이데일리
- 기업형태
- 대기업
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 접수기간
- 시작일2022.08.16마감일모집 시 마감
- 활동기간
- 22.9.29 ~ 22.9.29
- 모집인원
- 50명
- 활동지역
지역 제한없음
- 우대역량
- 파워블로거/SNS, 휴학 중/시간 투자 가능
- 홈페이지
- -
- 활동혜택
- 행사 참여
- 관심분야
과학/공학/기술/IT
- 활동분야
강연
- 추가혜택
- -
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2022 이데일리 K-모빌리티 포럼 현장 참여자 모집
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상세내용
2022 이데일리 K-모빌리티 포럼 현장 참여자 모집
☑ 목적 및 취지
- '모빌리티'(이동 편의 서비스)는 핵심 미래 산업으로 손꼽히며 자동차 업계부터 배터리, 정보산업(IT) 철강, 항공에 이르기까지 수많은 기업들의 새로운 도전 분야로 떠오르고 있습니다.
- 새로운 모빌리티 시대에 대비하기 위해 회사 역량을 집중하고 있으며 국내뿐만 아니라 해외에서도 모빌리티 분야에 대한 연구개발과 서비스 도입을 위한 경영 전략을 수립하는 상황입니다.
- 특히 최근 에너지 대변환 시대가 도래하며 모빌리티의 중요성이 더 커지고 있고, 다양한 에너지를 활용한 모빌리티 산업 기회가 열릴 것으로 예상되고 있습니다.
- 이에 이데일리는 이번 'K-모빌리티 포럼'을 통해 에너지 대변환 시대를 맞아 미래 모빌리티 전략을 수립하는 기업들의 현재를 공유하고 새로운 비즈니스 기회와 이에 따른 향후 과제 등을 모색하고자합니다. 많은 분들의 관심과 참여 부탁드립니다.
☑ 행사개요
1) 행 사 명 : 2022 이데일리 K-모빌리티 포럼
2) 주 제 : 에너지 대변환 시대와 모빌리티의 미래(모빌리티 혁명)
3) 일 시 : 2021년 9월 29일(목), 14:00 ~ 16:50
4) 장 소 : KG하모니홀 (서울시 중구 통일로 92, KG타워 B1) *유튜브 생중계 진행
5) 주 최 : 이데일리
☑ 프로그램
세션1/ 시간: 14:00~14:40
주제- 차세대 배터리의 시대
세션2/ 시간: 14:40~15:20
주제- 에어택시, 어디까지 왔나_UAM의 현재와 미래
세션3/ 15:30~16:10
주제- 자율운항이 바꿔놓을 미래
세션4/ 16:10~16:50
로봇과 드론은 어떻게 세상을 바꾸나
*프로그램은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
■포럼 현장 참석 링크
https://forms.gle/kR6foBvVgHWc5Bcq8
2022 K-모빌리티포럼 서포터즈도 모집 중입니다.
대학생 여러분들의 많은 관심부탁드립니다.
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (15명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기한국외대 / 아랍어과 / 학점 3.21/4.5 / 토익스피킹: 160/al등급 / 사회생활 경험: 에이치티비욘드 PM 경력 1년 반, 한국가스공사 인사노무처 인턴 약 2개월 / 삼성 sds 데이터사업기획 공모전 약 300팀 중 2위 / 기타: 공인노무사 1차
1. 자기 자신을 해시태그(#)로 표현하고 해시태그를 설명해주세요. [#일당백] 노무사 1차 합격 경험이 있습니다. 인턴 및 전 직장에서의 채용프로세스 재구축, 직원 교육자료 개발 및 OJT 업무를 통해 인사 직무에 확신이 들어 노무사에 도전했습니다. 인사노무관리, 근로기준법, 노조법, 행정쟁송법, 사회보험법을 학습했고 법률적 해석이 필요한 노동쟁의에 관한 판례를 공부하여 노사분규 발생 시 법률과 판례해석에 근거하여 합리적으로 해결하는 방법을 습득할 수 있었습니다. 이를 바탕으로 노동권리 보장과 개별, 집단 분쟁 발생 시 대응 논리 수립, 법률 제·개정에 따른 사업장 적용 등 의 업무를 수행 할 수 있습니다. 다양한 HR의 영역 중 어떤 업무를 맡더라도 일당백처럼 처리하겠습니다. [#happy together] 학창시절부터 저의 좌우명은 happy together였습니다. 선택의 순간마다, 모두를 만족시키진 못하더라도 최대한 많은 사람들이 만족하는 선택을 추구했던 저의 노력은 직장 상사님으로부터 인정 받는 비결이 되기도 했습니다. 전 직장에서 PM(project manager)으로서 프로젝트의 완성을 위해 한정된 시간과 인력을 적절히 분배해야 했습니다. 이를 위해서 타 부서 회의에 직접 참여하여 현업을 파악하고자 노력했고, 부서 간 갈등이 발생했을 땐 회사의 입장을 대변하며 중재자가 되었습니다. 이해관계를 조율하며 협력적 분위기를 만들고자 했던 노력 덕분에 말단 사원에 불과 했지만 채용 프로세스 재구축, 신입사원 교육자료개발 및 OJT 진행의 기회를 얻을 수 있었습니다. happy together라는 좌우명을 행동으로 옮기는 인사 담당자가 되겠습니다. 2. 직무 관련 경험과 이를 통해 지원한 회사 및 사업부에 기여할 수 있는 점에 대해 구체적으로 기술해 주세요. 