CJ올리브영
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2022.09.08마감일2022.09.25
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 영업/고객상담
- 근무지역
- 지역 제한없음
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매장 신입직원 TRAINER 채용공고
5740
상세내용
매장 신입직원 TRAINER 채용공고
[접수기간]
22년 9월 8일 ~ 9월 25일
[전형절차]
서류 > TEST > 면접
[담당업무]
매장 신입사원
[자격요건]
고졸이상
[채용공고]
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- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기을지대 / 미용화장품과학과 / 학점 3.32/4.5 / 토익스피킹: 150/IH / 사회생활 경험: 스타트업 화장품 회사에서 9개월간 아르바이트 진행 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 미용사(피부), GTQ 2급, 맞춤형화장품 조제관리사
1. 올리브영에 지원한 이유는 무엇인가요? ① 지원자가 생각하는 올리브영만의 매력 ② 올리브영에서 지원 직무를 수행하고 싶은 이유 를 포함하여 구체적으로 설명해주세요. (1,000자 이내) 어렸을 때부터 올리브영 매장은 지나갈 때마다 보이면 들어가는 공간이었습니다. 다양한 종류의 제품을 둘러보고 직접 테스트하며 선택해 구매하는 것을 통해 만족감을 얻었습니다. 개인적인 경험은 기업에 대한 애정으로 이어져, 고객에게 어떻게 편리하고 일관된 쇼핑 경험을 제공하는지 깊이 파악하게 되었습니다. 올리브영만의 매력은 ‘옴니채널’ 전략으로 오프라인 매장과 온라인 쇼핑몰, 모바일 앱 등 다양한 접점에서 고객들이 시간과 장소에 구애받지 않고 제품을 구매할 수 있어 오프라인과 온라인 쇼핑의 격차를 해소합니다. 이러한 접근 방식은 올리브영을 경쟁사와 차별화시키는 강점으로 작용합니다. 소비자에게 혁신적이고 만족스러운 경험을 제공하는 방식에 대한 관심을 가진 사람으로서 저는 이것이 큰 매력으로 다가왔습니다. 저는 뷰티뿐만 아니라 패션, 음식 등 유행하는 트렌드가 왜 나타나는지를 알아보고 최신 정보와 동향을 파악하는데 관심이 있습니다. 이를 바탕으로 올리브영 MD 직무는 다양한 브랜드들을 경험하고, 신생 중소기업을 발굴하여 미래의 소비자 행동 및 시장 동향을 예측하고 그에 맞는 카테고리 전략을 세우는 새롭고 도전적인 기회를 제공한다는 점에서 흥미롭습니다. 퍼스널 컬러 제품들이 대중화되기 이전부터 궁금해서 이미 퍼스널 컬러 진단을 받아본 적이 있습니다. 제품판매 아르바이트를 통해 고객에게 맞춤형 스킨케어 솔루션과 피부 타입과 맞는 성분의 특징을 안내하며 직접 화장품을 판매해보며 소비자의 니즈를 이해하는 능력을 길렀습니다. 또한, 학부 시절 졸업 논문 프로젝트를 통해 '유해 환경으로 유발된 트러블 완화 화장품 시장의 동향'을 작성한 경험이 있습니다. 다양한 논문을 검토하고 종합하여 작성하는 과정에서 시장 조사 및 데이터 분석 능력을 키웠습니다. 이러한 지속적인 관심은 MD로서 최신 정보와 동향을 파악하는데 도움이 될 수 있다고 생각합니다. 입사 후, MD 직무 수행에 필요한 지속적인 관심과 데이터 분석 능력으로 발휘하여 새로운 트렌드를 제시하고 육성하는데 도움이 되겠습니다. 2. 지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 작성해주세요. (1,000자 이내) 시장조사를 통한 트렌드를 빠르게 이해하고, 이를 반영해야 하는 CJ올리브영 MD 직무에서 제가 발휘할 수 있는 강점은 ‘제품에 대한 지식’과 ‘데이터 분석 능력’입니다. [전공지식 및 지속적인 학습태도] 화장품 브랜드와의 협력이 대다수인 올리브영 MD는 화장품에 대한 깊은 이해가 중요합니다. 저는 미용화장품과학과 전공으로 학부 시절부터 화장품 성분에 관심을 가지고 성분과 관련한 전공을 직접 선택하여 수강하며 화장품 성분 및 효능에 대한 지식을 쌓았습니다. 추가적으로 지식을 넓히고자 해당 분야의 자격증 취득에 노력을 기울였습니다. "맞춤형화장품조제관리사" 자격증을 취득하여 전반적인 화장품법과 다양한 성분의 효능에 대한 깊은 이해를 갖게 되었고 “피부관리사”자격증을 취득하는 과정에서 본질적인 피부관리방법을 배우면서 전문성을 가지게 되었습니다. 