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롯데리조트·롯데스카이힐CC 각 부문별 직원 채용

1380

호텔롯데 리조트

기업형태
대기업
접수기간
시작일2022.09.26
마감일2022.10.05
채용형태
신입, 경력직
모집직무
기타
근무지역
강원 속초시, 제주 서귀포시
홈페이지
https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/GI_Read/39789054?Oem_Code=C1&PageGbn=ST

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상세내용

롯데리조트·롯데스카이힐CC 각 부문별 직원 채용

    

    

[접수기간]

22년 9월 26일 ~ 10월 5일

    

[전형절차]

서류 > 인성검사 > 면접

    

[담당업무]

조리

식음

객실

시설

    

[채용공고]

롯데리조트·롯데스카이힐CC 각 부문별 직원 채용

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  • '지원서 파일 없음'

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  • 인서울 하위권 4년제 / 영어 / 학점 4.23 / 토익: 930, 오픽: ih / 사회생활 경험: 코트라 인턴 / 기타: adsp 사조사2급

    1. 삼성물산(리조트)를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. [700자 이내 (영문작성 시 1400자)] <행복을 주는 마법같은 공간> ​ 학부시절 지역아동센터에서 멘토링 활동을 하며 공간의 중요성을 실감하였습니다. 문화체험 활동으로 멘티와 에버랜드에 가면서 아이의 새로운 면을 볼 수 있었습니다. 내성적이였던 멘티는 평소에 감정 표현을 잘 하지 않았기 때문에 멘토링에 어려움이 있었습니다. 하지만 에버랜드 카니발 퍼레이드를 함께 보면서 멘티가 활짝 웃는 모습을 처음 볼 수 있었습니다. 이를 계기로 멘티가 느꼈던 감정과 속 이야기를 하면서 급속도로 가까워질 수 있었습니다. 제가 삼성물산(리조트)에 지원하는 이유는 공간을 통해 이용객들에게 행복을 전할 수 있기 때문입니다. 'DESIGN HAPPINESS' 라는 서비스 철학을 바탕으로 많은 사람들이 이 공간에서 만큼은 행복과 즐거움을 느끼게 하고 싶습니다. ​ 삼성물산(리조트)의 고객행복이라는 궁극적 목표달성을 위해 다방면에서 지원하는 관리자가 되고 싶습니다. 첫째, 리조트 부문은 폭우, 폭염 등 이상 기후에 상당한 영향을 받습니다. 그러므로 리조트 부문 내 다양한 사업의 특성을 이해하고 분석하여 상황에 맞는 의사결정을 할 필요가 있습니다. 둘째, 직원만족은 고객경영으로 직결되기 때문에, 직원들을 뒷받침해줄 수 있는 경험을 기획하고 싶습니다. 고객에게 행복을 주는 공간을 기획하는 것이 임직원의 역할이기 때문에, 직원들의 업무능력을 향상시킬 수 있도록 다양한 경험 및 교육을 제공하겠습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) [1500자 이내 (영문작성 시 3000자)] <꼼꼼한 업무처리와 소통을 동시에> ​ KOTRA에서 인턴을 하면서 직원들의 교육 수료 여부를 확인하고 관리하는 업무를 하였습니다. 오프라인 또는 온라인 둘 중 하나만 들으면 수료 처리가 되기 때문에 엑셀 함수를 이용하여 수료 여부를 구분하였습니다. 그리고 이 자료를 임직원들에 배포하여 수료 여부를 개개인이 확인할 수 있도록 도왔습니다. 이 과정에서 예외 인정 사유와 같은 문의들이 들어왔을 때 직원들을 응대 하고 오해가 생겼을 시, 이를 빠르게 조치하였습니다. 모든 문의를 받은 후, 개인 수료여부에 따라 부서 단위 점수를 산출하며 마무리하였습니다. 정확한 작업이 밑바탕 되어야 직원들을 효율적으로 관리할 수 있다는 것을 느낄 수 있었습니다. 꼼꼼한 처리 능력과 소통능력을 바탕으로 직원들이 업무에 몰입할 수 있도록 노력하겠습니다. 3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. [1000자 이내 (영문작성 시 2000자)] [환경문제 속 비즈니스 기회 찾기] ​ 사회·문화적 기대가 끊임없이 변화하면서 기업은 그에 맞는 사회적 책임(CSR)을 지고 있습니다. 세계적으로 기후변화와 탄소중립이 주요 의제로 논의되면서 소비자들은 '에코웨이크닝', 즉 환경인식이 점점 커지고 있습니다. 이에 따라 기업들은 사회적 기대를 제품 및 서비스에 반영하기 위해 친환경 소재를 사용한 제품을 생산하고 있습니다. ​ 환경문제를 해결하는 주체가 국가적 차원만이 아닌, 기업차원으로 확대되고 있는 것은 바람직한 방향이라고 생각합니다. 기업은 경제적 가치를 추구하면 환경문제 해결을 포기해야 한다는 생각때문에 환경오염을 일으키면서 경제적 가치를 극대화하고자 하였습니다. 하지만 이 두 가지는 서로 상충관계가 아닌 시너지를 줄 수 있는 보완적 관계임을 인식해야 합니다. 그렇기 때문에 기업 스스로 비즈니스를 새롭게 정의하는 관점의 변화가 필요합니다. 기업이 환경문제 해결에 앞장서고, 이 속에서 비즈니스 기회를 찾는다면 경제적 이윤과 사회적 가치 창출을 동시에 얻을 수 있을 것입니다. ​ 어트랙션 운영에 따른 전력 사용과 파크 및 골프장 설비로 인해 삼성물산(리조트 부문)은 환경문제에 더 많은 관심을 가질 필요가 있습니다. 전세계적으로 환경문제가 가속화되면서 향후 소비자들의 사회적 기대도 더욱 커질 것으로 예측됩니다. 따라서 삼성물산은 환경오염과 같은 사회문제를 해결하는 비즈니스 전략을 통해 사회와 기업을 위한 가치를 동시에 창출할 수 있도록 해야 합니다. 이에 맞춰 삼성물산은 고객 대상 자연친화적 체험 서비스를 지속적으로 확대하고 있으며 이를 통해 고객에게 환경의 중요성을 일깨워주고 있습니다. 또한 멸종위기종 보호문제를 해결하기 위해 '타이거 밸리' 시설 브랜딩을 통한 홍보 및 캠페인을 가속화하고 있습니다. 이러한 발빠른 움직임은 고객들의 사회적 기대를 충족시킴과 동시에 친환경 기업이라는 이미지를 구축하며 지속가능한 경영실천에 기여할 것이라고 생각합니다.

