SC제일은행
- 기업형태
- 금융권
- 접수기간
- 시작일2022.12.02마감일채용 시 마감
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 경영/사무
- 근무지역
- 서울
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[SC제일은행] 2023년 글로벌 인턴(Global Intern) 채용
125010
상세내용
[SC제일은행] 2023년 글로벌 인턴(Global Intern) 채용
[접수기간]
22년 12월 2일 ~ 채용 시 마
[전형절차]
Online Assessment → Assessment Centre > Offer Management > Screening > Onboarding
[담당업무]
공고참조
[채용공고]
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합격스펙 & 합격자소서
더보기계명대 / 경영학과 / 학점 3.07 / 토익: 730 / 사회생활 경험: cu직영점 알바 / 기타: 운전면허2종보통
1. BGF가 생각하는 '좋은 친구'는 '언제 어디서나 최상의 상품과 서비스를 제공하여 고객가치를 실현하고 사회발전에 공헌하는 기업'입니다. 고객과 사회의 '좋은 친구'인 BGF리테일에 지원하게 된 동기에 대해 기술해주세요. (최대 500자 입력가능) [모든 세대의 좋은 친구 CU] SC 직무를 향한 저의 열망은 BGF 리테일이 최고의 선택입니다. 왜냐하면 젊은 세대를 위한 포켓CU와 같은 편리한 040 서비스부터, 돈 한푼이 아쉬운 시니어분들을 위한 HEYROO의 저렴한 생필품 PB상품까지 모든 세대가 사랑하는 좋은 친구가 되고 있기 때문입니다. 뿐만 아니라 신이어마켙과 협업을 통해 MZ세대와 시니어세대의 통합을 이루려는 모습까지 보이 며 사회적 가치를 실현하고 있습니다. 이처럼 고객들이 CU를 이용하며 만족하는 모습을 보 면서 저 또한 기쁨을 느낄 것 이며, SC로서의 미래에 큰 기대를 가지게 되었습니다. SC로써 역량을 키우기 위해 현업 영업관리자분과 점주님의 인터뷰를 통해 더욱 편의점에 대해 심도깊게 알아가기 위해 노력했습니다. 또한 아파트 상권에 있는 CU 편의점에 근무를 하며 내가 점주라면 어떻게 발주나 운영을 해 나갈지 고민을 하며 SC를 꿈꿔왔습니다. 이런 경험을 바탕으로 BGF리테일의 성장을 돕는 SC가 될 것입니다. 2. 그동안 쌓은 지식, 능력, 활동 및 경험 등을 기반으로 지원한 직무에 본인이 가장 적합하다는 것을 구체적인 업무 내용과 매칭하여 말씀해 주세요. (최대 500자 입력가능) [중재 능력을 발휘하여 갈등 해결을 통한 경영실적 흑자 성공] 점주님과 원할한 소통을 통한 회사와 점주님과의 중재능력은 SC로써 필수적인 역량입니다. DB그룹의 경영체험스쿨에서 양측 입장을 중재하는 능력을 발전시켰습니다. 당시 CEO로서 참가하여 CMO와 CFO 간의 의견 충돌을 조정하고 경영 실적을 흑자로 이끌었습니다. 이 경험을 통해 갈등 상황 해결을 위해 정보 누락의 중요성을 경험했습니다. SC가 되어서도 가맹점과 가맹본부 간의 의견 충돌을 조정하고, 점주님의 협력을 촉진하는 역할을 수행할 것이고 더 나아가 신규 점포 출점 만큼이나 중요한 기존 점포의 재계약까지 이룰 것입니다. 또한 저는 어머니가 관광지 상권에 있는 CU의 점주로 계셨습니다. 당시 바로 옆에서 운영 을 도운 경험과 CU 본사직영점에서 근무를 한 경험은 점주님의 고충을 잘 이해할 수 있게 했습니다. 이는 점주님과 원할한 소통을 도울 것입니다. 이런 경험들을 바탕으로 BGF리테일 의 성장을 도울 자신이 있습니다 3. BGF의 5가지 가치관(채용홈페이지 '우리의 가치관: 참조) 중 본인을 가장 잘 표현하는 가치 관 1개를 선택하고, 그 이유를 본인의 경험과 함께 작성해 주세요. (최대 500자 입력가능) [도전적인 변화를 통해 당일 재고 완판] 근무한 편의점에서 포캣몬빵 매대의 높이를 수정하여 당일 입고한 빵을 모두 재고 소진시켰 습니다. 당시 어린이 고객들이 주 타겟인 포캣몬빵이 불필요하게 폐기되는 문제에 직면했습 니다. 