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1. CJ올리브네트웍스에 지원한 동기와 입사 후 본인의 성장계획을 작성해 주세요. (1,000자) [차세대 기술로 고객 만족에 기여하는 전문가를 꿈꾸다] 기술로 경쟁력을 만드는 CJ올리브네트웍스, 고객사의 비즈니스 혁신을 구현함으로써 그 여정에 동참하고 싶습니다. 삼정 KPMG 재직 당시, 시장조사 과정에서 CJ올리브네트웍스가 가진 디지털 혁신 중심의 비전에 깊은 인상을 받았습니다. 이후 컨설턴트, 운영 및 개발 직무를 경험하는 과정을 통해 현업 프로세스와 사용자 요구사항을 분석하고, SAP 기술로 이를 개선하는 실질적인 해결방안을 도출하는 역량을 쌓았습니다. 실무에서 몸소 경험한 문제의식을 바탕으로 SAP 전문가로서의 경쟁력을 강화하기 위해 최신 개발 기술 습득에 매진하였습니다. 특히, SAP Young Next Cloud Academy에 참여하여 CDS View, RAP, UI5 등 최신 SAP 개발 기술을 이해하고, 클라우드 기반 ERP 시스템의 혁신에 필요한 방법론을 학습하였습니다. 현재는 SAP 구축 프로젝트 과정에 참여하여 RAP 및 BTP 기반으로 학습한 개발 기술을 실전 환경에 적용하고 있습니다. FI 모듈 담당자로서 회계 전표 처리 로직과 마감 관리 프로세스를 설계하는 동시에 Consultant Leader로서 시스템 설계 단계를 총괄하며 프로젝트의 전반적인 진행을 리딩하고 있습니다. 이처럼 구축·운영·개발의 전반을 경험하며 축적한 저의 소양은 고객에게 차세대 ERP 서비스를 제공하는 것을 목표로 하는 CJ올리브네트웍스의 방향성과 맞닿아 있습니다. 저는 이곳에서 최신 기술을 실제 비즈니스와 연결해 고객사 맞춤형 DX 솔루션을 제공하는 실전형 SAP 전문가의 모습으로 제 가치를 증명하고 싶습니다. CJ올리브네트웍스에 입사하여 그동안의 프로세스 분석 및 개발 경험을 바탕으로 실무 역량 강화를 위한 운영 이슈 대응과 기능 개선 업무에 집중하겠습니다. 궁극적으로는 클라우드 기반 SAP 시스템 구축/운영을 총괄하는 역할로 변화에 대응하고, 맞춤형 솔루션을 제시하는 CJ올리브네트웍스의 DX 기반 ERP 혁신을 이끌어가겠습니다. 2. 입사 후 어떤 일을 하고 싶은지, 지원 직무의 역량 향상을 위해 어떤 노력/경험을 했는지 구체적으로 작성해 주세요. (1,000자) [SAP 전문성을 향한 지속적인 배움과 도전] ERP System 담당자로서 시스템 효율화를 달성하기 위해서는 깊은 전문성이 동반되어야 한다고 생각합니다. 저는 한화시스템에서 ‘생산 마스터 검증 프로세스’를 구축하며 이러한 역량을 강화할 수 있었습니다. 교육 과정에서 ABAP에 대한 기초개념을 견고히 하고, Report Program, Grid ALV 등 실무 중심의 기술을 습득하게 되었습니다. 이후 고객사인 한화케미칼의 업무 프로세스와 PP 모듈을 이해하는 과정은 생산 마스터가 기업의 중장기 의사결정에 있어 중요 기준정보로 활용된다는 사실을 배우는 계기가 되었습니다. 그러나 기존의 마스터 관리 방식이 수기 입력 및 반복 작업으로 데이터 정합성, 적시성을 보장하지 못한다는 한계점을 발견하였습니다. 저는 이러한 문제를 개선하고자 고객 요청 사항 및 기존 프로세스를 철저히 분석한 후 ‘생산 마스터 검증 프로세스’를 새롭게 구축하기로 결심하였습니다. 먼저 Docking Container를 활용해 마스터 정보와 등록 여부를 일괄 검증하는 ALV 기능을 구현함으로써 데이터의 완전성을 향상시켰습니다. 또한 누락된 마스터를 식별하고, 마스터 등록 절차를 간소화할 수 있도록 Hotspot 기능을 적용해 검증의 신속성과 생산계획의 신뢰성을 높였습니다. 물론 개발 과정에서 새로운 기능을 시도하며 많은 시행착오가 발생하기도 하였습니다. 특히 Top-of-Page에 리포트 결과를 요약하는 로직을 구현하는 단계에서 오류 해결을 위해 다양한 방식을 시도해야만 했습니다. 