JDC제주국제자유도시개발센터
- 기업형태
- 비영리단체/협회/재단
- 접수기간
- 시작일2022.11.11마감일2022.11.25
- 채용형태
- 계약직
- 모집직무
- 경영/사무, 기타
- 근무지역
- 제주
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2022년 하반기 체험형 청년인턴 및 육아휴직대체인력 채용
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상세내용
2022년 하반기 체험형 청년인턴 및 육아휴직대체인력 채용
[접수기간]
22년 11월 11일 ~ 11월 25일
[전형절차]
서류 > 면접
[담당업무]
차량관리
사무보조원
[채용공고]
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- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기4년제 / 문과 / 학점 4.14/4.5 / 토익: 890
1. 예상치 못한 변화나 어려움에 직면했을 때 어떻게 대응하셨는지 구체적인 사례를 작성해 주십시오. 지방공기업 인턴으로 근무하며 업무상 이용객의 편의를 배려하여 대관료를 결제했던 경험이 있습니다. 회사 관할의 다른 체육 시설을 문단속하기 위하여 잠시 현장이 사무실을 비우게 되었습니다. 때마침 사전에 현장에서 결제하기로 했던 이용객이 방문하셨습니다. 하지만 사무실에 자리를 비우게 되어 아무도 없자 직접 연락을 주셨습니다. 업무 관례상 결제 후에 체육시설을 이용하실 수 있도록 하는 것이 원칙이었습니다. 다만 제가 현장에서 복귀하는 동안 이용객이 오랫동안 대기하게 되고 결국 대관 시간을 놓쳐 당초 예약해놓은 정해진 시간에 체육시설을 이용하지 못하게 될 것이 우려되었습니다. 이 점을 감안하여 저는 이용객에게 먼저 자초지종을 설명드리며 일단 체육시설을 이용하고 계시면 나중에 제가 찾아가서 결제를 도와드리겠다고 말씀드렸습니다. 그리하여 이용객이 먼저 체육시설을 이용하고 계시는 동안 현장에 복귀하였으며 이용객을 찾아가 대관료를 결제하며 문제를 원만히 해결하였습니다. 2. 다양한 문화나 배경을 가진 사람들과 협력하여 공동의 목표를 달성한 경험이 있다면 사례를 작성해 주십시오. 외국인학교에서 총무직으로 근무하며 가스 공급이 중단되어 어려움을 겪고 있던 교직원의 주거 문제를 해결하였습니다. 해당 교직원은 집안의 가스 공급이 중단되었다는 내용으로 업무 지원을 통해 이를 해결해줄 것을 요청하였습니다. 당시 원인이 무엇인지 파악해보니 3개월 동안 가스 요금이 미납되어 공급이 중단되었음을 확인하였습니다. 이를 해결하기 위하여 요금을 납부하고 공급을 정상화하고자 하였습니다. 당시 교직원 입장에선 언어 장벽으로 인하여 스스로 공무 처리가 곤란했습니다. 그리하여 제가 해당 교직원과 함께 은행에 방문하며 창구업무를 통하여 요금을 납부하였습니다. 다음으로, 해당 가스회사에 연락을 걸어 요금 납부 사실을 확인하였으며 가스공급 정상화를 요청하였습니다. 또한, 자동 이체를 신청하여 매달 요금이 납부되어 가스 공급이 중단되는 일이 없도록 조치하였습니다. 마지막으로, 처리한 업무 내용 전반을 정리한 후 해당 교직원에게 이메일로 보내드렸으며 업무 처리 과정 및 결과를 직접 확인할 수 있도록 하였습니다. 이를 통해 상대방으로부터 감사하다는 내용의 답장을 받았습니다. 3. 다른 사람과 협업하는 과정에서 공정하고 투명하게 문제를 해결했던 경험이 있다면 구체적인 사례를 작성해 주십시오. 물류센터 반품 공정에서 근무하며 업무 설명 및 안내를 통하여 사원들의 협력을 이끌어낸 경험이 있습니다. 현장에는 수많은 사원이 각기 배정받은 공정에서 근무하고 있었습니다. 당시 일용직 사원 4인이 한 조가 되어 근무하는 공정이 있었습니다. 여기서 점심시간 이후 한 명이 조퇴했기에 남은 세 명이 근무해야 했습니다. 그러나 이들은 한 명이 조퇴하였다는 이유로 제대로 업무를 하지 않았습니다. 또한, 처음으로 현장에 투입되었기에 본인들이 담당한 업무를 제대로 이해하지 못하였습니다. 