LX판토스
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2022.09.26마감일2022.10.17
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 경영/사무, 기타, 무역/유통, 영업/고객상담
- 근무지역
- 지역 제한없음
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[LX판토스] 2022년 하반기 채용연계형 인턴십 모집
15980
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상세내용
[LX판토스] 2022년 하반기 채용연계형 인턴십 모집
[접수기간]
22년 9월 26일 ~ 10월 17일
[전형절차]
서류 > 인적성 > 1,2차 면접
[담당업무]
포워딩
W&D
STAFF
[채용공고]
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합격스펙 & 합격자소서
더보기중앙대 / 공공인재학부 / 학점 4.07/4.5 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 신용보증기금 인턴, LIG넥스원 인턴 / 금융보안원 공모전
1. 지원분야 지원 동기 / 성장 과정 (학창 시절 등) Guide> 지원 동기 및 입사 후 하고 싶은 직무 중심으로 간략하게 기술하여 주시기 바랍니다. 성장 과정과 같은 경우, 시기 및 기간은 자유롭게 선정하여 기술하되 지원 직무와 유관한 경험 및 과정 위주로 기술바랍니다. LX인터내셔널에서 재정 분야에서의 리스크 관리 전문가로 성장하기 위해 지원했습니다. 평소 금융, 리스크 관리에 관심이 많았습니다. 따라서 대학교에서 7개의 경제 전공 수강으로 경제 지식을 키웠으며 경제 관련 공모전과 인턴 경험으로 리스크 관리 역량을 키웠습니다. 이를 바탕으로 LX인터내셔널에서 내외부의 리스크 요인들을 분석하며, 이를 바탕으로 중장기 운용 계획 업무를 하고 싶습니다. 또한 사업부와 적극적으로 소통하면서, 돌발 이슈에 대처하며 안정적으로 자금 운영 업무도 하고 싶습니다. 제가 가장 중요시하게 생각하는 가치는 끊임없이 배우려는 자세입니다. 고등학교 1학년 때, 수학 성적이 좋지 않아 새로운 학원에 등록했습니다. 학원 선생님께서는 모르는 문제를 치열하게 고민해보고, 그 결과를 함께 논의하는 것을 강조하셨습니다. 선생님의 교육 철학에 적응하기 힘들었지만 꾸준히 노력하고 치열하게 고민을 한 결과, 수학에 대한 이해도가 심화되었으며, 자연스럽게 수학 성적도 높아졌습니다. 뿐만 아니라 '이 정도면 됐겠지' 라는 나태한 생각에서 탈피할 수 있었고, 다른 과목들을 공부할 때에도 치열하게 공부할 수 있었습니다. 결론적으로, 학원 선생님의 교육 철학은 저에게 학습에 대한 태도와 삶의 자세에 많은 영향을 끼쳤습니다. 신용보증기금에서의 활동에 긍정적인 영향을 끼쳤습니다. 신용보증기금에서 기업의 보증 연장, 갱신 업무를 수행했습니다. 업무가 낯설어서 적응하기 힘들었지만, 강한 책임감을 느껴 더욱 치열하게 공부해야겠다고 느꼈습니다. 따라서 업무 매뉴얼을 수 회 정독했으며, 퇴근 후 사내 교육 영상을 수강하여 부족한 부분을 보충했습니다. 또한, 공부하다가 생긴 궁금증들을 멘토에게 질문하여, 업무 이해도를 높였습니다. 치열하고, 적극적으로 배우려는 태도 덕분에 142건의 업무를 성공적으로 수행했으며, 신용보증기금과의 업무 협약을 위반한 기업까지 발견하는 성과도 거두었습니다. 이러한 태도를 바탕으로, LX인터내셔널에 입사하여 끊임없이 배워 성장하겠습니다. 2. 성격 상의 장점 및 단점, 특기 Guide> 중요 내용 위주로 간략하게 기술하여 주시기 바랍니다. 저의 장점은 책임감이 강하다는 점입니다. 따라서 일을 수행할 때, 어려운 상황에 처해도 포기하지 않고 최선을 다하려고 노력합니다. 이를 바탕으로 한국은행에서 통계조사보조원으로 근무할 때, 목표 회수율인 80%를 넘는 91%의 회수율을 달성한 성과도 얻었습니다. 