문장 스크랩

---

복사

---

공유

1. 본인의 지원직무를 어떻게 이해하고 있는지 구체적으로 기술하고, 해당 분야에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 사례 및 경험을 바탕으로 기재해주세요. 전장 BU의 SW/로직 시스템 개발 직무는 차량 내 각 전자 시스템이 요구사항에 따라 안정적으로 동작하도록 로직을 설계하고, 상태 전이와 예외 상황을 고려해 오류를 사전에 방지하는 소프트웨어를 개발하는 역할이라고 생각합니다. 단순 기능 구현이 아니라, ECU 및 인포테인먼트 등 전장 시스템 전반에서 발생하는 이벤트와 데이터를 기반으로 동작 흐름을 정의하고, 문제 발생 시 원인을 재현·분석할 수 있는 구조를 설계하는 것이 핵심이라고 이해하고 있습니다. 저는 oo 인턴으로 근무하며 차량용 인포테인먼트 시스템의 오류 로그 분석 자동화 프로젝트에 참여했습니다. 프로젝트의 목표는 실제 차량에서 수집되는 대규모 로그 데이터를 자동으로 분류하고, 반복적으로 발생하는 오류 패턴을 추출해 분석 효율을 높이는 것이었습니다. 저는 PM 역할을 맡아 일정과 협업 구조를 관리하는 동시에, 로그 포맷 분석과 오류 분류 기준 정의, 자동화 로직 검증에 직접 참여했습니다. 구체적으로 로그 발생 시점, 모듈 정보, 이벤트 코드 등을 기준으로 시스템 상태를 구분하고, 상태별로 발생 가능한 오류 유형을 정리해 분류 로직을 설계했습니다. 내부망 접근 제한으로 실제 데이터 확보가 어려운 상황에서는 기존 로그 스키마를 바탕으로 테스트 로그를 구성해 로직의 재현 가능성과 안정성을 검증했습니다. 이후 필터링 순서와 처리 구조를 개선해 로그 분석 속도를 약 60% 단축했으며, 해당 결과는 양산 검증 단계에서 참고 모델로 활용 가능하다는 피드백을 받았습니다. 이 경험을 통해 전장 소프트웨어에서는 로직의 명확성과 오류 추적 가능성이 무엇보다 중요하다는 점을 체감했습니다. 시스템 상태를 구조적으로 정의하고, 예외 상황을 고려한 로직을 설계해 안정적인 동작을 보장하는 것이 SW/로직 시스템 개발자의 역할이라고 생각합니다. 이러한 경험을 바탕으로 현대모비스 전장 BU에서 차량 시스템의 안정성과 신뢰성을 높이는 소프트웨어 개발에 기여하고자 합니다. 2. 목표를 달성하는 과정에서 힘들고 어려운 문제가 발생하였음에도 포기하지 않고 임무를 완수한 사례를 작성해주세요. 차량용 인포테인먼트 시스템 오류 로그 분석 자동화 프로젝트를 수행한 경험이 있습니다. 해당 과제는 실제 차량에서 수집되는 로그 데이터를 자동으로 분류하고 주요 오류 패턴을 추출해 분석 효율을 높이는 것이 목표였습니다. 총 6명의 인턴이 참여한 팀 과제로, 저는 PM 역할을 맡아 프로젝트 운영과 기술 검증을 함께 담당했습니다. 프로젝트 진행 과정에서 가장 큰 어려움은 데이터 접근 제약과 그로 인한 개발 지연이었습니다. 내부망 보안 정책으로 인해 실제 차량 로그를 충분히 확보하기 어려웠고, 초반에는 제한된 샘플 데이터만으로 로직을 검증해야 했습니다. 이로 인해 분류 기준의 타당성을 판단하기 어려웠고, 팀 내에서는 목표를 축소하거나 수작업 분석으로 전환하자는 의견도 나왔습니다. 그러나 저는 자동화 시스템 구축이라는 초기 목표를 유지해야 한다고 판단했습니다. 