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1. 자기소개서는 최소 400자 이상 작성 부탁드립니다. 대웅의 인재상(학습/소통/협력/실행)을 기반으로 지원자 분께서 갖고 계신 경험을 작성해주시면 됩니다. 목표를 달성하는 과정에서 포기하지 않고 달성한 사례를 기술하고, 이를 통해 배운 점을 작성해주세요. (최소 400자, 최대 700자 입력가능) [산업디자인에서 커뮤니케이션디자인으로의 도전] 저는 산업디자인을 전공하며 UX 디자인 수업을 듣고, 사용자 경험을 개선하는 UI/UX 디자인에 큰 흥미를 느끼게 되었습니다. 해당 학과를 우수한 성적으로 졸업 후, 교수님께서 제안해 주신 안정적인 일자리가 있었지만, 디지털 디자인에서 더 큰 성장을 원해 보장된 일을 거절하고 커뮤니케이션디자인과로 편입을 결심했습니다. 편입 후 2년 늦게 전공을 시작하면서 실무 경험에서 차이를 느꼈지만, 주당 20시간 이상의 스터디와 2개의 그래픽 자격증을 취득하며 부족한 부분을 보완했습니다. 또한 UI/UX 공모전 스터디, 브랜딩/콘텐츠 디자인 외주 작업, UI 디자인 인턴 경험을 통해 실무 역량을 강화했습니다. 졸업작품으로는 두 학과에서 배운 지식을 바탕으로 어린이 학습 습관 개선 앱을 기획했습니다. 이 프로젝트 진행 중, 어린이 미술학원 강사로 일하며 주 2회, 하루 6시간씩 아이들의 전자기기 사용 습관과 일상 패턴을 관찰한 경험이 큰 도움이 되었습니다. 86명의 사용자 데이터를 분석하고 15명의 어린이와 사용성 테스트를 진행해 오류 발생률을 30% 줄였으며, 졸업작품전에서 우수작으로 선정되었습니다. 이 과정에서 도전과 목표 달성을 위해 꾸준히 노력하는 자세의 중요성을 배웠습니다. 앞으로도 지속적인 학습과 협력을 해 대웅제약의 다양한 디자인 업무에 기여하는 디자이너로 성장하겠습니다. 2. 본인이 지원직무에 적합하다고 생각하는 이유를 사례를 바탕으로 작성해주세요.(대웅제약의 인재상 학습/소통/협력/실행을 중심으로 작성) (최소 400자, 최대 700자 입력가능) [시대의 흐름을 읽고, 조직과 성장하는 디자이너] 항공사 UI/UX 개선 공모전에서는 150개 이상의 사용자 리뷰를 분석해 예약 서비스의 불편함을 개선하고, 스마트 워치 연동 기능을 제안해 서비스 만족도를 60% 이상 향상시키며 우수상을 수상했습니다. 이후 실무자들과 인터뷰하며 기획안을 구체화하고, 사용자 요구에 빠르게 대응하는 능력을 키웠습니다. 이 경험은 사용자의 요구를 이해하고 문제를 해결하는 방법을 배우는 계기가 되었고, 사용자에게 긍정적인 영향을 주는 디자이너가 되겠다는 목표를 확고히 했습니다. 또한 카메라 앱 프로모션 프로젝트에서는 UI 팀 인턴으로 참여해, 생성형 AI를 활용하여 작업 시간을 10시간 이상 단축한 경험이 있습니다. 당시 디자인 프로세스에서 많은 시간이 소요되던 이미지 수급 문제를 해결하기 위해 인턴 동기들과 함께 AI 활용법을 연구하고, 약 2,000개의 명령어를 실험했습니다. 협업 과정에서 적극적인 커뮤니케이션과 지식 공유를 중시하며, 이를 통해 팀 전체의 효율을 높였습니다. 명령어 실험 결과를 바탕으로, 디자이너뿐만 아니라 기획자와 개발자도 쉽게 이해할 수 있도록 500단어의 명령어 필터 시트를 정리해 팀과 공유했으며, 이 도구는 팀의 필수 자원이 되었습니다. 대웅제약에서도 이러한 학습과 협력의 경험을 바탕으로 문제 해결 능력을 발휘하며 조직과 함께 성장하는 디자이너로 기여하고 싶습니다.