문장 스크랩

---

복사

---

공유

1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (700자 이내) 1. 제가 삼성전자에 지원한 이유는, 삼성전자라는 최고의 기업 환경에서 저 자신을 발전시키고자 하기 때문입니다. 사람은 주변 환경에 많은 영향을 받습니다. 저는 이제 막 사회에 발을 내딛는 사람으로 백지와도 같습니다. 그렇기 때문에 첫 기반을 잘 만드는 것은 매우 중요합니다. 이 기반은 저라는 도화지에 그려질 첫 윤곽선이며 제 개인의 발전에 큰 영향을 미칠 것입니다. 저는 이 첫 기반을 삼성전자라는 최고의 환경 속에서 만들어 가고자 합니다. 삼성전자는 최고의 능력을 가진 인재들이 모여 함께 일하는 곳으로, 이들이 만들어가는 환경은 저라는 새싹이 큰 나무로 자라기 위한 최적의 조건을 갖추고 있다고 생각합니다. 이러한 이유로, 삼성전자는 제가 꿈을 실현하고 역량을 키워나갈 수 있는 최적의 장소입니다. 저는 삼성전자에 입사한 후 삼성전자의 뛰어난 조직문화, 인재 교육 방법을 배워 교육 훈련 전문가가 되고자 합니다. 이제 막 채용된 신입사원들은 능력을 가지고 있지만 어떻게 그것을 삼성전자라는 기업 아래에서 펼쳐야 하는지 모릅니다. 저는 이런 사람들을에게 삼성전자가 가진 가치, 역사, 문화를 알려주고 이들의 재능을 최적의 방향으로 사용할 수 있게 해주는 교육 프로그램을 만들고 싶습니다. 이를 통해 삼성전자의 좋은 환경을 유지, 발전시키는 인사 전문가가 되겠습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) (1500자 이내) 1. 저는 고3때까지 '문과니까 경영학과 가야지'라는 생각을 하고 있었습니다. 왜 경영학과를 가고, 가서 어떤 목표를 이루겠다는 생각 없이 그냥 남들이 많이 가기 때문에 경영학과를 희망하였습니다. 그러다 재수를 하는 동안 스트레스로 인해 심리상담을 받을 기회가 생겼습니다. 저는 이때부터 인간을 탐구하는 심리학이란 학문에 흥미를 가지게 되었고 대학 또한 심리학과에 진학하게 되었습니다. 처음엔 스스로 원하던 과에 진학하게 되어 기뻤지만 심리학이란 분야는 너무 넓었고 저는 어떤 것을 공부해야할지 방황하고 있었습니다. 그러다 한 연구실에서 학부연구생을 모집한다고 하여 뭐라도 해봐야지란 심정으로 신청을 하였고, 운좋게 선발이 되었습니다. 선발된 후 첫 교수님과의 미팅날 교수님께선 '내 연구실에 인턴을 한다해서 내 연구실 대학원생이 될 필요는 없다. 이 또한 학생의 인생에서 지나쳐가는 과정이며, 지금의 선택은 후에 얼마든지 바뀔 수 있다. 그렇기 때문에 너무 신중하게 선택하려 하지말고 흥미가 이끄는 대로 선택을 해보아라.'라며 조언을 해주셨습니다. 당시 전 막 3학년이 되어 지금 진로를 하나 정해서 그걸 죽을 때까지 해야한다고 생각하고 있었습니다. 그런 저에게 교수님의 말씀은 큰 충격이 되었습니다. 이후 학부연구생을 하며 인지심리학이란 분야를 좀 더 깊이 탐구하면서 정말 제가 되고 싶은 것이 무엇인지 탐색해보았습니다. 그러던 중 눈에 띄던 사람이 같이 스터디를 하던 석사 출신 연구원분이었습니다. 이 분의 연구에 참여하여 실제로 실험을 진행하고, 결과 데이터를 분석하고 논문을 쓰면서 저는 저를 이끌어주는 선배님의 모습이 멋있다고 생각했습니다. 