사단법인 도구
- 기업형태
- 비영리단체/협회/재단
- 참여대상
- 대학생
- 접수기간
- 시작일2022.12.01마감일2022.12.11
- 활동기간
- 23.1.9 ~ 23.12.10
- 모집인원
- 210명
- 활동지역
지역 제한없음
- 우대역량
- 멘토링/수업 진행 경험, 리더십, 타 대외활동 경험
- 홈페이지
- -
- 활동혜택
- 활동비, 사은품 지급
- 관심분야
교육
사회공헌/교류
- 활동분야
멘토링
- 추가혜택
- 수료증, 활동인증서, 역량교육
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[KB국민은행] 2023 KB라스쿨 멘토단 3기 모집 (~12.11(일))
737624
상세내용
🎉프로그램 소개
KB라스쿨은 코로나19 상황 속 학습 참여의 기회를 보장받지 못한 전국의 고등학생에게 양질의 교육을 제공하는 무료 온라인 교육 플랫폼으로 고등학생 멘티와 대학생 멘토가 1:1 화상 멘토링을 통하여 학습을 비롯하여 진로 및 정서를 관리하는 「삶 통합 멘토링」 프로그램이 대표적입니다.
※ 입학식을 포함한 라스쿨 전반적인 행사에 필수로 참여하여야 하며 고등학생 멘티 1년동안 활동으로 중도하차는 불가함을 알려드립니다.
※ 중도하차 시 활동비는 별도로 지급되지 않습니다.
🎉모집 상세
1) 활동기간 : 2023.1.9(월) ~ 12.10(일)
2) 모집인원(총 210명)
- 고1 : 전담멘토팀 100명
- 고2 : 전담멘토팀 50명
- 고3 : 전담멘토팀 50명
- 진로팀 10명
🎉 활동내용
- 전담멘토팀 고1 (1:2 매칭 / 주1회 60분 / 학습,진로,정서 등 통합 멘토링)
- 전담멘토팀 고2 (1:2 매칭 / 주1회 60분 / 학습,진로,정서 등 통합 멘토링)
- 전담멘토팀 고3 (1:1 매칭 / 주1회 90분 / 개인별 특성에 맞춘 대입 전략 수립 및 진행)
- 진로팀 (홍보영상, 카드뉴스 제작의 중점을 둔 라스쿨 진로팀)
ㄴ 진로팀의 경우 5인 1팀으로 월별 영상 및 카드뉴스 제작 1개 이상
🎉지원내용
- 멘토링 지원 KIT
- 활동비(활동 종료 후 지급)
- 활동인증서 및 수료증
🎉 지원 상세
1) 활동신청 : KB라스쿨 공식 홈페이지(KB 라스쿨 (kblaschool.com)) - 이용 안내 - 멘토 지원하기
2) 지원일정
- 서류접수 : 2022.12.1(목) ~ 2022.12.11(일)
- 서류 합격자 발표 : 2022.12.16(금) 개별 연락
- 최종 선발 : 2022.12.23(금) 공지 및 개별 안내
🎉 문의 : KB라스쿨 운영사무국<kblaschool@naver.com> / @KB라스쿨 카카오톡 채널 / @공식 홈페이지 채널톡
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (123명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기호서대학교 / 디지털기술경영학과 / 학점 4.1/4.5 / DCA공모전, 교내 영상 홍보 공모전 장려상 수상, 미래소비자행동 우수 서포터즈 수상, 보물찾기 프렌즈 4기, 디지털 마케터 챗GPT 서포터즈 1기, 2023 경기도 자치분권 청년 서포터즈, 소비자정보 알리미 SNS 서포터즈, 2024 SUFF 서포터즈 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 마케팅조사분석사3급,검색광고마케터1급,ACP포토샵
