1. (주)스크린에스피이코리아 지원 동기와 본인의 어떤 특성이 지원 직무에 잘 부합하는지 사례를 들어 상세히 기술하여 주십시오.
[문제해결력과 강인한 체력]
세계 최고의 Cleaning 장비 기술력을 바탕으로 고객사의 수율 향상에 핵심적인 역할을 수행하는 스크린에스피이코리아에서 함께 고객사의 난제를 해결하고 수율 향상에 기여하는 기술 파트너가 되고자 지원했습니다.
제 두 가지의 특성이 CS엔지니어 직무에 부합하다고 생각합니다.
첫째, 설비 이슈 발생시에 문제를 빠르게 파악하고 해결하는 문제해결력입니다. FDC 데이터 분석을 통해 STI 과식각 불량의 근본 원인을 규명하고 재발 방지 대책을 수립했습니다. 웨이퍼 맵을 확인했을 때 웨이퍼 하단부의 수율저하를 확인했으며, 해당 LOT에서 ISO의 누설 전류 증가 경향성을 포착했습니다. 또한 FDC 데이터를 분석한 결과, Pad Oxide를 제거하는 공정 중 Wet Etch 설비의 로봇 암 속도가 느려져 웨이퍼 하단부가 식각액에 과노출되어 STI Hump가 발생했다는 결론을 도출했습니다. 이후 공정에서 STI Hump에 Gate Poly가 잔류하여 누설 전류를 유발한 것이라 판단했습니다. 이를 해결하기 위해 로봇 암 속도에 대한 인터락 하한 설비를 제안하여 관리 체계를 구축했습니다.
둘째, 7년간의 웨이트 트레이닝으로 다져진 체력과 성실함입니다. 20살부터 현재까지 꾸준히 헬스장을 다니며 20kg의 빈 봉으로 시작해 벤치프레스 100kg 달성이라는 목표를 이뤄냈습니다. 단순히 근력을 키우는 것을 넘어 한계에 부딪혔을 때 포기하지 않고 루틴을 지켜내며 목표를 성취하는 끈기를 키웠습니다. 이러한 체력과 성실함은 돌발 이슈 발생 시 해결될 때까지 현장을 지켜야 하는 CS 직무의 특성을 완벽히 소화할 수 있는 바탕이 될 것입니다.
스크린에스피이코리아에 입사 후, 저의 끈기 있는 분석력과 강인한 체력을 바탕으로 고객사에게 신뢰를 전달하겠습니다. 직접 현장에서 트러블 슈팅을 겪어보며 동일한 원인으로 인해 이슈가 재발하지 않도록 하며 스크린에스피이가 글로벌 세정 장비 시장의 1위를 유지하는 데 기여하는 핵심 엔지니어로 성장하겠습니다.
2. 본인의 강점 및 약점에 대해서 기술하여 주십시오.
[장점 : 포기하지 않는 끈기]
저의 가장 큰 강점은 문제를 빠르게 파악하고, 이를 해결하기 위해 포기하지 않고 끈기있게 노력하는 것입니다.
군 복무 시절 FDC 보직을 수행했습니다. F.D.C는 제원 산출 결과에 오차가 생기면 소대원들이 아무리 정확하게 조준하여 포탄을 발사해도 작전 자체가 실패하게 되는 보직입니다. 당시 부대에서 사용하던 박격포 사격 제원 계산기는 기상제원 입력시간으로 인해 긴급 상황에서 대응 속도가 늦을 뿐만 아니라 잘못된 값을 입력한다면 결과에 오차가 생길 수 있는 문제가 존재했습니다.
저는 엑셀을 활용하여 계산기를 만들어 속도 개선과 입력 오류를 없애고자 했습니다. 엑셀 활용 능력이 전무했지만 매일 일과 후 개인 정비 시간을 활용하여 엑셀 함수를 독학했고, 부대교범을 통해 사격제원 계산 원리를 공부했습니다. 두 달에 걸쳐 엑셀 함수를 활용해 박격포 사격제원 계산기를 만들 수 있었으며 산출 시간을 30초 이상 단축했습니다. 이러한 끈기와 문제 해결력은 장비의 돌발 이슈 원인을 끝까지 추적해 가동률을 사수해야 하는 CS 엔지니어의 직무를 수행하는 데 핵심적인 역량이 될 것입니다.
[단점 : 거절을 잘 하지 못하는 성격]
저의 약점은 주변의 요청을 쉽게 거절하지 못하는 성격입니다.
과거 친구들의 도움 요청을 수용하려다 정작 제 개인의 스케줄과 계획을 완벽히 소화하지 못해 어려움을 겪은 적이 있습니다. 엔지니어로서 협력도 중요하지만, 정해진 기한 내에 자신의 과업을 완수하는 것이 팀 전체의 목표 달성에 더 큰 영향을 미친다는 것을 깨달았습니다. 이를 극복하기 위해 현재는 업무의 우선순위를 설정해 제 상황을 먼저 검토하고, 무리가 될 경우 정중히 양해를 구하거나 가능한 시간을 조율하는 방식으로 소통하고 있습니다
3. 인생에서 가장 중요하다고 생각하는 가치를 쓰고, 가장 중요하게 생각하는 이유 및 그 가치를 실천한 사례를 구체적으로 기술하여 주십시오.