제가 배운 지식을 어떻게 활용하여 적용을 하고 그것이 실제 결과물로 나오는 것을 경험하며 저는 누군가를 교육하여 그 사람의 성장에 도움을 주는 '선배'와 같은 일이 하고 싶어졌습니다. 그래서 저는 인사 직무에 지원하게 되었고 최고의 회사인 삼성전자 아래에서 재 능력을 발전시켜 나가고 싶습니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. (1000자 이내) 1. 제가 중요하다고 생각하는 최근 사회 이슈는 '의대 쏠림 현상'입니다. 현재 고등학교 상위권 학생들의 대부분은 의대 진학을 희망하고 있습니다. 심지어 과거와 달리 지금은 문과 계열 학생들도 의대에 지원을 할 수 있기 때문에, 문과생 중 수능이 평균 1등급인 학생들 중 16%가 의학계열에 진학했다고 합니다. 이는 자신의 적성, 흥미와 관련없이 단순 금전적 보상이 가치판단의 최우선 순위가 되면서 발생하는 현상이라고 생각합니다. 이에 따라 많은 학생들이 자신의 재능이 다른 분야에 있음에도 불구하고 의대 진학을 목표로 하고 있습니다. 저는 이런 금전적 보상이 최우선시 되어 자신의 진로와 발전 방향을 선택하는 현상이 바람직하지 않다고 생각합니다. 금전적 보상 같은 외재적 동기는 보상이 줄어드는 순간 목표를 수행하고자 하는 의지가 급감하고 수행의 정도가 떨어집니다. 제가 삼성전자에 입사를 하게 된다면 금전적 보상 같은 외재적 동기보단 개인의 성장 같은 내재적 동기가 강조하여 스스로의 내재적 동기를 찾을 수 있는 교육 프로그램을 만들어 보고자 합니다. 이를 통해 스스로 목표를 설정하고 탐색해 나가는 능동적 인재를 개발하고 저 또한 능동적인 사람이 되도록 노력하겠습니다. 4. 지원 직무 관련 본인의 전문지식과 경험을 작성하고, 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 삼성전자 제품과 서비스 사용 경험을 기반으로 기술하시기 바랍니다. (1000자 이내) 1. 저는 인사 관련하여 직접적인 지식은 없지만 여러가지 간접 경험들을 해보았습니다. 대학 강의 팀플의 조장으로 조원에게 역할 부여하기, 군대 선임으로 후임 교육하기, 학부생이 '학부연구생'이 되기 위한 교육 받기 등 업무를 분할하고, 누군가를 교육하고, 업무를 위한 교육 이수의 경험을 해보았습니다. 또한 제 전공인 심리학은 인간을 탐구하고 분석하는 학문입니다. 제가 가지고 있는 지식은 경영학의 인사지식보다 더욱 창의적인 관점을 만드는데 도움이 될 수 있습니다. 이는 삼성전자의 휴대폰 갤럭시의 운영체재와 공통점을 가지고 있습니다. 경쟁사 아이폰의 OS는 폐쇄적입니다. 자신들만의 'iOS'만을 깊게 파서 이 체제 내에서 모든 것이 이루어지게 되어있습니다. 제가 아이폰7을 사용했었는데, 제 컴퓨터는 window OS를 사용하기 때문에 애플의 OS와 직접적으로 연결되지 않고 아이튠즈라는 프로그램을 거쳐서 연결해야 했습니다. 이후 제가 갤럭시 S10으로 기종을 바꾸고 갤럭시 OS를 사용했을 때에는 이러한 불편함이 전혀 없었습니다. 갤럭시 OS는 삼성제품만을 고집하는 것이 아니라 타사의 제품들과의 호환성이 너무나도 좋았습니다.인사라는 업무가 갤럭시OS이기 때문에 제가 가진 심리학이란 다른 OS와 호환이 가능하고, 제가 가진 OS의 장점을 살려 갤럭시의 OS에 탑재 또한 가능합니다. 따라서 제가 인사 업무를 하게 된다면 기존의 경영학적 관점이 아닌 새롭고 창의적인 관점을 제시할 수 있을 것이라 생각합니다.