BAT 로스만스
- 기업형태
- 중견기업
- 접수기간
- 시작일2022.09.14마감일2022.10.02
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 마케팅/광고/홍보, 기타, 경영/사무
- 근무지역
- 서울, 경상
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2022 Global Graduate Programme
2410
상세내용
2022 Global Graduate Programme
[접수기간]
22년 9월 14일 ~ 10월 2일
[전형절차]
서류 > 인성검사 > 비디오영어면접 > 1,2,3차 면접
[담당업무]
Marketing
Finance
Operations
[채용공고]
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- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기충북대학교 / 경영학부 / 학점 3.65 / 대외활동2회 / 기타: 유통관리사2급
1. BGF로지스 및 지원 직무에 지원하는 동기를 작성해주십시오 “고객중심의 가치추구와 물류 선진화의 중심" 저는 2년동안 CU편의점 아르바이트를 하면서 BGF 기업은 소비자의 관여도를 잘 이끌어내고 체계화된 물류 시스템을 갖춘 종합물류기업이라고 생각하였습니다. 아르바이트를 하면서 포켓CU를 통해 상품재고를 편리하게 확인하며 키핑 시스템을 통해 추가 상품을 저장할 수 있어 소비자의 편의성을 높이며 다양한 협업상품, 트렌드에 맞는 CU자체의 PB상품들을 출시하며, 정시납품 배송 서비스를 통해 일정한 시간에 직접 물류를 받아보면서 왜 BGF라는 기업이 대한민국의 최상위 종합물류기업으로 빠르게 성장하는지 체감할 수 있었습니다. 이러한 BGF의 성장에는 체계적이고 선진화된 네트워크망 구축과 APS 컨베이어 시스템등 자동화된 프로세스를 운영하는 BGF로지스가 성장의 중심에 있다고 생각합니다. 제 목표는 효율적이고 체계화된 유통경로를 관리하고 구축하는 것입니다. 목표를 향한 제 열정과 도전정신에 BGF로지스와 함께한다면 동반성장할 것이라고 확신합니다. 2. BGF의 5가지 가치관(채용홈페이지 ‘우리의 가치관’참조) 중 본인을 가장 잘 표현하는 가치관 1개를 선택하고, 그 이유로 본인의 경험과 함께 작성해주십시오 서로에게 든든한 "팀워크" 2년동안 CU편의점 아르바이트를 하면서 상품진열 및 물품의 정리방식에 문제가 있다고 느꼈습니다. 물품들을 일정하게 정리하고 유통기한이 임박한 상품을 기록하는데 알바생분들과 함께 해결해야한다고 생각했습니다. 제가 직접 점장님께 말씀드리고 채팅방을 개설하여 알바생분들께 각각 어떤 물품의 정리를 맡고 유통기한을 확인해야 하는지 소통했습니다. 혼자하기에는 미흡한 점이 발생할 수 있어 함께 협력하여 일을 하고자 했습니다. 제가 주도한 만큼 어떻게 물품을 정리해야 하는지 자세히 설명했습니다. 음료, 주류는 일정수량만 냉장고 선반에 정리하여 무분별한 포장지 개봉을 방지하고, 판매율이 높은 상품은 창고 및 선반에 가장 가까운 위치에 정리하여 빠른 회전율로 진열이 비는것을 방지하였고, 각각 상품군의 유통기한 확인을 맡아 매달 말에는 다음달 유통기한을 확인하기로 결정했습니다. 혼자가 아닌 함께하여 체계적이고 획일화된 업무를 통하여 더욱 효율적이고 정확한 업무를 해낼수 있었습니다. 3. 지원한 직무에서 필요로 하는 역량이 무엇인지 설명하고, 해당 역량을 갖추기 위해 본인이 학습한 경험, 노력한 경험 등 관련 경험에 대해 구체적으로 작성해 주십시오. "정확성과 효율성" 저는 7개월간 반도체 케이블 제작 회사에 근무했습니다. 자재 관리, 검수 역할을 했습니다. 자재의 종류가 다양하고 복잡하여 정리를 정확히 하지 않으면 케이블을 제작하는데 어려움이 있어 생산사원분들의 노고를 덜고자 들어가는 자재를 밀폐용기를 이용해 정리했습니다. 비슷한 쓰임을 가지는 자재끼리 그룹을 지어서 정리했습니다. 밀폐용기를 통해 선반의 공간을 최대한 활용하고 신속하게 자재를 찾도록 했습니다. 매일 밀폐용기에 포스트잇을 이용해 재고수량을 적어두어 당일 사용수량을 확인하여 로스를 줄이고자 했습니다. 근무를 하면서 UPMH 데이터를 분석해 어느 사원이 더 많은 생산을 하는지 파악해 미리 자재를 전달했습니다. 루틴화된 업무 싸이클을 만들었고, 각 카테고리에 맞는 재고관리를 통해 로스가 생기지 않고 정확하게, 효율적으로 업무를 했습니다. 물류시스템 및 업무프로세스 이해를 통해 정확하고 효율적인 업무가 중요하다 생각합니다.
