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[영주공장] HR 인사노무 채용

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상세내용

[영주공장] HR 인사노무 채용

    

    

[접수기간]

22년 9월 28일 ~ 10월 7일

    

[전형절차]

서류 > 인적성 > 면접

    

[담당업무]

1. LR

노무 이슈 점검 및 대응
노무 관련 모니터링 및 개선
노무 관련 법적 사항 검토
기타 노무 관련 업무 등

   

2. 총무

임직원 복리후생 기획 및 운영
CSR 및 환경 관련 업무 수행
기타 총무, 사무 업무 등

   

[자격요건]

• 국내외 정규 4년제 대학교 졸업자로, 신입의 경우 전학년 평균평점이 3.0 / 4.5 이상인 자 

• 해외여행에 결격사유가 없는자

• 남성은 병역면제 혹은 병역 필한 자

• 입사지원서 등 기재 서류에 허위 사실이 없는 자 (허위 기재 판명 시 입사 취소)  

• 신입의 경우 공인 영어 어학 성적 (최근 2년 이내 성적에 한함, 하기 내역 중 1개 이상 충족)

    : Opic IM3, TOEIC Speaking IM3(130점이상), 토익 800, 토플(iBT) 80, TEPS 265

    (영어권 대학의 정규 학사 학위 이상 소지자 및 경력직 지원자는 제출 면제)

• 경력직의 경우 어학성적 제출 불필요

    

[채용공고]

[영주공장] HR 인사노무 채용

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