송산종합복지센터
- 기업형태
- 기타
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 시상규모
- 200만 원
- 접수기간
- 시작일2022.12.01마감일2022.12.30
- 활동혜택
- 기타
- 공모분야
기타
기획/아이디어
- 추가혜택
- -
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기타
기획/아이디어
한국서부발전㈜ 태안발전본부와 함께하는 일상회복을 위한 전국민 복지아이디어 공모전
● 응모 자격
- 복지에 관심있는 대한민국 국민 누구나 참여가능
● 응모 주제
- 코로나19 영향에 따른 심리적·신체적 일상회복을 위한 복지아이디어 공모(자율주제)
● 시상 내역
구분 | 최우수 | 우수 | 장려 | 참가상 |
인원 | 1명(팀) | 3명(팀) | 6명(팀) | 100명(팀) |
상품권 | 50만원 | 30만원 | 10만원 | 1만원 기프티콘 |
● 응모 일정
- 접수기간 : 2022.12.01 ~ 12.30
● 접수 방법
- 홈페이지 제출 : www.songsanwelfare.com / QR코드 접속
- 이메일 제출 : songsanwelfare@ss2012.or.kr
- 우편제출 : 2022. 12. 30. (금) 발송분에 한함
*(31714) 충청남도 당진시 송산면 장갈길 15 송산종합사회복지관, 복지아이디어 공모전 담당자 앞
● 심사 방법
심사항목 | 심사기준 | 배점 |
총계 | 100 | |
적합성 | 공모사업의 목적과 취지 적합 여부 제출 아이디어의 사업화 가능성(적용가능성) | 30 |
효과성 | 아이디어 실시 효과의 장기간에 걸친 지속가능성 구체적 수행 가능성과 수행 후 파급효과 | 30 |
대중성 | 국민의 삶의 질 향상 및 사회적 가치 확산 등 국민이 체감할 수 있는 아이디어 여부 | 20 |
독창성 | 제안 내용의 참신성(차별성, 혁신성, 창의성) 타 사례 일부 참고 혹은 전부 모방 여부 아이디어 전달력 | 20 |
● 유의 사항
- 1인(팀) 하나의 공모신청 제출
- 다음의 경우는 심사대상에서 제외하고 기 수상 시 수상을 취소하고 포상금을 환수 조치함.
*일반적으로 공지되었거나 이미 이용되고 있는 것
* 타인의 창작물을 표절, 복제한 경우
* 타인의 특허권, 실용신안권, 디자인권, 저작권 침해가 발견될 경우
* 특정 개인·단체·기업 등의 수익사업 및 홍보와 관련된 사항
● 문의 사항
- 041-353-7300~1 송산종합사회복지관(한국사회복지관협회 충남세종지회) 공모전 담당자
※ 평일 09:00~18:00 [주말 및 공휴일, 점심(12시~13시) 제외]
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 월드비전 지원 동기와 비전에 대해서 상세히 기술하여 주시기 바랍니다. [한 번 물면 쉽게 포기하지 않는 지원자] 대학 생활 동안 저는 다양한 봉사활동을 경험했습니다. 아동과 청소년을 위한 봉사활동을 포함하여 총 4,400시간의 활동을 했습니다. 또한 봉사활동 외에도 80개 이상의 대외활동을 끝까지 수료하였습니다. 재작년 초록우산 어린이재단 부산종합사회복지관에서 아동을 관리하고 권리 증진을 위한 활동을 했습니다. 이 활동을 통해 101시간 동안 아동들과 함께 활동 하면서 좋은 추억을 아동들에게 선물하였습니다. 그리고 감사하게도 복지관에서 우수 봉사자로 수상도 받게 됐습니다. 그래서 저는 많은 아동들이 행복했으면 하는 바람으로 이번 꽃때말 지역아동센터에 지원하게 됐습니다. 