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1. 창의성: 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재 600자-
[나눔을 설계한 아이디어]
작은 아이디어 하나로 모두가 만족할 수 있는 활동 환경을 만들었습니다.
정신건강 간호학 실습 중 색칠하기를 좋아하는 조현병 환자분이 계셨습니다. 개인 소장 중인 컬러링북을 사용해 활동에 집중하시던 중 다른 환자들도 하고 싶다며 종이를
나눠달라고 요청하는 상황이 발생했습니다. 이에 환자분은 자신의 컬러링북 일부를 찢어 나눠주었고 정작 본인은 하고 싶었던 디자인을 하지 못하게 되어 아쉬워하셨습니다.
저는 이 상황에서 모든 환자가 활동에 참여하면서도 그림을 좋아하는 해당 환자분의
만족감도 유지할 수 있는 방법을 고민했습니다. 담당 간호사 선생님과 해당 환자분께 복사 허락을 받고 컬러링북을 복사해 활동실에 비치했습니다. 그 결과, 다양한 환자분들이 자유롭게 활동을 즐길 수 있었고 해당 환자분도 좋아하는 그림을 직접 색칠할 수
있었습니다.
이 경험을 통해 창의성은 모두가 존중받을 수 있는 실천적 지혜임을 깨달았습니다.
앞으로도 상황을 세심하게 관찰하고 대상자 중심의 창의적 사고로 더 나은 간호 환경을
만들어가고자 합니다.
2. 진취성: 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십을 발휘하여 목적한 바를 달성한 경험을 기재 600자-[대형병원 응급실은 중증응급환자에게]
응급의료에 대한 시민의 인식을 높이고자 보건복지부, 중앙응급의료센터 및 국립중앙의료원에서 모집하는 '제2기 응급의료 서포터즈'로 활동했습니다.
팀명 '널믿어(널스와 미디어의 합성어)'는 한양대학교 ERICA 미디어학과 친구와 서로의
전공을 살려 구성하였고 저희는 인천 지역의 홍보를 맡았습니다. 매달 카드뉴스 및 블로그 콘텐츠를 제작하여 응급의료 정보를 시민의 눈높이에 맞게 전달했습니다.
중앙응급의료센터 소개, 응급실 이용 에티켓, 계절별 응급처치법, 응급의료 정보제공 앱안내, 인천 지역의 응급의료기관과 달빛어린이병원 및 심야약국 소개 등의 주제를
다뤘습니다. 특히 한양대학교 ERICA 축제에서는 직접 부스 운영에 참여해 시민들에게 의료 앱 '응급똑똑' 과 닥터헬기 홍보, 심폐소생술 챌린지 등 체험 중심의 응급의료 홍보를 진행했습니다.
이 활동은 국립중앙의료원장상 장려상을 수상하며 의미 있는 성과로 이어졌습니다.
앞으로도 변화하는 보건 의료 환경 속에서 다양한 활동에 주도적으로 참여하며 전문적인 지식과 소통 역량을 함께 갖춘 간호사가 되겠습니다.
3. 고객지향성: 상대방의 니즈를 파악하고 이해 및 공감하며 요구사항에 즉각적으로
대응하여 상대방을 만족시킨 경험을 기재 600자-[눈높이에 맞춘 섬세한 대응]
1학년 여름방학, 단원보건소 코로나19 선별진료소에서 봉사활동을 하며 체온 측정, 문진표 정리, 동선 안내 등의 업무를 수행했습니다. 당시 30도가 넘는 날씨에 방호복을 입고 반복적인 업무를 하는 상황이 체력적으로 힘들었지만, 국가적 위기에 직접 손을 보탤 수 있다는 점에서 큰 보람을 느꼈습니다.
안산시의 특성상 다문화 가정이 방문하는 경우가 흔했습니다. 한 다문화 가정의 어린이가 코로나 검사를 하러 방문했는데, 의사소통의 어려움이 있어 협조가 되지 않는 상황이 발생했습니다. 아이에게 친근하게 다가가 장난감으로 놀아주고 진정시키며 원활한 검사 진행을 도왔습니다. 검사가 끝난 뒤 보호자께서 고맙다며 인사를 전해주셨고 그 말 한마디가 큰 힘이 되었습니다.
