[창원시설공단] 2026년 신규직원 공개경쟁 채용(기술직)

- 안전관리자 선임 및 전기설비 관리운영 전반 등

- 「청년고용촉진특별법」에 따라 만18세 ~ 만34세 이하인 자 - 전기기사이상 자격소지자

- 기계설비유지관리자 선임 및 기계실 보일러, 배관 설비 관리운영 전반 등

- 「청년고용촉진특별법」에 따라 만18세 ~ 만34세 이하인 자 - 에너지관리기능사 이상 자격소지자

- 정보통신설비 유지보수 관리자 선임 및 전산관리업무 전반(전광판 관리 등)

- 「청년고용촉진특별법」에 따라 만18세 ~ 만34세 이하인 자 - 전산분야 기사 이상 자격을 취득한자 (국가기술자격법에 따른 전산관련자격 중 1개 이상 소지자) ※ 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 빅데이터분석기사, 정보처리기사, 정보보안기사 중 1개 이상 소지자

- 시설물 안전관리 및 점검 관련 업무 전반 등

- 「청년고용촉진특별법」에 따라 만18세 ~ 만34세 이하인 자 - 건축기사 이상 자격소지자

- 시설물 안전관리 및 점검 관련 업무 전반 등

- 「청년고용촉진특별법」에 따라 만18세 ~ 만34세 이하인 자 - 토목기사 이상 자격소지자

- 학력·성별 : 제한 없음 - 연령 : 만18세 이상(공고일 기준), 정년(만60세) 미만 - 거주요건(일반직): 공고일 전일까지 주민등록지를 창원시에 두고 있는 자 (기계설비의 경우 경상남도, 부산, 울산지역) - 남성의 경우 병역기피 등 병역법상 문제가 없는 자 - 공단 인사규정 제14조 채용 결격사유에 해당하지 않는 자 - 부서의 특성에 따라 야간근무‧교대근무‧초과근로‧순환보직 가능자 [공통 우대사항] - 취업보호 (지원) 대상자, 장애인, 북한이탈주민, 면허(자격)소지자