통계조사보조원으로 근무하면서, 기업경기조사담당자분과 연락으로 설문조사 참여를 독려했습니다. 대부분의 담당자분께서는 조사에 쉽게 참여하셨지만, 소수의 분들께서는 강한 거부를 하셨습니다. 이러한 분들을 설득하기 위해 전화 뿐만 아니라 하루에 한통씩 기업경기조사 필요성과 간곡한 부탁을 편지에 적어 팩스로 보내드렸습니다. 포기하지 않고 지속적인 설득으로 인해 강한 거부를 하시던 분들 중 몇분이 조사에 응해주셨고, 팀 내 회수율 1등을 달성할 수 있었습니다. 저의 단점은 낯을 가린다는 점입니다. 이러한 단점을 개선하기 위해 대학교때 새내기 새로 배움터 기획단원 활동을 적극적으로 했습니다. 기획단원으로 활동하면서, 친하지 않았던 동기들과 처음 보는 새내기들에게 먼저 다가가서 말을 건넸고 가벼운 소재를 통해 대화를 이어가려고 노력했습니다. 이와 같은 노력으로 단점을 개선했으며, 소통 능력도 향상할 수 있었습니다. 만약 LX인터내셔널에 입사한다면, 선배님들께 먼저 다가가서 조직에 적응할 수 있도록 노력하겠습니다. 조직의 분위기를 긍정적이고, 편안하게 만드는 것이 저의 특기입니다. 저는 성격이 차분하며, 상대방의 말을 잘 들어줍니다. 또한 고민 상담과 조언을 통해 조직원들과의 내적인 친밀감을 잘 쌓습니다. 그리고 조직에 대한 소속감도 커서 조직원들이 꺼리는 일도 솔선수범해서 최선을 다합니다. 이를 통해 조직에 긍정적인 에너지를 불어넣고, 팀원들과의 관계에도 좋은 영향을 끼쳤습니다. 이러한 특기를 통해 LX인터내셔널에 입사한 후, 조직에 긍정적인 에너지를 불어넣고, 구성원들과의 화합에도 좋은 영향을 끼칠 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 3. 지원 분야 관련 경험 (인턴, Project, 학회, 사업, 공모전 및 해외 거주 경험 등) / 인생에서의 성공 및 실패 사례 Guide> 본 문항을 작성할 때 공고에 첨부된 작성 Guide를 참조하시기 바랍니다. 지원 분야 관련 경험 1. 2020.09.01 ~ 2022.12.16: 경제 관련 과목 수강_미시경제학, 거시경제학, 산업조직론, 경제학개론1, 2, 국제금융론, 국제무역론 2. 2021.11.23: 금융보안원 장려상 수상 3. 2022.06.20 ~ 2022.08.19: 록톤컴퍼니즈코리아 손해보험중개사 인턴_전문직 배상 책임 보험 갱신 4. 2022.09.01 ~ 2022.12.01: 신용보증기금 인턴_기업의 보증 연장, 갱신 업무 5. 2023.02.13 ~ 2023.03.24: LIG넥스원 인턴_ 방산원가대상물자 원가추산서 작성 6. 2024.01.02 ~ : 삼성SDI 정규직_채권 관리 및 채권실사 실시 성공 사례 1. 신용보증기금에서 기업 보증 연장, 갱신 업무를 총 142건을 수행했으며, 신용보증기금과 협약을 위반한 기업까지 발견해서 전액 보증 철회 처분을 내렸습니다. 이를 통해 우수인턴까지 선정되었습니다. 2. 금융보안원 공모전에서, 우리나라 정책, 법이 가상자산으로부터 금융소비자를 보호하지 못하는 이유를 파악했으며, 국내 논문과 해외사례를 참고해서 개선방안을 도출했습니다. 이를 통해 장려상을 받았습니다. 3. 제18회 전국 대학생 행정학 학술 대회에서 소방공무원 국가직 전환 과정을 Kingdon의 다중흐름모형으로 분석했고, 정책 아젠다 형성 배경과 요인들을 파악했고, 의의와 한계점을 분석했습니다. 이를 통해 금상을 수상했습니다. 4. 2022-1학기 학점 4.5점을 받아 성적 우수 장학금을 받았습니다. 실패 사례 1. 두 번의 수험 생활 실패로 페이스 조절의 중요성과 실패 원인을 재빠르게 파악하고 개선 점을 찾는 것의 중요성을 깨달았습니다. 2. 문화재 홍보 공모전에서 수상 실패를 했습니다. 커피컵 홀더를 통한 문화재 홍보를 기획했으나, 한계 부분에 대해 깊게 생각하지 못해서 실패를 했습니다. 이를 통해 기획의도와 기대효과보다 한계점에 대해 철저히 분석하고, 개선방안을 현실적으로 도출하는 것의 중요성을 깨달았습니다.
