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이 글은 실제 신한은행 지역인재 전형 합격자의 자소서 예시입니다.
더 많은 금융권 합격 자기소개서와 직무별 예시는 [링커리어 자만검]에서 확인할 수 있습니다.
1. 본인을 가장 잘 설명할 수 있는 짧은 문장 또는 단어를 작성하고 그 이유를 기술해 주세요. (800)
[기업금융 전문가로 성장하기 위한 여정]
저는 끊임없이 부족한 점을 채우며 목표를 향해 성장하는 사람입니다. 기업금융 전문가라는 목표를 세우고, 이를 위해 필요한 역량을 체계적으로 쌓아왔습니다.
학부 시절 재무관리를 수강하면서 기업의 경영 상태와 재무 건전성을 진단하는 재무비율 분석에 매력을 느끼게 되었습니다. 이후 재무제표에 대한 이해와 재무적 지식을 더 갖추기 위해 신용분석사 자격증을 취득하였고, 이를 통해 신용 분석 역량을 길렀습니다.
이론적 지식을 실제 기업 분석에 적용하기 위해, 금융 투자 학회에서 1년 동안 활동했습니다. 8개 국내 상장 기업의 사업성, 산업 전망, 재무 상태 등을 종합적으로 분석한 보고서를 작성했습니다. 다양한 산업군의 기업을 분석하며 업종별 재무비율의 특성을 익혔습니다. 특히 직접 분석했던 ‘삼양식품’이 성장하는 과정을 지켜보며 금융이 기업 성장의 원동력이 된다는 점을 실감했고, 기업의 성장을 돕는 기업금융 전문가로 목표를 구체화하게 되었습니다.
국가 경제가 수출입 중심인 만큼, 기업의 글로벌 사업 구조와 외환 흐름을 이해하는 것이 필수라고 생각했습니다. 이에 외환전문역 2종을 취득하며 외환 및 수출입 실무 지식을 갖췄습니다. 또한 기업 분석 시 재무적 요소뿐만 아니라 비재무적 요소도 중요하다는 점을 깨닫고, 기업 실사를 직접 경험해보고 싶었습니다. 이에 기술보증기금의 기술평가체험단으로 활동하며 기업 실사 경험을 쌓았고 비정량적 평가에 대한 이해를 길렀습니다.
입행 후에는, 실무에서의 부족한 부분을 찾아 적극적으로 보완하며 기업의 성장을 돕는 기업금융 전문가로 거듭나겠습니다.
2. 은행원에게 가장 필요한 역량은 무엇이라고 생각하는지 작성하고 본인의 어떤 부분이 그에 부합하는지 기술해 주세요.(800)
[은행의 경쟁력을 좌우할 고객 중심 사고]
은행원에게 가장 필요한 역량은 ‘고객 중심적 사고’라고 생각합니다. 디지털 전환으로 금융 서비스는 점점 비대면화되고 있지만, 은행의 많은 업무는 여전히 고객과의 대면이 필요하기 때문입니다. 특히 시중은행 간 상품과 금리의 차별성이 줄어드는 상황에서, 고객 서비스는 곧 은행의 경쟁력을 좌우하는 핵심 요인이 될 것입니다.
[고객 중심 사고의 중요성을 깨닫게 된 계기]
LH에서 인턴 근무 당시, 고객의 입장에서 생각하여 불편 사항을 개선하고 고객 편의를 끌어냈던 경험이 있습니다.
당시 내점 고객들의 주거 문제를 상담하고, 고객의 재산 상황과 주거 니즈에 적합한 임대주택을 안내했습니다. 업무에 익숙해지면서 고객들이 앞서 설명한 내용을 되묻는 경우가 많다는 것을 파악했습니다. 충분히 설명했는데도 고객이 제대로 이해하지 못했다면, 이는 정보 전달자의 설명 방식에 문제가 있는 것이라고 생각했습니다. 이 점을 깨닫고 난 후, 일방적인 정보 전달이 아닌 고객의 입장에서 고민하며 효과적인 소통 방법을 찾기 위해 노력했습니다.
고령층 고객이 대부분인 내점 고객의 특성상, 신체적 한계와 정보 접근성 부족으로 인해 불안함을 느껴 이해를 확인하려는 목적으로 되묻는 것임을 알게 되었습니다. 이를 해결하고자 여러 공고문의 주요 내용을 한 장으로 요약한 시각 자료를 제작하여 상담에 활용했습니다. 그 결과, 고객들이 되묻는 경우가 현저히 줄었고 상담 소요 시간은 평균 50% 단축되었습니다.
이를 통해, 고객 관점에서의 이해와 세심한 배려로 고객 가치를 창출할 수 있다는 점을 직접 느꼈습니다.