비범한 능력이나 특출한 재능이 없어도 제가 가지고 있는 끈기와 책임감을 통해 제가 맡은 업무를 끝까지 수행하도록 하겠습니다. 2. 월드비전의 사명선언문에 대한 본인의 생각과 느낌을 작성해주시고, 이를 업무에서 어떻게 적용할 것인지 기술해 주시기 바랍니다. [모든 이들에게 따스한 빛으로 인도한다.] 월드비전은 하나님을 통해 도움이 필요한 이들을 도우고자 합니다. 하나님은 그 누구 하나 차별이나 편견 없이 모두에게 공통적으로 따뜻한 빛과 희망을 전달합니다. 이에 월드비전 또한 차별과 편견 없이 도움이 필요한 이들과 함께 일하며 서로가 서로에게 성장 파트너가 됩니다. 이를 봤을 때 월드비전과 하나님은 서로 같은 곳을 바라보고 있고 함께 걷고자 합니다. 서로가 힘들 때 서로에게 도움이 되고 잠시 어깨를 기대고 쉴 수 있는 안식처가 되곤 합니다. 실제 업무에서도 도움이 필요한 이들에게 편견과 차별 없이 모두 손을 내밀며 그들에게 따스한 빛이 되려고 합니다. 월드비전이라는 기관을 통해 작은 변화를 일구고 변화를 통해 또 다른 따뜻한 영향력을 널리 퍼트리려고 합니다. 보이지 않는 곳에서도 작은 빛들이 비칠 수 있도록 그리고 도움이 필요한 이들을 함께 찾으며 작은 도움을 함께 선도합니다. 3. 월드비전의 핵심가치에 대한 본인의 생각과 느낌을 작성해주시고, 이를 업무에서 어떻게 적용할 것인지 기술해 주시기 바랍니다. [사람을 위해 함께 합니다.] 월드비전의 6개의 핵심가치의 공통점은 모두 '사람'입니다. 사람을 통해 사람을 위해 사람과 함께 일하는 가치가 도움이 필요한 이들에게 작은 불빛이 될 거라 생각이 들었습니다. 특히 '우리는 응답한다'라는 문구는 이중적인 의미를 보여주는 거 같습니다. 도움이 필요한 이들의 소리를 들으며 응답한다는 뜻과 꼭 소리가 들리지 않아도 우리는 응답할 거라는 뜻으로 보여줍니다. 이를 통해 저는 그들의 목소리를 들으며 함께 소통하고자 합니다. 또한 저 혼자만의 일이 아닌 함께 일하는 팀원분들의 의견도 들으며 최고의 방안이 아닌 최선의 방안으로 함께 결과물을 도출하고자 합니다. 마지막으로 저와 월드비전의 사람들이 함께 도움이 필요한 이들에게 작은 빛이 되겠습니다. 그리고 이들의 목소리에 응답하고 소중히 따스함으로 선사하겠습니다. 4. 자신이 속한 조직의 목표를 달성하기 위해 노력하는 과정에서 자신과 다른 생각이나 행동양식을 가진 사람들로 인해 발생한 어려움과 이를 어떻게 극복했는지 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. [서로의 의견을 존중하면서 갈등을 해결하고자 했습니다.] 80개 이상의 대외활동을 하면서 팀 활동은 필수적인 활동 중 하나였습니다. 하나의 주제를 가지고 오프라인 캠페인 기획안을 제작해야 했습니다. 4명의 팀원 모두 각자 아이디어를 발표했는데 그중 1명과의 의견이 충돌하게 됐습니다. 기획안 제출 시간이 임박해 왔기에 빨리 의견을 하나로 통합하고자 했습니다. 그렇기에 저와 충돌이 있는 의견에 대해 다른 팀원들의 의견도 함께 물어보는 식으로 진행했습니다. 그렇게 해서 각 의견의 장단점을 도출하여 최선의 새로운 아이디어를 함께 제작하였습니다. 그 결과 제시간에 기획안을 제작했고 그 기획안을 토대로 직접 활동에 적용해서 행사도 무사히 마무리하게 됐던 경험이 있습니다. 팀 활동에 있어 가장 중요한 것은 빠른 의견 갈등 해결과 조직의 목표를 얼마나 잘 달성했는지입니다. 저 또한 의견 충돌이 있었고 조직의 목표를 잃을 수도 있었지만 팀원들의 의견을 존중하면서 좋은 결과물을 만들었습니다.