여기서 저는 해당 공정에서 오랫동안 근무한 경험을 바탕으로 업무를 직접 시연하며 구체적으로 설명 및 안내하였습니다. 이를 통해 반품 공정 전체를 위해서 사원들 각자 맡은 업무가 중요하다는 점을 역설하였습니다. 업무 도중에 힘들다면 직접 나서서 도와줄 것이며 그것도 힘에 부친다면 중간관리자에게 말씀드려 직원을 보강하겠다고 설득하였습니다. 그 결과, 이들로부터 협력을 이끌어냈으며 곧 대체 인원이 보강되어 업무를 수월하게 진행할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 구성원의 공감을 얻기 위해서 본인이 먼저 솔선수범하는 자세를 통하여 상대방에게 신뢰를 주는 것이 중요하다는 점을 몸소 깨달았습니다. 4. 제주국제자유도시개발센터의 주요 사업 중 한 가지를 선택하고, 해당 사업을 선택한 이유와 해당 사업에 본인이 어떻게 기여할 수 있는지를 본인만의 강점(능력, 전문성, 경험 등)을 중심으로 작성해 주십시오. 제가 최근 관심 있게 보는 사업은 환경보전사업입니다. 점차 기후 위기로 인하여 일상생활 속 삶의 질과도 밀접한 관련이 있는 만큼 더 이상 남의 일이 아니게 되었습니다. 또한, 최근에 수차례에 걸친 후쿠시마 원전 오염수 방류로 인하여 인근 국가들에게도 영향을 끼치게 될 것인 만큼 전 세계적으로 우려와 경각심이 커지게 되었습니다. 이것이 전 세계적으로 공유해야 하는 문제인 만큼 JDC에서도 자유도시라는 이미지에 걸맞게 환경 보전에 대한 노력에 대해서 관심을 갖고 지켜보는 사업입니다. 저는 평소에 봉사활동에 대한 관심을 갖고 봉사단 단원으로서 활동을 해왔습니다. 플로깅이라는 환경 정화 활동을 하면서 당시의 많은 사람이 길거리에 담배꽁초를 비롯하여 쓰레기를 길거리에 버린다는 사실을 알게 되었습니다. 이를 계기로 모두가 문제의식을 갖고 환경 보전을 위한 노력이 필요함을 알게 되었습니다. 더 나아가 전 세계적으로 만연한 기후 위기에 적극적으로 대응할 필요성을 느꼈습니다. 이러한 경험을 바탕으로 환경보전사업의 연장으로서 조직 구성원 및 뜻 있는 사람들과 함께 봉사활동을 통하여 업무의 외연을 확장하고자 합니다.
제주대 / 중어중문학과 / 학점 3.45 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 면세점 인턴, 제주관광공사 인턴, 파르나스 호텔 실습 / ESG 아이디어 공모전, 현장실습 수기 공모전 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타:
1. 지원분야를 선택한 이유와 이 직무에 본인이 적임자라고 설명할 수 있는 근거를 경험을 바탕으로 서술하여 주십시오. "수익사업실 인턴을 하면서 알게 된 특성과 적성" 첫째, 급변하는 시장 변화에 대한 인지와 고객 분석 능력. 수익사업실에서 근무하면서 경제 상황이나 시기 그리고 고객 단위(특성)에 따라 목적이나 필요가 다 다르다는 것을 알게 되었습니다. 이러한 분석을 토대로 시기적절한 그리고 상황에 맞게 대표 상품을 진열하거나 고객의 연령이나 성별에 따른 상품 추천 등. 수익과 직결된 내용을 보안 그리고 수정하여, 매장을 비롯한 면세점 수익 증진에 이바지한 경험이 있습니다. 둘째, "유연한 대인관계능력으로 입점 브랜드와 직영 사이에서 저울 역할 수행" 직영 수익사업실 소속이지만 실제로 매장 상황에 따라 다양한 매장에서 직접 고객 응대 및 상품 판매를 하였습니다. 그럴 때마다 가는 브랜드 직원이나 타 브랜드 직원들과의 완만한 관계 유지로 좋은 이미지와 호평을 받았고, 이를 통해 직영에서 내려오는 지침을 말하고 정정 요청했을 때 갈등 없이 직접 해결한 경험이 있습니다. 2. 유통트렌드 변화 속에서 고객을 최우선으로 생각한 상품과 서비스를 제공하기 위한 방안을 서술하여 주십시오. 현재 편의점 사업은 좋은 시기이면서 한편으론 안 좋은 시기에 마주하고 있습니다. 좋은 시기라고 생각한 이유는 경제 불황으로 모든 물가가 올라, 편의점에 대한 이용과 수요 증가입니다. 또한 1인가구가 많아지고, 개개인의 소비 활동이 활발해지면서, 이 또한 장점이라고 볼 수 있습니다. 