충북대학교 / 경영 / 학점 3.65 / 대외활동2회 / 기타: 유통관리사2급
1. BGF가 생각하는 '좋은 친구'는 '언제 어디서나 최상의 상품과 서비스를 제공하여 고객가치를 실현하고 사회발전에 공헌하는 기업'입니다. 고객과 사회의 '좋은 친구'인 BGF리테일에 지원하게 된 동기에 대해 기술해주세요. (최대 500자 입력가능) BGF리테일은 고객중심의 가치추구와 물류선진화의 중심입니다 저는2년동안 CU편의점 아르바이트를 하면서 BGF기업은 소비자의 관여도를 잘이끌어내고 체계화된 물류시스템을갖춘 종합물류기업이라고 생각했습니다. 아르바이트를 하면서 포켓CU를 통해 상품재고를 편리하게 확인하며 키핑시스템을 통해 추가상품을 저장할수 있어 소비자의 편의성을 높이며 다양한 협업상품, 트렌드에 맞는 CU 자체의 상품들을 출시하며 정시납품 배송서비스를 통해 일정한시간에 직접물류를 받아보면서 왜 BGF라는 기업이 대한민국의 최상위 종합물류기업으로 빠르게 성장하는지 체감할수 있었습니다.이러한 BGF의성장에는 편의점 업계의 선두주자인 BGF리테일이 중심에 있다고 생각합니다. 아르바이트를 하면서 소비자의 구매욕구 및 관여도를 높일수 있는 상품의 진열방법, 배치도, 연령층에 따른 구매제품 및 소비패턴을 숙지하고 있는 제역량과 경험을 영업관리업무에 녹여내어 BGF리테일의사원으로서 함께 성장하고 싶습니다. 2. 그동안 쌓은 지식, 능력, 활동 및 경험 등을 기반으로 지원한 직무에 본인이 가장 적합하다는 것을 구체적인 업무 내용과 매칭하여 말씀해 주세요. (최대 500자 입력가능) 정확성과 효율성 저는 7개월간 반도체케이블 제작 회사에 근무하면서 자재관리 및 검수 역할을 했습니다. 자재의 종류가 다양하고 복잡하여 정리를 정확히 하지 않으면 케이블을 제작하는데 어려움이 있어 생산사원분들의 노고를 덜고자 들어가는 자재를 밀폐용기를 이용해 정리했습니다. 비슷한 쓰임을 가지는 자재끼리 그룹을 지어서 정리했습니다. 밀폐용기를 통해 선반의 공간을 최대한 활용하고 신속하게 자재를 찾도록 했습니다. 매일 밀폐용기에 포스트잇을 이용해 재고수량을 적어두어 당일 사용수량을 확인하여 로스를 줄이고자 했습니다. 근무를 하면서 UPMH 데이터를 분석해 어느 사원이 더 많은 생산을 하는지 파악해 미리 자재를 전달했습니다. 루틴화된 업무싸이클을 만들었고 각 카테고리에 맞는 재고관리를 통해 로스가 생기지 않고 정확하게 효율적으로 업무를 했습니다. 물류시스템 및 업무프로세스 이해를 통해 정확하고 효율적인 업무가 중요하다 생각합니다. 3. BGF의 5가지 가치관(채용홈페이지 '우리의 가치관' 참조) 중 본인을 가장 잘 표현하는 가치관 1개를 선택하고, 그 이유를 본인의 경험과 함께 작성해 주세요. (최대 500자 입력가능) 서로에게 든든한 팀워크 2년동안 CU편의점 아르바이트를 하면서 상품진열 및 물품의 정리방식에 문제가 있다고 느꼈습니다. 물품들을 일정하게 정리하고 유통기한이 임박한 상품을 기록하는데 알바생분들과 함께 해결해야 한다고 생각했습니다. 제가 직접 점장님께 말씀드리고 채팅방을 개설하여 알바생분들께 각각 어떤 물품의 정리를 맡고 유통기한을 확인해야 하는지 소통했습니다. 혼자하기에는 미흡한점이 발생할수 있어 함께 협력하여 일을 하고자 했습니다. 제가 주도한 만큼 어떻게 물품을 정리해야 하는지 자세히 설명했습니다. 음료, 주류는 일정수량만 냉장고 선반에 정리하여 무분별한 포장지 개봉을 방지하고 판매율이 높은상품은 창고및 선반에 가장 가까운 위치에 정리하여 빠른 회전율로 진열이 비는 것을 방지하였고 각각 상품군의 유통기한 확인을 맡아 매달말에는 다음달 유통기한을 확인하기로 결정했습니다. 혼자가 아닌 함께하여 체계적이고 획일화된 업무를 통해 더욱 효율적이고 정확한 업무를 하였습니다. 4. 평소 CU편의점 이용 시 느낀 장단점을 기술하고, CU편의점의 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 설명해 주세요. 가능하다면 지원한 직무와 연계하여 적어주시고, 어려운 경우 고객 입장에서 설명해 주세요. (최대 700자 입력가능) 장점- 다양한 PB상품과 협업제품으로 소비자의 이목을 끌다. 2년이상 CU편의점 아르바이트를 하면서 느꼈던 가장 큰 장점은 다양한 PB상품 및 사회트렌드에 맞춘 발빠른 협업상품출시입니다. 지속적으로 출시되는 연세우유 크림빵의 다양한 맛, 인기베이커리 맛집들과 공동기획한 405시리즈,곰표 밀맥주, 백종원님과 콜라보한 지역맥주. 도시락등의 협업상품과 좋은품질에 좋은가격에 구매할수있는 HEYROO PB상품이 소비자들의 관심도와 관여도를 높이고 이를 구매하고자 점포에 방문하여 추가적으로 다른 제품의 구매도 이끌어 매출을 높이는데 큰 기여를 한다는 것을 깨달았습니다. 단점- 전략적이고 CU만의 색깔있는 PB상품 개발필요 편의점 업계가 포화상태에 이르러 성장이 둔화된 가운데 이러한 상황에서 단골고객확보를 위해 PB상품의 개발에 힘을 써야 다양한 고객층을 확보할 수 있습니다. CU편의점은 젊은연령층만 타깃으로 제품을 출시한다 생각합니다. 젊은층이 좋아하는 맛과 트렌드를 따라 많은 제품은 출시되지 만 어린이와 노인층을 위한제품은 딱히 없다고 느낍니다. 편의점 경쟁사들도 다양한 협업상품과 PB상품으로 소비자를 이끄는데 힘을쓰므로 CU도CU만의독특함과색깔있는 PB상품을 통해 전연령층의 고객확보와 타업체의 단골고객을 자연스럽게 확보해 추가 제품구매를 통한 매출향상과 고객충성도를 높여야합니다.
