사단법인 청년과미래
- 기업형태
- 비영리단체/협회/재단
- 참여대상
- 대학생
- 접수기간
- 시작일2022.08.27마감일2022.09.09
- 활동기간
- 22.9.16 ~ 22.9.16
- 모집인원
- 0명
- 활동지역
지역 제한없음
- 우대역량
- 파워블로거/SNS, 사진/영상/디자인 툴, 콘텐츠 기획/제작 경험
- 홈페이지
- -
- 활동혜택
- 수료증 및 인증서, 봉사활동시간
- 관심분야
행사/페스티벌
콘텐츠
- 활동분야
서포터즈
강연
- 추가혜택
- -
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지역 제한없음
행사/페스티벌
콘텐츠
서포터즈
강연
🌸 2022 제6회 청년의 날 1일 서포터즈 모집 🌸
🔥 열정 가득한 청년이라면 주목 🔥
화끈하게 성장할 수 있는 대외활동을 찾고 있다면❓
‼️청년의 날 1일 서포터즈로‼️
대한민국 청년들이 직접 기획하고 참여하는 참여형 종합축제🎊 이번 청년의 날을 서포트해주실 1일 서포터즈를 모집합니다!
💗 신청 자격: 만 19세 이상의 대한민국 청년
💗 신청 기간: 8월 28일 (일) ~ 9월 9일 (금)
신청 방법: https://forms.gle/ijAyBh7gGvf56rPd8, 청년과미래 홈페이지
💗 활동 내용: 청년의 날 축제 운영 보조
💗 활동 기간: 9월 17일 (토) * 사전교육 필참
💗 활동 특전: 활동인증서, 1365 자원봉사시간 지급
💗 사전 교육
- 9월 셋째주 예정 * 필참 (온라인)
- 서포터즈 역할 및 행동 지침 교육
💗 문의
- 02)780-3939
- youth-day@ynf.or.kr
- ynf.or.kr
🌸 2022 제6회 청년의 날 1일 서포터즈 모집에 많은 관심 바랍니다 🌸
#청년의날 #청년 #참여형축제 #9월행사 #청년과미래 #9월17일 #올림픽공원 #평화의광장 #1일 #서포터즈 #서포터즈모집 #대외활동
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의<자유형식 자소서> 1. 지원동기 및 입사 후 포부 저는 고등학교 시절부터 경영 동아리에 참여하여 경영 분야에 대한 열정을 키워왔습니다. 팀원들과의 경영 문제를 논의하고 실질적인 문제해결 과정을 경험하며, 경영 분야에 대해 흥미를 넘어서 전문가로서 다양한 혁신과 변화를 이루고 싶다는 확신을 가지게 되었습니다. 대학 시절, 디지털 경영과 마케팅 분야에서 다양한 팀원들과 함께 기획 능력과 가독성 높은 ppt 제작을 통해 완성도 높은 팀 프로젝트를 통해 학점을 유지할 수 있었습니다. 특히 저는 교내 멘토 멘티 활동인 ‘리본’ 학습공동체 활동을 통해 1년동안 멘토로써, ‘검색 광고 마케터 1급’ 자격증반과 전공 시험 대비반을 운영하여 매주 3시간씩의 적극적인 스터디와 꾸준한 태도로 자격증 취득까지 이루어 낼 수 있었습니다. 교내활동을 넘어서 저는 ‘2023 경기도 자치분권 청년 서포터즈’에 참여해 6월부터 11월까지 용왕 팀의 리더로서 다양한 분야의 타 대학생분들과 담당자님과의 적극적인 소통을 통한 의견 조율, 역할 분배와 피드백 제공, PPT 제작을 담당하여 팀원들과 협력하며 문제를 해결하는 과정은 저에게 큰 도전이자 값진 경험이었습니다. 