이에 제품 진열의 중요성을 깨달았고, 고객 중심의 전략을 적용하기로 결심했습니다 관찰을 통해 발견한 매대 높이 문제를 해결하기 위해 어린이 고객의 시선에 맞추어 포캣몬 빵을 어르신들이 선호하는 빵으로 교체하였습니다. 결과적으로 다음 날 출근하여 포캣몬빵 이 완판된 것을 확인하였습니다. 이 경험을 통해 제품 진열의 중요성과 고객 중심의 전략이 얼마나 중요한지를 몸소 깨달았 습니다. 제품이 고객의 관심을 끌기 위해서는 고객의 시선에 맞는 진열이 필수적이며, 이는 편의점의 매출 증대와 재고 효율성 향상에 직결된다는 점을 깨달았습니다. 이러한 경험을 바탕으로 점주님과 원활한 소통을 통해 최적의 제품 진열 전략을 공유하고, 문제 해결에 적 극적으로 도전할 자신이 있습니다. 4. 평소 CU편의점 이용 시 느낀 장단점을 기술하고, CU편의점의 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 설명해 주세요. 가능하다면 지원한 직무와 연계하여 적어주시고, 어려운 경우 고객 입장에서 설명해 주세요. (최대 700자 입력가능) [이벤트 데이에 방문하여 느낀 CU장점] CU 통영 북신에이스점을 방문한 발렌타인 데이 기념으로 캐릭터 포장의 초콜릿이 인상 깊 었습니다. 뉴스에서는 편의점 5대 기념일 때 매출이 하락하고 있다는 정보를 접하고 직접 점포를 방문했습니다. Cu는 이에 맞춰 다양한 캐릭터와 머그컵을 활용해 고객의 감성을 자 극하고 니즈를 충족시키는 효과적인 기획을 선보였습니다. SC가 되어서는 소비 트렌드를 파 악하고 뉴스를 통해 배운 점을 점포에 적용하여 경쟁력을 높일 것이고 고객에게 필요한 혁 신적인 기획을 만들겠습니다. [매장 내 이벤트 홍보물 가독성 문제와 대응 전략] 매장내 이벤트 홍보물의 가독성이 낮다는 단점이 있었습니다. 특히 연령층이 높은 고객들은 이벤트 존재의 유무를 모르며, 신상품 소식이 제대로 전달되지 않는 문제가 있습니다. 이를 해결하기 위해 연령층이 높은 고객들이 많이 방문하는 점포 같은 경우 더 홍보물의 시각성 에 집중하거나 포켓CU의 추천을 통해 신상품 소식과 이벤트 등을 명확하게 전달할 것입니다. [40대의 포켓CU 활성] 현재 편의점에서 40대의 매출비중이 꾸준히 늘고 있는 뉴스를 접했습니다. 또한 포켓CU의 이용자는 MZ세대가 대부분인 뉴스도 같이 접했습니다. 40대의 포켓CU 활성화를 위해 HMR 상품의 쿠폰의 비중을 높이고 더욱 직관적인 인터페이스를 통해 이용에 어려움을 제거하여 CU의 경쟁력을 높여야 한다고 생각합니다.
가천대 / 행정학과, 경제학과 / 학점 3.79/4.5 / 기타: GTelp Level2 78 / 제30회 시장경제칼럼 공모전 우수상 / 한국사검정시험: 고급
1. BGF가 생각하는 '좋은 친구'는 '언제 어디서나 최상의 상품과 서비스를 제공하여 고객가치를 실현하고 사회발전에 공헌하는 기업'입니다. 고객과 사회의 '좋은 친구'인 BGF리테일에 지원하게 된 동기에 대해 기술해주세요. (최대 500자 입력가능) BGF리테일이 추구하는 ‘좋은 친구’는 고객의 일상 가치를 높이고 사회적 책임을 실현하는 기업이라고 생각합니다. 특히 유통과 금융의 연계를 통한 혁신 서비스와 ESG 경영 기반의 사회적 책임 활동은 BGF리테일의 차별화된 경쟁력입니다. KB국민은행 및 토스와의 협력을 통해 금융 접근성을 확대하고, 데이터 얼라이언스를 통한 맞춤형 서비스 제공은 고객 가치를 높이는 혁신적 사례입니다. 또한 장애인 편의점 개소와 같은 포용적 사업 모델은 지속 가능한 성장을 실천하는 ESG 경영의 좋은 예입니다. 수원지방법원 재무계에서 복무하며 물품 출납과 창고 관리를 담당하던 중 비효율적인 배치로 인한 시간 낭비 문제를 발견했습니다. 이를 개선하기 위해 솔루션을 제안해 업무 효율을 20% 향상시킨 경험이 있습니다. 이를 통해 문제 분석과 해결 역량을 키웠습니다. 이제 BGF리테일의 SC로서 고객과 가맹점의 성공을 지원하며, 지속 가능한 가치를 실현하는 데 기여하겠습니다. 2. 