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컨텐츠팀 UI / UX 디자이너
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상세내용
컨텐츠팀 UI / UX 디자이너
[업무내용]
-UI/UX 디자인 전반적인 부분 (UX UI 디자인, UT, UX Writing, Design QA)
-홈페이지, 모션 및 영상 작업
-App/Web 디자인 및 고객경험 설계
-고객 경험 분석을 통한 디자인 개선 방향 설계
[수습기간]
정규직 전환시 - 수습3개월
[지원 자격]
학력 : 4년제 학사 이상 기졸업자 및 '23.2월 졸업예정자
전공 : 디자인
-Sketch, Photoshop, illustrator 등 디자인 툴 사용 가능하신 분
-디자인 관련 전공자 우대 (시각/그래픽/산업디자인 등 )
-즉시 출근 가능한 분
★★★★입사지원시 포트폴리오 제출 필수 ★★★★
[지원서접수]
담당자
피플앤컬쳐팀
문의처
02-556-4660 recruit@newploy.net
[전형절차]
서류전형(포트폴리오 포함) > 실무/임원면접 > 합격
[복리후생]
- 직급없는 ‘~님’ 문화를 통한 상호 존중
- 근속연수에 따른 시차출퇴근제 사용
- 자유로운 근무복장
- 자기계발지원제도 (업무용 도서 및 외부교육 지원)
- 명절 선물 지급
- 무제한 스낵바&커피 이용
- 업무용 최신장비 지급
- 쾌적한 사무실 환경
- 자차 출퇴근시 주차공간 지원
- 7호선 논현역 도보 3분. 3호선 신사역 도보 10분
●채용구분●
인턴 (채용연계형)
신입 ( 1~3년)
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기4년제 / 문과 / 학점 4.14/4.5 / 토익: 890
1. 예상치 못한 변화나 어려움에 직면했을 때 어떻게 대응하셨는지 구체적인 사례를 작성해 주십시오. 지방공기업 인턴으로 근무하며 업무상 이용객의 편의를 배려하여 대관료를 결제했던 경험이 있습니다. 회사 관할의 다른 체육 시설을 문단속하기 위하여 잠시 현장이 사무실을 비우게 되었습니다. 때마침 사전에 현장에서 결제하기로 했던 이용객이 방문하셨습니다. 하지만 사무실에 자리를 비우게 되어 아무도 없자 직접 연락을 주셨습니다. 업무 관례상 결제 후에 체육시설을 이용하실 수 있도록 하는 것이 원칙이었습니다. 다만 제가 현장에서 복귀하는 동안 이용객이 오랫동안 대기하게 되고 결국 대관 시간을 놓쳐 당초 예약해놓은 정해진 시간에 체육시설을 이용하지 못하게 될 것이 우려되었습니다. 이 점을 감안하여 저는 이용객에게 먼저 자초지종을 설명드리며 일단 체육시설을 이용하고 계시면 나중에 제가 찾아가서 결제를 도와드리겠다고 말씀드렸습니다. 그리하여 이용객이 먼저 체육시설을 이용하고 계시는 동안 현장에 복귀하였으며 이용객을 찾아가 대관료를 결제하며 문제를 원만히 해결하였습니다. 2. 다양한 문화나 배경을 가진 사람들과 협력하여 공동의 목표를 달성한 경험이 있다면 사례를 작성해 주십시오. 외국인학교에서 총무직으로 근무하며 가스 공급이 중단되어 어려움을 겪고 있던 교직원의 주거 문제를 해결하였습니다. 해당 교직원은 집안의 가스 공급이 중단되었다는 내용으로 업무 지원을 통해 이를 해결해줄 것을 요청하였습니다. 당시 원인이 무엇인지 파악해보니 3개월 동안 가스 요금이 미납되어 공급이 중단되었음을 확인하였습니다. 이를 해결하기 위하여 요금을 납부하고 공급을 정상화하고자 하였습니다. 당시 교직원 입장에선 언어 장벽으로 인하여 스스로 공무 처리가 곤란했습니다. 그리하여 제가 해당 교직원과 함께 은행에 방문하며 창구업무를 통하여 요금을 납부하였습니다. 다음으로, 해당 가스회사에 연락을 걸어 요금 납부 사실을 확인하였으며 가스공급 정상화를 요청하였습니다. 또한, 자동 이체를 신청하여 매달 요금이 납부되어 가스 공급이 중단되는 일이 없도록 조치하였습니다. 마지막으로, 처리한 업무 내용 전반을 정리한 후 해당 교직원에게 이메일로 보내드렸으며 업무 처리 과정 및 결과를 직접 확인할 수 있도록 하였습니다. 이를 통해 상대방으로부터 감사하다는 내용의 답장을 받았습니다. 3. 다른 사람과 협업하는 과정에서 공정하고 투명하게 문제를 해결했던 경험이 있다면 구체적인 사례를 작성해 주십시오. 물류센터 반품 공정에서 근무하며 업무 설명 및 안내를 통하여 사원들의 협력을 이끌어낸 경험이 있습니다. 현장에는 수많은 사원이 각기 배정받은 공정에서 근무하고 있었습니다. 당시 일용직 사원 4인이 한 조가 되어 근무하는 공정이 있었습니다. 여기서 점심시간 이후 한 명이 조퇴했기에 남은 세 명이 근무해야 했습니다. 그러나 이들은 한 명이 조퇴하였다는 이유로 제대로 업무를 하지 않았습니다. 또한, 처음으로 현장에 투입되었기에 본인들이 담당한 업무를 제대로 이해하지 못하였습니다. 여기서 저는 해당 공정에서 오랫동안 근무한 경험을 바탕으로 업무를 직접 시연하며 구체적으로 설명 및 안내하였습니다. 이를 통해 반품 공정 전체를 위해서 사원들 각자 맡은 업무가 중요하다는 점을 역설하였습니다. 업무 도중에 힘들다면 직접 나서서 도와줄 것이며 그것도 힘에 부친다면 중간관리자에게 말씀드려 직원을 보강하겠다고 설득하였습니다. 