홍익대학교 / 화학공학과 / 학점 4.39/4.5 / 토익: 945, 오픽: ih / 데이터분석, 공정실습
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. / 700자 (영문작성 시 1400자) 이내 "[경험 누적, 고효율 달성] 저는 과에서 1등을 놓친 적 없습니다. 모두에게 같은 시간이 주어지므로 1등을 위해선 최대 효율로 공부하는 것이 필수입니다. 고등학생 땐 노력에 비해 결과가 안 좋은 것에 좌절하곤 했습니다. 하지만 효율적인 공부법에 대한 고민이 누적되자 대학생 때 비로소 알맞은 공부법을 터득했습니다. 식사, 샤워 등 필수활동을 휴식으로 활용해 최대 공부 시간을 확보, 뇌파를 이용해 수면 질을 높여 적은 수면으로도 공부 집중도를 높였습니다. 이로써 고효율을 달성하기 위해선 저효율이든 고효율이든 부딪치는 과정이 필수임을 체감했습니다. [101p 논문, 저수율 개선책] 박막공학에서 자기제한반응으로 S/C 향상한 ALD 배웠습니다. 236단 VNAND 같이 A/R 증가 추세인 메모리반도체 1위를 지키기 위해 필수라 여겼습니다. 최신 ALD 조사 중 EUV 단축하는 ASD 접하고 DPT로 공정step과 EPE 증가한 EUV 대체해 비용 절감 가능하다 생각했습니다. 이에 밤새 101p 영어 논문 읽고 ZAZ Al2O3 ASD 저수율 개선안으로 DMAI전구체와 ET inhibitor을 제안했습니다. 현직자께서 논문 읽고 개선책 찾은 것이 엔지니어로서 좋은 자세라 칭찬하셨습니다. 삶은 하루하루 계단을 오르는 과정입니다. 3년간 1등 위한 노력을 매일 반복했습니다.매일 RCP tuning, 수율 한 계단씩 높여 부동의 1등 이루겠습니다." 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능)/ 1500자 (영문작성 시 3000자) 이내 "[1. 병목현상 완화, 효율성 제고해 고객만족 달성] 식당 아르바이트를 통해 효율성의 가치를 재확인했습니다. 사업이 처음인 저와 사장님은 어떻게 고객만족도 높일지 고민했습니다. 동선 낭비, 반찬마다 준비시간 달라 다른 직원 일 끝나길 기다리는 병목현상이 있었습니다. 이에 재료를 작업대에 놓아 동선 단축, 준비시간 같도록 배치해 병목 완화하고 25분을 15분으로 줄였습니다. 바뀐 주방을 보고 ‘누가 이런 아이디어를 냈냐’는 칭찬도 들었습니다. 이에 회전율 상승하여 오픈 한달만에 4.8점, 매출 150만원 달성했습니다. 재료 재배치하는 최소 투자로 인력 효율적 활용해 고객만족, 매출 상승이라는 더 큰 가치를 실현했습니다. [2. 최소 투자로 최대 생산량 설계] 효율에 대한 관심이 공정기술 엔지니어로 성장하겠다는 결단으로 이어졌습니다. 최대생산량 설계 실습에서 입고-T/F-Mask-ETCH-TEST-출하 공정도를 분석했습니다. 장비 CAPA가 5 lot/hr로 가장 작은 T/F, TEST가 병목공정, 생산량 120 lot/day를 계산했습니다. 이에 장비 3개씩 추가해 CAPA 20 lot/hr, 생산량 480 lot/day로 증가시켰습니다. 6개 중 2개 공정 개선해 모든 장비 효율적 활용, 생산량 4배라는 큰 이익 이뤘습니다. ‘효율성 제고’라는 공정기술 엔지니어 역할에 공감하며 신속히 이슈 파악, 대처를 위한 코딩과 데이터분석 역량을 길렀습니다. [3. 데이터 도표화: 저수율 원인분석 역량 강화] python과 matlab A+를 받고, C++ 이용한 블루투스 스마트모빌 제작해 장려상을 받았습니다. 또 python으로 time series 데이터를 로스 0.00726으로 예측하는 AI 모델을 만들었습니다. 코딩 역량을 실무에 적용하고자 반도체 데이터분석 프로젝트에 참가했습니다. pandas, Numpy, DataFrame으로 두께, 온도, 압력 등 수천개 real time series 데이터 전처리해 히스토그램, 산점도 등 2차원 데이터로 도표화했습니다. 이 중 BIN6, BIN10 그래프에서 Low VCC 불량 확인했고, BIN1, GOX_RTHK, GPY_ETCH_Temp 중첩 그래프에서 ETCH chamber 온도 편차로 산화막이 불균일하게 식각, 저수율 발생함을 분석했습니다. 데이터 시각화로 상관관계 빠르게 찾아 저수율 유발 공정과 원인분석시간 단축하고 수율 로스에 신속히 대응하는 역량을 길렀습니다. 