서성한 / 글로벌경제학과 / 학점 3.84/4.5 / 오픽: IH / 증권사 인턴 2회 / 투운사 / 캠퍼스스타, 디지털서포터즈
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이 글은 현대캐피탈 리스크관리 직무 합격자의 실제 자기소개서입니다.
계약 검증 경험, 재무 데이터 분석, 리스크 사전 예방 역량을 자소서에 어떻게 녹였는지 문항별로 참고해보세요.
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* 자기소개서 내 출신 학교를 기재하거나 유추할 수 있는 문구를 포함하지 않도록 유의해 주시기 바랍니다. (올바른 입력 예. 현캐대학교>OO대학교)
1. 지원 직무에 필요한 역량을 정의하고, 이를 기르기 위해 노력했던 경험을 구체적으로 기술해 주세요. (최소 300자, 최대 500자 입력 가능)
리스크관리 직무를 수행하는 데 가장 중요한 역량은 정확성과 꼼꼼함이라고 생각합니다. 삼성증권 Structured Sales팀에서 인턴으로 근무하며 이를 발전시켰습니다.
ELS 상품의 소싱부터 발행까지 지원하며 은행, 헤지사, 증권사가 각각 작성한 계약서를 검토했습니다. 작은 수치 하나라도 틀리면 결제 금액 지급 과정에 오류가 발생할 수 있기에, 수수료와 스왑 프리미엄까지 꼼꼼히 검토하여 조건의 일치 여부를 확인했습니다. 또한 언펀디드 스왑 계약의 쿠폰 지급 시점에 사내 시스템의 계산 오류를 발견해 즉시 보고하고 수정하여 사고를 사전에 예방했습니다.
이 경험을 통해 리스크 관리는 사후에 대응하는 것이 아니라 세밀하게 검증하고 사전에 예방하는 과정임을 배웠습니다. 작은 오차가 회사의 신뢰와 손익에 직접 영향을 미치는 만큼, 지금껏 길러온 꼼꼼함이 단순한 성격적 강점이 아닌 안정성을 지키는 핵심 역량임을 확신하게 되었습니다. 앞으로도 현대캐피탈의 리스크 시스템 운영에 기여하고자 합니다.
2. 가장 인상적이었던 협업 경험에서 본인의 역할은 무엇이었는지, 그 경험을 통해 어떤 역량이 향상되었는지 기술해 주세요. (최소 300자, 최대 500자 입력 가능)
KB국민은행 캠퍼스스타 활동 중 신서유기 컨셉의 콘텐츠를 제작하며 문제해결력과 협업 조율 능력을 키웠습니다.
3,4월 미션에서 낮은 성과를 거두며 팀 사기가 저하되었지만, 팀원들과의 충분한 논의 끝에 기존 영상의 문제점이 고객의 소리를 온전히 담지 못했다고 판단했습니다. 이를 개선하고자 예능 요소와 고객 인터뷰를 결합한 현장 이벤트를 기획했습니다. 광장시장에서는 디지털 소외 계층인 상인들을 인터뷰하며 모바일 번호표 서비스의 인식률과 개선 포인트를 파악했고, 혜화역에서는 시민들을 대상으로 게임형 금융 퀴즈를 진행했습니다. 팀원들이 낯선 시민과의 대화를 주저할 때는 직접 인터뷰 참여를 이끌었습니다.
발표 영상은 고객의 실제 의견이 충분히 반영된 콘텐츠로 인정받아 미션 1위를 기록했습니다. 이 경험을 통해 문제를 해결하기 위해 상황을 분석하고, 해결 방안을 끝까지 실천하는 실행력을 길렀습니다. 현대캐피탈에서도 팀과 함께 리스크를 분석하고 실행 가능한 해법을 찾아가는 인재로 성장하겠습니다.
3. 도전적인 목표를 달성하기 위해 노력하며 스스로를 성장시킨 경험에 대해 기술해 주세요. (최소 300자, 최대 500자 입력 가능)
학술 대회를 준비하며 국제 운송기업의 ESG 점수와 주가 회복탄력성 간의 관계를 분석하고자 했습니다.
단순히 상관관계를 확인하는 수준에 머무르지 않고, 아시아와 유럽 기업 간 ESG 효과의 차이를 검증하고자 회귀모형을 설계했습니다. Bloomberg와 DataStream에서 수천 건의 ESG 및 재무 데이터를 수집하고, 야후 파이낸스에서 일별 주가를 크롤링해 리스크 지표를 산출했습니다. 그러나 다중공선성 문제로 회귀모형이 반복적으로 오류를 일으켰고, 수차례의 수정과 검증 과정을 거쳐야 했습니다. 하지만, 포기하지 않고 변수를 재설정하고, AI를 활용해 모형의 완성도를 높였습니다. 결국 ESG 점수가 높을수록 주가가 빨리 회복되고 그 크기가 유럽에서 5배 크다는 결론을 도출할 수 있었습니다.
이 경험을 통해 데이터 속에서도 인사이트를 얻는 방법을 익혔습니다. 현대캐피탈에서도 복잡한 재무 데이터를 면밀히 분석하고, 잠재 리스크를 조기에 파악해 안정적인 신용 구조를 구축하는 인재로 성장하겠습니다.
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