그 결과, 이들로부터 협력을 이끌어냈으며 곧 대체 인원이 보강되어 업무를 수월하게 진행할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 구성원의 공감을 얻기 위해서 본인이 먼저 솔선수범하는 자세를 통하여 상대방에게 신뢰를 주는 것이 중요하다는 점을 몸소 깨달았습니다. 4. 제주국제자유도시개발센터의 주요 사업 중 한 가지를 선택하고, 해당 사업을 선택한 이유와 해당 사업에 본인이 어떻게 기여할 수 있는지를 본인만의 강점(능력, 전문성, 경험 등)을 중심으로 작성해 주십시오. 제가 최근 관심 있게 보는 사업은 환경보전사업입니다. 점차 기후 위기로 인하여 일상생활 속 삶의 질과도 밀접한 관련이 있는 만큼 더 이상 남의 일이 아니게 되었습니다. 또한, 최근에 수차례에 걸친 후쿠시마 원전 오염수 방류로 인하여 인근 국가들에게도 영향을 끼치게 될 것인 만큼 전 세계적으로 우려와 경각심이 커지게 되었습니다. 이것이 전 세계적으로 공유해야 하는 문제인 만큼 JDC에서도 자유도시라는 이미지에 걸맞게 환경 보전에 대한 노력에 대해서 관심을 갖고 지켜보는 사업입니다. 저는 평소에 봉사활동에 대한 관심을 갖고 봉사단 단원으로서 활동을 해왔습니다. 플로깅이라는 환경 정화 활동을 하면서 당시의 많은 사람이 길거리에 담배꽁초를 비롯하여 쓰레기를 길거리에 버린다는 사실을 알게 되었습니다. 이를 계기로 모두가 문제의식을 갖고 환경 보전을 위한 노력이 필요함을 알게 되었습니다. 더 나아가 전 세계적으로 만연한 기후 위기에 적극적으로 대응할 필요성을 느꼈습니다. 이러한 경험을 바탕으로 환경보전사업의 연장으로서 조직 구성원 및 뜻 있는 사람들과 함께 봉사활동을 통하여 업무의 외연을 확장하고자 합니다.
중경외시 / 전기공학 / 학점 4.2/4.5 / 오픽: IH / 탄소중립 ESG
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 700자 이내 [인과응보] 전산설계 과목에서 설계 변수인 날개 길이 d1,d2,d3에 따른 체공시간을 구하는 자이로콥터 프로젝트를 진행했습니다. 2차 회귀분석 결정 계수는 0.97이나, fmincon 최적화에선, d1과 d3의 길이가 경계값에 걸쳐 자발적 추가 실험을 진행했습니다. d1과 d3의 상한을 확장했지만, 오히려 결정계수가 0.95로 0.02 하락했습니다. 조장인 저는 원인파악을 위해 팀원과 회의하고, 실험 장비를 살폈습니다. 원인은 장비의 노후화였습니다. 조건별 낙하시간의 평균 도출을 위해 5번씩 실험을 진행했지만, 날개와 몸통 사이 접히는 부분의 소성변형으로 2차 실험의 회전력이 일정하지 못함을 영상에서 확인했습니다. 충분한 실험 가능 범위와 정확한 제약 조건을 활용함도 깨달았지만, 더욱 절실히 느꼈던 것은 데이터 확보의 중요성과 수율 안정이었습니다. ＇인과응보＇를 ＇데이터＇가 있어야 ＇수율 안정＇이 가능하다는 말로 해석하고자 합니다. 최대 규모인 삼성전자의 Big data로 신뢰도 높은 모델링을 거쳤음에도 발생하는 Outlier. 이러한 일부 불량으로 기술력이 고객으로부터 평가절하 받는 것은 팀의 피와 땀을 배반하는 것이기에, 공정의 최전방인 평가 및 분석에서 제 능력을 발휘하겠습니다. 수율 개선을 위한 원인 분석의 집요함과 불량 발생 사전 예측으로 삼성전자의 반도체가 능력치를 공인받을 수 있도록 하는 가이드가 되겠습니다. (700) 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) 1500자 이내 [최선보다 최고] 어렸을 적, 저는 집안의 장녀였기에 올바르고 모범이 될 수 있도록 행동했습니다. 하지만 고3 시절에는 어머니와 많이 부딪혔습니다. 제가 갈 학교와 어머니가 원하신 학교가 달랐기 때문입니다. 저는 그 당시 철없이 "최선을 다했는데 결과가 이래서 속상하고 죄송해요. 그래도 잘 하진 않았지만, 그저 수고했다는 한마디 해주시면 안 될까요?" 어머니께서는 단호히 "네 한계가 여기까지라고 생각하지 마라. 그럼 너는 인정받기 힘들 거야.＂ 어머니는 행원 시절부터 가장 먼저 출근하시고 야근을 마다치 않고 최연소 지점장 타이틀을 거머쥐셨습니다. 어머니를 보며, '회사에 필요한 사람이 되기 위해서 열심히는 당연하며, 성과를 보여야 함'을 느꼈습니다. 그래서 저는 체력을 위해 아침마다 한강을 뛰고, 학업을 위해 도서관에서 살며, 부모님께 부담되지 않고자 하루에 3시간씩 과외를 하며 구체적 성과를 내기 위해 애썼습니다. 그 결과, 저는 2학기 연속 학업 우수장학금을 받았고 비로소 어머님도 저를 인정해주셨습니다. 이를 통해 저는 하나의 좌우명을 세웠습니다. "최선을 다한다는 것은 그릇이 작다는 것이다. 최고가 되자." [경험을 통해 보이는 것] 2학년 2학기가 시작될 무렵, 저는 겨울 여행 계획을 세우기 시작했습니다. 외국여행이 처음이라 설레며 2박 3일의 일정을 짰습니다. 여행 전날, 비 오던 밤, 과외를 마치고 계단을 내려가던 중이었습니다. 전등이 나가 어두운 곳의 바닥 물기에 미끄러져 그대로 굴렀습니다. 움직일 수 없어 119를 불렀습니다. 서울에 혼자이던 저는 아무한테도 도움을 요청할 수 없었고, 응급실에서는 처음 타보는 휠체어로 이동했습니다. '왜 하필 지금일까. 