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1. 우리 회사에 지원한 동기와 해당 직무 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 했는지 기술하세요. (1,000자) [지원 동기] 분석력을 바탕으로 완성도 높은 시스템을 제공하는 전문가로 성장하는 여정을 CJ올리브네트웍스와 함께 하고 싶습니다. 성장을 위해 다양한 길을 제시한다는 점에서 우리는 동일한 방향성을 지향하고 있다고 생각합니다. CJ올리브네트웍스에 입사하여 그간 터득한 지식과 경험을 바탕으로 이곳에서 제공하는 인프라공유, 러닝플랫폼 등을 적극 활용해 운영/개발 업무에 필요한 기술을 체득하고 싶습니다. 이후 빠르게 업무에 적용해 차별화된 시스템 제공으로 고객 만족에 기여하는 담당자로서 저의 꿈 ‘SAP 전문가’에 대한 의지를 실현하겠습니다. [직무 역량] 단편의 오작사용을 효율적으로 해결하기 위해서는 적극적인 ‘담당자자세’와 ‘소통능력’이 뒷받침 되어야 한다고 생각합니다. 그렇기에 ‘서울대학교 ERP 도입 사업’에 참여하여 다양한 수요를 기민하게 대응하였습니다. 학부시절, SAP 관련 업무의 실질적인 운영을 담당하며 PP, MM모듈을 이해하는 한편 효율적 자원관리의 중요성을 체감하였습니다. 이후 한화시스템 인턴십에 참여해 ABAP의 기초를 학습하고, Report, Grid ALV를 직접 개발하며 실무형 기술력을 키웠습니다. 또한 고정자산 모듈 중심의 업무를 수행하며 PP, MM, FI모듈의 상호연계와 데이터 흐름을 분석하는 경험을 통해 SAP 전문가로서 성장의 초석을 다졌습니다. 특히 실습 과정에서 비효율적인 프로세스를 개선하기 위해 ‘생산마스터 검증 프로세스’를 기획하여 ALV와 Docking Container 기능으로 As-Is 분석식을 시각적으로 구현, 마스터 등록 오류율을 개선했습니다. 데이터 정합성을 높이기 위해 자료의 적시성과 완결성을 확보하고자 시도한 경험은 FI Asset Accounting 개발을 수행하는 현재까지도 유의미한 자산이 되고 있습니다. 빠르게 변화하는 시장 속 다양화된 고객 요구에 신속히 대응할 수 있는 대응 실행력을 바탕으로 고객의 업무를 기술로 구현할 수 있는 담당자로 성장하겠습니다. 결과적으로 ‘실질적인 SAP 전문가’라는 목표를 수행하기 되었습니다. 2. 본인의 성장과정에서 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 경험은 무엇이며, 왜 그렇게 생각했는지 설명해 주세요. (1,000자) 저는 변화에 유연한 사람을 지향합니다. 기술 흐름이 민감한 환경일수록 다양한 분야에 발맞추기 위해 필요한 것은 새로운 경험에서 비롯된 다층적 사고라고 생각합니다. 대학시절부터 ERP 전공을 선택해 실무적 지식을 습득하고자 했습니다. ‘서울대학교 ERP 도입 사업’에 참여해 IMG활동, 사용자 교육, 오류 대응 등 실제 기업의 ERP 운영 프로세스 전반을 경험하였습니다. SAP ERP 도입 사업에서 얻은 가장 큰 교훈은 “시스템은 사람이 만들어가는 것”이라는 사실이었습니다. 다양한 개발과 달리 생산과 SAP 파악은 이해하기 위해 학습 과정부터 실제 데이터를 기반으로 실무에 가까운 프로젝트를 수행해야 했기 때문입니다. 저는 ‘서울대학교 ERP 도입 사업’에 참여해 실제 사용자 프로세스 기반의 ABAP 개발을 직접 경험하였으며, 조직, 공정, 재무, 물류를 아우르는 프로세스 분석 능력을 체득하였습니다. 이와 더불어 인턴십을 통해 ERP 실무개발에 필요한 기술역량을 강화하였습니다. 한화시스템에서 진행한 인턴과정에서 SAP FI모듈 중심의 고정자산 회계 프로그램을 설계하며 실무형 ABAP을 구현하였습니다. 