이러한 상황들을 비추어 볼 때, 자체 멤버십(어플) 활성화 및 개편과 PB상품 다양화 추진이라고 생각합니다. 현재도 하고는 있지만, 직접 20대 성별 불문하고 편의점 이용에 관한 설문조사를 한 결과 어플 활용이 활성화되지 못한 경우가 많았고, 편의점을 이용하는 가장 큰 이유로 PB상품과 가까운 거리라는 결과가 나왔기 때문입니다. 안 좋은 시기의 이유는 이커머스 사업 확장입니다. 쿠팡이나 마켓컬리 등. 빠른 시간에 힘을 들이지 않고도 집 앞까지 배송이 오는 경우가 많습니다. 그러나 여기에는 많은 용량의 제품들이 있는 편이어서, 앞서 말한 편의점 자체 행사를 비롯한 가격 경쟁성을 챙기면 될 것 같습니다. 3. 데이터를 활용하여 신속한 의사결정을 했던 경험을 서술하여 주십시오. "2번의 공모전 시상을 통한 데이터 활용 능력 증진" 첫 번째 경험은 제주관광공사에서 주최한 빅데이터 활용한 관광상품을 기획 그리고 발표하는 것이었습니다. 당시 빅데이터 활용법을 알려주고, 결과물을 만들기까지 2일이라는 촉박한 기간을 가지고 있었습니다. 생각한 기획안 소재는 반려동물을 키우는 가구가 증가하는 부분과 제주도라는 관광지를 접목시킨 것이었습니다. 애완동물과 같이 즐길 수 있는 카페나 산책길 그리고 명소나 관광지를 개발하고 활용하자는 발표였습니다. 두 번째 경험은 제주국제자유도시개발센터에서 주최한 ESG 아이디어 공모전이었습니다. ESG에서 E와 S를 중점으로 조사했습니다. 즉 환경과 사회적인 측면에서 긍정적인 효과를 거둘 수 있는 방안을 데이터를 활용하여 모색한 경험이 있습니다. 그래서 JDC가 이행하는 여러 사업장에서 전기 같은 에너지 절약과 1회 용품 대체법 찾아냈습니다. 한편으론 도내 소상공인과 협업한 zero-waste 목적의 친환경적인 방안을 내놓았습니다. 4. 서로에 대한 이해를 바탕으로 타인과 소통하고 협업했던 경험을 서술하여 주십시오. 호텔 식음 부서 실습생으로 근무 당시 같은 부서 직원들과 환경미화원으로 일하던 중국인 사이에서 언어의 장벽으로 인한 소통 오류가 있었습니다. 그 사이에서 유일하게 언어로 소통 가능한 사람으로서 또한 배우는 사람의 입장으로 낮은 자세로 다가가, 그와 유대감 그리고 친밀감을 쌓아, 갈등을 해결하고 그것을 계기로 영업장 전반적인 능률이 올라갔던 경험이 있습니다. 제주대학교 진로취업과 서포터즈 활동을 하면서, 카드뉴스를 비롯한 홍보물 제작에 있어서 팀원을 비롯한 담당 관리자와 연락하고 의견을 조율하며 만든 경험이 있습니다. 처음에는 각 자가 생각하는 방향성이나 지향점 그리고 중점 내용이 달라서, 처음에는 사소한 난관들이 있었습니다. 그러나 홍보라는 같은 목적으로 서로 이해하고 입장을 고려하며 조율한 결과 활동하는 기간이 지날수록 순탄하고 더 좋은 결과를 만들었습니다. 혼자서 생각하고 만드는 것보다 이해를 바탕으로 한 협업은 오히려 더 좋은 결과를 가져온다는 것을 느낀 경험입니다. 5. 새로운 시각으로 습관적이고 일상화된 비효율을 발견하고 개선했던 경험을 서술하여 주십시오. 이전부터 내려오던 방식이 아닌 저만의 방식으로 업무 효율성을 높여 상급자에게 인정을 받았던 경험이 있습니다. 주도적으로 업무 프로세스를 바꾼 사례로는 세 가지가 있습니다. 첫 번째는 근무자명령서 양식 변경입니다. 두 번째는 병사 휴가 및 외박 현황・관리 셀 양식 개선입니다. 세 번째는 신병 교육 후 자대 인솔 방식 절충입니다. 모두 병력 관리와 밀접한 관계가 있어서 처음에는 기존 관례에 대한 개선방안 제시를 통해 상급자를 설득시키는 데 어려움이 있었습니다. 그러나 기존 업무 방식에 대해 완벽하게 숙지한 후에 개선이 필요한 근거를 정리하고, 개선 전후를 비교하여 나아지는 점을 논리적으로 정리한 보고서를 만들었습니다. 동료 간부나 업무를 분담하는 다른 부서 사람들과 의견을 제시하고 조율하여 더 설득력 있는 보고서를 만드는 데 노력했습니다. 이러한 노력 끝에 직속상관에게 개선방안 적용을 승인받고 그 결과 다른 부서와 당직사관 또한 효율적인 병력 관리 및 업무 처리를 할 수 있었습니다.
