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1. 새로운 시각이나 끊임없는 혁신의 실행으로 문제를 포기하지 않고 해결했던 경험을 서술해주세요.(발생했던 문제, 새로운 시각 또는 혁신의 세부 내용, 해결 또는 개선된 결과를 포함하여 구체적으로 기술) (최소 700자, 최대 1,000자 입력가능)
석사 과정에서 중적외선 다채널 분광 필터 제작 연구를 수행하며, 기존 접근 방식을 뛰어넘는 새로운 해결책으로 문제를 극복한 경험이 있습니다. 초기 제작 단계에서 필름 두께 불균일과 패턴 붕괴가 반복되며 목표한 분광 특성을 얻지 못했습니다. 단순 조건 최적화만으로는 한계가 있다고 판단했고, 저는 공정 자체를 재구성하는 관점으로 방향을 전환했습니다.
당시 연구실에서는 일반적으로 기판 증착 후 CMP만을 사용해 평탄화를 진행해 왔습니다. 그러나 SEM 분석에서 CMP 후에도 미세한 표면 요철이 남아 패턴 안정성을 저해함을 확인했습니다. 이를 해결하기 위해, 저는 기존에 연구실에서 사용하지 않던 Spin-On-Glass(SOG) 코팅·열처리·CMP 결합 공정을 제안했습니다. 단순 공정 변수 조정이 아닌 평탄화 방식 자체를 바꾸는 혁신적인 시도였습니다.
새로운 공정 도입 과정에서 용액 점도 조정, 스핀 속도 변경, 열처리 조건 최적화 등 수차례의 DOE 실험을 진행하며 실패와 개선을 반복했습니다. 특히 초기에는 SOG 막 균열이 발생했으나, 열 ramp 속도와 솔·겔 반응 시간을 조정해 균열 없는 막을 구현할 수 있었습니다. 또한 팀원들과 주 2회 공유 세션을 마련하여 각자가 도출한 데이터를 검토하고, 증착·CMP 담당 연구원과 협력해 공정 데이터를 체계적으로 통합했습니다.
그 결과 필름 두께 편차를 기존 대비 40% 이상 줄였으며, 패턴 안정성을 확보해 목표 반사율을 만족하는 중적외선 필터 제작에 성공했습니다. 이 경험을 통해 저는 문제가 반복될 때 단순 변수 조정에 머무르기보다, 공정 구조를 새롭게 정의하고 끊임없이 실험을 통해 검증하는 태도가 진정한 혁신임을 깨달았습니다. 앞으로도 익숙한 방식에 안주하지 않고 새로운 시각으로 문제에 접근하며, 이를 실행으로 옮기는 엔지니어로 성장하겠습니다.
2. 타인의 협력을 이끌어 내거나 타인을 주도적으로 도와서 공동의 목표를 달성했던 경험을 서술해주세요.(공동의 목표, 함께 했던 사람들, 본인의 역할(리더/팔로워), 협업의 어려움과 극복 방법 또는 시너지 발휘를 위한 노력, 목표 달성 여부 및 본인의 기여도를 포함하여 구체적으로 기술) (최소 700자, 최대 1,000자 입력가능)
대학원에서 고분자 절연막 소재의 열적 안정성 향상 연구를 진행하며, 기존 방식만으로는 해결할 수 없는 문제에 직면한 경험이 있습니다. 초기 실험에서는 절연막의 유전 특성은 확보했으나 고온 환경에서 급격한 열화가 발생하며 신뢰성이 크게 떨어졌습니다. 단순히 합성 조건을 조절하는 기존 방식으로는 개선 효과가 제한적이었기에, 저는 팀과 함께 연구 방향을 근본적으로 재설계하기로 했습니다.
우선 세라믹 필러를 고분자 매트릭스에 도입해 열 안정성을 높이고자 했습니다. 그러나 필러가 균일하게 분산되지 않아 계면 결함이 발생했고 절연 특성이 오히려 저하되는 문제를 마주했습니다. 이때 저는 실패 결과를 팀원들과 즉시 공유하고 논의 세션을 주도해, 문제의 원인을 단순 공정 변수가 아닌 계면 상호작용 실패로 재정의했습니다. 논의 끝에 표면 개질 처리된 나노필러 도입이라는 새로운 전략을 함께 도출했습니다.