1. 행정안전부 청년인턴 지원동기 및 활동 의지에 대하여 기술하여 주십시오. 각종 재난과 국정 운영에 앞장서서 움직이고 있는 행정안전부 산하에서 국정 운영의 원활한 흐름을 만들고 나아가 머지않아국가기관의 일원으로 힘써서 일하고싶다는포부를 실현하고자 지원하게 되었습니다.행정안전부는 국가 위신과 더불어 국정 안정과 민생 기여를 위해 누구보다 힘쓰고 있으며,매체 상에서도 자주 볼 수 있기 때문에 국민에게 있어서 친근하면서 더욱 가까이서 일해야 하는 존재라고 생각됩니다. 지방자치제도에서도 총괄 책임을 지고 있기 때문에,국가전체에 있어서 영향력을 지대하게 끼치고 있음을 확인할 수 있었습니다. 저는 정부가 올바르게 설 수 있도록,정부가 정부일 수 있도록 나아가는 발걸음에 함께하고 싶습니다. 국가 뿌리이자 핵심 인력이 집합되어 있는 행정안전부 인턴으로 일하면서, 국가 운영체제의 흐름을 경험하고 나아가 국가 위기상황에 있어서 끝까지 침착한 면모를 발휘할 수 있는기지를 배우고 싶습니다. 지난 국가적 위기 상황에 있어서 행정안전부가 가장 먼저 빠르게 대응할 수밖에 없는 위치에 놓여 있다고 생각합니다. 코로나뿐만 아니라 여러가지 지역별 위기 및 재난 상황,전시 상황 속에서도 흔들림 없이 맡은바 국가 정책 운영을 이어나갈 수 있는 중심점을 견고하게 만드는데 기여하고 싶습니다. 국가 운영의 중추인 곳에서 제가 일하게 된다면, 저의 노인복지와 나아가 국가복지 안정에 힘쓰고 싶다는포부를 이루는데 더 가까이 다가갈 수 있다고 기대합니다. 국가는 국민의 생을 책임진다고 생각합니다.생과 사 그 과정에 함께하면서,살아 숨쉬는 복지와 국가 정책을 만드는 현장에서 움직이고 싶습니다. 노후안정과 노인복지를 더욱 굳건하게 만드는데,이번 인턴 경험이 탄탄한 거름이 되라 확신합니다. 민생안정과 초국가적 복지국가로 발전되는데 힘쓸 수 있는 과정이라고 생각하며,이번 인턴을 소신껏 책임감 있게 이뤄나갈 수 있도록노력하겠습니다. 2. 지원분야에 대하여 알고 있는 지식과 정책이나 사업화하고 싶은 사항 등을 기술하여 주십시오. 제 치하 속에서 독립운동을 펼쳤고 강제동원 되어 희생 당한 유공자 및 희생자를 위한 위로금 지급과 인사 및 예산 등 내부 영 지원과 함께 더불어 일제 강제 동원 피해자 지원재단 및 역사관 기록물 보존과 운영관리에 힘쓰는 부서에서 일하고 싶습니다. 독립유공자 후손이라는 점에서,일제 치하라는 거대한 압박 속에서 자신의 신념과 소신있는 행동을 강단있게 펼치신 분들에 대한 예우를 책임지는 자리에 함께하고 싶다는 포부가 있습니다. 희생에 대한 노고를 위로하는 차원에서 위로금 지급 및 일제 강제 동원과 진실과 관련 기록을 수집하고 관리하는 업무 자체에서 예우를 펼치고, 전세와 후세에게 영향력을 끼칠 수 있으리라 기대합니다. 무엇보다 역사적 진실을 보존하고,이에 대한 넋과 희생을 기릴 수 있는 역사관이 계속해서 운영될 수 있는데 기반을 잡을 수 있도록 운영 지원하는 자리 역시 후손으로서 할 수 있는 행동이라고 생각됩니다. 과거사 청산과 관련해 이에 얽힌 갈등과 진실을 보존하고, 관련 기록물을 통한 역사 계승과 국가적 발전을 도모할 수 있도록 힘쓸 수 있다고 생각합니다. 희생자들의 넋과 유가족들의 위로를 맡은 바 끝까지책임지는것이 국가가 할 수 있는 최고의 예우라고 생각하기 때문에,일제에 의해 강제 동원된 한인 유해를 발굴하고,유해 봉환 사업을 운영하는 부서에서도 일하고싶습니다. 대상자를 발굴하고,유가족과 연결해 국가적 위로와 존엄을 지킬 수 있도록 관련 업무를 지원하고 싶습니다. 행정안전부는 국가 재난과 국정 운영에 힘쓰면서,나아가 국가 역사에 걸친 다양한 희생과 노고,미래를 책임지고 있기도 합니다. 