화해(버드뷰)
- 기업형태
- 중소기업
- 접수기간
- 시작일2022.10.07마감일채용 시 마감
- 채용형태
- 계약직
- 모집직무
- 경영/사무
- 근무지역
- 서울
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회계 담당자 (Contract)
3140
상세내용
회계 담당자 (Contract)
[접수기간]
22년 10월 7일 ~ 채용 시 마
[전형절차]
서류 > 면접
[담당업무]
자금 입출금 내역 정리
법인카드 관리 및 정산
세금계산서 관리(발행 및 전자문서 관리)
재무회계팀 업무 지원(각종 증명서 발급 등)
[자격요건]
회계 관련 자격증 보유(전산회계, 재경관리사 등)
더존 아이큐브 사용 가능
[우대사항]
뛰어난 커뮤니케이션 능력을 보유하신 분
MS-Office 작성 능력이 우수한 분
회사의 성장과 함께 발전하고 싶은 욕구와 열정이 있는 분
[채용공고]
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기한국외국어대학교 / 경제학전공 / 학점 4.10 / 토익: 910, 토익스피킹: , 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 나이스 신용정보 평가지원팀 계약직 / EBS 스토리 기자단 15기, GS SHOP 리얼러브 대학생 봉사단 11기, 미래에셋생명 글로벌금융인양성과정 5기, 구로구청소년문화센터 교외청소년 멘토링, 미래에셋생명 TAMS 개인 재무설계 포트폴리오 공모전 우수상, 미래에셋생명 TAMS 국가투자 포트폴리오 우수상 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 자산관리사 , 매경테스트 최우수,
1. 본인이 지원한 직무에서 입사 후 어떠한 업무를 하고 싶은지 작성해주세요. 고객사와 동반 성장하는 다우기술에 인사 관리직무로 입사한다면 외부에서도 내부에서도 친근한 조직을 만들고 싶습니다. 좋은 조직 분위기를 조성하는 것이 생산성을 높이는 가장 좋은 방법이라고 생각합니다. 그를 위해 첫째, 다우기술 유튜브 콘텐츠를 만들고 싶습니다. 다우기술 현직자들의 업무를 담은 유튜브 제작으로 인재 육성 자료를 만들 뿐 아니라 직원들의 일상을 콘텐츠 화해 더 친근한 조직으로 고객들에게 다가가는 발판을 마련하고 싶습니다. 둘째, 더 좋은 인재 육성을 위한 게시판을 만들고 싶습니다. 나이스 신용정보에서 계약직으로 근무하면서 가장 어려웠던 것은 모두가 바쁜 시기에는 선임자들에게 질문하기 어려운 상황이기 때문에 바로바로 궁금증을 해결할 수 없었다는 것입니다. 잘 모르는 일을 임의로 처리할 수도 없는 노릇이고 그렇다고 질문을 하자니 선임자 또한 매우 바쁜 상황이어서 곤란했던 경험이 있습니다. 이를 위해 익명 게시판을 만들어 자유롭게 질문하고 내용에 대해 아는 직원은 누구든지 대답해줄 수 있는 게시판을 만들어 신입사원들이 업무에 대한 기본기를 더 탄탄하게 다질 수 있도록 하고 싶습니다. 마지막으로 기업과 직원을 잇는 소통창구를 만들고 싶습니다. 임직원의 요청사항이 기업에 전달되고 피드백을 받을 수 있는 창구를 만들어 다우기술에서 일하는 것에 자부심과 안정감을 느낄 수 있는 조직 문화를 꾸려나가고 싶습니다. 2. 해당 직무에 지원하신 이유, 본인이 적합하다고 판단하는 근거, 관련 산출물 등을 작성해주세요. (프로젝트, 포트폴리오, github/블로그 URL 등이 있다면 간단한 설명과 함께 작성) "기업과 직원을 잇는 연락교" 인사담당자는 기업과 직원을 잇는 연락교입니다. 기업에 인재를 공급하여 기업의 발전을 돕고 인재에게 좋은 교육을 제공하여 기업 안에서 인재의 성장을 돕는 것이 인사담당자의 목표라고 생각합니다. 이를 위해 인사담당자는 조직 내 다양한 계층의 이야기를 듣고 그들의 필요사항을 빠르고 정확하게 파악하는 소통 능력을 필수적으로 갖춰야 합니다. 저는 나이스 신용정보에서 기업고객 응대 근로자로 근무하면서 고객들의 요청을 듣고 해결책을 제시하거나 궁금증을 해소해주는 업무를 수행하였습니다. 이를 통해 저는 짧은 시간에 여러 사람의 요청을 정확하게 판단하고 해결책을 제시하는 능력을 키울 수 있었습니다. "개인마다 필요한 교육은 다르다." 개인마다 가지고 있는 역량은 다르고 인사담당자는 이 역량을 빠르게 파악하여 최고의 육성 교육을 기획해야 한다고 생각합니다. 저는 청소년 문화센터에서 교외 청소년들을 대상으로 검정고시 멘토링을 진행한 경험이 있습니다. 저는 모두가 가지고 있는 각기 다른 흥미와 적성을 파악한 뒤 게임을 만들거나 영상 매체를 사용하는 등의 방법들을 고안해 각자에게 가장 적합한 교육을 진행하였습니다. 그 결과 모든 학생이 제가 제공한 교육을 통해 목표에 도달할 수 있었습니다. 보이지 않는 곳에서 묵묵히 모두의 의견을 듣고 수렴하여 직원들에게 최선의 서비스를 제공하는 인사담당자가 되겠습니다. 3. 