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한국필립모리스 INKOMPASS 인턴 모집

16500

상세내용

한국필립모리스 INKOMPASS 인턴 모집

🔊한국필립모리스 INKOMPASS 인턴십 모집👩🏻‍💼👨🏻‍💼
한국필립모리스의 미래를 이끌어갈 Future Leader들을 선발하는 채용전환형 인턴십 프로그램입니다. Science와 Innovation을 통해 함께 Smoke-Free Vision을 실천해나갈 인재분들을 기다리고 있습니다.

 

✅채용부문
Communications
Strategy&Program Delivery
Field Sales
Production

 

⏳접수기간
2022.08.22~09.04 23:59까지
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  • 건국대 / 행정학 / 학점 3.76/4.5 / 토익: 865 / 사회생활 경험: IBK기업은행 5주 / 온라인몰 활성화 마케팅 전략 기획 활동 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급

    1. 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 인물(소설 또는 영화의 인물 포함)은 무엇이고, 그 이유를 기술하시오(최대 500byte) [고객의 행복을 위한 진심] 영화 언터쳐블의 ‘드리스’입니다. 그는 전신 불구인 필립의 가사도우미로서 그의 입장을 배려하고자 노력했고 필립이 진정으로 행복을 느낄 수 있도록 마음을 다해 도왔습니다. 저는 대학 1학년 때, 수능을 앞둔 고등학생에게 영어를 가르쳤습니다. 항상 표정이 어두었던 학생의 이야기를 들어주며 공감하기 위해 노력했습니다. 또한, ‘넌 잘하고 있어’라는 말과 함께 격려와 응원을 아끼지 않았습니다. 그 뒤로 학생은 웃음을 찾을 수 있었고 힘을 낼 수 있게 해줘서 감사하다는 말을 해주었습니다. 2. 취업을 제외하고 본인이 꼭 이루고 싶은 삶의 목표가 있다면 그것이 무엇이고 어떻게 이루어 나갈 것인지 기술하시오.(최대 1000 byte) [여행의 행복을 공유하는 사람] 저는 사람들에게 국내 여행의 묘미를 전해주는 사람이 되고 싶습니다. 특히, 바쁜 일상을 보내는 사람들에게 여유와 행복을 전할 수 있는 책을 집필하는 것이 저의 삶의 목표입니다. 우선, 한 달에 한 번 국내 여행을 다닐 계획입니다. 먼저 장소를 선정하고 계획을 설정할 것이며 여행을 더 즐기기 위한 풍경, 식당, 시설 등을 탐색할 것입니다. 적어도 200곳에 여행을 다닐 것이고 일정이 끝난 뒤 블로그를 통해 그 속에서 느끼고 보았던 것들을 정리해서 다른 사람들에게 공유할 것입니다. 둘째, 여행에 참여하는 사람들을 위한 모임을 만들 것입니다. 매달 한 번씩 사람들과 함께 여행을 떠날 것이며 저 자신이 느꼈던 행복을 같이 공유할 수 있도록 노력할 것입니다. 마지막은 이러한 경험들을 바탕으로 책을 집필하는 것입니다. 직접 여행을 가지 못하지만, 누구든지 책을 통해 간접적으로 행복과 여유를 즐길 수 있도록 1년에 한 번 책을 만들 계획입니다. 이처럼 많은 사람이 여행을 통해 행복을 느끼도록 하는 것이 제 삶의 목표입니다. 나아가 주변 사람이 행복해짐으로써 저 자신도 더 큰 행복을 느낄 수 있다고 생각합니다. 3. 본인이 한 기업(은행업 제외)의 CEO라면, 본인 회사의 인턴을 채용하는 기준은 무엇인지 기술하고, 5주간의 근무기간 동안 인턴에게 어떤 업무를 부여하는 것이 적합한지 작성하시오.(최대 1500byte) [새로운 시각을 통한 인사이트] 저는 구성원이 끊임없이 도전으로 항상 새로운 생각을 하며 이를 통해 조직이 변화를 향해 나아갈 수 있는 기업을 만들 것입니다. 이를 위해 새로운 분야에 적극적으로 도전하고 문제점을 개선하기 위해 자유롭게 아이디어를 제시하며 이를 공유할 수 있는 기업 문화를 만들 것입니다. 이를 바탕으로 새로운 분야에 도전해 스스로 분석하고 해결책을 도출하여 기업에 인사이트를 줄 수 있는 인턴을 채용할 것입니다. 또한, 고객과 조직을 연결하는 ‘징검다리’로써 고객 응대 프로세스를 개선하는 업무를 부여할 것입니다. [1주차] 고객 응대 팀 구성원이 수행하는 업무 프로세스를 스스로 분석하고 보고서를 작성하도록 할 것입니다. 이를 피드백에 활용하여 업무를 정확하게 파악할 수 있도록 할 것입니다. [2주차] 사수와 함께 업무를 수행하며 실제 고객과 대면 및 연락하여 만족도 및 보완할 점을 정리하게 할 것입니다. 또한, 고객 만족도를 위한 대안을 마련하도록 할 것입니다. [3~4주차] 2주차에서의 대안을 토대로 사수 없이 직접 시뮬레이션을 실행하도록 할 것입니다. 