그동안 쌓은 지식, 능력, 활동 및 경험 등을 기반으로 지원한 직무에 본인이 가장 적합하다는 것을 구체적인 업무 내용과 매칭하여 말씀해 주세요. (최대 500자 입력가능) 법원에서 비품과 소모품 관리를 담당하며 업무 효율성을 높이는 경험을 쌓았습니다. 당시 실무관들이 필요한 소모품을 찾기 위해 창고를 뒤지느라 시간이 오래 걸리는 문제가 있었습니다. 이를 개선하기 위해 비품과 소모품의 재고 데이터를 엑셀로 체계화했습니다. 창고를 구획별로 나누고 캐비닛 번호별로 물품의 재고 수량을 입력하여 누구나 엑셀을 통해 빠르게 비품 상태를 확인할 수 있도록 했습니다. 또한 재고가 부족하거나 수요가 많은 비품은 담당 재무계 실무관에게 사전 보고하여 신속하게 확보할 수 있도록 조치했습니다. 이후 20분이 소요될 일이 5분에서 10분 정도가 소요되면서 업무 효율이 50%이상 올랐습니다. 이 경험을 통해 데이터의 중요성과 효율적 자원 관리 역량을 키웠습니다. SC 직무는 가맹점의 운영 현황을 분석하고 문제를 해결해야 하는 만큼, 저는 데이터를 기반으로 전략을 수립하고 실행하는 능력을 발휘하여 가맹점의 매출과 운영 효율을 높이는 데 기여하겠습니다. 3. BGF의 5가지 가치관(채용홈페이지 '우리의 가치관' 참조) 중 본인을 가장 잘 표현하는 가치관 1개를 선택하고, 그 이유를 본인의 경험과 함께 작성해 주세요. (최대 500자 입력가능) 저는 정직을 제 삶의 가장 중요한 가치로 삼고 있습니다. 초등학교 시절 전학을 자주 다녔고, 새로운 학교에서 친구들과 어울리고 싶어 온라인 게임 ‘메이플스토리’에서 높은 레벨과 좋은 아이템을 가지고 있다고 거짓말한 적이 있습니다. 하지만 곧 거짓말이 들통나며 친구들의 신뢰를 잃었고, 이 경험을 통해 작은 거짓말도 큰 결과를 가져올 수 있다는 것을 깨달았습니다. 그 후 어떤 상황에서도 정직함을 지키자고 다짐하게 되었습니다. 이 가치는 공공기관 근무를 통해 더욱 확고해졌습니다. 기록 업무와 회계 장부 정리를 담당하며, 동료가 실수를 숨기려다 감사에서 문제가 된 사례를 보았습니다. 이를 통해 정직하지 못한 행동이 개인뿐만 아니라 조직 전체에 부정적 영향을 미칠 수 있음을 배웠습니다. 정직은 신뢰의 시작이라고 생각합니다. SC로서 고객과 가맹점주에게 신뢰받는 파트너가 되기 위해 투명하고 책임감 있게 업무에 임하며, BGF리테일의 가치를 실현하는 데 기여하겠습니다. 4. 평소 CU편의점 이용 시 느낀 장단점을 기술하고, CU편의점의 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 설명해 주세요. 가능하다면 지원한 직무와 연계하여 적어주시고, 어려운 경우 고객 입장에서 설명해 주세요. (최대 700자 입력가능) CU편의점의 가장 큰 장점은 언제 어디서나 고객과 가까이 있다는 점입니다. 대학 시절 교외 문화체험 활동 중, 주변에 CU가 유일하게 있어 멘티와 함께 연세우유 생크림 빵과 음료를 사 먹었던 경험이 있습니다. 특히, 인기 프로그램과 협업한 상품을 통해 자연스럽게 대화를 나누며 유대감을 쌓을 수 있었습니다. 이렇게 고객의 트렌드를 빠르게 반영하고, 적극적으로 점포를 개발하는 전략이 CU의 가장 큰 강점이라 생각합니다. 반면 CU의 디지털 서비스인 포켓CU는 활용도가 낮다는 점이 아쉬웠습니다. 주변 지인들에게 간단히 조사해본 결과, 앱의 존재를 모른다거나 적립률이 낮아 필요성을 느끼지 못한다는 이유가 많았습니다. 이를 개선하기 위해, 포켓CU에 출석 체크 이벤트 강화, 바코드 결제 시 할인 제공, 인기 상품 할인 쿠폰 발행 등 공격적인 프로모션을 진행할 것을 제안합니다. 이는 고객 참여를 유도하며, 온·오프라인 간 유기적인 연결을 강화해 디지털 경쟁력을 높이는 데 기여할 것입니다. 최근 소비자는 전문성을 갖춘 버티컬 커머스에 주목하고 있습니다. CU 역시 신선식품 전문 브랜드와의 협업을 통해 프리미엄 도시락이나 디저트를 특화매대에서 선보이는 전략을 고려할 수 있습니다. 이를 통해 고객은 가까운 CU에서 전문성과 품질을 갖춘 상품을 접할 수 있으며, CU의 브랜드 이미지와 인지도 또한 함께 상승할 것입니다.
