자소서 만능 검색기

건동홍숙 / 경제학부 / 학점 3.88/4.5 / 토익: 915, 오픽: IH

그래서 저는 각 계열사의 사업 내용과 경영 현황을 조사해 경영진의 성향에 맞는 질문을 구성하며, 경영진과 신입 구성원 모두가 편안하게 소통할 수 있도록 콘텐츠의 균형을 조율하였습니다.

한국정보인증은 인증서 사업을 기반으로 전자문서·OTP·솔루션 등으로 사업 영역을 확장하며, 융합 보안 기술에 대한 경쟁력을 지속적으로 강화해온 기업입니다.

이처럼 보안 인증 시장에서 핵심 기술을 기반으로 지속적인 성장 동력을 만들어가는 한국정보인증의 비전에 깊이 공감하며, 저 역시 HR 팀의 일원으로서 회사의 지속가능한 성장을 함께 이끌고 싶습니다.

서울과학기술대학교 / 산업공학과 / 학점 3.5/4.5 / 오픽: IH / 기타: SQLD, 운전면허 1종보통, ITQ 파워포인트 B등급

저는 지속 가능한 미래를 만들어가는 데 기여할 수 있는 기업에서 제 역량을 발휘하고자 LX글라스에 지원하게 되었습니다.

저는 회사 선택 시 ‘지속적인 혁신’과 ‘사회적 책임’을 가장 중시합니다. 최근 기사들을 통해 LX글라스가 ESG 경영과 신기술 개발에 적극 투자하고, 유리의 안전·친환경 기능을 강화해 새로운 시장을 개척하고 있다는 소식을 접했습니다.

특히 3학년 품질 경영론 수업에서 DMAIC 절차에 따른 '모바일 게임 성적 개선' 식스 시그마 프로젝트를 성공적으로 진행하여 교수님의 좋은 평가와 함께 결과적으로 A+ 성적을 받아 값진 성과를 얻었습니다.

명지대 / 환경공학 / 학점 3.7 / 토익: 785, 토익스피킹: IH / 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 산업안전기사, 온실가스관리기사, 재경관리사, ERP회계정보관리사

그 중에서도 기업의 기후변화대응과 환경경영정보를 공시하여 투자자에게 전달하는 국외 ESG평가인 CDP평가에 대응하기 위한 자료분석보조를 담당했습니다. 외부평가에 철저하게 대비한 결과 CDP분석에서 A-등급을 받았고, 탄소경영특별상을 수상하기도 했습니다.

지원하신 직무의 전문성을 키우기 위해 남들과 달리 특별한 노력을 한 경험이 있다면 서술해주시기 바랍니다. (800자) 제가 지원한 ESG/안전평가 연구원은 환경정책과 기업경영에 관한 전반적인 지식에 더불어 산업안전보건법 및 중대재해처벌법에 관한 법률지식, 데이터 통계분석

환경에너지공학을 전공으로 하여 환경에 관한 사회이슈, 친환경에너지정책, 넷제로 등 기업의 ESG경영에 대해 공부하였고 대학교 졸업 후 1년간 SK에코플랜트 ESG경영팀에서 근무하며 기업의 온실가스 및 에너지사용량 데이터를 분석하고 지속가능경영보고서 작성을 보조하며 많은

지방사립대 / 행정학과 / 학점 4.25/4.5 / 토익: 875 / 사회생활 경험: 공기업 인턴 6개월, 2개월 / sns서포터즈, 대학 상담센터 멘토링 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 실용글쓰기 준2급

(최대 700자 입력가능) [안전한 원자력 기술개발과 데이터 기반 접근] 고립된 전력망을 가진 한국에서 원자력은 지속가능한 에너지원으로, 국가 에너지 안보 강화를 위한 핵심수단이라고 생각합니다.

방폐물 처리기관에서 경영평가를 담당하던 전략기획팀 인턴으로 6개월 간 근무하며 원자력 산업의 중요성을 깨달았고, 경영 혁신을 위해 대외 정책환경 분석 업무를 담당하며 데이터 분석 능력과 경영평가 절차에 대한 지식을 함양했습니다.

경영평가를 담당하는 직원들과의 회의에도 참여하며 다양한 의견을 수렴했고, 이 과정에서 팀원들과의 협력을 통해 제작물의 완성도를 높일 수 있었습니다. 초안이 완성된 이후 팀원들의 피드백을 수용해 내용을 보강하고 디자인을 수정해나갔습니다.