도서 ‘뉴삼성의 시대가 온다’에서 6개월 만에 기흥공장을 건설한 데 이어 6개월 만에 62K DRAM을 출시한 것처럼 메모리반도체 1위의 비결은 자원효율 극대화로 신속한 시장선점임을 이해했습니다. ‘효율적’ 사고와 ‘데이터분석’ 능력으로 이슈에 대응한 설비 생산량 재분배, TAT와 원가 최소화 및 생산성 최대화를 달성하겠습니다. 이를 통해 기술경쟁력 강화에 직접적으로 기여하겠습니다." 3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. / 1000자 (영문작성 시 2000자) 이내 " 개인 공간과 워라밸을 중시하는 MZ세대와 집단과 헌신을 중시하는 기성세대와의 갈등이 심화되고 있습니다. 개인 공간과 워라밸 역시 업무 효율성을 위한 중요한 가치이지만 설비팀, 기술팀, 개발팀 간의 협업이 중요한 반도체기업에서 지나친 개인주의는 지양해야 합니다. 따라서 기업에 대한 무조건적인 헌신을 강요하기보다 팀원 간의 사교활동 등으로 자발적인 팀워크를 만드는 것이 중요하다고 생각합니다. [자발적 팀워크로 집단지성 발휘] Digital Fabrication에서 화학, 전자전기, 기계공학생이 모여 집단지성을 발휘한 경험이 있습니다. ‘7일 내 다양한 자원을 활용한 결과물 제출’을 목표로 자율적으로 임했습니다. 저는 코딩과 앱 개발, 기계공학생은 도면설계, 전자공학생은 회로설계를 맡았습니다. 전자공학지식이 부족한 제가 블루투스 칩 등의 코딩에 어려움을 겪자 각 부품에 대해 가르쳐주고, 저의 역할이었던 모바일 앱을 개발할 때도 같이 고민해 주는 모습을 보니 감사한 마음에 귀찮은 일에 자원하는 등 더욱 최선을 다했습니다. 그 결과 6일 만에 코딩, 기계, 전자공학적 지식을 활용한 ‘스마트 블루투스 모빌’을 만들어 장려상을 받았고, ‘뜻깊은 경험이었고 좋은 분들을 만나서 기쁘다’는 인사를 주고받았습니다. 자율출퇴근제와 같이 자율성을 주되 사내동호회 같은 집단활동으로 팀워크를 다져 타인의 배려에 감사할 줄 아는 인재로 가꿔야 한다고 생각합니다. 또 강요가 아닌, 감사하는 마음에서 유발된 자발적인 팀워크로 집단지성이 발휘될 때 기업이 빠르게 발전한다고 확신합니다. 팀원들과 상호 배려하고 감사하며 서로 동기부여하는 동료효과와 집단지성을 발휘해 효율적으로 이슈를 해결하고 발전하는 기업을 만들겠습니다." 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를+F1 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 1000자 (영문작성 시 2000자) 이내 "370시간 교육으로 8대공정과 공정변수, 불량에 관한 이해도를 높였습니다. 또 IV/CV 분석해 불량 원인을 진단하고 이에 대한 개선책 제시했으며, 통계 기반 원가상승 대응안을 수립하며 문제해결력을 강화했습니다. [1. 전기-구조-공정 유기적 사고력 강화] 공정지식에 기반한 문제분석 및 해결력을 기르고자 반도체소자의 전기적특성 측정 및 분석실습에 참여했습니다. HP4145로 IV 추출, w/f-Ids 그래프에서 edge의 spec over을 발견했습니다. Ids와 tox가 반비례하므로 edge에서 tox가 작음을 유추했습니다. 온도, 도핑농도가 확산계수와 비례하므로 gate oxide공정에서 edge온도와 도핑농도가 center보다 낮은 것이 원인임을 파악했습니다. 따라서 반응기온도를 높여 열전달을 고르게 하되 thermal budget으로 fast cooling, 할로겐가스/산소압력을 높여 불순물 제거, 산화속도 증가를 개선책으로 제시했습니다. 전기특성에서 구조, 구조에서 공정으로 확장하며 유기적으로 사고해 불량 해결 및 공정최적화 능력을 길렀습니다. 또 HP4284, HP4145로 직접 probing해 분석tool 역량 강화했습니다. [2. Commonality study: 통계적 사고력 강화] 공정기술실무프로젝트에서 yield data 기반 원가상승 대응안을 수립했습니다. Cpk와 상관관계 분석해 CUM과 음의 관계인 Static3을 이상점으로 규정, yield trend를 그려 TDBI의 전체적 수율이 낮다가 8~12일차에 급상하는 동시에 Static3 수율 저하를 확인했습니다. 최소 2% 증산이 필요함을 계산해 8~12일차 공정조건을 전체에 적용한 신속한 원가절감을 단기plan으로 제시했습니다. 장기plan으로는 LSL 아래인 21일차 Static1 공정개선을 제안했습니다. 측정데이터로 상관관계분석, 원가상승 대응안을 수립해 통계적 사고력을 다졌습니다. 또 risk point 선정, 개선검증 실험으로 공정개선하는 공정기술엔지니어의 역할을 배웠습니다."