SKY / 보건환경융합과학 / 학점 3.9/4.5 / 토익: 965, 토익스피킹: , 오픽: IM3 / 대외활동 3개 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 기사자격증 4개
1. LX MMA에 지원하게 된 동기를 기술하여 주시기 바랍니다. ((1) 회사 지원동기, (2) 직무 지원동기를 포함하여 작성하여 주시기 바랍니다.) 회사 지원동기 발전하는 팀에서 발전하는 전문가로 상호 성장해 나가고 싶습니다. LX MMS는 회사 자체가 발전함과 동시에 회사의 환경경영체계 역시 발전시키고 있습니다. 회사만의 2050 탄소중립 로드맵 하에서 전 사업장에서 직/간접 온실가스 배출량을 관리하고, 탄소배출이 적도록 노후 설비를 고효율 설비로 교체하는 등의 활동을 하고 있기에 LX MMS는 환경에 있어 ‘발전하는 팀’이라고 할 수 있습니다. 그러한 팀의 발전하는 색깔이 저와 유사하다고 생각했습니다. 저는 전공 수강, 대기환경기사 및 수질환경기사 취득, 5급 공채 준비 등을 통해 지속적으로 환경과 관련된 이론적 역량을 쌓으며 발전해 왔습니다. 이제 여기에 실무적 역량을 더해 발전하는 전문가로 성장해 가며, 저와 LX MMS의 상호성장을 이뤄내고 싶습니다. 직무 지원동기 직무에서 달성하려는 목표가 ‘불확실성을 줄이는 삶’이라는 제 인생관과 방향성이 같기 때문에 환경 직무에 지원했습니다. 대기자가측정, 특정수질 유해물질 관리 등 직무에서 수행하는 업무를 수행해 나간다면 인체에 악영향을 미치는 물질들을 파악하여 조절하도록 조치를 취할 수 있습니다. 그렇게 하게 되면, 그것은 사업장에서의 리스크 감소/회사의 이익 양상으로 이어지며 회사와 근로자가 가질 수 있는 불확실성을 줄일 수 있을 것입니다. 이러한 점에서 방향의 유사성을 발견하여 환경 직무를 선택했습니다. 2. 인생에서의 가장 큰 성공 경험과 실패 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 열정으로 미지의 영역을 헤쳐 나가다. 가장 큰 성공경험은 학부 시절 기본이 부족했던 상태에서 ‘환경화학’이라는 다른 과의 가장 어려운 과목을 수강해 좋은 성적을 거둔 것입니다. 환경에 대해 더 많이 알고 싶어 다른 과 수업을 찾아보던 중 이 과목을 발견했습니다. 난이도가 높기로 유명해 주위에서는 수강을 말렸지만, 환경에 대한 열정을 막을 수는 없었습니다. 수업 초반부터 높은 난이도가 느껴졌습니다. 일반화학에 대한 기본이 없으면 이해가 힘들 수 있다고 교수님이 첫 시간에 말씀하셨는데, 당시 저는 부족했기에 이해하는 데 어려움을 겪었습니다. 이에 2주의 시간을 잡고 일반화학 전 범위를 학습했습니다. 잠을 줄이고 자투리 시간을 활용해 가며 1,000페이지가 넘는 내용을 눈에 담았습니다. 그렇게 이해력을 길렀고, 그것을 바탕으로 환경화학에 대한 내용 역시 차츰 알아갈 수 있었습니다. 결국 중간고사와 기말고사에서 모두 평균보다 30점 높은 점수를 얻으며 해당 과목에서 최종3등기말1등 및 A+의 성적을 받을 수 있었습니다. 3. 실패, 새로운 도전 가장 큰 실패경험은 2021년부터 2023년까지 5급 공채에 약 3년간 도전했으나 실패한 것입니다. ‘불확실성을 줄이는 삶’이라는 저의 인생관과 부합한다고 생각해 진입을 결정한 뒤 부단하게 시험 통과를 위해 노력했지만, 벽을 넘을 수는 없었습니다. 결국 올해 시험을 마지막으로 포기를 결정했습니다. 의미 없는 실패는 아니었습니다. 이 경험을 통해 저에 대해 지속적으로 돌아볼 수 있었습니다. 또한 시험과목들을 통해 환경과 관련된 보다 근본적인 원리들에 대해 알 수 있었고, 다양한 환경 정책 및 제도들에 대해 알 수 있었습니다. 이는 추후 환경 전문가로의 성장에 있어 자양분으로 작용할 것이라고 생각합니다. 