내일 여행은 어떡하지?' 그래서 같이 여행을 가려 한 친구에게 연락해, 자초지종을 설명하고 혹여나 친구에게 피해가 될까 저를 빼는 게 어떠냐고 물었습니다. 하지만 친구는 괜찮다 했습니다. 무빙워크는 휠체어엔 좁았고, 비행기를 타고 내릴 때 휠체어 대여소는 멀었습니다. 기존의 저는 '몸이 불편하면 보호자와 함께 와야지.'라는 안일한 생각을 했습니다. 하지만 갑자기 거동이 불편해지고, 보호자도 없는 상황에 맞닥뜨리니 너무나 죄송한 마음이 들었습니다. 여행 내내, 휠체어를 밀어준 친구에게 "고마워. 나 때문에 힘들지?"라고 묻자 친구의 대답은 감동이었습니다. "이 눈높이에서의 풍경은 지금이 아니었으면 지나쳤을 거야." 저는 직접 경험해야 볼 수 있는 것들을 알게 되었습니다. 휠체어 전용공간의 고정 벨트 함이 보이고, 리프트 없는 역에서 두 손으로 바퀴를 굴리시면 얼마나 힘드실까 하는 생각이 들었습니다. 그래서 이를 바탕으로 정부 '소통 24'에 장애인 이동권 관련 내용을 건의했습니다. 무상 지하철,버스이용보다는 일정 교통비 지원으로 변경하는 대신, 전용 택시 앱을 제작하는 것입니다. 장애인이동 편의와 택시기사 일자리 창출 등 기대효과가 있다고 판단했기 때문입니다. 그 후로 저는 당사자의 의견에 더욱 경청하는 습관과 다른 시선으로 바라볼 수 있는 능력을 갖추게 되었습니다. (1500) 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 온디바이스 AI의 상용화를 이끌어야 합니다. 2024년 3월, 삼성전자의 28나노 공정을 통한 카이스트 연구팀에서 오직 400mW 초저전력을 소모하면서 0.4초 초고속 거대 언어 모델을 처리하는 AI 반도체 ＇상보형-트랜스포머＇를 개발했습니다. 생성형 AI는 ＇물과 전기 먹는 하마＇로 불리며 에너지 낭비의 문제점이 대두되고 있습니다. 하지만 이 AI 반도체는 스파이킹 뉴럴 네트워크(SNN)으로 해결했습니다. SNN이란 사람의 뇌가 생각할 것이 많을 때 에너지 소모가 많고, 생각할 것이 적을 때 에너지 소모가 적은 것처럼, 입력값의 크기가 작을 때에는 적은 전력 소모량을 보입니다. 또한, 뉴로모픽 컴퓨팅의 실용성 확장에 중점을 두어 고도의 언어처리 작업의 높은 정확성도 달성했습니다. 기존 심층 인공 신경망(DNN) 구조를 SNN으로 변환할 때의 스파이크 발생 문턱 값을 정밀 제어했기 때문입니다. 이 성과는 AI 반도체가 NPU와 PIM을 넘어 뉴로모픽 컴퓨팅으로 발전할 가능성을 확인하고, 고성능 저전력의 AI 반도체 상용화가 머지않음을 보였습니다. ＇CES 2024＇에서 Best in Show로 선정된 래빗 R1 역시 ＇온디바이스 AI＇기반입니다. 자연어 기반 인터페이스를 사용하여 사용자의 음성 명령이나 지침을 통해 장치와 상호작용합니다. 그래서 매우 직관적이고 모든 것이 간소화됩니다. AI 에이전트라는 것이 이제는 전문가들의 전유물이 아니게 되었습니다. 사용자가 해야 할 복잡한 프로세스들을 이 토끼에게 한 번 가르치면 다음부터는 알아서 하게 되는 것입니다. 이는 사람들이 AI를 어떻게 사용해야 삶이 달라질 것인지를 일깨워줄 것입니다. 그렇게 되면 기존의 앱 기반의 인터페이스는 사라지고 대화하듯이 명령하면 개인비서처럼 임무를 완수하게 될 것입니다. 그리고 이제 남녀노소 모두가 기술에 더 쉽게 접근하고 직관적으로 사용할 수 있게 될 것입니다. 저는 이를 ＇첨단 기술의 민주화＇라고 부르고 싶습니다. 따라서 모두가 주목하는 온디바이스의 발전을 이룩해야 합니다. (1000) 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 이 직무에는 상용화를 위한 품질 보장 및 비용 절감과 소통력이 핵심이라고 생각합니다. 에너지 계측공학 수업 시, 교수님께서 질문하셨습니다. ＂계측 오차로 무작위 오류, 체계적 오류, 인적 오류가 있다. 가장 빈번한 것은 무엇인가?＂. 저는'체계적 오류'라고 답했습니다. '무작위 오류는 실험 시 통제 가능할 테고, 인적 오류는 시스템에서 관리할 테니, 장비 제약 때문인 체계적 오류가 아닐까'라고 판단했기 때문입니다. 하지만 답은 '무작위 오류'였습니다. 그 순간, 깨달았습니다. 현장은 실험실처럼 통제되지 않아, 기업은 고객이 어떠한 환경에서 어떻게 사용하더라도 지속적 품질과 안전성을 보장해야 함이 1순위입니다. 이는 연구실에서 태양전지 과제를 진행하며 체감했습니다. 적은 실험 횟수로 목표 결과를 얻으려 고민했습니다. 실험에서 사용된 물질, 기계 감가상각의 비용은 물론, 시간 역시 중요한 자원이기 때문입니다. 또한, 총비용을 줄이는 효율적 방법은 탐구 및 검토 시간 할애임을 느꼈습니다. 그래서 랩미팅에서 실험 중 문제, 참고논문의 타당성과 데이터 신뢰성, 다음 실험 계획을 준비했습니다. 학부생인 저의 어프로치는 새롭지만, 경험이 적어 미흡하기도 했습니다. 선배의 조언과 더불어 양해를 구해 질문 및 계획 관련 피드백으로 신중히 연구했습니다. 제가 가장 많이 성장한 시기는 난관에 직면했을 때였습니다. 같은 환경에서 실험했으나, 기존 성과의 80%만 나오던 시기였습니다. 여태껏 진행한 조건과 데이터를 재분석하고, 동일 글러브박스 사용자의 조건을 확인해 문제점을 파악해 '무작위 오류'를 실감했습니다. 제가 통제하지 못한 타 사용자의 실험으로 흔들리는 제 데이터를 보며 '품질 안정화'에 대한 갈망이 커졌습니다. 이번 기회로 부품 경쟁력 확보를 위해 원가 절감과 공정의 최적화를 확인하고 싶습니다. 주도적 실험 계획부터 실험 전 과정 총괄능력 및 데이터 분석력, 피드백 수용 및 질문태도는 '조화로운 상호작용'인 협응력을 가진 팀으로 발전하는데 일조할 것입니다. (1000)