    2023 하반기

    삼성물산

    경영지원

  • 가천대 / 도시계획학과 / 학점 3.65/4.5 / 토익: 770, 오픽: IH / 사회생활 경험: 한화 호텔&리조트 부동산자산관리 인턴, 하나증권 아르바이트, 한국부동산원 인턴 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 공인중개사, 도시계획기사, 투자자산운용사, CAD 2급

    1. 어려운 상황에서도 포기하지 않고 긍정적으로 과업을 완수한 경험을 설명해주세요. (최소 400자, 최대 800자 입력가능) "임차인과의 계약 연장 비결, 발로 뛰는 인턴" 한화 호텔&리조트 에스테이트부문에서 근무할 당시 임차인의 니즈를 충족시키려고 하는 노력 끝에 계약을 성공적으로 연장할 수 있었습니다. 부동산 자산관리 업무를 할 때 계약 만료 시점에 임차인이 더 좋은 입지를 가진 건물로 이전하고자 했습니다. 처음에는 저와 상사분이 찾아가서 Rent Free를 더 준다고 하였지만, 임차인은 결정하지 않고 생각해 보겠다는 반응을 보였습니다. 이에 저와 상사분은 임차인의 니즈를 파악하기 위해 매일 커피를 들고 찾아가 대화를 나누었습니다. 그 결과 임차인이 가장 중요하게 생각하는 것은 고객 확보, 즉 안정적인 수익 창출을 위한 홍보라는 점을 알게 되었습니다. 이를 바탕으로 저는 상사분에게 카페 홍보 방안 몇 가지를 제안드렸고 그중 몇 가지를 실행하기로 했습니다. 그 후 저희는 건물 정문에 팜플렛을 설치하고 매일 점심시간마다 10분씩 건물 앞에서 카페 쿠폰을 나눠주며 조금씩 고객 홍보를 하였습니다. 이러한 노력 덕분에 임차인과의 신뢰를 쌓아 계약을 성공적으로 연장할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 어떤 일이든 고객의 니즈를 확보하고, 그 니즈를 충족시키기 위해 노력하는 것의 중요성을 다시 한번 깨달았습니다. 이 경험을 통해 어떤 일이든 고객의 니즈를 이해하고 이를 충족시키기 위해 지속적으로 노력하는 것이 얼마나 중요한지 깨달았습니다. 현대엔지니어링에 입사한 후에도 이 같은 자세로 임차인의 필요를 정확히 파악하여 단순히 임대만 해주는 것이 아니라, 고객 맞춤형 임대 서비스를 제공함으로써 신뢰를 쌓아 나가는 파트너로 성장하겠습니다. 2. 선택한 분야에 대한 필요 지식/기술이 무엇인지, 그리고 이를 습득하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 설명해주세요. (최소 400자, 최대 800자 입력가능) "부동산지식과 소통역량을 쌓기 위한 여정" 자산사업관리 직무는 자산의 수익창출과 비용절감을 목표로 부동산자산 가치향상방안을 모색하고, 임차인과 임대인 사이에서 임대료, 관리비, Rent Free 조건 등을 중재해 계약을 체결하는 업무입니다. 또한 FM팀과 소통하며 건물 관리 효율성을 높이고 그에 따른 예산을 조정하는 역할을 수행합니다. 따라서 PMer에게 필요한 역량은 부동산 지식과 뛰어난 소통 역량입니다. 첫째, 학부시절부터 부동산 지식을 쌓기 위해 부동산 연구프로젝트를 혼자 진행하며 시장분석 역량을 키웠습니다. 더불어 공인중개사, 도시계획기사, 투자자산운용사, 컴활 1급, CAD자격증을 취득하며 이론적 기반을 확립했습니다. 이를 실무에 적용하기 위해 한화 호텔&리조트 에스테이트부문에서 부동산 자산관리 인턴을 하며 부동산 자산의 수익향상과 비용절감 방안 4가지를 고안하여 제안서를 제출한 경험이 있습니다. 현재는 한국부동산원 공익보상부에서 수백 건의 부동산 관련 보상 업무를 수행하며 이론과 실무 모두를 겸비한 PMer로 나아갈 준비를 하고 있습니다. 둘째, 소통역량을 키우기 위해 PC방, 노래방, 편의점, 맘스터치 등 다양한 아르바이트를 통해 15,000명 이상의 고객을 상대했습니다. 