고객 응대와 더불어 고객에게 설문조사를 해 대안에 대해 평가를 하며 보완해 나갈 수 있도록 할 것입니다. [5주차] 기존의 방식과 시뮬레이션을 비교, 분석하여 보고서를 작성하도록 할 것입니다. 또한, 프레젠테이션을 진행하여 성과를 비교하고 대안을 제시하도록 할 것입니다. 인턴은 경험만이 아닌 실전에 투입되어 업무의 효율성을 분석, 평가하여 조직의 성과를 올릴 수 있는 아이디어를 제공할 수 있어야 한다고 생각합니다. 더욱 새로운 시각에서 프로세스를 분석하고 개선하기 위한 대안을 제시하며 조직의 성과에 이바지하며 기업의 혁신에 앞장설 수 있어야 한다고 생각합니다. 4. 본인이 생각하는 가장 이상적인 직장생활과 가장 피하고 싶은 직장생활을 각각 기술하고, 그렇게 생각한 이유를 설명하시오.(최대 1500byte) [능동성을 발휘할 수 있는 역량] 제가 생각하는 이상적인 직장생활과 피하고 싶은 직장생활의 기준은 ‘구성원으로서 능동성을 발휘할 수 있는가’입니다. 이상적인 직장생활은 조직의 구성원으로서 능동적이고 주체적으로 업무를 수행하며 발전을 도모하는 것이고 피하고 싶은 직장생활은 단순히 수동적으로 업무를 수행하며 변화를 바라지 않는 것으로 생각합니다. 대학 4학년 때, 한 식당에서 아르바이트하며 능동적으로 업무를 수행한 경험이 있습니다. 저의 역할은 음식을 제공하는 것이었고 요리를 하고 손님을 응대하는 것은 사장님의 역할이었습니다. 식당이 학교 주변에 있어 학생들로 붐볐고 바쁠 때면 음식도 늦게 준비되고 손님의 대기 시간도 길어졌습니다. 이를 해결하기 위해 사장님께 손님 응대를 저 스스로 해보겠다고 제안을 했고 대기 손님의 수와 메뉴를 미리 확인하며 시간을 단축하기 위해 노력했습니다. 그 결과 손님의 대기 시간을 10분 이하로 단축할 수 있었고 손님의 만족도 또한 올라갈 수 있었습니다. 또한, 주체적인 판단으로 업무를 수행함으로써 성취감을 느낄 수 있었습니다. 조직의 구성원으로서 능동성을 발휘할 수 없다면 개인의 역량을 발전시키는 것에 한계가 있을 뿐만 아니라 조직의 성장과 변화에도 좋은 영향을 줄 수 없다고 생각합니다. 즉, 능동적이고 주체적으로 업무를 수행하며 조직의 성장에 이바지할 수 있는 것이 가장 이상적인 조직생활이라 생각합니다. 이 경험을 통해 능동적으로 업무를 수행하는 것이 일의 효율이 더 높고 저 자신의 역량을 발전시킬 수 있다는 것을 알게 되었습니다. 이러한 역량을 바탕으로 능동적으로 업무를 수행하며 저 자신이 발전함과 동시에 조직의 성장과 변화에 이바지할 수 있는 IBK기업은행의 청년인턴이 되겠습니다. 5. 본인만 희생해야 하는 공존(共存)과 본인만 살아남는 생존(生存) 중 하나만 선택할 수 있다면, 어떤 것을 선택할 것인지 본인이 경험하였던 사례를 들어 설명하시오.(최대 1500byte) [나보다 우리를 먼저] 저는 자신을 희생함으로써 조직에 더 이바지할 수 있는 ‘공존’을 선택하겠습니다. 실제로 대학 3학년 때, 00 협회에서 기업을 분석하고 그에 따라 홍보 전략을 구체화하는 프로젝트를 진행했습니다. 새로운 분야에 대한 도전이었고 모르는 부분도 많았기에 프로젝트 진행에 어려움이 있었습니다. 하지만 팀장으로서 팀, 그리고 프로젝트 결과에 피해를 주고 싶지 않았습니다. 개인적인 학교 성적도 중요했지만, 구성원으로서 역할을 제대로 수행하지 못하면 팀의 성과에 악영향을 줄 수 있다고 생각했기 때문에 팀 프로젝트에 더욱 집중하기로 했습니다. 한 달 동안 마케팅에 대한 교육을 들었으며 팀 내부적으로는 원활한 의사소통, 팀 외부적으로는 기업과의 연결책의 임무를 수행하기 위해 노력했습니다. 그 결과 팀 프로젝트의 성과를 인정받아 기업의 공식 홈페이지에 게시되었지만, 개인적인 학점은 목표에 이르지 못했습니다. 물론 다음에 어떤 조직에서 공동의 목표를 달성하는 데 희생이 불가피하다면 저는 희생을 통한 ‘공존’을 선택할 것입니다. 개인적인 성과를 달성하는 것 역시 중요합니다. 하지만 팀 내부에서 구성원들과 함께 역량을 발휘하면 그에 대한 기대효과와 성취감은 더욱 클 것으로 생각합니다. 따라서 팀의 성과를 위해 개인적인 실적보다 팀 프로젝트에 더욱 전념할 것이며 프로젝트가 끝난 뒤에 개인적인 실적을 달성하기 위해 노력할 것입니다. IBK기업은행은 조직의 성과를 위해 개인이 팀을 구성해 역량을 발휘하는 팀워크를 강조하는 은행입니다. 이 경험을 통해 쌓은 역량을 바탕으로 조직의 중요한 성과를 위해 ‘나보다 우리’라는 생각을 가지고 업무를 수행하며, 저 자신의 발전 또한 포기하지 않는 IBK기업은행의 청년인턴이 되겠습니다.

