사무보조(계약직) 직원 채용

사무보조(계약직) 직원 채용

[접수기간]

22년 8월 22일 ~ 9월 4일

[전형절차]

서류 > 면접

[담당업무]

■ 분쟁조정위원회 운영 지원

  - 회의자료 등 각종 자료 작성 및 회의 개최 준비

  - 공제분쟁조정시스템 및 통계 관리

  - 기타 공제분쟁조정위원회 사무보조 업무(예산관리, 물품구매 등)

[자격요건]

◦ 연령ㆍ성별 제한 없음

◦ 남자의 경우 병역필하거나 면제된 자

◦ 채용예정일 기준 근무 가능자

◦ 다음의 채용 결격사유에 해당되지 않는 자

[우대사항]

사무보조 업무 경력자, 한글·엑셀 등 자격증 소지자

[채용공고]