이를 바탕으로 PC방에서 근무할 당시 경쟁 PC방 방문분석 및 100명의 고객에게 직접 설문조사를 하며 문제점을 개선한 끝에 매출의 10%를 상승시킨 경험이 있습니다. 앞서 쌓은 역량을 바탕으로 현대엔지니어링에 입사하여 임차인의 니즈를 충족시키고 차별화된 자산관리 전략을 수립하여 고수익을 창출하는 PMer가 되겠습니다. 3. 현대엔지니어링에 관심을 갖게 된 배경과 커리어 성장 지향점을 제시해주세요. (최소 400자, 최대 800자 입력가능) "현대 테라타워, 현재 수요를 반영한 라이브 오피스 도입" 최근 벤처·스타트업 및 유튜버의 증가로 소규모 공간에 대한 수요가 꾸준히 늘고 있는 상황속에서, 지난 8월 현대엔지니어링이 이러한 수요를 반영하여 라이브 오피스를 도입한 현대 테라타워를 공급했다는 기사를 접했습니다. 이를 통해 상업용 부동산 시장 트렌드에 발 빠르게 대응하는 현대엔지니어링에 자연스럽게 관심을 가지게 되었습니다. 저는 이와 같은 혁신적인 기업에서 혁신적인 자산관리 전략을 수립하고, 제가 관리하는 건물의 공실률은 0%로 만들고 싶어 지원하게 됐습니다. 이를 달성하기 위해 다음과 같은 단계별 성장 계획을 세웠습니다. 입사 1년 차에는 PMer로서 부동산 자산관리의 1년 주기를 경험하며 예산 산정과 함께 부동산자산의 수익과 비용을 구성하는 요소들을 철저히 이해하겠습니다. 또한 임차인과의 소통 능력을 향상시켜 고객의 니즈를 정확하게 파악하고 이를 충족시키는 역량을 기르겠습니다. 입사 3년 차에는 앞서 쌓은 실무 경험을 바탕으로 에너지 효율화 같은 비용 절감 방안과 팝업스토어와 같은 수익 창출 전략을 적극적으로 적용해나가면서 제가 관리하는 부동산 자산의 가치를 향상시키겠습니다. 입사 10년 차에는 이러한 모든 경험을 바탕으로 공유오피스나 라이브오피스처럼 시장의 변화에 대응하는 혁신적인 자산관리 전략을 수립하고, 임차인의 요구를 적극적으로 반영해 공실률을 0%로 유지하겠습니다. 이를 통해 부동산 시장이 어려울 때도 영업이익을 극대화하는 PMer로 성장하는 것이 저의 목표입니다. 4. 단체생활 중 새로운 환경에 적응한 경험을 설명해주세요. 그 과정에서 겪은 어려움과 극복 방법을 기술해주세요. (최소 400자, 최대 800자 입력가능) "매일 30분 일찍 출근 및 메모내용 매일 복습, 이를 통해 얻게 된 신뢰" 한국부동산원 공익보상부에서 인턴으로 근무하게 되었을 때 처음에는 많은 노력이 필요했습니다. 공익 보상 업무는 부동산 관련 지식뿐 아니라 공익 보상 관련 법적 절차, 민원 대응, 이해관계자 간의 갈등 조정 등 다양한 능력을 요구하는 업무였습니다. 처음에는 사업소장님으로부터 공익보상 절차와 관련 법령에 대한 교육을 받은 후 소유자의 부동산을 조사하고 기본조서를 작성하는 업무를 맡았습니다. 하지만 처음 경험해 보는 업무이다 보니 업무를 처리하는 데 오랜 시간이 걸렸고, 종종 이해가 되지 않는 부분도 많았습니다. 이런 어려움을 극복하고 업무에 빠르게 적응하여 직원분들에게 도움이 되기 위해 저는 누구보다 노력했습니다. 먼저 매일 30분 일찍 출근하여 보상 관련 파일을 살펴보고, 퇴근 후에는 관련 법규와 사례를 공부하며 보상 업무의 전체적인 프로세스를 이해하려 노력했습니다. 그럼에도 불구하고 이해되지 않는 부분이 있을 때는 질문 목록을 작성해 한 번에 직원분들께 여쭤보고 그 답변을 메모 파일로 정리하여 매일 확인하며 복습했습니다. 이러한 노력 덕분에 저는 빠르게 보상 업무에 적응할 수 있었고 직원들의 신뢰를 쌓아 기본적인 조사 업무뿐만 아니라 보상 계약서 서류철 및 보상 관련 서류 검토서 작성과 같은 중요한 업무도 맡을 수 있었습니다. 현대엔지니어링에 입사하여 새로운 환경에 적응할 때도 이러한 경험을 바탕으로 매일 30분 일찍 출근하고 메모한 부분을 매일 복습하는 등 끊임없이 노력하여 누구보다 빠르게 적응해 나가겠습니다.

