코오롱플라스틱
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2022.09.21마감일2022.10.10
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 경영/사무, 생산/제조, 연구개발/설계, 기타
- 근무지역
- 경기
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2022년 하반기 채용연계형 인턴사원 채용
13560
상세내용
2022년 하반기 채용연계형 인턴사원 채용
[접수기간]
22년 9월 21일 ~ 10월 10일
[전형절차]
서류 > 인적성 > 1,2차 면접
[담당업무]
경영관리
생산기술
R&D
분석평가
[채용공고]
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (10명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기고려대 / 화공생명공학과 / 학점 3.55/4.5 / 토익: 940, 오픽: IH / 기타: 화공기사, 위험물산업기사, 데이터분석준전문가
1. 여러분은 바스프에 대해 얼마나 알고 계시나요? 바스프에 지원하게 된 동기 및 해당 직무를 선택한 이유를 알려주세요. (1000) “글로벌 화학 기업에서 지속 가능한 미래에 기여하고자 하는 열정으로 한국바스프에 지원하였습니다.”한국바스프에 대한 저의 관심은 고객 중심적 소재 역량을 확인할 수 있었던 고부가 소재 관련 신증설 사업과엔지니어링 플라스틱 연구 역량에서 시작되었습니다. 이러한 기업 비전과 가치를 바탕으로, 플랜트 설계 및 공무직무는 최첨단 기술을 활용해 생산 라인을 설계하고 운영하며, 기술 혁신의 최전선에 설 수 있습니다. 또한, 이러한 자부심과 함께 안전한 플랜트 운영을 통해 회사의 신뢰성을 높이고, 고품질의 제품을 지속적으로 공급함으로써 성취감을 느낄 수 있는 직무라고 생각합니다. 특히, 한국바스프는 안전을 무엇보다 중요시하며 생산, 수송, 사용, 폐기 전 과정에서 철저한 관리 체계를 구축하고 있습니다. 저 또한 이를 기반으로 안전성을 더욱 강화하고 새로운 사업 기회를 탐색하고 리스크에 대응하여 글로벌 시장에서 성장 분야 확대에 기여하겠다는 비전을 공유하게 되었습니다. 나아가, 기업의 지속가능한 성장을 가능하게 하는 사회적 책임에 대한 노력은 구성원에게 자부심을 주고 동기부여에 큰 역할을 합니다. 이러한 점에서, 한국바스프는 2050 넷제로 목표하에 재생에너지 전환, 생분해성 플라스틱, 자체 환경 분석 설비 등으로 구체화하며 환경에 대한 사회적 책임을 실천하고 있기에 지속 가능한 경영을 실현하는 중요한 역할을 하고 있습니다. 이와 같은 저탄소 제품 포트폴리오 확대와 함께 더욱 중요한 것은기업의 사회적 책임 역시 내부 구성원의 책임감에서 시작되기에 저 역시 공정 문제 예방, 지속적 품질 확보 등 직무에서의 영향력을 인식하며 동료, 협력업체 등과의 협업에서 책임감을 보이는 구성원이 될 것입니다. 2. 본인이 선택한 직무를 잘할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 강점, 가치관, 경험 위주로 서술해주세요. (1000) 공정을 유지하고 의사결정을 통해 인력, 안전성, 환경적 지속 가능성을 균형 있게 관리하는 설계 및 공무 직무에 필수적인 “공정에 대한 이해”와 “소통 능력”을 키워왔습니다. 먼저, 학부에서의 전공과 화공기사 취득 경험은 공학적 변수를 공식처럼 외웠던 습관을 바꾸고 물리적 의미를 파악하려 노력하고 보완했던 기회였습니다. 이를 활용해 플랜트 교육에서는 SDA와 여과식 집진기 시스템을 예시로 P&ID, PFD, GA 등의 도면에 포함된 기술적 정보와 국제 품질 기준을 학습하였습니다. 또한, 배관, 펌프, 압축기 등 utility 및 장치 설비를 파악하기 위해 유체역학, 열 및 물질 전달과 같은 전공 지식을 활용했던 경험으로 도면을 확인해 현장을 깊이 있게 파악하여 공정을 개선할 것입니다. 다음으로, UniSim을 사용해 블루 수소 연료전지를 설계하고, CCUS 및 에너지 재활용을 적용한 논문을 작성했던 경험은 실질적인 이산화탄소 감축량을 계산하고 최적화를 실습하는 기회였습니다. 이론적 지식을 바탕으로 공정 모사에서 순 효율과 엔탈피 변화 데이터를 통해 원료 비율과 온도를 최적화했으며, 이를 통해 에너지 효율화 방안을 고민하고, 실제 설계 모사로 실현하여 엔지니어로서 기여하고자 합니다. 마지막으로, 문제가 발생하거나 개선이 필요할 때 다양한 사람들과 팀으로서 성과를 내기 위해 적극적인 태도가 중요하다고 생각합니다. 타인의 입장을 직접적으로 고민하고 소통하기 위해 근로장학생으로서 청각장애 학우의 학습 도우미로 활동한 경험이 있습니다. 