후술할 경험을 통해 우수인재는 최고가 아니라 직무 및 조직 적합성이 높은 최적의 인재이며, 사업과 HR을 연결하여 이해해야한다는 것을 배웠습니다. 입사 후 우수인재를 채용하고 핵심인재로 육성하여 이수페타시스에 기여하고자 합니다. 전 직장에서 선발 및 교육 프로세스 재구축을 통해 신입사원 6개월 내 퇴사율 약 55%를 10%로 줄인 경험이 있습니다. 전 직장에서 8명의 신입 중 4명이 6개월 내 퇴사하여 채용 프로세스 재구축 및 OJT 기획이 필요했습니다. 우선 문제해결능력이 있고 직무에 진심인 사람을 인재상으로 했습니다. IT 벤처기업은 인원이 적어서 개개인이 큰 영향을 미치고 제조업과 달리 사람 자체가 살아있는 설비이자 품질이기 때문입니다. 검증을 위해 실무의 문제를 담은 사전 인터뷰 제출을 추가하였습니다. 다만 벤처기업은 기업의 브랜드보다 경력을 쌓기 위해 지원하기에 회사가 제공할 수 있는 기회, 당장 수행할 업무 등 지원자 중심 관점의 공고문을 작성하고자 했습니다. 또한 ceo 면접을 2차면접이 아닌 1차로 변경을 제안했습니다. ceo가 먼저 회사의 비전을 PR하여 채용과정이 선별이 아닌 제안으로 인식되게끔 하는 의도였습니다. 다음으로 이탈방지를 위한 OJT를 기획했습니다. PM으로서 데일리 미팅을 진행하면서 IT 개발자 분들이 회사 사업을 알고자 하 는 니즈를 파악했고, 신입사원의 성공적인 온보딩을 위해 직접 팀장님께 OJT 기획을 제안했습니다. 전사 업무 파악을 위해 모든 부서의 회의에 참석하였습니다. 또한 IT 개발자 출신 대표님께 자주 찾아가서 회사 제품, IT 지식에 대해 여쭤보는 적극성을 발휘하여 성공적인 OJT 기획을 마무리 하였습니다. 그 결과 OJT의 핵심은 사업에 대한 이해, 업무 프로세스 전달임을 깨달았습니다. 이후, 클라이언트별 제품 특징, 장단점, 시연 실습 등을 교육했고 업무 프로세스를 도식화하여 이해를 도왔습니다. 위 과정을 통해 선발 및 교육된 사원이 좋은 성과를 내며 여전히 재직 중 입니다. 3. 지원 산업, 회사 혹은 직무에서의 최근 이슈에 대해 간략히 설명하고, 이에 관해 본인의 의견을 자세히 기술해 주세요. [제조업에서의 핵심인재 육성 및 유지] VUCA시대 속에서 경쟁우위를 위해 핵심인재의 확보 보다 육성과 유지가 중요합니다. 1년차 이하 사원의 퇴사율이 49%인 요즘, 내부육성없는 외부확보는 사상누각이기 때문입니다. 이수페타시스는 PCB제조업체이고 크게 생산직과 사무직으로 나뉩니다. 생산직은 숙련도, 사무직은 직무전문성으로 핵심인재를 정의 할 수 있습니다. 생산직은 고정 사업장에서 회사 고유의 기술을 숙련하고 사무직은 지식과 경험을 가공한 문제해결능력이 요구되기 때문입니다. -육성방안 설계 핵심인재 후보 선발기준의 공정성이 가장 중요합니다. 생산직은 교대근무로 인해 개인평가가 어렵기에 팀 성과평가 또한 필요하며 추상적 역량이 아닌 구체적 숙련도에 대한 KPI가 필요합니다. 페타시스의 인재상은 협업과 자기개발로 대표됩니다. 사무직은 이를 근거로 절대평가, 동료평가, 수시코칭을 활용하되 샐러리캡과 같이 팀 별 연봉상한제로 평가관대를 방지할 수 있습니다. -운영 생산직은 이직이 어렵습니다. 하지만 모두의 관리직 승진은 불가능하고 기술전문가의 길을 원하는 직원도 있습니다. 따라서 관리직, 전문직의 투트랙 교육제도가 필요합니다. 또한 생산전문직의 인재는 외부영입이 힘든 생산직의 내부강사로 활용가능합니다. 70/20/10모델은 인재양성에 형식적 교육의 기여는 10%뿐이라고 합니다. 하지만 저는 반대로 90%의 무형식 학습을 실제 성과로 전이하는 10%의 교육제도가 핵심이라고 생각합니다. 이를 위해 액션러닝이 효과적일 것 입니다. 다만 많은시간이 필요한 제도이기에 현업에의 협조요청, 팀빌딩에서 인사팀의 역할이 중요합니다. -유지 생산직은 경쟁력을 위해 성과급과 연공급의 혼합이 효과적일 것입니다. 다만 그 비율에 대해 노조와의 합의가 필요합니다. 또한 페타시스의 안전보건공생협력 프로그램과 같이 안전보건관리에 힘써야합니다. 사무직도 금전보상은 중요합니다. 다만 이직이 쉽고 어느 회사든 고임금을 제시하기에 비금전적 보상과 일반직원의 소외감 방지가 필요합니다. 에이치티비욘드라는 아파트 APP 개발 IT 벤처기업에서 PM(project manager) 직무로 근무하였습니다. 2024년 기준 매출액은 약 94억원이며 사원 수는 58명 입니다. 주요 업무는 아래와 같습니다. -채용프로세스 재구축, 직원 교육자료 개발, OJT 기획 -포스코 건설 <더 샵> 웹, 앱 개발 매니징 -건설사, SW 제조사, 조합 등 관계사 미팅 및 아파트 운영 정책 도출 -요구사항 명세서, 웹 서비스 기획서 작성 -유관부서 담당자 업무 할당 -일정 및 진행도 관리, 데일리 미팅 주관 -아파트 현장 테스트 -CS 대응 매뉴얼 관리
건동홍 / 정보통신공학과 / 학점 3.89 / 4.5 / 토익: 835 / 한이음 ICT 공모전 입선