영남대 / 정치외교학과 / 학점 3.63/4.5 / 토익: 735 / 사회생활 경험: 신문사 사무보조
1. 관례상 처리해오던 방식이 아닌 자신만의 방식을 통해 문제를 더 효과적으로 해결하기 위해 노력했던 경험이 있다면 작성해 주십시오. (500자) [현장 중심의 문제 해결자] ‘문화예술과 정치’ 과목에서 ‘원룸촌의 권력’이라는 주제로 과제를 수행한 경험이 있습니다. 원룸촌 분리수거장 관리 및 단속 인력 부족 문제와 정치의 연관성을 탐구했습니다. 그러나 초기 자료 수집 과정에서 원론적인 자료들만 존재하여 지역 특성에 맞는 미시적 근거를 확보하는 데 어려움을 겪었습니다. 이에 현장의 목소리를 듣기 위해 시청 민원실을 방문했고, 분리수거장 이용 실태 조사 결과와 CCTV 설치 등의 개선 방향을 확인할 수 있었습니다. 이를 통해 문헌 조사로 얻을 수 없는 실질적인 데이터를 확보하여 높은 점수를 받으며 마무리했습니다. 이 경험으로 현장 조사가 문헌 조사보다 상황 파악 및 문제해결에 효과적임을 깨달았습니다. 인턴십에서도 문제가 발생했을 때, 현장 중심의 데이터를 수집하고 다양한 이해관계자와의 소통을 통해 현실적인 해결책을 도출하겠습니다. 2. 집단 내·외의 갈등 상황에서 소통능력을 발휘하여 갈등을 해결하기 위해 노력했던 경험이 있다면 작성해 주십시오. (500자) [독자와 회사를 잇는 가교] 저는 OO 신문사에서 2년간 사무보조로 근무하며 독자의 전화 민원 응대 업무를 맡았습니다. 민원은 주로 신문 배달 시간의 부정확함에 관한 내용이었습니다. 이에 저는 전화를 받을 때마다 독자에게 공감을 표현하며 불편함을 이해했음을 전달했습니다. 이후 배달 담당 부장님과 협력하여 문제 발생 원인을 찾고 배달 경로와 시간표를 재조정했습니다. 그 결과, 민원이 25% 감소하였고 줄어든 전화 응대 시간에 독자 관리 시스템을 업그레이드하는 등의 추가 업무를 수행하여 업무 효율성을 향상시켰습니다. 또한, 독자 만족도 조사에서 기업의 이미지 점수가 10% 상승하는 효과를 보았습니다. 이와 같이 독자와 회사를 연결하는 다리로서, 다양한 이해관계자와의 원활한 소통 능력을 발휘하여 성공적인 결과를 도출했습니다. 이러한 역량을 바탕으로 인턴십에서도 도민의 의견을 수집하여 JDC가 도민친화적인 기업으로 자리매김할 수 있도록 기여하겠습니다. 3. 자신이 보유한 지식 또는 기술 중 지원분야 업무수행을 위해 반드시 필요한 지식 또는 기술에 대해 기술하고 그 지식 또는 기술을 보유하게 된 계기(경력 또는 경험)을 작성해 주십시오. (500자) [체계적인 관리, 비용 10% 절감] OO 신문사에서 비품 관리를 담당하던 중, 비품 재고의 혼란을 겪으며 효율성과 체계적인 관리의 중요함을 깨달았습니다. 기존에는 비품 재고가 산발적으로 관리되어 일부 비품이 창고에 쌓였으며, 필요한 비품은 적시에 발주되지 않아 업무의 효율성이 떨어졌습니다. 일례로 사내 행사 때 태그지가 부족하여 참가자들에게 개인별로 기념품을 제공하지 못한 적이 있었습니다. 이후 저는 매주 월요일마다 엑셀 시트를 사용해 재고 점검과 사용 빈도 분석을 진행했고, 불필요한 비품의 폐기 및 재배치로 연간 비품 관리 비용 10%를 절감하는 데 성공했습니다. 이 경험을 통해 데이터 분석 기반의 재고 관리 시스템을 구축하는 능력을 개발할 수 있었으며, 체계적인 계획과 실행을 통해 효율성을 향상시켰습니다. OO 신문사에서 쌓은 데이터 기반 분석 능력을 바탕으로, JDC에서도 비품 관리 시스템을 개선하고 효율성을 높여 관리 비용 절감에 실질적으로 기여하겠습니다. 4. 자신의 태도 중에서 지원한 분야의 업무수행에 반드시 필요한 태도가 무엇인지 기술하고, 그러한 태도를 보유하게 된 계기(경력 또는 경험)을 작성해 주십시오. (500자) [정직한 문화 조성의 선도자] 직장에서 언제나 정직함을 최우선으로 삼아 신뢰받는 인재로 성장하겠습니다. OO대학교 사회공헌지원팀에서 근로장학생으로 근무하며 봉사 명단을 기록한 후 담당 선생님께 보고서를 제출하는 업무를 맡았습니다. 그러던 중, 학생 명단 부정 기입 사태를 목격하게 되어 신속하게 이 사실을 담당 선생님께 보고함으로써 문제를 바로잡았습니다. 부정 기입 문제를 보고한 후, 관리 절차가 강화되어 모든 명단 기록이 두 단계 검수를 거치게 되었고 그 이후 유사한 문제가 재발하지 않았습니다. 이 경험을 통해 정직함이 조직의 문제를 근본적으로 해결할 수 있음을 확신하게 되었습니다. 향후 JDC에서도 데이터의 정확성을 위해 이중 검토를 실시하고, 모든 보고서에 상세한 출처와 근거를 명시하여 투명한 보고 체계를 구축하겠습니다. 또한, 팀원들과의 개방적이고 솔직한 소통을 통해 조직의 신뢰도를 높이는 환경을 조성하겠습니다.