처음에는 많은 시행착오를 겪었음에도 학우와 제가 좋은 성적으로 마무리할 수 있었던 것은 학습 환경을 개선한다는 책임감으로 자료를 보낼 때는 한마디씩 사담을 보내었고 도우미가 아닌 친구로 가까워지기도 하며 마음의 경계를 풀었기 때문이라 생각합니다. 지속 가능한 발전이라는 핵심 가치를 공유하는 조직에서 책임감 있는 태도로 공정의 내외부적인 요인에 대한 아이디어를 능동적으로 논의하겠습니다. 3. 학업 이외에 관심과 열정을 가지고 했던 활동 중 가장 기억에 남는 경험에 대해 들려주세요. (1000) 디지털 전환 시대에 발맞춰, 데이터 분석과 프로그래밍에 도전한 경험은 저에게 큰 전환점이 되었습니다. 학부 시절, 컴퓨터 프로그래밍에 관심을 가지고 컴퓨팅 및 정보학 과목을 수강하면서 Python과 MATLAB의 사용법을 배웠습니다. 그 과정에서 수치해석, 분자 모델링과 같은 계산 실습을 통해 이론을 실질적으로 활용하는 법을 익혔습니다. 가장 의미 있는 경험은 이를 바탕으로 캡스톤 디자인 프로젝트에서 팀의 데이터 분석을 주도적으로 이끌었던 것입니다. 당시 주제는 ESS에서 셀의 열 폭주 시 화재 확산 방지 방안을 설계하는 것이었고, 이를 해결하기 위해 단열재의 종류에 따른 온도 분석을 진행했습니다. 먼저, Python을 활용해 정상 및 비정상 상태에서의 온도 변화를 분석했으며, Ansys를 통해 2차원 해석을 실행하여 확보할 수 있는 시간을 계산할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 데이터 분석이 실제 산업 현장에서 활용되는 방안을 체감했습니다. 이후에도 데이터 자격증을 취득하면서 시스템 상관관계 분석을 위한 회귀분석 및 데이터마이닝 기법을 학습하기도 하였습니다. 이처럼, 도전이 프로젝트의 좋은 결과로 이어졌을 때, 배움과 성장은 큰 동기 부여가 됐습니다. 계속해서 탈탄소, 자동화 기술과 같은 시대적 흐름에 대응하고 사회의 전반적인 발전에 기여하는 화학산업에 대한 자부심으로 현장에서 데이터 기반의 의사결정을 활용하고자 합니다. 또한, 고객의 다양한 요구와 변화하는 시장 환경에 대응하기 위해서는 새로운 기술과 지식의 지속적인 습득과 창의적인 문제 해결이 필수적임을 늘 기억하겠습니다. 프로그래밍과 데이터 분석에 도전하며 얻은 경험을 바탕으로, 새로운 요구를 학습의 기회로 받아들이고 부족한 부분을 채워가는 과정에서 보람을 느끼며 성취하고자 합니다.
중앙대 / 응용통계 / 학점 3.89/4.5 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급
1. 코오롱글로벌과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, 향후 코오롱글로벌에서 이루고 싶은 목표에 대해 기술하여 주십시오. 1500바이트 [IR 전문가로서의 성장과 가치제고] 제 직업관은 `한 분야의 전문가로 성장해 다수의 가치를 높이자'로 가치와 보유역량을 고려해 코오롱글로벌 IR 직무에 지원했습니다. 가치를 높인다는 것은 삶의 개선을 의미합니다. 이에 뛰어난 기술력을 바탕으로 건설, 유통, 무역 등 사업포트폴리오를 확장하고 신재생에너지 및 디지털전환으로 사회적 가치를 제고하며 계속해 혁신하는 코오롱글로벌에 주목했습니다. 코오롱글로벌은 세계최초 저에너지 분리막 수처리 기술적용, 해상 풍력 프로젝트, 바이오 그린수소 생산 기술개발 등 환경적 측면에서 우수한 성과를 거두었습니다. 뿐만 아니라 업계최초 컬러 유니버셜 디자인 체계구축, 스포렉스를 통한 장애인 문화체육분야 활성화 및 고용증진 등 ESG경영에 대한 다각화된 노력을 지속하고 있습니다. 이처럼 ESG경영에 대한 관심과 노력으로 특정 분야의 선두주자로서 미래비전을 명확히 하고 기업분할로 효율화 된 성장전략을 세우며 지속가능한 성장을 꾀하는 코오롱글로벌과 함께하고 싶습니다. IR 전문가로 성장하겠습니다. 조직의 성장과 성취를 위해 지속적으로 문제를 진단하고 방향성을 고민하는 직무인 만큼 데이터라는 객관적인 근거를 토대로 전략을 수립하겠습니다. 향후 기업의 효율적이고 효과적인 판단을 위한 의사결정 가이드라인을 만들기 위해 투자피드백 및 경영상황에 대한 정보를 수집하고 DB를 수축함으로써 IR모델링을 구축하겠습니다. 강점인 데이터역량과 업무로 체득한 실무역량을 융합해 코오롱글로벌의 전사적 성장을 이루겠습니다. 2. 다른 지원자들과 차별화되는 자신만의 강점을 '해시태그(#)'로 표현 후, 그 이유에 대해 경험을 중심으로 기술하여 주십시오. 1500바이트 #근성 만족은 근성에서 온다는 가치관으로 도전과 열정을 실천합니다. 위안부영화 귀향의 크라우드펀딩에서도 위기를 극복하고 성과를 냈습니다. 축제 3주 전 타부스와의 품목중복문제로 판매위기가 있었지만 재료를 살펴 품목을 변경했고 제작량결정 및 마케팅효과를 위해 사전예약제를 도입했습니다. 