1. **[My Competency] 지원분야와 관련된 지식이나 경험을 기재하여 주십시오. (500자)** 직무에 관련된 학습, 동아리 활동, 수상경험 등을 중심으로 자유롭게 기재해 주시기 바랍니다. [공공 API의 데이터 가공을 통한 API 호출 속도 30배 단축] 캡스톤 디자인 프로젝트에서 팀장으로서 백엔드와 데이터베이스 관리에 집중했습니다. 팀은 식단 관리 앱의 기술적 최적화와 사용자 경험 개선을 목표로 삼았으며, 경쟁 앱 분석을 통해 차별화 전략을 세웠습니다. 기존 서비스에서는 영양제와 식단을 함께 관리하는 기능이 부족하다는 점을 파악해 영양제 관리 기능을 추가했고, AI를 통한 식단 인식 기능을 도입하여 차별점을 두었습니다. 특히, 약 2만 개의 공공 API 데이터를 가공해 자체 DB에 저장하여 검색 API 호출 속도가 30배 단축되었습니다. 또한, Jira 기반의 Agile 스프린트를 도입해 개발 프로세스를 체계화하고, CI/CD 구축을 통해 배포 시간을 2배 단축했습니다. 데일리 스크럼 미팅으로 팀 내 중복 작업을 30p 줄이고, API 명세서 페이지를 구축해 프론트엔드 팀원의 협업 시간을 2배 이상 단축했습니다. 이러한 결과 프로젝트 1등 및 A+학점을 받았습니다. 2. **[Why LG CNS] LG CNS에 지원한 동기와 입사 이후 꿈꾸는 것은 무엇인가요? (500자)** *지원동기 : LG CNS에서 근무하고 싶은 이유, LG CNS를 알게 된 계기, IT 또는 컴퓨터에 관심을 가지게 된 계기 등 *꿈 : 입사 이후 성장하고 싶은 목표 및 비전 등 LG CNS의 클라우드 서비스와 AI 및 빅데이터 역량은 제가 가진 백엔드 개발 및 데이터베이스 관리 기술을 더욱 발전시킬 수 있는 최적의 환경이라고 생각합니다. 현재까지 다양한 프로젝트를 통해 백엔드와 데이터베이스를 최적화하고, 알고리즘을 효율적으로 구현하는 능력을 길러왔습니다. 특히, 데이터베이스를 가공하여 시스템의 성능을 향상시키는 데 중점을 두어왔는데, LG CNS의 클라우드 리더십은 이러한 역량을 확장하는 데 큰 도움이 될 것이라고 확신합니다. 더불어 AI와 빅데이터 분야에서의 전문성은 대규모 데이터를 처리하고 분석하는 백엔드 시스템의 핵심입니다. LG CNS의 빅데이터 역량과 함께라면 복잡한 데이터 구조를 효과적으로 관리하고, 인공지능 기술을 활용하여 더 나은 서비스를 제공하는 백엔드 개발자로 성장할 수 있을 것입니다. LG CNS와 함께 최신 기술을 활용해 실질적인 가치를 창출하며 성장하고 싶습니다. 3. [학습] 모집분야와 관련된 ①과목명/②과목학점/③성적을 구체적으로 모두 기술해 주십시오. (1000자)** 자료구조와실습 / 3학점 / A+ 컴퓨터구성 / 3학점 / A 컴퓨터알고리즘및실습 / 3학점 / B+ 데이터베이스체제 / 3학점 / A+ 모바일소프트웨어 / 3학점 / A+ 캡스톤디자인1 / 3학점 / A+ 소프트웨어공학및설계 / 3학점 / A 프로그래밍기초와실습 / 3학점 / A 인공지능프로그래밍및실습 / 3학점 / A+ 운영체제 / 3학점 / B+ 파이썬프로그래밍기초 / 2학점 / B+ 인터넷프로그래밍 / 3학점 / B+
한국외대 / 아랍어과 / 학점 3.21/4.5 / 토익스피킹: 160/al / 사회생활 경험: 에이치티비욘드 pm 경력 1년 반, 한국가스공사 인사노무처 인턴 약 2개월 / 삼성sds 데이터 사업기획 공모전 약 300팀 중 2위 / 기타: 공인노무사 1차
1. 자신의 성장과정을 작성해 주세요. 학창시절부터 제 인생관은 happy together였습니다. 선택의 순간마다, 모두를 만족시키진 못하더라도 최대한 많은 사람들이 만족하는 선택을 추구했던 저의 노력은 직장 상사님으로부터 인정 받는 비결이 되기도 했습니다. 아파트 APP 개발 IT 벤처기업인 전 직장에서 PM(project manager)으로서 건설사, 소프트웨어 제조사, 조합 등 다양한 클라이언트의 협력을 이끌었습니다. 포스코 건설 <더 샵> 아파트 웹 페이지 개발을 매니징 했습니다. 업무에 대한 follow-up이 부족한 타 부서 팀원을 위해 퇴근시간 이후에도 업무를 지원했으며 시행착오의 최소화를 위해 2주 단위의 미팅을 1주 단위로 신속히 진행하였습니다. 대동단결의 결과, 기한 내에 완성도 높은 웹 개발을 성공 시켰습니다. happy together라는 좌우명을 행동으로 옮기는 인사팀 신입사원이 되겠습니다. 2.자신의 장점과 단점을 작성해 주세요. 장점은 업무를 끝까지 마무리하는 책임감 입니다. 일례로 전 직장에서 선발 및 교육 프로세스 재구축을 통해 신입사원 6개월 내 퇴사율 약 55%를 10%로 줄였습니다. 문제해결능력이 있고 직무에 진심인 사람을 인재상으로 하고 검증을 위해 실무의 문제를 담은 사전 인터뷰 제출을 추가하였습니다. 회사가 제공할 수 있는 경력 기회, 당장 수행할 업무 등 지원자 중심 관점의 공고문을 작성했습니다. 또한 CEO 면접을 2차면접이 아닌 1차로 변경을 제안했습니다. CEO가 먼저 회사의 비전을 PR하여 채용과정이 선별이 아닌 제안으로 인식 되게 끔 하는 의도였습니다. 다음으로 OJT를 기획했습니다. IT 개발자 출신이시자, 회사의 APP을 개발하신 대표님께 자주 찾아가서 직접 회사 제품에 대해 여쭤보는 책임감을 발휘하여 교육 기획을 성공시켰습니다. 단점은 업무 상 실수를 피하려고 중복 체크함으로써 시간 낭비를 할 때가 있었습니다. 플래너 작성, 우선순위 설정 등의 방법으로 단점을 극복하였습니다 3.SK핀크스에 입사 지원하시는 동기를 작성해 주세요. SK핀크스는 호텔업계입니다. 