그리고 지금 여전한 인생관 속에서, 환경 전문가라는 새로운 도전을 이곳 LX MMA에서 시작하려 합니다. 저의 도전이 지속되기를 간절히 희망합니다. 4. [신입(인턴)] 본인만의 경쟁력 및 기여 방안을 기술하여 주시기 바랍니다. [경력] 직무경험을 수행업무 및 프로젝트 중심으로 상세 기술하여 주시기 바랍니다. 환경에 대한 전반적인 이해 및 경험 제가 가지고 있는 가장 큰 경쟁력은 환경에 대해 전반적인 이해입니다. 전역 후부터 현재까지 환경에 대해 지속적으로 지식적 역량을 쌓아 왔습니다. 환경보건학, 대기질관리, 수질오염제어, 물환경관리, 환경화학 등 다수의 환경 관련 수업에서 A이상의 학점을 받아 왔으며 수질환경기사와 대기환경기사를 취득하며 수질오염방지기술/대기오염방지기술에 대해서도 보다 구체적으로 알 수 있었습니다. 또한 올해까지 5급 공채를 응시했었기에, 공백기는 있을지언정 환경을 공부하는 데 있어서 공백은 없었습니다. 특히 수질오염관리/상하수도공학/대기질관리 과목을 공부하며 특정수질유해물질 및 폐수의 처리에 대해 자세히 알 수 있었고 대기총량제, 대기자가측정과 같은 환경 관련 제도들을 보다 넓게 파악할 수 있었습니다. 직무 전반에 대한 이론적 기반이 다져져 있으며, 직무와 직접적으로 관련이 있는 내용들에 대해서도 충분히 숙지한 상태이기에, 실무 경험을 쌓게 된다면 보다 빠른 속도로 일을 배우고 직무에 적응해 나갈 수 있을 것이라 생각합니다. MManual의 작성 빠른 속도로 실무를 배워 직무에 어느 정도 적응을 하게 된다면, 관계자분들이 내용을 보다 효율적으로 숙지할 수 있도록 LX MMA의 자체적인 테마별 매뉴얼약칭 MMAnual을 제작하여 측정/관리 업무가 더욱 원활하게 이뤄지도록 만들고 싶습니다. 저의 지식이 닿는 선까지, 대기자가측정 매뉴얼/악취측정 매뉴얼 등의 측정 매뉴얼과, 수질관리 매뉴얼/특정수질유해물질 관리 매뉴얼/폐수 관리 매뉴얼/굴뚝자동측정기 관리 매뉴얼 등의 관리 매뉴얼을 순차적으로 제작하여, 업무 효율성은 높이고, 환경 리스크는 줄이는 방향의 발전을 이룰 수 있도록 기여하고 싶습니다.
부산대학교 / 재료공학 / 학점 3.78/4.5 / 토익: 820, 토익스피킹: 140 / 사회생활 경험: 인턴 2개월 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 6시그마 GB
1. [LX하우시스] 와 [해당 직무] 에 지원한 이유는 무엇인가요? 복합 소재 엔지니어를 꿈꾸다. 재료 공학을 전공하면서 금속, 고분자, 세라믹 등 다양한 재료에 대해 배웠고 더 나아가 이종의 재료를 이용하여 재료의 장점들을 살린 복합재료에 대해 알게 되었습니다. 재학 중, S사에서 인턴 과정을 거치며, 전공과목에서 배운 소재들이 산업에 사용되는 것을 경험하였으며, 이때, 공정 중에서 발생하는 불량 사례 등을 관찰하고, 재료의 측정 및 평가로 원인을 분석하는 방법을 경험하였습니다. 이러한 과정을 통해 공정의 불량률을 낮추고, 품질을 개선하는 것을 경험하며, 뿌듯함을 느꼈습니다. 실무 경험을 통해 쌓아온 복합소재에 관한 관심과 경험이 LX하우시스의 생산 기술 엔지니어에게 지원하는 계기가 되었습니다. 친환경 등의 이슈에 의해 경량화는 시대의 흐름으로 떠오르고 있습니다. 더 적은 탄소 배출을 동반하며, 더 높은 편의를 제공하는 수요가 증가하는 시대에서, LX하우시스는 창호 바닥재 등의 생산 노하우를 바탕으로, 경량화를 도울 수 있는 플라스틱과 유리 섬유 복합소재 제품을 사용하여 시장을 선도하고 있습니다. 이러한 제품의 생산에, 재료공학을 전공하고, 복합소재에 대한 경험을 가진 제가 좋은 역할을 할 수 있습니다. 꾸준히 노력하여, 발전하는 마음가짐을 통하여, 시대의 수요에 알맞은 친환경, 고부가 가치 제품의 생산 및 회사의 성장, 더불어 엔지니어로서의 역량 강화와 성장을 이루어 나가겠습니다. 