최고 품질의 상품들을 지금보다 더 많은 소비자들이 여러 유통 채널에서 더욱 폭 넓고 쉽게...
1. 지원 직무에 대해 보유하고 있는 지식(Knowledge)와 기술(Skill)을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 - 탁월
탁월 (해당 분야의 전문성을 인정받으며, 혁신적 성과 창출 경험이 있음)
우수 (독자적으로 업무 수행이 가능하며, 관련 자격 혹은 경험 보유)
보통 (기본적인 업무 수행이 가능하며, 일부 전문 영역에서 지원 필요)
기본 (기초적인 이해가 있으며, 실무 경험 보완이 필요)
1-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해주세요 (500자)
제가 지원한 총무직은 거래처 계약관리 및 법인차량관리 등 회계전반적인 지식이 필요함과 동시에 사업장의 안전을 관리하는 산업안전보건 업무를 함께 수행하는 직무입니다. SK에코플랜트에서 탄소배출권 거래와 팀의 예산관리를 담당하며 재무 및 회계의 중요성을 깨달았고, 비전공이었던 원가회계와 재무회계를 독학하여 재경관리사 및 ERP정보관리사 자격증을 취득하였습니다. 또한 회계지식과 데이터활용능력에 더불어 안전관리자로서 책임을 다하고자 ISO45001 국제심사원 과정을 수강한 경험이 있습니다. 사업장활동에서 발생할 수 있는 위험을 예측하여 조직원의 안전을 체계적으로 관리할 수 있는 방향에 대해 학습하였고, 심사프로세스를 통해 이해관계자 분석 및 부적합조항을 파악하며 기업의 안전보건시스템을 실습하였습니다. 그동안 쌓아왔던 지식과 경험을 바탕으로 사옥 및 거래처 관리 등 회사내부의 총무업무를 수행함과 동시에 산업안전보건업무를 수행하며 구성원들의 안전과 행복을 책임지는 파마리서치의 일원이 되겠습니다.
2. 본인의 소통능력을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 - 탁월
탁월 (타인의 의견을 경청하며 의미있는 피드백을 제공함. 설득을 통하여 갈등을 중재할 수 있으며, 복잡한 정보를 명확하게 전달한다)
우수 (타인의 의견을 경청하며 피드백 제공이 가능함. 정보전달과 조정에 능숙함)
보통 (타인의 의견을 듣고 필요시 자신의 의견을 표현하며, 일반적인 소통에 무리가 없음)
기본 (타인의 의견을 듣고 의견을 표현하는데에 보완이 필요하며, 정보전달이 다소 모호함)
2-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요 (500자)
저의 경험 중 기억에 남는 실수가 있습니다. 온실가스 감축 캠페인의 일환으로 100곳이 넘는 사업장에 부착할 포스터를 제작하는 것이었는데 포스터 제작 후 인쇄를 모두 마치고 나서야 오타를 발견한 것입니다. 곧바로 팀장님께 보고를 드렸고 처음에는 당황하셨지만 오타가 큰 문제가 아니라고 판단하시어 담당님과 협의 후 괜찮다고 격려해주시면서 저에게 아이디어를 주셨습니다. “사실 포스터는 사람들이 크게 관심을 갖고 보지 않는다. 이번 일을 계기로 한번 볼 포스터를 두 번 보게 하는 이벤트를 기획하면 어떻겠냐”고 조언을 주셨습니다. 팀장님의 조언을 바탕으로 ‘포스터 속 숨은 오타를 찾아라’라는 이벤트를 기획하여 포스터 수령 후 가장 먼저 오타를 발견한 다섯 곳의 현장에 소정의 상품을 드리는 것으로 오타사건은 해결되었습니다. 이번 경험을 통해 문제가 닥쳤을 때에는 다급하게 생각하기보다는, 침착함을 유지하고 한발짝 떨어져서 위기를 기회로 삼아 조금 더 창의적인 방법으로 문제를 해결하는 지혜로움을 배울 수 있었습니다.