이 경험을 통해 간호사는 의료 제공을 넘어 지역사회의 안전과 건강관리에 꼭 필요한
존재임을 깨달았습니다. 또한 이러한 배려와 맞춤형 소통이 검사에 대한 두려움을 줄이고 보호자의 신뢰와 만족으로 이어진다는 것을 직접 느낄 수 있었습니다.
앞으로도 '인간사랑' 정신으로 사회적 책임과 가치를 실현하는 순천향대학교 부천병원의 미션을 현장에서 구현하는 간호사가 되겠습니다.
4. 협조성: 단체나 조직에서 맡은 바 역할에 충실하여 프로젝트 수행에 기여한 경험을 기재 600자- [조화를 이끄는 책임 있는 협력자]
실습 중 발생한 예기치 못한 상황에서 팀원들이 각자의 역할을 다할 수 있도록 협력의
중심을 지켰습니다. 교내 간호 시뮬레이션 실습에서 무작위로 조가 편성되었고 저는 조장을 맡게 되었습니다. 실습 방향을 상의하던 중 한 조원이 위축된 모습을 보였습니다. 조원 간 협력이 무엇보다 중요하다고 생각해 먼저 다가가 배려의 태도로 역할 선택 기회를 주고 함께 대본을 준비하며 편안한 분위기를 만들고자 했습니다.
실습이 시작된 후 해당 조원이 긴장해 말문이 막히는 상황이 발생했지만 침착하게 상황을 파악하여 동기의 첫 마디에 물꼬를 터주었습니다. 기억이 나지 않는 부분은 간단한 단어로 알려주어 실습이 원활히 진행되도록 도왔습니다. 이후, 교수님과의 디브리핑 시간에 서로를 지지하며 실습을 완성한 모습이 인상 깊었다며 협력이 가장 잘 된 조로 저희 조가 뽑혔습니다.
이 경험을 통해 맡은 역할에 충실하며 팀 내 조화를 만들어내는 협력적 자세의 중요성을
깨달았습니다. 앞으로도 상호 협력이 핵심인 병원의 환경에서 신뢰할 수 있는 동료
간호사가 되겠습니다.
5. 신뢰성: 본인의 업적이나 성향에 대해 일관성 있거나 믿을만한 사람이라고 평가받았던
경험을 기재 600자-[겨울을 녹이는 햇살 같은 간호사]
3학년 성인간호학 실습에서 외과 병동 실습 중 다음날 수술을 앞둔 환자에게 불안 완화
간호를 실천한 경험이 있습니다. 환자분의 불안함에 공감하며 수술이 잘 끝나고 회복이 되면 예전처럼 일상으로 돌아가실 수 있다고 위로의 말을 전하며 함께 심호흡을 해보자고 제안했습니다. 이후, 퇴원하실 때 환자분께서 제가 한 말과 작은 행동 하나하나가 큰 위로가 되었다고 말씀해 주셨습니다. 이를 통해 간호는 환자에게 신뢰와 희망을 전하는 일임을 깊이 느꼈습니다.
환자를 향한 따뜻한 마음과 신뢰를 쌓는 태도는 단기간에 형성된 것이 아닙니다. 20살부터 4년간 한 음식점에서 아르바이트를 성실히 하며 작은 일에도 책임을 다해 꾸준함과 신뢰를 인정받아왔습니다. 실습과 일상에서 한결같은 자세로 사람들과의 관계를 지켜온 경험은 저를 신뢰할 수 있는 사람으로 성장시켰습니다.
끝으로, 저의 이름 '채영'은 '빛날 채, 햇살 영'으로 '빛나는 햇살'이라는 의미를 담고
있습니다. 한겨울에 태어난 제가 얼어붙은 세상을 따뜻하게 녹이길 바랐던 부모님의
마음처럼 순천향대학교 부천병원에서 환자의 삶에 온기를 전하는 빛나는 햇살 같은
간호사가 되겠습니다.