본인이 회사를 선택하는 기준을 바탕으로 우리 회사를 선택한 이유를 작성해주세요. "홀로 성장하는 것이 아닌 함께 성장할 수 있는 회사" 저는 개인사업을 운영하시는 부모님 밑에서 자라며 어려서부터 개인사업자들의 어려움을 가까이에서 보며 성장하였습니다. 그리고 곧 `어떻게 하면 개인사업자의 어려움을 덜어줄 수 있을까?`에 대해 고민하기 시작했습니다. 고민의 결과 개인사업자의 가장 큰 문제는 자신들의 존재와 사업 내용 등을 외부로 알리는 데 드는 비용이 너무 커 감당하기 어렵고 또한 마케팅 인프라도 매우 열악하다는 것을 깨닫게 되었습니다. 이렇게 스스로 던진 질문과 도출해낸 결과를 바탕으로 홀로 성장하는 회사가 아닌 고객사들과 함께 성장할 수 있는 회사, 중소기업과 자영업자를 지원할 수 있는 회사에서 일하고 싶다는 생각이 들었습니다. 위의 기준을 통해 가장 먼저 접하게 된 회사가 바로 다우기술입니다. 다우기술이 현재 추진하고 있는 마케팅 커뮤니케이션 서비스는 많은 개인사업자가 다양한 경로로 고객과 소통하는 데 큰 도움이 될 것이라고 확신했습니다. 이는 중소기업이 마케팅 전략을 취할 때 가장 취약한 부분인 비용과 인프라 두 마리 토끼를 동시에 잡을 수 있는 최적의 서비스라고 생각합니다. 어린 시절 "어떻게 하면 부모님의 힘듦을 덜어드릴 수 있을까?"라는 질문에서부터 시작한 고민에 대한 해답은 바로 다우기술이었습니다. 다우기술에 입사하여 많은 고객사를 돕고 지원하며 고객사들과 함께 성장하는 인재가 되고 싶습니다. 4. 본인 성격의 강/약점에 대해서 실제 사례를 포함하여 작성해주세요. "조직 공동의 목표는 제 1의 가치이다" 저의 장점은 공동의 목표를 항상 제1의 가치로 두고 헌신할 수 있는 마음가짐이라고 생각합니다. 대학교 3학년으로 재학 중이던 시절 학과 조교가 갑작스럽게 개인 사정으로 조교를 그만둬 학과 업무 처리에 난항을 겪고 있으니 혹시 대신 조교 업무를 수행해줄 수 있냐는 요청을 받았습니다. 당시 비대면 수업이 진행 중이었고 본가에서 거주 중이었기에 학교까지는 왕복 2시간이 넘는 거리를 통학해야 했습니다. 하지만 제가 조교 업무를 거절한다면 많은 학우가 적절한 지원을 받지 못할 것이고 새로운 조교를 구하기까지는 또 얼마만큼의 시간이 걸릴지 모르는 상황이었습니다. 저는 제가 희생하더라도 학우들과 학과를 위해 일하는 것이 우선이라는 결론을 내렸고 조교 업무를 수락한 뒤 다방면으로 학우들을 지원하며 남은 학기를 보냈습니다. "과도한 시간 투자" 저의 단점은 어떠한 일을 할 때 평균적으로 필요한 시간보다 훨씬 더 많은 시간을 투자하는 것입니다. 올해 하반기에 학교 시험과 두 개의 졸업시험, 자격증 시험을 연달아 치렀습니다. 저는 시험 준비에 남들보다 훨씬 많은 시간을 투자하기 때문에 시간이 항상 부족하다고 느꼈습니다. 이를 극복하기 위해 저는 자투리 시간, 여가시간을 활용하는 방법을 익혀 같은 하루를 더 길게 사용하였고 올 A+의 학점과 자격증 시험 상위 1%라는 결과를 얻을 수 있었습니다.
수도권4년제 / 경제금융학과 / 학점 3.74/4.5 / 토익: 600, 토익스피킹: 110/레벨5, 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 대학교 계약직 직원 2년, 공공기관 계약직 8개월 / 대학생 경제교육봉사단, 대학교 동아리활동 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: AFPK, 워드프로세서1급
1. 책임감, 준법정신 등 자신의 가치관이나 신념을 발휘했던 사례 중 가장 기억에 남는 사례는 무엇이며, 그 경험에서 얻은 교훈이 무엇인지 기술하여 주십시오. <주어진 일에 사명감을 가지고 근무하자> 주어진 일에 사명감을 가지고 근무하는 것이 오랜 가치관입니다. 지금 근무하는 곳에서 이 가치관을 발휘하여 거동이 불편한 어르신을 도와드린 경험이 있습니다. 현재 한 공공기관에서 육아휴직 대체인력으로 근무 중이며, 운전면허 취소자들이 면허 재취득 시 의무적으로 수강해야하는 교통안전교육 및 만 75세 이상 어르신들이 면허증을 갱신할 시 의무적으로 수강해야하는 고령운전자교육의 접수 및 민원응대, 행정처리 업무를 담당하고 있습니다. 어느 날 고령운전자교육이 끝난 뒤, 한 어르신께서 자동차 키를 잃어버렸다며 같이 찾아달라고 부탁하였습니다. 아무리 찾아봐도 자동차 키는 없었고, 자택에 가서 여분의 자동차 키가 있는지 찾아봐야겠다고 하셨습니다. 그런데 어르신은 거동이 불편하여 대중교통으로 이동하기가 불편하다고 이야기하시며, 본인의 자택까지 저의 자차로 태워달라는 다소 무리한 요청을 하셨습니다. 마침 퇴근시간이긴 했으나, 어르신의 자택을 들렀다가 집으로 귀가하면 곧바로 집으로 귀가하는 것보다 1시간 가까운 시간이 더 소요되는 상황이었습니다. 하지만 제가 근무하는 곳에서 발생한 일이기에, 사명감을 가지고 어르신을 태워다드리는 것이 맞다고 생각하여 부장님께 보고를 드리고 어르신을 자택까지 모셔드렸습니다. 다행히 어르신의 자택에는 여분의 자동차 키가 있었고, 진심으로 고마워하는 어르신을 보며 사명감을 가지고 일하면 그로 인해 큰 뿌듯함과 보람을 느낄 수 있다는 교훈을 얻었습니다. 