총신대 / 아동학과 / 학점 3.53 / 토익: 835, 오픽: IH / 서울대학교 공익법률센터, 의왕시1인창조기업지원센터
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[자유양식 자소서]
저는 성취 지향적 사람으로 무엇이든지 주어진 것보다 높은 목표를 설정하고, 달성하기 위해 끈질기게 노력합니다. 그것을 성공시키고 주변으로부터 인정받을 때 가장 큰 보람을 느낍니다. 그리하여 항상 최고 수준을 지향하는 진취적인 회사에서 일하겠다는 목표를 세웠습니다. 호리바코리아는 이러한 저의 회사 선택 기준에 완벽하게 일치합니다.
더하여 저는 학부 시절, 과제를 진행하는 중에 창업과 경영관리에 관련된 과제를 하면서 HR의 역할과 중요성을 알게 되었습니다. 또한, 사회경험을 통해 기업의 비전과 목표를 위해서는 HR이 중요하다는 것을 실제로 체감할 수 있었습니다. 특히 호리바코리아는 여러 업무를 통해서 사업을 보조해주고 현시대가 직면한 과제들을 해결하는 것을 목표로 삼은 것을 깨닫고, 저 또한 개척정신과 협동 정신으로 사회의 발전에 이바지하는 슬기로운 사람이 되고 싶고 특히 예상하지 못하는 미래에 대비하기 위해서 도전정신과 신뢰성을 통해서 거시적인 시각으로 업무를 수행해 나가고 싶습니다. 이러한 방향성을 세우면서 조아라에 입사한다면 한층 농도 짙고 확장된 업무를 하고 싶습니다.
저는 우선 수준 높은 커뮤니케이션과 영어 실력을 갖추고 있고 또한 제가 갖춘 능력을 펼치고 싶은 소망이 있습니다. 저의 강점은 사람들과의 커뮤니케이션이 수월하다는 것과 활발한 성격으로 친밀감을 갖고 있다는 것입니다. 또한 상황판단능력이 뛰어나 문제의 원인을 파악하여 해결방안을 구상해 환경의 제약까지 벗어나 원하는 것을 얻을 수 있는 대담함과 도전정신 그리고 유연한 사고를 갖고 있습니다. 저의 강점을 살리면서 업무에 어울리는 인재가 되기 위해서 ‘글로벌 리더와 글로벌 매너’, ‘이미지PR과 대화 기술’ 강의를 들으며 이론적인 기초를 다졌습니다. 그리고 ‘멀티미디어와 컴퓨팅 사고력’ 강의를 듣고 MS office 능력도 길러왔습니다.
저는 입사하여 우선 기본적인 채용파트의 실체적이고 구체적인 업무를 경험하고 싶습니다. 단기적으로는 사회경험을 바탕으로 채용 프로세스를 보조하는 업무를 능숙하게 수행할 것이며 회사의 일원으로서 이루어지는 현황과 사업의 이해도를 높이기 위해서 문서를 숙지하고 신기술력, 채널, 논문을 통해서 공부하여 습득하겠습니다. 중장기적으로는 HR전문가를 꿈꾸며 채용파트부터 경영관리, 복리후생과 같은 업무를 공부하며 한발짝 나아가겠으며, 저의 꿈을 구체화하며 나아갈 것이고 전문성을 갖춘 대체 불가능한 사람이 되어 호리바코리아에 이바지하겠습니다.