"1. CJ올리브네트웍스에 지원한 동기와 입사 후 본인의 성장계획을 작성해 주세요. (1,000자)
[지원동기 : CJ올리브네트웍스의 ‘고객가치 창출’ 철학에 공감하다.]
디지털 기술을 기반으로 고객가치를 창출하기 위한 CJ올리브네트웍스의 방향성은 저의 꿈과 동일한 방향성을 지향하고 있습니다. 저 또한 풍부한 전문성을 바탕으로 고객의 문제를 해결하고, 나아가 비즈니스 성장을 돕는 최고의 기술 파트너가 되는 것을 목표로 하고 있습니다.
특히, CJ올리브네트웍스가 올리브영의 디지털 플랫폼을 고도화하고 물류 시스템을 혁신하는 사례를 보며, 제가 가진 SAP 기술을 가장 효과적으로 활용할 수 있는 곳이라고 확신했습니다. CJ올리브네트웍스의 선진 IT 컨설팅 노하우를 배우고 저의 기술적 전문성을 더해 최고의 기술 파트너로 성장하고 싶습니다.
[성장계획 : 기술 혁신을 주도하기 위한 여정]
이러한 목표를 달성하기 위해 저는 다음과 같은 단계로 성장하며 회사와 함께 고객의 성공을 이끄는 전문가가 되겠습니다.
1. 실무 역량 강화 (1-2년차)
입사 초기에는 CJ그룹의 다양한 비즈니스에 대한 도메인 지식을 깊이 이해하고, 제가 가진 SAP 최신 기술 역량을 실무에 적용하기 위한 방안을 모색하고자 합니다. 또한 이러한 분석을 기반으로 빠르게 업무에 적응하여 운영 이슈 대응 및 기능 개선에 대한 실무 경험을 쌓아가겠습니다.
2. 컨설팅 역량 확보 (3-4년차)
실무 경험을 토대로 고객의 복잡한 요구사항을 분석하고, 최적의 솔루션을 제안하는 컨설팅 역량을 키우겠습니다. 이를 위해 사내 교육 및 SAP 세미나에 적극적으로 참여하여 전문성을 강화하여 신규 시스템 구축 프로젝트에서 주도적인 역할을 수행하고 싶습니다.
3. 기술 혁신 파트너 (5년 이후)
궁극적으로 변화를 선제적으로 파악하고, 이에 대한 기술 혁신을 주도하는 파트너가 되겠습니다. 이를 통해 디지털 기술과 데이터로 하여금 ‘고객가치 창출’이라는 회사의 철학을 실현하며, CJ올리브네트웍스가 국내 ICT 산업을 넘어 글로벌 시장을 선도하는 데 기여하는 핵심 인재로 자리매김하겠습니다."
"2. 입사 후 어떤 일을 하고 싶은지, 지원 직무의 역량 향상을 위해 어떤 노력/경험을 했는지 구체적으로 작성해 주세요. (1,000자)
[1. 고객 만족을 실현하는 파트너]
삼정회계법인의 '서울대학교 ERP 도입 프로젝트'에서 FI 컨설턴트로 참여하며, 고객 맞춤형 프로세스를 설계한 경험이 있습니다. 공공기관이었던 고객 특성상 자산 전 과정에 대한 철저한 이력 관리가 필수적이었고, 다양한 케이스 분석을 통해 요구사항에 부합하는 프로세스를 도출하고자 하였습니다.
그 결과, 전자결재 시스템과 연계된 자산 상태 추적 기능을 설계하여 이중 등록이나 누락과 같은 오류를 사전에 방지하며 '시스템 신뢰성'을 확보할 수 있었습니다. 이 경험은 단순한 구현에 그치지 않고, 고객 비즈니스 특성에 적합한 시스템을 구축하기 위해서는 '현업에 대한 깊은 분석과 소통'이 핵심임을 깨닫는 계기가 되었습니다. 입사 후에도 이러한 열정을 이어나가 고객에게 최적의 ERP 솔루션을 제안하는 파트너가 되겠습니다.
[2. 기술력으로 문제를 해결하는 전문가]
한화시스템 인턴십 과정에서 고객사인 한화케미칼의 생산관리 업무 프로세스를 접하며 데이터 정합성과 반복 수작업 문제를 발견했습니다. 이를 개선하기 위해 저는 '생산 마스터 검증 프로세스'를 새롭게 설계하고, 마스터 데이터를 직관적으로 관리할 수 있는 ALV 기반 프로그램을 개발했습니다.
업무 적합성을 높이기 위해 Event Handler를 활용해 요약 정보를 제공하고, Hotspot 기능을 통해 미등록 데이터를 즉시 생성할 수 있도록 설계했습니다. 이는 사용자의 '업무 편의성'을 높일 뿐만 아니라, 데이터 누락과 이중 등록을 방지하고 '검증 소요 시간을 크게 단축'하는 효과를 가져왔습니다.