중경외시 / 경영학 / 학점 4.3/4.5 / 토익: 410 / 월드비전 경남지역, 대구광역시 수성구청 SNS 서포터즈, 빡공단, 대구EXCO여성업엑스포 서포터즈, 하플 앱 서포터즈, 각종 서평단, 고용노동부 마케터 직무교육 / 기타: CS리더스관리사, SMAT서비스경영자격, TESAT

코레일 유통의 공공성 강화 및 사회적 가치 실현을 통해 지속 가능한 경영 체계를 구축하는 가치체계를 함께하는 귀사의 일원이 되고 싶어 지원하게 되었습니다.

이바지한 직원으로 평가받고 싶습니다.

그에 따른 기업의 바람직한 역할로 투명, 윤리경영 실천이 가장 강조되었으며 상생 경영과 사회적 가치 실현으로 지속 가능한 경영을 추구하는 코레일 유통과 적합한 콘텐츠도 파악할 수 있었습니다.

지거국 / 항공우주공학 / 학점 3.73/4.5 / 토익: 870 / 사회생활 경험: 한국항공우주연구원 인턴 / 전국대학생로켓발사대회 동상 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 6시그마(GB)

동료 또는 주변사람이 평가하는 본인은 어떤 유형의 사람인지 서술하여 주시기 바랍니다. (500자 이내) 제 동료들은 저를 "책임감 있고 문제 해결에 강한 사람"으로 평가합니다.

이러한 노력으로 대회에서 동상을 수상했으며, 팀원들은 제가 끝까지 책임감을 가지고 문제를 해결하며 목표를 달성하는 모습을 높이 평가했습니다. 특히, 예기치 못한 상황에서도 긍정적인 태도로 팀 분위기를 이끌며 협업을 원활히 진행한 점을 큰 강점으로 꼽혔습니다.

또한, 한국항공우주연구원(KARI) 인턴십 동안 서로 다른 전공을 가진 팀원들과 협력하여 프로젝트를 성공적으로 수행했습니다. 제가 제안한 정기적인 팀 세션을 통해 의견을 조율하고 목표를 달성했으며, 팀 발표에서도 최우수 팀으로 선정되었습니다.

서성한 / 정치외교학과/국제통상학과 / 학점 3.98/4.5 / 토익: 930, 오픽: IH, 기타: DELF B2 / 사회생활 경험: 인턴 1회 / 대외활동 5회, 수상경험 3회 / 한국사검정시험: 고급

명실상부 한국 우유 시장을 선도하는 서울우유협동조합의 가족이 되어 한국의 프리미엄 낙농 선진국으로의 도약에 앞장서겠습니다. 저는 원활한 경영지원을 위해 분석력과 경영실무 역량을 훈련해왔습니다.

이는 유관 전문가분들의 지도를 받아 국내외 학생들과 판데믹 시기 경영환경의 변화와 한국의 해외진출 전략 등에 대해 모색하는 가상의 경영 시뮬레이션 프로젝트였습니다.

그런데 최종 전략을 도출하기 위한 합의의 과정에서 본인의 개인적인 전문성에 기반하여 다소 공격적인 어조로 다른 팀원의 아이디어를 평가하시는 분이 계셔 팀원 간 의견 불일치가 발생했고, 최종 결론 도출에 난항을 겪었습니다.

명지대 / 환경공학 / 학점 3.7 / 토익: 785, 토익스피킹: 150/레벨7 / 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 산업안전기사, 온실가스관리기사, 재경관리사, 지게차운전기능사

유라코퍼레이션의 환경담당자로 지원하며 당사에 대한 정보를 얻고자 올해 발간한 지속가능경영보고서를 보았습니다. 그 중에서도 기후변화 대응 카테고리를 통해 알 수 있었던 점은 최근 3년동안 국내 및 해외 사업장의 온실가스 배출량이 꾸준히 증가하고 있다는 점입니다.

SK에코플랜트 ESG경영팀에서의 근무경험을 바탕으로 유라코퍼레이션의 에너지 및 온실가스배출량 관리, Scope3 데이터 산출, 넷제로 달성을 위한 환경요인 분석 등 외부평가에 대비한 다양한 업무를 진행하며 지속가능한 경영발전에 이바지하겠습니다. 2.