이는 끊임없이 진화하는 화장품업계에서 화장품 성분 및 지식과 관련하여 새로운 제품과 마케팅 전략을 구상하는데 도움이 될 것입니다. [시장조사 및 데이터 분석 능력 강화] 화장품회사에서 아르바이트할 때, 기획제품의 셀링포인트를 결정하고 주변 품평진행을 통해 개선시킨 경험으로 데이터 분석 능력을 강화했습니다. 저의 역할은 3종 영양크림 기획 프로젝트에 참여하면서, 메인성분 및 셀링포인트를 정하는 것이였습니다. 제조사에서 제안한 성분 내에서 제품의 셀링포인트를 생각해내는 것은 어려웠습니다. 제조사와의 소통을 통해 받은 정보를 취합하여 정리하고 고객이 어떠한 제품을 선호하는지를 고민하며 셀링포인트를 결정했습니다. 또한, 셀링포인트 구체화를 위해 주변 친구 20명에게 샘플품평을 부탁하여 설문조사를 진행했고 설문조사 데이터를 기반으로 부족한 점을 알아내고 이를 토대로 샘플링을 진행하며 더 개선된 사용감의 제품을 출시할 수 있었습니다. 현재에도 블로그를 통해 화장품 리뷰를 기록하며 소비자에게 정보를 제공하려고 노력하고 있습니다. 이러한 지속적인 노력을 통해 MD직무에서 새로운 상품 및 브랜드를 소싱하는데 기여하도록 하겠습니다. 3. ① 올리브영 MD로서 미래성장 관점을 고려한 카테고리 한 가지를 선택해주세요. ② 향후 시장 트렌드를 예측하고, 이를 반영한 카테고리 운영 전략을 서술해주세요. (1,500자 이내) 고객 개개인의 요구와 선호도에 맞춰 제품을 맞춤화하는 추세입니다. 이와 더불어 올리브영의 장기적인 성장 관점과 고객에게 혁신적이고 지속 가능한 솔루션을 제공하겠다는 의지를 고려할 때, '맞춤형 스킨케어 및 뷰티 솔루션' 카테고리에 주목할 수 있습니다. 맞춤형 화장품 시장은 해마다 가파른 성장세를 보이고 있습니다. 식품의약안전처가 발간한 ‘맞춤형 화장품 세계 시장 동향 조사·분석 자료집’에 따르면 세계 맞춤형 화장품 시장규모는 IT기술 결합 가속화, 초개인화 화장품 등의 영향으로 2020년 7억5,300만달러(한화 9,900억원)에서 11억4400만달러(1조4000억원)로 51.9% 성장했습니다. 이후 연평균 35%씩 성장해 2025년에는 40억500만달러(5조2,700억원) 규모로 커질 전망입니다. [온라인 전략 : 피부진단 테스트를 통한 정보수집] 화장품 업계는 고객이 자신의 고유한 요구에 맞는 제품을 찾을 수 있도록 조금 더 소비자 중심 접근 방식으로 이동하고 있습니다. 예를들어, AI, 머신러닝 등 기술의 발전으로 고객의 피부 상태를 더욱 쉽게 분석하고 개인화된 제품 추천이 가능해져 화장품 업계는 이를 이용하고 있습니다. 닥터지에서는 AI를 활용한 피부진단 서비스를 자체 앱을 통해 진행하고 있고 LG생활건강에서 피부진단 서비스인 ‘스킨테스터’를 통해 피부 상태를 더 자세히 알려주는 서비스를 진행하고 있는 것을 알 수 있습니다. CJ올리브영은 이러한 기술을 활용해 개인화된 뷰티 솔루션을 제공한다면 강력한 브랜드 충성도를 높일 수 있습니다. CJ올리브영의 온라인 플랫폼을 활용하여 고객의 피부 프로필과 선호도를 제공하도록 유도하면 고객에 대한 정보를 수집하고 분석을 통해 소비자 선호도와 시장 동향에 대한 귀중한 정보를 얻어 향후 제품 소싱에 도움이 될 수 있습니다. 또한, 피부타입 맞춤형 제품 추천을 통해 개별 고객에게 필요한 것만을 추천하여 제품 구매를 실패하는 경우를 줄여 제품 낭비를 최소화하므로 지속 가능성의 노력과도 일치합니다. [오프라인 전략 : 전문가 기반 상담 서비스] 오프라인 매장에서는 백화점의 뷰티 어드바이저처럼 고객에게 전문적인 상담을 제공할 수 있는 전문가를 고용하여 고객의 개별 피부 상태를 평가하고 맞춤형 스킨케어 및 미용 권장 사항을 제공하는 방식을 활용할 수 있습니다. 고객은 자신의 고유한 피부 상태와 고민에 대한 전문적인 조언을 받을 수 있어 만족할 것입니다. 또한, 프로모션 및 혜택을 활용하여 일정 금액 이상의 맞춤형 제품 구매 시, 구매 제품을 활용한 시연 서비스나 할인 혜택을 제공하는 프로모션을 진행할 수 있습니다. 직접 체험을 통해 고객은 더 많은 가치를 느끼며 구매를 장려할 것입니다. 이러한 접근 방식은 뷰티 및 스킨케어 시장에서의 혁신, 고객 만족, 장기적인 성공을 향한 회사의 의지를 반영할 수 있습니다. 더불어 CJ올리브영만의 방식으로 맞춤형 스킨케어와 뷰티 솔루션 제공에 집중함으로써 고객 개개인의 변화하는 요구와 선호도를 충족시키는 선두주자로 자리매김할 수 있을 것이라 생각합니다.