이처럼 저는 기술 구현을 넘어, 사용자 관점에서 문제를 정의하고 이를 기술력으로 해결해내는 전문성을 강화할 수 있었습니다. 입사 후에도 현장에서 쌓은 실력과 개발 역량을 활용하여 고객에게 최적의 기술 솔루션을 제공하겠습니다. 궁극적으로 CJ그룹의 IT 혁신을 이끄는 '차세대 시스템'을 성공적으로 구축하고, 완성도 높은 솔루션을 통해 고객과 함께 성장하는 전문가가 되겠습니다."
"인생에서 가장 노력해 본 성공 또는 실패 사례를 작성하고, 해당 경험이 본인에게 끼친 영향이 무엇인지 작성해 주세요. (1000자)
[사례 : ‘최신 SAP 기술 습득’을 위해 ‘SYNC’ 교육 과정에 입과하다.]
저는 SAP Korea에서 주관한 SAP Young Next Cloud Academy 교육과정에서 6개월간 ABAP과 UI5/Fiori 기술을 심화 학습하며, 최신 기술 역량을 강화한 경험이 있습니다. 특히, 10주간 진행된 S/4 HANA 기반 가상의 신선식품 기업 ‘푸드온보람’ 구축 프로젝트에서 컨설턴트 리더와 FI 모듈 담당으로 참여하며 팀 내 핵심적인 역할을 수행했습니다.
[문제 해결 과정 : ‘협력’으로 이끌어낸 ‘시스템 정합성’]
프로젝트에서 주어진 가장 큰 과제는 ‘데이터 정합성’을 확보하는 일이었습니다. 프로젝트 중반, 기존 MSEG 테이블만으로는 정확한 자재 및 금액 정보를 추적할 수 없어 팀 전체가 난관에 봉착했습니다. 저는 팀원들과 협력해 모듈 간 연계된 프로세스를 분석하고, 불용재고 및 선입선출 원가 반영 방안을 제시하였습니다. 이후, MARD 테이블 보완 및 모듈 별 로직 수정과 반복적인 테스트 과정을 거쳐 문제 해결을 이끌었습니다.
또한 재무회계 프로그램 측면에서도 OData 필터링 로직을 통해 UI5의 SearchHelp, IconTabFilter 기능을 적용하였으며, CDS View를 활용함으로써 고정자산의 실시간 가치 평가 및 취득·매각·폐기 프로세스를 구현했습니다. 최신 기술을 알맞게 활용한 덕분에 데이터 정합성은 물론 시스템 완성도와 사용자 경험을 동시에 향상시킬 수 있었습니다.
[성과 및 배움 : ‘함께 성장’하며 얻은 ‘기술적 자신감’]
이처럼 백엔드부터 프론트엔드까지 전 과정에서 시스템 정합성을 확보하고자 노력한 결과, 저희가 구현한 시스템은 뛰어난 기능 완성도와 함께 데이터 신뢰성을 획기적으로 향상시켰다는 긍정적인 평가를 받았습니다.
저는 팀원들과의 긴밀히 협력하고, 기술적으로 문제를 해결하며 스스로의 역량을 한 단계 성장시키는 경험을 했습니다. 이러한 배움을 바탕으로 실무에서도 동료와 어려움을 함께 공유하고, 서로의 성장을 돕는 인재가 될 것을 다짐하게 되었습니다."
"4. CJ그룹의 다양한 비즈니스/상품/서비스와 IT기술을 접목한 아이디어(신규 또는 개선)를 제안하고 구체적으로 설명하세요. (500자)
[‘실시간 데이터 통합/분석’을 통한 ‘CJ제일제당 공급망 혁신’]
CJ제일제당은 글로벌 사업 확장 과정에서 수출 실적 관리 방식의 비효율성이 주요 과제로 떠오르고 있습니다. 현직자 인터뷰를 통해 SAP BW 엑셀 리포트 관리 방식이 시각적 직관성과 실시간 대응력에 어려움을 겪고 있다는 사실을 파악했습니다.
이를 개선하기 위해 저는 기존 GUI 대비 최대 40% 개선된 성능을 자랑하는 CDS View를 활용하여, 복잡하게 분산된 글로벌 생산 및 물류 데이터를 통합하고 실시간으로 분석할 수 있는 환경을 구축하겠습니다. 또한, UI5 기반의 직관적인 대시보드를 통해 경영진과 실무자가 언제 어디서든 즉각적인 의사결정을 내릴 수 있도록 지원함으로써, 시장 변화에 대한 빠른 대응과 재고 최적화에 기여할 수 있으리라 기대됩니다.
저 또한 고객사의 시스템 고도화 과정에 참여해 CJ올리브네트웍스의 혁신을 주도하는 ERP System Engineer 담당자의 모습으로 저의 가치를 증명하겠습니다."