3. 신한은행의 핵심가치는 바르게, 빠르게, 다르게 입니다. 당행의 핵심가치 중 하나를 실천했던 경험 및 그 경험이 신한은행 입행 후 어떤 장점으로 발휘될 수 있을지 기술해 주세요.(1000)
[도전 정신과 빠른 실행으로 성장의 기회를 얻다]
금융투자협회가 주관한 금융상품 포트폴리오 경진대회에 참여했을 때, ‘빠르게’ 실행에 옮기고 성장하여 결국 수상이라는 성과를 거두었습니다.
학회원들과 팀을 이뤄 대회에 참여했고, 대회의 규칙은 주어진 고객 정보를 바탕으로 경제 상황에 적합한 자산 관리 포트폴리오를 제안하는 것이었습니다. 첫 회의 날, 팀원들과 역할을 배분할 때 저는 가장 어려운 역할인 종목 선정을 자진해서 맡았습니다. 당시 투자 경험이 전혀 없었지만, 오히려 이를 배우고 성장할 기회라 생각했기 때문입니다.
최초의 자신감과는 달리, 증권 계좌조차 없던 저에게는 모든 과정이 도전의 연속이었습니다. 기본부터 탄탄히 쌓아가자는 목표 아래, 한 달 동안 매일 5시간 이상을 투자 공부에 몰입했습니다. 금융연수원의 ‘포트폴리오 설계’ 교재와 투자 관련 서적 3권을 2주 안에 읽으며, 이론적 기반을 다졌습니다. 이동 시간도 활용하기 위해, ‘삼프로 TV’ 등의 팟캐스트를 들으며 투자 용어와 시황에 대한 시야를 넓혔고, 쉬는 시간에는 유튜브와 블로그를 통해 다양한 투자 아이디어를 공부했습니다. 이러한 노력과 몰입을 통해 변화하는 경제 상황에 따라 매력적인 투자처를 찾는 눈을 기를 수 있었습니다. 이를 바탕으로 채권 포트폴리오를 구성했고 본선에서 심사위원들의 호평을 받으며, 9팀 중 2등이라는 성과도 거둘 수 있었습니다.
대회 이전에는 투자에 대한 지식과 경험이 없어 막연히 ‘투자는 어렵다’라는 고정관념에 사로잡혀 있었습니다. 하지만 대회를 통해 금융시장과 상품 전반에 대한 이해를 기를 수 있었고, 이는 실제 주식 투자를 시작하게 된 계기가 되었습니다. 이 경험을 통해 익숙하지 않음에서 오는 두려움은 실제보다 과할 수 있음을 느꼈고, 새로운 일에 도전할 수 있는 용기를 얻었습니다. 입행 후에도 변화하는 금융 환경에 주저하지 않고, 빠른 실행력과 성장 의지를 바탕으로 전문성을 꾸준히 길러 나가겠습니다.
4. 은행 입행 10년 혹은 20년 후 본인의 모습을 상상해보고 어떤 분야의 전문가로 성장하고 싶은지 기술해 주세요.(800)
[관계형 금융을 실현하는 기업 RM]
입행 20년 후에는 기술력을 가진 중소기업이 중견·대기업으로 성장할 수 있도록 맞춤형 금융 서비스를 제공하는 기업 RM으로 성장해 있기를 희망합니다.
기술보증기금의 기술평가체험단 활동을 통해 중소기업이 겪는 자금조달의 어려움을 실감했습니다. 당시 방문했던 기업은 녹색 기술을 인증받아 기술력을 갖췄음에도, 원활히 대출을 받기 위해서는 보증기관의 보증서가 필요하다는 점을 알게 되었습니다. 이를 통해 담보력이 부족한 중소기업일수록 관계형 금융이 필수적이라는 점을 깨달았습니다.
신한은행은 지난 2년간 관계형 금융 최우수 기관으로 선정되며, 시중은행 중 가장 적극적으로 관계형 금융을 실현하고 있습니다. 이러한 신한은행에서 기업과의 장기적인 관계를 바탕으로 유망한 기업의 성장을 돕는 RM이 되겠습니다.
이러한 목표를 위해 첫째, 기업 금융에 대한 전문성을 기르겠습니다. 실무에서 다양한 산업군에 속한 기업들의 재무제표를 분석하며, 산업별 특성과 리스크 요인을 파악하겠습니다. 개인적으로는 입행 후에도 산업 동향과 기술 변화를 꾸준히 학습하여, 기술력을 가진 기업의 가치를 정확히 평가하겠습니다. 또한, 퓨쳐 아카데미 과정과 MY 직무 COP 등 행내 교육 프로그램도 적극 활용하겠습니다.
둘째, 고객 중심적 사고를 더욱 향상하겠습니다. 여신 상담 및 기업 실사 등 다양한 방식으로 기업과 직접 소통하며, 기업이 처한 상황에 가장 적합한 금융 솔루션을 제안하는 역량을 기르겠습니다.
이를 바탕으로 관계형 금융을 지원하며, 중소기업의 미래를 함께 그려가는 RM으로 성장하겠습니다.