50명한정 사전예약으로 수요를 파악하고 설문으로 커스텀팔찌 요구도 인지해 나만의 평화팔찌 행사를 기획한 결과, 목표모금액 140%를 이뤘습니다. #책임 맡은 역할을 이해하고 사명감을 갖고 임합니다. 초등교육봉사에서도 신뢰를 얻고 성과를 냈습니다. 1학년 20명 대상으로 수학과 과학학습을 담당했습니다. 다수이기에 상호작용에 주의를 기울였지만 감정조절의 어려움으로 어울리지 못하는 아이가 있었습니다. 이에 교사로서 책임감을 갖고 단체생활 적응을 도왔습니다. 소그룹 학습을 통한 점진적인 단체경험 제공과 역지사지의 가르침으로 사교성을 키웠고 봉사 끝 무렵 아이 어머님의 감사인사도 받았습니다. #소통 상대에 대한 이해를 바탕으로 타협점을 찾아 소통을 이끕니다. 연극수업에서도 팀워크를 제고했습니다. 다른 팀 대비 인원은 적고 외국인은 많다는 불리함으로 팀분위기가 냉랭한 상황이었습니다. 팀분위기 전환을 위해 공유시간15분을 제안했습니다. 시간낭비라는 반대엔 대화의 필요를 강조하고 스터디룸 대여, 대본정리 등을 도맡겠다 설득했습니다. 관심사가 공유되며 친목이 두터워졌고 발표1주일 전부턴 늦게까지 연습할 정도로 열정이 강해져 모두 A0이상의 성적을 얻었습니다. 3. 지원한 직무에 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 이를 키우기 위해 어떠한 노력을 하였는지 기술하여 주십시오. 1500바이트 [데이터를 통한 연결고리] IR은 조직과 금융시장 사이의 연결고리로써 전사적 경영활동에 대한 정보공유 및 투자의견 조율 등을 통해 기업의 가치를 전달하며 성과를 달성합니다. 그러므로 시장 및 조직에 대한 충분한 조사를 통해 자본가치를 확대하고 기업의 성장방향성을 설계함으로써 경영진과 유관부서에게는 확신을, 여러 이해관계자에게는 만족을 이끌어 내는 것이 중요합니다. 특히 시장경쟁이 치열할수록 더욱 방대한 범위의 통찰력이 요구되므로 데이터를 활용해 효율과 효과를 높일 필요가 있습니다. 이에 분석력을 갖췄습니다. 통계를 전공해 R, SAS 실습과 SPSS를 통해 사회분석사2급 취득을 했고 9주 동안 베이지안통계학 스터디그룹에 참여했습니다. 또한 코세라, 청년AI빅데이터아카데미, K-MOOC, 구글을 통해 파이썬, GA 등을 익혔으며 공모전에서는 크롤링으로 웹데이터 3천개 수집과 빅카인즈와 R로 뉴스 100건 분석을 해 연관어 분석과 가중치 5이상의 관계도 생성으로 우수상을 수상했습니다. 유학생멘토링에서 R로 학습점검 및 추세파악과 보상성과의 연관을 비교해 개인별 학습효과를 최대화한 경험도 있습니다. 경영도 복수전공해 경영정보시스템, 운영관리, 경영전략 등으로 디지털 및 기획과 전략설정 역량을 쌓고 원가, 재무, 관리회계, 투자론 등으로 회계 및 재무지식도 익혔습니다. 경영지식과 더불어 데이터를 근거로 신속, 정확한 정보파악과 예측을 하고 경영상황 및 사회적 이슈를 고려하며 기업가치 제고 방향성을 잡는 길잡이 역할을 하겠습니다. 4. 최근 5년간 기존 관행에 대해 의문을 가지고 자신만의 독창적인 방식으로 문제를 개선한 경험은 무엇이며, 의문을 가진 이유/해결과정/결과를 중심으로 구체적으로 기술하여 주십시오. 1500바이트 [3개년도와 150명 데이터를 통한 만족도 제고와 예산 절약] 학생회 시절 새로운 방식을 도입해 신입생을 위한 지도제작에서 좋은 결과를 얻은 경험이 있습니다. 기존 지도제작 시 정보는 단순히 인터넷에서 수집되었습니다. 그동안은 선후배 간의 친목활성화로 정보가 단순해도 문제가 없었지만 학과문화의 변화와 학교근처 신설건물의 증가로 지도이용률이 높아졌습니다. 그에 따라 지도의 유용성 문제가 제기되었고 학부생 대상의 만족도 설문실시로 1학년의 40%가 지도에 불만족한다는 점을 인지했습니다. 이에 지도개선에 대해 건의했고 총괄기획을 맡아 현장답사와 설문을 도입해 30명의 인원과 지도를 제작하게 되었습니다. 기존의 2차 자료가 아닌 1차 자료 수집방식을 택함으로써 비용의 과도소요라는 주변우려도 있었지만 신중한 예산사용을 위해 전반적인 과정에 있어 객관적인 근거로써 데이터를 제시하겠다고 공언했습니다. 먼저 추가조사 필요부분을 선별했고 3개년도 데이터로 현황을 분석해 업무를 세분화했으며 중요도를 고려해 30명 중 60% 인원을 조사에 배치했습니다. 그리고 학과생 150명 설문을 진행함으로써 트렌드와 선호도를 파악해 30% 인원을 3그룹으로 나눠 답사에 투입했으며 학교 커뮤니티 피드백도 받아 이용후기 및 매출순위를 추가하고 정보배치 순서를 결정했습니다. 그 결과, 작년 대비 지도만족도가 10% 상승했으며 20만원의 예산 중 2만원을 절약할 수 있었습니다. 코오롱글로벌에서도 혁신적 사고로 더 나은 미래를 위한 발전의 변화를 주도하겠습니다.