서강대학교 / 영미어문/경영 / 학점 3.66/4.5 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: IH, 기타: / 사회생활 경험: 스타트업, BMW Korea 인턴 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타:
1. 올리브영에 지원한 이유는 무엇인가요? ① 지원자가 생각하는 올리브영만의 매력 ② 올리브영에서 지원 직무를 수행하고 싶은 이유 를 포함하여 구체적으로 설명해주세요. (1000) [올영이면 되는 세상] 올리브영은 메이크업부터 라이프스타일 전반의 제품을 커버하며 소비자의 삶에 가치를 더합니다. 좋은 제품을 테마별로 추천하여 소비자가 제품을 선택함에 있어 도움을 주는 것이 가장 큰 매력입니다. 일레로 저는 친구, 남자친구, 부모님의 뷰티제품을 선물로 고를 때 항상 올리브 영의 온라인 사이트에서 상품추천/기획전으로 정보를 얻고 각자에게 필요한 제품을 선물해줄 수 있었습니다. 이를 통해 '올명이면 되는 세 상을 경험하였습니다. 저는 이러한 부분에서 CJ올리브영에 매력을 느꼈고, 고객에게 가장 좋은 제품을 만나볼 수 있도록 제품의 라인업을 기 확하여 '올영이면 되는 세상을 모든 소비자가 경험하도록 하는 상품개발 담당자가 되고자 지원하였습니다. 상품기획 부서에서는 트렌드에 민감하게 반응하고 고객의 니즈를 파악하여 제품을 기획하는 능력이 가장 중요합니다. 저는 글로벌 이모티콘 플랫폼 스타트업과 크라우드 첨딩 1.2차 성공 경험을 통해 해당 역량을 쌍있습니다. 특히, 고객의 디테일한 니즈를 충족시키는 제품 만이 고객의 선택을 받을 수 있고, 그들을 만 즉시킬 수 있다는 것을 깨달았습니다. 메이크업 제품은 고객의 피부에 닿는 제품이기 때문에 제품 성분, 색상, 지속력, 성능 등 모든 부분에 민감하게 반응해야 합니다. 또한. 점점 더 다양화되는 개인의 니즈를 충족시키는 제품의 수요가 증가하고 있습니다. Cj올리브영은 고객이 믿고 구매할 수 있는 국내 유일 뷰티 및 라이프 스타일 브랜드 입니다. 스타트업과 펀딩 경험을 통해 함양한 역량을 CJ올리브영 상품기획 부서에서 발휘하여 고객의 디테일한 니즈를 충족시키는 제품을 기획하고, 궁극적으로는 '올영이면 되는 세상을 경험하게 하여 CJ올리브영이 사랑받는 브랜드로 거듭나게 하는데 기여하고자 합니다. 특히 저는 소비자 입장에서 원하는 색상, 맞는 성분, 필요로 하던 성능 등 디테일한 니즈를 중 죽시킨 제품을 기획하고자 합니다. 이를 통해 소비자의 무한신뢰를 받는 단 하나의 라이프스타일 브랜드로 거듭날 것입니다 2. 지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 작성해주세요. (800) [크라우드 펀딩 103%달성 후 고객의 니즈를 파악해 후속 제품 168% 핀딩를 달성! Cj올리브영의 상품기획부서는 트렌드에 기민하게 반응하고 고객의 니즈를 충족시키는 상품을 기획하는 업무를 합니다. 저는 크라우드 편딩 성공경험을 통해 고객의 디테일한 미충족욕구를 파역하고 트렌드를 분석하여 제품을 기획하는 역량을 길렀습니다. 제품, 시장, 고객을 분석하여 세일즈하는 경험을 쌓고자 공동인형 텀블벅 크라우드 1. 2차 편당에 참여하였습니다. 편딩 성공한 15개 제품의 소개페이지를 분석하였고, 궁금증을 유발하여 공감대를 형성하는 스토리텔링이 핵심임을 파악하여 소개페이지를 기획하였습니다. 타겟이 많이 분포한 트위터로 홍보하여 4,000RT, 12,000노출을 달성하여 1차 편딩에서 103%를 달성하였습니다. 2차 펀딩 시 더 높은 펀딩률을 달성하기 위해 약 80개의 피드백 중 30%의 보완점을 갈음하였습니다. 인형의 크기가 생각보다 크다와 같은 후속 제품 출시에 반영해야 하는 리뷰에 집중하였습니다. 이를 통해 고객에 원하는 것은 큰 봉제인형이 아닌 작은 사이즈의 인양임을 파악하 였습니다. 또한, 당시 가방의 앞주머니를 틴트, 다양한 아이템과 인형 등으로 꾸미는 10대 트렌드를 파악하였습니다. 펀딩 사이트에서 키링 제품이 높은 펀딩률을 달성하는 것을 알게 되었습니다. 따라서 후속 제품은 가방에 매달거나 앞주머니에 넣을 수 있는 1/4크기의 키링인형 출시를 제안하였습니다. 제품 제작자는 스티커와 같은 원가가 낮은 제품 출시를 주징하여 의견차이가 있었지만, 고객이 원하는 제품 출시를 해야 높은 매출이 발생하며, 키링제품에 분명한 니즈가 있음을 주장하여 진행하게 되었습니다. 1차 펀딩과 같은 전략을 사용하여 키링인형 펀딩을 진행하였고 168%의 달성률을 기록하며 1차보다 펀딩률을 약 60% 증가시키는 성과를 낼 수 있었습니다. 이를 통해 제가 가장 잘 하는 것이 고객의 디테일한 니즈를 파익하고 트렌드를 분석하여 더 나온 제품을 기획하는 것이라 는 것을 알게 되었습니다. 