최종합격후기
더보기[기아] 2024 하반기 구매/부품개발 신입 서류/인적성 후기
저는 24년 하반기에 지원했어요. 직무는 구매/부품개발 직무였으며, 그 중에서 '부품 구매'직무로 지원했어요. 이전 글들 처럼 블로그 요약입니다. 1. 공고가 내려가면 JD를 구할 수 없으니, 미리 저장 필수 2. 서류 합격과 무관하게 역검 진행하므로 미리 준비 3. 2024 하반기는 신역검을 진행 / 모비스도 신역검 4. 기아는 1차면접 전에 사진 제출 필수!! 가장 중요. 1. 기아 하반기 타임라인 서류접수 AI 역량검사 서류 발표 1차 면접(직무) 1차 발표 9.9~9.23 9.23~9.25 10.23 14:52 11.4~11.5 11.25 저는 '24년 하반기 기아 신입 “ 부품 구매 ”에 지원했습니다. 구매는 크게 '부품구매'와 '부품개발'로 나뉩니다. 부품구매는 경쟁입찰을 통해 적절한 가격의 품질좋은 부품을 입찰하는 역할입니다. 부품개발은 각 단계에서 발생하는 이벤트에 맞춰 협력사가 부품을 제대로 개발하게끔 따라오게 만드는 역할입니다. 사실 기아와 현대의 구매팀이 합쳐져 있기에, 한 회사가 합격되면 나머지는 자동으로 떨어지게 되어있습니다. 그래서 저는 기아 구매직무를 쓰고, 현대자동차는 다른 직무를 썼어요. 2. 자소서 문항 24년 하반기 기아 구매직무 자소서 문항 은 다음과 같았습니다. 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (600자) 2. 지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. 3. 기아의 가치와 행동(채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (700자) 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (600자) → 해당 직무의 지원동기를 강하게 어필했습니다. 그리고 현재 모빌리티 산업과 기아의 상황을 작성하며 제가 어떤 방법으로 앞으로 헤쳐나갈지 작성했습니다. → 모빌리티 산업과 기아 / 구매직무 지원 이유 / 해당 직무에서 하고싶은 일(배경과 맞춰서) ( 1.기아에 대해서 아는가 / 2.지원동기 / 3.포부 3가지를 묻는다고 생각했어요.) 2. 지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. (700자) → 지원 직무의 핵심역량과 경험 그리고 인사이트 해당 번호는 막힘없이 나와야한다 생각해요. 가진 경험 중 가장 FIT한 경험이니깐요. 마치 필살기죠. 이런 필살기는 직무관련 + 성공경험+ 인사이트 이 3가지가 종합적으로 섞인 경험을 말해요. 저는 면접왕 이형 유튜브를 참고해서 만들었어요. (면접왕 이형의 취업필살기: 자소서부터 면접까지 한방에 해결하자!ㅣ이지버전) 3. 기아의 가치와 행동(채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (700자) 이때 기아의 가치와 행동은 5가지였어요. 사람을 생각합니다 / 함께, 더 멀리 나아갑니다 / 서로에게 힘을 실어줍니다 / 과감히 한계에 도전합니다 / 어제보다 더 나은 오늘을 추구합니다 → 저는 5가지 중에서 소통,협동 경험 강조했어요. → 함께, 더 멀리 나아갑니다. → 어려운 순간 함께 헤쳐나간 경험 → 다양한 사람과 관점을 나누며 성공 이전 자소서도 조금 찾아보았는데, 1번과 2번은 필수적으로 준비하세요! 기본입니다!! (23년 하반기 기아 신입 자소서) 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오.(600자) 2. 지원직무와 관련된 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. (700자) 3. 목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (600자) (23년 하반기 기아 국내사업 자소서 문) 1. 본인의 성격, 장단점을 경험에 근거하여 자기소개해 주십시오. (700자) 2. 목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (700자) 3. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 구성원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (700자) 서류접수하고 끝이 아니라, 기아는 바로 AI역량검사를 봐야했어요. 합격자 대상으로 하는게 아니고, 지원자 전체가 응시대상자 입니다. 정말 쉴 틈 없죠... 참고로 기아는 신역검 이니 참고바랍니다! 기본 게임이랑 질의응답해서 약 82분이라고 안내받았는데 실제로도 저 정도로 소요되었습니다. 직무마다 게임종류랑 질문수가 차이는 나지만, 다들 오래 걸렸어요. AI검사 팁으로는 모의고사와 질문 준비 2가지 입니다. 저는 학교 덕분에 무료로 모의고사를 칠 수 있었어요. 모의고사는 게임 많이 했고, AI면접은 질문이 다 나와있어서 그거대로 준비 했어요. AI면접 신역검 질문지는 제가 올린 현대모비스 글에 있습니다. 참고하세요~ https://blog.naver.com/partack1022/223702067889 3. 