이 과정 속에서 배운 문제 해결 능력과 리더십은 저를 더욱 성장하게 만들었고, 경영 분야에서의 제 역량을 더욱 강화시켰습니다. 귀사의 혁신적인 디지털 마케팅은 저의 적극적인 소통 태도와 리더십 능력이 경합되어 큰 시너지를 낼 수 있다고 생각합니다. ‘사람들의 이야기로 세상을 연결하는’ 이라는 귀사의 도전은 저의 목표와 일치하며, 함께 일하는 과정에서 서로의 강점을 극대화할 수 있다고 확신합니다. 저는 마케팅 분야에서 전문가가 되는 것을 목표로 하고 있습니다. 귀사에서의 경험은 저의 목표를 달성하는데 중요한 밑거름이 될 것입니다. 귀사의 디지털 혁신과 AI를 기반으로 한 도전적인 과제들과 프로젝트들을 통한 직접 경험을 통해 직무 능력 역량 강화와 지속적인 성장과 발전의 기회를 제공할 것이며, 저는 이를 통해 장기적인 업계의 일원으로써 전문성을 확립하고 싶은 것이 저의 목표입니다. 2. 장정 및 보완점 제가 가장 자신 있는 부분은 어떠한 직책이나 일을 맡을 때 끝까지 수행하는 강력한 책임감과 설득력 높은 적극적인 소통 능력이라고 생각합니다. 인스타그램 대외활동 계정(@jvaavi)을 운영하며 경영 분야 또는 타 분야 팔로워 분들과의 적극적인 소통으로 4200명의 팔로워 분들과 함께 저의 채널을 성장시키고 있습니다. 특히, 2023년 7월부터 11월까지 5개월 동안 사단법인 미래 소비자행동에서 주관하는 ‘청년 소비자행동 플랫폼 1기’ 활동을 통해 1주일에 한 번씩 팀원들과의 회의를 통한 일반 소비자를 대상으로 SNS을 활용하여 설득력 높은 소비자 정보를 전달하며 적극적인 소통을 이어나갔습니다. 이 활동을 통해서 저는 5개월 동안 우수한 성과를 거둠으로써 우수 서포터즈로 선정되는 만족한 결과를 성취해낼 수 있었습니다. 저는 종종 시간 관리에 어려움을 겪을 때가 있었습니다. 그러나 대학 시절 프랜차이즈 한 곳에서 3년 동안의 아르바이트 경험과 특히, 2024년 1월부터 6월까지 6개월 동안 ‘페이즈 매거진 서포터즈’ 활동을 통해 페이즈 공식 인스타그램에 매주 1-2회씩 콘텐츠 에디터로 팔로워들에게 브랜드의 제품 소개 및 구매 유도는 물론이고 콘텐츠 업로드를 통한 효율적인 정보 전달과 팔로워들과의 적극적인 소통으로 활동 기간이 3개월이었던 저의 에디터 활동은 담당자님의 제안으로 6월까지 함께할 수 있었습니다. 매주 월요일 또는 수요일에 업로드를 진행함으로써 업로드 2일 전까지 담당자분께 기사 타이틀 전달과 원고, 편집 이미지와 릴스 전달이 필수였습니다. 이러한 도전들을 통해 저의 조직력과 계획 능력을 향상시키는 데에 도움을 주었습니다. 시간을 효율적으로 관리하는 방법들을 배우고 또 적용함으로써, 제가 맡은 업무를 더욱 효과적으로 수행할 수 있게 되었습니다. 이러한 경험을 통해, 저는 일정 설정에 있어 우선순위를 정하는 능력을 개발하였으며, 저에게 주어진 프로젝트와 활동들을 정확하고 타당한 기한 내에 완료하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 3. 