경희대학교 / 중국어 / 학점 3.99 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: IH, 기타: HSK 4급 / 사회생활 경험: LXI 인턴 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타:
※주의※ 코오롱글로벌 채용 홈페이지는 글자, 문장부호, 띄어쓰기, 줄바꿈 2byte로 인식하여 글자수 기준으로 입력하였습니다. 1. 코오롱글로벌과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, 향후 코오롱글로벌에서 이루고 싶은 목표에 대해 기술하여 주십시오. 철강의 견고한 거래선 관리와 중국발 신규사업을 이끌어내고 싶습니다. 학부 2학년, 본전공과 시너지를 낼 수 있는 분야를 찾고자 다양한 학문을 수강하였습니다. 그러다 국제관계학 수업에 매료되었습니다. 각국의 원부자재 수급관리는 국가의 생존과 직결된 문제임을 배우곤 이를 깊게 이해하고 관리하는 인재가 되고자 결심하였습니다. 이후 중국의 에너지패권전략이라는 연구를 시작하였습니다. 그러나 연구를 하면서 실무에 대한 갈증이 생겨 인턴을 도전하였습니다. 당시 광산을 관리하는 것에서부터 판매, 삼국간거래까지 원자재를 다루고 접해볼 수 있다는 것은 매우 흥미로웠습니다. 그러나 당시 다뤘던 원자재는 화력발전용의 유연탄이었습니다. 탄소중립기조로 아이템 전환의 기로에 있었으나 전쟁이슈로 석탄값이 고공행진하자 사업전환의 속도전환이 늦어졌습니다. 그 과정에서 철강생산에 쓰이는 탄은 지속적으로 사업을 확대하고 있는 모습을 확인하였습니다. 이후 자연스레 눈길은 철강으로 향했습니다. 코오롱글로벌은 이미 상사부문의 전통강자입니다. 그러나 견고한 철강 네트워크를 보유하고 있으면서도 중화학, BYD 제품수출, 같이 다양한 사업영역을 가지고 있는 점이 큰 매력으로 다가왔습니다. 우선 당사에 합류하여 철강의 반제품을 수입하여 국내외사에 공급하는 일을 돕고 싶습니다. 뛰어나신 선배님 밑에서 해외의 견고한 거래선 관리역량을 키우며 실력을 기르겠습니다. 이후 중국발 중저가 물품의 트레이딩부터 해외 신규사업을 개발하는 등의 끈질긴 상사맨으로 성장하고 싶습니다. 2. 다른 지원자들과 차별화되는 자신만의 강점을 '해시태그(#)'로 표현 후, 그 이유에 대해 경험을 중심으로 기술하여 주십시오. #역동성 #일은 같이 하는 것 재학 중 축구부 주장을 맡았습니다. 당시 동아리는 친목적인 성격이 강했고 경기 성과가 잘 나오지 않았습니다. 이후 친목을 다지는 것은 불필요하다고 여겨 엄격히 부원을 대했습니다. 그러자 경기결과는 더욱 악화가 되었습니다. 깊은 고민 후 원점으로 돌아가 부원들이 자연스럽게 동아리에 애정을 갖도록 유도하였습니다. 운동장 밖에서 그들의 얘기를 경청하고 파티를 열어 팀원들과 접촉할 시간을 늘렸습니다. 그러자 부원들이 더욱 팀에 애정을 느끼며 좋은 성과를 거둘 수 있었습니다. 이 계기로 팀워크라는 것이 매우 중요하다는 인식이 강하게 박혔습니다. 역설적이지만 이 활동이 역동성을 키우기도 하였습니다. 초기에는 팀 내, 중국인들과의 소통에 힘겨웠었습니다. 직설적인 표현, 시간과 같은 보편적인 것들에 대한 다른 관념들이 소통을 함에 있어 어려움을 초래하였습니다. 처음에는 불만을 가졌으나 이를 본인의 성장점으로 삼았습니다. 그들의 사고방식을 이해하기 위해서 노력하였습니다. 보다 직접적인 소통을 하고 싶어 중국에서 나오는 콘텐츠들을 자국민처럼 소비하고 또 그들이 하는 SNS를 활용하며 지속적으로 연락을 하였습니다. 