부경대 / 컴퓨터공학 / 학점 3.5 / 토익: 450 / 사회생활 경험: 한국환경공단인턴 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급
1. (동아리, 학회, 소그룹 활동 등)의 팀 활동을 하면서 갈등 상황 시 상대방의 니즈나 의도를 명확히 파악하고 해결하여 목표 달성에 기여했던 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다. (500) 취업 정보 콘텐츠를 제작하는 대외활동 당시 팀원과 의견 충돌이 있었습니다. 인터뷰 대상이 해군이었기 때문에 바다 컨셉을 제시하였지만 분홍색을 원하는 팀원과 의견이 부딪쳤습니다. 주제에 대한 결정권 갈등을 회피하고자 다른 팀원의 의견을 따를 수도 있었으나 활동의 진짜 목적은 다 같이 좋은 결과를 달성하는 것이기 때문에 팀장으로서 1:1면담 자리를 만들어 각각의 장단점에 대해서 토론해 볼 수 있는 자리를 만들었습니다. 면담을 통해 나온 의견을 모아 진행한 회의 결과 바다 컨셉이 시각적으로 해군을 연상하기 적합하다고 판단되어 최종 선정되었습니다. 처음에 반대했던 구성원도 자신의 행동을 사과하며 이후 모든 팀원분들이 적극적으로 활동에 참여하였고 저도 책임을 다하기 위해 노력한 결과 취업 정보제공 콘텐츠 만들기에서 우수활동상을 받을 수 있었습니다. 이 경험을 통해 무조건적인 갈등 회피보다는 문제 해결과 팀워크를 위해 노력하는 것이 더 나은 결과를 이끌어낼 수 있음을 깨달았습니다. 2. (대학, 인턴, 아르바이트 등)의 활동을 하면서 다른 사람이 생각해내지 못했던 문제점을 찾고 이를 해결한 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다. (1000) 도서관 홈페이지 정보 활용성 향상을 위해 게시판을 직접 구축한 경험이 있습니다. 대부분의 방문객은 외부인들이었지만 기존 도서관 홈페이지는 내부인만 접속이 가능하여 민원사항을 전달하기 어려운 제한이 있었습니다. 방문객들은 개인적으로 저에게 민원을 직접 전달하였고 방문객들끼리의 의사소통과 민원 내용이 공유되지 못해 중복으로 접수되거나 처리하는데 불편함을 겪었습니다. 원활한 민원 전달을 위해서 학교 커뮤니티 사이트를 활용한 새로운 게시판을 만들었습니다. 누구나 접속이 가능하게 사이트를 구축하고 게시판의 민원접수를 통해 방문객들은 서로 의견도 공유하고 저도 불필요한 이동이나 활동을 단축시킬 수 있었습니다. 이를 통해 방문객들은 자유롭고 편리하게 의견을 제시할 수 있었고 저도 원활한 민원처리를 할 수 있었습니다. 창의성을 발휘하여 새로운 방식으로 개선을 하여 업무의 효율성을 높였습니다. 대외활동이 제한된 시기에 단체 봉사활동 과제에서 창의성을 발휘해 문제를 해결한 경험이 있습니다. 과제를 한 학기 이내에 끝내야 했지만 사회적 거리 두기가 과제 제출 시간 내에 끝날 것처럼 보이지 않았습니다. 즉 상황이 개선될 때까지 기다릴 시간이 부족한 상황이었습니다. 팀장으로서 대안을 찾던 중 플로깅이라는 새로운 봉사활동을 발견했습니다. 대면 봉사활동 과제를 제시한 교수님을 설득하기 위해 비대면 플로깅 봉사활동 방법 계획서를 작성했습니다. 비대면 플로깅은 혼자서 하거나 혹은 소규모의 사람들끼리 하기에 적절한 점과 코로나19 상황에 알맞은 봉사활동이라는 것을 강조하며 계획서를 준비했습니다. 교수님께서는 이 상황에 알맞은 실천 가능한 봉사활동으로 좋은 생각이라고 비대면 플로깅 활동을 승인해 주셨습니다. 그 결과 새로운 봉사활동 경험도 쌓고 무사히 과제를 수행하며 만족스러운 점수도 얻을 수 있었습니다. 이 경험을 통해 상황에 적합한 대처능력을 키웠고 새로운 도전의 필요성을 깨달았습니다. 3. 새로운 일을 하게 되었을 때 그 일을 습득하기 위한 자신만의 노하우 및 관련 사례를 작성해 주시기 바랍니다.(500) 우체국 근무 당시 자발적으로 타부서의 업무 및 서비스 교육을 받고 다양한 업무에 투입된 경험이 있습니다. 바쁜 연휴에 우체국에 대기손님이 증가했습니다. 하지만 각자 전문 직무가 있어서 서로 도움을 주고받기가 어려웠습니다. 저는 빠른 업무처리를 끝내고 여유가 생겼을 때 금융창구의 혼잡을 알게 되었습니다. 바쁜 금융부서를 돕고 제 역량도 향상하기 위해 자발적으로 국장님께 도움을 요청해 추가 교육을 받아 타 부서에 도움을 줄 수 있었습니다. 이후에도 다양한 업무에서 능동적인 업무 태도를 가지기 위해 노력하였고 익숙하지 않은 업무에 도전하면서 새로운 기술과 지식을 습득하였습니다. 또 상황에 따라 유연하게 업무를 처리함으로써 유용한 구성원이 될 수 있었습니다. 이 경험을 통해서 제가 맡은 업무만 독립적으로 존재할 순 없고 다른 부서, 업무와 유기적으로 연결되어 있기 때문에 자발적이고 융통성 있게 일을 처리하는 능력의 중요성을 배웠습니다. 