    2020 하반기

    IBK기업은행

    청년인턴

  • 경기권 / 정보통신전자 / 학점 3.82 / OPIC IM2 / 동아리2, 창업공모전 우수상

    1. 지원동기 저는 두 가지 기준을 가지고 KT&G에 지원하였습니다. 첫 번째, ‘제가 좋아하는 일을 할 수 있는가‘입니다. 저는 도전을 좋아합니다. 새로운 것이나 어려운 일에 도전하고 노력해서 성취한 순간 큰 기쁨을 느낍니다. 프로젝트를 시작할 때도 새로운 아이디어를 구상하고 진행해 나가는 과정에서도 새로운 시도를 접목시키려 노력했습니다. 이렇게 수많은 시행착오를 겪고 결실을 맺을 때의 기분은 이루 말할 수 없이 기쁘고 보람찼습니다. KT&G는 국내 최대 담배 제조업체임에도 그 자리에 안주하지 않고 신제품 개발에 끊임없이 노력하고 있으며, 궐련형 전자담배 시장을 이미 선점하고 있는 필립모리스를 추격하기 위해서도 신제품 출시에 열을 올리고 있는 상황입니다. 이런 도전정신과 성과를 내기 위해 노력하는 모습이 제가 좋아하는 일이기에 KT&G가 제가 생각하는 가치와 부합하다고 생각합니다. 두 번째, ‘사회에 도움이 될 수 있는가’입니다. 공동체 사회에서 혼자서는 살아갈 수 없습니다. 좋아하는 일을 하더라도 남에게 폐를 끼친다면 그 일은 옳다고 할 수 없습니다. 반대로 제가 좋아하는 일을 통하여 사회에 도움이 될 수 있다면 보다 큰 성취감과 자부심을 느낄 수 있을 것입니다. KT&G는 국내 잎담배 농가와의 지속적인 상생을 위해 농민 복지증진 비용을 지원하고, 매년 봉사단을 파견하여 부족한 일손을 돕는 등의 지원 활등을 꾸준하게 하고 있습니다. 이렇듯 KT&G는 사회에 지속적인 공헌을 통하여 발전하고 있습니다. 이런 두 가지 기준에 부합하는 KT&G에서 함께 도전하고 사회에 기여하는 인재가 되겠습니다.