그들의 부동산 계약, 거주증발급, 학습 등의 문제들을 나서서 도왔습니다. 또 함께 교내 요리대회, 노래대회를 나가며 서로 간의 친밀함을 만들었습니다. 그러자 교내의 중국인 유학생 도우미라는 직함을 얻어 학과 내의 중국인 유학생 관리를 도맡아 하게 되었습니다. 이처럼 본인은 서포팅에 능하면서도 역동적인 인재가 되고자 노력해왔습니다. 3. 지원한 직무에 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 이를 키우기 위해 어떠한 노력을 하였는지 기술하여 주십시오. 기본에 충실하지만 역동성이 강한 상사맨 본인은 기본기, 태도가 매우 중요하다고 믿고 있습니다. 어렸을 적, 축구를 하면서 늘 들었던 말이 있습니다. 훈련이 끝난 후, 매일 리프팅 1000개를 차서 감각을 익혀라, 공이 오지 않을 때도 자세를 낮추어 잔발로 뛰어라. 늘 가슴 속에 새기고 있습니다. 그런 기본기를 갖추고서 포지션에 맞게 제 역할을 다하는 것이 축구를 잘하는 것이라고 믿었습니다. 이처럼 상사맨을 지향하는 제게 기본기는 우선 다양한 언어를 활용한 독해력이라고 생각됩니다. 단위가 큰 철강을 다룰 적에는 무엇보다 각 시장의 현지사정(외환정보, 관련정책이슈 등)에 능해야 합니다. 현지법인과 긴밀하게 소통하는 것은 물론이고 시시각각으로 이슈를 파악하는 독해력이 우선적으로 중요하다고 믿습니다. 또 고객사 및 다양한 이해관계(생산과정시, 정부 등)를 관리하기 위해서는 늘 학습하고 열려 있는 태도가 필요하다고 생각합니다. 특히 엔지니어보다 전공적인 지식이 부족한 저는 늘 잔발로 뛰며 학습할 수 있는 태도가 중요합니다. 상사 인턴당시, 다양한 먹거리를 발굴하기위해 원자재 스터디를 진행할 때도 누구보다 빠르게 관련지식을 습득하여 선배들에게 보고를 하였습니다. 이처럼 단순히 영업을 진행하는 상사맨이 아니라 보다 끈질기고 전문성있는 상사맨이 되고자 노력하였습니다. 코오롱글로벌에 합류하여서도 단순한 상사맨이 아닌 당사의 가치와 미션을 깊게 이해하고 고객에게 적절한 가치를 제공할 수 있는 상사맨이 되고자 노력하겠습니다. 4. 최근 5년간 본인을 한단계 성장하게 한 사건이나 경험은 무엇이며, 본인이 노력한 과정과 이를 통해 얻은 교훈이 무엇인지 구체적으로 기술하여 주십시오. CES의 서포팅 실수 4학년 재학 당시, CES에서 한국 AI 스타트업의 통역업무 및 바이어의 발굴/매칭업무를 맡았습니다. 대략 8개월 간 미국 진출 전략을 논의하였고 나흘간의 일정동안의 중요한 바이어들의 시간을 안배하였습니다. 그 중 당사에게 중요한 몇 명의 VC분들이 계셨고 그 분들을 따로 장소와 시간을 마련하여 만나뵙기로 한 상황이었습니다. 그 중 이틀 째가 되던 날, 신한그룹의 부회장님이 오셔서 외부로 자리를 마련하여 움직이고 있었습니다(시리즈 B 투자건). 그 때 회사 관계자의 네트워크 상황이 좋지않아 부득이하게 제 핸드폰으로 지도를 켜 모시고 가는 상황에서 제 핸드폰 마저 문제가 생겨 방전이 되었고 이내 길을 잃어버린 것이었습니다. 많은 분들을 모시고 움직이는 것이고 자칫하면 VC 분들에게 당사의 이미지가 좋지 않게 비칠까 걱정이 되었습니다. 그 과정에서 우선 침착하게 대응하기위해 마음을 다잡고선 주위의 사람들에게 VC분들이 못볼 때 물어물어 길을 찾아갔던 기억이 있습니다. 이미 사전의 이동경로를 짜놓고 봐두었지만 실전 사전답사를 하지 못한 것이 아쉬웠습니다. 이처럼 중요한 건이 있을 때는 보다 철저한 준비가 필요하다고 느끼게 된 계기가 되었습니다.
