최고 품질의 상품들을 지금보다 더 많은 소비자들이 여러 유통 채널에서 더욱 폭 넓고 쉽게...
1. 회사를 선택하는 본인만의 기준 및 GC녹십자에 지원하는 이유에 대해 기재하여 주시기 바랍니다. (1000자)
제가 함께하고 싶은 회사는 미래를 위해 도전하고 혁신을 추구하는 기업입니다. 현재에 안주하여 미래를 대비하지 않는다면 도태될 수 밖에 없기 때문입니다.
2045년에는 전 세계에서 대한민국 전체 인구 중 고령인구가 차지하는 비중이 약 37%에 이르러, 노년층이 가장 많은 국가가 될 것이라는 예측이 있습니다. 특히, 제약 산업은 인류의 생명 연장과 건강유지에 필수적인 산업으로, 인구 고령화에 따라 의약품에 대한 수요가 더욱 증가할 것입니다.
그중에서도 GC녹십자는 혁신형 제약기업으로서 안정적으로 성장하고 있지만, '만들기 힘든, 그러나 꼭 필요한' 약품을 개발하며 건강이라는 인류의 궁극적 가치를 책임지고 있습니다. 쉬운 길을 선택하지 않고 어렵더라도 새로운 길을 개척하고 있는 GC녹십자의 미래에 대한 도전이 매력적으로 다가와 지원하게 되었습니다.
축제 운영을 위해 주한공관 섭외를 하며 깨닫게 된 영업은 단순히 제품을 판매하는 것이 아니라 신뢰를 판매하는 것을 최우선 가치로 삼으며, 다가올 초고령사회에 증가하는 병원, 의원과 같은 시니어케어 시설을 중심으로 신규 채널을 확보하고 싶어 영업 직무에 지원하게 되었습니다. 세분화된 GC녹십자의 제품 포트폴리오를 앞세워 철저한 정보수집과 시장분석을 바탕으로 실패에 굴하지 않고 성공을 위해 도전하는 영업사원이 되겠습니다.
2. 자기 주도적으로 가장 치열하게 임했던 경험은 무엇이었으며, 본인에게 어떤 의미가 있었는지 설명해주시길 바랍니다. (1000자)
① 그 경험을 하게 된 이유/어려웠던 이유 ② 포기하고 싶었던 순간/극복하기 위해 했던 노력 등 그 과정에서 느낀 바를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
성북문화재단에서의 근무 당시 세계음식축제 운영을 위한 대사관 섭외를 담당한 경험이 있습니다. 대사관 부스는 국내 주재 대사관과 긴밀하게 협력하여 축제 참여자분들께 각국의 음식들을 소개하고 판매하는 구조라, 세계음식축제 운영에 있어 가장 중요한 부분이라고 할 수 있어 책임감을 가지고 업무를 수행해야겠다고 다짐했습니다.
그러나, 안전 관리 기준 강화와 참가비 규정 신설로 인해 참여에 있어 까다로워진 상황으로 기존 섭외 방식으로는 목표했던 수치만큼 섭외가 불가능한 상황이었습니다. 이에 불구하고 구청 측에서는 더욱 많은 대사관 섭외를 희망하면서도 실질적인 지원 없이 맹목적인 요구만 하는 상황이 생겼습니다. 이전에 섭외 경험이 없었던 저로서는 오로지 저의 부족한 역량에만 의존하고 있다는 사실에 상당한 부담감을 느껴 스트레스를 받았고, 기존에 참여하지 않았던 대사관의 섭외가 불가능할 것 같아 포기하고 싶었습니다.
이러한 상황 속, 저는 기존에 참여했던 대사관의 이탈을 방지하고, 참여 경험이 없는 대사관의 섭외를 위해 새로운 방법을 시도해야 한다는 결론에 이르렀습니다. 기존 섭외 방식은 축제에 대한 개요를 담당자 메일로 발송하고, 메일 확인 여부에 대해 유선상으로만 확인하는 방식이었지만, 저는 한번이라도 더 직접 찾아뵈며 꾸준히 설득하고, 함께 식사를 하며 라포를 형성하려는 전략을 시도했습니다. 라포가 형성되었을 때야 비로소 관계자의 신뢰를 얻을 수 있었고, 축제 참여를 이끌어낼 수 있었습니다.
그 결과로, 기존 17개국에서 2개가 늘어난 19개국이 참여할 수 있었고, 축제 총 매출 1억 3천만원 중 제가 섭외한 부스에서만 7천만원의 매출 발생을 견인할 수 있었습니다. 입사 후에도 도전적인 목표를 가지고 책임감 있게 GC녹십자의 성장에 이바지하겠습니다.
3. 지원하신 직무에 필요한 역량을 향상시키기 위해 지원자님 께서 노력 및 경험한 바를 작성해 주시기 바랍니다. (1000자)
① 경험: 프로젝트/공모전/논문/연구/학습 및 기타활동 등
② 경험 작성 시 객관적 증빙이 가능한 경험을 작성해 주시고, 수행기간/지원자의
역할/성과/실패 시 실패를 통해 느낀 점을 포함하여 작성 부탁드립니다.
영업 직무는 매출 분석 및 판매 계획 수립을 통해 영업 전략에 따른 KPI를 달성하는 업무를 담당합니다. 따라서 자신의 역할과 책임을 충분히 인지하고 목표를 완수할 수 있는 책임감과, 어려운 환경에서도 팀원들과 함께 목표를 달성할 수 있는 협업 능력이 필요합니다.
[B2B 수출 상담회 운영 경험]
KOTRA 전략전시팀에서 박람회를 준비하면서 국내 중소 · 중견기업 담당자들과 소통하며 수출을 지원했습니다. 제품을 직접 먹어보며 셀링 포인트를 찾고 제품에 대한 설명을 번역하여 영문 팸플릿을 제작하는 등의 업무를 하면서, 이를 바탕으로 책임감있게 영업 정책을 수립하기 위한 역량을 개발했습니다.
[축구 동아리 활동 경험]
재학시절 축구 동아리에서 활동한 경험이 있습니다. 당시 저희 팀에는 상대적으로 한국어 실력이 떨어지는 외국인 학생들이 많아, 전술에 대한 이해와 서로 간 소통의 부족으로 인해 대학 교류전에서 숱한 패배를 겪고 있었습니다.
이러한 상황에서 이들에게 정확하게 지시하고 전술에 대해 설명을 해줄 인원이 없어서 동아리원 모두 고민에 빠져 있던 상황이었습니다. 저는 외국 학생들의 축구 실력이 부족해서가 아니라, 소통의 어려움으로 인해 충분한 기량을 발휘하지 못하고 있다고 느꼈습니다. 저는 팀에게 도움이 될 방안을 강구해본 결과, 영어영문학인 전공을 살려 영어로 외국인 학생들에게 전술에 대해 통역을 해주는 역할을 지원하게 되었습니다. 그 결과로, 저희 팀은 한층 더 나은 경기력을 선보여 대학 교류전에서 좋은 성적을 거둘 수 있게 되었습니다.
이러한 경험을 통하여, 어떠한 업무를 성공적으로 완수하기 위해서는 협업이 중요하다는 것을 깨닫게 되었습니다.