전남대학교 / 지리학과 / 학점 4.5/4.5 / 토익 스피킹: 150/IH / 사회생활 경험: CJ리모트 인턴쉽
1. BGF가 생각하는 '좋은 친구'는 '언제 어디서나 최상의 상품과 서비스를 제공하여 고객가치를 실현하고 사회발전에 공헌하는 기업'입니다. 고객과 사회의 '좋은 친구'인 BGF리테일에 지원하게 된 동기에 대해 기술해주세요. (최대 500자 입력가능) [고객만족도 증대에 공헌하겠습니다] BGF리테일은 고객 중심의 공간 연출과 상품 구성으로 편리함을 제공하고, 간편식품 위생 관리 시스템을 통해 고객만족을 증대하고 있습니다. CU편의점 아르바이트를 할 당시, 매대정리를 하면서 이런 생각을 한 적이 있었습니다. ‘이 기업은 굉장히 섬세하게 고객 중심 매대 연출을 하여 소비친화적인 환경을 구축하는 구나’였습니다. 주로 계산대를 등지게 매대를 구성함으로 인해 손님의 심적 부담감을 줄여주기 때문입니다. 또한 BGF리테일은 연세우유 등 탁월한 콜라보레이션 능력을 통해 유통의 트렌드를 선두하는 기업입니다. 그렇기에 이러한 행보에 보탬이 되고자 BGF리테일에 근무하기를 소망하게 되었습니다. 저는 소통이 중요한 아르바이트 경험을 통해 대인관계능력, 친화력 등을 길렀습니다. 사람마다 가진 개인적인 성향 파악에 뛰어나기에 그에 맞는 대화방식을 택해 소통과 서비스를 제공해왔습니다. 방탈출 아르바이트를 했을 당시, 고객맞춤형 설명을 하면서 네이버 리뷰에서 5점 중 4.8점이라는 좋은 점수를 받을 수 있었습니다. 이런 저의 강점을 발휘할 수 있는 직무는 바로 SC입니다. BGF리테일의 SC 사원으로서 경험과 역량을 살려, 최상의 서비스를 제공하는데에 이바지하겠습니다. 2. 그동안 쌓은 지식, 능력, 활동 및 경험 등을 기반으로 지원한 직무에 본인이 가장 적합하다는 것을 지원한 직무의 업무 내용과 매칭하여 말씀해 주세요. (최대 500자 입력가능) [편의점 경험을 통해 얻은 소통능력] SC직무는 점포가 놓인 상권의 유동인구 파악을 바탕으로 각 점포에 알맞은 경영컨설팅 및 소비자의 니즈를 충족시켜 매출 증대를 이끄는 직무라고 생각합니다. 이 매출 증대를 이끌기위해서는 소통이 밑바탕이 되어야한다고 생각합니다. 저는 원할한 SC직무를 수행하기 위한 경험이 있습니다. 제가 CU편의점에서 아르바이트를 할 당시, 모든 시간대를 경험해보았기에 여러 연령층을 골고루 만나볼 수 있었습니다. 아침에는 담배를 사러오시는 직장인이 다수를 이루고, 점심에는 하교를 하며 간식을 먹기 위해 방문하는 초·중·고 학생들, 저녁에는 퇴근을 하고 혼술, 늦은 저녁을 해결하기 위한 손님들이 주를 이뤘습니다. 그러던 중 많은 사람들을 만나면서 다양한 건의사항을 듣게 되었습니다. ‘특정 과자 맛을 발주하면 좋겠다’, ‘이 술이 너무 밑에 있어서 안 보였다’ 등 여러 불편사항을 들을 때마다 메모에 적어놓고 나중에 점장님께 보고드렸습니다. 또한 매달 프로모션이 바뀔 때마다 점장님께서 중요사항을 알려주실 때도 메모하는 것을 잊지 않았고, 손님분들께 전달해야하는 사항도 빠짐없이 안내해드렸습니다. 그리고 택배 키오스크를 잘 모르시는 고령층 손님분들을 도와드리고, 뜨거운 물을 사용하는 어린 학생들을 도와주며 매장을 이용하는 손님들에게 도움의 손길을 드리면서 소소한 잡담도 나누기도 하였습니다. 그 결과, 손님에게 붙임성있는 아르바이트생이라는 칭찬도 받고 단골손님도 만드는 쾌거를 이루었습니다. BGF리테일에서 SC로 근무하면서 해당 경험을 살려 실제 현장에서 소통능력을 바탕으로 각 점포별 매출이익을 높이고 고객만족도를 향상할 수 있도록 일조하겠습니다. 3. BGF의 5가지 가치관(채용홈페이지 '우리의 가치관' 참조) 중 본인을 가장 잘 표현하는 가치관 1개를 선택하고, 그 이유를 본인의 경험과 함께 작성해 주세요. (최대 500자 입력가능) [편리함을 위한 능률 개선] ‘도전’은 저를 잘 표현하는 가치관입니다. 방탈출 아르바이트를 하면서 일의 능률을 이끌어내기 위해 많은 건의를 했습니다. 방탈출 본사에서 문제 푸는 순서를 바꾸면서, 기존 아르바이트생들의 정리에 혼란이 있었고, 그로 인해 손님분들의 입장이 늦어지는 상황이 발생하였습니다. 그래서 문제 푸는 순서를 시각화하여 정리하면 일의 능률이 개선되지 않을까란 생각을 하였습니다. 생각에만 그치지않고 행동으로 옮기기 위해 저의 아이디어를 매니저님께 말씀드렸고 다행히 좋게 받아들어주셨습니다. 그래서 저는 물건들과 각 물건들이 들어갈 위치에 라벨을 붙이고, 각각의 위치를 사진을 찍어 문서화를 하였고 정리본을 만들게 되었습니다. 