2023년 신입직원 공개채용

2023년 신입직원 공개채용

[접수기간]

22년 11월 8일 ~ 11월 22일

[전형절차]

서류 > 필기 > 면접

[담당업무]

•  서울: ○명(후원, 아동권리옹호, 커뮤니케이션, 기획관리 등)

•  부산: ○명(사무관리 및 후원 행사 운영 등)

[자격요건]

•  학력, 전공, 연령 제한 없음

•  유엔아동권리협약 이념을 존중하고 준수하는 자

•  해외 여행에 결격 사유가 없는 자

•  2023년 2월 1일부터 근무 가능한 자(기졸업자 또는 2023년 2월 졸업예정자)

•  영어로 업무 수행이 원활한 자(①~④ 중 하나 이상)

 ① 공인영어성적(접수일 기준 2년 이내 성적이어야 함)

    - 토익(TOEIC) 800점, 토익 스피킹(TOEIC Speaking) IH, 오픽(OPIC) IH, 기타 이에 준하는 성적

    - 청각장애인(2,3급)은 듣기 영역이 차지하는 비율을 차감 후, 나머지 성적으로 환산한 점수를 적용함 단, 서류 접수 시 장애인등록증 사본을 제출하여야 함

 ② 해외 영어권 대학(원) 학위 보유

 ③ 취업 및 학업을 위한 해외 영어권 체류기간이 2년 이상

 ④ 기타 이에 준하는 영어능력 보유(증명 가능해야 함)

[채용공고]