    2018 하반기

    KT&G

    R&D 디바이스개발

  • 고대 세종 / 전자및정보공학과 / 학점 3.46 / 토익720, 토스lv5 / 인턴 1, 공모전 수상 2

    1.삼성취업을 선택한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (700) [최고를 향하여] 기업이 시장에서 살아남기 위해서는 Only One, First One, Best One 셋 중 하나이상을 만족해야한다고 합니다. 삼성은 스마트폰을 처음 만든 기업도 아니며 스마트폰을 만드는 유일한 기업도 아닙니다. 하지만 최고의 스마트폰을 만드는 기업입니다. 하지만 최고의 자리에 오르는 것보다 그 자리를 지키는 것이 훨씬 더 어렵다고 생각합니다. 최고가 지닌 목표는 상대가 아니라 스스로를 더욱 더 갈고 닦는 것뿐이기 때문입니다. 이를 위한 모든 임직원의 노력과 열정이 삼성을 국내 최고를 넘어 세계 최고의 기업으로 만들었다고 생각합니다. 이처럼 현실에 안주하지 않고 노력하는 기업문화가 젊은 구직자인 제 가슴을 뛰게 하였습니다. 제 목표는 삼성전자 무선 사업부의 대체 불가능한 최고의 기술 엔지니어가 되는 것입니다. 이를 위해 완벽한 공정관리와 품질관리를 위해 노력하겠습니다. 구체적으로 다음의 실행 방안을 약속드립니다. 첫째로 완벽한 공정관리를 통해 병목공정을 파악하여 해당 공정의 문제점을 개선하겠습니다. 이를 통해 생산시간을 단축하여 생산 수율을 높이는 데에 기여하겠습니다. 둘째로 완벽한 품질관리를 위해 품질에 대해 전사적인 차원으로 접근하여 단순한 방화벽으로써의 품질 관리가 아니라 불량 예방 수준의 품질 관리를 해나가겠습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) (1500) [책임 의식] 사람은 누구나 가정, 사회, 직장 등의 구성원으로 살아갑니다. 따라서 구성원으로서의 책임 의식이 중요하라고 생각합니다. 마찬가지로 회사의 일원인 엔지니어 또한 팀의 최선의 결과를 위하여 자신의 책임을 다해야 합니다. 대학을 다니던 시절, 교내 학술프로그램에 참여하여 몇 달간 프로젝트를 진행했습니다. 그리고 저는 프로젝트 최종 발표를 맡았습니다. 그런데 공교롭게도 발표 전날, 할머니께서 돌아가셨고 정말 슬펐습니다. 힘든 상황이지만 발표가 바로 다음 날이었기 때문에 마냥 슬퍼만 하고 있을 순 없었습니다. 팀원들은 장례식에 참석해주어 절 위로해주고 용기를 북돋아주었습니다. 저는 맡은 바 책임을 다하기 위해 문상객이 돌아간 새벽부터 밤새 발표준비를 하였습니다. 무사히 발표를 마쳤고, 비록 수상을 하지 못했지만 많은 분들께서 격려해주셨습니다. 이러한 책임감을 바탕으로 좋은 엔지니어로 성장하겠습니다. [도전 정신] 도전은 성공과 실패를 넘어 그 자체만으로도 가치가 있다고 생각합니다. 그리고 저는 그러한 도전에서 살아있음을 느낍니다. 제대 후, 삼성SDI 혁신제품 아이디어 공모전 공고를 보았습니다. 여기에 도전했을 때, 많은 이들은 화학분야 도전은 무의미하다고 했습니다. 하지만 좋은 아이디어가 있다면 분명히 성과를 거둘 수 있을 것이란 확신이 있었습니다. 저희 팀은 전기자동차를 주제로 정했습니다. 전기차가 많은 장점이 있지만 사고 시에 배터리가 폭발할 수 있는 가능성이 있다는 점에 주목했고 고민 끝에 전도체를 고형 화시킬 수 있는 물질을 담은 캡슐을 배터리 내부에 넣는 아이디어를 고안했습니다. 발표에선 질문이 쏟아졌고, 화공학 지식이 부족하여 답변에 어려움이 있었지만 최선을 다했습니다. 전공과 상이한 분야였음에도 도전하여 최선을 다했다는 평가를 받았습니다. 그리고 아이디어의 참신성을 인정받아 작은 상이었지만 수상도 할 수 있었습니다. 이 경험은 제게 도전하는 삶의 아름다움을 다시 느끼게 해주었습니다. [전선의 최전방] 제가 지원한 기술 직무는 제조업 전선의 최전방으로서, 공학 지식과 현장에 대한 이해를 바탕으로 문제를 해결하는 능력이 중요하다고 생각합니다. 궁극적으로 이를 통해 공정을 안정화 시켜서 생산 효율을 높이고 불량률을 내리는 역할을 맡고 있습니다. 실무 경험을 위해 자동차 부품 회사에서 여섯 달간 생산기술팀 인턴으로 일했습니다. 인턴으로 일할 때, 새로운 공정인 Aging test(노화 시험)가 추가되었습니다. 이 공정의 원리는 ECU(전자제어장치)에 실제 차량이 구동될 때 걸리는 부하를 적용하여 제품의 초기 불량 여부를 확인하는 것입니다. 새로운 공정을 도입하기 위하여 업체 선정, 발주, 도입 그리고 구동 테스트까지 마쳤습니다. 마지막으로 변경된 동선의 효율화 작업까지 마쳤습니다. 해당 공정이 기존 생산 라인에 적용하기 위한 작업은 만만치 않았지만 이 프로젝트를 통해 작지만 소중한 역할을 할 수 있었기에 기쁘게 열정을 불태울 수 있었습니다. 입사하게 된다면 제 열정을 통해 삼성전자에 발전에 기여하겠습니다. 3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. (1000) [소 잃기 전에 외양간 고치기] 국가의 중요한 역할 중 하나가 보건 관리입니다. 그러나 최근에 발생한 초대형 조류독감은 전국적으로 퍼져나갔습니다. 그동안 조류독감은 종종 왔었지만 이렇게 엄청난 규모가 된 것에는 크게 두 가지 원인이 있다고 생각합니다. 우선 정부는 AI를 확산시키는 원인이 철새에게 있다고 판단했습니다. 따라서 방역을 철새 도래지를 중심으로 철새의 움직임을 주시했습니다. 그러나 KT 빅 데이터 센터 발표에 따르면 조류독감의 주 발생지는 고속도로입니다. 그 이유에 대해 역학조사를 진행하였더니 조류독감 확신의 원인은 철새가 아니라 방역, 사료운반, 가축운반 등을 위해 축산 농가를 방문 한 차량이었습니다. 두 번째는 방역관리 인원의 부족이었습니다. 현재의 인원으로는 적절한 수준의 방역관리가 불가능하였음을 인지했지만 인건비 절감을 이유로 확충되지 못했습니다. 실제로 이번 방역 과정에서도 방역 공무원이 과로사하는 경우까지 발생했습니다. 결국 이렇게 적절치 못한 정부의 대응으로 1억8000만 마리의 국내 닭과 오리 중 3500만 마리가 살처분되는 상황에 이르렀습니다. 이로 인해 계란가격은 한 판에 1만 원 대까지 치솟았습니다. 정부는 한시적으로 미국산 계란을 수입했지만 미국에서도 조류독감이 발생하여 이 대응 또한 적절한 해답이 되지 못했습니다. 위기를 관리하는 것은 비단 국가뿐만 아니라 기업에게도 매우 중요한 요소라고 생각합니다. 왜냐하면 신뢰라는 것은 쌓기에는 매우 긴 시간이 필요하지만 무너지는 데에는 한 순간이기 때문입니다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 무엇보다 중요한 것이 예방이라고 생각합니다. 품질 경영의 선구자인 필립 크로스비에 의하면 품질 비용은 크게 불량을 예방하는 예방비용, 불량을 검출하는 평가비용 그리고 고객에게 전달된 제품을 회수하고 보상하는 실패비용으로 나뉩니다. 각각의 비용은 1:10:100으로 비례를 가집니다. 따라서 기업은 예방비용을 불필요한 매몰비용이라고 생각하지 않고 합리적인 투자로 판단해야한다고 생각합니다.