합격자 발표 합격자 발표는 AI검사 마감 후 약 3주 정도 후인 10월 23일 오후 15시즈음에 발표되었습니다! 정말 오래 걸렸었죠.. 서류는 현대 - 모비스 - 기아 순으로 넣었고 역검/인성 검사는 기아 - 모비스 - 현대 순이었고 서류발표는 모비스 - 현대 - 기아 순이었습니다... 그만큼 기아가 서류를 오래 본다는 점 참고 하세요! 여기서 정말 크나큰 실수를 했어요. 현대자동차, 현대모비스의 경우 1차면접 합격 전까지 단 하나의 서류도 제출 안했는데, 기아는 사진을 꼭 제출해야 했어요. 진짜 정신적으로 힘들었는데, 모비스 2차 준비와 현대자동차 2차 준비 덕분에 버텼습니다. 제가 가장 가고싶은 회사/직무 였기에 너무너무 아쉬웠고, 잠도 못잤었는데.. 이렇게 해서 서류는 붙었지만, 사진 미제출 탈락 되었습니다.. 이 글을 보시는 분들은 꼭 바로바로 제출 하세요!! 이상 기아 서류 합격 글 마치도록 할께요~ 구매 직무에 대해서 궁금하신 점 댓글 달아주세요! 인터뷰 - 엽 님 https://blog.naver.com/partack1022/223794984811 🎯기아 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 기아 합격자료 모음 (ft. 인재상, 합격 자소서, 면접 질문 등) 마스터 자소서 작성법 완벽 정리! 예시, 기본항목, 주의사항 등 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 2025 대기업 인적성 완벽 분석! 영역별 문제유형 및 준비 Tip PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[국민은행] 2024 상반기 신입 서류합격 후기
큰거 왔다... 국민은행 두 번의 최종 탈락 후기! 1. 2022 하반기 국민은행 서류합격 국민은행은 특이하게 서류+AI 를 같이 평가한다. 19하반기때 ai 한번 떨어졌는데, 그 이후로 계속 붙여주네... 신한은행 면접장에서 얘기해보니까 은행별 인재상이 있어서 한번 안붙는 곳은 죽어라해도 안붙는다고 하더라.. 나도 하나은행 붙은 적 없음... 자존심 상해 국민은행 필기 수험표 어차피 떨어질텐데 그냥 필기시험 치러가지 말까... 하는 생각도 수백번했다. 사실 국은 전주가 기은이었는데 회식한다고 시험치러 안갔다...ㅎㅎ 왜그랬을까아 2. 2022 하반기 국민은행 필기합격 은준하면서부터 난 기은바라기였고, 국민은행은 생각도 못했다 근데 뜬금없이 필기가 붙어버린 거..? 책은 와우패스 국민은행 5회분 사서 2회분 풀고 시험치러 감 이때 운이 닿았던 것 같다. 참고로 남은 3회분 24상때 요긴하게 써먹음 ㅎ_ㅎ 다급하게 필기 준비 난 봉모를 안푸는 대신 경제학 800제를 풀었다. 황정빈 경제학 800제인가? 그거 대충 보고 돌림 그리고 더빅스터디에서 나온 핑크색 경제학 책 같이 돌렸다. 오래돼서 정보는 안남기겠슴다.. 내 머릿속엔 국민은행 뿐 이때 상무님이 퇴근을 안하셔서.... 금고를 안잠궈주셔서.... 모출납인 나는 집에도 못가고... 나 면접 준비해야되는데.... 기념사진이나 찍음 한가한 때 국민은행 면접 준비 이때 손님이 없어서 세일즈 연습을 할 수가 없었다. 사실 이때까지 나 카드 한좌 팔아본 적 없는데 국민은행 면접 연습한다고 카드 팔아봤다 ㅎ 그 이후로 카드왕까지 등극했고, 과장님들한테 실적도 나눠줌 ^^..ㅎ 국민은행 고맙다고 해야할지... 암튼 이렇게 1차 면접 준비를 하게 된다. 블라인드 쪽지로 인터뷰 국민은행 영업점 방문은 못하겠고...(회사 이슈) 블라인드로 현직자 인터뷰를 했다.. 많이 도와주셨지만 결과는 ㅠ.ㅠ 특판 시작 때는 2022년 11월... 금리 전쟁일 때^^... 갑자기 지점 특판 행사를 한다네? 이때 시중은행 금리 서서히 내려가던 때라 특판 때 사람들 엄청 몰림 내가 받은 거래신청서만 저만큼인데 .... 진짜 밥도 못먹고 일했다. 밤 12시 퇴근 (면접 3일전-하루전까지^^) 진짜 힘들었고 울고싶고... 사실 조금 울었음. 동기사랑 나라사랑 동기가 전화와서 신세한탄했다... 그랬더니 초코쿠키 보내줬다ㅠ..ㅠ 나랑 나이도 같고 같은 5조 연수원 동기... 우리 행복했쟈나!!!!! 22하 국민은행은 답이 없었던게, 피티도 미리 자료를 만들어갔어야했고, 1차면접 때 탑싯 시험을 봤다.... 23상반기까지도 이런 식이었던 것 같음 근데 올해는 필기 때 탑싯을 같이 쳐서 부담이 덜했다. 근데 탑싯 공부하지 마세요.... 탑싯 공부할 시간에 엔씨에스 한문제 더 맞히고 세일즈 하나 더 하는게 이득임 어차피 다 찍어서 ㅎ 내 생일 전날이었는데 생일 기념 회식하고 취한 채 집에와서 탑싯 공부함 이 때는 내 인생 최고의 열정맨이었다~! 3. 2022년 하반기 국민은행 면접 1차 면접 당일 메이크업샵가서 헤어만 받고 왔음 이때는 코로나라 마스크 끼고 면접봐서 메이크업은 따로 안받았다. 근데 머리가 맘에 들었음~ ㅎㅎ 아침 10시 아니고 밤 10시 2차면접 앞두고 있는데 퇴근을 안시켜준다... 자재센터 재고조사를 왜 내가 해야하지... 이럴거면 나 계장보 안하고 주임할래...ㅡㅡ 계약직이 훨씬 나은 여기. 국민은행 일산 연수원 이 때 진짜 진짜 추워서 눈오고 난리였는데 치마정장에 구두신고 미끌미끌 장난 아니었음.. 