국민연금공단에 입사 후에도 주어진 일에 사명감을 가지고 열정적으로 일하는 직원이 되겠습니다. 2. 예상치 못한 문제에 부딪혀 과제나 업무가 계획대로 진행되지 못했을 때, 이를 해결하기 위해 노력했던 경험과 그 결과를 구체적으로 작성하여 주십시오. <매출 반등을 위하여> PC방에서 주말 매니저를 할 때 근처에 새로운 PC방이 개업하여 매출 하락의 위기를 맞았지만, 이를 극복하였던 적이 있습니다. 처음에는 아르바이트생이었지만, 사장님께서 건강상의 문제로 많은 시간을 일하기 어려워져 주말 매장영업을 총괄하는 매니저를 맡았습니다. 매니저를 맡은 뒤 얼마 되지 않아, 근처에 최신식 시설을 갖춘 PC방이 개업하였고 매출은 급감하였습니다. 그래서 매출을 다시 반등시키는 것이 급선무였고, 고심 끝에 구글 서베이 프로그램을 이용하여 무기명으로 손님들에게 설문조사를 받았습니다. 매장의 부족한 점을 자유롭게 적어달라는 것이 설문 내용이었고, 간식거리 메뉴의 부족함과 어두운 조명이 주된 단점으로 지적되었습니다. 이를 사장님께 보고한 후 논의를 거쳤고, 간식과 음료 메뉴를 다양화하고 조명을 밝은 것으로 교체하였습니다. 그 외에도 화장실 환경 및 흡연부스 시설 개선 등 매장 환경이나 위생에 있어서도 많은 신경을 썼습니다. 이후 개선된 사항들을 매장 건물에 대형 현수막을 내걸어 적극적으로 홍보하였고, 그 결과 급감하였던 매출이 3개월 만에 다시 10% 가까이 반등에 성공하는 성과를 거두었습니다. 이렇듯 국민연금공단에 입사하여서도 예상치 못한 문제에 부딪혔을 때 당황하지 않고 빠르게 해결책을 모색하는 직원이 되겠습니다. 3. 자신의 직무 분야에 대한 전문성을 향상시키기 위해 어떠한 노력을 하였는지, 성과 등을 포함하여 구체적으로 기술하여 주십시오. <OA 사용능력과 회계업무능력을 겸비한 인재> 사무업무를 하려면 OA 사용능력 및 회계업무 처리 능력이 중요하다고 생각하여 이 두 분야에 대한 전문성을 향상시키고자 꾸준히 노력하였습니다. 첫 번째로 OA 사용능력 향상을 위하여 OA 관련 기초지식부터 차근차근 공부해왔습니다. 대학교 때, 한글이나 엑셀 등 OA 프로그램 사용을 실습해보는 교양 교과목을 수강하며 ITQ 자격증과 컴퓨터활용능력 2급 자격증을 취득하였습니다. 이후 OA 프로그램 사용에 더욱 능숙해지고 싶어 컴퓨터활용능력 1급 자격증과 워드프로세서 1급 자격증을 취득하며 OA 사용능력을 크게 향상시켰습니다. 두 번째로 회계업무능력 향상을 위하여 대학교 때 회계원리 교과목을 수강하였고, 이후 전산회계 1급 자격증을 취득하면서 재무회계 및 원가회계 등 회계 관련 이론을 습득하였고, 회계프로그램을 직접 다뤄보며 회계 관련 실무능력도 향상시켰습니다. 또한, 최근에는 재무회계 관련 직업교육을 수강하면서 재무제표 분석방법 및 재무상태표 분석방법, 현금흐름표 분석방법 등 보다 심화된 회계 관련 개념들을 학습하였습니다. 이외에도 현재 전산세무 2급 자격증을 준비하면서 세법 관련 이론도 심도있게 공부하고 있습니다. 이렇듯 지금까지 쌓아온 OA 사용능력과 회계업무 능력을 입사 후 아낌없이 발휘하여 국민연금공단의 안정적인 운영에 공헌하는 직원이 되도록 하겠습니다. 4. 소속 집단의 공동 과업을 달성하는 과정에서 발생하는 갈등과 어려움을 극복하기 위해 노력했던 사례나 경험을 구체적으로 작성하여 주십시오. <이해로 이뤄낸 화해> 대학교 행정실에서 근무할 때, 과업을 수행하는 과정에서 친하게 지내던 동료 선생님과 갈등을 겪었지만 이를 해결하고 다시 화해를 했던 경험이 있습니다. 코로나-19 유행이 시작되던 시기였지만, 일부 실습 교과목들은 대면수업을 실시하여야만 했습니다. 코로나-19 상황이 심각하였기 때문에 대면수업이 원활하게 진행되려면 철저한 강의실 방역 및 좌석별 거리두기가 필요하였으며, 대면수업에 참여하는 학생들을 대상으로 동의서와 문진표를 받고 방역 관련 체크리스트를 작성하는 등 해야할 일이 많았습니다. 수업운영을 총괄하던 부서에서 근무하던 저는 위 사항들을 각 학과 담당 선생님들께 전달한 뒤 신속하게 완료해달라고 부탁하였습니다. 그러던 중, 친하게 지내던 학과 담당 선생님 한 분과 갈등이 시작되었습니다. 저희 부서에서 부탁한 일 이외에도 다른 일들을 처리하느라 바쁜데, 계속 신속하게 처리해달라고 몰아붙인다며 서운함을 토로하였습니다. 상사분들의 지시로 신속하게 처리해달라고 부탁한 것이기에 억울한 마음도 있었지만, 학과 담당 선생님들의 마음을 이해하려고 노력하였습니다. 그래서 상사분들에게 학과 담당 선생님들의 상황을 잘 설명하며 요청한 자료들의 제출마감 시한을 조금 늦춰달라고 정중히 요청드렸고, 상사분들도 이를 수락하였습니다. 그러자 그 선생님은 이해해줘서 고맙고 감정적으로 이야기해서 미안하다며 먼저 화해를 요청하였고, 행정실을 퇴사한 지금도 그 선생님과는 자주 연락하며 친하게 지내고 있습니다. 만일 국민연금공단에 입사 후 동료와 갈등이 생긴다면, 위 서술한 사례처럼 상대방을 이해하고자 노력하는 직원이 되겠습니다.