3. 올해의 라이프스타일 트렌드를 한 단어로 정의하고, 본인이 올리브영 상품개발 담당자라면 어떤 차별화된 카테고리 또는 상품을 개발하여 고객에게 라이프스타일 트렌드를 앞서 제안할 수 있을지 구체적으로 설명해주세요. (800) [나만의 뷰티 루틴은 올리브영과 함께] 올해의 라이프 스타일 트렌드는 인위적이지 않은 자연스러운 아름다움이며, 저는 차별화된 카테고리로 나만의 뷰티 루틴, 이너뷰티로 시작을 차별화된 제품라인으로 기획하고자 합니다. 코로나 이후 인위적이지 않은 자연스러운 아름다움이 강조되었습니다. 이를 실현하기 위해서는 건강한 피부와 머릿걸이 가장 중요한 요소입 니다. 비타민 C, 레티놀 등과 같은 성분이 강조된 기능성 스킨케어 제품이 주목을 받았고, 더불어 홈케어와 이너뷰티 케어 제품에 많은 관심 이 쏠리고 있습니다. 하지만, 대부분의 이너뷰티 제품의은 소위 말하는 '공구로 추천되는 제품으로 저는 이 지점을 소비자의 가장 큰 Pain Po int로 파악하였습니다. 따라서 유산균, 콜라겐과 같은 다영한 제품이 시장에서 거래되지만, 고객의 입장에서 신뢰할 수 있는 제품을 선정함에 있어 혼란스러운 상황입니다. 또한, 연령대나 성별에 따라 제품의 차별화가 제대로 이루어지지 않고 있습니다. 저는 올리브영 상품개발 담당자로서 고객의 자연스러운 아름다움의 시작점 이너뷰티 케어 제품 라인업을 제공하고자 합니다. 소비자 성별, 연령별 개개인에 맞는 이너뷰티 제품을 추천하는 라인업을 제공할 계획입니다. 또한, 실제로 효과가 있는 성분과 각자의 특성에 맞는 제품라인으로 구성하여 믿을 만한 이너뷰티 케어 제품을 소비자에게 제공할 계획입니다. 현재 이너뷰티 시장은 소비자의 니즈가 확실한 시장이기 때문에 CJ올리브명이 믿을 수 있는 제품 라인업을 기획하여 시장에 진입한다면. 기존 소비자들의 Pain Point를 확실하게 해결하게 될 것입니다.
인가경 / 글로벌어문학부 / 학점 3.79/4.5 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 스타트업 콘텐츠팀 인턴 / 기타: MOS Excel 2016 Expert
1. 올리브영에 지원한 이유는 무엇인가요? ① 지원자가 생각하는 올리브영만의 매력 ② 올리브영에서 지원 직무를 수행하고 싶은 이유 를 포함하여 구체적으로 설명해주세요. (1,000자 이내) [올리브영 메이트이자, 소비자로서] 2018년 홍대타운 메이트를 시작으로 현재는 ****점에서 근무하고 있습니다. 평일 동안 근무 함에도 불구하고 주말 또는 타지역에 방문하면 항상 올리브영에서 새로운 상품을 구경하고 체험했습니다. 이를 통해 올리브영을 단순히 근무지로만 생각하는 것이 아닌 메이트와 소비자로서 매력을 느끼고 애정을 품고 있다는 것을 알게 되었습니다. 올리브영은 상품을 판매하는 장 소로 그치지 않고 다양한 이벤트, 플래그십 매장 그리고 ONLY ONE 브랜드 등을 통해 고객의 라이프 스타일에 맞춘 서비스를 제공하는 공간이라고 생각합니다. 메이트이자 소비자로서 다년간 느낄 수 있었던 즐거움을 바탕으로 고객에게 건강한 아름다움을 제공하고 싶어 올리브영에 지원하게 되었습니다. 더불어 대체 불가한 ‘ONLY ONE 브랜드’가 있다는 것도 올리브영만의 매력 중 하나라고 생각합니다. 웨이크메이크의 프로페셔널한 트렌디함, 바이오힐 보의 바이오 스킨 솔루션, 브링그린의 비건&클린 상품 등 다양한 카테고리의 10가지 단독 브랜드가 차별화된 서비스와 상품을 제공하는 부분이 매력적으로 다가왔습니다. 메이트로서 근무하면서 ONLY ONE 브랜드가 다양한 시도를 보여주며 브랜드의 가치가 매년 증가하는 모습에도 매력을 느낄 수 있었습니다. ONLY ONE 브랜드를 PB라는 측면으로만 보는 것이 아닌, 브랜드의 방향성을 고려하며 고객의 NEEDS에 부합하는 상품을 기획하고 개발할 수 있다는 점이 상품개발 직무에서 수행하고 싶은 이유입니다. 올리브영과 함께 성장해 온 제가 이제는 올리브영의 ONLY ONE 상품을 개발하면서 함께 발전하고 성장하고 싶습니다. 2. 지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 작성해주세요. (1,000자 이내) [개인 브랜드 론칭 도전] 첫 번째 강점은 브랜드 운영 경험입니다. 대학 졸업과 함께 인턴을 마무리 한 후, 취업 전 다양한 경험을 쌓기 위해 대학 생활부터 시도해 보고 싶었던 개인 브랜드 창업에 도전했습니다. 브랜드의 컨셉 구상부터 시작하여 시장조사 및 서치를 통해 트렌드와 니즈를 캐치하여 브랜드를 론칭했고, 그 결과 서울, 부산 등 다양한 지역에 위치한 오프라인 매장으로부터 입점 제안을 받으며 성공적인 성과를 얻을 수 있었습니다. 