암튼 2차면접을 보러갑니다.. 보험대리점 시험 일산에서 돌아온 다음 날 보험대리점 시험^^... 이 번에 안따면 보험주무가 날 가만두지 않을 것 같아서 시험치러 갔다.. 그냥 갈 순 없으니 새벽 4시까지 공부함... 최종탈락 하하하^^... 최종탈락이었다.. 첫 번째...ㅎ 탈락하고 멘탈 회복이 안돼서 매일같이 술만 마심 퇴근하고 집와서 혼술하고.. 이 날은 안주가 좀 괜찮았네 와인알못이라 아무거나 집에 있는 거 꺼내마심 진짜 점심도 안먹고 집에와서 술만 먹던 일상.. 위스키도 꺼내봄.. 아마 설날인가 추석 뭐 명절 선물인듯 한데.. 단백질 섭취 엄청 했다.. 이 소고기 덕에 내가 멘탈 회복 한거야... 그런거야. 4. 2024년 상반기 국민은행 그렇게 난 국민은행 두 번째 도전을 하게 된다... 사실 23상반기 때도 도전했긴 했으나... 필탈함 ㅎㅎ 아오 AI면접 빛나는 여정 제발 함께 해달라니까? 신한은행이랑 똑같았다. 회사도 똑같았고 문항도 비슷! 24상 국민은행 서류합격 서류 붙여주셔서 감사해요. 근데 최종도 붙여주세요.. 국민은행 필기시험 국민은행 필기치러 가는 날 비가 왔다.. 아빠랑 엄마가 데려다 줌. 근데 고사장에 우산 두고 옴 ㅎ.. 이 날 신한은행 1차 때 만난 친구와 또 만났다.. 넌 붙었니..? 붙었지..? 필기시험 안내 원래 이런 거 안찍는데 한 번 찍어봤다. 문제 생기면 내릴게요.. (쫄보) 24상 국민은행 필기 합격 국민은행 필기 합격했다! 내가 삼성만 준비하고 국민은행 준비 안해서.. 엄마가 나한테 국민은행에 대한 예의가 없다고 했다ㅠ 필기 합격하면 백만 원 준다고 내기했는데 엄마한테 백만 원도 받았다 ㅎ,ㅎ 이 날은 해피데이였음. 국민은행 필기는 역시 22하반기와 똑같이 핑크색 경제학 책 + 황정빈 경제학 + 와우패스 남은거 3회분.. 탑싯은 공부 안했다. 여기까지가 2022하반기 + 2024상반기 국민은행~필기합격 후기이다. 다음 포스팅은 24상 국민은행 1차면접, 최종면접 후기! 슬퍼하지 말자... 슬퍼하는 자는 삼류고, 웃는 자가 일류다... 아자아자 홧팅!! 인터뷰 - 다미비 님 https://blog.naver.com/dameeb/223501078041 🎯국민은행 신입 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 인적성/필기 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 국민은행 합격 대비 꿀팁 (ft.합격 스펙, 자소서, 면접 후기 등) 2025 은행권 인재상, 합격스펙, 평균 연봉 정리 (KB국민은행, 우리은행 등) 2025 신입 임원 면접 질문 리스트 (답변 팁, 합격률, 준비 전략 등) 💸연봉 5천 이상! 상반기 공채중인 대기업 리스트 2025 금융권 채용 대비 필수 자격증 및 스펙 총정리 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[기아] 고객 경험 서류 합격 후기
안녕하세요! 얼마 전 기아차 성과급 관련한 기사가 많이 떴는데요! 우와 부럽네요!!! 현대차에 이어 기아차도 성과급 파티네요ㅎㅎ 기념으로 기아 가고 싶은 마음을 담아 기아 고객 경험 직무 합격 후기를 남겨보려 합니다. 결과가 카톡, 이메일로 오는데요! 채용 절차 굉장히 친절하게 안내주셔서 편했던 기억이 나네요...ㅎㅎ 저는 서류, 역량 검사까지 참여했고 면접은 일정상 불참했습니다ㅜㅜ 이번 채용 공고는 9월 9일부터 9월 23일까지 서류 제출해야 하는데요! 추석 연휴 기간에 함께 잘 작성해서 내년 기아 성과급 받아볼까요~~ https://career.kia.com/apply/applyView.kc?recuYy=2024&recuType=N1&recuCls=37 1. 채용 절차 1. 역량검사/서류전형 2. 1차 면접 3. 2차 면접 으로 되어있네요! 제가 지원했을 당시에는 서류 제출 이후 역량 검사를 봤는데요! 이번 공고는 서류 지원자 전원 대상 역량검사를 실시 예정이라고 합니다. 2. 서류 서류에서 항상 중요한 건 기업, 직무 (특히 직무!) 분석 자신에 대한 객관적 이해와 경험 정리 문항에서 묻는 말에 이해하기 쉽게 답하기 라고 생각해요! 블로그 댓글로 자소서 쓰는데 걸리는 시간이나 처음에 어떻게 써야 될지에 대한 고민이 많아 제 자소서 작성 루틴을 소개해 보려고 합니다! 기업 분석 (2시간) 먼저, 저는 기업에 대한 분석으로 시작합니다! dart의 기아 사업보고서 를 가장 많이 참고했고 위포트나 캐치의 기업 분석 리포트 를 참고했어요! 인재상과 신년사 도 놓치지 마세요~ 요즘 같은 공채 시즌에는 시간을 최대한 줄여야 되기 때문에 타이머로 2시간을 맞춰 놓고 했어요! 조사의 깊이는 그 그 회사에 얼마나 가고 싶냐에 따라 다르겠지만 저는 기아는 2시간 정도 할애했던 것 같아요! 직무 분석 (3시간) 자소서 항목에 직무에 대한 직무에 대한 지원 동기가 있든 없든 저는 항상 직무 분석을 열심히 했어요! 기업마다 같은 직무라도 하는 업무는 다를 수 있고, 해당 직무를 명확히 알아야지 강조해야 할 역량을 선택할 수 있기 때문에 직무 분석을 정말 잘 하는 것이 중요해요! 