이를 위해 기존에 확보된 로그를 기반으로 로그 포맷과 이벤트 구조를 정리하고, 발생 시점·모듈·이벤트 코드 등 공통 필드를 기준으로 테스트 로그 데이터를 생성했습니다. 해당 데이터를 활용해 오류 분류 로직을 반복적으로 검증하고, 실제 데이터 유입 시 바로 적용할 수 있도록 구조를 유지했습니다. 동시에 주 단위 로드맵과 스탠드업 미팅을 통해 팀의 진행 상황과 이슈를 지속적으로 공유하며 개발 흐름이 끊기지 않도록 했습니다. 그 결과 제한된 데이터 환경에서도 자동 분류 로직을 완성할 수 있었고, 이후 추가 로그가 확보되었을 때 빠르게 적용해 분석 자동화를 구현했습니다. 최종적으로 로그 처리 속도를 기존 대비 약 60% 단축했으며, 해당 시스템은 양산 검증 단계에서 참고 모델로 활용 가능하다는 평가를 받았습니다. 이 경험을 통해 전장 소프트웨어 개발에서는 환경 제약 속에서도 재현 가능하고 확장 가능한 구조를 유지하는 것이 중요하다는 점을 배웠습니다. 어려운 상황에서도 문제를 구조적으로 분해하고 끝까지 해결해 나가는 태도는 SW/로직 시스템 개발 직무 수행에 중요한 기반이 될 것이라 생각합니다. 3. 공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 힘을 합쳐 노력했던 경험을 구체적으로 기술하고, 그 경험을 통해 배운 점을 작성해주세요. 학부 연구생 활동을 하며, 서로 다른 역할을 맡은 구성원들과 협력해 목표를 달성한 경험이 있습니다. 해당 과제는 시스템 로그 데이터를 활용해 특정 이벤트 발생 패턴을 분석하고, 이를 정량적으로 비교·정리하는 것이 목표였습니다. 팀은 총 5명으로 구성되었으며, 저는 데이터 전처리와 분석 로직 구현을 담당했습니다. 과제 초반에는 협업 과정에서 어려움이 있었습니다. 연구 주제에 대한 이해 수준과 접근 방식이 구성원마다 달라, 동일한 데이터를 두고도 분석 기준과 결과 해석이 일치하지 않았습니다. 특히 각자가 독립적으로 작업을 진행하면서 데이터 포맷과 결과 정리 방식이 달라, 중간 결과를 통합하는 과정에서 반복적인 수정이 발생했습니다. 이로 인해 일정 지연과 피로도가 누적되는 상황이었습니다. 저는 문제의 원인이 역할 자체보다는 협업 기준의 부재에 있다고 판단했습니다. 이후 팀원들과 논의를 통해 데이터 포맷, 변수 정의, 결과 표현 방식 등을 사전에 통일하기로 합의했고, 분석 단계별로 필요한 산출물을 문서로 정리해 공유했습니다. 또한 주기적인 진행 공유 시간을 마련해 각자의 결과가 전체 흐름에서 어떤 의미를 갖는지 확인할 수 있도록 했습니다. 이를 통해 개인 단위의 작업이 아닌, 하나의 시스템을 함께 완성해 간다는 인식을 공유할 수 있었습니다. 그 결과 분석 결과의 일관성이 크게 개선되었고, 최종 보고서 작성 과정에서도 추가 수정 없이 결과를 통합할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 저는 공동의 목표를 달성하기 위해서는 개인의 역량보다도, 인터페이스와 기준을 명확히 하는 협업 구조가 중요하다는 점을 배웠습니다. 이후 팀 과제나 연구를 수행할 때에도 초기 단계에서 역할과 산출물 기준을 명확히 설정하는 것을 가장 중요한 원칙으로 삼고 있습니다.