희생을 기리고,넋과 영혼이 안식에 취하며,나아가 미래 후손에게까지 이들의 이름과 자리가 기억될 수 있는데 만드는 것이 국가가 할 수 있는 국민 존엄을 지키고,"국가" 에 속한 시민 의식을 기를 수 있다고 생각합니다. 시민 의식을 견고하게 다지고 국가 위상이 높아질 수 있도록 힘쓰고 싶습니다. 3. 봉사활동, 아르바이트, 인턴, 등 지원자가경험한 각종 사회 경험에 대하여 기술하여 주십시오. [문서작성 능력] 원활한 업무진행이 될 수 있기 위해서는 여러 형태의 문서 작업을 진행할 수 있는 능력을 가지고 있어야 한다고 생각합니다. 다양한 문서 작성 프로그램을 작업하기 위해 컴퓨터활용능력 1급을 취득하여 실무에 적용할 수 있도록 노력했습니다. 교외근로 장학생, 대학생 멘토링으로 사무보조 업무를 병행하며 공문과 분기별 사업 결과 보고서 등 여러 형태의 문서 작성을 담당한 적이 있습니다.이외에도,데이터 수집 및 분석을 활용할 수 있는 교과목 수강,논문 집필로 해당 능력을 기를 수 있었습니다.대학 재학 중 다양한 장학재단에서 진행하는 장학 사업에 선정된 경험이 있습니다. 자기소개서,에세이가 필수인 곳에 여러 번선정됨으로써자기소개서 작성 방법과 에세이 작성 팁 등을 sns 상에 공유한 경험이 있기도 합니다. 이렇게글쓰기역량을 쌓아 나갔고,사회적 환원의 가치에 깊이 동참하며 현장에서 사회공헌을 실현하고 싶습니다. [민원 응대 능력] 교외근로 장학생으로 기본적인 사무보조 업무를 담당한 경험이 있습니다. 사무직 업무의 기본인 민원인 응대와 전화 응대, 민원 서류와 공문 발송을 접수하고 처리하는 체계를 숙지하며 사무행정 방침을 배울 수 있었습니다. 뿐만 아니라 공공기관공공인턴으로 실무에서 행정 절차에 따른 민원접수와 처리방법을 배울 수 있었고,사무직으로서 가져야할 태도와 마음가짐을 함양할 수 있었습니다. 재가간호센터에서 고객 cs를 맡기도 했습니다. [회계처리능력] 학생회 총무부에서 2년간 활동하면서 교내 학생회 행사 및 운영회비를 담당했습니다. 회계장부를 정확하게 기입하고,예산 운영비를 조달,관리하면서 회계처리 역량을 길러나갔습니다. 그리고 사회 조사 분석 팀프로젝트 시 발생한 면접,교통 등소요 비용을 관리하는 역할을 맡아 꼼꼼하게 발생 비용 보고서로 작성해 제출하여 자금 지원을 받을 수 있었습니다. 또한 멘토링으로 활동한 지역아동센터 회계와 운영비관리전산 처리 담당을 하며,회계 업무프로세스를 익힐 수 있었습니다.
1. 본인이 지원한 분야의 직무와 그 역할에 대하여 기술하여 주십시오. 경영관리(회계세무)직에선 크게 회계, 세무, 계약 업무를 다루게 됩니다. 연구개발 사업 등으로 외부 출연기관에 출연하게 되는 출연금과 수탁용역비의 지급 및 비용 회계처리 및 확정급여형 및 사외적립식 퇴직적립금에 대한 회계처리를 운영합니다. 세무 업무 분야에선 주로 법인세, 소득세, 주민세의 신고 납부와 관련한 일을 처리하게 됨으로써 가산세를 피하기 위해선 각각의 신고-납부 기한과 환급, 경정, 수정신고에 대해서 충분한 숙지가 있어야 할 것으로 생각합니다. 계약 업무 수행 시에는 물품구매, 입찰과 계약 체결-변경, 계약대금 지급에 있어서 세금계산서와 부대 증명서류의 발급과 수취 보관에 있어 주의를 기울여야 할 것입니다. 이러한 회계세무직의 역할은 국방기술품질원의 혈관이라고 생각합니다. 신체의 혈액과도 같은 예산자금이 각 부서와 기술-품질 본부의 연구실과 센터로 원활히 흐를 수 있도록 하는 것이 핵심이라고 생각합니다. 물론 도중에 출혈(비효율, 낭비, 각종 가산세) 등의 사고가 생기지 않게 누구보다 업무에 있어서 신중함과 꼼꼼함이 요구된다고도 생각합니다. 