성균관대학교 / 신소재공학부 / 학점 3.78/4.5 / 오픽: AL / HD현대사이트솔루션 인턴, 삼성전자 장기현장실습 / 제12회 에너지 환경 탐구대회 장려상, 제6회 전국 청년 아이디어톤 대회 장려상, 신소재종합설계(Capstone Design) 대상 / 기타: 운전면허 1종 보통
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1. 지원분야 지원 동기 / 성장 과정 (학창 시절 등)
Guide> 지원 동기 및 입사 후 하고 싶은 직무 중심으로 간략하게 기술하여 주시기 바랍니다. 성장 과정과 같은 경우, 시기 및 기간은 자유롭게 선정하여 기술하되 지원 직무와 유관한 경험 및 과정 위주로 기술 바랍니다
최근 AI, 데이터 센터, Automotive, 5G 등의 수요 증가로 인해 산업 발전이 빠르게 이루어지고 있습니다. 특히 환경 규제의 강화로 인해 전기차(EV) 시장의 발전이 주목을 받고 있지만, 충전 인프라 부족과 높은 원가 등의 문제로 인해 ‘캐즘(Chasm)’을 극복해야 하는 과제가 있습니다. 이러한 상황에서 필수 광물을 안정적으로 소싱하고 공급망을 확보하는 것은 시장 선점과 경쟁력 강화의 핵심 요소라고 생각합니다. 이에 따라 LX인터내셔널의 ‘망간’ 공급망 구축 전략에 기여하고자 하는 목표가 생겼습니다.
제품개발팀에서 반도체 엔지니어로 근무하며 공정 안정화 및 공급망 관리 역량을 키운 경험이 있습니다. 인턴 기간 동안 하이브리드 구리 본딩(HCB)이 일정에 맞게 진행될 수 있도록 지원하는 업무를 담당했습니다. 이를 위해 다음의 노력을 기울였습니다.
첫째, 유관 부서의 Recipe 정보를 기반으로 우선순위를 정해 플라즈마, UV 등의 전처리 공정을 진행했습니다. 또한, 원부자재 수량을 주기적으로 점검하며 자재가 부족하여 공정이 지연되는 것을 방지하였습니다.
둘째, 단일 설비의 의존도를 낮추기 위해 추가 설비에 셋업을 요청하였습니다. 이로써 주요 설비가 장기 다운되는 상황에서도 Core를 안정적으로 공급하여 HCB을 계획된 일정 내에 완료할 수 있었습니다.
각 공정의 진행 상황을 지속적으로 확인하고, 설비 sourcing을 통해 리스크에 대비하며 철저한 일정 관리 능력을 키웠습니다. 이는 자재 수급 계획을 수립하고 운영하는 자원 개발 담당자에게 꼭 필요한 역량입니다.
입사 후에는 반도체 엔지니어 경험에서 얻은 공급망 리스크 관리 및 최적화 경험을 바탕으로 ‘망간’을 포함한 신규 자원의 안정적인 소싱에 기여하겠습니다. 또한, 적합한 QCD 조건에 따라 신규 거래선을 확보하고 기존 자산의 효율적인 운영을 통해 팀의 목표 달성에 기여하겠습니다.
2. 성격 상의 장점 및 단점, 특기
Guide> 중요 내용 위주로 간략하게 기술하여 주시기 바랍니다.
[긴장감을 다스리는 철저한 준비 습관]
저는 많은 사람들의 주목을 받는 상황에서 심한 긴장감을 느끼는 단점이 있었습니다. 이를 극복하기 위해 대학교 중앙 통기타 동아리에 보컬 세션으로 가입하여 1학년부터 졸업까지 꾸준히 활동했습니다. 새내기 배움터, 공과대학 OT 행사, 축제 무대, 버스킹 등 다양한 무대에 오르며 점차 긴장감을 다스리는 법을 익혔습니다. 처음에는 소규모 공연에서도 목소리가 떨렸지만, 꾸준한 연습을 통해 자신감을 쌓았고, 결국 700명 이상의 관객 앞에서도 안정적인 공연을 할 수 있게 되었습니다. 이러한 무대 경험 덕분에 자연스럽게 프로젝트 발표와 같은 전문적인 상황에서도 떨지 않게 되었습니다.