새로운 방식 적용 과정에서 팀원들은 필러–고분자 상용성과 공정 안정성을 우려했기에, 저는 초음파 분산 조건과 교반 속도를 세밀히 조정하는 실험 계획을 제안하고 직접 수행했습니다. 또한 TGA와 DMA 데이터를 팀과 투명하게 공유하며, 분산 상태와 열적 특성의 상관관계를 정리해 실험 방향을 지속적으로 조율했습니다.
그 결과 필러가 균일하게 분산된 절연막을 구현해 기존 대비 열 안정성을 50% 이상 개선했고, 전기적 특성도 안정적으로 유지할 수 있었습니다. 단순 조건 최적화가 아닌 새로운 기술 도입과 협업 기반 문제 해결을 통해 목표를 달성한 경험이었습니다.
이 경험을 통해 저는 문제 해결은 기존 방식을 고집하기보다, 팀의 역량을 모아 새로운 접근을 시도하며 실행해 나가는 과정임을 배웠습니다. 앞으로도 열린 소통과 주도적인 실행력으로 팀의 목표 달성에 기여하는 엔지니어가 되겠습니다.
3. 지원 분야 관련 본인의 직무 역량 또는 전문성에 대해 기술하고, 입사 후 직무 전문가로서의 성장 Vision을 서술해주세요.(본인이 보유한 상세 직무 역량 또는 전문성(지식/기술 등), 회사에 기여할 수 있는 점, 성장 Vision(경력 개발 계획, 최종 목표 등)을 포함하여 구체적으로 기술) (최소 700자, 최대 1,000자 입력가능)
석사 과정에서 고분자 기반 절연막과 분광 필터 제작 연구를 수행하며, 재료 특성 분석부터 공정 조건 최적화, 신뢰성 평가까지 경험했습니다. 특히 열적·전기적 안정성 향상을 목표로 나노필러 분산 기술과 CMP·코팅 조건 최적화 등 실험 기반 문제 해결을 수행했고, TGA·DMA·SEM 등 분석 장비를 활용하여 성능 개선 근거를 도출했습니다. 이 과정에서 수십 차례 DOE를 설계하고 데이터를 해석하며, 물성 개선과 공정 안정화라는 목표를 동시에 달성한 경험을 보유하고 있습니다.
또한 연구 수행 과정에서 팀원들과 실험 방향을 공유하고 장비·조건을 조율하며 협업을 이끌어낸 경험은, 무기체계 통합지원 업무에 필요한 소통 역량과 기술 문서화 능력을 갖추는 데 도움이 되었습니다. 분석 데이터를 표준화된 양식으로 정리하고 실험 세션을 주도하며 문제 해결 과정을 구조화한 경험은 향후 장비 운용 매뉴얼, 고장 분석 보고서, 정비 전략 수립 등 IPS 직무에 직접적으로 기여할 수 있는 역량이라고 생각합니다.
입사 후에는 개발 단계부터 운영·정비 단계까지 제품의 전 생애주기에서 신뢰성과 유지보수성 확보에 기여하고자 합니다. 초기에는 기술 기반 실무 경험을 쌓으며 RAMS 분석·정비 계획 수립·군 표준 문서 체계를 빠르게 습득할 계획입니다. 중장기적으로는 다양한 장비 플랫폼을 경험하며 시스템 관점의 지원 전략을 설계할 수 있는 엔지니어로 성장하고 싶습니다. 최종적으로는 현장 운용 데이터를 기반으로 유지보수 예측 체계를 고도화하고, 안정성이 검증된 무기체계의 운영을 뒷받침하는 IPS 전문가가 되는 것이 목표입니다.
저는 실험을 통해 구조적 문제를 정의하고, 협업과 분석 기반으로 해결책을 도출해 온 경험을 바탕으로, 무기체계의 신뢰성 향상과 장기적 운용 가치를 높이는 데 기여하겠습니다.