최종합격후기
더보기[KOICA] 2024 상반기 국제개발협력 인턴 면접 후기
면접 대기실에서 지원자들과 함께 대기 10분 전에 사전 안내(지원자명, 개인 정보 누설 금지 블라인드,, ) 그리고 번호 순서대로 차례대로 입장 자리 착석 기 빨린다 ,,,,, 면접관들 대부분 인상도 좋으시고 편하게 해주시려고 노력하시는듯 3(면접관) : 5 면접이었음 1. 면접 질문 공통 질문 + 개별 질문 개별 질문은 꼬리 질문이 많은듯 안 많은 ,, 간단한 자기소개+지원동기 이제부터 개별질문 시작 + 분위기 환기 시키는 겸 ,, 해외 경험을 통해 어떤 부분에서 코이카에게 기여할 수 있는지 말해달라 관련 경험에 대한 자세한 설명 + 지원 동기와 연결해서 관련성을 설명하라 경험이 많은데 이러한 경험이 코이카 어떤 부분에 기여될 수 있을지 이미 인턴을 하고 계시는 분들께 출근이 가능한지 + 회사 경력과 반대되는 업무를 해도 되는지 ㄴ 왜 이렇게 경력있는 사람들이 많을까? 인턴도 경력을 요구하구나 ,, ㅈㄴ 허탈했음 공통 질문도 많았음 거의 1시간동안 꽉 채워서 하기 때문에 ,, 단체 생활에 있어서 본인이 억울하게 업무를 진행해야 했던 경험을 설명하라 팀원들 간의 갈등 경험이 있는지 해결책 제시 어떻게? 코이카에서 기대하는 업무 방향 + 생각했던 것과 다를때 어떻게? 공통질문 보다는 개별질문과 개인 경험을 자세하게 묻고 계속 코이카와의 연관성을 되묻는 것 같았음 ㄴ 직무 연관성을 왜이렇게 집착하는 걸까 .. 2. 면접 후기 면접 피드백을 주시는 분들 2분도 계셨고 계속 답변하는 과정 속에서 노트북으로 작성하시는 것 같았음 감독관이 계신다는 느낌이 들어서인지 좀 더 피곤했다 1시간 내내 정자세로 앉아 있으려니까 ㅈㄴ 피곤했고 그냥 그 분위기가 ,,, 그다지 재밌고 집중되지 않았음 실무 경험이 있는 사람과 없는 사람의 차이를 정말 크게 느끼게 되서 ,, 그른가 그냥 대학 다닐 때 휴학 한 2년 해놓고 사무보조나 뛸걸 이 후회도 살짝 되기도 했고 애플펜슬을 잃어버려서 뭔가 액땜~ 오히려 좋아라고 은근하게 긍정적으로 생각하려고 했건만 결과 확인창을 보니까 기분이 심각하게 안 좋아짐 ... 내가 이렇게까지 고생한 이유가 뭘까 솔직히 의미를 찾는 게 더 의미 없는 일인 걸 너무 잘 알지만 의미부여를 계속 할 수밖에 없는 게 또 인간인 것 같다 의미가 결국 나를 움직이고 의미를 부여하면서 살아간다고 생각함 예비 합격은 뭔 합격 인원은 몇 배수라고 했더라 뭔 30배수? 뭐였지 암튼 기억이 안나는데 50명을 뽑고 그 중에서 10명을 뽑던가? 하 머리 아프고 뭔지 잘 모르겠지만 쉽게 쉽게 가려는 내 인생이 이렇게 꽉 막히는 이 시간이 미치도록 괴로움 언제 끝나지? 언제까지 날 이렇게 괴롭힐건지 ,,,, 뇌를 비우고 단순하게 사는게 맞다는 것으로 결론 냈다 지원자는 차고 넘친다 사람은 많은데 뽑을 사람은 없다는 게 참 아이러니하고 모르겠음 뭘 바라는건지 ,, 참 그냥 단순한 일을 해야겠다 내가 지금 할 수 있는 일 그게 아무래도 내 천직이 될 것 같음 남 눈치 안보고 내 일만 오롯이 할 수 있는게 정답인 것 같아 적어도 나한테는 인터뷰 - 차차 님 https://blog.naver.com/fleemwyve/223296513855 🎯 KOICA 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯 합격후기 제출하고 50000만원 받기 🎯인턴 주간리스트 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 KOICA 한국국제협력단 인턴 가이드북 (feat.합격스펙,자소서) 🔥주요 대기업 역대 채용 일정 & 2024 하반기 예상 채용 일정 🍨 대학생 인턴십 지원 합격률 높이는 전략 5가지 하반기 채용 대비: 월별 취준 체크리스트 완벽 가이드 🏄‍♂️대학생 방학기간 방학계획 세우기: 알찬 여름방학 보내는 4가지 방법 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[KOICA] 2023 하반기 국제개발협력 인턴 면접 합격 후기
🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 🎯 KOICA 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 안녕하세요 윤여름입니다 💛 서류에 이어 면접 후기도 적어볼게요! 면접 준비 회사 면접은 처음이었기 때문에 어떻게 준비해야 할 지 정말 막막했어요. 특히 ODA관련해서 아는 게 거의 없었어서 더 막막했던 것 같아요. 지금 급하게 공부해봤자 어차피 면접에선 들통날거라 생각해서 잘하는 걸 더 잘하게 준비하자! 가 제 목표였어요 ㅋㅋㅋㅋ [1) 경험 정리하기 (최대한 구체적이게)] 2) 1분 자기소개 작성하기 3)면접 채점 기준 바탕으로 예상 질문 만들기 4)시뮬레이션 돌리면서 연습하기 저는 이 순서대로 준비했어요! 증빙서류 준비하는데 시간을 너무 많이 쓰기도 했고 다른 일이 겹쳐서 면접 준비는 실질적으로는 하루 밖에 못했어요..ㅎㅎㅎ 경험 정리는 미리 해놨어서 나머지만 면접 전 날 부랴부랴 준비했어요. 1) 경험 정리하기 이건 자기소개서 작성 할 때 했던 건데 1분 자기소개서 작성 할 때 도움이 많이 되어서 면접 준비에 넣어봤어요! 은근 시간이 많이 걸리지만 자기소개서 작성 및 면접 준비할 때 도움이 많이 되니까 꼭 하시길 추천드릴게요. 제가 경험 정리 할 때 참고한 영상이 있어요. 바로 요 영상인데요 저는 아주 유용했어서 추천 드려요! 조금 복잡해서 저는 그대로 하지는 않았고 간단하게 말하자면 우선 제가 한 활동들을 사소한 것까지 다 리스트업 한 뒤 WHAT(무엇을 했다) + WHY(내가 이 활동을 한 이유는 다음과 같다.) + HOW(내가 이를 이루기 위해서 어떻게 했느냐?) 의 순서로 쭈우욱 적어봤어요. 다들 해보시길 추천드려요~ 2) 1분 자기소개 작성하기 면접 준비 관련 영상을 볼 때마다 1분 자기소개는 필수다 라는 이야기를 많이 들어서 제일 면접 준비할 때 투자를 많이 한 부분이에요. 너무 길어도 안좋게 본다고 들어서 저는 55~65초 정도로 준비했어요. 위에서 경험 정리한 것 중 제가 준비하는 기업에서 제일 좋게 볼거라 생각되는 경험 2개를 필살기로 준비해서 자기소개+지원동기를 동시에 준비했는데 (저는 면접 볼 때 준비한거에서 조금 수정하긴 했어요) [인사] [필살기 경험 2개->최대한 내가 한 활동이 잘 드러나게] [지원동기&포부] 의 순서로 정리했어요~ 3) 면접 채점 기준 바탕으로 예상 질문 만들기 지원 공고에 명시되어있는 KOICA의 면접 채점 기준은 이랬습니다 1. 일반공통 지원 동기(30) 2. 사업이해도(25) 3. 직무적합도(25) 4. 조직부합도(25) 일단 저는 2,3번이 자신이 없었기 때문에 최대한 1,4번을 잘해야지! 마음 먹었었어요 ㅋㅋㅋㅋ 그리고 KOICA 홈페이지에서 어떤 사업을 하는지에 대해서는 공부를 조금 하고 갔어요:) 그리고 위의 기준과 제 자소서를 바탕으로 예상 질문을 만들어서 시뮬레이션을 계속 돌리고 면접을 보러 갔습니다~ 면접 당일 면접 보러 가는 길입니다..ㅎㅎ 아니 먼 줄은 알았는데 생각보다 더 멀더라구요 ㅋㅋㅋㅋ 만약 붙더라도 거리 때문에 포기해야하나? 싶을 정도의 거리였어요. (다행히 셔틀버스가 있어서 현재 출퇴근은 이상 무 💛) 사실 이때까지 전 붙을거라고 1%도 기대를 안했기 때문에 나랑은 상관 없는 일이지~라고 생각했었어요 ㅋㅋㅋ 그래서인지 마음 편하게 면접을 봐서 합격할 수 있지 않았나 예상을... 