3. 본인의 협력성을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 - 우수
탁월 (팀의 리더 역할을 수행하며 성과에 기여함. 공동 목표를 위해 솔선수범하며 팀원을 지원한다)
우수 (공동 목표를 위해 적극적으로 협력하고 자신의 역할을 충실히 수행함)
보통 (지시에 따라 역할을 수행하고 협업에 큰 문제가 없음)
기본 (협업과정에서 소극적인 편이며, 팀 내 역할 수행을 진행한 경험이 거의 없음)
3-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요. (500자)
SK에코플랜트에서 첫 사회생활을 하며 가장 좋았던 시간은 매주 수요일에 있었던 ESG위클리 시간이었습니다. 팀 안에서도 각자가 맡은 업무가 다르다보니 매주 ESG위클리 회의를 진행하며 업무진행상황을 공유했고, 다과를 즐기며 유대감을 형성하는 시간을 가졌습니다. 제가 입사할 당시 SK에코플랜트는 SK건설에서 상호명을 변경하였고, 주업종을 건설업에서 환경업으로 전환하며 새로운 도약을 시도하고 있었습니다. 이에 따라 환경업에 종사하는 구성원에 대한 ESG내재화프로그램의 필요성이 대두되었고, 수많은 아이디어 회의 끝에 탄소감축프로그램을 기획하였습니다. 매달 새로운 주제의 탄소감축아이템을 생성하고, 가장 많은 탄소감축활동을 보인 구성원 및 팀에게는 탄소감축왕을 시상하는 등 개개인의 탄소감축활동을 독려함으로써 사내 ESG문화를 만들고자 하였습니다. 연말 통계결과, 프로그램 기획 당시 목표했던 탄소감축량의 170%를 달성했고, 전 구성원의 90%가 넘는 참여율을 기록하며 좋은 성과를 거두었습니다.
4. 파마리서치에 지원한 동기와 입사 후 포부를 서술해 주세요. (1,000자)
파마리서치 총무직에 지원하게 된 동기는 제 전공인 산업안전분야와 제 적성인 회계분야를 함께 할 수 있다는 채용공고의 세부사항을 보고 지원하게 되었습니다.
산업안전보건법에 관심을 갖게 된 계기는 대학교 3학년 때 용인시수소사업소에서 인턴으로 근무하며 현장작업자분들을 대상으로 안전교육을 진행했던 경험 덕분입니다. 현장작업자분들은 주기적으로 온라인안전교육을 듣기 때문에 어떻게 하면 차별화되면서도 집중도 높은 강의를 할 수 있을까 고민하던 그때 산업안전기사를 공부하며 보았던 영상들이 떠올랐습니다. 다소 유치하고 황당하지만 현실에서는 충분히 일어날 수 있는 중대사고를 영상으로 보여준 후 사고의 유형과 문제점, 사고예방법에 대해 서술하는 산업안전기사 실기시험에서 아이디어를 착안하여 참여형 수업으로 발표자료를 만들었습니다. 또한 교육 후에는 수처리설비를 다루며 실제로 일어날 수 있는 사고를 예측하여 사고가 발생했을 때 어떤 식으로 대처하면 좋을지 실시간으로 아이디어를 공유하였고, 이를 통해 작업자의 뇌리에 사고에 대한 경각심을 새길 수 있도록 참여형식의 강의를 주도하였습니다. 발표준비과정에서 어려움도 많았지만, 현장작업자분들과 함께 안전에 관한 이야기를 나누고 저로 인해 작업자분들의 안전의식이 제고되었다는 생각이 들어 큰 보람을 느꼈던 경험이었습니다.
제가 생각하는 행복은 ‘안전이 일상이 된 삶’ 입니다. 최근 현대자동차 울산공장에서 연구원 3명이 일산화탄소에 중독되어 사망한 사고가 있었습니다. 모두가 아는 대기업인 만큼 안전관리를 철저히 했을 것이라고 생각했지만 사전점검의 결함으로 생긴 안타까운 사고였습니다. 이 사고를 통해 느낀 것은 우리는 항상 사건사고와 마주하고 있지만 누군가는 이 사고를 피하고, 누군가는 예방하고, 그렇지 못한 누군가는 직면한다는 것입니다. 파마리서치의 안전관리자로 선정되어 근무하게 된다면 현장을 순회하며 발생할 수 있는 여러 위험요소를 파악하고 근로자를 대상으로 한 안전교육을 진행하는 등 작업환경 개선을 위해 노력할 것입니다.