국립부경대학교 / 경영학부 경영학전공, 국제지역학부 국제학전공 / 학점 4.01 / 토익: 850, 토익스피킹: 170 / 레벨 7 / 사회생활 경험: 체험형 인턴 1회 (한국산업안전보건공단) / 교내 취업동아리 활동(회장) / 한국사검정시험: 중급, 컴퓨터활용능력: 1급
1. 중요한 일이나 책임을 맡았을 때, 지원자가 과업을 처리하는 방식에 대해 구체적인 경험과 함께 작성하여 주십시오. (일이나 책임의 내용, 계획수립 과정, 어려웠던 점, 결과 등) (300자~700자) [땀에 젖은 컵밥, 70% 매출 증가 달성] 여름에 인형 탈을 쓰고 전단지를 나눠주는 아르바이트를 하던 때입니다. 컵밥을 만들어 판매하는 식당을 3개월 이상 홍보해도 매출이 늘지 않는 문제 상황이 있었습니다. 이에 저는 분석적인 태도를 발휘해 홍보에 영향을 주는 요인들을 분석하고 통제해 홍보를 진행했고 결국 아르바이트 첫날 대비 70% 매출 증가를 달성했습니다. 입지, 인형 탈 종류, 홍보 방법 세 가지가 홍보에 영향을 주는 요인이라 판단한 저는 각 요인에 변화를 주었습니다. 먼저 입지를 분석하여 사업체 수가 많은 입지 순으로 자리를 옮겨가며 홍보를 진행해 봤습니다. 또한 사람들의 이목을 끌 수 있게 인형 탈의 종류도 바꿔가며 홍보해 봤습니다. 그러나 두 요인은 매출 증가에 큰 도움이 되지 않았습니다. 마지막으로 새로운 홍보 방법을 기획해 실행했습니다. 바로 휴식 시간에 땀을 흘리며 뜨거운 컵밥을 먹는 모습을 사람들에게 보여주는 퍼포먼스입니다. '무더운 여름날 땀을 흘리면서 먹어도 맛있다'라는 메시지를 고객들에게 전달하기 위함입니다. 실제로 가게 위치를 물어보시는 등 적극적인 반응을 이끌어내는데 성공했으며 결국 첫날 대비 매출 70% 증가를 달성할 수 있었습니다. 입사 후에도 분석적인 태도를 견지하는 직업인이 되겠습니다. 2. 지금까지의 경험 중 2인 이상이 모여 공동 작업을 진행했던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 이 경험 속에서 지원자의 역할과 협력 과정을 작성해 주시기 바랍니다. (300~700자) [현장을 직접 뛰며 수집한 근거 : 팀워크 증진] 4인이 팀을 이뤄 가상의 오션뷰 카페를 창업하는 프로젝트를 진행할 때의 일입니다. 당시 한 팀원과 오션뷰 카페 입지 선정 과정에서 마찰이 있었는데, 자료조사 역할을 맡은 저는 직접 현장에 찾아가 자료를 수집해 한 팀원을 설득하고 갈등을 해소해 팀워크를 증진시킨 경험이 있습니다. 해당 팀원은 여러 오션뷰 입지 후보 중 A 부지가 가장 저렴하므로 적합하다고 주장했습니다. 그러나 오션뷰 카페 특성상 SNS를 주로 이용하는 젊은 층이 많을 거라 판단한 저는 차량이 없을 주요 고객을 위해 역과의 거리도 고려해야 하고, 이에 따라 B 부지가 가장 적합하다고 주장해 의견 충돌이 일어났습니다. 마침 자료조사 역할을 맡았던 저는 직접 A 부지와 B 부지를 찾아가 역에서 도보 이용 시 걸리는 시간을 측정하는 등 현장을 다니며 자료를 수집했습니다. 특히 인근 부동산 공인중개사를 찾아가 인터뷰를 진행해 오션뷰 카페 창업 시 B 부지가 좀 더 적합할 것이라는 전문가의 의견도 수집했습니다. 이렇게 발로 뛰며 수집한 근거를 토대로 B 부지의 사업성 및 적정성을 주장하자 해당 팀원도 수긍했고 의견 충돌을 해소해 팀워크를 증진시켰습니다. 입사 후에도 상대와 갈등이 발생하면 객관적 근거를 직접 수집해 상대방을 설득하는 직업인이 되겠습니다. 3. 다른 세대와 소통하여 좋은 결과를 이끌어내었던 경험에 대해 작성하여 주십시오. (300자~700자) [편견을 벗어던져 민원인을 미소 짓게 하다] OO 공단에서 체험형 인턴으로 근무하며 중, 장년층 민원인들이 미소 짓게 했던 경험이 있습니다. 해당 경험을 통해 세대에 따른 맞춤형 응대 기술이 얼마나 중요한지, 나아가 다른 세대를 이해하려면 편견을 벗어던져야 함을 깨달았습니다. 재직 당시 주로 민원인 응대 업무를 맡았습니다. 높은 연령의 민원인은 빠른 업무 처리를 좋아하실 거라 생각해 우선순위로 임했는데, 제 동기는 업무처리가 느림에도 불구하고 늘 민원인들이 웃으며 칭찬했습니다. 그 비결을 묻자 동기는 '나이가 있으신 분들은 따뜻한 말 한마디, 시원한 음료 한 잔에 더욱 감동하시는 법이다'라고 조언해 주었습니다. 해당 조언을 수용해 간식이나 음료, 따스한 말을 건네며 민원인을 응대하였고 비로소 저를 찾는 분들의 얼굴에도 미소가 떠오를 수 있었습니다. 당시 저는 어르신들이 빠른 일 처리를 좋아할 것이고 이는 고객의 만족을 불러올 거라 굳게 믿었으나 틀렸습니다. 제 나름의 배려는 제가 가진 편견에 불과했고, 이러한 편견에서 벗어났을 때 비로소 고객이 만족할 수 있었습니다. 상대를 이해하고 있다는 오만함과 편견을 버리고서야 진정으로 상대가 원하는 것을 바라볼 수 있게 된 것입니다. 이러한 성찰을 입사 후에도 살려 다른 세대를 편견 없이 오롯이 바라보는 신입사원이 되겠습니다. 4. 타인 또는 공익을 위해 활동했던 경험을 작성해주시고, 공공기관 직원이 갖춰야할 직업윤리 의식에 대한 의견을 기술하여 주시기 바랍니다. (300~700자) [국민들이 보내는 신뢰 : 갑질 의식 경계] 공공기관이 집행하는 예산은 국민들의 세금이고 이는 국민들이 보내는 신뢰로 해석할 수 있습니다. 이러한 관점에서 공공기관 직원이 갖춰야 할 직업윤리 의식 중 가장 중요한 건 갑질 의식을 경계하는 것이라고 생각합니다. 우리를 믿어주고 신뢰를 보내주는 이들을 아래로 낮춰보는 자세는 대단히 부적절하기 때문입니다. 이와 관해 동아리원들을 위해 희생했던 이야기를 들려드리겠습니다. 교내 취업동아리의 회장직을 맡았을 때의 일입니다. 당시 면접 자료 등을 위해 출력물의 필요성이 회의에서 건의됐는데 동아리 예산이 여유롭지 못해 문제가 발생한 상황이었습니다. 