4. (동아리, 학회, 소그룹 모임 등)의 팀 활동 중 다양한 배경(성격, 문화 등)을 가진 사람들과 업무나 일을 함께 했던 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다. (500) 재외동포대학생모국연수 대외활동에서 홍보활동을 통해 다문화적인 시각을 넓힌 경험이 있습니다. 재외동포생과 함께 짝을 이루어 한국의 문화, 역사, 전통에 대해 공부하고 알리는 대외활동을 진행하였습니다. 한국의 역사관, 자원순환협력센터등을 방문하며 젊은이들의 평화와 인권, 기후위기대응 등에 대한 방안도 모색하였습니다. 그리고 함께 카드뉴스를 제작하며 모국 홍보대사 활동도 진행하였습니다. 이 활동으로 한국의 전통과 문화에 대해 자세히 배울 수 있었고 파트너에게 지식을 공유하며 한민족의 정체성을 높일 수 있었습니다. 전 세계에 있는 동포들을 모국으로 초대하여 ‘한국인’이라는 정체성을 심어주는 사회적 의미가 있는 활동이었고 또한 국내외 교류를 통해 상호 유대감도 기를 수 있었습니다. 저는 평소 잘 몰랐던 한국의 역사와 문화에 대해 자세히 배울 수 있었고 다양한 국적과 문화를 가진 사람들과 교류하면서 사람들을 보는 눈이 넓어졌습니다.
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2025 KB국민은행 인턴 잡다 AI 역량검사 후기 이번에 2025 KB국민은행 체험형 인턴에 지원하면서 처음으로 잡다 AI 역량검사(신역량검사)에 응시했다! 앞으로도 신역검 응시할 기회들이 있지 않을까 싶어 기억하기 위해 쓰는 글 국민은행은 인턴을 거의 8년만에 모집했다고 하는데 국은 채용 프로세스가 서류 지원 -> 잡다 AI 역량검사 -> 서류 발표 순이었다 지원 분야마다 소요 시간에 차이가 있는데 내가 지원한 부문은 AI 역검 소요 시간에 대략 86분이 걸린다고 했다 실제로는 재답변하고 게임 조금 연습하는 시간 합치면 2시간 가까이 걸렸고 그렇게 오랜 시간 응시하고 나면 모든 기가 다 빨리는 느낌ㅎㅎㅎ.. 일단 응시 결과는 모두 안정 응시가 떴다 잡다 AI 역량검사는 성향 파악, 전략 게임, 영상 면접으로 구성되는데 좋은 점은 원하는 대로 응시 순서를 고를 수 있다는 것! 게임을 한 번에 몰아서 해야하는게 아니라 부담이 덜 하다 나는 면접 -> 전략게임 -> 성향 파악 순으로 봤는데 면접볼 때 긴장하는 사람이라면 이 순서 추천‼️ 긴장되는 면접을 먼저 끝내고 나니까 다른 건 상대적으로 편하게 볼 수 있었다 시험 기간이라 준비할 시간이 많지 않아서 전략 게임 위주로 연습하며 준비했다 밑에서 준비 방법을 자세히 다뤄보려고 한다 1. 서류 합격 성향 파악은 지원자의 성향을 알아보며 주어진 질문에 대해 일관성 있게 답변하는지를 측정한다 ✅ 나 알아보기 ✅ 타인 관점에서 나 알아보기 ✅ 하나만 선택하기 ✅ 여러 개 선택하기 이렇게 네 가지로 구성되는데 비슷한 내용의 문제들도 나오기 때문에 문제를 꼼꼼히 읽고 최대한 일관적으로 고르려고 노력했다 1) 나 알아보기 질문을 읽고 본인과 가장 가깝다고 생각하는 선택지를 고르면 된다 2) 타인 관점에서 나 알아보기 동일한 질문에 대해 내가 나를 봤을 때, 다른 사람들이 나를 봤을 때 어떻게 생각하는지에 대해 각각 답변한다 3) 하나만 선택하기 이것 또한 본인과 가까운 쪽의 답변을 고르고 그렇게 생각하는 정도를 선택하면 된다 4) 여러 개 선택하기 단순히 여러 개를 골라 선택하거나 답변 중 우선 순위대로 고르는 문제가 제시된다 준비히면서 가장 걱정했던 전략게임 2. 전략 게임 < 전략게임 종류 > : 가위바위보, 도형 회전하기, 약속 정하기, 길 만들기, 마법약 만들기, 숫자 누르기, 도형 순서 기억하기, 고양이 술래잡기, 개수 비교하기 정규직 채용 땐 2가지 정도를 제외하고 보는 것 같던데 이번 역검에선 9가지 게임을 모두 해야했다 잡다 사이트에서 처음 연습했을 때 나온 점수 실전에서는 게임을 더 많이, 길게 하기 때문에 잘하기 훨씬 어려운 것 같다 각 게임별로 준비하는 방법을 적어보자면 1) 도형 순서 기억하기 처음 했을 때 가장 애를 먹은 건 N-Back이라 부르는 '도형 순서 기억하기' https://youtu.be/SrZq-Qv-5dU?si=x6vLLKf6JHlsn0j0 유튜브에 있는 영상을 참고해서 연습해도 좋고, 블로그 찾아보니까 네(네모) -> 세(세모) -> 동(동그라미) 이런 식으로 도형 특징에 따라 한 글자씩 외워서 순서를 기억하는 방법이 있던데 본인에게 잘 맞는 방법을 찾는 게 좋을 것 같다 실제로 하면서 멘탈 털리기 제일 쉬운 게임이라 느낌 2) 마법약 만들기 https://youtu.be/qTKFQYPUg2Y?si=tfp0vilKwAS42mIo 약초의 조합을 생각해서 빨간약/파란약 중 어떤 약이 만들어지는지 고르는 게임 처음에는 약초의 조합을 모르기 때문에 무조건 찍으면서 조합을 익혀가야 한다 3) 고양이 술래잡기 https://youtu.be/kwptjPJRXRQ?si=GCbGJti1APxu66h3 생쥐가 있는 위치를 기억한 후 고양이가 있는 장소가 새롭게 제시되는데 거기에 생쥐가 있었는지, 얼마나 확실한지 응답하면 