따라서 영업과 서비스의 주체인 사람을 채용 및 교육하는 제도 가 더욱 중요합니다. 또한 많은 인력에 대한 HR data 관리를 통해 조직 최적의 HR 제도를 기획하고 노무관리 역량도 요구됩니다. 저는 '인사 직무 인턴, 채용 프로세스 재구축 및 OJT 기획, 공인노무사 1차 합격, 데이터 사업기획 공모전 2위 수상' 의 성과를 가지고 있기에 위 업무를 수행할 수 있는 적임자라는 확신으로 지원하였습니다. 같은 목표를 바라보고 서로 협력하는 회사에 헌신하고 싶습니다. 이러한 가치관은 아르바이트, 인턴, 회사 등 다양한 사회생활을 경험하며 확실해 졌습니다. SK핀크스의 교육, 복리후생 제도 등을 통해 임직원의 성장과 삶까지 돌보는 기업의 문화를 알 수 있었습니다. 저 또한 회사의 성장창출을 이끄는 직원으로서 SK핀크스에 기여할 자신 있습니다. 4.SK핀크스 입사 후의 포부를 작성해 주세요. 입사 직후, 회사 내 직무들의 KSA와 사업에 대한 이해도부터 높이겠습니다. HRBP(HR Business Partner) 라는 직무가 따로 존재할만큼 HR 지식 뿐만 아니라 사업에 대한 이해도 중요하기 때문입니다. 이를 위해 채용 프로세스 상에서 기초율을 높이는 방안을 고민하고 노동 관계 법령, 세법, 사회보험법 등을 숙지하여 법제도 내에서 임직원의 조직몰입과 성과창출을 끌어내는 인사의 기초부터 충실히 쌓겠습니다. 또한 공모전 수상 경험을 통해 습득한 데이터 분석 역량을 더욱 발전시켜 핵심인재의 특성을 분석하고 HR analytics를 업무에 실질적으로 적용하겠습니다. 직무 별 고성과자의 정의, 이들을 어떻게 회사로 유인하여 검증할 것인지 이 모든 의사결정을 객관적 데이터를 기반으로해야 성과창출, 장기근속 등 조직의 이익으로 연결 될 수 있기 때문입니다. HR의 특성 상 행동 데이터 수집의 어려움이 있지만 그럼에도 불확실성을 줄임으로써 인사제도 및 조직문화 개선에 기여하고 싶습니다 에이치티비욘드라는 아파트 APP 개발 IT 벤처기업에서 PM(project manager) 직무로 근무하였습니다. 2024년 기준 매출액은 약 94억원이며 사원 수는 58명 입니다. 주요 업무는 아래와 같습니다. -채용프로세스 재구축, 직원 교육자료 개발, OJT 기획 -포스코 건설 <더 샵> 웹, 앱 개발 매니징 -건설사, SW 제조사, 조합 등 관계사 미팅 및 아파트 운영 정책 도출 -요구사항 명세서, 웹 서비스 기획서 작성 -유관부서 담당자 업무 할당 -일정 및 진행도 관리, 데일리 미팅 주관 -아파트 현장 테스트 -CS 대응 매뉴얼 관리
최종합격후기
더보기[Sh수협은행] 대학생 서포터즈 유니블루 10기 서류합격 후기
안녕하세요! 2024년 4월부터 8월까지 제게 좋은 경험이자 추억이 되어준 첫 대외활동 수협은행 대학생 홍보대사 '유니블루' 합격 후기를 공유하려고 합니다 🤍 유니블루는 코로나로 중단되었다가 올해 상반기에 5년 만에 재개된 활동이라 지원 당시 합격 후기를 찾기가 조금 어려웠어요 🥺 다음 기수 지원자 분들이 참고하실 수 있도록 최종 합격까지의 과정을 꼼꼼히 기록해보겠습니다 ˙˚ʚ(´◡`)ɞ˚˙ 활동 소개 유니블루는 Sh수협은행 공식 대학생 홍보대사로 1) 다양한 오프라인 미션에 참여하고 2) 홍보를 위한 SNS 콘텐츠를 제작하여 대학생의 시선으로 "수협은행 브랜드를 알리는" 역할 을 합니다 🐟 ✔️ 은행권 / 금융권에 관심이 있거나 ✔️ 마케팅 / 브랜딩에 흥미를 느끼거나 ✔️ 트렌디한 SNS 콘텐츠 제작에 자신 있는 대학생이라면 누구나 유니블루로 활동할 수 있습니다! 지원을 망설이지 마세요 ㅎㅎ 그리고 자랑 타임 한 번 갖겠습니다. 유니블루는 활동 혜택이 정말 빵빵한데요! 팀 활동비와 교통비 지원에 더해서 매월 활동 우수팀을 선정하여 추가 보상까지 챙겨주십니다💸 뿐만 아니라 유니블루 수료자는 Sh수협은행 입행 지원 시 서류전형 우대까지! 은행권 관심있는 분들께는 최고의 혜택이죠 👀 오프라인 미션이 많아 현직자 분들을 가까이서 접할 수 있는 기회가 굉장히 많은 것도 유니블루 활동의 장점이라고 느꼈습니다! +) 활동 기간 동안 카드뉴스는 기본이고, 다양한 릴스와 영상을 기획 및 제작하기 때문에 각종 밈과 트렌드를 섭렵하게 되기도 했어요 😎 지원 결심 2024년 3월, 저는 이 공고를 보자마자 이거 완전 내거잖아 꼭 해야겠다 ! 라는 생각이 들었습니다 왜냐하면 1) 수협은행이 주거래 은행 2) 은행/브랜드 홍보대사 해보고 싶었음 3) 인턴과 병행할 대외활동 찾고 있었음 이렇게 삼 박자가 맞아 떨어지기도 했고! 제가 학창시절부터 수협은행을 이용해왔기에 서포터즈가 되어 직접 수협은행을 알리면 되게 뜻깊을 것 같았어요! 그래서 바로 지원 서류를 확인했습니다 🤓 서류 작성 작성해야 하는 문항은 총 3가지였습니다! 1️⃣ 유니블루 지원동기를 적어주세요. (공백포함 500자 내외) 우선 제가 생각하는 은행 홍보대사의 역할을 말하고 제가 그 역할을 잘 해낼 수 있는 이유를 경험을 들어 설명하려고 했습니다. 