    2024 하반기

    현대엔지니어링

    자산_자산사업관리

  • 가천대 / 도시계획학과 / 학점 3.65/4.5 / 토익: 770, 토익스피킹: , 오픽: IM1 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 공인중개사, 도시계획기사, 투자자산운용사, AUTO CAD 2급

    1. 본인이 회사를 선택하는 기준은 무엇이며, 우리 회사에 지원한 이유를 기술해주십시오. "도전적인 회사 : 한화호텔&리조트" 제가 회사를 선택하는 기준은 '현실에 안주하지 않고 얼마나 도전하는 기업인가'입니다. 고령화 사회로 인해 부동산자산관리의 중요성이 더욱 커지고 있는 가운데, 고객에게 신뢰를 받아 롱런하는 기업은 과거의 성취에 만족하지 않고 더 큰 성취를 위해 도전하는 기업이라고 생각합니다. 저는 편한 직장에 안주하기보다는 힘들더라도 계속해서 도전하면서 배워가는 직장생활을 하고 싶습니다. 혁신적인 회사일수록 제 한계를 넘어서는 도전의 기회를 부여받아 성장할 수 있다고 믿습니다. 한화호텔&리조트 에스테이트 부문은 안성 홈플러스 물류센터, 평택 아디다스, 용인 GIG 물류센터 등 다수의 물류센터의 자산관리를 하고 있음에도 불구하고 최근에 NS홈쇼핑과 남이천 군량리 물류센터 PM신규수주를 하며 계속해서 사업영역을 확장하고 있습니다. 또한 한화호텔&리조트 에스테이트 부문은 강력한 브랜드파워와 탄탄한 기술력을 바탕으로 선전하고 있음에도 불구하고 이에 안주하지 않고 부동산 종합서비스 브랜드 '올사이드'를 론칭하여 끊임없이 도전하여 경쟁력을 강화하고 있습니다. '도전하는 기업'인 한화호텔&리조트 에스테이트 부문에서 '도전의 아이콘'이 되고 싶습니다. 2. 본인이 지원한 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 기울인 노력은 무엇인지 구체적으로 기술해주시고, 그것이 앞으로 회사 생활 및 직무 수행에 어떻게 기여할 수 있는지 기술해주십시오.(성격 상의 강점, 전공, 대외경험 등) "전문성과 커뮤니케이션능력을 갖춘 지원자" 저는 도시계획학전공을 하면서 도시 및 지역계획에 대한 전문성을 쌓아왔습니다. 이를 바탕으로 부동산 개발 등을 할 때 도시 및 지역계획을 고려하여 적합한 입지의 부동산을 찾아 적정가격에 부동산을 개발할 수 있습니다. 또한 공인중개사 자격증을 보유함으로써 부동산거래에 대한 전문적인 지식을 가지고 있습니다. 이로 인해 부동산 임대차, 매매와 관련하여 자문을 할 수 있고, 전문성을 바탕으로 고객에게 신뢰성을 제공할 수 있습니다. 부동산자산관리사업은 신뢰를 바탕으로 고객의 자산을 전문적으로 관리하는 일을 하는 것이라고 생각합니다. 저는 투자자산운용사 자격증을 취득하여 보다 전문적으로 고객의 자산을 운용하고 관리할 수 있습니다. 또한 분양아르바이트, 노래방, 대학교서점, PC방 등 수많은 아르바이트를 하면서 여러 고객들을 만나고 경험해 봤습니다. 이러한 경험들을 바탕으로 고객의 자산을 전문적으로 관리하여 고객과 좋은 관계를 맺을 수 있는 역량을 가졌습니다. 3. 도전적인 목표를 세우고, 그 목표를 달성하기 위해 본인이 계획을 세우고 실행하였던 경험을 한화 핵심가치(도전, 헌신, 정도)와 연관지어 구체적으로 기술해주십시오. "도전은 인생을 흥미롭게 만들며, 도전의 극복이 인생을 의미 있게 한다" 제가 가장 중요하게 여기는 가치관입니다. 