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1. 동료 또는 주변사람이 평가하는 본인은 어떤 유형의 사람인지 서술하여 주시기 바랍니다. (500자) [말하지 않아도 알아요] “역시 넌 내 마음을 잘 알아”라는 말을 자주 듣습니다. 특유의 공감 능력과 이해심 덕분에, 상대방 입장에서 생각하고 배려할 줄 아는 사람으로 평가받아왔습니다. 이러한 성향은 영어강사로 근무 당시, 원활한 학부모 상담을 이끌어가는 데에도 좋은 바탕이 되었습니다. 근무했던 학원은 월말 평가로 반이 정해지는 구조였는데, 어느 날 한 학부모님께서 1년 넘게 다녔으니 성적과 별개로 반을 올려달라는 요구를 하신 적이 있었습니다. 무작정 안 된다고 하기보다는, 뒤처진다고 느끼셨을 수도 있는 마음에 먼저 공감하며 그동안 꼼꼼히 기록해 두었던 해당 학생의 성적과 자주 틀리는 부분 등을 설명드렸습니다. 또한 학생 맞춤으로 부족한 점을 천천히 채워 나가고 있다고 말씀드렸고, 상담에 만족하신 학부모님께서 팀장님께 제 칭찬을 남겨주셨습니다. 이후 신입생 상담 업무를 추가로 담당하게 되었습니다. 이 경험은 다양한 사람들을 마주하는 항공사 업무에 있어, 함께 일하고 싶은 직원으로 성장하는 데 도움이 될 것이라 생각합니다. 2. 티웨이항공을 선택한 이유는 무엇이며, 티웨이 항공이 더 성장하기 위해 갖추어야 할 요소가 무엇인지 서술하여 주시기 바랍니다. (500자) [마음이 편해지는 이름, 티웨이] 해외 출장이 잦았던 아버님을 따라 어렸을 때부터 일본과 중국 여행을 자주 갈 수 있었고, 그중 티웨이는 왠지 모를 신뢰감과 안정감을 주는 항공사였습니다. 고비용 항공사보다도 확실한 고객지향적 서비스와 친절함을 제공해 준 티웨이는, 미래에 항공사에서 근무하고 싶다는 다짐을 하게 해 주었습니다. HSK 5급 취득과 더불어 국제학생 멘토링, 국제교류협회 활동 등을 통해 글로벌 역량을 쌓기 위해 노력해 왔으며, 어린 시절 좋은 추억을 선물해 준 티웨이에서 함께 성장하고자 지원하게 되었습니다. 엔데믹 이후 해외여행이 다시 활발해지면서 출발과 도착뿐만 아니라, 탑승하고 있는 시간 또한 여행객들에게 하나의 즐길 거리가 되었습니다. 최근 유럽 취항 노선에서 CJ와의 협업을 통해 새로운 서비스를 도입한 것처럼, 짧은 노선에도 보다 다양한 기내식이나 무료 간식 제공 등을 통해 긍정적인 이미지를 형성한다면 이미 탄탄한 신뢰감을 바탕으로 저비용 항공사 1등으로 발돋움하는 데 좋은 기반이 될 것이라 생각합니다. 3. 티웨이 항공에서 본인이 펼칠 수 있는 역량은 무엇이며 역량 함양을 위해 구체적으로 어떤 노력을 하였는지 서술하여 주시기 바랍니다. [혼자만의 성장보단 공동체의 발전을 추구하다] 체코 교환학생 시절, 경영학과에서 주최한 플리마켓에 대만, 프랑스 친구들과 팀으로 참가한 경험이 있습니다. 추워진 날씨와 교내에 간식거리가 부족하다는 점을 분석하여 저희 팀은 따뜻한 코코아를 판매했고, 오픈부터 뜨거운 반응을 얻을 수 있었습니다. 하지만 쿠키를 판매하던 옆 마켓은 준비한 시간 것에 비해 수익이 나지 않아 고민하고 있었습니다. 나 하나만의 성취보단 다 함께 경험하고 성장하는 것을 지향했기에, 쿠키마켓에 콜라보를 제안하여 코코아와 쿠키를 함께 구매하면 폴라로이드 사진을 무료로 찍어주는 이벤트를 기획하였습니다. 한층 더 밝아진 마켓 분위기와 함께 저희 팀은 우수사례로 선정되어 기업전략수업에서 대표로 발표할 수 있는 기회를 얻기도 하였습니다. 이렇게 쌓은 글로벌 역량과 공동체를 중요시하는 가치관을 바탕으로 항공사 근무에 있어 열린 마음으로 사람들을 대하고 국제로 뻗어나갈 수 있도록 이끌어나가는 직원이 될 자신이 있습니다. 4. 기타경력사항 (500자) 파리바게트에서 2년 이상 장기근무를 한 경험이 있습니다. 미들 오후 파트타이머로 근무하며 손님응대와 청결관리, 재고관리를 담당했습니다. 사장님께 성실함과 꼼꼼함을 인정받아 다른 다임의 근무자가 새로 들어오면 출근하여 인수인계를 하기도 하였습니다. 이후 크리스마스 행사가 진행됐을 때 사장님께서 매장을 대표로 관리해 주시길 부탁하셨고, 2년 동안 직접 느꼈던 매장의 개선점과 빵 진열 아이디어를 내세워 적극적으로 행사 운영에 임했습니다. 그 결과 해당 지역 매장 중 매출 1위를 달성하는 좋은 결과를 얻기도 하였습니다. 축구장 및 배구장 스태프 알바 경험을 다수 보유하고 있습니다. 아동부터 노인분들까지 응대하며 융통성 있는 소통실력을 키울 수 있었고, 수많은 사람들이 빠르게 협업해야 하는 현장에서 어떻게 하면 효율적으로 일을 처리할 수 있을지 직접 고민하고 실행하는 경험을 했습니다. 경기가 시작된 후에는 좌석 안내와 안전 감시 업무를 맡았고, 일경험이 많이 쌓인 후에는 새로 들어온 아르바이트분들께 업무에 대해 설명해 드리는 매니저 역할을 수행하기도 하였습니다.