된다 처음엔 쉬운데 갈수록 생쥐가 있던 자리를 기억하기 힘들어진다 그래서 나는 특정 부분을 집중적으로 기억하려 했다 4) 약속 정하기 선호하는 메뉴, 장소, 요일과 타고온 버스 번호가 주어지는데 그걸 기억했다가 응답하는 게임 https://youtu.be/FTo_F_Yz4g4?si=Gp5yEs-Vq5vWjVmR 버스 번호는 한 자릿 수부터 세 자릿 수까지 나와서 가장 헷갈렸다 제시되지 않는 버스 번호를 골라야 해서 최대한 눈으로 익혀두고 생소한 번호를 골랐다 5) 길 만들기 https://youtu.be/UDYLBG__Jeg?si=sFbLzLbTN-sAwBMf 정해진 양의 울타리를 설치해서 교통수단과 이어주는 게임 설명은 간단히 참고하고 연습으로 익히면서 원리를 터득하면 훨씬 쉬워진다! 6) 도형 회전하기 https://youtu.be/ozWnwQifWPk?si=MB2zbKgdeU0qy4nt 왼쪽의 도형을 어떻게 회전시켜야 제시된 도형이 되는지 찾는 게임 좌우로 45도씩 회전한다는 점에 유의해서 회전하는 방법을 찾으면 되는데, 나는 상대적인 위치나 알아보기 쉬운 부분을 위주로 돌리는 방법을 생각했다 7) 가위바위보 https://youtu.be/AcS2bKk-ZZg?si=SDVM45ZW-X27uPAl 항상 '나'를 기준으로 이겨야 한다 '나' 또는 '상대'가 가위, 바위, 보 중 무엇을 낼지 고르는 게임 8) 숫자 누르기 https://youtu.be/lb34gWLkExw?si=Fym7yJp4a0cYLWnJ 제시되는 조건을 고려해 1부터 9까지 빠르게 숫자 누르기 예시) 5 건너뛰기, 3&7 2번 클릭이면, 1 2 3 3 4 6 7 7 8 9 순서대로 누르기 9) 개수 비교하기 https://youtu.be/GpFOO5wc2d0?si=_pWg9mW-bxTGBiB0 단순히 글자 개수가 더 많은 곳을 고르는 문제 헷갈릴 땐 화면과 더 거리를 둔 상태로 보면 어느 부분에 단어가 더 많은지 눈에 더 잘 들어오는 것 같다 3. 영상 면접 면접은 집에서 셔츠 + 검정 자켓 입고 머리를 하나로 묶어 단정한 상태로 응시했다 -> 문제가 주어진 후 답변 준비할 시간이 30초 있고, 답변을 다시 할 기회도 1번이 있기 때문에 (이때도 동일하게 준비시간 30초) 주어진 시간을 활용해 생각을 잘 정리해서 이야기하면 좋을 것 같다 각 문제마다 답변 시간은 대략 90초였다 이렇게 모두 응시하고 나면 위와 같은 화면이 뜨고, 정상적으로 제출되었다는 메일도 보내준다 결과는 아쉽게 되었지만 원래 지원하려던 부문이 아니었기에 이제 다른 인턴 면접 준비에 집중할 것 같다! 인터뷰 - 허정 님 https://blog.naver.com/choco_o1/223692824090 🎯KB국민은행 신입 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 인적성/필기 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 국민은행 합격 대비 꿀팁 (ft.합격 스펙, 자소서, 면접 후기 등) 2025 신입 임원 면접 질문 리스트 (답변 팁, 합격률, 준비 전략 등) 2025 은행권 인재상, 합격스펙, 평균 연봉 정리 (KB국민은행, 우리은행 등) 2025 포트폴리오 제작 가이드 (양식 및 콘텐츠 구성법) 2025 금융권 채용 대비 필수 자격증 및 스펙 총정리 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[기아] 고객 경험 서류 합격 후기
안녕하세요! 얼마 전 기아차 성과급 관련한 기사가 많이 떴는데요! 우와 부럽네요!!! 현대차에 이어 기아차도 성과급 파티네요ㅎㅎ 기념으로 기아 가고 싶은 마음을 담아 기아 고객 경험 직무 합격 후기를 남겨보려 합니다. 결과가 카톡, 이메일로 오는데요! 채용 절차 굉장히 친절하게 안내주셔서 편했던 기억이 나네요...ㅎㅎ 저는 서류, 역량 검사까지 참여했고 면접은 일정상 불참했습니다ㅜㅜ 이번 채용 공고는 9월 9일부터 9월 23일까지 서류 제출해야 하는데요! 추석 연휴 기간에 함께 잘 작성해서 내년 기아 성과급 받아볼까요~~ https://career.kia.com/apply/applyView.kc?recuYy=2024&recuType=N1&recuCls=37 1. 채용 절차 1. 역량검사/서류전형 2. 1차 면접 3. 2차 면접 으로 되어있네요! 제가 지원했을 당시에는 서류 제출 이후 역량 검사를 봤는데요! 이번 공고는 서류 지원자 전원 대상 역량검사를 실시 예정이라고 합니다. 2. 서류 서류에서 항상 중요한 건 기업, 직무 (특히 직무!) 분석 자신에 대한 객관적 이해와 경험 정리 문항에서 묻는 말에 이해하기 쉽게 답하기 라고 생각해요! 블로그 댓글로 자소서 쓰는데 걸리는 시간이나 처음에 어떻게 써야 될지에 대한 고민이 많아 제 자소서 작성 루틴을 소개해 보려고 합니다! 기업 분석 (2시간) 먼저, 저는 기업에 대한 분석으로 시작합니다! dart의 기아 사업보고서 를 가장 많이 참고했고 위포트나 캐치의 기업 분석 리포트 를 참고했어요! 인재상과 신년사 도 놓치지 마세요~ 요즘 같은 공채 시즌에는 시간을 최대한 줄여야 되기 때문에 타이머로 2시간을 맞춰 놓고 했어요! 