군복학 후 '도시부동산론'이라는 수업을 들으면서 부동산 분야에 흥미를 느끼게 되었고, 그 흥미를 바탕으로 공부한 결과, 1등이라는 좋은 성적을 거두게 되었습니다. 이를 계기로 부동산 분야로 취직하기 위해 공인중개사 자격증을 취득하기로 마음먹었습니다. 다만, 졸업작품과 타 자격증 취득을 준비해야 했기 때문에 시간이 부족했습니다. 공인중개사는 단기간에 합격할 수 없다는 여러 후기들을 봐서 가능할까?라는 생각이 들었습니다. 하지만 꿈을 위해 도전하여 열심히 하면 좋은 결과를 얻을 수 있을 것이라는 생각이 들었습니다. 2개월 동안 매일 6시간씩 공부해서 공인중개사 1차 합격을 하였고, 2차는 약 4개월의 시간 안에 매일 7시간씩 공부해서 공인중개사 자격증을 취득하게 됐습니다. 또한 성적장학금과 타 자격증 합격도 하게 됐습니다. 이를 통해 도전정신과 그것을 뒷받침할 수 있는 노력이 있다면 아무리 어려운 일도 못해낼 것이 없다는 생각이 들었습니다. 4. 타인과의 인간관계 또는 조직생활에서 겪었던 갈등상황과 이를 극복하기 위해 본인이 기울인 노력과 전략은 무엇인지 기술해주십시오. "열정적인 태도" 24살에 인근 지역에서 가장 규모가 큰 피시방에서 아르바이트를 하게 됐습니다. 근무량이 많아 하루만 일하고 그만두는 사람들이 많았는데, 초반에는 저도 금방 그만둘 것으로 생각한 근무자들이 살갑게 대해주지 않았습니다. 그러나 저는 항상 웃으며 그들에게 더 다가갔고, 모두가 꺼리는 일에 먼저 나서며 신뢰를 쌓아 나갔습니다. 이러한 노력을 인정받아 회식 때 아르바이트생들의 투표에서 만장일치로 가장 성격이 좋은 사람으로 뽑히는 성과를 거두었습니다. "헌신으로 얻은 좋은 결과" 4학년 1학기에 4명의 팀원과 함께 졸업작품을 준비했습니다. 최종 발표 1달 전, 팀원과 발표자 선정에 대해 이야기했지만, 과 내에서 가장 큰 행사이다 보니 타 학과학생들이랑 타 학교교수님들 앞에서 발표를 해야 했습니다. 그러다 보니 발표를 부담스러워하여 최종 발표 2주 전까지 발표자가 정해지지 않았습니다. 저는 팀원들의 부담을 덜어주기 위해 발표를 맡게 되었습니다. 발표준비를 위해 2주간 조별과제가 끝난 후 매일 새벽까지 준비를 했고 발표가 끝난 후 좋은 평가를 받아 노력을 보상받는 뿌듯한 기분을 느꼈습니다. 5. 본인의 삶에 영향을 미친 중요한 사람 또는 사건에 대해 서술해주시고, 그러한 경험을 통해 본인이 깨달은 것은 무엇인지 기술해주십시오. "도전의 아이콘 : 아버지" 제 가치관은 계속해서 도전하여 자기 발전을 하는 것입니다. 저의 가치관에 영향을 준 것은 아버지의 두 가지 행동입니다. 첫 번째로 아버지는 담배를 피우면서 체력이 안 좋아지는 것을 느끼자 20년 동안 피웠던 담배를 끊었습니다. 담배를 끊은 후 체력이 좋아져 회사일에 집중하여 높은 실적을 쌓아 고속으로 승진을 했습니다. 저도 이러한 아버지의 노력에 본받아 5년 동안 피웠던 담배를 끊고 운동을 하여 계속해서 자기 발전할 수 있는 체력을 갖췄습니다. 두 번째로 아버지는 60대의 나이에 회사에서 필요한 역량인 캐드 자격증을 취득했습니다. 이 자격증을 위해 퇴근하고 캐드학원에 가서 배우고, 주말에는 집에서 캐드 연습을 하면서 캐드 자격증을 취득했습니다. 저도 아버지의 도전적인 자세를 본받아 최근 2년 동안 공인중개사, 도시계획기사, 토익, 컴퓨터활용능력 1급, 투자자산운용사를 취득하면서 부동산분야에 대한 자기 발전을 하고 있습니다. 계속해서 도전하여 성장해온 지금의 모습처럼, 한화호텔&리조트에서 필요한 역량을 쌓아 지속적으로 성장하는 모습을 보여드릴 것이라 약속드립니다.