    2017 상반기

    삼성디스플레이

    연구개발직

최종합격후기

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  • [CJ제일제당] 2024 글로벌 인턴 서류 및 인터뷰 후기

    한창 푸드나무를 다녔을때 정말 가고싶었던 CJ 제일제당 ​ ​ 서류 전형 글로벌 인턴십이 떠서 지원! 나는 중국어를 쓰는 구매 직무로 지원하게 되었다 지원할때 푸드나무를 많이 살렸고 내가 중국을 얼마나 잘 아는지 중국어를 얼마나 잘 하는지도 썼다 ​ ​ ​ 그리고 몇주 후도착한 문자! ​ ​ 서류 전형 합격! ​ 인적성 & 비디오 인터뷰 ​ CJ 제일제당 1차는 인적성과 비디오 인터뷰 를 본다 ​ 주어진 기간안에만 보면 되서 나는 일요일 밤에 보게 되었다 ​ ​ 마이크,카메라가 되는 노트북과 나의 신분증이 필요했다 ​ 이메일안에 링크를 따라 CJ 인적성 다운까지 받기! ​ ​ 프로그램 열기전에 미리 신분증찍어서 바탕화면에 놔둬야 편하다 ​ ​ 프로그램 실행을 하고 동의서와 인증코드 입력! ​ ​ 카메라,PC공유,마이크등 잘 되는지 확인을 하는데 나는 계속 PC공유가 안되어서 애를 먹었다 ㅠㅠㅠ ​ ​ Mac이신분들은 꼭 이 기능을 체크 !!!!! ​ ​ 그러면 모든게 통과 :) ​ 인적성은 내가 CJ 제일제당과 얼마나 잘 맞는지 보는거같았고 ​ 비디오 인터뷰는 영어로 하는거라서 매우 매우 어려웠다 (난 영어를 정말 못한다ㅠ) ​ ​ 다 보고나면 이렇게 수고했다는 메일까지! ​ 일주일 후 당연히 불합격 소식이 들렸고 난 앞으로 영어공부를 열심히해야겠다는 생각이 들었다 인터뷰 - 다람징 님 https://blog.naver.com/juri7674/223508182605 🎯C J 제일제당 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 CJ그룹 합격후기 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) 2025 상반기 CJ 기업분석 자료 (올리브영 / 제일제당 / CJ ENM 등) 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip CJ 계열사 합격 자소서 모두 보러가기 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2025.03.21

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  • [CJ올리브영] 2024 하반기 마케팅 직무 서류 합격 후기