이때 저는 회사에서 친절하게 공고한 JD를 가장 잘 참고 했어요! JD는 대부분 현업 실무자가 직접 작성하기 때문에 가장 쉽고 정확하게 직무를 파악할 수 있는 방법이에요! 이후 추가 조사를 위해 기아 공식 유튜브의 직무 소개나 블로그 글, 블라인드 를 통해 직무에 대해 조사해요! 너무너무 가고 싶은 기업이면 시간이 좀 걸리긴 하지만 커피챗이나 블라인드, 선배 수소문 으로 현직자를 직접 만나 대화를 나눠보는 것만으로도 좋은 방법이에요! 자소서에 대한 질문보다는 어떤 업무를 하게 되는지에 대한 것을 직접 물어봐서 직무 이해도를 높일 수 있었어요! 항목별 큰 틀 구조 잡기 (2시간) 다음으로, 각 자소서 항목별로 내 어떤 경험을 쓸지를 정해요! 물론 경험 정리를 그전에 완벽하게 했다는 가정으로 말씀드립니다!! 경험 정리한 것 중 이거는 꼭꼭 말해야겠다 싶은 것을 중 선별해서 각 항목에 이렇게 작성해야겠다를 정해요! 500자 정도이면 한 문단을 00경험으로 작성해야겠다! 내 분석력 역량이 잘 드러나게 써야지! 소제목은 ~~로 해야겠다 1000자이면 두 문단을 쓸 거고 00경험과 00경험을 써야지! 음 아니면 한 경험을 쓰고 다른 내용을 써볼까? 소제목 2개는 ~~로 해야겠다 이 정도를 정해요!! 큰 틀을 잡지 않고 바로 작성에 들어가다 보면 다른 항목을 쓸 때 아! 이 경험 여기가 더 적합할 것 같은데! 라는 생각이 들면 효율이 떨어질 수 있어 미리 하는 것을 추천드립니다! 세부 내용 작성 (3시간) 항목별로 쓸 내용과 소제목을 정했다면 세부 내용을 보다 쉽게 작성할 수 있어요! 요즘 챗 GPT로도 많이 쓰는데 저는 추천하지 않아요... 챗 GPT로 쓰다 보면 문체도 자신의 문체가 아니라 어색하고 나중에 내가 쓸 것이라고 후회될 수 있잖아요! 차라리 내 능력으로 합불이 결정되는 게 좋잖아요ㅎㅎ 다만, 쓰다가 반복되는 단어가 많을 때는 이용하는 것도 방법이에요! 자소서에 같은 단어가 반복된다면 가독성이 떨어지니 동의어나 접속사에 대해 물어보면 잘 알려주더라고요!ㅎㅎ 세부 내용 작성도 기업에 따라 걸리는 시간이 다르겠지만 몇 번 작성하다 보면 조금은 복붙해서 수정할 수 있는 부분도 있어서 점차 시간을 줄일 수 있을 거예요! 주변 지인에게 첨삭, 첨삭 서비스 이용 자소서는 내가 경험한 것을 내가 쓰는 것이기 때문에 그 경험을 전혀 모르는 사람이 읽어도 가독성이 좋게 잘 읽혀야 해요! 그래서 저는 먼저 주변 지인에게 읽어봐 달라고 요청했어요! 현직자나 자소서를 잘 쓰는 사람한테 하면 좋겠지만, 어렵다면 정말 아무나한테 읽어봐달라고 요청해도 좋아요! 무슨 말인지 알겠어? 이해가 안 가는 부분이 있어? 정도만 확인하고 수정하기만 해도 더 나은 자소가 되기 때문이에요! 3. 자소서 항목 이번 자소서 문항은 600자로 비교적 간단한 3문항을 묻고 있네요! 1. 기아 및 지원 직무에 지원하게 된 동기와 향후 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오 (600자) 첫 번째 문항에서 기업과 직무에 대한 지원 동기와 입사 후 포부를 묻고 있습니다. 600자로 간략하게 작성이 필요하여 경험 1개를 간략하게 지원 동기와 연결시켜 작성 후 명확한 직무 분석을 바탕으로 5년 차, 10년 차 자신의 모습을 그려보고 목표를 작성하면 되겠습니다. 2. 지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용을 서술해 주십시오 (600자) 자신이 가장 자신 있는 필살기 하나를 지원 직무와 관련하여 작성하면 될 것으로 보입니다. 하지만 본인의 경험을 직무와 연결시키는 것이 필요함으로 JD를 여러 번 읽고 직무에 대해 정리 후 작성해야 되겠네요! 3. 기아의 가치와 행동(채용 홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (기아의 가치와 행동 : 사람을 생각합니다 / 함께, 더 멀리 나아갑니다 / 서로에게 힘을 실어줍니다 / 과감히 한계에 도전합니다 / 어제보다 더 나은 오늘을 추구합니다) (600자) 너무 친절하게 인재상과 자신을 연결 지을 질문이 있네요! 고객 경험 직무에서 가장 잘 어울릴만한 것이자 자신의 경험과 연결시킬 수 있는 것을 하나 선택해서 작성하면 되겠습니다. 자소서 문항 속 단어에만 집중하는 것이 아니라 각각 항목들에 대한 의미를 기아가 실제 추진 중인 예시를 찾아보고 정확한 의미 파악이 필요합니다. 인터뷰 - nomorenunsong 님 https://blog.naver.com/nomore_munsong/223581794656 🎯기아 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 기아 합격자료 모음 (ft. 인재상, 합격 자소서, 면접 질문 등) 마스터 자소서 작성법 완벽 정리! 예시, 기본항목, 주의사항 등 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 2025 대기업 인적성 완벽 분석! 영역별 문제유형 및 준비 Tip PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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