    2023 하반기

    한화호텔&리조트 에스테이트 부문

    부동산자산관리

최종합격후기

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  • [한화 호텔&리조트 에스테이트 부문] 2023년 하반기 서류합격 후기

    - 스펙 학교 : 가천대학교 학점 : 3.65 / 4.5 어학 : TOEIC 770 자격증 : 공인중개사, 도시계획기사, 투자자산운용사, 컴퓨터활용능력 1급, AUTO CAD 2급 - 자소서 항목 별 작성 요령 (10줄 이상) 1번항목 : 본인이 회사를 선택하는 기준은 무엇이며 , 우리 회사에 지원한 이유를 기술해주십시오 . - 한화 회사 홈페이지와 브로슈어 기사 등을 보면서 조사한 내용을 토대로 한화의 인재상인 '도전'정신에 맞춰서 지원동기를 작성하였습니다. 2번 항목 : 본인이 지원한 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 기울인 노력은 무엇인지 구체적으로 기술해주시고 , 그것이 앞으로 회사 생활 및 직무 수행에 어떻게 기여할 수 있는지 기술해주십시오 .( 성격 상의 강점 , 전공 , 대외경험 등 ) . - 앞 질문이랑 비슷하게 일단 이 직무에 대해 알아야 합니다. 이 직무에서는 이러한 업무를 하기 때문에 부동산 역량과, 커뮤니케이션 역량이 필요하다고 작성하였고 이를 위해 자격증과 아르바이트 노력으로 어필하였습니다. 3번 항목 : 도전적인 목표를 세우고 , 그 목표를 달성하기 위해 본인이 계획을 세우고 실행하였던 경험을 한화 핵심가치 ( 도전 , 헌신 , 정도 ) 와 연관지어 구체적으로 기술해주십시오 - 이 역시 한화의 인재상인 '도전'이라는 인재상에 맞춰서 도전경험을 적으면서 이 직무에 맞는 경험을 적었습니다. 4번 항목 : 타인과의 인간관계 또는 조직생활에서 겪었던 갈등상황과 이를 극복하기 위해 본인이 기울인 노력과 전략은 무엇인지 기술해주십시오 - 회사에서 일한 경험이 없었기 때문에 아르바이트를 하면서 겪었던 경험에 대해 작성했습니다. 저는 신입이기 때문에 최대한 열정적으로 노력해서 좋은 성과를 얻었다는 식으로 작성했습니다. 5번 항목 : 본인의 삶에 영향을 미친 중요한 사람 또는 사건에 대해 서술해주시고 , 그러한 경험을 통해 본인이 깨달은 것은 무엇인지 기술해주십시오. - 이 또한 앞서 계속 언급했던 한화의 인재상인 도전에 맞춰서 제가 이러한 도전정신을 가지게 됐던 인물과 사건에 대해 작성했습니다.