2. 본인이 지원 직무에 적합하다고 판단하는 근거와 직무수행에 필요한 역량/지식을 갖추기 위해 어떤 준비를 하셨나요? 분석력과 문제해결력을 갖추다. 생산 기술 엔지니어의 자질은 생산 과정 중 오류가 있을 때, 빠르게 분석하는 원인 분석 능력과 핵심을 짚는 문제 해결 능력이라고 생각합니다. 원인을 분석하고 해결함으로써, 더 높은 생산성과 자재, 시간의 낭비를 줄일 수 있기 때문입니다. 대학교 4학년에 진행한 현장실습을 통하여 원인 분석 능력을 갖추었습니다. 지도교수님의 추천으로 한국생산기술연구원에서 진행된 현장실습 과정에서 3D 프린터로 제작된 316L stainless steel에 대한 방향별 마모 시험을 진행하였습니다. 시료를 목적에 따라 분류하고, 마모 특성을 분석하는 업무를 진행하였습니다. Tribometer 장비를 이용하여 마모 시험을 진행하고 이렇게 진행된 시편을 3D 프로파일러를 사용하여 분석함으로써, 방향에 따라 다른 마모 특성이 나오고, 이러한 특성이 제작 공정 중에 어떠한 차이에서 나오는 것인지 분석을 진행하였으며, 결과적으로 열 배출 방향과 가장 큰 연관이 있음을 밝혀내었습니다. 이 경험을 통해 원인을 분석하는 능력을 배양할 수 있었습니다. 문제 해결 능력은 S사 인턴 과정 중에 배양할 수 있었습니다. 생산 관련 부서에서 열처리 전 압착절단 파트를 맡게 되어 프로젝트를 진행하였습니다. 이 프로젝트는 복합소재를 대상으로 하는 공정이었으며, 공정 중 발생하는 불량을 분석하고 해결하는 것이 과제로 주어졌습니다. 제품의 분석을 통하여 압착절단 공정 중에 발생하는 불균일성에 원인이 있음을 파악하였고, 압착 압력이 특정 영역을 넘어갈 경우 불균일성이 많이 증가하는 문제점이 있다는 점을 확인하였습니다. 해결해야 할 것은 영역을 규명하여 생산 공정 중 해당 영역을 회피하는 것이었습니다. 불량률을 0%까지 낮추지는 못하였지만, 조정을 통하여 높은 균일성과 불량률 개선을 달성하였고, 이런 문제 해결 경험이 큰 도움이 되었다고 생각합니다. 이러한 경험들로 키운 능력을 바탕으로 LX하우시스에서 공정 최적화를 통해 제품 생산성 향상을 도모하고 싶습니다. 3. ①도전적인 목표를 자율적으로 설정하고 최선의 노력을 다했던 경험 또는 ②여러 사람과 의견 조율하며 팀워크를 통해 문제를 해결했던 경험을 개인의 장단점과 연결하여 기술해 주시기 바랍니다.(택1) 유종의 미를 거두다. 조별 과제에서 주도적으로 임하지 못해 아쉬움이 많았습니다. 조장, 팀원으로도 팀워크를 발휘한 적이 없어 졸업과제에는 팀원들과 팀워크를 발휘하겠다 생각했습니다. 매사에 신중한 편이라 여러 사람의 의견을 듣고 결정하고자 조원들을 모았습니다. 관심 분야를 종합하고 교수님과의 면담, 선배들의 조언을 듣고 주제를 결정했습니다. 선택한 주제가 제 관심 분야가 아니라 조장을 다른 팀원이 맡고 팀원으로 과제에 임하였습니다. 계획이 세워져야 실행하는 성격입니다. 큰 계획으로 첫 번째, 중간발표 전까지 실험을 끝낸다. 두 번째, 중간발표에서 받은 피드백으로 부족한 부분을 채운다. 란 계획을 세웠습니다. 큰 계획뿐만 아니라 세부적인 계획을 세웠습니다. 중간발표까지 실험을 마무리하였지만, 균일한 시편 제작이 되지 않아 결괏값에 신뢰성이 부족하다는 피드백을 받았습니다. 처음 세웠던 계획대로 되지 않아 스스로 부족하지 않은지 자책도 하고 아쉬움과 후회가 있었지만, 팀원들의 격려로 실험을 진행했습니다. 시편 제작 어려움이란 문제를 해결하기 위해 팀원들과 교대로 실험실에서 일하며 균일한 시편을 제작하여 결과를 얻을 수 있었습니다. 신뢰성 확보를 위해 추가적인 실험을 진행한 점이 높게 평가받아 수상하여 팀원들과 기쁨을 나눌 수 있었습니다. 이때, 지금까지 있었던 아쉬움과 후회도 사라지고 그 마음의 자리는 팀원들에 대한 감사함으로 채웠습니다.