최종합격후기
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우선 채용공고 ESG기획 직무! 하.. 이때 할 게 많아서 무슨 정신으로 지원서를 썼는지.. 1. 서류 지원 우선 코오롱 지원 문항을 살펴보면 공인외국어시험/자격증 최근에 취득한 지텔프와 토익점수로 외국어성적을 적었고 자격증은 컴활, 산업안전기사, 온실가스관리기사를 적었다 코오롱은 특이하게 민간자격증도 다 포함할 수 있어서 재경관리사 자격증과 6시그마, 빅데이터, 국제심사원(보) 14001,45001 자격증을 추가로 작성했다 자기소개서 1) 자신이 지원하는 직무에 적합하다고 생각하는 이유는 무엇입니까? 2) 본인이 생각하는 장단점(성격/대인관계/업무스타일)은 무엇입니까? 3) 본인이 선호하는 조직문화/사무환경/보고체계/시스템/직원관계를 자유로이 기술하여 주십시오 4) 본인이 살아오면서 성공했던 경험과 실패했던 경험, 극복했던 노력을 각각 기술하여 주십시오 (지금보니 나는 자소서 문항을 잘못이해해서 실패했던 경험만 나열했넹..) 5) 본인의 PR 및 기타 타하고싶은 말씀을 자유롭게 기재하여 주십시오 2. AI 역량검사 전에 포스코 서합 후 인적성검사는 본 경험은 있지만 AI검사는 처음이라 너무 떨렸다 https://www.jobda.im/acca/test 여기서 게임연습만 1시간 한듯 (게임 왜 재밌어..?) 아무튼 연습은 잡다 사이트에서 실전응시가 한달에 5회 무료로 제공된다 오늘 AI검사를 하고 따끈따끈한 머리로 후기를 적어본다 가장 먼저 1분 스피치로 3개의 질문을 한다. -자기소개 -지원동기 -장단점 이건 다들 알고있는거라 나도 준비를 했기 때문에 막힘없이 이야기 했다 그리고 내가 배우가 되어 연기를 해야하는 상황이 주어진다 첫번째 질문 친한 동료가 권고사직 위기인데 나에게 주어진 중요한 업무를 자기가 대신해도 되냐고 물어본다 하지만 이 업무는 나에게 매우 중요하고 친한 동료보다 내가 더 잘하는 업무이다. 나는 친한 동료지만 내가 더 잘할 수 있는 일이기 때문에 이부분에 대해서는 거절을 하고 이것보다는 덜 중요하지만 두번째 업무가 있다는 상황을 가정하여 동료에게 토스하는 것으로 답변했다. 두번째 질문 내가 동아리 회장인 상황, 동아리 선배가 부원들의 이야기는 듣지 않고 자신의 마음대로 규율을 정하고 있다. 그래서 동아리 부원들의 아우성이 자자함 이때 내가 동아리 선배에게 할 할말은 우선 얼굴에 철판을 깔고 억척스럽게 연기했다 아웅 선배 할일도 많으실텐데 동아리에 관심 가져주셔서 감사해용 근데 지금은 상황이 많이 바껴서 저도 이부분에 대해서는 부원들이랑 상의해서 정하거든용 알죠 요즘 MZ들 그르니까요 저도 MZ지만 이런거 혼자정하면 뒤에서 말이 나오더라고요 ㅋㅋㅋㅋㅋ 진짜 나 뭐했나 싶음.. 암튼 마지막으로 선배를 어르고 달래면서 칭찬하면서 동아리는 저한테 맡겨주세요 하는 식으로 끝냄 이렇게 연기하고 세번째 유형인 성향파악 문제가 170개정도 된다 (개많아..) 이것도 하는내내 스마일..^__^ 그리고 나서 전략게임 10개.. 이때 이미 1시간정도 지났고 전략게임이 끝인줄알았는데 마지막에도 상황을 가정해서 질문이 주어진다 유동적으로 답을했고 진짜 시험이 끝났다 시험이 끝나니 입꼬리가 굳어서 표정이 엄청 어색했다 하.. 힘들다 인터뷰 - 아이럽딜리셔스푸드 님 https://blog.naver.com/just_do_its/223584022284 🎯코오롱ENP 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2024 자기소개서 양식 예시 및 작성법 🐸 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 [추천 자격증] 2024 전공, 직무 별 방학에 따두면 좋은 자격증 입사 포부 예시 모음: 직무별 작성법 가이드 😎인사 담당자 눈에 띠는 포트폴리오 작성법 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[코오롱글로벌] 2022 상반기 채용연계형 인턴 서류 합격 후기