조직 생활 중 문제해결 or 목표 달성 했던 경험 제가 출전한 공모전 중 대홍기획에서 주관하는 ‘2023 DCA 공모전’에 저희 학과 학우분들과 함께 브랜드 이프로의 홍보 방향성을 담은 기획서로 참여하였습니다. 최대 4명으로 이루어진 팀 출전으로 기획 담당 3명으로 팀을 구성하였지만 디자인 전공 1분이 필요한 상황이었습니다. 그때 저는 링커리어에 저희 팀에 기본적인 정보와 참여할 브랜드, 진행 중인 상황을 간단하지만 가독성 높은 읽기 자료로 작성하여 카카오톡 오픈 채팅방 링크를 첨부해 업로드하였습니다. 글을 업로드한지 얼마 지나지 않아 3명의 디자인 전공자분들께서 포트폴리오와 기본 정보를 보내주셨고, 저의 적극적인 소통과 설득 능력으로 저희 팀이 요구하는 부분을 확실히 말씀드려 니즈에 맞는 디자인 담당자분을 선택할 수 있었습니다. 기획 담당자들이 기획 내용을 담은 PPT 초안을 작성해 디자인 담당자에게 전달해 드려 심미적 요인을 추가하여 작업물의 완성도를 높여주심으로써 문제를 성공적으로 해결할 수 있었습니다. 특히, 2024년 1학기 진행된 졸업프로젝트에서는 한국관광공사의 버추얼 인플루언서인 여리지를 활용한 ‘광고 제안서’ 작성 프로젝트 과정에서 번뜩이는 기획 아이디어가 떠오르지 않자 저는 팀원들에게 브레인스토밍 방식을 활용해보자는 제안을 제시했으며 자연스러운 분위기 속에서 관련 키워드를 던지기 시작하여 결국 저희 팀이 목표로 하는 아이디어 방식까지 도달할 수 있었으며 기획서의 질을 높여 문제를 해결할 수 있었습니다. 저는 이러한 경험을 통해 조직원들과 함께 하는 프로젝트에서 문제 상황이 발생할 시 설득력 높은 해결 방안 제시와 소통 능력으로 참여를 이끌어내며 리드하는 역할을 담당하였습니다. 팀을 구성하여 관리하고 조율하며 팀원들과의 피드백을 주고받고 각자 역할을 담당하여 무사히 문제 해결과 목표 달성을 이루었던 경험들을 통해 실무에서 이러한 상황들이 발생하더라도 저는 적극적이지만 능동적인 태도로 문제 해결 능력의 준비가 되어있다고 생각합니다.
<자유양식> Game Changer는 어떤 일에서 결과나 흐름의 판도를 뒤바꾸는 중요한 역할을 의미합니다. 저는 저에게 주어진 상황과 흐름을 극복하고 반전시키기 위해 자기계발, 능력개발에 힘썼고, 끝내 상황을 반전시켜 여러 성과들을 이룰 수 있었습니다.제 소개와 경험들을 기술하기 이전에 단 한단어로 저를 소개한다면, 상황에 굴하지 않고 오히려 극복해 판도를 뒤바꾸는 사람. 게임 체인져입니다. 처음으로 판도를 뒤집었던 경험은 고등학생 시기입니다. 중학교 2학년부터 약 3년간 실용음악 입시를 준비했습니다. 혹독한 연습량과 학업을 병행하고, 무대에 오르는 날을 기다리며 앞만 보고 달려가고 있었으나, 아버지의 사업 실패로 인해 가세가 크게 기울게 되었습니다. 예체능 계열 특성상 충분한 지원이 없으면 지속적인 진로 준비가 불가능하기에, 고등학교 2학년 시기에 다른 진로를 선택해야 했습니다. 오랜 기간 준비했던 만큼, 한순간에 진로를 바꾸는 것이 쉬운 결정은 아니었으나 빠르게 대처하지 않으면 상황이 손쓸 수 없이 악화될 것이라 생각했습니다. 