면접은 본관 건물에서 진행되었어요. 면접 질문은 나중에 한꺼번에 정리하고 질문 외 사항들 부터 이야기 할게요. 먼저, 절!대! 이름을 말해서는 안됩니다. 사전에 공지 받지 않았다면 당당하게 이름을 말할 뻔 했어요. 면접을 보러 가면 C10이런 느낌으로 숫자를 부여받는데 꼭! 이름 대신 C10을 말해야 해요. 실수하면 감점사항이니 꼭꼭 기억하기 KOICA 면접은 다대다 면접으로 진행되었어요. 그리고 면접 시간은 한시간이었어요..!! 생각보다 더 길어서 깜짝 놀랐습니다 ㅋㅋㅋ 타이머가 있어서 60분 시간은 오차없이 딱 맞게 끝났어요. 면접 실 내에는 면접관 총 4명, 면접 피드백원 2명 이렇게 6명의 사람이 있었어요. 면접 피드백은 사전에 신청하면 받을 수 있었어요. 사실 저는 이 면접의 목적이 이 피드백이었어요. 합격을 기대 안했기 때문에 면접 경험+부족한 점을 고쳐보자! 의 목적이었는데 ㅎㅎ 면접 결과와 무관하게 면접 피드백을 받을 수 있어서 참 좋더라구요:) 한시간 면접이 정말 힘들었지만 (더워서 땀을 뻘뻘 흘리면 대답했던 기억이..) 면접 분위기가 너무 좋았어요. 다들 너무 친절하게 질문해주시고 반응도 잘해주셔서 결과와 상관없이 정말 좋은 기억으로 남아있어요. 면접 질문 면접 질문은 우선 대부분의 공통질문 + 공통질문에 대한 답변 관련 꼬리 질문 으로 진행되었어요. 장점이자 단점인게 다대다 면접이었기 때문에 만일 내가 첫번째 순서가 아니라면 미리 대답을 준비할 수 있다는게 전 정말 좋더라구요! 단! 경청하지 않는 태도는 안됩니다. (1)자기소개, 지원동기 (2) 영어를 실제로 업무에 활용해본 경험 (3) 나의 의견이 잘못되었음을 깨닫고 조직의 의견에 따랐던 경험 (4)사소하지만 조직 내 규칙을 지키기 위해 노력했던 경험 (5) 소프트웨어 업무에 사용해본 경험 (6) 개발도상국 관련 기사 / KOICA 관련 기사 읽은 거 말해보기 (ㅎ...) (7) 코이카 사업 중 해보고 싶은 것, 인턴을 통해 얻고 싶은 것 일단 확실하게 기억나는 건 이정도에요!! 제가 면접 준비할 때 예상질문이 너무 없어서 힘들었거든요 ㅜㅜ 이게 도움이 되기를 바랍니다 ㅎㅎ 면접 결과 두둥!!! 진짜 저 정말 너무너무 놀랬었어요.... 기대는 안!한게 아니라 못!했던 거였기 때문에 결과를 보고 너무 행복했어요 ㅎㅎ 인턴 활동하면서 들었는데 이번에 경쟁률이 17:1 정도였다 하더라구요 더 뿌듯 (❁´◡`❁) 면접 결과가 나온 후 약 열흘 정도 있다 첫 출근이었는데 그때까지 사전에 인터넷을 제출한 증빙서류의 원본을 꼭! 가져가야 해요 ㅎㅎ 이것 말고 출근 전까지 준비 할 건 따로 없었어요. 제가 적은 내용들이 코이카 혹은 다른 공기업 인턴을 준비하시는 분들께 도움이 되었으면 좋겠네요. 읽어주셔서 감사합니다. ヽ(✿ﾟ▽ﾟ)ノ 서류 후기 보러가기 ✨ ⬇️ https://m.blog.naver.com/yun_summer81/223154743693 인터뷰 - 윤여름님 https://m.blog.naver.com/yun_summer81/223154743693 🎯 신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯 현재 모집중인 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯대기업 채용 리스트 더보기 🚀토익스피킹 vs 오픽 : 더 맞는 시험 고르기 🌈 대기업별 인재상&자소서에 녹이는 법 📃인턴 자기소개서 작성법 💘대외활동 꿀팁 BEST 8 💥공모전 성공 가이드 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[경기주택도시공사] 2024 인턴 유경험자에게 직접 듣는 경기주택도시공사 이야기!
