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1. 직장으로 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 서술하시오. (최대 700자 입력가능) “일을 통한 자아실현” 대한항공의 신뢰성 분석 업무를 통해 엔지니어로서의 성장과 자아실현을 실천하고자 지원했습니다. 일은 돈을 벌기 위함을 넘어서 자아실현의 과정이라고 생각합니다. 그렇기에 직장의 선택에 있어서 지속적인 성장을 추구하는 저의 성장 가치관을 실현할 수 있는지를 바라봅니다. 항공사는 제가 좋아하는 여행의 설레임과 함께 전기공학도로서의 성장의 기회가 많은 분야라고 생각합니다. 일을 통해 성장과 자아실현을 실천하고자 항공사를 선택했습니다. 대한항공은 대한민국 최고 항공사로 다양한 비행기, 기업, 국가를 만나며 대한민국을 넘어서 세계적인 엔지니어가 될 수 있는 기업이라고 생각합니다. 여객, 화물 사업 뿐만 아니라 UAM, 항공 우주 산업으로까지 확장하며 세계 최고 항공 기업으로 도약하고자 하는 모습을 보며 대한항공에 지원했습니다. 비행기 사고의 두려움은 고객으로 하여금 망설임을 주고 있습니다. 더 많은 고객의 확보와 항공 산업의 성장을 위해선 비행기의 신뢰성 확보가 핵심입니다. 입사 후, 저의 전기공학적 엔지니어링 역량으로 계측, 통신, 제어 시스템과 장비를 빠르게 학습하겠습니다. VHF, SATCOM과 같은 통신, 제어 기술의 전문가가 되어 비행기의 신뢰성을 책임지며 고객에게 여행의 즐거움을 제공하는 엔지니어가 되겠습니다. 2. 지금까지 소속감을 가장 강하게 느낀 조직과 그 이유, 조직을 위해 노력한 사례에 대해 자세히 기술하시오. (최대 700자 입력가능) “신뢰+존중=소속감” 소속감은 상호 신뢰와 존중으로부터 온다고 생각합니다. 그렇기에 서로를 믿고 각자의 꿈을 응원했던 전기기기 최적 설계 연구실에서 가장 소속감을 느끼고 있습니다. 지도 교수님과 동기 연구생들은 연구에 어려움이 있을 때 뿐만 아니라 진로에 고민이 있을 때에도 항상 진심으로 격려해주며 꿈을 응원해주었습니다. 이러한 신뢰와 존중은 조직 구성원으로서의 소속감을 느끼게 되었으며 조직을 위해 소명감을 다하는 계기가 되었습니다. 저는 프로젝트가 끝나지 않은 상태에서 졸업을 해야했지만 졸업 유예를 하여 프로젝트를 마무리 하고자 했습니다. 결국 성공적으로 프로젝트를 마무리 할 수 있었으며 IEEE Transactions on Magnetics 저널 논문 제출의 성과를 이루며 연구실의 발전에 기여했습니다. 이후, 후배 연구생이 새로 들어왔을 때에는 연구에 도움이 될만한 논문을 소개하며 저만의 논문 작성 노하우와 연구 방법을 알려주었습니다. 지도 교수님께서는 이러한 행동이 연구실 분위기 향상에 많은 도움이 되었다는 말씀과 대한전기학회 장학생으로 추천해주셨습니다. 소속감은 조직의 발전을 이끄는 원동력입니다. 지도 교수님과 동기 연구생들이 그랬듯, 저 역시 신뢰와 존중으로 동료의 잠재력을 이끄는 조직원이 되고자 합니다. 입사후, 믿을 수 있는, 서로를 존중하는 직원이 되어 대한항공의 발전에 기여하겠습니다. 3. 본인의 삶에 있어서 가장 중요한 가치는 무엇이며, 그를 위해 구체적으로 어떠한 일들을 하였는지 기술하시오. (최대 700자 입력가능) “지뢰 탐색 작전, 소명의식을 깨닫다” 가장 중요한 가치는 ‘소명의식’이며, 이를 통해 지속적인 성장을 추구하고 있습니다. 이러한 가치관은 군복무 당시의 지뢰 탐색 작전을 통해 정립되었습니다. 홍수로 인해 유실 지뢰가 발생하며 철원군 주민들의 지뢰 폭파 사고가 잇달아 발생했습니다. 무더운 여름 20kg이 넘는 장비를 지고 작전을 수행하면서 완벽함이 아닌 신속함에 초점을 맞추어 진행하고자 했습니다. 하지만 작전을 진행하며 과거 지뢰를 밟아 한 쪽 다리를 잃은 주민의 모습을 보았습니다. 이는 공병으로서 소명의식을 다하지 못한 제 자신을 반성하는 계기가 되었습니다. 저의 무책임으로 주민에게 큰 피해를 줄 수 있다는 것을 깨닫고 누구보다 꼼꼼히 작전에 임하고자 했습니다. 작전이 8개월 동안 지속되었지만 휴가를 미루면서 임무에 최선을 다하고자 노력했습니다. 전역 후에도, ‘청소년 수련원, 체육회’ 등의 봉사활동을 통해 사회구성원으로서 도의적 책임을 소신껏 다하고 있습니다. 항공 정비 업무는 인명, 재산과 직결되는 직무이기에 소명의식을 갖는 것이 더욱 중요하다고 생각합니다. 신속함이 아닌 완벽함을 추구하며 업무에 최선을 다하는 소명인이 되겠습니다.