서류 합격 후기 <당시 코오롱글로벌 서류전형 합격 관련 문서를 직접적으로 캡처/저장하지는 않아 남아있지 않다. 서류전형 합격자들에게만 AI 역량검사 문자가 오기 때문에 그것으로 대신올렸다.> 2021년 하반기가 거의 다 끝났을 때 쯤 마지막으로 코오롱글로벌에 서류지원했다. 어떻게든 2021년 하반기까지는 취업을 하고 싶었다는 마음이 커서였던 것 같다. 사실 이전까지는 생각지도 않고, 생각지도 못한 회사에 지원하기로 한 것이었기에 회사에 대한 사전조사가 다른 회사에 비해 더 필요했던 것 같다. "정말 간단하게 정리하자면" 코오롱글로벌은 현재 '유통 서비스, 무역, 건설' 등 다양한 역량을 보여주고 있는 회사다. 보통의 건설 회사는 '건설'이라는 하나의 역량을 보유하며 존재하지만 코오롱글로벌은 창설 이래로 새로운 사업 부문 설립, 합병, 사명 변경 등 수많은 과정을 거치며 현재의 다양한 역량을 보유한 코오롱글로벌로 자리잡았다. 자기소개서 작성 TIP 2022년 상반기 코오롱글로벌 채용연계형 인턴 자기소개서 항목 은 총 4개로 이루어져 있다. 일반적으로 많은 기업들이 5-6개의 항목을 요구하는 것에 비하면 적은 항목 수이지만 코오롱글로벌은 총 4개의 자기소개서 항목에 각각 750자 이내라는 조건을 달고 있어 보다 각 항목에 투자하는 시간이 많아야 할 것 같다. ※ 다른 포스팅에서도 이미 여러 번 언급했지만 내 자기소개서 각 항목에는 [소제목]들이 한 두개씩 달려있다. https://blog.naver.com/youngonee21/222651331354 <자기소개서 항목> 1. 코오롱 글로벌에 지원한 동기와 지원한 직무에 필요한 전문성을 갖추기 위해 어떤 노력을 했는지 기술(750) '지원동기와 지원 직무에 필요한 전문성을 갖추기 위한 노력' 두 가지로 나누어각각 소제목을 달아 1번 항목을 완성했다. [내가 생각하는 그 기업의 이미지]: '지원동기' 파트 회사에 지원한 동기와 회사를 선택할 때의 나만의 기준은 근본적으로는 동일한 질문이다. 그래서 자기소개서를 더 쉽고, 지루하지 않게 풀어내고자 내가 회사를 선택·지원할 때의 기준을 언급하며 1번 항목을 시작했다. 이때 코오롱글로벌이라는 회사가 가지고 있는 '유통 서비스, 무역, 건설' 등의 역량 중 한 가지를 선택해 그 사업부분에 대한 기본적이 지식을 보여줄 수 있는 내용과 함께 내 회사 선택 기준을 연결시켰다. 자세한 자기소개서 작성글은 공개 못하지만 대략적으로 어떤 느낌으로 적었는지 설명하자면... EX) if 내 회사 선택 기준= 회사의 역사와 성장성 코오롱글로벌의 주된 역량 중 하나인 '건설'과 관련해 기반작업, 골조를 탄탄히 하는 과정의 중요성을 강조하며 회사의 과거 역사와 연계하고 결국 그것이 현재의 코오롱글로벌로 성장하게 했고, 앞으로의 성장성도 기대된다는 방향으로 작성했다. 마지막 문단에는 두 가지 내용을 작성했다. 초반에는 코오롱글로벌에 대한 내 관심을 나타내기 위해 회사 관련 내용 중 인상깊은 내용을 내 방식으로 표현했다. 이후 후반 내용은 입사 후 나의 자세와 포부를 매우 간단하게 작성했다. [글 내용에 맞는 사자성어]: '직무에 필요한 전문성을 갖추기 위한 노력' 파트 → 무엇을 쓰든 본인 자유지만 글의 내용을 대표적으로 잘 나타낼 수 있는 간단한 단어나 짧은 문장이 눈에 잘 들어오고 좋다. 사자성어의 의미로 시작했다. 그 사자성어의 의미를 바탕으로 내가 어떤 식으로 지원 직무에 필요한 역량을 쌓아왔는지 순차적으로 작성했다. (자기소개서 항목에는 '전문성'이라고 나왔지만 중고신입도 아니고 우리 같이생판 신입에게는 부담스러울 수 있는 단어다. 간단하게 역량, 지식, 경험 등이라고 생각하면 좋을 것 같다.) 사람마다 살아온 삶이 모두 다르기 때문에 여기에 작성할 수 있는 내용은 모두 가지각색일 것이다. 스펙이 부족하다고 두려워지하지 말고, 본인이 살아오면서 했던 어떤 경험들을 지원한 직무와 연결시킬 수 있다면 적극적으로 끌어와도 될 것 같다!!! 역시 여기서도 끊임없이 코오롱글로벌에 입사하고 싶은 마음을 나타내는 글로 마무리-! 2. 본인의 성격, 가치관 등을 표현할 수 있는 단어 제시, 선정이유에 대해 구체적 기술(750) [소제목 자체를 내 성격, 가치관을 표현할 수 있는 단어로 작성] 나는 성격과 가치관이 연결되기에 그 내용들을 함께 조화롭게 작성했다. 현재 어떤 가치관을 가지고 어떻게 살아가고 있는지로 문단을 시작한다. 내가 지향하는 삶, 가치관을 한 문장으로 간단하게 나타내고, 어떤 의미인지 부가적으로 바로 뒤에 설명을 더 했다. 그리고 부모님 말씀, 어릴적 겪은 경험, 내가 실천하는 것, 내 삶의 방식 등 내 성격을 잘 보여줄 수 있는 내용들을 여러가지로 언급했다. 이런 것들을 기본으로 살면서 어떤 일이 발생했을 때 내가 어떻게 행동하고 대처하며 그 상황을 해결하고, 무엇을 배웠는지도 작성했다.(~아직 학생시절: 고등학생 때까지) (문제가 발생했을 때 그동안 내가 적립해온 가치관, 성격을 토대로 해결할 수있다면 그 '가치관, 성격'은 더 의미있다. 예기치 못한 상황이 발생할 수 있고, 다양한 사람들이 일하는 회사에서 문제를 해결할 수 있고, 적절한 가이드를 제시할 수 있는 사람은 무조건 필요하고, 실제로 인사담당자들도 그런 사람들을 찾고 있지 않을까 생각한다.) +드디어 성인이 된 후 내용 앞서 언급한 내용을 바탕으로 현재 어떤 역할을 하고, 주변 사람들에게 어떤 방식으로 도움을 주고 있는지 그 내용이 나온다. 