그리고 많은 은행 홍보대사 활동이 있지만, 그중에서도 ‘수협은행’이어야만 하는 이유를 설명하기 위해 수협은행의 고객이라는 점을 살짝 어필하며 지원동기를 마무리 했습니다 😉 수협은행 이용 경험이 합격에 직접적으로 영향을 미치진 않았겠지만 수협에 대한 저의 애정을 드러내고 싶었어요 ㅎㅎ 1. 은행 홍보대사는 은행과 고객을 연결 2. 단과대 학생회에서 학과와 학생을 연결했던 경험 소개 3. 나에게 수협은행이 갖는 의미 4. 수협은행 홍보대사로서의 포부와 다짐 2️⃣ 유니블루 선발 시 제작하고 싶은 콘텐츠 주제 2가지 및 이유를 적어주세요. (500자 이상, 자유 분량) 유니블루 활동 시 만들어보고 싶은 콘텐츠는 수협과 은행, 두 가지 관점으로 나누어 작성했습니다. 저는 콘텐츠의 내용에 집중하기보다는, “수협은행 브랜딩”에 기여하고 싶다는 의지를 드러내려고 노력했는데요! 특히 콘텐츠의 제목과 형식, 기획 의도, 내용, 기대효과와 레퍼런스까지 꼼꼼히 써서 1) 어떤 콘텐츠인지 2) 어떻게 수협은행 브랜딩에 도움이 될지 상상이 가게끔 구체적으로 설명하려고 했어요 🙂 1. 수협의 관점 수산업협동조합 산하의 은행이라는 점을 살려 브랜드 정체성을 알리기 위한 테마가 필요하다고 생각했어요! (=바다라이팅) 일상에서 해양을 보호하는 방법을 소개하고 수협은행의 해안가 정화 소식을 전할 수 있는 해양 관련 시리즈형 콘텐츠를 제안했습니다. 2. 은행의 관점 수협은행이 일반적인 상업 은행과 같이 은행 및 금융 기능을 수행함을 알리는 주제로 콘텐츠를 기획했습니다. 길거리 인터뷰를 하며 사람들의 소비 습관과 금융 생활에 대해 알아보는 금융 관련 영상을 제작하고 싶다고 썼어요! 3️⃣ 자신이 가진 강점을 유니블루 활동에 어떻게 기여할 것인지 적어주세요. (공백포함 500자 내외) 모집 요강을 보니 유니블루 활동이 콘텐츠 제작에 초점이 맞춰져 있는 것 같아서 저의 강점으로 ‘콘텐츠 역량’을 소개하는 게 좋을 것 같았어요! 그래서 앞부분에서 바로 저의 강점을 말하고 어떤 경험을 통해 이 역량을 가지게 됐는지 덧붙여 설명했습니다. 그리고 이를 유니블루 활동에서 발휘하겠다는 의지를 드러냈어요! 🔥 1. 콘텐츠 소비자 니즈 파악에 강점 2. 학교 홍보단체 영상기자로 활동하며 매달 기획 및 제작 3. 일방적인 콘텐츠 제공의 위험성 깨달음 4. 시청자 니즈를 면밀히 분석하겠다는 다짐 자기소개 영상 그리고 유니블루 지원 시 🎥 30초 자기소개 영상 제출이 필수였는데요! 저는 지원서를 열심히 쓰고 보니 마감 기한이 얼마 남지 않았어서 영상은 급하게 만들어서 제출했습니다 😳 그동안 했던 다양한 교내 활동과 학점, 알바 경력 등을 소개하며 '성실함'을 메인 키워드로 어필했습니다. (보여드리기는 조금 수치스럽네요) 제가 느끼기엔 자기소개 영상의 퀄리티를 평가하시는 것 같진 않았어요! 아무래도 글만 보고는 지원자가 어떤 사람인지 다 느껴지지 않잖아요? 자기소개 영상은 그저 지원자의 성향을 알 수 있는 정보 +1 이런 느낌인 것 같으니 부담 갖지 마세요! 물론 퀄리티가 좋으면 좋을수록 합격할 확률은 높아지겠지만요 ㅎㅎ 포트폴리오 마지막으로 자기소개 영상 링크와 함께 그동안 제작했던 콘텐츠가 있으면 따로 링크를 첨부하라고 하셔서 (선택) 포트폴리오를 제출했습니다. 여러분 아시죠? 선택이라고 되어 있지만 어필을 위해 📌 포트폴리오는 필수입니다 !!! 저는 이 활동에 진심이에요! 라는 마음을 보여드리기 위해 어필하고 싶은 역량과 경험들을 추려서 포트폴리오를 제작했습니다. 그리고 자소서에 작성한 키워드, 내용을 포트폴리오에 한 번 더 언급해줌으로써 저에 대한 이미지를 각인시키려고 했어요! 🙂 서류 합격 이렇게 서류를 제출했는데요! 정말 x100 진심 100% 하고 싶었던 활동이라서 떨리는 마음으로 결과를 기다렸답니다 🫣 짜잔 그리고 이렇게 ✧*:･ﾟ 서류 합격 문자를 받았습니다 *:･ﾟ✧ 지원서를 열심히 쓴 보람이 있었어요 ㅎㅎ 이후 면접이 어떻게 진행되었는지는 다음 포스팅에서 자세히 다뤄보도록 하겠습니다! Sh수협은행 유니블루 지원 예정이신 분들께 이 글이 조금이나마 도움이 되길 바랍니다 🍀 서류 관련 궁금하신 점 있으면 편하게 댓글 달아주세용 :) 인터뷰 - 지헌 님 https://blog.naver.com/honeylee1113/223567759949 ☘️ Sh수협은행 유니블루 11기 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🏆중간고사 전에 수상하는! 참여하기 쉬운 공모전 모음.zip ⏰ 공부 효율 200% 증가! 대학생을 위한 학업 · 일정 관리 앱 ✨ 인턴기회, 해외봉사 등 혜택 빵빵한 CJ 활동 리스트 🛫 해외 보내주는 대외활동&프로그램 모음집! 💰 대학생 필독! 장학금 학비 아끼는 장학금 종류 A to Z 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[KB라이프] 조혈모프렌즈 서포터즈 4기 합격후기