<자유형식 자소서> 1. 지원동기 및 입사 후 포부 저는 고등학교 시절부터 경영 동아리에 참여하여 경영 분야에 대한 열정을 키워왔습니다. 팀원들과의 경영 문제를 논의하고 실질적인 문제해결 과정을 경험하며, 경영 분야에 대해 흥미를 넘어서 전문가로서 다양한 혁신과 변화를 이루고 싶다는 확신을 가지게 되었습니다. 대학 시절, 디지털 경영과 마케팅 분야에서 다양한 팀원들과 함께 기획 능력과 가독성 높은 ppt 제작을 통해 완성도 높은 팀 프로젝트를 통해 학점을 유지할 수 있었습니다. 특히 저는 교내 멘토 멘티 활동인 ‘리본’ 학습공동체 활동을 통해 1년동안 멘토로써, ‘검색 광고 마케터 1급’ 자격증반과 전공 시험 대비반을 운영하여 매주 3시간씩의 적극적인 스터디와 꾸준한 태도로 자격증 취득까지 이루어 낼 수 있었습니다. 교내활동을 넘어서 저는 ‘2023 경기도 자치분권 청년 서포터즈’에 참여해 6월부터 11월까지 용왕 팀의 리더로서 다양한 분야의 타 대학생분들과 담당자님과의 적극적인 소통을 통한 의견 조율, 역할 분배와 피드백 제공, PPT 제작을 담당하여 팀원들과 협력하며 문제를 해결하는 과정은 저에게 큰 도전이자 값진 경험이었습니다. 이 과정 속에서 배운 문제 해결 능력과 리더십은 저를 더욱 성장하게 만들었고, 경영 분야에서의 제 역량을 더욱 강화시켰습니다. 귀사의 혁신적인 디지털 마케팅은 저의 적극적인 소통 태도와 리더십 능력이 경합되어 큰 시너지를 낼 수 있다고 생각합니다. ‘사람들의 이야기로 세상을 연결하는’ 이라는 귀사의 도전은 저의 목표와 일치하며, 함께 일하는 과정에서 서로의 강점을 극대화할 수 있다고 확신합니다. 저는 마케팅 분야에서 전문가가 되는 것을 목표로 하고 있습니다. 귀사에서의 경험은 저의 목표를 달성하는데 중요한 밑거름이 될 것입니다. 귀사의 디지털 혁신과 AI를 기반으로 한 도전적인 과제들과 프로젝트들을 통한 직접 경험을 통해 직무 능력 역량 강화와 지속적인 성장과 발전의 기회를 제공할 것이며, 저는 이를 통해 장기적인 업계의 일원으로써 전문성을 확립하고 싶은 것이 저의 목표입니다. 2. 장정 및 보완점 제가 가장 자신 있는 부분은 어떠한 직책이나 일을 맡을 때 끝까지 수행하는 강력한 책임감과 설득력 높은 적극적인 소통 능력이라고 생각합니다. 인스타그램 대외활동 계정(@jvaavi)을 운영하며 경영 분야 또는 타 분야 팔로워 분들과의 적극적인 소통으로 4200명의 팔로워 분들과 함께 저의 채널을 성장시키고 있습니다. 특히, 2023년 7월부터 11월까지 5개월 동안 사단법인 미래 소비자행동에서 주관하는 ‘청년 소비자행동 플랫폼 1기’ 활동을 통해 1주일에 한 번씩 팀원들과의 회의를 통한 일반 소비자를 대상으로 SNS을 활용하여 설득력 높은 소비자 정보를 전달하며 적극적인 소통을 이어나갔습니다. 이 활동을 통해서 저는 5개월 동안 우수한 성과를 거둠으로써 우수 서포터즈로 선정되는 만족한 결과를 성취해낼 수 있었습니다. 저는 종종 시간 관리에 어려움을 겪을 때가 있었습니다. 그러나 대학 시절 프랜차이즈 한 곳에서 3년 동안의 아르바이트 경험과 특히, 2024년 1월부터 6월까지 6개월 동안 ‘페이즈 매거진 서포터즈’ 활동을 통해 페이즈 공식 인스타그램에 매주 1-2회씩 콘텐츠 에디터로 팔로워들에게 브랜드의 제품 소개 및 구매 유도는 물론이고 콘텐츠 업로드를 통한 효율적인 정보 전달과 팔로워들과의 적극적인 소통으로 활동 기간이 3개월이었던 저의 에디터 활동은 담당자님의 제안으로 6월까지 함께할 수 있었습니다. 매주 월요일 또는 수요일에 업로드를 진행함으로써 업로드 2일 전까지 담당자분께 기사 타이틀 전달과 원고, 편집 이미지와 릴스 전달이 필수였습니다. 이러한 도전들을 통해 저의 조직력과 계획 능력을 향상시키는 데에 도움을 주었습니다. 시간을 효율적으로 관리하는 방법들을 배우고 또 적용함으로써, 제가 맡은 업무를 더욱 효과적으로 수행할 수 있게 되었습니다. 이러한 경험을 통해, 저는 일정 설정에 있어 우선순위를 정하는 능력을 개발하였으며, 저에게 주어진 프로젝트와 활동들을 정확하고 타당한 기한 내에 완료하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 3. 조직 생활 중 문제해결 or 목표 달성 했던 경험 제가 출전한 공모전 중 대홍기획에서 주관하는 ‘2023 DCA 공모전’에 저희 학과 학우분들과 함께 브랜드 이프로의 홍보 방향성을 담은 기획서로 참여하였습니다. 