브랜드를 운영하면서 온,오프라인을 통해 트렌드를 꾸준히 파악하고, 고객들과 소통하며 새로운 상품을 출시하기 위해 노력했습니다. 1인 브랜드임에도 불구하고 단독 팝업스토어 및 원데이클래스를 통해 다양한 업체와 소통하며 효율적이고 섬세한 커뮤니케이션 능력을 키웠습니다. 또한, 온라인으로 이루어질 수 있었던 상품 출시 과정에서 완벽한 상품 퀄리티를 위해 직접 공장에 방문하여 장인정신을 발휘했으며, 상품 출시 후에는 판매량과 유입률을 분석하고 다양한 후기와 오프라인 매장 피드 백을 통해 상품을 리뉴얼하거나 단종하는 등 전반적인 관리 능력을 키웠습니다. 이외에도 패키지 및 상세 페이지 등을 직접 디자인하고 인스타그램, 유튜브 등 다양한 채널에 도전했던 경험들도 상품개발 직무에서 발휘할 수 있는 강점이 될 것으로 생각합니다. [BM의 시선으로 기록하는 습관] 두 번째 강점은 개발하고 싶은 상품을 항상 기록한 점입니다. 소비자로서 그리고 올리브영 메이트로서 다양한 브랜드의 상품 및 고객의 NEEDS와 WANTS를 접하면서 개발하고 싶은 상품을 항상 기록해 왔습니다. 상품의 성분, 캐치프레이즈, 기획전, 진열 과정의 문제점 등 다양한 아이디어와 개선하고 싶은 부분을 틈틈이 기록하고, 구성원들과 의견을 공유하며 발전시키기 위해 노력했습니다. 단순히 화장품을 사용하는 것에서 그치는 것이 아닌 BM의 시선으로도 상품을 바라보기 위해 노력했던 부분이 상품개발 직무에서 발휘할 수 있는 강점이 될 것으로 생각합니다. 3. ① 올해의 뷰티 트렌드를 한 단어로 정의하고, 이에 대응하기 위해 어떤 상품 또는 카테고리를 개발하고 싶은지 서술해주세요. ②상품차별화 및 마케팅/프로모션 관점에서 해당 상품을 기획하고 육성하기 위한 고려사항은 무엇인지 설명해주세요. (1,500자 이내) [자연, 자연스러운 그리고 자연스럽게] ‘Natural 내추럴' 이라는 단어로 올해의 트렌드를 정의하고 싶습니다. 거시적 관점으로는 클린 뷰티 및 공병 수거 뷰티 사이클과 같이 친환경 및 동물보호의 가치를 추구하며 ‘자연’을 보호하는 것이 트렌드이며, 미시적 관점으로는 개개인 본연의 아름다움을 강조하는 ‘자연스러운’ 메이크업과, 노화를 긍정적이고 ‘자연스럽게’ 받아들여 건강하게 관리할 수 있는 슬로우에이징이 올해의 트렌드라고 생각합니다. [슬로우에이징 단계별 입문하기] 슬로우에이징 트렌드에 맞추어 스킨케어 브랜드에서 <STEP 슬로우에이징> 상품을 개발하고 싶습니다. 실제로 매장에서 근무하면서 젊은 연령대의 고객님들이 슬로우에이징의 대표적인 성분인 비타민, 레티놀이 피부에 자극이 생길 것이라는 이유로 구매를 꺼리는 것을 자주 보게 되었습니다. 그리하여 주성분이 구분되어 있어 단계별로 쉽게 관리할 수 있는 슬로우에이징 상품을 개발하고 싶다고 생각했습니다. 예를 들어 미백 관련 상품은 <STEP 1 비타민C유도체 / STEP 2 순수비타민C> 이고, 주름 개선 관련 상품은 <STEP 1 저함량 레티놀 / STEP 2 고함량 레티놀>로 나누는 것입니다. 동일한 고민을 케어해주는 상품을 두 가지 버전으로 나누기 때문에 더욱 쉽고 안전한 케어가 가능할 것으로 생각합니다. 또한, STEP 1 상품을 사용했다면 STEP 2 상품의 추가 구매가 가능하며 단품뿐만 아니라 두 상품 이 합쳐진 기획 상품으로도 제작할 수 있습니다. 더불어 직접적인 피부 고민이 발생하기 전에는 슬로우에이징 상품을 찾는 일이 드물기 때문에 웰에이징 케어의 중요성에 대한 인식 제고가 필요하다고 생각합니다. 따라서 일상에서 꾸준하고 건강하게 관리 할 수 있도록 상품을 기획하여 고객에게 쉽게 다가갈 수 있어야 한다는 점이 <STEP 슬로우에이징> 상품을 기획하고 육성하기 위한 고려 사항이라고 생각합니다. [나만의 컬러 조합 : 퍼스널 팔레트] 메이크업 브랜드에서는 퍼스널 컬러 트렌드를 이어가되 자연스러운 메이크업을 극대화하고 섀도우, 쉐딩 등을 나만의 컬러로 커스터마이징할 수 있는 <퍼스널 팔레트>를 개발하고 싶습니다. 개인의 아름다움을 강조하는 퍼스널 컬러가 트렌드임에도 불구하고 팔레트에는 사용하지 않는 컬러 비중이 높아서 구매 단계까지 이루어지지 못하는 점이 아쉬웠습니다. 싱글 섀도우에 대한 NEEDS와, 기존 팔레트에 구성된 개별 컬러의 WANTS가 꾸준하게 지속되었다는 점을 바탕으로 메이크업 브랜드에서는 <퍼스널 팔레트> 상품을 개발하고 싶습니다. <퍼스널 팔레트>는 사용자 맞춤형 컬러를 구매할 수 있어 버려지는 컬러가 적고 리필이 가능하여 재활용성이 높습니다. 또한, 다양한 구성으로도 활용도가 높다는 점을 강조할 수 있습니다. 퍼스널 컬러의 트렌드로 인해 기존에는 다양한 브랜드에서 비슷한 무드의 팔레트가 제작되었다면, 현재는 소비자의 컬러 이해도가 높아진 점, 세분화된 퍼스널 컬러 등이 <퍼스널 팔레트> 상품을 기획하고 육성하기 위한 고려 사항이라고 생각합니다.