이때 저는 제 사비로 출력물 지원에 힘쓰겠다고 선언했습니다. 동아리 활동마다 예상되는 출력물 비용과 제가 받는 용돈을 비교했을 때 제 사비로도 충분히 감당이 가능할 거라 판단했기 때문입니다. 회장으로서 솔선수범하고 희생하는 모습은 동아리 내에 좋은 영향을 주었고 그 결과 연말 교내 취업동아리 시상식에서 우수 동아리 상금을 획득할 수 있었습니다. 이제 와 돌이켜보면 당시 다른 사람을 위해 희생했던 덕에 회장직이라는 오만함을 경계할 수 있었던 것 같습니다. 공공기관 직원 역시 늘 국민을 위해 희생하고 헌신하는 모습을 통해 갑질 의식을 경계하고 근절해야 할 것입니다. 5. 한국관광의 강점과 약점을 각각 1개씩 제시해주시고, 작성하신 의견과 연계하여 향후 한국관광공사에서 집중해야하는 사업 분야에 대해 기술해주시기 바랍니다. (300~700자) [K-문화 콘텐츠와 기후 위기 리스크] 한국 관광의 강점과 약점으로 각각 K-문화 콘텐츠와 기후 위기 리스크를 꼽고 싶습니다. 이를 바탕으로 관광산업 지원 분야, 특히 지역 관광 비즈니스 활성화를 위해 힘써야 한다고 생각합니다. 한국은 K-POP, 오징어 게임, K-뷰티 등 문화 콘텐츠 전반적으로 글로벌 인기를 구가하고 있습니다. 이러한 현상은 해외로 하여금 한국이란 나라를 궁금하게 하고 찾아가고 싶게 하는 등 관광에 긍정적인 영향을 줄 수 있다고 할 수 있습니다. 다만 한국은 최근 기후 위기 리스크가 급증하고 있습니다. 3면이 바다라는 점은 타국에 비해 기후 변화에 따른 해수면 상승 위험에 더욱 노출되게 합니다. 이는 중장기적으로 해안 관광 상품의 전면 수정을 요할 정도로 매우 중대한 사항이자 약점입니다. 이러한 강점과 약점을 통해 공사는 지역 관광 비즈니스 활성화에 도움을 줘야 한다고 생각합니다. 지역 관광 활성화에 가장 큰 걸림돌은 각 지역 주민들이 상기한 한국 관광의 강점과 약점에 대한 지식이 부족하다는 점입니다. K-문화 콘텐츠의 위상을 모르기에 우리 지역 문화도 충분히 관광 요소가 될 수 있음을 놓칠 수 있고, 기후 위기에 따른 리스크를 모르기에 잘못된 관광 사업에 집중하는 오류를 범할 수 있습니다. 공사는 이를 극복하기 위해 각 지역과 협업해 사업이 자리 잡을 수 있게 잘 이끌어줘야겠습니다.
최종합격후기
더보기[기아] 2024 하반기 구매/부품개발 신입 서류/인적성 후기
저는 24년 하반기에 지원했어요. 직무는 구매/부품개발 직무였으며, 그 중에서 '부품 구매'직무로 지원했어요. 이전 글들 처럼 블로그 요약입니다. 1. 공고가 내려가면 JD를 구할 수 없으니, 미리 저장 필수 2. 서류 합격과 무관하게 역검 진행하므로 미리 준비 3. 2024 하반기는 신역검을 진행 / 모비스도 신역검 4. 기아는 1차면접 전에 사진 제출 필수!! 가장 중요. 1. 기아 하반기 타임라인 서류접수 AI 역량검사 서류 발표 1차 면접(직무) 1차 발표 9.9~9.23 9.23~9.25 10.23 14:52 11.4~11.5 11.25 저는 '24년 하반기 기아 신입 “ 부품 구매 ”에 지원했습니다. 구매는 크게 '부품구매'와 '부품개발'로 나뉩니다. 부품구매는 경쟁입찰을 통해 적절한 가격의 품질좋은 부품을 입찰하는 역할입니다. 부품개발은 각 단계에서 발생하는 이벤트에 맞춰 협력사가 부품을 제대로 개발하게끔 따라오게 만드는 역할입니다. 사실 기아와 현대의 구매팀이 합쳐져 있기에, 한 회사가 합격되면 나머지는 자동으로 떨어지게 되어있습니다. 그래서 저는 기아 구매직무를 쓰고, 현대자동차는 다른 직무를 썼어요. 2. 자소서 문항 24년 하반기 기아 구매직무 자소서 문항 은 다음과 같았습니다. 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (600자) 2. 지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. 3. 기아의 가치와 행동(채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (700자) 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (600자) → 해당 직무의 지원동기를 강하게 어필했습니다. 그리고 현재 모빌리티 산업과 기아의 상황을 작성하며 제가 어떤 방법으로 앞으로 헤쳐나갈지 작성했습니다. → 모빌리티 산업과 기아 / 구매직무 지원 이유 / 해당 직무에서 하고싶은 일(배경과 맞춰서) ( 1.기아에 대해서 아는가 / 2.지원동기 / 3.포부 3가지를 묻는다고 생각했어요.) 2. 지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. (700자) → 지원 직무의 핵심역량과 경험 그리고 인사이트 해당 번호는 막힘없이 나와야한다 생각해요. 가진 경험 중 가장 FIT한 경험이니깐요. 마치 필살기죠. 이런 필살기는 직무관련 + 성공경험+ 인사이트 이 3가지가 종합적으로 섞인 경험을 말해요. 저는 면접왕 이형 유튜브를 참고해서 만들었어요. (면접왕 이형의 취업필살기: 자소서부터 면접까지 한방에 해결하자!ㅣ이지버전) 3. 기아의 가치와 행동(채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (700자) 이때 기아의 가치와 행동은 5가지였어요. 사람을 생각합니다 / 함께, 더 멀리 나아갑니다 / 서로에게 힘을 실어줍니다 / 과감히 한계에 도전합니다 / 어제보다 더 나은 오늘을 추구합니다 → 저는 5가지 중에서 소통,협동 경험 강조했어요. → 함께, 더 멀리 나아갑니다. → 어려운 순간 함께 헤쳐나간 경험 → 다양한 사람과 관점을 나누며 성공 이전 자소서도 조금 찾아보았는데, 1번과 2번은 필수적으로 준비하세요! 