최대 4명으로 이루어진 팀 출전으로 기획 담당 3명으로 팀을 구성하였지만 디자인 전공 1분이 필요한 상황이었습니다. 그때 저는 링커리어에 저희 팀에 기본적인 정보와 참여할 브랜드, 진행 중인 상황을 간단하지만 가독성 높은 읽기 자료로 작성하여 카카오톡 오픈 채팅방 링크를 첨부해 업로드하였습니다. 글을 업로드한지 얼마 지나지 않아 3명의 디자인 전공자분들께서 포트폴리오와 기본 정보를 보내주셨고, 저의 적극적인 소통과 설득 능력으로 저희 팀이 요구하는 부분을 확실히 말씀드려 니즈에 맞는 디자인 담당자분을 선택할 수 있었습니다. 기획 담당자들이 기획 내용을 담은 PPT 초안을 작성해 디자인 담당자에게 전달해 드려 심미적 요인을 추가하여 작업물의 완성도를 높여주심으로써 문제를 성공적으로 해결할 수 있었습니다. 특히, 2024년 1학기 진행된 졸업프로젝트에서는 한국관광공사의 버추얼 인플루언서인 여리지를 활용한 ‘광고 제안서’ 작성 프로젝트 과정에서 번뜩이는 기획 아이디어가 떠오르지 않자 저는 팀원들에게 브레인스토밍 방식을 활용해보자는 제안을 제시했으며 자연스러운 분위기 속에서 관련 키워드를 던지기 시작하여 결국 저희 팀이 목표로 하는 아이디어 방식까지 도달할 수 있었으며 기획서의 질을 높여 문제를 해결할 수 있었습니다. 저는 이러한 경험을 통해 조직원들과 함께 하는 프로젝트에서 문제 상황이 발생할 시 설득력 높은 해결 방안 제시와 소통 능력으로 참여를 이끌어내며 리드하는 역할을 담당하였습니다. 팀을 구성하여 관리하고 조율하며 팀원들과의 피드백을 주고받고 각자 역할을 담당하여 무사히 문제 해결과 목표 달성을 이루었던 경험들을 통해 실무에서 이러한 상황들이 발생하더라도 저는 적극적이지만 능동적인 태도로 문제 해결 능력의 준비가 되어있다고 생각합니다.
고려대 / 지리교육과 / 학점 3.53/4.5 / 고려대학교 KU 크림슨 창업지원단, 교육봉사 약 200시간, 학부연구생 2회, 과 내 학회 2회, 연합동아리 2회 / 한국사검정시험: 중급, 기타: 자동차운전면허 1종보통
1. LG CNS에서 근무하고 싶은 이유에 대해서 관련된 경험 및 역량 등 자신을 어필할 수 있는 내용을 기반으로 자유롭게 기술하시기 바랍니다. 다양한 학내외 활동을 하며 인사와 채용의 과정을 통해 사람과 조직을 연결하고, 조직의 성장을 지원하는 역할에 매료된 저는 사람과 조직을 연결하며 가치 있는 경험을 창출하는 HRM 직무에 관심을 가지게 되었습니다. 특히 LG CNS는 디지털 혁신을 선도하는 기업으로, 기술과 사람 중심의 가치를 융합하는 기업 문화는 제가 추구하는 방향성과 일치합니다. 이를 위해 가장 먼저 데이터 관리 및 분석을 통한 체계적인 업무 수행 능력을 길렀습니다. 특히 GIS Tool이나 Excel, R을 활용해 복잡한 데이터를 효율적으로 처리하며 업무 도구 활용 능력을 강화했습니다. 또한 교육 봉사 활동들을 하며 채용 프로세스에서 지원자와의 원활한 소통과 세심한 지원을 통해 긍정적인 경험을 제공하는 것의 중요성을 깨닫게 되었습니다. LG CNS의 HRM 인턴으로서 채용 프로세스 전반에서 지원자와 조직 모두에게 긍정적인 경험을 제공하고, 이를 통해 회사의 채용 시스템 발전에 기여하고 싶습니다. 2. 지원분야와 관련된 지식이나 경험을 기재하여 주십시오. 저는 KU 크림슨창업지원단 프로젝트 등 다양한 활동을 통해 프로젝트 관리와 협업 능력을 배양하며 업무 운영 역량을 강화했습니다. 주로 데이터를 분석하고 시각화하는 프로젝트를 주도하며 꼼꼼한 계획 수립과 실행 능력을 익혔습니다. 고객 응대 경험도 직무 역량 강화에 중요한 기반이 되었습니다. 길운구락부에서의 고객 서비스와 매장 관리 경험을 통해 다양한 상황에서도 유연하고 책임감 있게 대처할 수 있게 되었습니다. MS Office 활용 능력 또한 대학원 연구 보조 및 통계 분석을 통해 숙련되었으며 이는 데이터 기반의 채용 과정 운영에 큰 강점으로 작용할 것입니다. 