    이제 미련을 버렸으므로 굉장히 의외였던 CJ 올리브영 마케팅 서류+인적성 합격 후기를 풀어보려고 한당 ​ CJ올리브영은 서류 - 인적성 - AI 역검/1차 직무 면접 - 최종 임원면접 이렇게 진행이 되는데, ​ 이번 포스팅은 코스메틱/뷰티 무경력자인 내가 엥? 어케붙었지,, 싶었던 서류 합격 후기를 써보겟삼,, ​ 1. JD 분석 및 지원 포지션 결정 일단 내가 지원한 직무는 마케팅팀이었다. ​ JD를 보면, 요렇게 나와있었음 ​ <스펙 정리> ​ -글로벌홍보대행사 인턴 6개월 a. 글로벌 테크 기업 국문/글로벌 뉴스룸 운영(신규 홍보채널 수립 참여) b. KPI Report 및 PR Value Report 작성 c. 뉴스룸 콘텐츠 기획/제작/발행 d. 시장 모니터링 -창업 프로젝트 경험 2회/수상 2회 ​ -부산국제광고제 파이널리스트 수상 ​ -대외활동(뷰티관련X) 3회(마케팅학회, 경영동아리, 학생회) ​ - 마케팅 콘텐츠 기획 프리랜서 ​ - 피트니스센터/유학원 공식 블로그 운영 ​ 정도이다. 별거없죠? ​ 진짜 뷰티 관련 경력은 단 1도 없었음 ​ ​ 내가 어떻게 서류가 붙었나 고민을 해봤을때 JD에 나와있는 ​ -퍼포먼스광고 소재 개발 및 고객 데이터 분석 -마케팅 트렌드 조사 및 분석 -신규회원 확보, 유입 활성화 *데이터 분석을 통해 인사이트를 얻은 경험 우대 ​ 이 부분이 내가 홍보대행사에서 담당했던 업무랑 결이 비슷했고, 올리브영 마케팅팀 안에서 다양하게 팀이 나뉘어질 것이라고 예상해서 ​ "데이터 분석을 통한 소비자 인사이트 도출을 기반으로 콘텐츠를 제작하는 능력" 을 내 주요 강점으로 자소서를 작성했다 ​ 2. 자소서 항목별 아이디에이션 일단 솔직하게 말을 하자면 ​ 나는 뷰티/코스메틱 경력은 단 하나도 없지만 개쩌는 코덕은 맞다 ​ 올리브영 멤버십 블랙 올리브에 CJONE VVIP이고 올리브영 외에도 다양한 플랫폼에서 화장품을 주기적으로 사고, 유튜브로 정보를 진짜 많이 찾아보는 편임 ​ 그래서 올리브영 서류 합격을 할 수 있지 않았을까 싶다! ​ 자소서 항목만 봐도 다른 회사들이랑 결이 좀 다른데 내가 지원할 때의 자소서 문항은 이랬다 ​ <자소서 문항> - 지원자가 생각하는 올리브영만의 강점은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요. (800자 이내) ​ -지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요. (1,000자 이내) ​ - 1) 올리브영이 지속 성장하기 위해 확장해야 할 고객층을 선정하고, 이유를 함께 서술해 주세요. 2) 이와 연계하여 해당 고객층을 공략하기 위한 마케팅 아이디어를 제시해 주세요. (1,500자 이내) ​ 진짜 레전드 개빡치는 항목들이었음 ​ 지원 동기가 없어서 조금 수월하다고 생각했는데 하나하나 뜯어보면 결국 중요한건 다 물어봄 + 아이디어도 빼가는 느낌 낭낭했다 ​ 그래도 하나씩 정리를 해보자면, ​ 문항 1 - 지원자가 생각하는 올리브영만의 강점은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요. (800자 이내) ​ 이 항목에서 나는 지원 동기도 같이 물어보는 것이라 해석해서 ​ 소비자로서 생각하는 강점 + 해당 커리어를 꿈꾸는 지원자로서의 강점 이렇게 두 관점에서 작성했다 ​ 즉, 비슷한 맥락의 장점을 소비자의 입장, 마케터의 입장에서 바라보고 두가지로 나눠서 쓴것임 ​ 이렇게만 보면 약간 감이 안잡히는데 궁금하신 분들은 비밀 댓글 주시면 공유드림,, ​ 아무튼 구조를 ​ a. 올리브영의 강점은 aa라고 생각함 b. 소비자로서 aa 강점은 ~~한 긍정적 효과 c. 마케터로서 aa 강점은 --한 긍정적 효과 d. 따라서 이 강점을 기반으로 어떠한 마케팅 업무를 진행해 올리브영의 ~~를 발전시키고 싶다 요렇게 잡고 가져감 ​ 문항2 -지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요. (1,000자 이내) 이 문항은 사실 모두가 마스터 자소서를 쓰면서 준비했을 문항이라 사바사가 가장 심할 문항임 ​ 나는 앞서 말했듯이 JD를 읽어본 결과 내 강점을 "고객 중심적 사고와 데이터 분석력" 으로 가져가기로 결정해서 이를 기반으로 두 단락으로 나눠서 작성했당 ​ 특히 올리브영이 요즘 다른 플랫폼과의 경쟁 때문에 신규 소비자 확보 및 기존 소비자 유지에 관심이 많은 것 같아서 ​ - 홍보대행사에서 데이터를 기반으로 신규 홍보채널 개설한 경험 - 피트니스 센터에서 SEO 데이터 분석을 통해 자사 최적화 검색키워드 전략을 수립해 신규 고객을 유입한 경험 ​ 이렇게 두가지로 나눠서 작성함 ​ 이건 사바사라서 각자 자신의 경험과 JD를 비교해보고 잘 작성해보면 될듯 ​ 문항3 1) 올리브영이 지속 성장하기 위해 확장해야 할 고객층을 선정하고, 이유를 함께 서술해 주세요. 2) 이와 연계하여 해당 고객층을 공략하기 위한 마케팅 아이디어를 제시해 주세요. (1,500자 이내) ​ 3번 항목이 찐이었는데 이건 사실 모든 CJ 계열사가(마케팅만 그럴지도) 넣는 항목인듯 ​ ​ 이게 분량이 무려 1500자이기도 하고 나는 애초에 뷰티/코스메틱 경력이 전무하다보니 이 부분이 내가 내 자소서를 읽는 사람들에게 '나 코스메틱 관심 개ㅐㅐ많음!!!'을 어필할 수 있는 유일한 방법이라 생각해서 이 부분에 신경을 좀 많이 썼다 ​ 그 결과 1차 면접준비하면서 면접 스터디를 많이 했는데 내 자소서 보신 분들이 안흔하면서 굉장히 고민한 티가 많이 나는 답변이라고 해주신듯,,헤헿 ​ 아무튼 나는 답변을 4050세대 여성 으로 설정하고 내 나름의 논리, + 내 강점인 데이터를 통한 인사이트 를 조금 첨가해서 답변을 작성했다 ​ ​ 그렇게 개힘겹게 서류를 작성하고 알바를 하던 중 ​서류가 떴다고 채팅방이 불이 나고 문자가 옴,, ​ 롸,,, ​ ​ 이때 기대 1도 안하고 있어서 읭? 내가? 했지만 기분이 죠왔다,, ​ 그러고 악명높은 CJ인적성을 준비하게 되었즤,, 인적성 후기는 다음 편에 .~. 인터뷰 - 근물 님 https://blog.naver.com/butterpepper/223785182666 🎯C J 올리브영 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 CJ그룹 합격후기 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) 2025 상반기 CJ 기업분석 자료 (올리브영 / 제일제당 / CJ ENM 등) 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip CJ 계열사 합격 자소서 모두 보러가기 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2025.03.20

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  • [SK E&S] 2024 상반기 채용연계형 인턴 서류합격, SKCT 후기