대학 팀 활동, 아르바이트, 일상생활 등 다양한 상황에서 이런 내 성격과 가치관을 바탕으로 어떤 모습과 결과를 보여줬는지 작성했다. 초중반에 작성된 나에 대한 내용을 토대로 코오롱글로벌에서는 어떻게 기여할 것인지로 마무리했다. 3. 코오롱 글로벌이 인턴사원에게 기대하는 역량은 무엇이라고 생각, 본인이 그것과 어떻게 부합하는지 기술(750) [내가 생각하는 두 가지 기대 역량] 첫 번째 역량은 아르바이트 당시 경험을 자세히 묘사하고 설명했다. 처음부터 750자라는 글자 수에 맞춰 두 가지의 역량을 작성하기로 마음 먹었다. 그러다보니 첫 번째 경험 내용에 핵심내용이 꼭 들어가면서도 맥락의 이해도 잘 되도록 적는데 많은 고민을 했던 것 같다. (아무래도 스토리이다보니 아무리 짧게 적더라도 10줄 정도의 긴 글이 만들어졌다. 최대한 글자수를 줄이고 요약한게 이 정도이다.) + 그리고 이 경험을 바탕으로 코오롱 글로벌에서 어떤 모습을 보여줄 것인지 구체적으로 작성하는 것이 중요하다 내 경험을 제시했으니 역량은 어느정도 가시화(?)었고, 그 역량을 실제로 코오롱 글로벌에 입사했을 때 어떻게 사용할 수 있는지 구체적으로 나타낼 수 있어야 한다. 아무리 본인에게 역량이 있더라도 그 역량을 결국 활용하지 못한다면 의미가 없다. 두 번째 역량은 조직생활을 한다면 누구에게나 필요한 역량들 중 하나를 뽑아서 작성했다. 아무리 중고신입이고, 인턴생활을 많이하고, 스펙이 좋은 사람이더라도 새로 들어간 회사에서 그 인턴은 부족한 것이 많다. 또 다른 새로운 환경에서 그 회사만의 룰과 분위기에 맞춰나가야 하기 때문이다. 이런 낯선 상황에서 인턴으로서 필요한 자세, 마인드를 생각해보고 그런 것들을 보여줄 수 있는 역량을 선택하면 된다. ☞ '의사소통능력, 조직적응력, 업무적응력, 적극성, ' 등등 생각해보면 많을 것이다. 추가로 두 번째 역량은 어디서든 키울 수 있어서 '●, ◆, ◆'에서 키워왔다고 짧게짧게 언급했다. 4. 본인을 한 단계 성장하게 한 사건이나 경험은 무엇이며, 본인이 노력한 과정과 이를 통해 얻은 교훈?(750) [첫 번째 경험] 자기소개서에 20살 이전 내용은 적지 말라는 말을 어디서 들었던 것 같기도 하다. 하지만 나는 4번 항목에 첫 번째 경험으로 고등학교 시절 경험했던 내용을 적었다. 조금 오래 전에 있었던 이야기더라도 좋은 변화의 계기, 현재의 가치관, 성격을 보여줄 수 있는 것이라면 작성해도 괜찮은 것 같다. (고등학교 때까지 이야기는 괜찮은 것 같다. 그런데 그 내용을 회사, 직무 등과 의미있게 잘 엮고, 현재와 연결하여 잘 풀어나간다면 더 오래된 것도 가능하지 않을까 싶다.) 마지막은 이를 토대로 변화한 후 현재는 어떤 마음가짐으로 어떻게 살아가고 있는지로 끝맺음했다. [두 번째 경험] 성인이 된 후 겪었던 경험을 적었다. 구체적으로는 나는 CPA 수험생활 중 겪었던 것들을 풀어나갔다. 이렇게 할 걸 후회했던 부분, 당시 느꼈던 감정, 생각 등등 솔직하게 적었던 것 같다. 자기소개서 항목에 써져 있는 그대로 '한 단계 성장하게 한 사건이나 경험'을 잘 생각해보자. 아무렇지 않게 넘겼던 것들이 자소서 소재로 활용될 수 있다. +마지막으로 잊지말고, 가장 중요한 것은 경험과 사건을 구체적으로 전달하려고 하는 것도 좋지만 이야기를 제대로 전달하려고 시간을 들이다가 더 중요한 핵심부분인 '노력한 과정과 얻은 교훈'에 대해 작성해야 한다!! 나 포함 취준생들 화이팅!!! 인턴생활 하는데 체력이 너무 소모돼서 집만 오면 자느라 내가 계획했던 것들을 못 하고 있는데 체력도 키우고 하려고 했던 것도 시도해야 겠다. 인터뷰 - 영일상 님 https://blog.naver.com/youngonee21/222664504383 🎯 코오롱글로벌 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯합격후기 제출하고 50000원 받기 🎯 대기업 채용 리스트 더보기 함께 보면 좋을 콘텐츠 인적성 검사 합격 팁: 최신 트렌드와 유형별 대비법✍ 면접 마지막 한마디 꿀팁: 면접 합격 굳히기 💙 👨‍🏫 PT 면접 합격 전략 (프레젠테이션 스킬과 준비 방법) 🌵 자소서 쓰는법 (합격률을 높이는 작성 요령 3가지) 🐲 기업 분석 방법 (2024 취준생을 위한 단계별 가이드) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[코오롱글로벌] 2023 하반기 건축 채용형 인턴 서류/AI역량 후기
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