안녕하세요. 작년에 KB라이프 조혈모프렌즈 서포터즈 후기 및 합격 꿀팁에 대해서 이야기 해보려고 합니다. 헌혈이나 조혈모세포 기증에 관심을 가지고 있는 대학생 분들에게 정말 유의미한 활동이라고 생각합니다. KB라이프 조혈모프렌즈란? 조혈모프렌즈는 생명나눔문화 확산, 조혈모세포 기증확대 및 인식개선을 알리기 위해 구성된 서포터즈입니다. 기획팀/홍보팀 두 분야로 나눠져 온/오프라인으로 활동을 진행합니다. 홍보팀 은 카드뉴스 제작과 여러 온/오프라인 홍보와 관련된 전반적인 디자인을 담당합니다. 행사 관련 굿즈 디자인 제작, 행사 관련 카드뉴스을 합니다. 기획팀 은 온/오프라인 행사와 관련된 기획안 작성과 각 행사에 역할분담과 관련된 시나리오를 작성하고 운영하는거에 초점을 맞추고 있습니다. 중요한 것은 조혈모세포기증에 대한 관심도와 기증에 얼마나 관심을 가지고 활동을 진행할 것인지를 중점적으로 계획하고 참여하시면 더 좋은 경험으로 남을거라고 생각해요. 지원서 작성 꿀팁 일단 저는 헌혈과 봉사활동에 관심이 많아서 생명나눔과 기증에 대한 내용으로 글을 작성했습니다. 작년 조혈모프렌즈 4기 지원서 질문입니다. 1. 조혈모프렌즈에 지원하게 된 동기는 무엇인가요?(500자 내외) 저는 이 주제에 대해서 '기증 문화 확산으로 모두가 행복한 세상' 이라는 주제로 글을 작성했습니다. 생명존중이라는 내용을 중심으로 글을 작성했습니다. 2. 조혈모프렌즈로 활동하며 기여할 수 있는 본인의 경쟁력은 무엇이 있을까요?(500자 내외) "컨텐츠 기획력과 원활한 커뮤니케이션"이라는 내용으로 과거에 했던 활동에서 느꼈던 점을 녹여내서 작성했습니다. 3. 조혈모프렌즈가 된다면 해보고 싶은 조혈모세포 인식 개선 온/오프라인 캠페인과 그 이유를 작성해주세요. (800자 내외) 이 질문에 대해서는 대외활동 경험이 코로나로 거의 없어서 고등학교 시절 오프라인으로 부스 경험했던 것을 녹여서 지원서로 작성했습니다. 4. 본인이 희망 활동 팀으로 기획 또는 홍보팀을 선택한 이유는? (300자 내외) 저는 기획팀으로 선택하였고 과거에 했던 것을 바탕으로 조혈모프렌즈 활동에서 이어나가겠다고 했습니다. 서류 합격 지원서를 최대한 진정성 있게 열심히 작성해서 다행히 합격할 수 있었던 거 같습니다. 면접 꿀팁 지원서를 최대한 진정성있게 작성하셨으면 면접도 그 내용에 맞춰서 준비해주시면 좋은 결과로 나와질거라고 생각합니다. 최종 합격 오예 합격~~~ 4월에 조혈모프렌즈 활동에 관심이 있으신 분들에게 좋은 꿀팁이 되었으면 좋겠네요. 나머지 블로그 내용으로는 조혈모프렌즈 활동했던 내용들에 대해서 작성해보겠습니다. 감사합니다. 인터뷰 - 기풍 님 https://blog.naver.com/kipung_/223740451814 ☘️ 2025 KB라이프 조혈모프렌즈 5기 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🏆중간고사 전에 수상하는! 참여하기 쉬운 공모전 모음.zip 🛫장학금 주고 해외도 보내주는! 장학생 프로그램 LIST 👊 대기업 취뽀 기회 주는 공모전&대외활동 LIST! 👍 우주공강 보내는 꿀팁 모음! 🎓 휴학이냐, 졸업유예냐? 다들 고민 중이죠? 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[KB라이프생명사회공헌재단] 조혈모 프렌즈 3기 합격 후기
안녕하세요. 챙이에용 작년에 활동했었던 서포터즈 합격글을 작성해볼까 합니다 !! 그 이유는 ,,경쟁률도 높고 알찬 활동인데 생각보다 합격후기가 없는 것 같아서 ㅎㅎ 지원하실 때 참고하시라고 올려보아요 KB라이프생명사회공헌재단 의 조혈모프렌즈3기 에 합격했었습니다 ! (참고로 저는 조프3기 리더 / 기획팀 리더 를 맡았습니다 !) 올해는 조혈모프렌즈 4기가 이미 활동하고 있어서 내년 조혈모프렌즈 5기 를 준비하는분들께 도움이 되었으면 합니다 :) !! * 모집시기 : 연초 3월중 목차 1. 조혈모프렌즈 소개 2. 합격스펙 3. 1차 서류접수 (+자기소개서 작성 꿀팁) 4. 면접준비 + 응시 5. 합격후기 / 활동후기 활동 소개 ✅조.프 주요활동 - 조혈모세포 관련 SNS 콘텐츠 제작 및 업로드 - 온/오프라인 기증희망등록 캠페인 기획 및 진행 - 정기모임 및 회의 진행 *온&오프라인 병행 / 월 1회 필수 참석 🩸조혈모세포 기증이란? : 조혈모세포(골수) 기증은 백혈병 등 혈액질환 환자들의 유일한 완치법으로 유전자 정보가 일치하는 사람에 의해서만 기증이 가능합니다. 일치 확률 2만분의 1의 기적을 기다리는 환자분들과 가족들을 위해 기증희망등록이 꼭 필요합니다. 📌우대사항 - 온/오프라인 캠페인 기획 및 운영 경험이 있는 분 - 디자인 관련 프로그램(포토샵, 일러스트, 프리미어 등) 활용 가능하신 분 정리하면, 조혈모세포기증을 위해서 앞장서고 사회공헌활동을 이끌어가는 서포터즈에요 ! 중요하다고 생각하는것에는 강조표시 해두었으니 꼼꼼히 확인해보세요 ㅎㅎ!! 합격 스펙 먼저 제가 합격했을 당시 스펙을 작성하였으니 아래 참고해주세요 ㅎㅎ 📝 인적사항 - 인하대 사회복지학과 - 3학년 1학기 (지원 당시 기준) - 거주지: 경기도 시흥 📝 대외활동 경력( 2023.2월 기준) (교내) -인하대학교 입학처 전공멘토단 - 인하대학교 사회복지학과 제4대 학생회 사업국원 -인하대학교 사회복지학과 비상대책위원회 홍보국장 -인하대학교 사회과학대학 비대위 복지국원 -인하대학교 사회복지학과 제5대 학생회장 -교내 학과 연구소모임 일원 (교외) - 복지관 봉사활동 5년 이상 - 국토교통부 주최행사 서포터즈 -시흥시장학재단 장학연구팀 대학생 연구위원 - 법무부 산하기관 서포터즈 홍보팀 팀원 활동연임 (2021~2022) - 종합사회복지관 청년활동가 _ 지역유공상 표창 - 기타 수도권 복지관 및 기관 홍보서포터즈 경험 多 여기까지에요. 