최종합격후기
더보기[LX인터내셔널] 23년 상반기 서류 합격 후기
스팩: 인서울 상위권 졸업(학점:4.07/4.5) 인턴 2회 경력 공모전 2회 수상 오픽 IH "리스크 관리 전문가" 라는 목표를 설정하여, 목표를 이루기 위한 과정들을 설명한 것이 주요했던 것 같습니다. LX인터내셔널은 우리나라 대표 상사회사로 산업 특성에 따라 리스크 관리가 중요하다고 판단했고, 회사에 입사하면 목표를 이뤄, 회사에 큰 도움을 줄 수 있다고 어필했습니다. 또한 경쟁사인 포스코인터내셔널, 삼성물산을 비교분석하여, LX인터내셔널만이 가지는 강점을 어필하여 지원동기에 녹여내었고, 이를 통해 기업에 대한 높은 관심을 표현했습니다. 그리고, 회사에 입사하게 된다면 그 이후에 가질 목표를 구체적으로 설정했고, 이를 위해 초/중/장기의 발전 계획을 설명한 것이 서류 합격에 도움이 된 것 같다고 생각합니다. 또한 LX인터내셔널이 원래 LG상사여서, 조직문화도 LG(인화의 LG)와 비슷할 것이라 생각했습니다. 따라서 자소서 문항 중에 성격 상의 장점 및 단점, 특기를 작성할 때, 조직에 긍정적인 에너지를 불어넣어주고, 조직의 화합을 이끄는 것이 특기이자 장점으로 어필해서 LX 문화와 Fit한 인재임을 어필했습니다. 정리해서 말씀드린다면, 회사가 속한 산업의 특징과 관심도를 자소서에 나타내며, 그 속에서 자신이 어떻게 발전할 계획인지 설명드리며, 이를 위해 그동안 어떠한 노력을 하였으며 향후에는 어떻게 보완하며 성장할 것인지 작성하시면 좋은 결과가 있을 것이라 생각합니다. 또한, LX의 조직문화와도 잘 어울린다고 어필하면 좋을 것 같습니다.
[LX 인터내셔널] 2021 체험형 인턴십 최종합격후기
안녕하세요! 블로그에 첫 글로 LX 인터내셔널 3학년 체험형 인턴십 합격 후기를 작성하게 되었습니다 ㅎㅎ 제가 지원할 때를 기준으로 찾을 수 있는 후기가 한 개밖에 없어서 굉장히 난감했고, 유일한 블로그 후기가 저에게 정말 큰 도움이 되어서 누군가에게 도움이 되었으면 하며 작성해봅니다! 그리고 개인적으로는 이러한 후기가 더 많은 지원자를 유입할 수 있다고 생각하기 때문에... (아무말) 먼저 글을 작성하기에 앞서, 아래 글은 지극히 개인적이고 주관적인 경험을 서술한 것이기 때문에 참고만 해주시길 바라며, 전적으로 저의 글이 옳은 것은 절대! 아닙니다 읽은 후 더 궁금하신 점들이 있다면 비밀댓글 남겨주세요! 1. 지원서 접수 LX인터내셔널 3학년 체험형 인턴십의 모집 기간은 21년 11월 3일~11월 16일 이었습니다. 위 공고를 참고하시면 될 것 같아요! 제가 알기로는 이번이 두번째 3학년 체험형 인턴십이라고 합니다! 2개월 인턴인 만큼 방학 때만 진행이 되는데요, 관심 있으신 분들은 위 공고 참고하셔서 방학 전을 노리면 될 것 같습니다! 2. 서류 이제 서류를 작성해야하는데요, 저의 스펙을 조금 공유 드리자면: 지원 당시 스펙 지원직무: HR 학교/학과: 서성한 어문계열(주전공) + 경영학부 (복수전공) 학점: 4.30/4.5 어학: 토익 990점 인턴 경험: 중견 광고대행사 HR팀 인턴 6개월 (채용 오퍼레이션 담당) 활동 경험: 교내 중앙동아리 회장 (1년), 연합 HR 학회 (1년), DB 기업경영체험스쿨 외국 거주 경험: 有 (약 5년) 일단 굵직하게 이렇게 기억이 나는데요, 학점이나 인턴 경험 유무는 크게 중요하지 않은 것 같습니다. 여기서 첫 인턴하시는 분들도 많기 때문에 다른 경험들을 잘 녹인다면 무탈하게 합격할 수 있다고 느꼈습니다! 그리고 사실 토익이나 기타 어학도 P/F 느낌이기 때문에 기준치만 넘기면 문제 없다고 생각합니다. 제가 강조해서 적었던 경험들은 중앙동아리 회장 HR 학회 HR 인턴 외국 거주 경험 이정도입니다. 중앙동아리 회장 경험이 HR에 관심을 가지게 된 계기기 때문에 이 부분은 어딜 지원하던 사골 우려먹듯... 쓰는 소재이고 HR학회 경험에서는 프로젝트나 발제 등을 많이 뽑았습니다. 