이렇게 추정한 감점예상 문항과 요인을 바탕으로 시뮬레이션을 통해 CDP평가에 대비한 결과, A-라는 높은 등급을 받을 수 있었고 탄소경영특별상을 수상하기도 했습니다.

성균관대 / 글로벌스마트시티융합 / 학점 4.42/4.5 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 연구실 학부생 인턴 경험

이끼활성탄의 기능성 평가 시험 재료로 호소수를 직접 채취하기보다, 표준용액을 제조해 중금속 농도별 이끼의 수질 개선 효과를 평가하는 방법을 제안함으로써 팀 목표에 기여했습니다.

[지속 가능한 미래와 탄소중립을 위한 현대제철의 혁신적 대안] 산업 방향성에서 지속 가능한 미래를 지향하는 회사를 선택합니다.

전 세계적으로 탄소중립이 중요한 과제로 주어진 상황에서, 원자재 확보가 상대적으로 불리한 한국은 ESG 경영을 통해 글로벌 경쟁력을 확보하는 것이 필수적입니다.

한양대 / 건축공 / 학점 3.64/4.5 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 하나자산신탁 인턴 / 기타: 건축기사, 투자자산운용사

(https://gsenc.recruiter.co.kr/career/gsenc 참조) 고객지향, 신뢰, 자율과 책임, 정도경영, 미래지향, 전문성 중 택 1 미래지향 택 2-2.상기문항 관련, 본인이 해당 가치를 선정한 사유 및 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술해주세요

(가치관/역량/경험 바탕) (최소 100자, 최대 800자 입력가능) [미래의 경쟁력:ESG] 저는 지속가능한 발전을 위해 노력하는 기업이 향후 경쟁에서의 우위를 점할 것이라고 생각했고 ESG에 기여하는 사회 구성원이 되고 싶어 해당 가치를 선정했습니다.

모두의 미래를 기약하는 ESG 경영은 매우 중요한 비재무적 평가 요소로 작용하고 있습니다. 고객들은 지속가능한 서비스를 제공하는 기업을 선호하며 이는 기업의 브랜드 가치와 매출에 큰 영향을 미치고 있습니다.

단국대학교 / 부동산학과 / 학점 3.91/4.5(전공4.06/4.5) / 사회생활 경험: 한국부동산원 체험형 청년인턴, ROTC / LH 멘토와 꼬마친구 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 공인중개사, 운전면허 1종보통, 워드프로세서 3급, ITQ 인터넷 B

우리 원에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표는 무엇인지 구체적으로 서술해 주십시오. (500자 제한) [한국부동산원 혁신에 일조] 인턴 근무 경험과 저의 강점을 살려 우리 원의 비전 달성과 혁신에 이바지하고자 합니다.

인턴으로 근무하면서 공시, 조사·통계 업무를 익혔습니다. 4차 산업혁명에 따른 업무 방식’과 ‘조직문화 개선’, ‘ESG 경영에 따른 지속 가능한 신사업’을 주제로 특별과제를 수행하며, 시대의 변화에 맞춰 최고의 위치를 공고히 하려는 원의 혁신 의지를 확인했습니다.

부동산학 전공으로 감정평가 등 조별과제를 수행하고 전공공부에 성실히 임해 4점대 학점을 취득했습니다. 부동산 시장과 법률 지식을 강화하고자 공인중개사 자격을 취득했습니다. 셋째, 원의 업무를 익혔습니다.

건동혹숙 / 경제 / 학점 3.88/4.5 / 토익: 915, 오픽: IH / 사회생활 경험: 대기업 HRD 2개월, 중견기업 AI솔루션 6개월

또한, 인사 실무 교육을 통해 노동법, 채용, 평가 등 핵심 역량을 강화해 HR 전문가로서의 기반을 다지겠습니다.

이 행사는 S사 신입 구성원 1,000명과 최고경영진 9명이 처음 마주하는 자리로, 조직의 소통 문화를 보여주는 중요한 이벤트였습니다.

그래서 저는 각 계열사의 사업 내용과 경영 현황을 조사해 경영진의 성향에 맞는 질문을 구성하며, 경영진과 신입 구성원 모두가 편안하게 소통할 수 있도록 콘텐츠의 균형을 조율하였습니다.