더 자세한 스펙이 궁금하신분들은 댓글남겨주시면 말씀드릴게요 ~ 1차 서류 (자소서 작성 꿀팁) 조혈모프렌즈 접수는 구글폼을 통해 지원받고있어요 문항은 총 문항으로 구분 되는데요. 질문 전, 활동을 희망하는 팀을 선택합니다 ! 팀은 기획팀 / 홍보팀으로 나뉘어요 제가 활동한것을 바탕으로 간단하게 팀별 활동을 정리해보자면, 기획팀 : 온/오프라인 행사 기획 (직접 기획안 작성) , 아이디어 제시, 시나리오 구상 홍보팀 : 행사 굿즈 아이디어 및 도안제시, 굿즈 제작과정 참여 행사 리마인드 카드뉴스 제작 및 기타 카뉴제작 多 * 홍보팀은 확실히 디자인 툴 사용이 익숙하신분들이 더 잘 맞을 것 같아요 ! 물론 경험이 없더라고 괜찮지만, 활동 시작전에 찾아보시거나 기본적인건 익히실 필요가 있어요 !! 질문1. 본인이 희망활동팀으로 기획 또는 홍보팀을 선택한 이유를 작성해주세요 (300자 이내) 질문 전에 본인이 희망하는 활동팀 체크란이 있어요 ! 저는 활동은 기획팀으로 배정받았지만, 처음엔 홍보팀으로 희망했었어요 (면접 후에 팀 인원, 역량을 고려하셔서 배치해주시는것 같아요) 📌 1번 문항 작성 꿀팁 ! 활동팀에 매력을 느끼는 이유(내 성격이나 경험을 연관지어서) 활동팀 관련 대외활동에서 이루어낸 성과 를 연관지어서 작성 조혈모프렌즈 1~4기 활동을 보며 이런이런거 내가 잘할 수 있음 ! 어필하기기 질문2. 개인이 제출할 수 있는 디자인, 역량등이 담긴 포트폴리오가 있다면 제출해주세요 홍보팀 - 굿즈제작, 공모전(디자인툴 활용한) 수상내역 등 기획팀 - 사업계획서, 기획 및 행사진행 자료 를 위주로 제출해보시면 좋을 것 같아요 ㅎㅎ 제출은 pdf로 했던것 같습니다 ! 질문3. 조혈모프렌즈에 지원하게 된 동기를 작성해주세요 (500자 이내) 지원동기는 면접질문과도 연결되기때문에 솔직함 + 기업에 대한 이해 + 내가 펼칠 수 있는것 을 위주로 작성하면 좋을 것 같아요 ! 저 또한 비슷하게 작성했었어요 📌 3번 문항 작성 꿀팁 ! 기업 미션 / 비전이나 조혈모프렌즈의 활동방향과 이에 대한 매력으로 지원하였다 (솔직하게) 기획팀이라면, 대외활동 경험 / 교내활동 / 봉사활동 / 공모전 등 나의 경험을 작성하고, 이러한 활동을 하며 사업기획, 행사기획 등에 관심이 생겼다 ! 로 연관지어보기 만약 홍보팀이라면 ! 현재 조혈모프렌즈의 캐릭터인 '라모아모' 를 활용해서 어떤 굿즈를 제작해보고싶다 ! 로 연관지어보기 / 또는 카드뉴스 제작 경험 어필도 괜춘 질문4. 조혈모프렌즈로 활동하며 기여할 수 있는 본인의 경쟁력은 무엇이 있을지 작성해주세요 (500자 이내) 아무래도 경쟁력이 있으려면 단순 카드뉴스 제작 , 봉사활동 경험은 전혀 어필이 되지 않아요 !!! 내가 더 잘났다는걸 보여주는 가장 좋은 방법은 , 이뤄낸 성과 입니다. 꼭 대외활동에 참여하지 않은 신입생 이더라도 어딘가에 소속되어 직책을 맡았거나 평소 나의 행실, 습관이 타인이나 집단에서 성과로 작용한 경험 이 있다면 그걸 작성해보셔도 돼요 ! 또한 대외활동 이력이 많더라도, 경쟁력을 제시할때는 줄줄이 나열하는것보다는 "핵심적인 활동" 위주로 "어떠한 성과"를 냈는지 ! 작성해보시면 될 것 같습니다 ㅎㅎ ex. 저는 조혈모프렌즈 3기로 활동하며 온라인 이벤트를 기획하던 중, 대학생들이 주로 사용하는 sns인 인스타그램으로 진행하여 참여자 모집 을 이끌어냈습니다. 이에 누적 좋아요 수 약 400개, 누적 댓글(참여자) 수 약 300개 이상의 달성도 를 이루어낼 수 있었습니다. 질문5. 조혈모프렌즈가 된다면 해보고싶은 조혈모세포 인식개선 관련 온/오프라인 캠페인과 그 이유를 작성해주세요 (800자 이내) 📌 5번 문항 작성 꿀팁 ! 조혈모프렌즈 행사 관련 뉴스기사를 참고해서 수정,보완하는 방향의 아이디어 제시 아예 새로운 아이디어를 제시해도 괜찮아요 ! 단 이유가 명확해야겠죠 ? ex. 현재 조혈모프렌즈 행사는 이러한 방향 위주로 진행되는데, 참가자 모객이 부족한 것 같아서요 ! 제가 직접 인형탈을 쓰고 모객하겠습니다! --> 이거 실제 조프3기 단원의 답변이에요 ㅋㅋㅋ 자신감 넘치는 포부도 귀엽게, 또 좋게 봐주시는 것 같아요 ! 📝전반적인 자기소개서 작성 TIP 저는 장점만 작성하기보다는 실제로 개선할부분 / 배워야 할 부분 등 단점과 부족한점도 정말 진솔하게 작성했어요 ! 조혈모프렌즈 3기 합격한 친구들 중 새내기, 대외활동 경력이 없는 분들도 상당수 있었어요 ! 그만큼 경험만을 보고 결정짓지 않는 것 같아요 !! 꼭 지원해보시길 바랍니다 :) 1차 합격자는 문자로 안내해주십니다 ! 짝짝짝 ~ 준비한 결과 1차 합격 문자를 받았답니다 대부분 1차 서류심사에서 불합격한적은 없었던 것 같아요 그래도 저는 의료, 간호, 보건계열이 아니라 조금 걱정했는데, 생각보다 디자인, 경영, 사복, 마케팅 등 다양한 학과 학부생들이 지원했고 활동 했던 것 같아요 ㅎ ㅎ 걱정 nono !! 