2022년 각 부문별 채용연계형 인턴 채용

[한화호텔&리조트]  2022년 각 부문별 채용연계형 인턴 채용

[접수기간]

22년 4월 15일 ~ 5월 2일

[전형절차]

서류 > 1차면접 > 2차면접 > 인턴 > 최종면접

[담당업무]

■ 전략/경영기획

- 사업 추진 전략 및 중장기 운영계획 수립/이행

- 기본 운영계획 및 중장기 PL수립 및 관리

- 경영성과 집계 및 분석/동종업계 동향 분석

■ 운영기획

- 사업장 운영 개선 전략 수립

- 운영 정책 수립 및 지원

- 콘텐츠 개발 기획

■ 신사업기획

- 국내 사업운영/지원/관리

- 해외 신규사업 전략기획/운영

■ Asset-Light 사업기획/개발

- 호텔, 리조트 등 사업수주

- 시장조사, 사업성 분석, 콘텐치 기획 등 사업 타당성 검토

■ 회원권 상품개발/판매기획

- 콘도, 골프회원권 상품 기획 및 판매 전략 수립

- 회원권 판매 목표 관리 및 실적 분석

- 회원권 시장 및 동종업계 조사/분석

■ 영업마케팅

- 사업장 영업 활성화 전략 수립

- H-LIVE Club 플랫폼 마케팅

- 외부 채널 관리 및 세일즈

- 제휴 콘텐츠 확보 등을 통한 상품 경쟁력 제고

- 마케팅 실적 집계 및 분석

■ 법인영업

- 법인 회원권 판매 영업

- 영업 실적 및 법인 시장 분석

- 법인 상품, 프로모션, 마케팅 기획

■ MICE영업

- 단체 객실 영업

- 객실 이용 제휴 영업

- 비회원 법인 대상 객실이용 협약 유치 및 프로모션 기획

- 영업관리

[자격요건]

- 국내외 정규 4년제 대학교 졸업자

[우대사항]

- 취업보호대상자

[채용공고]