안녕하세요, 링커리어 콘텐츠 에디터 19기 김세현입니다 :) 👀 오늘은 인턴경험자를 대상으로 진행한 인터뷰의 내용을 글로 가져오게 되었습니다! 사기업도 사기업이지만, 공기업에 관심있으신 분들을 위해 경기주택도시공사에서 인턴을 했던 분에게 인터뷰를 진행하게 되었습니다. 이번 글도 취준생 분들, 또는 인턴을 생각 중이신 분들에게 많은 도움이 되었으면 합니다 ! [ 경기주택도시공사 인턴 인터뷰 ] 1. 간단한 자기소개와 함께 일하신 기업 '경기주택도시공사'에 대해 소개 부탁드립니다. 안녕하세요, 저는 경기주택도시공사에서 6개월간 근무한 OOO(익명)입니다. 저는 대학교 4학년 1학기부터 여름 학기까지 경기주택도시공사에서 근무했습니다. 경기주택도시공사는 경기도민의 주거 복지를 책임지고 있는 기업으로, 택지/산업단지/주택 및 도시 개발 사업 등을 통해 살기 좋은 지역사회 건설과 도민 복지 향상에 기여하는 것을 목표로 하고 있습니다. 2. 인턴하시면서 담당한 업무 또는 일의 전반적인 내용 소개 부탁 드립니다. 제가 맡은 부서에서 한 일들에 대해 자세하게 설명 드리긴 어렵지만, 인턴들은 전공 및 자기소개서 등에 따라 배치 되어 각 부서의 업무를 맡았습니다. 예를 들어서 사업 부서로 배치가 되었다면 경기주택도시공사에서 진행 중인 사업들을 돕거나 관리하는 업무를 담당했고, 일부 일반 경영 부사로 배치 되었다면 서류 정리 등과 같은 행정 업무를 주로 담당했었습니다. 3. 선발과정은 어떻게 되었나요? 서류전형과 면접전형을 통해서 최종 합격의 결과가 나왔습니다. 우선 서류 전형에서는 이력서와 자기소개서를 제출하게 됩니다. 대략적으로 이력서에는 공사와 관련된 경력에 대해 작성 하였으며, 자기소개서에는 지원 동기와 각 질문 항목에 따른 답변 을 작성하였습니다. 서류 전형 이후에는 면접 전형이 진행되었습니다. 면접 방식은 AI 면접으로 치러졌으며, 기본적인 AI 면접 문제들을 풀고, 자기소개 및 지원 동기, 추가적인 기타 면접 문항에 대한 답변을 하는 방식으로 진행되었습니다. 4. 합격과정에서 꿀팁이 있다면 소개 부탁드립니다! - 자기소개서 공공성을 강조하자 / 매 채용 과정에 따라 자기소개서의 문항들은 계속해서 바뀌기 때문에 확실하게 말씀드릴 수는 없지만, 아무래도 공사이다 보니 공공성에 대한 항목이 필수적으로 있습니다. 각자의 경험과 경력에 따라 ‘공공성’이라는 키워드를 어필할 수 있어야 합니다. 저의 경우 꾸준하게 봉사를 진행해왔던 경험을 살려, 봉사 중에서도 기억에 남는 에피소드를 구체적으로 작성하여 해당 문항을 답변했었습니다. 공사의 자기소개서를 작성할 때 주변에서 공공성에 대한 부분의 중요성을 간과하는 경우가 종종 있었는데, 공기업을 준비하신다면 반드시 해당 부분을 챙기셔야 할 것 같습니다! 5. 합격과정에서 꿀팁이 있다면 소개 부탁드립니다! - 면접 면접 연습 사이트로 연습하자 / 면접의 경우 AI 면접 연습 사이트가 따로 있는데, 실제 면접 과정과 동일하게 진행되기 때문에 연습 사이트를 경험해보시는 것을 추천 드립니다! 또한, 인사부에서 해당 면접 전형에서 녹화한 영상을 보았다고 하니, 실제 면접 과정에서 녹화가 되고 있음을 인지하고 준비하는 것이 필요해 보입니다! 6. 해당 기업 인턴 또는 근무를 희망하시는 분들에게 한마디 부탁드립니다 :) 공사에서 근무하면서 생각보다 다양한 인턴 제도가 있다는 것을 느낄 수 있었습니다. 제가 현장실습생으로서 근무를 했던 것처럼 경기주택도시공사가 아닌 다른 기관에서 인턴을 모집하는 경우가 더러 있었습니다. 경기도 일자리 재단 등 다양한 기관을 통한 채용을 통해, 인턴 근무 를 해보시는 것도 좋은 경험이 될 것 같습니다. 이렇게 오늘은 경기주택도시공사 인턴 유경험자분의 인터뷰를 다뤄보았는데요, 공사에서 일하셨던 분의 이야기인 만큼 '공사'에 관심 있으신 분들은 비슷한 글들 찾아보시면 좋을 것 같습니다!! 감사합니다 😊
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