면접 준비 + 응시 1차 합격 후 면접 관련 안내사항도 문자로 주셨어요 변동사항이 있을 경우에도 문자로 안내주시니까 걱정마세용 저는 서포터즈 면접을 준비할때는 먼저 예상질문지 LIST를 작성 하는편이에요 ! 답변을 작성해볼때는 1. 자기소개서에 작성한 내용 기반 2. 기업 홈페이지 참고 3. (예외) 합격자후기 순서대로 답변을 작성해보고 외운답니당 제가 작성했었던 조혈모프렌즈 3기 면접예상질문 LIST 공유드릴게요 :) 면접질문리스트 *꿀팁 ! 공통질문과 개별질문을 나누어서 생각해보시면 수월해요 중요하다고 생각되는 질문에는 ★별표표시 해두었어요 (공통질문) 1. 자기소개와 지원동기 (3분 이내) ★ 2. 성격의 장단점 3. 조혈모프렌즈 활동에서 기여할 수 있는 역량 ? 4. 조혈모세포에 대해 알고있는지 ? (+조혈모세포기증희망등록에 대해서도) ★ 5. 다른 대외활동이 아닌 우리의 활동을 하고싶은 이유? 6. 마지막으로 하고싶은 말 / 활동포부는 ? ★ (개별질문 _ 자기소개서 기반으로 작성하는거 추천 !) 1. (특정대외활동)에서 기른 역량은? OR 내가 기여한 바가 있는지? ★ 2. 온오프라인 행사 기획경험이 있는데 자세히 설명해줄 수 있는지? 3. KB재단의 현재 행사운영에 대해 어떻게 생각하는지 ? 4. 조혈모프렌즈로써 해보고싶은 행사 기획/아이디어는 ? . . . 저는 요정도로만 준비했어요 ! 당일 면접에서 예상과는 아예 벗어나는 질문을 받을 때 유연성있게 대처하는 능력이 더 중요한 것 같아요 물론 필수적으로 나올 질문들에 대한 어느정도의 암기는 필요하겠죠 ㅎㅎ 또 본인이 작성한 '자기소개서' 는 무조건 숙지하시는게 좋아요 ! 자기소개서에 작성한 활동을 구체적이고 자세히 설명할수록 좋은 것 같습니다 (통계 자료, 수치 등을 활용해서 어필해보세요 !) 면접은 개개인마다 질문이 다 달랐던것 같아요 ! 자기소개서 기반으로 질문 많이 하시니까 꼭 ! 자소서 숙지해주세요 😁 면접응시 진행방식 / 분위기 / 소요시간 1. 면접 방식 (ZOOM) : 면접은 줌을통해 다(면접관)대일(지원자) 로 진행되었습니다. 저는 다른 지원자분들과 같이 볼까봐 떨렸는데 ㅎ.ㅎ 그렇진 않았어요 또, 대기실에서 대기 후 입장시켜주셔서 충분히 정리, 준비할 시간이 있었습니다 2. 면접 분위기 키워드로 요약하면 다소 긴장감 있는 분위기 였습니다. 생각한것보다 면접관분들이 많이 계셨고(화면상으로 ㅎ.ㅎ) 분위기도 편안하지는 않았던 것 같아요 ! 물론 압박면접 느낌은 없었으나 질문도 꽤 쉼없이 들어왔고 약간 경직된 분위기? 였던 것 같아요. 저는 당시에 조혈모로 3행시를 준비했었는데 마지막에 아무도 안여쭤봐주셨어요 !!! 😭 혹시 하고싶은말이 있냐고 여쭤봐주셔서 냅다 ! "제가 하나 준비한게 있는데 말씀드려도 괜찮을까요?" 하면서 3행시를 했던 기억이 나네용 ㅋㅋㅋㅋ (꽤나 당차게...) 근데 이때 면접관분들께서 다들 빵터지셔서 웃음을 보내주시는데 다들 좋으신 분들이구나 ~~ 느끼면서 면접을 마무리 할 수 있었어요 대학생만이 어필할 수 있는 열정 / 신선한 에너지도 좋게 봐주실 수 있으니 다들 마지막에 꼭 한마디라도 더 말씀드려 보세요 ! ! 3. 소요시간 면접은 생각보다 길게 봤던 것 같아요. 정확히 기억은 안나지만 20~30분 ? 꼬리질문이 들어오면 면접도 길어지니까 참고해주세요 ! 합격 / 활동 후기 [합격후기] 처음 합격되고 너무 기뻤어요 ! 어느정도 규모가 있는 대외활동은 거의 처음이다보니, 내심 기대도 되었구요 ! 무엇보다 많이 배울 수 있을것이라고 생각해서 설레었답니다 💗 [활동후기] 이건 정말 찐찐찐경험자의 활동후기에요... 참고하시고 지원하시길 >< 웰컴키트 / 굿바이(?) 선물 (키트???) / 우수활동자 표창 및 선물제공 등 ! 선물 가득가득.. 실무스펙쌓기 가능 (행사기획, 진행, 굿즈제작 등) 탄탄한 복지제공 (매월 1회 정기회의/기타 모임때 늘 커피와 고급간식을 제공해주신답니다... 💗) 뒷풀이(식사) 제공 -> 완전 맛있는 족발집도 갔었꾸, 마지막 해촉식때는 스테이크 썰었어요 💗😲🤤 오프라인 행사준비부터 진행까지 함께하기에 타대학교 친구들(팀원들)과 친해질 수 있음 ! 하이라이트 : 담당 간사님이 너무 좋으신분이에요 (진심..과장없이,... 일잘러의 표본 !! 많이 배웠어요) 요새 다들 자잘한 대외활동보다는 묵직한거 1개 하자 ! 라는 생각하시죠? 저는 정말 추천합니다 ! ! 꼭 해보시길 ! 그럼 다들 안뇽 ~~ 도움이 되셨길 바라용 인터뷰 - 챈 님 https://blog.naver.com/flos_hand/223531899237 ☘️ KB라이프 조혈모프렌즈 5기 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🏆 중간고사 전에 수상하는! 참여하기 쉬운 공모전 모음.zip ⏰ 공부 효율 200% 증가! 대학생을 위한 학업 · 일정 관리 앱 👊 대기업 취뽀 기회 주는 공모전&대외활동 LIST! 🛫 해외 보내주는 대외활동&프로그램 모음집! 💰 대학생 필독! 장학금 학비 아끼는 장학금 종류 A to Z 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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