최종합격후기
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1. 채용 공고 CJ 계열사 회사가 정말 많은데, 상반기 지원 시 계열사 중 한 곳만 선택해서 지원할 수 있었다. CJ ENM과 CJ 올리브영 중 올리브영 MD가 더 하고싶은 직무에 가까워서 올리브영을 선택했다. PT면접이 있는 무시무시한 전형단계지만 도전 레쭈고. 2. 자기소개서 1. 지원자가 생각하는 올리브영만의 매력은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요. 2. 지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 작성해주세요. 3. 1) 올리브영 MD로서 새로운 브랜드나 상품을 도입할 때 고려할 사항은 무엇이라고 생각하시나요? ① 시장 트렌드 ② 브랜드 경쟁력 ③ 마케팅 방안 등을 고려하여 서술해 주세요. 2) 이와 연계하여 올리브영에 신규 도입하고 싶은 브랜드가 있다면 위의 관점에서 도입해야 하는 이유를 서술해 주세요. 1. 지원자가 생각하는 올리브영만의 매력은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요. (800자 이내) 저는 올리브영 2년 아르바이트 경험이 있기 때문에 올리브영의 매력이 무엇인지에 대해서는 늘 느꼈던 바가 있었어요. 그래서 이 부분은 작성하기가 어렵지 않았는데 강화하기 위한 노력 부분이 고민되었던 것 같습니다. MD가 사실, "M든지 D한다."의 줄임말이라는 말이 있을 정도로 업무의 바운더리가 넓은 편이라 어디부터 어디까지가 가능한지 가늠하기가 어려웠달까요. 그래서 마지막까지 이 부분을 붙잡고 있었던 것 같네요. 2. 지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 작성해주세요. (1,000자 이내) 여러 취준 글들을 보면, 소크라테스 선생님의 말이 하나 틀린게 없습니다. 우선 나 자신을 알아야하는데요. 쓰면 쓸수록 제가 MD에 딱이라는 걸 알게 되는 순간이었습니다. 내 성격 + MD로서의 역량 + 인재상을 버무린 끝에 나오는 공통 강점으로 끌고 갔던 것 같아요. 노력과 도전은 실제 경험을 적어야하기 때문에, 본인 인생의 큰 사건들을 미리 구체화시켜놓는 것을 추천합니다. 1) 올리브영 MD로서 새로운 브랜드나 상품을 도입할 때 고려할 사항은 무엇이라고 생각하시나요? ① 시장 트렌드 ② 브랜드 경쟁력 ③ 마케팅 방안 등을 고려하여 서술해 주세요. 2) 이와 연계하여 올리브영에 신규 도입하고 싶은 브랜드가 있다면 위의 관점에서 도입해야 하는 이유를 서술해 주세요. (1,500자 이내) 저 포함 많은 지원자 분들이 이 항목에서 당황스러우셨으리라 생각합니다 . 평소에 올리브영에 대한 관심 + 뷰티 플랫폼(유통) 산업에 대한 관심 + 제품에 대한 관심이 없다면 절대 적지 못할 지문이죠. 올리브영에 정말 말도 안 되게 마이너한 제품들이 많아서 아직 입점되지 않은 제품을 찾아내기가 무척 어려웠습니다. 근데 또 찾다보면 의외의 브랜드가 입점되어있지 않은 경우가 있어서 당위성있는 이유만 있다면 무난하게 쓸 수 있습니다. 3. 결과 인터뷰 - 유메하라 추득만 님 https://blog.naver.com/younglim0428/223567407758 🎯CJ올리브영 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 서류부터 면접까지! 기업 별 합격후기 모음집 feat. CJ, SK 등 💡CJ그룹 하반기 합격 후기 모음 (ft. 올리브영, 제일제당) 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 #️⃣ 자소서 글자수의 중요성과 관리 방법 인턴 경험만으로도 가능한 경력기술서 예시 및 작성 팁 📣 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[CJ올리브영] 2024 하반기 마케팅 직무 서류 합격 후기
이제 미련을 버렸으므로 굉장히 의외였던 CJ 올리브영 마케팅 서류+인적성 합격 후기를 풀어보려고 한당 CJ올리브영은 서류 - 인적성 - AI 역검/1차 직무 면접 - 최종 임원면접 이렇게 진행이 되는데, 이번 포스팅은 코스메틱/뷰티 무경력자인 내가 엥? 어케붙었지,, 싶었던 서류 합격 후기를 써보겟삼,, 1. JD 분석 및 지원 포지션 결정 일단 내가 지원한 직무는 마케팅팀이었다. JD를 보면, 요렇게 나와있었음 <스펙 정리> -글로벌홍보대행사 인턴 6개월 a. 글로벌 테크 기업 국문/글로벌 뉴스룸 운영(신규 홍보채널 수립 참여) b. KPI Report 및 PR Value Report 작성 c. 뉴스룸 콘텐츠 기획/제작/발행 d. 시장 모니터링 -창업 프로젝트 경험 2회/수상 2회 -부산국제광고제 파이널리스트 수상 -대외활동(뷰티관련X) 3회(마케팅학회, 경영동아리, 학생회) - 마케팅 콘텐츠 기획 프리랜서 - 피트니스센터/유학원 공식 블로그 운영 정도이다. 별거없죠? 