조사의 깊이는 그 그 회사에 얼마나 가고 싶냐에 따라 다르겠지만 저는 기아는 2시간 정도 할애했던 것 같아요! 직무 분석 (3시간) 자소서 항목에 직무에 대한 직무에 대한 지원 동기가 있든 없든 저는 항상 직무 분석을 열심히 했어요! 기업마다 같은 직무라도 하는 업무는 다를 수 있고, 해당 직무를 명확히 알아야지 강조해야 할 역량을 선택할 수 있기 때문에 직무 분석을 정말 잘 하는 것이 중요해요! 이때 저는 회사에서 친절하게 공고한 JD를 가장 잘 참고 했어요! JD는 대부분 현업 실무자가 직접 작성하기 때문에 가장 쉽고 정확하게 직무를 파악할 수 있는 방법이에요! 이후 추가 조사를 위해 기아 공식 유튜브의 직무 소개나 블로그 글, 블라인드 를 통해 직무에 대해 조사해요! 너무너무 가고 싶은 기업이면 시간이 좀 걸리긴 하지만 커피챗이나 블라인드, 선배 수소문 으로 현직자를 직접 만나 대화를 나눠보는 것만으로도 좋은 방법이에요! 자소서에 대한 질문보다는 어떤 업무를 하게 되는지에 대한 것을 직접 물어봐서 직무 이해도를 높일 수 있었어요! 항목별 큰 틀 구조 잡기 (2시간) 다음으로, 각 자소서 항목별로 내 어떤 경험을 쓸지를 정해요! 물론 경험 정리를 그전에 완벽하게 했다는 가정으로 말씀드립니다!! 경험 정리한 것 중 이거는 꼭꼭 말해야겠다 싶은 것을 중 선별해서 각 항목에 이렇게 작성해야겠다를 정해요! 500자 정도이면 한 문단을 00경험으로 작성해야겠다! 내 분석력 역량이 잘 드러나게 써야지! 소제목은 ~~로 해야겠다 1000자이면 두 문단을 쓸 거고 00경험과 00경험을 써야지! 음 아니면 한 경험을 쓰고 다른 내용을 써볼까? 소제목 2개는 ~~로 해야겠다 이 정도를 정해요!! 큰 틀을 잡지 않고 바로 작성에 들어가다 보면 다른 항목을 쓸 때 아! 이 경험 여기가 더 적합할 것 같은데! 라는 생각이 들면 효율이 떨어질 수 있어 미리 하는 것을 추천드립니다! 세부 내용 작성 (3시간) 항목별로 쓸 내용과 소제목을 정했다면 세부 내용을 보다 쉽게 작성할 수 있어요! 요즘 챗 GPT로도 많이 쓰는데 저는 추천하지 않아요... 챗 GPT로 쓰다 보면 문체도 자신의 문체가 아니라 어색하고 나중에 내가 쓸 것이라고 후회될 수 있잖아요! 차라리 내 능력으로 합불이 결정되는 게 좋잖아요ㅎㅎ 다만, 쓰다가 반복되는 단어가 많을 때는 이용하는 것도 방법이에요! 자소서에 같은 단어가 반복된다면 가독성이 떨어지니 동의어나 접속사에 대해 물어보면 잘 알려주더라고요!ㅎㅎ 세부 내용 작성도 기업에 따라 걸리는 시간이 다르겠지만 몇 번 작성하다 보면 조금은 복붙해서 수정할 수 있는 부분도 있어서 점차 시간을 줄일 수 있을 거예요! 주변 지인에게 첨삭, 첨삭 서비스 이용 자소서는 내가 경험한 것을 내가 쓰는 것이기 때문에 그 경험을 전혀 모르는 사람이 읽어도 가독성이 좋게 잘 읽혀야 해요! 그래서 저는 먼저 주변 지인에게 읽어봐 달라고 요청했어요! 현직자나 자소서를 잘 쓰는 사람한테 하면 좋겠지만, 어렵다면 정말 아무나한테 읽어봐달라고 요청해도 좋아요! 무슨 말인지 알겠어? 이해가 안 가는 부분이 있어? 정도만 확인하고 수정하기만 해도 더 나은 자소가 되기 때문이에요! 3. 자소서 항목 이번 자소서 문항은 600자로 비교적 간단한 3문항을 묻고 있네요! 1. 기아 및 지원 직무에 지원하게 된 동기와 향후 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오 (600자) 첫 번째 문항에서 기업과 직무에 대한 지원 동기와 입사 후 포부를 묻고 있습니다. 600자로 간략하게 작성이 필요하여 경험 1개를 간략하게 지원 동기와 연결시켜 작성 후 명확한 직무 분석을 바탕으로 5년 차, 10년 차 자신의 모습을 그려보고 목표를 작성하면 되겠습니다. 2. 지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용을 서술해 주십시오 (600자) 자신이 가장 자신 있는 필살기 하나를 지원 직무와 관련하여 작성하면 될 것으로 보입니다. 하지만 본인의 경험을 직무와 연결시키는 것이 필요함으로 JD를 여러 번 읽고 직무에 대해 정리 후 작성해야 되겠네요! 3. 기아의 가치와 행동(채용 홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (기아의 가치와 행동 : 사람을 생각합니다 / 함께, 더 멀리 나아갑니다 / 서로에게 힘을 실어줍니다 / 과감히 한계에 도전합니다 / 어제보다 더 나은 오늘을 추구합니다) (600자) 너무 친절하게 인재상과 자신을 연결 지을 질문이 있네요! 고객 경험 직무에서 가장 잘 어울릴만한 것이자 자신의 경험과 연결시킬 수 있는 것을 하나 선택해서 작성하면 되겠습니다. 자소서 문항 속 단어에만 집중하는 것이 아니라 각각 항목들에 대한 의미를 기아가 실제 추진 중인 예시를 찾아보고 정확한 의미 파악이 필요합니다. 인터뷰 - nomorenunsong 님 https://blog.naver.com/nomore_munsong/223581794656 🎯기아 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 기아 합격자료 모음 (ft. 인재상, 합격 자소서, 면접 질문 등) 마스터 자소서 작성법 완벽 정리! 예시, 기본항목, 주의사항 등 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 2025 대기업 인적성 완벽 분석! 영역별 문제유형 및 준비 Tip PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[삼성전자 DS] 2024 상반기 대학생 인턴 서류 합격 후기