경영관리부의 재무회계팀에서는 계획예산실, 총무복지팀과 긴밀한 사내 네트워크를 가지고 각 부서와 본부 산하의 팀별로 원인행위에 대한 증빙과 회계처리, 세금 신고-납부-환급에 대한 업무를 수행하면서 기업 특성상 민간 업체와 도급-수탁 계약이 많은 만큼 기술-품질연구 본부의 특수성을 고려하여 회계처리 하기 위해 타 부서에 대한 이해도 깊어할 것으로 생각합니다니다. 저는 세무사 수험공부를 했던 경험과 재경관리사 자격증을 취득한 경험으로 인해 수탁용역과 장기건설 용역 등의 수익의 인식 시기와 퇴직적립금 운용과 적립, 해지 그리고 마감분개 수정분개 등 재무회계의 세부 사항을 이해하고 있으며 부가세, 법인세, 종합소득세 등 세제에 관한 광범위하고 기본적인 개념을 지니고 있습니다. 또한 수없이 재무용 계산기를 두드리며 이중 검산을 하는 습관 또한 몸에 배 꼼꼼함을 필요로 하는 해당 직무에 적합할 것으로 생각합니다. 2. 예상치 못한 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 성공적으로 대처한 경험(사례)를 기술하여 주십시오. 교내 회계사례 경진대회에서 코로나를 겪고 난 직후 코로나의 영향이 컸던 특수 부문의 기업을 선정하여, 기업 개요 설명부터 재무제표를 근간으로 한 재무비율 분석을 내용으로 프레젠테이션 발표를 진행하기로 한 적이 있습니다. 당시 국내 증시 전반이 코스피 지수 3,000포인트를 돌파하며 신고가에 다가가는 상황에서 대게의 팀은 국내 증시의 제약 부문을 선택했고, 저희 팀은 다른 팀과 차별화되기 위해 재무제표가 영문으로 작성된 화이자 기업의 정기 공시를 분석하기로 하였습니다. 영문 재무제표를 해석해야 한다는 특징 이외에도 한국채택국제회계기준(K-IFRS)과 미국 회계기준(US-GAAP)과의 차이에 대해서 탐구할 수 있었던 계기이기도 하였습니다. 저희 팀은 자료수집, 시각화, 서론부터 결론까지의 단락 정리, 발표 등으로 역할을 나누었지만 역할 저마다의 상이한 난이도는 팀원 간의 역량 차이를 만들어 냈습니다. 시각화와 발표 작업에서 역할을 맡은 두 조원이 마감 기일이 다가오기까지 맡은 분량을 수행해 오지 않았습니다. 이제 역할 배분의 공정함보단 팀을 위한 최선책만을 생각해야 했기에 조장인 제가 주축으로 작업하면 보조만 해달라는 식으로 권유하였습니다. 그리고 팀원들이 프로젝트를 놔버리지 않도록 동기부여가 될 만한 확신을 주고 싶어서 매일 저녁 30분간 하루 동안 조사 및 분석해 온 내용을 공유하는 시간을 가졌습니다. 그렇게 팀원들에게 입상에 대한 기대감을 고취 시키는 전략을 동원하여 매일 저녁 30분간의 기업분석 및 자료수집, 발표 자료작성에 대한 전반적인 과정에 대해 사소하더라도 제안사안이나 개선점을 요구하였습니다. 그리고 그에 대한 지속적인 칭찬과 피드백으로 참여를 독려하였고, 앞서 마감 기일까지 분량을 제출하지 못했다던 팀원들은 팀에서 제일 의욕이 있는 사람이 되어 K-IFRS와 US-GAAP 사이의 차이에 대한 별도 부록을 첨가하자는 아이디어를 구상하기도 하며 수상은 하지 못하여도 성공적인 발표를 해낼 수 있었습니다. 3. 지원분야에 적용할 수 있는 본인의 역량(관련지식, 연구실적, 경력 또는 경험) 및 그 역량을 갖추기 위한 노력, 동기 등을 기술하여 주십시오. 저는 대학교 재학 중 원인과 행위를 바탕으로 결과를 분석하여 정확한 금액을 도출하며 섬세함과 집요함이 요구되는 학과 공부에 매력을 느껴 깊이 있는 전공에 대한 이해를 위해 세무사 수험생활을 2년간 지낸 경험이 있습니다. 