    결과부터 말하면 서류합, 인적성 탈이다. 최대한 많은 정보를 담아보려 노력했으니, 참고하길 바란다ㅎㅅㅎ 1. 채용 공고 일단 공고부터 까리하다. SK계열사 중에서도 갓갓갓인 E&S의 채용연계형 인턴인데 3학년을 뽑는다ㄷㄷ ​ 더 엄청난건 SK E&S는 이번년에 공채를 진행하지 않는다. 이 인턴십이 공채라고 봐도 무방하다 모집대상에 3학년 학생만 뽑는다고 나와있는데 여기 허점이 좀 있다 4학년이여도 지원을 할 수 있다ㅋㅋ... 졸업 유예를 한다고 하면 되니까... 전환률도 거의 100%일건데 이 정도 기업 붙으면 졸업 유예 해서라도 인턴해야지 ​ 실제로 카톡 오픈채팅방 인원들 중 4학년들이 꽤 있었다 기사를 가지고 있거나.. 작년도에도 지원했던 경력자... 인적성 시험 유 경험자들도 많았다.. ​ 3학년인 사람들에게는 불합리해 보일 수 있으나, 기업 입장에서는 3학년 1년키워서 뽑는거나, 4학년 1년 키워서 뽑는거나, 똑똑한 사람만 뽑으면 그만이기에... 3학년인데 지원서를 쓸 수 있다는거에 감사한다 모집 직무는 위와 같으며, 직무당 1~2명 정도 뽑는걸로 알려져 있다. 이번년에는 공채가 사라져 이 인턴에서 기존에 비해 조금 더 뽑는다고 하나... 그래봤자 비슷할 것으로 예상된다 ​ 왜 이렇게 적게 뽑냐고? 애초에 사원수가 600명도 채 안된다. 소수정예 느낌의 대기업이랄까.. 나는 전자전기공학부이므로 전력사업 직무에 지원했고 다른 직무들은 자신이 없어 1지망, 2지망 둘 다 전력사업으로 했다 2. 스펙 학력 : 홍익대 전전 자격증 : 컴활1급, 운전면허 특이사항 : 알바다수, 어학연수 2개월, 교내 학술동아리, 교내 중앙동아리, 교외 연합동아리 ​ SK E&S 인턴은 영어자격증이 필수가 아니다! 3. 자소서 SK E&S 인턴의 자소서는 총 4문항이며, 각 문항 800자씩이다 나는 4개 문항 다 800자로 꽉 채웠다 1. SK E&S에 관심을 가지고 지원한 이유와, 인턴으로 입사하여 어떻게 성장하고 회사에 기여하고 싶은지 본인의 강점을 기반으로 작성해 주십시오 소제목 : [꿈] ​ 내용 : 성인이 된 후 주식투자를 시작하며 증권사 리포트, 시장 보고서, 기업 재무재표 분석을 통해 경제학의 기초를 다졌다. 해당 분야의 진로를 삼고 싶었으나, 전공과는 거리가 있다고 생각에 꿈을 접고 전공에 집중했다. 3학년 1학기에 '전기기기' 과목을 통해 발전기의 OO에 대해 배웠다. 발전기 구조의 변화에 따라 소비전력이 달라지고, 다양한 형태의 손실전류를 고려하는 것이 매력 있게 다가와 전력 관련 직무를 탐색하였다 SK E&S의 전력사업직무에서 접었던 꿈인 경제분야와 전공인 전력지식을 모두 필요로 하는 것을 알았다. CBP 시장에서 전력수요 예측을 시작으로 발전원별 공급 용량, 환율, 국제유가 등을 추정하고 미래의 SMP를 예측하여 발전 계획을 수립하는것은 경제와 전력분야를 함께 활용할 수 있는 일이었다. 또한 SK E&S의 넷제로를 향한 발자취를 보고 미래가 기대되는 기업이라고 생각하였고 함께 성장하고 싶다는 마음에 지원하였다 ​ 전력사업 인턴기간동안 빠른 학습 능력으로 업무에 신속히 적응하여 성과를 창출하겠다. 그 방법으로는 첫째, 계속 전진하겠다. 모르는 것에 떨지 않고, 항상 배움의 자세로 나아가겠다. 둘째, 매주 배운 점과 알아야 할 내용을 담은 '인턴보고서'를 작성하여 빠른 성장을 도모하겠다.... 식으로 썼다 ​ 아무래도 이 글을 보는 사람들은 1번에서 제일 고민하고 있을테니 구체적으로 적었다 난 애초에 반도체만 준비했었기에 전력관련 스펙이 없어 스토리텔링에 강점을 둬서 적었다 2. 지원 직무와 관련하여, 학교/사회 생활을 통해 본인의 전문성 및 역량 개발에 도움이 되었던 경험, 경력, 활동을 먼저 서술하고 지원 직무를 수행하는데 어떻게 활용(도움)될 수 있는지 작성해 주십시오 소제목 : [시장 분석과 위기 대처의 전략가] ​ 내용 : 전공 4점대 외에 전력사업 직무에서의 역량에도 집중해왔다. 첫째, 주식 투자한 8종목의 평균 수익률이 OOO%를 달성한 것은 제가 시장을 정확하게 분석하고, 그에 따른 전략을 성공적으로 수립, 실행할 수 있다는 것을 입증한다. ~~를 통해 시장 동향을 예측하고 계속 피드백을 해왔다. 전력시장의 동향을 분석하고 예측하는 데 도움이 될 것이다. 둘째, 셀프사진관 창업 계획을 통해 시장분석 및 수요 예측 경험을 쌓았다. ~~~~~를 했고 이를통해 경제적 타당성 분석과 전략적 의사결정에 필요한 시장 이해력을 향상했다. 셋째, 군 시절 부대 상황데이터를 수집하고 보고서를 제출하는 일을했다. 성실함과 꼼꼼함으로 인정받아 3개월이 소요되는 군 내 교육 과정을 1개월 만에 마치며 능력을 입증했다.... ​ 이 문항이 가장 고민이 많았던 것 같다. 