경상국립대학교 / 회계학과 / 학점 3.43 / 토익: 735 / 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 전산세무1급

회계학을 전공하여 기업의 지속 가능성과 사회적 책임의 중요성을 깨달으면서 한국지역난방공사에 지원하고 싶었습니다.

저는 다양한 사업 모델과 금융 전략을 학습하여 자금 효율성을 높이고 기업의 재무 건강성을 지속적으로 분석하는 능력을 갖추고 있다고 생각합니다. 이와 관련하여 재학 중 ESG 경영을 기반으로 한 기업의 재무 건전성 검토라는 주제로 회계 연구발표를 진행한 적 있습니다.

위와 같은 노력으로 입사 후 한국지역난방공사가 진행하는 미래 에너지 사업이 지속적으로 실현 가능하도록 자금관리 및 재무 구조적 설계에 기여할 수 있다고 생각합니다. 3.

서성한 / 기계공학 / 학점 4.13/4.5 / 오픽: IM2 / 사회생활 경험: 삼성전자DS 장기현장실습 / 학부연구생, 삼성전자DS 장기현장실습, 교환학생

대학 입학 후 단 한 번도 부모님의 경제적 지원을 받지 않으며 자립심을 키워 나갔지만 대략 1,500만원의 교환학생 자금을 단기간에 마련하는 일은 쉽지 않았습니다.

이와 같은 노력을 통해 점차 영어가 익숙해지기 시작했고, 이후 10여명의 친구들에게 한국 요리를 만들어주며 K-food 파티를 주최하기도 했습니다. 한 단계 더 성장하고자, 많은 팀 프로젝트로 대부분의 교환학생들이 피하는 ‘조직행동론’ 강의를 수강했습니다.

이러한 소비행동은 삼성전자를 비롯한 세계의 기업들이 추구하는 ESG경영과 일치합니다. 따라서 ESG경영이 지속가능한 기업을 만드는 동시에 시장을 이끌어 나갈 MZ세대를 사로잡음으로써 경쟁력을 유지하고 성장할 수 있는 핵심 전략이 될 것이라고 생각합니다.

계명대 / 영어영문학과 / 학점 3.98/4.5 / 토익: 875, 토익스피킹: 160/레벨7 / 사회생활 경험: 포항공과대학교 4개월 계약직 / 컴퓨터활용능력: 2급

우리원 지원 사유 (600 자 이내) KEIT 는 대한민국 산업기술 혁신을 이끄는 핵심 기관으로, 특히 첨단 산업 및 R&D 기획과 평가에서 중요한 역할을 하고 있습니다.

관심분야 및 자기계발 계획 (600 자 이내) 저는 R&D 관리와 사무행정에 대한 관심이 많으며, 특히 기술 혁신과 경영의 효율성 향상에 기여할 수 있는 역량을 개발하고자 합니다.

KEIT 에서 근무하게 된다면, 지속적인 학습을 통해 R&D 사업의 성과를 평가하고 관리하는 능력을 강화할 것이며, 이를 통해 KEIT 가 추진하는 혁신 성장과 산업 대전환에 기여하는 인재로 성장하고 싶습니다. 6.

중앙대학교 / 경영학부 / 학점 4.04 / 토익스피킹: 160/레벨 7 / 사회생활 경험: 기업은행 인턴 /

데드라인의 준수는 회사생활에서 가장 기본적이고 당연한 것이지만, 경영기획 업무 특성상 갑자기 경영진 보고가 잡히면 제한된 시간 내에 보고자료를 숫자, 오탈자 하나 없이 정확하게 완성해야 하기 때문에, 신입으로서 결코 쉬운 일이 아니었습니다.

이러한 노력 덕분에 동료 피드백 평가에서 “빠르고 정확하며, 세세한 업무 가이드라인을 제공한다”는 긍정적인 평가를 받을 수 있었습니다. 은행원은 특히 신뢰가 생명이라고 생각합니다.

특별히 한국 문화에 관심이 있던 친구들에게는 코리아타운에서 가이드역할을 해주며 한국 음식과 노래방 문화도 소개해 주었습니다.