결국, 유사 프로그램을 분석하고, 동료 및 선배와의 협력으로 마스터 검증 프로그램 개발을 성공적으로 마무리할 수 있었습니다. 프로세스 구축을 위해 다양한 측면을 분석한 과정은 지속적인 탐구를 추구하는 자세가 전문성 강화의 핵심이라는 점을 깨닫게 만드는 경험이었습니다. CJ올리브네트웍스에서 ERP System Engineer 업무를 수행하면서도 전문성 향상을 위해 끊임없이 배우고, 고객만족에 기여하고 싶습니다. 3. 인생에서 가장 노력해 본 성공 또는 실패 사례를 작성하고, 해당 경험이 본인에게 끼친 영향이 무엇인지 작성해 주세요. (1000자) [탐구로 배우고, 소통으로 이뤄내다.] 고객의 요구를 충실히 반영한 시스템이 차별화된 경쟁력을 이끌어낸다고 믿습니다. 저는 ‘서울대학교 ERP 도입 사업’에서 적극적이고 능동적인 태도로 업무를 수행하며 성공적인 시스템 오픈에 기여한 경험이 있습니다. 이러한 경험을 바탕으로 추후 CJ올리브네트웍스의 SAP 개발 및 운영 직무를 훌륭히 소화할 수 있으리라 기대됩니다. 해당 프로젝트에서 자산 관리 프로세스를 담당하며 IMG 세팅, 사용자 교육 진행 및 결함 처리 등의 업무를 수행하였습니다. 처음에는 자산 관리에 대한 개념이 생소했던 탓에 야근과 주말 출근을 병행하며 담당 영역에 대한 분석에 전념하였습니다. 우선, 자산 처리 시 발생하는 전표를 유형 별로 분석하여 감가상각과 유형자산 처분손익 등 다양한 회계 처리 방식을 숙지하였습니다. 특히 재고 금액의 변동으로 재무제표에 영향을 끼치는 매각 및 폐기 등의 자산 처리 업무는 반드시 전자결재 시스템을 통해 처리되도록 설계하였습니다. 이처럼 회계이슈를 선제적으로 인지하고, 대응하는 노력으로 고객과의 신뢰관계를 형성할 수 있었으며, 재무상태의 신뢰성 확보와 프로세스 체계화에 기여하였습니다. 또한 규정이 개정되거나 논의되는 과정에서 시스템의 프로세스가 변경되는 상황에 대비하고자 해당 프로그램이 준용하는 Asset Accounting 개념을 분석하는 데에 집중하였습니다. 다만 주어진 업무를 책임감 있게 수행하려다 보니 때로는 문제를 혼자 해결하려는 경향으로 어려움을 겪기도 하였습니다. 그러나 각 영역의 담당자와 소통하여 세부 사항을 조율하고, 함께 문제를 해결하는 과정에서 협력의 중요성을 실감하게 되었습니다. 이후 동료들과 유연한 방식으로 문제를 해결하는 접근 방식을 통해 새로운 프로세스 정립이 필요한 상황에서도 고객에게 효율적인 안을 제시하는 수준으로 성장하였습니다. 저는 CJ올리브네트웍스에서 업무를 수행하면서도 고객의 기대에 부응하기 위해 커뮤니케이션으로 고객 및 동료와 신뢰관계를 구축하는 것부터 시작하고 싶습니다. 4. CJ그룹의 다양한 비즈니스/상품/서비스와 IT기술을 접목한 아이디어(신규 또는 개선)를 제안하고 구체적으로 설명하세요. (500자) CJ제일제당은 K-푸드 시장을 선도하는 글로벌 기업으로 도약하고 있으며, 이 과정에서 발생한 공급망 관리 및 전략적 의사결정이 중요한 과제로 떠오르고 있습니다. 현직자 인터뷰를 통해, 글로벌 사업팀이 수출 제품의 실적을 SAP BW 엑셀 리포트로 관리하는 현재 방식이 시각적 직관성과 실시간 대응력에 어려움을 겪고 있다는 사실을 파악하였습니다. 이를 개선하기 위해 기존의 GUI 대비 최대 40% 개선된 성능을 자랑하는 CDS View를 활용하여 복잡하게 분산된 글로벌 생산 및 물류 데이터를 통합하고 실시간으로 분석할 수 있는 환경 구축을 구축하겠습니다. 또한 해당 UI5 기반의 직관적인 대시보드를 통해 경영진과 실무자가 즉각적인 의사결정을 내릴 수 있도록 지원하겠습니다. 이를 실현하고자 SAP Young Next Cloud에서 실시간 재무 리포트 기능을 구현한 경험을 바탕으로 CJ올리브네트웍스의 ERP 시스템을 기술적으로 고도화하고, 고객사의 전략 수립을 지원하는 운영 체계를 수립하겠습니다. 진행 중인 가상의 식품기업 시스템 구축 프로젝트에서 실시간 재무 리포트 기능 구현 경험을 바탕으로 CJ올리브네트웍스 고객사에 실질적인 ERP 가치와 적합한 솔루션을 제공하는 체계를 마련하겠습니다.