아니 전력사업직무에 대한 정보가 없어도 너무 없다 ㅋㅋㅋㅋㅋ 블로그부터 유튜브, 코멘토 싹 둘러봤는데도 감이 잘 안 잡히더라 ​ SKCT 붙으면 울 학교 전력사업관련 교수님께 여쭤볼까 했지만 인적성 탈 ^^ 3. 어려웠던 문제나 상황을 자발적, 의욕적으로 스스로 끝까지 완수했던 경험을 작성해 주십시오 솔직히 이런 문항 볼 때마다 쓰고 싶은 말이 있다 "지금 이 문항에 대해 자소서 쓰는거 자체가 어려운 문제고 이걸 완수했다고..;;" ​ 이 문항에는 반도체 프로젝트에서 꼼꼼함으로 다른 사람들보다 Error Trend를 많이 찾아낸 내용으로 적었다 내가 생각해도 딱히 좋은 내용은 아닌거 같다 ​ 앞으로 이런 문항을 대비하기 위해 삶에 시련이 좀 더 필요할 듯하다 4. 타인과의 소통/설득을 통해 협력을 이끌어 내어, 가치 있는 결과를 성취하였던 경험을 작성해 주십시오 소제목 : [협력을 통한 가치창출] ​ 내용: 중앙 음악 동아리에서 팀장이었고, 오디션에서 합격한 팀만 공연할 수 있는 상황이었다. 내 팀은 ~~한 이유로 합격하기 어려운 상황이었다. 고민 끝에 ~~를 해서 팀의 분위기와 곡 완성도를 높였다. 타 팀과 다르게 무대 위에서의 동선까지 ~~로 계획하여 관객의 몰입을 극대화하도록 구상했다. 결과적으로 오디션에 선발되어 공연을 마쳤다. 이 경험은 타인과의 소통으로 협력을 끌어내, 각자의 잠재력을 최대한 발휘해 결과물을 창출하는 것의 가치를 깊이 이해하게 했다... ​ 이 문항도 힘들었다. 우리과가 팀 프로젝트 자체가 거의 없고, 동아리 임원진 같은 경험도 없었다 4. SKCT (인적성) - 온라인 SK E&S는 서류에서 합격률이 높고, SKCT로 초박살을 내버린다. SK그룹에 왜 고학벌이 많은지 SKCT를 풀면서 알게되었다. 수능을 잘 본 친구들이 매우 유리한 구조이다 ​ 학벌이 낮다고 SKCT에서 떨어진다는 말이 아니다. 수능을 준비할 때 기른 역량과 SKCT를 준비할 때의 출발선이 비례한 구조라는 것이다. 이는 대부분 인적성이 비슷할 수 있으나, SKCT는 인적성 시험들 중에서도 난이도가 높아서 기본 역량이 더욱 중요한 것 같다 책은 봉투 모의고사 포함 3권? 4권? 정도 풀었던 것 같다 SKCT 시험 날짜가 학교 시험기간이랑 제대로 곂쳐서 진짜 죽는 줄 알았다 ​ 심지어 SKCT 보는 날에도 전공과목 시험이 있어 자취방에서 SKCT보고 바로 학교로 달려가서 전공 시험봤다 :( 일정은 위와 같았고, SKCT 앱? 프로그램? 을 깔아야 한다 ​ 떨어진 이유를 복기하자면 계산기 여부가 제일 컷던거같다 SKCT를 준비할 때 모니터에 계산기랑 메모장이 없다는 후기를 봤었다 ​ 그래서 문제집을 풀 때 눈으로만 푸는 훈련을 했고 수리문제에서 좀 어려운 문제는 바로 패스하는 훈련을 했다 ​ 하지만 실제 SKCT시험에서는 계산기랑 메모장이 주어졌고, 수리문제 난이도가 어려웠다 ​ 계산기도 쓰라고 줬는데 안 쓰고 눈으로만 풀면 손해보는거 같아서 뚝딱거리면서 화면에 있는 계산기 써 봤는데 훈련이 안되어있으니 뇌정지가 계속 오더라 ​ 시간은 흐르고... 더 급해져서 그 만큼 빨리 풀려하다 보니 오히려 더 안 읽히고.. 결국 평소 14~16개는 거뜬히 풀던 수리에서 6개정도 풀었다 하하.... ​ 아 맞다 실행역량도 없었다. N-back이랑 IQ테스트 시험같은거?도 없었다 ( 내 아까운 시간.. ) ​ 언어이해, 자료해석, 창의수리, 언어추리, 수열추리 각 20문제씩이랑 심층검사만 있던걸로 기억한다 ​ 각 문제마다 시간이 주어져 있다. Ex) 30초, 1분 문제는 패스하면 다시 돌아와서 풀 수 없다 ​ 온라인 모의고사들 보면 20문제를 15문에 푸는 연습을 많이 하게 될텐데 1문제당 시간을 재서 푸는 연습이 더 도움이 될 것 같다 나를 제물삼아 다들 면접까지 가길 바란다~! 끗! 인터뷰 - dote_engineer 님 https://blog.naver.com/dote_engineer/223534997568 🎯SK하이닉스 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 💙2025 SK하이닉스 합격 후기 모음직 (ft. 합격 스펙, 면접 질문 리스트) 💙 2025 SK하이닉스 현직자 Q&A (자소서 팁, 상반기 티오 등) 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 2025 GSAT 예상 일정&후기 모음 (준비물, 문제예시, 공부법 등) 2025 상반기 삼성 서류합격률 완벽 분석 | 서류 준비 전략 총정리 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2025.03.17

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