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(자유양식 자기소개서)
저는 공공 기관에서의 업무를 통해 사회에 긍정적인 영향을 미치고 공익이 실현되는 사회를 구축하고자 하는 목표를 가지고 있습니다. 에너지경제연구원은 에너지 정책 연구, 에너지 전환 전략 수립, 그리고 지속 가능한 개발을 위한 다양한 프로젝트를 수행하는 기관으로, 이러한 비전은 제가 원하는 공익 실현과 깊은 연관이 있습니다. 에너지경제연구원은 에너지와 경제의 융합을 통해 보다 나은 사회를 만드는 '에너지 정책 개발 및 평가'와 '지속 가능한 에너지 시스템 구축'과 같은 주요 사업들은 사회의 에너지 효율성을 높이고, 환경을 보호하며, 경제적 안정성을 증대시키는 데 기여합니다. 저는 에너지경제연구원에서의 경험을 통해 사회적 가치 실현에 기여하고, 지속 가능한 발전을 위한 전략을 함께 만들어 나가고자 합니다.
또한, 저는 에너지경제연구원의 인재상인 '창의적이고 협력적인 인재'의 가치를 깊이 이해하고 있습니다. 이는 다양한 전문가들과의 협업을 통해 문제를 해결하고, 사회적 가치를 실현하는 데 중점을 두고 있습니다. 저는 인재개발팀에서 이러한 협업의 중심에 서서 조직의 목표 달성을 위한 다양한 프로그램을 기획하고 실행하는 데에 도움이 되고 싶습니다. 특히, 적극적으로 소통하며 최신 에너지 동향과 정책 변화를 반영한 전략적 인재 개발 방안을 모색하고, 지속 가능한 에너지 미래를 선도하는 내부 교육 프로그램 및 직원들의 역량 강화를 위한 맞춤형 교육 과정을 개발하는 데 기여하여 에너지 정책의 혁신을 이끌어내기 위해 노력하겠습니다. 이러한 과정을 통해 조직의 발전과 개인의 성장 모두를 도모하며, 사회적 가치 창출에 기여할 수 있는 기회를 얻고 싶습니다.
다음으로 제가 생각하는 공공 기관 청년인턴 업무에 필요한 직업 윤리 및 능력에 대해 말씀드리겠습니다.
공공 기관 업무수행에 있어서 가장 중요한 직업윤리는 공정성과 투명성이라고 생각합니다.인턴 생활을 할 때, 과업 수행 과정에서 저작권에 대해 부적절한 방법을 사용하려는 팀원들로 인해 윤리성이 쟁점이 된 상황을 경험했습니다. 이에 저는 해당 상황을 상부에 즉시 보고하고, 철저한 실사와 공정한 저작권 기준 적용을 요구했습니다. 이 경험을 통해 저는 업무수행에 있어 가장 중요한 직업윤리는 공정성과 투명성이라고 판단하게 되었습니다.
우선 공정성과 투명성은 전문성과 신뢰성을 보장합니다. 부적절한 저작권 사용은 전문성과 신뢰도를 훼손합니다. 그러나 공정한 기준을 적용 덕분에 프로젝트의 투명성과 공정성을 확보하였고 최종 결과물에 대한 신뢰도와 호응을 얻을 수 있었습니다.
또한 조직의 건전성과 지속 가능성을 보장합니다. 부적절한 행위를 묵인하거나 은폐하는 것은 조직의 윤리성과 신뢰를 훼손하지만 공정성과 투명성을 지키는 것은 조직 구성원들 간의 상호 존중과 협력을 증진 시켜 조직의 장기적인 발전을 이끌어 냅니다.
마지막으로 개인의 가치관과 사회적 책임감을 반영합니다. 저는 이 경험을 통해 중요한 가치관이 형성되었고 그로 인해 사회적 책임감을 느꼈습니다. 이러한 가치관을 실천하는 것은 나아가 사회적으로 바람직한 모범이 될 것이라고 생각합니다.
청년인턴 담당 업무에 필요한 능력 중 하나는 문서 관리 및 작성이라고 생각합니다. 실무 경험이 부족했던 초기에는 보고서, 제안서, 공문 등 다양한 문서 유형을 체계적으로 작성하고 관리하는 데 어려움을 겪었습니다. 이를 극복하기 위해 몇 가지 노력을 기울였습니다.