기본입니다!! (23년 하반기 기아 신입 자소서) 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오.(600자) 2. 지원직무와 관련된 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. (700자) 3. 목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (600자) (23년 하반기 기아 국내사업 자소서 문) 1. 본인의 성격, 장단점을 경험에 근거하여 자기소개해 주십시오. (700자) 2. 목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (700자) 3. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 구성원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (700자) 서류접수하고 끝이 아니라, 기아는 바로 AI역량검사를 봐야했어요. 합격자 대상으로 하는게 아니고, 지원자 전체가 응시대상자 입니다. 정말 쉴 틈 없죠... 참고로 기아는 신역검 이니 참고바랍니다! 기본 게임이랑 질의응답해서 약 82분이라고 안내받았는데 실제로도 저 정도로 소요되었습니다. 직무마다 게임종류랑 질문수가 차이는 나지만, 다들 오래 걸렸어요. AI검사 팁으로는 모의고사와 질문 준비 2가지 입니다. 저는 학교 덕분에 무료로 모의고사를 칠 수 있었어요. 모의고사는 게임 많이 했고, AI면접은 질문이 다 나와있어서 그거대로 준비 했어요. AI면접 신역검 질문지는 제가 올린 현대모비스 글에 있습니다. 참고하세요~ https://blog.naver.com/partack1022/223702067889 3. 합격자 발표 합격자 발표는 AI검사 마감 후 약 3주 정도 후인 10월 23일 오후 15시즈음에 발표되었습니다! 정말 오래 걸렸었죠.. 서류는 현대 - 모비스 - 기아 순으로 넣었고 역검/인성 검사는 기아 - 모비스 - 현대 순이었고 서류발표는 모비스 - 현대 - 기아 순이었습니다... 그만큼 기아가 서류를 오래 본다는 점 참고 하세요! 여기서 정말 크나큰 실수를 했어요. 현대자동차, 현대모비스의 경우 1차면접 합격 전까지 단 하나의 서류도 제출 안했는데, 기아는 사진을 꼭 제출해야 했어요. 진짜 정신적으로 힘들었는데, 모비스 2차 준비와 현대자동차 2차 준비 덕분에 버텼습니다. 제가 가장 가고싶은 회사/직무 였기에 너무너무 아쉬웠고, 잠도 못잤었는데.. 이렇게 해서 서류는 붙었지만, 사진 미제출 탈락 되었습니다.. 이 글을 보시는 분들은 꼭 바로바로 제출 하세요!! 이상 기아 서류 합격 글 마치도록 할께요~ 구매 직무에 대해서 궁금하신 점 댓글 달아주세요! 인터뷰 - 엽 님 https://blog.naver.com/partack1022/223794984811 🎯기아 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 기아 합격자료 모음 (ft. 인재상, 합격 자소서, 면접 질문 등) 마스터 자소서 작성법 완벽 정리! 예시, 기본항목, 주의사항 등 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 2025 대기업 인적성 완벽 분석! 영역별 문제유형 및 준비 Tip PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[국민은행] 2024 상반기 신입 서류합격 후기
큰거 왔다... 국민은행 두 번의 최종 탈락 후기! 1. 2022 하반기 국민은행 서류합격 국민은행은 특이하게 서류+AI 를 같이 평가한다. 19하반기때 ai 한번 떨어졌는데, 그 이후로 계속 붙여주네... 신한은행 면접장에서 얘기해보니까 은행별 인재상이 있어서 한번 안붙는 곳은 죽어라해도 안붙는다고 하더라.. 나도 하나은행 붙은 적 없음... 자존심 상해 국민은행 필기 수험표 어차피 떨어질텐데 그냥 필기시험 치러가지 말까... 하는 생각도 수백번했다. 사실 국은 전주가 기은이었는데 회식한다고 시험치러 안갔다...ㅎㅎ 왜그랬을까아 2. 2022 하반기 국민은행 필기합격 은준하면서부터 난 기은바라기였고, 국민은행은 생각도 못했다 근데 뜬금없이 필기가 붙어버린 거..? 책은 와우패스 국민은행 5회분 사서 2회분 풀고 시험치러 감 이때 운이 닿았던 것 같다. 참고로 남은 3회분 24상때 요긴하게 써먹음 ㅎ_ㅎ 다급하게 필기 준비 난 봉모를 안푸는 대신 경제학 800제를 풀었다. 황정빈 경제학 800제인가? 그거 대충 보고 돌림 그리고 더빅스터디에서 나온 핑크색 경제학 책 같이 돌렸다. 오래돼서 정보는 안남기겠슴다.. 내 머릿속엔 국민은행 뿐 이때 상무님이 퇴근을 안하셔서.... 금고를 안잠궈주셔서.... 모출납인 나는 집에도 못가고... 나 면접 준비해야되는데.... 기념사진이나 찍음 한가한 때 국민은행 면접 준비 이때 손님이 없어서 세일즈 연습을 할 수가 없었다. 사실 이때까지 나 카드 한좌 팔아본 적 없는데 국민은행 면접 연습한다고 카드 팔아봤다 ㅎ 그 이후로 카드왕까지 등극했고, 과장님들한테 실적도 나눠줌 ^^..ㅎ 국민은행 고맙다고 해야할지... 암튼 이렇게 1차 면접 준비를 하게 된다. 블라인드 쪽지로 인터뷰 국민은행 영업점 방문은 못하겠고...(회사 이슈) 블라인드로 현직자 인터뷰를 했다.. 많이 도와주셨지만 결과는 ㅠ.ㅠ 특판 시작 때는 2022년 11월... 금리 전쟁일 때^^... 갑자기 지점 특판 행사를 한다네? 이때 시중은행 금리 서서히 내려가던 때라 특판 때 사람들 엄청 몰림 내가 받은 거래신청서만 저만큼인데 .... 진짜 밥도 못먹고 일했다. 밤 12시 퇴근 (면접 3일전-하루전까지^^) 진짜 힘들었고 울고싶고... 사실 조금 울었음. 동기사랑 나라사랑 동기가 전화와서 신세한탄했다... 