    2024.07.14

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  • [호텔신라] 2023 상반기 서류 합격 후기

    - 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 지거국 4년제 경영학 / 3.6/4.3 / 토익 895 / X / 호텔 아르바이트 1년 호텔신라 4급 오프라인 영업관리 직무 서류 합격 후기입니다 당시 은행 준비랑 병행했었는데 은행과 비슷한 느낌입니다. 면접에서 많은 게 갈리는 느낌이었어요 1. 자기소개 400 자 이내 ( 영문작성 시 400 자 ) 다소 고전적인 문항이지만 저라는 인간을 어떻게 하면 짧고 빠르게 소개할 수 있는지 저의 캐릭터를 잡고자 하였습니다. 호텔신라의 인재상을 미리 조사하였고 영업관리 직무에 Fit하게 보이도록 작성하였습니다. 제일 첫번째 문항이니만큼 면접에서 면접관들이 관심을 가질만한 내용들을 썼습니다. 고전적인 문항이지만 답변은 뻔하지 않게 쓰는 것에 초점을 맞추었습니다 내가 어필할 만한 경험과 스펙들 그리고 그것들을 통해서 결과적으로 이 회사에 어떻게 기여할 수 있는지를 위주로 썼습니다. 그리고 추가적으로 왜 이 직무에 관심을 갖게 되었는지까지 녹여내었습니다 2. 장점 200 자 이내 ( 영문작성 시 200 자 ) 제 강점부터 소개한 후, 개인적인 경험을 자세히 서술하고 이를 직무와 연관지었습니다. 인턴이나 대외활동 같은 직무 관련 스펙이 없어서 정말 직무와 무관한 경험을 적었습니다. 문제 상황과 결과보다는 문제 해결방법을 구체적으로 적는 데 집중했어요. 장단점은 그 사람에 대한 것이기 때문에 그 다음 단계인 인성면접까지 감안해서 저라는 사람을 봤을 때 사람들이 보편적으로 떠올리는 사항 &amp; 직무에 어울리는 것으로 적어서 냈습니다 또한 면접이 자소서를 바탕으로 이루어진다는 것을 감안하여 꼬리질문이 들어올 만한 내용으로 썼습니다. 서류합격은 취뽀의 시작일 뿐이니까요 3. 보완점 200 자 이내 ( 영문작성 시 200 자 ) 단점은 얼핏 봤을 때는 단점이지만 이 직무에서 잘 쓰면 또 단점같지 않은 단점으로 골라서 썼습니다. 영업관리는 사람을 많이 만나고 눈에 보이는 실적과 매출이 곧 능력인 직무라고 생각했기에 너무 성과에 집착한다. 워커홀릭이다 이런 느낌으로 보완점같지 않은 보완점으로 썼습니다. 또한 이런 보완점같지 않은 보완점을 어떻게 사용하고 보완해나갈지도 서술하였습니다. 이와 관련된 사례도 짤막하게나마 넣으려 했고요 길지 않은 문항인 만큼 짧게 많은 것을 담아내려 하다 보니 개인적으로는 500자보다 더 어려웠던 문항입니다. 4. 지원동기 및 포부 500 자 이내 ( 영문작성 시 500 자 ) 직무 지원 동기: 직무에 대한 관심 &amp; 성향 (성격) &amp; 호텔 아르바이트 경험을 잘 엮어서 써냈습니다. 전공이나 경험과 아예 무관한 일이 아니었기에 지원 동기를 작성하는 것은 어렵지 않았습니다 회사 지원 동기: 당사에서 전개하고 있는 사업들이 지역 사회와 관련성이 있다는 점이 매력적으로 다가왔다는 점과 더불어서 회사에 대한 애정과 정보 수집을 바탕으로 적어 내었습니다 호텔에서 아르바이트한 경험을 위주로 적었습니다. 공모전이나 경진대회와 같은 대외활동 경험은 적었기에 관광 산업, 호텔업에 대한 관심을 어필하는 데 주력하였습니다. 또한 대학 생활에서 팀플과 같이 타인과 협동하여 무언가를 만들어 본 경험을 위주로 풀어내었습니다.