외국 거주 경험을 강조한 이유는, 상사의 특성에 알맞게 저의 경험을 조금이나마 녹이면 좋은 스토리텔링이 될 것 같다고 판단했기 때문입니다. 거주 경험은 지원 동기 이후로는 언급을 하지 않았던 것 같습니다. 하지만 다시 말씀 드리듯,,, 이건 온전히 저의 이야기일뿐, 외국 거주 경험이 꼭 없어도 되고 위 스펙과 상이하여도 다른 경험을 잘 엮는다면 당연히 합격하실 수 있다고 생각합니다. 실제로 합격하고 보니 위 스펙들이 서류 합격에 절대적인 영향을 미치진 않았습니다. 자기소개서가 서류 합격에 더 중요하다고 생각합니다.. (주관적으로) 서류 문항들은 서류 문항 1. 지원동기/성장과정 (500-1000자) 2. 성격 상의 장점 및 단점, 특기 (500-1000자) 3. 지원 분야 관련 경험/성공 및 실패 사례 (200-1000자) 였습니다. 1번 같은 경우는 500/500자로 나누어 썼고, 2번은 300/300/300 정도로, 3번은 LX에서 요구하는 불렛 포인트 양식이 있어 해당 양식에 맞추어 간단하게 작성했습니다. 서류 합격 발표는 12월 1일이었던 걸로 기억합니다! 3. 면접 면접은 12월 21일이었습니다. 그 중간에 이것저것 기타 서류를 제출하는 기간이 있었고... 면접 단계는 아래와 같이 진행되었습니다! 영어면접-에세이-인성/직무면접 (모든 면접은 조원들과 함께 응시합니다! 조원 수는 3명에서 4명 정도인 것 같습니다) 먼저 영어면접은 다대일 면접 이었습니다. 어려운 질문 보다는 간단한 회화 능력을 평가하기 위함이라고 추측됐습니다. 팀 플레이어인지? 만나기 싫은 팀원의 유형은 어떤 사람인지? 왜 여기에 지원했는지 등 난이도가 평이한 질문들을 많이 물어보셨습니다. 개인적으로 영어 면접 또한 P/F의 개념에 조금 더 가까웠다고 생각합니다. 특히 체험형 인턴이라서 비중이 아주 크지는 않았던 것 같습니다. 그 이후에는 에세이를 작성했는데, 별도의 준비가 필요하다고 느껴지는 난이도가 아니었습니다. 문항의 갯수는 두 개였으며 그냥 정말 단순하고 간단한 질문이었습니다. 마지막으로는 직무/인성면접이 진행되었습니다! 들어갔는데 면접관 분들께서 다섯 분이나 계셔서 압도당했다는...ㅎ 공통질문이 주였으며 꼬리 질문은 거의 없었습니다. 다른 조는 어땠는지 잘 모르기 때문에... 자기소개로 가볍게 시작해서 직무 관련 질문들 (지식 보다는 지원 동기에 가까운 질문이었습니다)을 많이 물어보셨습니다. 다대다여서 그런지 빨리 끝났다는 기분... 면접이 끝나고 면접비도 주셔서 살짝 갬동 ... 😭💖 4. 합격, 그리고 이후 + 추천하고 싶은 이유들!! 최종결과는 12월 29일에 발표되었습니다! 굉장히 떨리는 기다림의 순간들,,, ㅎ 이후 출근 일자는 1월 5일 부터였고, 현재 잘 다니고 있습니다 ㅎㅎ 2개월 인턴십이고, 1개월 이후 부서가 한번 바뀝니다! 저는 HR 직무 안에서 두개의 부서를 체험하고 있는데 굉장히 만족 하고 있습니다 :D (첫 팀은 채용팀, 두번째 팀은 조직문화/교육 관련 팀에 배정되었습니다) '체험형'의 의의를 매우 잘 살린 인턴십 이라고 생각하고, 또 과정을 잘 이수하여 우수 인턴으로 선발 되면, 이후 수시 채용 과정에서 혜택이 주어집니다! (서류/1차면접 생략) 인턴 형태는 현업에서 주어지는 과제를 수행하는게 90%이고, 팀에 따라 업무도 간혹 주어지는듯 합니다! 과제는 현업에서 고민하고 계시는 포인트를 함께 고민하고, 해결책을 강구하는 것들이 많은 것 같습니다! 그래서 실무자의 관점을 얕게나마 경험하고 고민해볼 수 있다는게 특징입니다. 저는 해당 인턴십을 강.력.하.게. 추천하고 싶은데요 👀 1. 회사에 똑똑하신 선배님들이 너무너무너무 많습니다. 관련 직무든, 상이한 직무든 제가 항상 느낀건 다들 정말 너무 똑똑하시다는 거... 그래서 모르는 것을 여쭐때 정말 큰 도움과 배움을 얻을 수 있었습니다. 덕분에 생각해보지 못한 부분들에 대해 다시 한 번 생각하고 고민해볼 기회가 많았습니다. 2. 배우고자하면 그만큼 알려주시는 분들이 많습니다. 1번과 비슷한 맥락에서, 무언가 궁금하거나 고민이 되는 포인트들을 여쭈면 혜안을 제시해주셔서 감명 깊을 때가 많았습니다..! 