그랬더니 초코쿠키 보내줬다ㅠ..ㅠ 나랑 나이도 같고 같은 5조 연수원 동기... 우리 행복했쟈나!!!!! 22하 국민은행은 답이 없었던게, 피티도 미리 자료를 만들어갔어야했고, 1차면접 때 탑싯 시험을 봤다.... 23상반기까지도 이런 식이었던 것 같음 근데 올해는 필기 때 탑싯을 같이 쳐서 부담이 덜했다. 근데 탑싯 공부하지 마세요.... 탑싯 공부할 시간에 엔씨에스 한문제 더 맞히고 세일즈 하나 더 하는게 이득임 어차피 다 찍어서 ㅎ 내 생일 전날이었는데 생일 기념 회식하고 취한 채 집에와서 탑싯 공부함 이 때는 내 인생 최고의 열정맨이었다~! 3. 2022년 하반기 국민은행 면접 1차 면접 당일 메이크업샵가서 헤어만 받고 왔음 이때는 코로나라 마스크 끼고 면접봐서 메이크업은 따로 안받았다. 근데 머리가 맘에 들었음~ ㅎㅎ 아침 10시 아니고 밤 10시 2차면접 앞두고 있는데 퇴근을 안시켜준다... 자재센터 재고조사를 왜 내가 해야하지... 이럴거면 나 계장보 안하고 주임할래...ㅡㅡ 계약직이 훨씬 나은 여기. 국민은행 일산 연수원 이 때 진짜 진짜 추워서 눈오고 난리였는데 치마정장에 구두신고 미끌미끌 장난 아니었음.. 암튼 2차면접을 보러갑니다.. 보험대리점 시험 일산에서 돌아온 다음 날 보험대리점 시험^^... 이 번에 안따면 보험주무가 날 가만두지 않을 것 같아서 시험치러 갔다.. 그냥 갈 순 없으니 새벽 4시까지 공부함... 최종탈락 하하하^^... 최종탈락이었다.. 첫 번째...ㅎ 탈락하고 멘탈 회복이 안돼서 매일같이 술만 마심 퇴근하고 집와서 혼술하고.. 이 날은 안주가 좀 괜찮았네 와인알못이라 아무거나 집에 있는 거 꺼내마심 진짜 점심도 안먹고 집에와서 술만 먹던 일상.. 위스키도 꺼내봄.. 아마 설날인가 추석 뭐 명절 선물인듯 한데.. 단백질 섭취 엄청 했다.. 이 소고기 덕에 내가 멘탈 회복 한거야... 그런거야. 4. 2024년 상반기 국민은행 그렇게 난 국민은행 두 번째 도전을 하게 된다... 사실 23상반기 때도 도전했긴 했으나... 필탈함 ㅎㅎ 아오 AI면접 빛나는 여정 제발 함께 해달라니까? 신한은행이랑 똑같았다. 회사도 똑같았고 문항도 비슷! 24상 국민은행 서류합격 서류 붙여주셔서 감사해요. 근데 최종도 붙여주세요.. 국민은행 필기시험 국민은행 필기치러 가는 날 비가 왔다.. 아빠랑 엄마가 데려다 줌. 근데 고사장에 우산 두고 옴 ㅎ.. 이 날 신한은행 1차 때 만난 친구와 또 만났다.. 넌 붙었니..? 붙었지..? 필기시험 안내 원래 이런 거 안찍는데 한 번 찍어봤다. 문제 생기면 내릴게요.. (쫄보) 24상 국민은행 필기 합격 국민은행 필기 합격했다! 내가 삼성만 준비하고 국민은행 준비 안해서.. 엄마가 나한테 국민은행에 대한 예의가 없다고 했다ㅠ 필기 합격하면 백만 원 준다고 내기했는데 엄마한테 백만 원도 받았다 ㅎ,ㅎ 이 날은 해피데이였음. 국민은행 필기는 역시 22하반기와 똑같이 핑크색 경제학 책 + 황정빈 경제학 + 와우패스 남은거 3회분.. 탑싯은 공부 안했다. 여기까지가 2022하반기 + 2024상반기 국민은행~필기합격 후기이다. 다음 포스팅은 24상 국민은행 1차면접, 최종면접 후기! 슬퍼하지 말자... 슬퍼하는 자는 삼류고, 웃는 자가 일류다... 아자아자 홧팅!! 인터뷰 - 다미비 님 https://blog.naver.com/dameeb/223501078041 🎯국민은행 신입 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 인적성/필기 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 국민은행 합격 대비 꿀팁 (ft.합격 스펙, 자소서, 면접 후기 등) 2025 은행권 인재상, 합격스펙, 평균 연봉 정리 (KB국민은행, 우리은행 등) 2025 신입 임원 면접 질문 리스트 (답변 팁, 합격률, 준비 전략 등) 💸연봉 5천 이상! 상반기 공채중인 대기업 리스트 2025 금융권 채용 대비 필수 자격증 및 스펙 총정리 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[기아] 고객 경험 서류 합격 후기
안녕하세요! 얼마 전 기아차 성과급 관련한 기사가 많이 떴는데요! 우와 부럽네요!!! 현대차에 이어 기아차도 성과급 파티네요ㅎㅎ 기념으로 기아 가고 싶은 마음을 담아 기아 고객 경험 직무 합격 후기를 남겨보려 합니다. 결과가 카톡, 이메일로 오는데요! 채용 절차 굉장히 친절하게 안내주셔서 편했던 기억이 나네요...ㅎㅎ 저는 서류, 역량 검사까지 참여했고 면접은 일정상 불참했습니다ㅜㅜ 이번 채용 공고는 9월 9일부터 9월 23일까지 서류 제출해야 하는데요! 추석 연휴 기간에 함께 잘 작성해서 내년 기아 성과급 받아볼까요~~ https://career.kia.com/apply/applyView.kc?recuYy=2024&recuType=N1&recuCls=37 1. 채용 절차 1. 역량검사/서류전형 2. 1차 면접 3. 2차 면접 으로 되어있네요! 제가 지원했을 당시에는 서류 제출 이후 역량 검사를 봤는데요! 이번 공고는 서류 지원자 전원 대상 역량검사를 실시 예정이라고 합니다. 2. 서류 서류에서 항상 중요한 건 기업, 직무 (특히 직무!) 분석 자신에 대한 객관적 이해와 경험 정리 문항에서 묻는 말에 이해하기 쉽게 답하기 라고 생각해요! 블로그 댓글로 자소서 쓰는데 걸리는 시간이나 처음에 어떻게 써야 될지에 대한 고민이 많아 제 자소서 작성 루틴을 소개해 보려고 합니다! 기업 분석 (2시간) 먼저, 저는 기업에 대한 분석으로 시작합니다! dart의 기아 사업보고서 를 가장 많이 참고했고 위포트나 캐치의 기업 분석 리포트 를 참고했어요! 인재상과 신년사 도 놓치지 마세요~ 요즘 같은 공채 시즌에는 시간을 최대한 줄여야 되기 때문에 타이머로 2시간을 맞춰 놓고 했어요! 