첫째, 학과 사무실에서 근로 장학생으로 일하며 실무 경험을 쌓았습니다. 이 과정에서 주간 업무 보고서를 작성하고, 학생들의 문의를 처리하는 공문을 작성하는 등의 업무를 수행했습니다. 특히, 학과 행사 계획과 관련된 문서들을 관리하며 일정 조정 및 참여자 목록을 작성하는 경험을 통해 문서 관리의 중요성을 체감했습니다. 이러한 경험을 통해 기본적인 사무행정 절차를 익히고, 효율적으로 문서를 작성하고 관리하는 능력을 기를 수 있었습니다.
둘째, 인턴 생활 중 조장 역할을 자처하여 업무보고서, 업무 요청 분석서, 업무 추진 계획서, 회의록, 기획안, 스토리보드 등 다양한 유형의 문서를 작성하고 관리하는 기회를 가졌습니다. 이 과정에서 동료들과의 협업을 통해 피드백을 받고, 이를 바탕으로 개선점을 찾으며 문서 작성 역량을 강화할 수 있었습니다.
셋째, 전문가 및 동료 학습을 통해 실무 노하우를 습득했습니다. 사무직 선배나 동료들의 조언을 구하며 문서 작성 및 관리 기법을 익히고, 성공 사례를 벤치마킹하여 실제 업무에 적용할 수 있는 실용적인 역량을 기를 수 있었습니다.
이러한 노력 덕분에 문서 작성 및 관리 능력이 크게 향상되었습니다. 앞으로도 지속적인 학습을 통해 문서 작성 역량을 더욱 키워나갈 것이며, 에너지경제연구원에서 인재개발팀의 업무를 지원하는 데 기여하고 싶습니다.
저는 채용 부서 인턴 경험을 통해 다양한 디지털 역량을 보유하게 되었으며, 이를 통해 에너지경제연구원에서의 업무에 기여할 수 있는 방안에 대해 고찰해보았습니다.
첫째, 데이터 수집 및 분석 역량입니다. 취업 준비생들이 선호하는 조직 문화를 파악하기 위해 구글폼을 활용하여 설문 조사를 실시하였습니다. 이 과정에서 설문 질문을 설계하고, 결과를 수집하여 통계 분석을 진행했습니다. 이를 통해, 채용 과정에서 중점을 두어야 할 조직 문화 요소들을 도출할 수 있었습니다. 또한, waveon 애플리케이션을 사용하여 자사와의 문화적 적합성을 분석할 수 있는 조직 문화 심리 테스트를 제작하였습니다. 이러한 데이터 기반의 접근을 바탕으로 에너지경제연구원의 인재개발 프로그램, 특히 연구원의 인재 육성과 관련된 정책을 수립할 때, 직원들이 원하는 조직 문화와 가치에 대한 통찰력을 제공하여 보다 효과적인 인재 확보 및 유지 전략을 개발하는 데 기여하고 싶습니다.
둘째, 디지털 콘텐츠 제작 역량입니다. 채용 브랜딩 영상 제작 과정에서 팀원과 협력하여 영상 소비자의 행동 패턴을 분석했습니다. 이를 바탕으로, 구직자들이 선호하는 콘텐츠 형식을 파악한 후, 콘텐츠 제작을 위한 스토리 보드를 기획하였고 Adobe Premiere Pro와 After Effects와 같은 전문 툴을 활용하여 직접 영상을 편집하였습니다. 이 과정에서 구직자의 관심을 끌 수 있는 시각적 요소와 메시지를 효과적으로 결합하여,최종 pt에서 실효성과 신뢰도가 높은 콘텐츠라는 긍정적 평가를 받은 영상을 제작하였습니다. 이러한 역량을 활용하여 에너지경제연구원의 연구 결과와 사업 내용을 대중에게 효과적으로 전달하고, 기관의 비전과 가치를 강조하는 콘텐츠를 제작하고 싶습니다. 궁극적으로 연구원의 브랜드 인지도를 높이고 대중의 관심을 증대시키는 데 기여하고 싶습니다.
이러한 경험과 역량을 바탕으로 에너지경제연구원에서 인재개발팀의 업무를 수행하며, 조직의 성장과 발전에 기여하고 싶습니다.