그리고 먼저 많이 알려주려고 하시는 분들이 굉장히 많아 성장하고자 하면 그만큼 성장할 수 있다는 확신을 가질 수 있었습니다. 3. 최근 변모하고 있는 상사의 모습을 잘 경험할 수 있습니다. 장그래가 겪던 미생의 상사가 더 이상 아니라고 생각합니다 (하지만 저는 사업부가 아니라 막연한 생각일지도 모릅니다^^) 이 부분에서 상사가 나아가고 있는, 나아가야 할 방향을 엿보고, 경험하고, 고민할 수 있는 정말 좋은 기회라고 생각합니다. 그래서 상사에 향후 관심이 많으신 분들이라면 좋은 기회가 되리라 생각합니다. 4. 회사의 분위기가 꽤나 자유롭습니다. 대기업임에도 불구하고 자유도가 꽤 높다고 느꼈습니다! 자율복장이라던가, 유연근무제라던가... 물론 팀바팀도 있겠지만요... 5. 지원부서가 갖추어야 할 능동성을 경험할 수 있습니다. 지원부서 = 오퍼레이션 이라는 고정관념을 깨게 해주셨습니다. 지원 부서도 능동적으로 무언가를 계속 고민해야하고, 노력하고 공부해야한다는 것을 알 수 있었습니다. 그래서 사업부가 아니라도 지원부서에서도 많이 얻어갈 수 있다고 생각합니다. 6. 입사 혜택이 주어집니다. 물론 잘 해야 주어지지만... 요새 같은 때에 이런 입사 혜택은 정말 절호의 기회라고 생각합니다. 7. 맛집이 많습니다. 이건 제가 먹순이라서 ㅎ 위 내용들이 향후 변동 될지는 잘 모르겠지만, 일단 제가 경험한 바는 그렇습니다...! 읽어주셔서 감사합니다 :) 도움이 되길 바라며 이만...!! 인터뷰 : 쑤아아 님 https://blog.naver.com/sooayyy303/222641584432 🖱️ LX그룹 인턴 지원하러 가기 🖱️ 현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🖱️ 인턴 지원 후기 보러 가기 🖱️ 인턴 합격 자기소개서 보러가기
[2021년 상반기] 판토스 "압박면접 질문 리스트 추려드림" 인턴 합격 후기
지원 시기 : 2021년 상반기 지원 회사 : 판토스 지원 부서 : 해외영업 스펙 : [면접 후기] 판토스 채용전환형 인턴 1차 면접 후기 알려드립니다. 판토스는 어학이랑 직무 다른날 면접이 진행되었고, zoom으로 진행되었습니다. 0. 사전OT zoom으로 진행되었고, 전체적인 어학테스트 직무면접에 대한 설명 및 질의응답이었습니다. 1. 어학테스트 (지원자 5명:면접관 2분) 저는 영어로 테스트르 했습니다. (오카방 보니 중국어로 보신분들도 계십니다) 영어 질문 난이도는 비교적 평이했습니다. 1) Please introduce your self 2)How to improve your english skill 뒤에는 정확한 멘트가 기억이안나네요.. 3) ----- 오래살았는데 어땠는지 4) 나를 비유할 수 있는 단어 한가지, 그 이유 직무 관련질문은 없었던거 같습니다.. 2. 직무면접 (지원자 3명 : 면접관 3분) 시작전에 면접관 분들이 외운티 나는거 별로 좋지 않으니깐 다들 스크립트 외우지 말라고 하시더라구요 (그래서 최대한 자연스럽게 했습니다) 1) 왜 꼭 w&d직무를 골랐는지 2) 다른 물류 전공 아닌분들에겐 물류에 어떻게 관심을 가지게 되었는지 3) 여자인데 물류업 잘 할수 있을지.. (더블류앤디는 특히 일이 남자들이 하는부분이 많고, 여자분들이 체력이 될지랑, 좀 성격이 적극적으로 남자 직원분들이랑 협업을 할 수있는지에 대한 질문) 여기부턴 지극히 저에대한 질문 (압박질문..) 1) 000은 왜 갔는지 2) 000에서 그렇게 오래지냈으면 현지에서 취업해도 되는데 굳이 한국에서 취업하는 이유 2_1) 000에도 한국기업 많은데 왜 한국 판토스로 지원했는지 🔗채용중인 인턴 공고 확인하기 🔗더 많은 인턴 합격 후기 보러가기 출처 : https://cafe.naver.com/specup/6755917
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