특히 신소재종합설계(Capstone Design) 최종 발표회에서 팀을 대표하여 영어로 발표했던 경험이 기억에 남습니다. 팀원들과 함께한 노력과 성과를 효과적으로 전달할 수 있도록 철저히 준비한 결과, 대상을 수상하게 되었습니다.
아직도 많은 사람 앞에서 무언가를 하게 될 경우 부담감을 느끼는 것은 똑같지만 떨지 않기 위해 철저하게 준비하는 습관은 업무의 정확도를 높이고 잠재적인 리스크를 사전에 파악할 수 있는 능력으로 발전하였습니다.
전기전자구매팀에서 인턴을 하며 업무를 맡게 되면 항상 인수인계 받은 내용을 정확하게 이해한 것이 맞는지부터 확인하였습니다. 또한 중간 진행 상황에서도 ""현재 이렇게 진행하고 있는데, 한번 봐주실 수 있을까요?""라며 적극적으로 피드백을 구하고 방향성을 점검했습니다. 마무리 단계에서는 "요청 사항에 맞게 완료했습니다. 혹시 추가로 도와드릴 일이 있으면 말씀해 주세요"라는 커뮤니케이션 방식을 유지하였습니다.
이러한 방식은 신입 사원으로서 LX인터내셔널의 조직문화와 팀의 분위기에 빠르게 적응하는 데 큰 도움이 될 것으로 생각합니다. 저의 강점을 바탕으로 신규 자원을 발굴하며 투자 운영에 기여하겠습니다.
3. 지원 분야 관련 경험 (인턴, Project, 학회, 사업, 공모전 및 해외 거주 경험 등) / 인생에서의 성공 및 실패 사례
Guide> 본 문항을 작성할 때 공고에 첨부된 작성 Guide를 참조하시기 바랍니다.
[지원 분야 관련 경험]
1. 2004.11 ~ 2008.01: 뉴질랜드 유학
2. 2023.06 ~ 2023.07: 학부 연구생 – 컴퓨터 시뮬레이션을 이용한 나노 소재 분석
3. 2023.07: 제6회 전국 청년 아이디어톤 대회 장려상 수상
4. 2023.11: 제12회 에너지 환경 탐구대회 장려상 수상
5. 2024.03 ~ 2024.06: 삼성전자 AVP사업팀 장기현장실습 – 패키지개발 직무
6. 2024.06 ~ 2024.08: HD현대사이트솔루션 전기전자구매팀 인턴 – 구매 직무
7. 2024.12: 창의 장학생 선발
8. 2024.12: 신소재종합설계(Capstone Design) 대상 수상
9. 2019.09 ~ 2025.02: 교내 중앙 통기타 동아리 활동 – 부원 및 회장
[성공 사례 및 실패 사례]
삼성전자 AVP 사업팀 장기현장실습
상황: TSV 불량 Pin Mapping을 통해 얻은 불량 자재를 분석하기 위해 FIB-SEM 장비를 사용하였습니다.
문제: 설비가 자주 다운되는 문제가 발생하여 업무 진행에 차질이 생겼습니다.
대응: 원인을 두 가지로 파악하였습니다. 첫 번째, FIB 사용 후 SEM을 사용할 때 Wafer가 57도 Tilting 상태에서 진행해야 하지만 이를 지키지 않으면 자재 인식 오류가 발생해 설비가 멈췄습니다. 두 번째, 초기 자재 투입 시 인식이 되지 않은 상태에서 진행하면 설비가 다운되는 문제가 있었습니다. 이에 제품개발팀뿐만 아니라 공정개발팀, 소재개발팀, 선행개발팀 등 유관 부서와 협업하여 문제 해결을 위한 대응 매뉴얼을 작성하고 공유하였습니다.
결과: 사업팀 전체에 매뉴얼을 배포해 설비가 다운되는 문제를 방지하였고, 추가적인 분석이 필요한 자재에 대한 분석 의뢰서를 작성해 업무 지연을 막았습니다. 이러한 성과를 인정받아 삼성전자 AVP 사업팀 장기현장실습에서 최우수 실습생으로 수료하였습니다.
다이어트
24년 9월부터 매일 5km씩 러닝을 시작하며 꾸준히 운동을 시작하였고 25년 3월을 기준으로 12kg 감량에 성공하였습니다.