업무 요구사항을 분석하여 Table 설계, ABAP 코드 작성, ALV 출력까지 전 과정을 수행하며 개발의 모든 단계를 경험했습니다. 이 과정에서 실제 시스템 개선에 기여할 수 있는 논리적 사고력과 협업 능력을 함께 키울 수 있었습니다. 이후 ABAP의 기초가 되는 SQL을 심화 학습하며, 다양한 비즈니스 프로세스와의 연관성을 탐구했습니다. 특히 SAP ERP 기초 및 ‘ER프로세스 통합’ 과목에서 배운 개념을 토대로 ‘ERP 프로그래밍 실습’ 수업의 튜터로 참여해 후배 학습을 지도하였습니다. 이는 SAP 구조와 통합 로직에 대한 이해를 더욱 공고히 하는 계기가 되었습니다. 이후 FI, MM 등 ERP의 핵심 모듈 프로세스를 실무적으로 이해하고, 이를 ABAP으로 구현하는 ‘실무형 SAP 전문가’로 성장하기 위해 ‘SAP Certified Development Associate(ABAP, FI)’ 자격을 취득하였습니다. 결국, “이론과 실무의 간극을 줄여나가는 탐구심”과 “변화의 흐름을 민첩히 읽는 사고력”은 제가 현재의 저를 만든 성장의 원동력이 되었습니다. SAP 전문가로서 쌓은 지식과 경험을 토대로 고객의 문제를 기술로 해결하고, 실질적인 비즈니스 성과 창출에 기여할 수 있는 담당자로 성장해 CJ올리브네트웍스의 성장에 이바지하겠습니다. 3. 본인의 입사 후 꿈꾸는 모습과 비전은 무엇인지 작성해 주세요. (1,000자) CJ올리브네트웍스가 이루려는 선진시스템과 차세대 ERP의 도입으로 최신 트렌드를 도입하여 성공적인 DX 전환에 기여하고자 합니다. SAP 컨설턴트로서의 목표는, 신뢰와 혁신의 ERP 환경을 선도하기 위해 비즈니스 분석에서 네트워크 ERP 전환을 선도하기 위한 경쟁력을 키우는 것입니다. 입사 후 첫 단계로는 ‘업무의 흐름을 이해하고 프로세스를 최적화하는 것’이라고 생각합니다. 한화시스템의 인턴과정이 있다고 해서 현업의 ERP 업무를 완벽히 파악했다고 할 수는 없습니다. 그렇기에 입사 후 빠르게 고객의 요구를 공감하고, 현업 프로세스를 분석으로 시스템에 녹여내는 능력을 우선적으로 키워야 한다고 생각합니다. 이러한 노력을 통해 현업과 고객이 만족할 수 있는 ERP 시스템을 구현하는 담당자로 성장하겠습니다. 또한, CJ올리브네트웍스의 강점인 ‘통합 플랫폼 기반의 혁신’을 현업에 녹여내고 싶습니다. 제가 추구하는 SAP 전문가의 모습은 단순히 프로그램을 설계하는 기술자가 아니라, 시스템 전반의 구조와 프로세스를 이해하고 고객의 문제를 기술적으로 해결할 수 있는 엔지니어입니다. 따라서 입사 후에는 FI, MM, PP 등 전사모듈 간의 통합적인 시각을 기반으로 프로세스 개선을 주도하고 싶습니다. 장기적으로는 CJ올리브네트웍스의 ERP 전문 컨설턴트로 성장하여 고객사의 디지털 혁신을 리딩하는 역할을 맡고 싶습니다. 특히, 클라우드 전환 등 미래 지향적 ERP 환경 변화에 맞춰 고객의 요구사항을 예측하고, 안정적 시스템 제공을 위한 품질 향상 프로세스를 구축하고 싶습니다. 이를 통해 고객이 신뢰할 수 있는 SAP 전문 파트너로서 자리매김하겠습니다. 마지막으로, 회사의 성장과 함께 저 또한 성장하는 인재가 되고 싶습니다. ‘SAP 전문가’로서의 실무 경험을 쌓아 CJ올리브네트웍스의 핵심 가치인 ‘고객 중심, 기술 중심, 성과 중심’에 부합하는 역량을 발휘하겠습니다. 끊임없는 도전과 학습을 통해 ERP 업무의 전문성을 심화시키고, 다양한 산업군의 시스템 구축 경험을 기반으로 SAP의 글로벌 스탠다드를 이끄는 전문가로 성장하겠습니다. 결국 제가 그리고 있는 비전은, 고객이 신뢰할 수 있는 기술 파트너가 되는 것입니다. 제가 받은 직무적 기회가 단순히 경험에 머무르지 않고, CJ올리브네트웍스와 함께 고객의 성장을 지원하는 기술적 파트너로 발전해 나가겠습니다.