조사의 깊이는 그 그 회사에 얼마나 가고 싶냐에 따라 다르겠지만 저는 기아는 2시간 정도 할애했던 것 같아요! 직무 분석 (3시간) 자소서 항목에 직무에 대한 직무에 대한 지원 동기가 있든 없든 저는 항상 직무 분석을 열심히 했어요! 기업마다 같은 직무라도 하는 업무는 다를 수 있고, 해당 직무를 명확히 알아야지 강조해야 할 역량을 선택할 수 있기 때문에 직무 분석을 정말 잘 하는 것이 중요해요! 이때 저는 회사에서 친절하게 공고한 JD를 가장 잘 참고 했어요! JD는 대부분 현업 실무자가 직접 작성하기 때문에 가장 쉽고 정확하게 직무를 파악할 수 있는 방법이에요! 이후 추가 조사를 위해 기아 공식 유튜브의 직무 소개나 블로그 글, 블라인드 를 통해 직무에 대해 조사해요! 너무너무 가고 싶은 기업이면 시간이 좀 걸리긴 하지만 커피챗이나 블라인드, 선배 수소문 으로 현직자를 직접 만나 대화를 나눠보는 것만으로도 좋은 방법이에요! 자소서에 대한 질문보다는 어떤 업무를 하게 되는지에 대한 것을 직접 물어봐서 직무 이해도를 높일 수 있었어요! 항목별 큰 틀 구조 잡기 (2시간) 다음으로, 각 자소서 항목별로 내 어떤 경험을 쓸지를 정해요! 물론 경험 정리를 그전에 완벽하게 했다는 가정으로 말씀드립니다!! 경험 정리한 것 중 이거는 꼭꼭 말해야겠다 싶은 것을 중 선별해서 각 항목에 이렇게 작성해야겠다를 정해요! 500자 정도이면 한 문단을 00경험으로 작성해야겠다! 내 분석력 역량이 잘 드러나게 써야지! 소제목은 ~~로 해야겠다 1000자이면 두 문단을 쓸 거고 00경험과 00경험을 써야지! 음 아니면 한 경험을 쓰고 다른 내용을 써볼까? 소제목 2개는 ~~로 해야겠다 이 정도를 정해요!! 큰 틀을 잡지 않고 바로 작성에 들어가다 보면 다른 항목을 쓸 때 아! 이 경험 여기가 더 적합할 것 같은데! 라는 생각이 들면 효율이 떨어질 수 있어 미리 하는 것을 추천드립니다! 세부 내용 작성 (3시간) 항목별로 쓸 내용과 소제목을 정했다면 세부 내용을 보다 쉽게 작성할 수 있어요! 요즘 챗 GPT로도 많이 쓰는데 저는 추천하지 않아요... 챗 GPT로 쓰다 보면 문체도 자신의 문체가 아니라 어색하고 나중에 내가 쓸 것이라고 후회될 수 있잖아요! 차라리 내 능력으로 합불이 결정되는 게 좋잖아요ㅎㅎ 다만, 쓰다가 반복되는 단어가 많을 때는 이용하는 것도 방법이에요! 자소서에 같은 단어가 반복된다면 가독성이 떨어지니 동의어나 접속사에 대해 물어보면 잘 알려주더라고요!ㅎㅎ 세부 내용 작성도 기업에 따라 걸리는 시간이 다르겠지만 몇 번 작성하다 보면 조금은 복붙해서 수정할 수 있는 부분도 있어서 점차 시간을 줄일 수 있을 거예요! 주변 지인에게 첨삭, 첨삭 서비스 이용 자소서는 내가 경험한 것을 내가 쓰는 것이기 때문에 그 경험을 전혀 모르는 사람이 읽어도 가독성이 좋게 잘 읽혀야 해요! 그래서 저는 먼저 주변 지인에게 읽어봐 달라고 요청했어요! 현직자나 자소서를 잘 쓰는 사람한테 하면 좋겠지만, 어렵다면 정말 아무나한테 읽어봐달라고 요청해도 좋아요! 무슨 말인지 알겠어? 이해가 안 가는 부분이 있어? 정도만 확인하고 수정하기만 해도 더 나은 자소가 되기 때문이에요! 3. 자소서 항목 이번 자소서 문항은 600자로 비교적 간단한 3문항을 묻고 있네요! 1. 기아 및 지원 직무에 지원하게 된 동기와 향후 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오 (600자) 첫 번째 문항에서 기업과 직무에 대한 지원 동기와 입사 후 포부를 묻고 있습니다. 600자로 간략하게 작성이 필요하여 경험 1개를 간략하게 지원 동기와 연결시켜 작성 후 명확한 직무 분석을 바탕으로 5년 차, 10년 차 자신의 모습을 그려보고 목표를 작성하면 되겠습니다. 2. 지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용을 서술해 주십시오 (600자) 자신이 가장 자신 있는 필살기 하나를 지원 직무와 관련하여 작성하면 될 것으로 보입니다. 하지만 본인의 경험을 직무와 연결시키는 것이 필요함으로 JD를 여러 번 읽고 직무에 대해 정리 후 작성해야 되겠네요! 3. 기아의 가치와 행동(채용 홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (기아의 가치와 행동 : 사람을 생각합니다 / 함께, 더 멀리 나아갑니다 / 서로에게 힘을 실어줍니다 / 과감히 한계에 도전합니다 / 어제보다 더 나은 오늘을 추구합니다) (600자) 너무 친절하게 인재상과 자신을 연결 지을 질문이 있네요! 고객 경험 직무에서 가장 잘 어울릴만한 것이자 자신의 경험과 연결시킬 수 있는 것을 하나 선택해서 작성하면 되겠습니다. 자소서 문항 속 단어에만 집중하는 것이 아니라 각각 항목들에 대한 의미를 기아가 실제 추진 중인 예시를 찾아보고 정확한 의미 파악이 필요합니다. 인터뷰 - nomorenunsong 님 https://blog.naver.com/nomore_munsong/223581794656 🎯기아 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 기아 합격자료 모음 (ft. 인재상, 합격 자소서, 면접 질문 등) 마스터 자소서 작성법 완벽 정리! 예시, 기본항목, 주의사항 등 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 2025 대기업 인적성 완벽 분석! 영역별 문제유형 및 준비 Tip PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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