제게 닥친 상황과 고민이 저만의 특별한 경험은 아닐 것이라 생각해, 저와 같은 시기를 보내는 청소년들을 돕는 직업을 목표로 설정하고 상담심리학과 진학 준비를 시작했습니다. 매일같이 밤을 새워 공부하고, 면접대비반을 직접 만들어 친구들과 면접을 연습한 결과. 희망하던 대학에 진학할 수 있었습니다. 빠른 상황인지와 대처가 없었다면, 인생이 큰 폭으로 기울어졌을 것입니다. 그러나 불안한 상황을 똑바로 직시하고, 그에 발맞춰 방향을 바꿔 결국 상황 자체를 반전시켰다는 점에서, 주어진 상황의 판도를 바꾼 첫 번째 경험이었습니다. 두번째 경험은 대학 시기입니다. 평소 대회, 공모전 등 도전과 활동등에 관심이 많았던지라, 공모전 출품을 준비하고 있었습니다. 그러나 당시 학교의 분위기는 대외활동과 공모전같은 도전활동에 부정적이었습니다. 물론 저마다의 생각이 다른지라 어느 방식이 무조건 옳다고 말할 수는 없으나, 20대 초반에만 할 수 있는 도전과 기회들을 주변 분위기 때문에 포기하고 싶지는 않았기에, 주변의 따가운 시선과 날선 비판을 애써 무시하며 출품을 준비해나갔습니다. 그리고 첫 도전에서 우수상을 수상. 포털사이트에 제가 제작한 영상이 게시되면서 학과의 분위기가 점차 바뀌기 시작했습니다. 저의 도전에 영향을 받은 몇몇 사람들이 동아리 결성을 제안. 학교 최초로 공모전 및 대외활동 전문 팀을 창설했습니다. 이후 도전 범위를 넓혀 사업기획, 아이디어 공모전에도 출품했으며, 총 7~8회의 도전 중 4개 공모전에서 수상할 수 있었습니다. 수상 이후 학교 내 분위기는 완전히 달라졌고, 저에게 공모전 관련 자문을 요청하는 사람들이 늘어갔습니다. 또한 학교 내에 도전과 성취의 바람을 몰고 왔다는 점을 인정받아 학생들 앞에서 공모전을 주제로 강연을 진행했으며, 학과 홍보영상을 의뢰받아 제작했습니다. 자신의 상황을 넘어 주변까지 변화시킨 것과, 그 변화가 저를 포함한 많은 사람들에게 긍정적인 영향을 끼쳤다는 점에서, 상황의 판도를 바꾼 두번째 경험이었습니다. 마지막 경험은 취업준비생 시기입니다. 대학 졸업과 동시에 타지로 이사를 갔기에, 기존에 쌓아둔 경험과 사회적 인맥, 인간관계까지 모두 내려놓아야 했습니다. 어떤 배경도 없는, 심리적으로 안정되지 못한 상황에서의 취업은 현명하지 못하다고 판단해, 저의 역량을 개발하는 준비기간을 약 2년간 가지기로 결정했습니다. 쉬운 결정이 아니었던 만큼 시간을 헛되이 보내지 않기 위해 할 수 있는 분야에 모두 도전하며 역량을 쌓아나갔습니다. 첫 번째는 사회공헌 분야의 대외활동 참여 였습니다. 국가교육회의 청년자문단 활동을 통해 대한민국 교육의 현실에 대해 토론하고, 미래를 위한 담론을 제시하며, 청소년 교육에 대한 이해도를 높였습니다. 한국사회 공헌협회 청년챔프단 활동을 통해 사회공헌 캠페인, 사업 등을 직접 기획하고 실행했습니다. 팀장직, 분과장직을 겸임하며 팀을 이끄는 리더십과 기획역량을 향상시켰습니다. 청년과미래 제5회 대한민국 청년의 날 사회팀 활동으로 행사 기획의 원리를 배우고, 사회자로써 행사를 직접 진행하며 진행역량까지 키울 수 있었습니다. 두 번째는 개인적인 도전이었습니다. 