각 부문별 신입 및 경력사원 채용

[현대종합금속] 각 부문별 신입 및 경력사원 채용

[접수기간]

22년 3월 23일 ~ 4월 3일

[전형절차]

서류 > 면접

[담당업무]

■ 인사교육부

- 채용 평가 보상

- 인사제도 기획 및 운영

- 평가제도 고도화

■ 전산실

- 시스템 운영SAP

- 시스템 운영 MES

- 전산장비 운영

- 라이선스 관리

■ 수출영업부

- 해외 신규 거래처 발굴 및 기존 거래처 판매 촉진

- 해외 시장 조사 및 판매전략 수립

- 해외 대리점 유대 강화 및 관리

■ 영업관리부

- 미수금, 채권관리

- 국내외 시장현황 분석

- 제품 판매 단가 관리

■ 공장관리부

- 국내외 공장 설비 신설 및 이설

- 국내외 공장 품질, 생산, 원가절감 자료 검토

■ 기획관리

- 경영기획 및 기획 조정 업무

- 그룹사 사업관리 자료 작성

- 중장기 경영전략 수립 및 지원

■ 철강사업부

- 국내외 철강제 거래처 발굴

- 국내외 철강제 시장 조사 및 판매 전략 수립

■ 기술영업

- 국내외 용접재료 기술 자문 및 영업

- 국내영업부, 해외영업부 용접재료 기술 지원 및 보고서 작성

■ 공정관리부 사무보조

- 각 공장 자료 취합 및 보고자료 작성

- 공장관리부 사무보조 업무 수행

[우대사항]

- 취업보호대상자

[채용공고]