진짜 뷰티 관련 경력은 단 1도 없었음 내가 어떻게 서류가 붙었나 고민을 해봤을때 JD에 나와있는 -퍼포먼스광고 소재 개발 및 고객 데이터 분석 -마케팅 트렌드 조사 및 분석 -신규회원 확보, 유입 활성화 *데이터 분석을 통해 인사이트를 얻은 경험 우대 이 부분이 내가 홍보대행사에서 담당했던 업무랑 결이 비슷했고, 올리브영 마케팅팀 안에서 다양하게 팀이 나뉘어질 것이라고 예상해서 "데이터 분석을 통한 소비자 인사이트 도출을 기반으로 콘텐츠를 제작하는 능력" 을 내 주요 강점으로 자소서를 작성했다 2. 자소서 항목별 아이디에이션 일단 솔직하게 말을 하자면 나는 뷰티/코스메틱 경력은 단 하나도 없지만 개쩌는 코덕은 맞다 올리브영 멤버십 블랙 올리브에 CJONE VVIP이고 올리브영 외에도 다양한 플랫폼에서 화장품을 주기적으로 사고, 유튜브로 정보를 진짜 많이 찾아보는 편임 그래서 올리브영 서류 합격을 할 수 있지 않았을까 싶다! 자소서 항목만 봐도 다른 회사들이랑 결이 좀 다른데 내가 지원할 때의 자소서 문항은 이랬다 <자소서 문항> - 지원자가 생각하는 올리브영만의 강점은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요. (800자 이내) -지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요. (1,000자 이내) - 1) 올리브영이 지속 성장하기 위해 확장해야 할 고객층을 선정하고, 이유를 함께 서술해 주세요. 2) 이와 연계하여 해당 고객층을 공략하기 위한 마케팅 아이디어를 제시해 주세요. (1,500자 이내) 진짜 레전드 개빡치는 항목들이었음 지원 동기가 없어서 조금 수월하다고 생각했는데 하나하나 뜯어보면 결국 중요한건 다 물어봄 + 아이디어도 빼가는 느낌 낭낭했다 그래도 하나씩 정리를 해보자면, 문항 1 - 지원자가 생각하는 올리브영만의 강점은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요. (800자 이내) 이 항목에서 나는 지원 동기도 같이 물어보는 것이라 해석해서 소비자로서 생각하는 강점 + 해당 커리어를 꿈꾸는 지원자로서의 강점 이렇게 두 관점에서 작성했다 즉, 비슷한 맥락의 장점을 소비자의 입장, 마케터의 입장에서 바라보고 두가지로 나눠서 쓴것임 이렇게만 보면 약간 감이 안잡히는데 궁금하신 분들은 비밀 댓글 주시면 공유드림,, 아무튼 구조를 a. 올리브영의 강점은 aa라고 생각함 b. 소비자로서 aa 강점은 ~~한 긍정적 효과 c. 마케터로서 aa 강점은 --한 긍정적 효과 d. 따라서 이 강점을 기반으로 어떠한 마케팅 업무를 진행해 올리브영의 ~~를 발전시키고 싶다 요렇게 잡고 가져감 문항2 -지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요. (1,000자 이내) 이 문항은 사실 모두가 마스터 자소서를 쓰면서 준비했을 문항이라 사바사가 가장 심할 문항임 나는 앞서 말했듯이 JD를 읽어본 결과 내 강점을 "고객 중심적 사고와 데이터 분석력" 으로 가져가기로 결정해서 이를 기반으로 두 단락으로 나눠서 작성했당 특히 올리브영이 요즘 다른 플랫폼과의 경쟁 때문에 신규 소비자 확보 및 기존 소비자 유지에 관심이 많은 것 같아서 - 홍보대행사에서 데이터를 기반으로 신규 홍보채널 개설한 경험 - 피트니스 센터에서 SEO 데이터 분석을 통해 자사 최적화 검색키워드 전략을 수립해 신규 고객을 유입한 경험 이렇게 두가지로 나눠서 작성함 이건 사바사라서 각자 자신의 경험과 JD를 비교해보고 잘 작성해보면 될듯 문항3 1) 올리브영이 지속 성장하기 위해 확장해야 할 고객층을 선정하고, 이유를 함께 서술해 주세요. 2) 이와 연계하여 해당 고객층을 공략하기 위한 마케팅 아이디어를 제시해 주세요. (1,500자 이내) 3번 항목이 찐이었는데 이건 사실 모든 CJ 계열사가(마케팅만 그럴지도) 넣는 항목인듯 이게 분량이 무려 1500자이기도 하고 나는 애초에 뷰티/코스메틱 경력이 전무하다보니 이 부분이 내가 내 자소서를 읽는 사람들에게 '나 코스메틱 관심 개ㅐㅐ많음!!!'을 어필할 수 있는 유일한 방법이라 생각해서 이 부분에 신경을 좀 많이 썼다 그 결과 1차 면접준비하면서 면접 스터디를 많이 했는데 내 자소서 보신 분들이 안흔하면서 굉장히 고민한 티가 많이 나는 답변이라고 해주신듯,,헤헿 아무튼 나는 답변을 4050세대 여성 으로 설정하고 내 나름의 논리, + 내 강점인 데이터를 통한 인사이트 를 조금 첨가해서 답변을 작성했다 그렇게 개힘겹게 서류를 작성하고 알바를 하던 중 서류가 떴다고 채팅방이 불이 나고 문자가 옴,, 롸,,, 이때 기대 1도 안하고 있어서 읭? 내가? 했지만 기분이 죠왔다,, 그러고 악명높은 CJ인적성을 준비하게 되었즤,, 인적성 후기는 다음 편에 .~. 인터뷰 - 근물 님 https://blog.naver.com/butterpepper/223785182666 🎯C J 올리브영 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 CJ그룹 합격후기 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) 2025 상반기 CJ 기업분석 자료 (올리브영 / 제일제당 / CJ ENM 등) 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip CJ 계열사 합격 자소서 모두 보러가기 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[CJ올리브영] 2023 상반기 서류 합격 후기