과정에서 학과 공부뿐만 아니라 온라인 경영학원에서 재무회계와 세무회계 수업을 수강하고, 이론과 계산 문제 풀이 등 반복 학습을 통한 체득에 힘썼습니다. 최종적으로 낙방하였지만, 그에 굴하지 않고 현재 재경관리사 자격을 취득하였고, 향후 업무에 실질적인 도움을 줄 수 있는 전산세무 1급 자격 또한 갖추기 위해 현재 공부 중입니다다. 대학교 입학 당시 자기소개서 항목에 자본주의의 파수꾼이 되어 신뢰를 바탕으로 한 시장경제체계를 지켜나가고 싶다고 기술한 적이 있습니다. 기업에서 그것은 내-외부 회계감사에서 회계사들이 할 일이기도 하지만 그전에, 사원 개개인이 전문성과 청렴함을 갖춘 직업의식을 가져야 한다고 생각합니다. 제가 그러한 개인이 되기 위하여 구체적으로 대학교 재학 중 회계 연구 사례 경진대회에서 은행의 배임 횡령 사건과 관련하여 내부 회계감사 제도의 개선점에 관해서 현황, 개선 방안 등에 대하여 발표한 경험이 있습니다. 이는 국가기관인 국방기술품질원이 요구하는 가치인 책임감과 주인의식에도 부합할 것으로 생각합니다. 또한 군복무를 pcc-775 함정에서 지낸 경험으로 최상의 품질을 바탕으로 강력한 국방력을 제공하기 위해 민간과 국가 할 것 없이 소리 없이 헌신하는 민-군 전문가들의 노고를 알고 있다는 것이 저로 하여금 국방기술품질원에서 자부심과 책임을 지니고 근무하면서 끊임없이 업무에 요구되는 전문성 함양에 게을리하지 않을 원동력을 불어넣어 줄 것으로 생각합니다. 4. 팀워크 중 팀원 간 갈등이 발생하였을 경우 대처 방안을 기술하여 주십시오. 지역스포츠센터에서 근로장학생으로 근무한 적이 있습니다. 스포츠센터에서 근무자들의 업무는 매달 바뀌는 각자 여러 개의 단체수업 진행과 체성분-체형분석요청 건, 퍼블릭 회원 차트-라커관리 등이 주 업무였습니다. 추가적으로, 유선상으로 고객님들께 스케줄 조정 안내를 드리거나, 시스템에서 고객님의 정보를 엑셀로 정리할 일이 자주 있었습니다. 매달 바뀌는 각자 여러 개의 센터 근무자 간에 명확하게 서로의 임무 영역이 정해져 있지 않았기 때문에 불특정 시간의 근무자에게 일이 밀리거나 책임소재 없이 업무가 지연되는 경우가 잦았습니다. 이 때문에 마감 기간 내에 일을 처리하는데 문제나 업무가 미흡하게 완료되는 경우가 있었습니다. 이 때문에 출근 시간대별 업무를 정확하게 배정해서 안정감 있고 공평하게 진행하고자 팀 매니저님께 건의를 드렸습니다. 몇몇 동료들은 업무를 배정하게 되면 업무의 난이도에 따라 불공정한 상황이 발생할 수 있다며 만류하거나, 근로장학생 신분으로 굳이 그렇게 해야겠냐며 현재 시스템에 만족한다는 반대 의견이 있었습니다. 그래서 제가 먼저 업무 진행이 까다로운 유선상 수업 시간 조정 업무를 담당하겠다고 하였습니다. 왜냐면 제가 동료들에게 업무 방향성에 대해 제안하려면 저의 의견에 사적인 실리가 배제된 합리성에 기반한 공정과 신뢰감이 있어야 한다고 생각했기 때문입니다. 그렇기에 제가 좀 더 기피하고 싶은 업무를 도맡아야 한다고 생각했고, 제가 일을 맡기로 요청을 드렸습니다. 그 후 다른 동료들도 업무 배분에 대해 동의하여 각자 맡은 일을 정확하게 분배하자 일이 밀리는 것 없이 마감 일자를 여유롭게 남겨두고 매달의 업무를 보다 꼼꼼하게 마무리할 수 있게 됐습니다. 국방기술품질원에서도 팀 내 동료, 타 부서 동료분들과의 갈등이 생길 상황이 찾아올 때가 있을 거라고 생각합니다다. 그때마다 저는 사적인 감정과 실리를 배제하고 업무 효율과 신뢰감에 근거한 의견으로 업무 프로세스를 개선할 수 있는 협동을 추구할 것입니다.
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