웅진지식하우스에서 주최한 질서너머 북리뷰대회에 출품해 대상을 수상했고, 받은 상금으로 자기계발 커뮤니티 초월프로젝트를 창설했습니다. 평소 자기계발과 독서를 좋아해, 약 1년간 공부하고 연구한 저만의 독자적인 자기계발 커리큘럼을 제작해 팀원들에게 제공했습니다. 약 20명의 팀원들을 관리하며 모임을 진행하고, 외부 강사를 초청해 강연행사를 기획, 진행하며 리더십 역량과 기획 진행 능력을 큰 폭으로 향상시켰습니다. 만약 조급한 마음으로 바로 취업을 준비했다면 지금 가진 능력 중 어떤 것도 획득할 수 없었을 것입니다. 그러나 이도저도 아닌 사람이 아닌, 두각을 드러내는 인재로써 취업하고 사회생활을 시작하기 위해 준비 기간을 가지겠다는 결심을 했고, 그 시간 동안 가장 단기간에 가장 큰 폭으로 성장할 수 있었습니다. 정도를 걷지 않아 불안하고 힘들 때도 많았으나, 끝내 목표 했던 자기역량개발과 여러 성과들을 이뤄냈다는 점에서, 상황의 판도를 바꾼 세 번째 경험이었습니다. 상황이 일어난 배경을 이해하고, 그 안에 있는 사람들과 의견들을 존중하며, 모두를 선한 방향으로 이끄는 사람. 그것이 제가 목표로 하는 게임체인저였습니다. 현재 대한민국의 많은 청소년들 역시, 자신의 상황을 스스로 바꿔볼 수 있다고 믿는, 게임체인져의 자세가 필요하다고 생각합니다. 제가 가진 경험들과, 거기서 나오는 여러 역량들을 통해, 청소년들이 자신의 게임을 뒤집는 데에 도움을 줄 수 있는 사람이 되도록 앞으로도 노력하겠습니다.
1. 신용보증기금 청년인턴에 지원하게 된 동기와 인턴생활을 통해 얻거나 배우고자 하는 점을 기술하여 주십시오. (400자 이상 600자 이내) 신용보증기금 청년인턴에 지원 동기는 다양합니다. 첫째 경제와 기업에 대한 관심과 열정을 가지고 있습니다. 신용보증기금은 중소 중견기업의 성장과 발전을 지원하고 국가 경제에 기여하는 중요한 역할을 수행합니다. 이에 참여하여 경제 생태계에 기여하고 기업들의 성공을 도모하는 과정에 참여하고 싶습니다. 둘째 신용보증기금 청년인턴을 통해 실전적인 경험과 역량을 키우고자 합니다. 이러한 경험은 전문성을 향상시키고 새로운 도전에 대비할 수 있는 기회를 제공합니다. 또한, 업무를 수행하며 조직 내에서의 협업과 의사소통 능력을 향상시킬 수 있을 것입니다. 인턴생활을 통해 다음과 같은 점듬을 얻거나 배우고자 합니다. 첫재 신용보증기금의 역할과 기능에 대한 이해를 높이고, 기업에 대한 신용 평가와 보증 절차에 대한 실무 지식을 습득하고자 합니다. 둘째 실제 기업들과의 소통을 통해 중소 중견기업의 요구와 어려움을 파악하고, 그들에게 필요한 지원 방안을 모색하고 제안하는 능력을 키우고 싶습니다. 마지막으로, 신용보증기금 청년인턴을 통해 기업 경제에 대한 실전적인 이해와 경험을 쌓으며, 신용보증기관의 역할과 기능을 이해하고 기업들에게 필요한 지원을 제공하는 능력을 키우고자 합니다 2. 신용보증기금이 청년인턴에게 기대하는 역량은 무엇이라고 생각하며, 본인이 그 역량에 어떻게 부합하는지 경험 또는 교육사항 등을 포함하여 기술하여 주십시오. (400자 이상 600자 이내) [분석력과 태도] 분석력은 기업들의 금융 상황을 정확히 파악하고, 적절한 금융 지원 방안을 도출하는 능력을 의미합니다. 