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이 글은 대학내일 에디터 인턴에 합격한 지원자의 실제 자기소개서입니다. 인터뷰 콘텐츠 제작 경험, 독자 중심 사고력, 데이터 기반 콘텐츠 분석 등 콘텐츠 기획·제작 직무 핵심 역량을 어떻게 녹였는지 참고해보세요. 👉 더 많은 에디터·콘텐츠 직무 합격 자소서는 [링커리어 자소서 만능검색기]에서 바로 확인할 수 있습니다. 1. 인턴 채용에 지원한 동기와 해당 직무를 선택한 이유를 작성해주세요. (500자) [뾰족한 콘텐츠 제작을 위한 따뜻한 시선] 대학내일의 뾰족한 콘텐츠를 만드는 에디터가 되고자 따뜻한 시선으로 주변을 관찰하고 있습니다. <원의 독백 인터뷰>를 보며 스쳐지나가는 유튜버가 아닌 사람 임승원을 보게 해주었습니다. 이런 생각을 할 수 있었던 건 독자가 궁금했던 포인트를 정확하게 짚는 에디터의 뾰족한 질문 덕분이라고 생각했고, 긴 호흡의 콘텐츠에 매력을 느끼게 되었습니다. 영상을 계기로 저 또한 인터뷰 콘텐츠 '챕터제로' 프로젝트를 시작하게 되었습니다. 인터뷰 전 독자들의 궁금증을 생각하며 질문을 리스트업하였습니다. 14인의 인터뷰이를 직접 섭외하고 인스타그램 게시물 기획, 제작까지 수행하며 따뜻한 시선과 날카로운 기획력이 어우러진 콘텐츠를 완성할 수 있었습니다. 대학내일은 단순히 잘 만든 콘텐츠가 아닌, 날카로운 기획과 통찰로 시대를 짚어내는 팀입니다. 이에 저는 대학내일의 에디터로서 지금을 살아가는 MZ세대의 생각과 질문을 날카롭게 포착해내고자 지원하였습니다. 2. 본인이 지원 직무에서 경쟁력을 확보하기 위해 했던 노력에 대하여 작성해주세요. (500자) [독자 중심의 사고 능력 함양] 콘텐츠 반응을 높이기 위해 ‘독자 중심의 사고 능력’을 키웠습니다. 전시 어플 제작 프로젝트 'art-friendly'에서 SNS 콘텐츠 제작 및 관리를 담당하였습니다. 어플 출시 전 잠재 고객을 모으기 위해 주 1회 전시 관련 콘텐츠를 인스타그램에 업로드하였습니다. 전시가 유명한 만큼 좋은 반응을 기대했지만, 실제 반응률은 처참했습니다. 이후 '어떤 콘텐츠가 독자의 반응을 이끌까?'라는 원초적인 질문부터 시작해 반응률이 높은 인스타그램 계정 1,000여개를 팔로잉하고 모니터링을 진행하였습니다. 타 콘텐츠를 비교 분석 후 알게 된 문제점은 '후킹 포인트의 부재'였습니다. 이를 반영하여 시선을 끌 수 있는 영상과 텍스트를 릴스 맨 앞에 배치한 결과 11만 뷰와 팔로워 298명 증가의 콘텐츠 효율을 달성할 수 있었습니다. 쌓아온 역량을 발휘하여 독자의 흥미와 이해도를 동시에 만족시키는 고품질의 콘텐츠 제작으로 대학내일의 가치를 높이겠습니다. 3. 본인의 직무상 강점과 약점을 사례 중심으로 각각 작성해주세요. (500자) [집요함으로 완성한 업무 성과] 저의 직무상 장점은 한 번 관심을 가지면 끝까지 파고드는 '집요함'입니다. 마케터로 재직 중 광고소재를 제작할 때, 단순히 기존 소구 포인트에 머무르지 않고, 이를 어떻게 더 확장할 수 있을지 고민하였습니다. 경쟁사와 제품 리뷰 등을 분석하면서 초코맛에도 다양한 세부 취향이 존재함을 발견하였습니다. 구체적인 소구점을 확장하여 광고 소재를 제작한 결과 2월 기준 ROAS 920%까지 도달할 수 있었습니다. 이렇게 현재에 안주하지 않고 더 나은 방향에 대해 끈질기게 탐색하는 집요함은 저만의 차별화된 장점입니다. 다만 약점은 ‘일정 조율에 어려움'을 느낀다는 것입니다. 마케터 업무 수행 중 급건이 생길 때가 종종 있었습니다. 신속성과 정확도를 모두 높이고 싶은 마음에 조급함이 생겼습니다. 이를 해결하고자 고정업무, 급건, 회의 총 세 가지 카테고리로 나누어 타이머로 소요 시간을 체크하였고 업무 우선순위를 효율적으로 설정하며 보완해나갔습니다.