[운동을 통해 배운 중요한 가치]
인생에서 가장 중요하게 생각하는 가치는 ‘성실함과 꾸준함’입니다. 화려한 지식이나 단기적인 요령보다 매일 정해진 루틴을 지키고 기본에 충실할 때 비로소 타인에게 신뢰를 줄 수 있다고 믿기 때문입니다.
저는 이 가치를 7년간 이어온 웨이트 트레이닝을 통해 체득했습니다. 운동을 시작하며 세운 ‘벤치프레스 100kg 달성’이라는 목표는 생각보다 어려움이 있었습니다. 때로는 육체적인 피로와 무력감에 휩싸여 헬스장이 가기 싫었던 날도 있었습니다. 하루하루의 변화는 눈에 띄지 않았고, 정체기에 머무를 때면 ‘오늘 하루쯤은 쉬어도 되지 않을까’ 하는 타협의 목소리가 들리기도 했습니다.
하지만 저는 성장은 꾸준하게 했을때 생긴다는 믿음으로 스스로와의 약속을 지켰습니다. 가기 싫은 날일수록 운동화를 신는 습관을 만들었고, 매일 횟수를 늘리거나 점진적으로 무게를 늘리는 정직한 과정을 반복했습니다. 7년이라는 긴 시간 동안 루틴을 수행한 결과, 100kg 달성이라는 수치적 성과뿐만 아니라 어떠한 고강도 업무도 견뎌낼 수 있는 강인한 체력을 얻었습니다. 미미해 보이던 매일의 노력이 축적되었을 때 비로소 변화가 일어난다는 꾸준함의 힘을 몸소 깨달은 소중한 경험이었습니다.
스크린에스피이코리아에서도 이러한 성실함과 꾸준함을 바탕으로 고객사의 신뢰를 얻겠습니다. 현장에서 발생하는 돌발 이슈가 해결될 때까지 자리를 지키는 체력을 보여주고, 반복되는 유지보수 업무에서도 매뉴얼의 기본 원칙을 철저히 준수하겠습니다. 스크린에스피이의 장비가 고객사 팹 내에서 최상의 가동률을 유지하도록 헌신하는 엔지니어가 되겠습니다.
4. 다른 사람과 함께 일(경험)을 했을 때 그 사람은 귀하를 어떻게 판단했고, 귀하는 그 사람을 어떻게 판단했는지 구체적인 사례와 이유를 들어 설명해 주십시오.
[상호 신뢰와 지식의 상호보완으로 시너지의 완성]
협업은 각자의 지식을 공유하여 공동의 목표를 달성하는 과정이라 생각합니다. 2학년 1학기 팀프로젝트를 수행하며 팀원들과 지식의 공백을 메우고 프로젝트를 성공으로 이끈 경험이 있습니다.
팀원들은 저를 '프로젝트의 방향성을 제시하는 조력자'로 판단했을 것입니다. 당시 팀프로젝트의 주제를 정하는 과정에서 팀원들은 아두이노를 활용하자고 제안했으나 저는 전공과목에서 배운 내용을 활용하면 좋은 평가를 받을 것이라 제안했습니다. 그렇게 주제는 비교기를 활용한 숫자야구 게임으로 정해졌습니다. 하지만 프로젝트 진행 중 전공지식의 부족으로 인해 어려움이 있었습니다. 저는 디지털 공학 과목의 스터디를 주도했습니다. 스터디는 각자 수업에서 배운 내용을 직접 설명해보고, 부족한 부분을 팀원들에게 피드백 받는 형식으로 진행되었습니다. 그 결과, 직접 설명해보는 과정에서 확실하게 이론을 학습할 수 있었고, 팀원들이 부족한 부분을 확실하게 알 수 있었습니다. 또한, 부족한 부분을 서로 채워주며 프로젝트를 성공적으로 완수할 수 있었습니다.
저는 팀원들을 ‘서로의 빈틈을 채워주는 파트너’로 판단했습니다. 프로젝트 진행 중 제가 이론적으로 이해가 가지 않거나 놓쳤던 설계 부분을 팀원들은 숙지하고 있었고, 설명을 들으며 함께 프로젝트를 완성해 나갈 수 있었습니다. 팀원들이 없었다면 프로젝트 완성이 불가능했을 것이라는 깊은 신뢰를 느꼈고, 서로의 지식을 결합했을 때 비로소 완전한 결과물이 나올 수 있음을 깨달았습니다.
스크린에스피이코리아에서도 동료의 전문성을 인정하고 존중하는 태도를 유지하겠습니다. 현장에서 저의 방향 제시 능력과 동료의 실무적 통찰력을 유기적으로 결합하여 고객사의 가동률을 사수하는 최고의 팀을 만드는 데 기여하겠습니다.