그로인해 제가 근무하는 5개월 동안에는 실수가 일어난 적이 없었고, 아르바이트생들과도 팀워크가 향상되어 지체되는 것 없이 손님의 입장을 도울 수 있었습니다. 도전정신으로 변화를 이끌어내는 행동력을 BGF리테일에서도 보여드리는 SC가 되겠습니다. 4. 평소 CU편의점 이용 시 느낀 장단점을 기술하고, CU편의점의 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 설명해 주세요. 가능하다면 지원한 직무와 연계하여 적어주시고, 어려운 경우 고객 입장에서 설명해 주세요. (최대 700자 입력가능) [뛰어난 콜라보레이션 능력] CU편의점을 항상 이용할 때마다 느끼는 점은 협업 브랜드와 캐릭터 선정이 탁월합니다. 그래서 ‘연세우유크림빵’을 보면, 이제는 ‘연세우유’만 봐도 CU편의점’이 자연스럽게 떠오르는 효과를 가져오며, 지역의 유명 맛집과의 협업을 통해 CU편의점이 지역과의 가교 역할을 하는 기업의 이미지를 고객에게 강하게 전달할 수 있다고 생각합니다. [부족한 자사 앱 기능] 경쟁업체와 비교했을 때 상대적으로 활용도와 인지도가 떨어져 자사 앱을 활용한 이벤트가 홍보가 잘 되지 않는다고 생각합니다. [앱을 활용해 소비자의 만족도를 올리자] 저는 자사 앱의 키핑제도를 이용하는 고객들의 대상으로 상품 간 트레이드 기능 추가를 제안드리고 싶습니다. 보통 2+1 행사를 할 때, 같은 브랜드이지만 맛만 다른 두 가지 상품을 대상으로 하는 경우가 많습니다. 그럼 무조건 한 상품은 두 개를 살 수 밖에 없습니다. 다양한 맛을 경험해보고 싶은 소비자의 입장에서는 한 상품을 두 개씩 사는 건 만족도가 떨어질 수 있는 부분입니다. 식품이라 중고거래를 하기도 힘들기에 누군가에게 주거나 자신이 먹어서 처리할 수 밖에 없습니다. 그래서 키핑제도를 이용하는 고객들끼리 먹어보고 싶었던 제품을 만날 필요 없이 앱 상에서 바코드 교환이 가능하도록 트레이드 기능을 만드는 것입니다. 이 기능을 활용한다면 소비자의 만족도 및 어플 활성화에 많은 기여를 할 수 있을 것입니다.
최종합격후기
더보기[SC제일은행] 2020 하반기 BSSE 최종합격후기
[최종 합격한 기업명과, 직무, 시기] SC제일은행 / BSSE / 2020 하반기 [스펙] 학교 : 서울 중위권 전공 : 상경 학점 : 3.7 정도 영어 점수 : 토익 800 초반 교내활동 : 교내 경제 동아리 N년 / 금융 관련 활동 다수 (은행 대외활동 경험 있음) 교외활동 : 고객 응대 아르바이트 경험 다수 [필기시험 설명] - 필기시험 있고 면접 두 번, 이렇게 있었어요. 제가 생각하기에 금융 분야는 조금 쉬운 편이었고, 시사 역시도 꾸준히 기사를 읽은 사람이라면 무난하게 풀 수 있는 정도였어요. - 추가로 저는 금융 관련 유튜브 강의를 꾸준히 청취했어요. 그리고 유명한 은행 NCS 책 사서 계속 공부했습니다. 은행권을 계속 준비했었기 때문에 수월하게 풀 수 있었습니다. [1차 면접] 1. 자개소개 1분씩 해주세요. 2. SC제일은행에 오기 위해서 한 일은 무엇인가요? 3. 영업직 아르바이트 경험이 많다고 적혀 있다, 근무하면서 가장 어려웠던 것이 무엇인가요? 4. 혹시 아르바이트 하면서 블랙 컨슈머를 대응해본 적 있나요? 그때 어떻게 대처했나요? 5. 왜 꼭 은행을 준비하려고 하나요? 6. 마지막으로 할 말이 있다면 무엇인가요? [팀 액티비티 면접] 특이했던 면접입니다. 지원자들끼리 모여서 마치 면접을 진행하듯 서로에게 질문을 하게 됩니다. 서로가 서로의 면접관이 되어, 질문도 하고 질문에 대답도 합니다. 그리고 마지막으로는 상대조에서 가장 잘한 사람과 못한 사람을 선출하게 했던 것으로 기억합니다. 물론 못한 사람으로 뽑힌다고 해서 감점이 주어지진 않았습니다. 잘한 사람에게는 특정한 베네핏이 있었던 것 같은데 그렇게 유의미하진 않았던 것으로 기억합니다. [2차 면접] 1. 가장 열정적으로 임했던 활동은 무엇인가? 2. 팀 프로젝트를 진행할 때 본인만의 노하우가 있는가? - 대부분 상황 면접이었던 것으로 기억합니다. 대신 자기소개와 같은 질문은 거의 없었고 행원이 마주할 수 있는 특정 상황, 혹은 회사 생활 속 마주하는 상황에 대하여 자신의 가치관을 묻는 질문이 많았습니다. 본인의 경험을 묻는 질문도 다소 나왔습니다. [후기] 필기 준비는 미리미리 하시는 게 좋을 것 같아요. 은준생이라면 기본 중 기본이라고 생각해요! 답변을 할 때는 미소를 띤 상태로, 언제나 차분하게 답변하는게 좋을 것 같습니다. 당황스러운 질문이 나와도 웃으며 대답하는 연습을 해보세요!