지거국 / 경영학과 / 학점 3.26/4.5 / 토익: 885, 오픽: IM2 / 사회생활 경험: 공공기관 인턴 2회 / 교육기부활동, 대기업인턴십 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 경영정보시각화능력, ADsP, 검색광고마케터 1급, GTQ 1급

구성원의 의견을 반영해 합일된 프로젝트 방향성을 끌어낸 경험은 HR 실무에 도움이 될 것입니다. 현안에 필요한 역량과 조직구조, 제도를 개선해 가는 현장 중심의 인사 기획자가 되겠습니다.

SDGs(지속가능발전목표)를 기반으로 기존의 것을 모방하고 융화시키는 과정에서 창의적인 문제해결을 경험했습니다. 벤처기업 대부분 핵심 기술이나 장치를 개발해 가치를 창출하지만, 경영학 전공생의 최선은 시스템적 혁신이었습니다. 저는 대학가의 쓰레기 문제에 주목했습니다.

교수님과 벤처 경영자분들께 좋은 평가를 받아 참여한 6팀 중 2등을 했습니다. 벤처 경영자분께서 사업을 하게 된다면 꼭 투자하고 싶다며 명함을 건네주시던 것이 기억에 남습니다.

용인대 / 경찰행정학과 / 학점 3.76 / 사회생활 경험: 영어학원 조교 3개월, 대기업 건설현장 관리자 3개월 / 교내공모전 4회 수상, 봉사활동 시간 104시간, 인턴3개월 / 한국사검정시험: 중급, 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 자동차 운전면허1종대형

단순히 건전지를 교체해도 문제가 지속되어 직접 8개 강의실의 시계를 점검한 결과, 오래된 중국산 건전지가 원인임을 확인했습니다.

이전에 유튜브에서 본 한국소비자원의 건전지 실험 영상에서 다이소 건전지가 효율이 좋았다는 점이 기억나, 이를 팀장님과 원장님께 건의드렸습니다.

학부 시절, 6주 동안 팀워크와 학습 역량을 평가하는 교내 스터디 대회에 참가하여 7인 팀의 팀장으로 활동한 경험이 이를 잘 보여주는 사례입니다. 대회에서는 팀워크가 중요한 평가 기준이었으며, 저는 범죄 수사학 과목을 기반으로 팀을 이끌었습니다.

경북대학교 / 경영학부 / 학점 4.02/4.5 / 토익: 865, 오픽: IH / 사회생활 경험: 한국부동산원 IPP / 미담장학회, 신용보증기금 봉사단, KNU SOS / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 회계관리 1급, 회계관리 2급, ITQ OA MASTER

기관의 경영 측면에서는 주요 사업 등을 점검하면서, 이들의 예산 상황을 점검해야 합니다. 예산이 1원이라도 제대로 쓰이지 않는 사업이 있다면 과감히 취소하고, 합리적인 예산 사용을 통해 적자를 최소화하도록 노력해야 할 것입니다.

또한 지속가능한 미래 에너지 기업인 KOGAS가 나아가야 할 방향도 함께 고려하여 입사 후 실천할 목표 및 자기계발 계획에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. [지속가능성을 찾고자 하는 인재] 저는 미래주도(Global leader)형 인재입니다.

부서 업무로는 공공기관 경영평가 후속조치를 보조하였고, 경영평가 실적발표회 준비, 평가단 경력 정리 등 관련 문서를 작성하는 업무를 수행하였습니다. 공공기관의 경영평가 프로세스에 참여하면서, 경영평가의 계량요소 및 비계량요소는 어떤 것이 있는 지에 대해 배웠습니다.

청주대학교 / 응용화학 / 학점 3.63/4.5 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 인턴 3개월, 육군장교출신, 정부출연연구소 계약직 연구원 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 산업안전기사, 산업위생관리기사, 위험물산업기사

포스코퓨처엠에 지원하게 된 동기와 입사 후 달성하고자 하는 목표에 대해서 작성해 주세요.(700자) [지속성장, ESG와 환경경영] 회사를 선택하며 제가 가장 중요하게 생각하는 가치는 지속성장가능성입니다.

그리고 ESG라는 글로벌 메가트렌드 속에서 환경경영은 기업의 지속성장에 필수적이라고 생각합니다.

[데이터 관리 능력] KITECH에서 연구원으로 근무하며 화학물질 '유해성정보 DB구축'사업을 진행하였습니다.