    2024.08.18

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  • [롯데면세점] 2023 상반기 롯데면세점 영업마케팅 서류 합격 후기

    [스펙] 학교: 고려대학교 미디어학부 학점: 4.20 어학: 오픽 IH 자격증: 없음 경험: 컨설팀펌 RA인턴 4개월, 스타트업 인턴 3개월, 마케팅 공모전 수상 1회, 마케팅 학획 1년, 봉사단 1년 [자소서 항목 별 작성 요령] 1. 많은 회사들 중에서 롯데면세점에 지원하게 된 동기를 작성해주세요.(500) 지원 동기에 해당하는 항목으로 산업, 기업, 직무 세 가지에 모두 답할 수 있다면 가장 설득력이 올라갑니다. 이를 위해서는 면세업이라는 독특한 산업만이 가지고 있는 특성 (ex. 내국인뿐만 아니라 외국인 고객을 상대로 하며, 해외 출국이라는 특수한 상황에서만 고객 유입이 가능한 유통업)을 고려해봐야 합니다. 또한 이러한 면세업에서도 지원 기업이 가진 강점이 내 커리어 개발에 어떤 도움이 될 수 있는지, 해당 커리어를 왜 선택하게 됐는지 전면적인 로드맵을 제시할 수 있으면 좋을 것입니다. 2. 살아오면서 본인의 가치관에 큰 영향을 준 일에 대해 자세히 이야기해주세요.(800) "본인의 가치관"이라고는 하지만 기업의 인재상을 답해야 합니다. 거의 모든 사기업은 도전을 통해 이윤을 창출해야하기 때문에, 크게 도전적이었던 경험을 STAR 기법으로 기재하는 것이 무난하게 좋습니다. 이때 도전 경험 중에서도 이후의 삶에 영향을 주게 된 교훈을 남겼다면 더 소재로서 가치가 있을 것입니다. 예를 들어서 새내기 때 국토대장정에 무작정 도전해서 정말 힘들었지만 끝까지 포기하지 않고 완주해 이후에도 포기하지 않는 삶을 살게 되었다라는 식의 스토리텔링을 생각해볼 수 있습니다. 3. 조직 내 구성원으로서 뛰어난 성과를 거둔 경험이 있다면, 그 과정과 결과에 대해 구체적으로 이야기해주세요.(800) 2번 항목에서 개인적인 성취에 대해 언급했다면, 3번 항목에서는 조직 내의 구성원으로서의 성취를 적어야합니다. 도전보다는 소통 경험을 묻고 있는 것입니다. 여러 협력 부서의 의견을 조율하는 등 중간 다리의 역할을 한 경험을 언급하면 좋습니다. 개인적 성취도 좋지만 조직 내에서 조화를 이룰 수 있는 사람이라는 것을 보여주는 것이 문항에는 더 부합해보입니다. 4. 지원직무를 위해 노력했던 경험과 해당 직무를 수행함에 있어 본인이 가진 역량을 작성해주세요.(800) 직무 역량과 경험을 묻는 항목으로 자소서 작성 전에 자신이 지원하는 직무에 대한 이해가 선행돼야 합니다. 직무에서 중요한 역량이 무엇이며, 그것을 키우기 위해 어떤 노력을 기울여, 어떤 성과를 얻었는지 기재해야 합니다. 글의 구조는 다음과 같습니다. 내가 생각하는 직무의 정의와 중요 역량 &gt; 이를 위한 노력 1 &gt; 이를 위한 노력 2 &gt; 앞으로의 각오 한 마디 5. 롯데면세점 입사 후 이루고 싶은 목표와 앞으로의 계획, 포부에 대해 이야기해주세요.(500) 입사 후 포부는 보통 10년 후 어떤 프로젝트의 실무 리더급이 되어 일하게 될 자신의 모습을 상상하는 것이 좋습니다. 이를 위해 현재 산업에서 중요한 이슈가 무엇이 있고 여기에 나는 어떤 해결책을 줄 수 있는지 생각하면 좋습니다. 이 방법이 어렵다면 흔하기는 하지만 주재원으로 나가거나 어떤 지점의 장이 되겠다고 말하는 것도 틀린 답은 아닙니다.

    2024.08.03

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