[SC 제일은행] 2022 글로벌 인턴 면접 후기
🖱️ 현재 모집중인 신입 공고 보러 가기 🖱️ 현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🖱️ 인턴 지원 후기 보러 가기 🖱️ 인턴 합격 자기소개서 보러가기 글로벌 인턴 프로그램은 글로벌 인재 (International Graduate)로의 전환 채용 기회를 제공하기 위한 구조화된 단기 채용 프로그램입니다. 여름 방학 동안 진행되는 10주간의 인턴 프로그램을 통하여 비즈니스 실무를 이해하고 타국가 소재의 인턴들과 프로젝트 수행을 하게 되며, 역량 및 성과 평가에 따라 2023 글로벌 인재로의 정규직 신입 채용의 기회로 이어질 수 있습니다. 글로벌 인턴은 단 하나의 부문에 지원 가능하며, 중복 지원하시면 불합격 처리될 수 있으니 꼭 명심하시길 바랍니다. 채용 부문에선 3 부문이 있었습니다. 제가 지원한 부분은 기업금융그룹이었습니다. 일단 채용 전형이 굉장히 길고 힘들었습니다. 가볍게 설명하자면 : 일단 온라인으로 지원합니다. 인턴 지원은 항상 최대한 빨리하면 좋습니다. 서류 전형에 합격하면 온라인 평가 중에 하나인 Pymetrics Test를 보게 됩니다. Pymetrics Test를 하고 나면 두 번째 온라인 평가인 Video Interview를 해야 합니다. Video Interview는 핏 질문 위주로 영어로 이루어집니다. 비디오 인터뷰 이후 인내심을 가져야 합니다. 그리고 한 달 넘어서 몇 가지 Application Information를 확인하기 위해 이메일이 옵니다. 성실히 답변하시면 됩니다. 또 엄청 기다려야 합니다. 한 달쯤 기다리면 마지막 단계인 Assessment Centre Invitation을 받게 됩니다. 그 이후 Assessment Centre에서 하게 될 PT 면접 주제를 이메일로 받습니다. Assessment Centre는 약 일주일 후 진행하게 됩니다. 평균 다른 회사들은 면접이 30분씩 따로 나눠져 있고 다른 날에 진행하는데, 글로벌 인턴 프로그램은 Assessment Centre를 통해서 한 번에 네 번의 면접을 참석해야 합니다. Assessment Centre는 총 약 3시간 30분 정도 소요되며, 마음의 준비를 잘 하셔야 합니다. AC 이후 최종 발표까지 세 달 정도 기다린 것 같습니다. 정말 이 세 달이 지옥이었습니다. 결과가 늦게 나오는 건 정말 인턴 지원자에겐 힘듭니다. 팁을 드리자면 너무 늦게 나오거나 면접 때 말한 발표 기간보다 지연이 된다면 예의 있게 이메일을 담당자님한테 드리면 케이스 바이 케이스이지만 친절하게 답변을 해줄 때가 있습니다. 저는 약 2-3번 이메일을 했고 최종적으로 결과 발표가 지연이 되고 있는 걸 알 수 있었습니다. Assessment Centre (AC) 구성 Welcome & Overview: Assessment Centre (AC)에 앞서 HR 면접관 분이 AC가 어떻게 진행될지 간단하게 설명해 주십니다. 그리고 면접에 앞서 시스템상 문제없는지 확인하며 AC에 관한 간단히 Q&A가 진행됩니다. AC는 Reasoning Exercise, HR Interview, Business Interview, 그리고 Presentation 이렇게 나눠져 있습니다. Reasoning Exercise는 영어로 된 케이스를 주면 케이스를 분석하고 제시하고 있는 안건에 대해서 Recommendation을 알맞은 이유와 근거를 가지고 제안해야 합니다. 내가 왜 이 옵션을 추천하는지 명확한 3가지 이유를 중심으로 설명하고 혹시 빠트린 내용이 없는지 꼼꼼하게 확인하셔야 합니다. 케이스는 딱 15분만 보여주므로 빠른 영어 독해 능력이 필요합니다. 그리고 재무 정보가 나온다면 꼭 사용하시길 바랍니다. Reasoning Exercise는 날카로운 질문이 많습니다. 짧은 시간에 최대한 논리적으로 나의 Recommendation을 준비하셔야 합니다. 그리고 중간에 예상치 못한 질문이 들어와도 당황하지 않고 잘 대처하셔야 합니다. 면접관 분도 맞는 답을 찾지 않으십니다. 얼마나 논리적이고 일관적인지 그리고 얼마나 대처 능력이 좋은지를 판단하는 자리입니다. 