안녕하세요 아모레퍼시픽 재직중인 멘토 유니버스라고 합니다 💗 간절한 취준생 여러분들을 위해 제가 당시 올리브영 마케팅 서류 합격 과정을 한번 적어보려고 합니다 >ㅅ< 위 공고를 보고 지원을 했었으며 비록 서류 전형에는 합격을 했지만 이후에 다른 기업 면접 일정과 준비 기간이 많이 겹쳐 5월에 진행한 1차 면접 참여를 못했습니다 😥 이번 글 반응이 괜찮으면 다른 기업들도 서류나 면접 합격 후기로 찾아오도록 하겠습니다 !! ------------------------------------------------------------------------------------------- 우선 가장 취준생 멘티님들이 궁금해할만한 스펙 정보부터 공유 드리겠습니다 🤗 스펙 1) 학교 : 서성한 2) 전공 : 상경계열 3) 학점 : 4.02 4) 어학 : 오픽 Ih , 토익 910 5) 자격증 : sqld 6) 활동 - 교내 마케팅 동아리 1년 (부회장) - 뷰티 관련 대외활동 및 서포터즈 2회 - 해외 봉사활동 1회 - 스타트업 마케팅 인턴 6개월 1회 - 대기업 계열사 마케팅 인턴 6개월 1회 ------------------------------------------------------------------------------------------- 그 다음은 자소서 쓰는 과정에 대해서 어떻게 진행했는지 간략하게 알려드릴게요! 🧡 자소서 항목 Q1. 올리브영에 지원한 이유는 무엇인가요? ① 지원자가 생각하는 올리브영만의 매력 ② 올리브영에서 지원 직무를 수행하고 싶은 이유 를 포함하여 구체적으로 설명해주세요. (1,000자 이내) 1번 같은 경우는 지원 동기를 물어보는 질문항목이었고 딱 아래 공식에 맞춰서 작성했습니다. 관심을 갖게 된 이유 + 내 경험 = "기업이 최근에 어떤 방향성 으로 사업을 꾸리고 있는지" + "거기에 맞는 내 직무 역량 은 뭐가 있는지" 기본적으로 그때 당시 업데이트 되었던 기업 관련 기사와 홈페이지, 앱 릴리즈 노트 등 하나하나 뜯어보고 심지어 오프라인 매장 방문까지 해가며 올리브영이 어떤 방향성을 가지고 있는지 찾아내려고 했던것 같습니다. 저는 다행스럽게도 올리브영에서 1년 넘게 아르바이트 근무를 한 친구가 있어서 그 친구한테도 많은 것들을 물어보며 자소서 쓸때 참고했습니다. Q2. 지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 작성해주세요. (1,000자 이내) 이 부분에 대해서는 공고를 엄청 많이 뜯어봤습니다. 지원하려는 공고 뿐 아니라 같은 직무의 경력 공고도 확인하며 이 팀에서는 어떤 업무를 수행하는지부터 파악했습니다 ! (* 이거 매우 중요 ) 그래서 저는 제가 실제 인턴할때 겪었던 경험 2가지를 기재했습니다. (광고 캠페인 효율 개선 , 페르소나 정립 후 퍼널 분석) 단순히 이런 업무를 했었기 때문에 해당 직무에서 강점을 발휘할수 있다고 생각합니다. 가 아니라, 이러한 과정을 통해 실제 핵심 지표인 OO이 nn% 증가 하였고, 동시에 ~한 효과를 보며 개선을 할수 있었습니다. 이런식으로 구체적으로 적으니 훨씬 문장도 깔끔해지고 근거가 생겨서 명확해졌습니다. Q3 . 올해의 마케팅 트렌드를 한 단어로 정의하고, 본인이 올리브영 마케팅 담당자라면 라이프스타일 트렌드를 리딩하기 위해 어떤 마케팅 전략을 수립하고 싶은지 설명해주세요. (800자 이내) 저는 개인적으로 이 부분 초안 적는데에만 4일은 넘게 걸렸던것 같습니다 😥 아무래도 한 단어로 정의하라고 하니까 더 어렵게 느껴지더라고요. 우선 저는 마케팅 트렌드를 '올인원'이라고 정의 지었습니다. 오프라인 매장의 특성이 강한 올리브영이지만 다양한 SNS 채널과 매체들을 통해 한가지 제품을 마케팅 하더라도 온/오프라인 소비자들이 모두 경험할수 있는 올인원 마케팅 이런식으로 적었는데 말하다보니 부끄럽습니다.... ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 어쨋든 이 부분은 제가 한 경험을 녹여내었다기 보다는 평소 제가 가지고 있던 생각을 풀어쓰다보니 문장 구성 같은것도 엄청 많이 살피고 그랬답니다. ------------------------------------------------------------------------------------------- 합격 간단하게 적어봤지만 자소서를 쓰는 시간은 대략 7일 ~ 10일 정도였던것 같습니다. 추가로 질문이 있으면 댓글로 직접 답변을 달도록 하겠습니다 ! 읽어주셔서 감사하고 즐거운 하루 보내세요 여러분 : )
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