또한, 대면 업무에서의 태도는 기업들과 원활한 커뮤니케이션과 협력을 이루는 능력을 말합니다. 역량에 부합하는 경험으로는 동양건설산업에서 회계팀 사원으로 법인/현장별 결산 업무 erp이관작업과 국민연금공단에서 지원 업무를 수행하며 데이터 분석을 진행한 경험이 있습니다. 또한 대면 업무에서의 태도에도 주의를 기울였습니다. 기업들과의 소통과 협력을 위해 적극적으로 의사소통을 하고, 신속하고 정확한 업무 처리에 최선을 다하였습니다. 업무에 대한 책임감과 자부심을 가지며 수행했으며, 신용보증기금에서도 이러한 태도를 가지며 역할을 수행할 수 있습니다. 마지막으로 교육과 자기계발에 대한 노력입니다. 금융 및 경영 관련 분야의 교육 이수와 자격 취득을 했으며, 대학시절 중소기업 탐방 경험을 통해 산업의 동향 파악의 경험이 있습니다. 신용보증기금이 요구하는 역량에 부합하고, 미래에도 성장하며 역량을 강화하도록 준비하겠습니다. 3. 신용보증기금은 ‘해외동반진출 보증 프로그램’을 올해 신설하여 대기업은 신보에 자금을 출연하고 협력업체를 추천하며, 신보는 추천된 중소·중견기업의 해외진출 필요자금을 지원하는 사업을 운영중에 있습니다. 지원자가 생각하기에 신용보증기금이 이러한 프로그램을 운영하게 된 배경이 무엇인지 세계 경제 상황 등 대외여건을 고려하여 기술하여 주시기 바랍니다. (500자 이상 1500자 이내) 세계 경제는 글로벌화와 함께 빠르게 변화하고 있습니다. 특히, 최근에는 코로나19로 인해 글로벌 공급망의 불확실성이 증가하면서 기업들의 해외 진출이 더욱 어려워지고 있습니다. 이러한 상황에서 국내 기업들은 해외 시장에서 경쟁력을 확보하기 위해 다양한 노력을 하고 있습니다. 특히, 대기업과 중소기업 간의 동반 진출은 국내 기업들의 해외 진출을 성공적으로 이끌어내는 데 중요한 역할을 합니다. 대기업은 해외 시장에서 높은 인지도와 네트워크를 가지고 있으며, 이를 활용하여 중소기업의 해외 진출을 지원할 수 있습니다. 중소기업은 대기업이 필요로 하는 기술력과 제품을 제공할 수 있으며, 이를 통해 대기업의 경쟁력을 높일 수 있습니다. 하지만, 대기업과 중소기업 간의 동반 진출은 자금 조달 등의 문제로 인해 어려움을 겪는 경우가 많습니다. 이에 따라 신용보증기금은 대기업과 중소기업 간의 동반 진출을 지원하기 위해 해외동반진출 보증 프로그램을 운영하게 되었습니다. 이 프로그램은 대기업이 신보에 자금을 출연하고 협력업체를 추천하면, 신보는 추천된 중소 중견기업의 해외 진출 필요자금을 지원하는 것입니다. 이를 통해 대기업과 중소기업간의 동반 진출을 촉진하고, 국내 기업들의 해외 경쟁력을 강화하는 데 기여할 것으로 기대 됩니다. 따라서, 신용보증기금이 해외동반진출 보증 프로그램을 운영하게 된 배경은 세계 경제 상황 등 대외여건을 고려하여 국내 기업들의 해외 진출을 지원하고, 국내 경제 활성화를 도모하기 위한 것으로 볼 수 있습니다.
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