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1. 지금까지 ‘자신보다는 타인을 위해 행동했다’ 라고 자부할 만한 행동은 무엇이며, 당시 그렇게 행동을 한 이유와 결과를 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (1000 byte)
[팀원의 어려움에 주목하다]
저는 함께하는 성장을 중요하게 생각합니다. 이러한 가치관을 바탕으로 '현대사회와 인간관계론' 과목에서 팀 프로젝트를 진행하며 조장으로써 어려운 팀원을 도운 경험이 있습니다.
프로젝트 진행 과정에서 한 팀원의 소극적인 태도로 인해 협력에 어려움을 겪었습니다. 저는 그 팀원의 어려움을 이해하고 돕고 싶었습니다. 먼저 수업이 끝나고 적극적으로 다가가서 프로젝트 관련 주제가 아닌 가벼운 대화를 걸며 친해지려는 노력을 하였습니다. 이후 그 팀원의 고민을 경청한 결과, 자신감 부족으로 인해 아이디어는 있었지만 제안하지 못하고 있었다는 점을 알게 되었습니다. 이에 저는 "어떤 의견이든 괜찮으니 편하게 이야기해도 된다, 제가 지지해주겠다"는 말로 용기를 주었고 작은 의견이라도 적극적으로 반영하며 그가 팀의 중요한 구성원임을 느낄 수 있도록 도왔습니다.
2. 공직자가 꼭 지켜야 할 윤리의식은 무엇인지 설명하고, 해당 윤리의식을 지키기 위해 평소 본인이 실천하고 있는 행동과 생각을 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.(1000 byte)
[올바른 세상을 만드는 가치 청렴]
공직자가 지켜야 할 윤리의식 중 가장 중요한 것은 청렴입니다. 청렴한 태도는 국민과 공직자 사이에 신뢰를 쌓는 기초가 된다고 생각합니다. 공직자가 청렴한 자세로 업무를 대한다면 서로 간의 신뢰를 바탕으로 올바른 세상을 만들 수 있다고 생각합니다.
저는 취업 동아리를 운영하면서 청렴을 실천한 경험이 있습니다. 동아리 예산에 남은 자금을 어떻게 사용할지 논의하던 중, 한 팀원이 남은 예산을 개인적인 용도로 사용하자는 제안을 했습니다. 저는 이 제안이 제가 가진 청렴의 가치관에 어긋나는 행동이고 팀원들 간 신뢰 하락을 우려했습니다. 팀원에게 "우리가 받은 예산이 동아리 구성원 모두의 노력과 기여로 이루어진 것인 만큼, 그 자원을 개인적 이익을 위해 사용해서는 안 된다"고 청렴한 태도의 중요성을 강조하며 팀원을 설득했습니다.
결국, 팀원은 제 의견을 받아들였고 예산은 동아리의 목적에 맞는 공동으로 사용할 자격증 교재 구매에 사용하며 팀원 간 신뢰가 상승했습니다. 이 경험을 통해 저는 청렴이 모든 조직에서 서로 간의 신뢰를 형성하는데 매우 중요한 가치라는 것을 다시 한번 체감했습니다
3. 역할분담이 정해지지 않은 집단 과제를 먼저 시도하여 해결해 본 경험에 대하여 시도할 수 있었던 이유와 해결과정을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.(1000 byte)
[문제 해결에 대한 열망]
데이터 분석 프로젝트에서 초기 역할 분담이 명확하지 않아 업무 진행이 지연되는 문제가 있었습니다. 모든 팀원이 각자의 방식대로 자료를 수집하다 보니 중복 작업이 발생하고, 분석 방향도 통일되지 않아 비효율적인 상황이었습니다.
문제를 해결하기 위해 협업 툴 노션을 활용한 체계적인 분업을 제안했습니다. 공동 작업 공간을 만들어 '데이터 수집', '전처리', '분석', '결과 정리'의 4단계 프로세스를 설정하였고 각 팀원이 자신의 진행 상황을 실시간으로 공유할 수 있도록 하였습니다. 노션 도입 후, 팀원들은 어떤 데이터를 추가해야 하는지 명확히 파악할 수 있었고, 분석 방향도 일관되게 정리되었습니다. 또한 댓글과 태그 기능을 활용해 즉각적인 피드백이 가능해지면서 회의 횟수를 줄이고도 효율적인 논의가 이루어질 수 있
었습니다.
제가 노션 도입을 주도적으로 제안할 수 있었던 이유는 기존 진행 방식의 문제점과 개선점에 대해 지속적으로 생각했기 때문입니다. 이 경험을 바탕으로 앞으로도 어려운 상황에서 현재의 문제점을 지속적으로 탐색하고 주도적으로 문제를 해결하는 사원으로 성장하겠습니다.
4. 본인이 지원한 분야에 해당하는 전문성은 구체적으로 무엇이며, 그 전문성을 얻기 위해서 이론적인 학습 이외에 어떤 현장 경험을 했고, 그 결과로 얻은 것을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.(1000 byte)
[통계를 활용한 인사이트 도출]
건강보험 사업의 효과성과 개선점을 분석하기 위해 정확한 데이터 기반의 통계 분석 능력이 필수적이라 생각합니다. 저는 대학 시절 stata프로그램을 활용해 노동조합이 근로자의 임금과 만족도에 미치는 영향을 회귀분석으로 연구한 경험이 있습니다. 이를 통해 통계 분석 툴 활용 능력을 키웠고, 데이터를 해석하고 정책적 시사점을 도출하는 역량을 길렀습니다.
이후oo공단에서 인턴으로 근무하며 사업의 효과성을 파악하고 개선 사항을 도출하는 업무를 수행했습니다. 우울증 및 인지 기능 장애 개선 프로그램의 만족도 조사 데이터를 엑셀로 정리하고, 통계화 및 시각화를 통해 분석했습니다. 그 결과, 참여자들의 건강 개선 정도, 만족 요인, 요구 사항 등을 한 눈에 파악할 수 있었고 이를 바탕으로 향후 사업 발전 방향성을 수립하는데 기여했습니다.
이러한 경험을 통해 stata,excel등 통계분석 툴 사용능력을 기를 수 있었으며 통계 자료를 분석 하여 인사이트를 도출하는 역량을 기를 수 있었습니다. 이 역량을 활용해 본인 부담 환급 제도에서 의료비 부담이 큰 계층을 보다 효과적으로 지원하는 방향으로 기여하겠습니다.