최고 품질의 상품들을 지금보다 더 많은 소비자들이 여러 유통 채널에서 더욱 폭 넓고 쉽게...
1. 지원 직무에 대해 보유하고 있는 지식(Knowledge)와 기술(Skill)을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 - 탁월
탁월 (해당 분야의 전문성을 인정받으며, 혁신적 성과 창출 경험이 있음)
우수 (독자적으로 업무 수행이 가능하며, 관련 자격 혹은 경험 보유)
보통 (기본적인 업무 수행이 가능하며, 일부 전문 영역에서 지원 필요)
기본 (기초적인 이해가 있으며, 실무 경험 보완이 필요)
1-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해주세요 (500자)
제가 지원한 총무직은 거래처 계약관리 및 법인차량관리 등 회계전반적인 지식이 필요함과 동시에 사업장의 안전을 관리하는 산업안전보건 업무를 함께 수행하는 직무입니다. SK에코플랜트에서 탄소배출권 거래와 팀의 예산관리를 담당하며 재무 및 회계의 중요성을 깨달았고, 비전공이었던 원가회계와 재무회계를 독학하여 재경관리사 및 ERP정보관리사 자격증을 취득하였습니다. 또한 회계지식과 데이터활용능력에 더불어 안전관리자로서 책임을 다하고자 ISO45001 국제심사원 과정을 수강한 경험이 있습니다. 사업장활동에서 발생할 수 있는 위험을 예측하여 조직원의 안전을 체계적으로 관리할 수 있는 방향에 대해 학습하였고, 심사프로세스를 통해 이해관계자 분석 및 부적합조항을 파악하며 기업의 안전보건시스템을 실습하였습니다. 그동안 쌓아왔던 지식과 경험을 바탕으로 사옥 및 거래처 관리 등 회사내부의 총무업무를 수행함과 동시에 산업안전보건업무를 수행하며 구성원들의 안전과 행복을 책임지는 파마리서치의 일원이 되겠습니다.
2. 본인의 소통능력을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 - 탁월
탁월 (타인의 의견을 경청하며 의미있는 피드백을 제공함. 설득을 통하여 갈등을 중재할 수 있으며, 복잡한 정보를 명확하게 전달한다)
우수 (타인의 의견을 경청하며 피드백 제공이 가능함. 정보전달과 조정에 능숙함)
보통 (타인의 의견을 듣고 필요시 자신의 의견을 표현하며, 일반적인 소통에 무리가 없음)
기본 (타인의 의견을 듣고 의견을 표현하는데에 보완이 필요하며, 정보전달이 다소 모호함)
2-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요 (500자)
저의 경험 중 기억에 남는 실수가 있습니다. 온실가스 감축 캠페인의 일환으로 100곳이 넘는 사업장에 부착할 포스터를 제작하는 것이었는데 포스터 제작 후 인쇄를 모두 마치고 나서야 오타를 발견한 것입니다. 곧바로 팀장님께 보고를 드렸고 처음에는 당황하셨지만 오타가 큰 문제가 아니라고 판단하시어 담당님과 협의 후 괜찮다고 격려해주시면서 저에게 아이디어를 주셨습니다. “사실 포스터는 사람들이 크게 관심을 갖고 보지 않는다. 이번 일을 계기로 한번 볼 포스터를 두 번 보게 하는 이벤트를 기획하면 어떻겠냐”고 조언을 주셨습니다. 팀장님의 조언을 바탕으로 ‘포스터 속 숨은 오타를 찾아라’라는 이벤트를 기획하여 포스터 수령 후 가장 먼저 오타를 발견한 다섯 곳의 현장에 소정의 상품을 드리는 것으로 오타사건은 해결되었습니다. 이번 경험을 통해 문제가 닥쳤을 때에는 다급하게 생각하기보다는, 침착함을 유지하고 한발짝 떨어져서 위기를 기회로 삼아 조금 더 창의적인 방법으로 문제를 해결하는 지혜로움을 배울 수 있었습니다.