또한, 케이스를 분석할 때 정략적/정성적인 요소를 잘 섞어가면서 했는지도 보시는 것 같습니다. HR Interview는 인성 면접입니다. 테크니컬한 질문은 없으며 이력서 기반 질문과 나를 제일 잘 표현하는 3가지 단어를 물어봅니다. 또한, 어떠한 상황에 처해 있을 때 대처 방법과 아니면 비슷한 경험이 있을 때 어떻게 대처했는지도 물어봅니다. 정말 나에 대해서 어필할 수 있는 시간입니다. SC 문화에 대해서 많이 읽고 가시면 좋습니다. Business Interview는 이 직무에 왜 지원했는지, 왜 SC에서 일하고 싶은지, 왜 내가 뽑혀야 하는지를 집중적으로 물어봅니다. 당연히 지원한 직무와 회사에 대해서 조사를 많이 해 가야 합니다. 또한 내가 인턴으로 잘하기 위해 어떠한 경험을 했으며 노력을 했는지도 설명할 줄 알아야 합니다. 또한, 영어 질문도 있습니다. 회계적인 부분이나 금융 지식을 많이 물어보지는 않지만, 정말 이 직무가 무엇을 하고 내가 무엇을 하게 될지를 알면 좋습니다. 회계/금융 지식은 Reasoning Exercise 그리고 Presentation 때 최대한 어필하면 좋습니다. Presentation은 주제에 대해 자세히 알려드리기 그렇지만 전반적으로 금융 산업에 트렌드/기술에 관한 내용이었습니다. 총 10분 정도 양의 Presentation을 준비해야 하며 영어/한국어 중에 편한 언어로 발표할 수 있습니다. 발표가 끝나면 면접관님이 발표 내용 중심으로 Q&A를 진행하십니다. 발표한 내용을 최대한 공신력이 있는 자료를 가지고 답변하실 줄 알아야 합니다. 또한, 매크로 (전반적인 경제)에 관한 질문에 대해서도 준비하셔야 합니다. 평소에 뉴스나 경제에 관련된 동영상을 보고 최근에 경제가 어떻게 돌아가는지 어떠한 이슈가 있는지 나만의 관점을 섞어 얘기할 줄 알아야 합니다. 참고하자면, 매 면접마다 면접관님이 다르기에 짧게 자기소개는 해야 합니다. 마무리 일단 글로벌 인턴은 영어는 기본적으로 잘해야 합니다. 모든 게 영어로 이루어져 있습니다. 또한, 인턴 전형 과정 자체가 굉장히 깁니다. 결과가 계속 안 나오다 보면 심리적으로 굉장히 힘들어질 수도 있습니다. 그렇기 때문에 멘탈 관리가 많이 중요합니다. 또한, AC를 위해 많은 준비가 필요합니다. Presentation도 그렇고 어떠한 매크로 질문이 날라올지 모르기 때문에 철저하게 준비하셔야 합니다. AC는 총 3시간 반 정도 소요되기 때문에 말끔한 정신과 체력이 필요합니다. 중간중간에 짧게 쉬는 시간이 있지만 집중력을 잃기 쉽습니다. 3시간 반 면접은 정말 힘듭니다. AC 면접관분들은 정말 천사이십니다. 진짜 마음을 편하게 해주고 인턴 지원자가 편히 대답할 수 있게 분위기를 조성해 주십니다. 같이 한 회사에서 일하면 너무 좋을 것 같다고 저는 생각을 많이 했습니다. 하지만 Stage마다 기다리는 기간이 긴 것과 최종 발표가 지연이 많이 된 게 조금 힘들었습니다. 만약 지연이 되거나 좀 기다리는 기간이 길어진다면 간단하게라도 Notice를 주면 인턴 지원자가 심리적으로 훨씬 편했지 않았을까 생각합니다. 저는 세 달 정도 기다린 후 최종 합격을 했습니다. 너무 결과가 지연돼서 불합격인 줄 알았는데 공식 합격 메일이 와서 깜짝 놀랐습니다. 그래서 혹시 내년이든 SC제일은행 글로벌 인턴에 지원하시고 싶은 분들은 늦게 연락이 와도 끝까지 희망을 가지시길 바랍니다. 기타 안내사항을 보면 채용 서류는 면접 전형에 합격한 지원자에 한하여 개별 통지한다고 합니다. 발표가 너무너무 늦어지면 불합격일 수 있으니 결과가 궁금하다면 따로 HR에 문의하는 게 제일 좋은 방법 같습니다. 인터뷰 : 별의별 취준생 님 https://blog.naver.com/charlielee902/222665830570 🖱️ 현재 모집중인 신입 공고 보러 가기 🖱️ 현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🖱️ 인턴 지원 후기 보러 가기 🖱️ 인턴 합격 자기소개서 보러가기
[BGF리테일] 2025 상반기 SC직무 인턴 서류 합격 후기