여러 환경에서 사람들과 소통하고 협력하며 쌓아온 경험도 저를 부각시키는 요소입니다. 교육봉사 활동으로 학생들에게 교과목을 가르치며 다양한 배경을 가진 사람들과 신뢰를 쌓는 법을 배웠습니다. 이러한 경험은 채용 과정에서도 지원자의 특성을 이해하고, 그들이 가장 잘 적응할 수 있는 환경을 조성하는 데 기여할 수 있다고 믿습니다. 3. 10년 뒤 본인이 기대하는 모습을 기재하여 주십시오. 10년 후, 저는 삶의 도전을 긍정적으로 받아들이고, 지속적으로 성장하며 다른 이들에게 영감을 주는 사람으로 살고 있기를 기대합니다. 양궁에서 배우고 있는 집중력과 꾸준함, 유도에서 익힌 회복력은 삶의 역경 속에서도 유연하게 대처하며 고민이 생길 때마다 행동으로 해답을 찾아가는 태도를 가지고 나아가는 데 큰 자산이 될 것이라고 믿습니다. 제 삶의 목표는 사람들의 개성과 잠재력을 발견하고, 그들이 자신의 길을 찾아가는 여정을 지원하는 데 의미를 두는 것입니다. 다양한 배경을 가진 사람들과 대화를 나누며 새로운 시각을 배우고, 이를 통해 예상치 못한 상황에서도 당황하지 않고 유연하게 문제를 해결하는 능력을 더욱 키워나갈 것입니다. 10년 뒤의 저는 특정 직무에 얽매이지 않고, 저의 경험과 지혜를 바탕으로 자신과 타인을 성장시키는 길을 걷고 있기를 바랍니다. 하루하루를 책임감 있게 살아가면서도, 도전과 발견의 즐거움을 놓치지 않는 사람이 되고자 합니다.
서성한 / 비상경 / 학점 4.3/4.5 / 오픽: AL / 사회생활 경험: 인턴 4회 / 공모전 2회 수상
1. 지원직무를 수행하는 본인과 현대자동차의 5년, 10년 뒤의 모습을 서술해주시기 바랍니다.(500자) [5년, 거점별 순환체계 구축] 자회사를 넘어 현지 중심의 폐배터리 재활용 파트너사 발굴로 원가 절감과 공급망 내재화를 이루겠습니다. 국제 이동이 어렵고 기술 장벽이 있는 재활용 사업인 만큼, 완성차 업체로서 수월한 물량 확보와 배터리 셀 제조업체들과의 전략적 협력을 강조해 현지 기업과 협력하겠습니다. 특히, 배터리 법, 녹색산업법안으로 재활용 중요성이 커진 유럽에 우선 실시해 수급 위험을 줄이고 ESG 가치를 증진하겠습니다. [10년, 육해공을 아우르는 모빌리티 기업] EV로 축적한 밸류체인과 기술력을 선박, 항공 등 타 모빌리티로 확장하겠습니다. IMO, IATA, ICAO 등 운송기구의 탄소규제를 감안할 때 친환경 동력원으로의 전환은 필수입니다. 그러나 선박은 충전소 부족, 항공은 무거운 배터리 등이 허들로 작용해 배터리 인프라와 기술이 부족한 실정입니다. 귀사가 E-pit 사업, 전고체 배터리 연구, 수소 연계 등으로 쌓은 노하우로 해당 문제를 해결해 신시장을 이끌겠습니다. 2. 지원직무에 대해 본인이 잘 수행할 수 있는 이유에 대해 서술해주시기 바랍니다.(500자) 다수의 인턴십을 통해 유의미한 자료를 선별하고 자료 간 유기 관계를 파악해 인사이트를 발굴하는 역량을 키웠습니다. 컨설팅 인턴십에서는 IT 기업의 전략 수립 프로젝트에서 전문 서적과 해외 리포트를 통한 리서치와 글로벌 선진사 인터뷰로 산업 특징을 분석해 벤치마킹 포인트를 도출했습니다. 특히, 가격 산정과 제품 구성 측면에서 주기적인 고객 니즈 파악으로 기능 업데이트와 함께 가격도 바뀌는 공통점을 발견했습니다. 이에, 관련된 조사 방법론들을 탐색해 신시장에 진입하는 고객사의 상황에 맞도록 기능, 조합 선호도와 희망가를 모두 도출할 수 있는 프로세스를 제안했습니다. 이후에는, 고객사가 의사결정을 내리는 과정에 활용할 수 있도록 원가 구조를 분석해 내부적으로 검증해볼 수 있는 도구 제작을 보조했습니다. 외부 변동성이 큰 EV 시장인 만큼, 국내외 시장 상황을 다각적으로 분석해 최적의 대응 전략 수립에 기여하겠습니다.
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