3. 본인의 협력성을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 - 우수
탁월 (팀의 리더 역할을 수행하며 성과에 기여함. 공동 목표를 위해 솔선수범하며 팀원을 지원한다)
우수 (공동 목표를 위해 적극적으로 협력하고 자신의 역할을 충실히 수행함)
보통 (지시에 따라 역할을 수행하고 협업에 큰 문제가 없음)
기본 (협업과정에서 소극적인 편이며, 팀 내 역할 수행을 진행한 경험이 거의 없음)
3-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요. (500자)
SK에코플랜트에서 첫 사회생활을 하며 가장 좋았던 시간은 매주 수요일에 있었던 ESG위클리 시간이었습니다. 팀 안에서도 각자가 맡은 업무가 다르다보니 매주 ESG위클리 회의를 진행하며 업무진행상황을 공유했고, 다과를 즐기며 유대감을 형성하는 시간을 가졌습니다. 제가 입사할 당시 SK에코플랜트는 SK건설에서 상호명을 변경하였고, 주업종을 건설업에서 환경업으로 전환하며 새로운 도약을 시도하고 있었습니다. 이에 따라 환경업에 종사하는 구성원에 대한 ESG내재화프로그램의 필요성이 대두되었고, 수많은 아이디어 회의 끝에 탄소감축프로그램을 기획하였습니다. 매달 새로운 주제의 탄소감축아이템을 생성하고, 가장 많은 탄소감축활동을 보인 구성원 및 팀에게는 탄소감축왕을 시상하는 등 개개인의 탄소감축활동을 독려함으로써 사내 ESG문화를 만들고자 하였습니다. 연말 통계결과, 프로그램 기획 당시 목표했던 탄소감축량의 170%를 달성했고, 전 구성원의 90%가 넘는 참여율을 기록하며 좋은 성과를 거두었습니다.
4. 파마리서치에 지원한 동기와 입사 후 포부를 서술해 주세요. (1,000자)
파마리서치 총무직에 지원하게 된 동기는 제 전공인 산업안전분야와 제 적성인 회계분야를 함께 할 수 있다는 채용공고의 세부사항을 보고 지원하게 되었습니다.
산업안전보건법에 관심을 갖게 된 계기는 대학교 3학년 때 용인시수소사업소에서 인턴으로 근무하며 현장작업자분들을 대상으로 안전교육을 진행했던 경험 덕분입니다. 현장작업자분들은 주기적으로 온라인안전교육을 듣기 때문에 어떻게 하면 차별화되면서도 집중도 높은 강의를 할 수 있을까 고민하던 그때 산업안전기사를 공부하며 보았던 영상들이 떠올랐습니다. 다소 유치하고 황당하지만 현실에서는 충분히 일어날 수 있는 중대사고를 영상으로 보여준 후 사고의 유형과 문제점, 사고예방법에 대해 서술하는 산업안전기사 실기시험에서 아이디어를 착안하여 참여형 수업으로 발표자료를 만들었습니다. 또한 교육 후에는 수처리설비를 다루며 실제로 일어날 수 있는 사고를 예측하여 사고가 발생했을 때 어떤 식으로 대처하면 좋을지 실시간으로 아이디어를 공유하였고, 이를 통해 작업자의 뇌리에 사고에 대한 경각심을 새길 수 있도록 참여형식의 강의를 주도하였습니다. 발표준비과정에서 어려움도 많았지만, 현장작업자분들과 함께 안전에 관한 이야기를 나누고 저로 인해 작업자분들의 안전의식이 제고되었다는 생각이 들어 큰 보람을 느꼈던 경험이었습니다.
제가 생각하는 행복은 ‘안전이 일상이 된 삶’ 입니다. 최근 현대자동차 울산공장에서 연구원 3명이 일산화탄소에 중독되어 사망한 사고가 있었습니다. 모두가 아는 대기업인 만큼 안전관리를 철저히 했을 것이라고 생각했지만 사전점검의 결함으로 생긴 안타까운 사고였습니다. 이 사고를 통해 느낀 것은 우리는 항상 사건사고와 마주하고 있지만 누군가는 이 사고를 피하고, 누군가는 예방하고, 그렇지 못한 누군가는 직면한다는 것입니다. 파마리서치의 안전관리자로 선정되어 근무하게 된다면 현장을 순회하며 발생할 수 있는 여러 위험요소를 파악하고 근로자를 대상으로 한 안전교육을 진행하는 등 작업환경 개선을 위해 노력할 것입니다.