안녕하세요 오늘은 bgf리테일 sc직무 서류합격 후기를 써보고자 합니다. 저도 항상 면접이나 자소서에 대한 정보는 블로그에서 얻는 편이라 저와같은 분들께 정보를 드리고자 작성해봅니다😃 우선 저는 2025동계 채용연계형 인턴에 지원했습니다! 자소서 작성 [ 항목1] BGF가 생각하는 '좋은친구'는 '언제 어디서나 최상의 상품과 서비스를 제공하여 고객가치를 실현하고 사회발전에 공헌하는 기업'입니다. 고객과 사회의 '좋은친구'인 BGF리테일에 지원하게 된 동기에 대해 기술해주세요.(최대 500자 입력 가능) 이 부분은 지원동기에 포커스해서 작성했습니다. 500자라 간단하게 작성하기 좋아서 그냥 슬슬 써내려갔던 것 같아요. 지원동기-포부 형식으로 써내려갔습니다! [ 항목2] 그동안 쌓은 지식, 능력, 활동 및 경험 등을 기반으로 지원한 직무에 본인이 가장 적합하다는 것을 구체적인 업무 내용과 매칭하여 말씀해주세요. (최대 500자 입력 가능) sc직무하면 생각나는 역량에 맞춰서 내가 이 역량을 보유하고 있다! 는 방식으로 작성했습니다. 인턴 활동하면서 ~업무를 통해 ~를 배웠다. 이런 내용으로 작성했어요. 내가 이 회사에 잘 기여할 수 있다!는 것을 보여주고자 했습니다. [ 항목3] BGF의 5가지 가치관 (채용 홈페이지 '우리의 가치관' 참조)중 본인을 가장 잘 표현하는 가치관 1개를 선택하고, 그 이유를 본인의 경험과 함께 작성해주세요. (최대 500자 입력 가능] - 열정, 정직, 도전, 팀웍, 학습 저는 열정이랑 학습 중에 고민하다가 열정으로 잡고 작성했습니다ㅎㅎ 아무래도 sc직무는 영업이다 보니까 열정, 도전으로 많이 잡고 쓰시더라구요. 5개 다 회사 가치관인지라 본인 에피소드에 맞춰서 맞는거 골라 쓰시면 될 것 같아요. [ 항목4] 평소 CU편의점 이용 시 느낀 장단점을기술하고, CU편의점의 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 설명해주세요.가능하다면 지원한 직무와 연계하여 적어주시고, 어려운 경우 고객 입장에서 설명해주세요. (최대 700자 입력 가능) 이건 장점-단점-보완점 포맷으로 작성했습니다. 세가지 다 쓰기에 글자수가 적은 편이라 장단점은 간단하게 적어서 300자 정도로 맞추고 400자를 아이디어 위주로 적었습니다. 전 편의점을 돌아다녀봐도 솔직히 잘 모르겠기도 하고.. (제 눈엔 다 관리 잘 되어있는 것 같음) 진짜 어렵게 썼는데요 다른 서류 후기들 읽으면서 아이디어 얻기도 하고 해서 어거지로 썼던 것 같습니다. 솔직히 경력을 뽑는 자리가 아닌, 신입(심지어 인턴)을 뽑는 자리이기 때문에, 개인적인 의견으론 사소한 거라도 논리적이기만 하면 괜찮다고 생각합니다. 저는 제가 작성한 단점을 개선할 수 있는 방안으로 작성을 했는데요, 정말 사소한 거였는데 합격한 걸 보면 아이디어 자체를 본다고 생각이 들진 않더라구요. 그래도 4번 항목 작성이 어려우신 분들은 여러군데 편의점 돌아다녀 보시는 걸 추천드립니다. 어차피 면접 준비때 돌아다녀봐야하니 미리미리 한다 생각하시고 두세군데 방문하시면서 아~ 이게 별로같네 싶은걸로 작성하세요! 정말... 아이디어는 그닥 중요하지 않습니다ㅎㅎ 그렇게 제출을 하고 기다리다보면 결과가 나오는데 서류합격이었습니다. 이때 단톡방에 있던 거의 대부분의 분들이 서류합격이었는데, 소문대로 서합은 거의 다 되고 역검타노스구나 생각이 들었습니다. 서합이 안되신 분들은 다음 번에 자소서를 다르게 써보는 걸 추천드립니다. 확실히 영어성적이나 학벌은 중요하지 않다는 생각이 들었습니다. 다음번엔 AI역량검사 후기로 돌아오겠습니다ㅎㅎ 인터뷰 - lala 님 https://blog.naver.com/lalaene/223814263665 🎯BGF리테일 채용 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 AI 역량검사 질문 모음 : 답변 예시, 후기 총정리 PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 2025 대기업 인재상 총정리 | 삼성전자·SK하이닉스·LG·현대·포스코 📊채용중인 기업별 지원자 평균 학벌 + 스펙 모음.zip [자기소개서 성장과정 잘쓴 예시] 작성법 3가지 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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