안녕하세요 오늘은 삼성전자 인턴 서류 합격 후기글을 남기려 합니다! 저는 2024년 상반기 대학생 인턴 공고에 지원했습니다. 삼성은 질문이 거의 변함없기 때문에 방학에 미리 자소서를 작성해두고, 공고가 뜬 이후로는 작성한 자소서를 바탕으로 첨삭을 여러곳에서 받았습니다. 지원당시 제 스펙으로는 - 전체 평점 & 전공 평점: 4점 이상 - 어학: 오픽IH, 토익825 - 반도체관련 부전공 - 각종 교육, 동아리, 공모전 수상 입니다. 1. 서류 전형 *서류 접수 기간: 2024년 3월 11일 ~ 2024년 3월 18일 *지원한 직무: 삼성전자 DS 메모리 공정기술 ① 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (700자) -> 부전공과 공정실습을 통해 어떤 역량을 갖고 있고, 입사 후 포부에는 HBM 관련해서 적었습니다. ② 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) (1500자) ->이 문항에서는 의견이 갈리는 거 같은데요, 자소서 전문 첨삭하는 분께서는 '직무 관련 경험으로 적는게 1순위다'라고 하셨고, 현직자분께서는 '전공 싹 빼고 인성으로만 채웠다'라고 하셨습니다. 제 경우에는 1번과 4번에서 직무 관련 경험과 역량을 적을 예정이었기 때문에 인성 관련 스토리로만 적었습니다. ③ 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. (1000자) ->ESG 관련 경험이 있었기 때문에 주제를 ESG로 잡고 적었는데요, 이후에 자소서 문항을 분석하고 여러 사례를 알아보는 과정에서 흔한 주제이기 때문에 피하는 걸 추천한다고 합니다. *논란이 있을 수 있는 주제는 적지 않는 걸 추천드립니다. (정치, 종교 등) ④ 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. (1000자) ->여기에서는 1번 문항에 간략히 언급했던 부전공에 관해서 자세히 풀었습니다. 그리고 데이터 분석 관련한 경험과 장비 경험을 적으면서 최대한 직무와 관련된 경험으로 어필했습니다. < TIP > 학교 취업센터의 컨설턴트님께 첨삭 받는 걸 추천드립니다. 여러번 상담을 거치면서 자소서가 다듬어져서 처음과는 확연히 다른 차이를 실감할 수 있었습니다. 소제목을 이용하고 두괄식으로 가독성있게 작성하시는 것을 추천드립니다. 문항 분석부터 하고 작성시작하는 걸 추천드립니다 (질문의 의도를 파악하기) 4학년까지 긴 시간동안 어떤 경험을 했는지 자세하게 기억이 나지 않을 수도 있습니다. 노션이나 엑셀에 경험을 정리해 두고 분석한 문항 별로 필요한 사례를 뽑아서 쓴다면 수월하게 시작할 수 있습니다. 합격 자소서를 읽어보며 방향을 잡는 것을 추천드립니다. *서류 결과 발표 일정: 2024년 4월 5일 메일을 통해 결과 안내를 받을 수 있었습니다. 결과는 합격 !! 2. GSAT 인적성 절차는 탈락했기 때문에 정보를 공유하는 건 아닌 거 같아서...ㅎㅎ 간단히 후기만 남기겠습니다! 서류 합격 후에는 GSAT 응시를 위한 절차를 안내하는 메일이 옵니다. 지시대로 기한내에 신분증 등록 및 주의사항을 숙지해 둬야 합니다. 온라인으로 응시하기 때문에 화상통화를 위한 전용 앱도 깔아둬야 합니다. 본 시험 일주일 전에는 응시환경을 완벽히 준비한 채로 진행하는 모의테스트가 있습니다. 4학년 1학기 시험기간에 학업과 병행하며 준비하다 보니 충분히 시간 투자를 못한 것이 탈락 원인으로 생각됩니다. 따라서 연초 방학부터 공부를 시작하거나 미리미리 공부해 두는 것을 추천드립니다. 저는 학점이 강점이라고 생각해서 못놓아주고 GSAT를 소홀히한 대가로 탈락을..ㅜㅠ했네요. 대학생 인턴 지원자 분들 모두 좋은 결과 있으시길 바랍니다. 파이팅! 인터뷰 - semi2023 님 https://blog.naver.com/semi2023/223802218727 🎯삼성전자 DS 인턴 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 💙2025 상반기 삼성그룹 공채 합격자료 모음 (ft. 최신 합격스펙, gsat 면접 후기) 💙 2025 상반기 삼성그룹 대학생 인턴 합격후기 모음 (ft. 합격스펙, gsat 면접 후기) 2025 삼성 사회적 이슈 주제 | 작성법 및 합격 자소서 예시 2025 상반기 삼성 직무기술서 모음 (ft. 신입/인턴 삼성전자 직무기술서, 우대 전공 등) 2025 상반기 삼성 서류합격률 완벽 분석 | 서류 준비 전략 총정리 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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