기술보증기금
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 접수기간
- 시작일2022.12.07마감일2022.12.22
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 경영/사무
- 근무지역
- 지역 제한없음
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2022년 하반기 기술보증기금 장애인 청년인턴(체험형) 채용공고
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상세내용
2022년 하반기 기술보증기금 장애인 청년인턴(체험형) 채용공고
[접수기간]
22년 12월 7일 ~ 12월 22일
[전형절차]
서류 > 면접
[담당업무]
체험형 청년인턴
[채용공고]
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- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기국립부경대학교 / 경영학부 경영학전공, 국제지역학부 국제학전공 / 학점 4.01 / 토익: 850, 토익스피킹: 170/레벨 7 / 사회생활 경험: 체험형 인턴 3개월(한국산업안전보건공단) / 교내 취업동아리 활동(회장) / 한국사검정시험: 중급, 컴퓨터활용능력: 1급
1. 기술보증기금의 인재상은 이공계, 상경계, 법학적 직무 역량을 갖춘 융합형 인재입니다. 이 중 본인이 강점을 가지고 있는 직무 역량을 한 가지 선택하고, 1) 해당 직무 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 해왔는지 본인의 경험에 기초하여 설명해주십시오. 2) 선택하지 않은 직무 역량을 어떻게 개발해 나갈 것인지 구체적으로 기술해주십시오.(1,000자) [상경계 역량 강점, 법학 역량 개발] 저는 상경계적 직무 역량에 강점을 가지고 있습니다. 상경계 직무 지식을 쌓기 위해 경영학 복수 전공을 선택했습니다. 그 이유로 해당 역량은 기업 평가로 대표될 수 있는데, 이에 필요한 경영분석 및 재무제표 평가 등의 지식을 얻기 위해 가장 적절하다고 생각했기 때문입니다. 그 과정에서 회계 지식을 얻는 과정이 매우 어려웠습니다. 익숙하지 않은 단어들이라 직관적으로 이해하기 어려웠는데, 저만의 쉬운 용어로 변형해가며 단어를 이해하려 했습니다. 예컨대 CB와 BW는 욕심쟁이라서, 채권인데 주식 욕심도 내는 상품이라 이해하는 등 쉽게 바꾸려 했고, 이러한 노력 끝에 기업회계원리 과목에서 높은 성적을 거둘 수 있었습니다. 위와 같은 노력을 기울여 상경계적 직무 역량을 길러왔으나 법학적 직무 역량 역시 중요하다고 생각합니다. 공공기관 업무 특성상 법령, 규정, 지침을 준수하는 태도가 필요하기 때문입니다. 이러한 법학적 직무 역량을 개발하기 위해 공공기관 체험형 인턴 시절 경험을 살리겠습니다. 인턴 당시 주요 업무로 업무규칙에 따라 출장 현장의 특정 비용을 계상하는 업무를 맡았습니다. 익숙한 일이 아니었던 터라 현장에서 30분 이상의 시간을 소모했고 이로 인해 업무 효율이 저해되고 있었습니다. 이에 저는 법령에 익숙해지고자 노력했습니다. 출장이 없더라도 매일 아침 해당 규정을 3번 정독했고 또한 다른 현장의 파일을 참고하여 하루 두 번씩 비용 계상을 연습했습니다. 그 결과 업무 소요 시간을 20분, 즉 60% 이상이나 줄일 수 있었고 업무 효율도 증가했습니다. 이러한 경험을 살려 입사 후에도 법령, 규정, 지침에 익숙해지기 위해 꾸준히 정독하고 연습하며 법학적 직무 역량을 개발해 나가겠습니다. 가진 역량은 발휘하고 부족한 역량은 개발하는 신입사원이 되겠습니다. 이를 통해 기술보증기금이 기술기업의 Start up부터 Scale up까지 함께하는 혁신 성장 플랫폼이 되도록 기여하고 싶습니다. 2. 다른 사람들과 팀을 이루어 프로젝트 또는 과제를 수행했던 경험 중, 타인과 갈등을 겪었던 경험이 있다면, 1) 어떠한 갈등이었는지 그리고 이를 해결하기 위한 본인의 노력과 그 결과에 대해 설명해 주십시오. 2) 이러한 경험을 바탕으로 본인이 향후 기금 업무 수행 중 갈등 상황에 직면했을 때 어떻게 해결할 것인지 구체적으로 기술해 주십시오. (1,000자) [현장 조사 능력을 발휘해 의견 차이를 극복하다] 캡스톤 디자인 과목 도중 발생한 의견 충돌을 극복하기 위해 현장 조사하고 객관적 자료를 만들어 제시해 갈등을 해결했던 경험이 있습니다. 가상의 오션뷰 카페를 창업해 현금흐름표를 작성해 보는 프로젝트를 진행하면서 전원 A+ 성적을 거두자는 공동의 목표가 있던 상황에서 입지 선정 도중 팀원과 의견 충돌이 있었습니다. 여러 입지 후보 중 해당 팀원과 제가 꼽은 입지가 달랐는데, 이는 입지 선정의 기준에 차이가 있어 발생한 문제였습니다. 해당 팀원은 토지 가격의 경제성을 최우선 가치로 하여 대안을 제시했고 확실히 토지 가격이 가장 낮은 대안이었습니다. 반면 저는 가격은 높더라도 접근성을 최우선 가치로 하여 역과의 거리가 비교적 가까운 토지를 선정했습니다. 오션뷰라는 특성상 SNS 주요 이용층인 20대가 많이 올 것이고 이에 따라 대중교통으로 접근하기 용이한 것이 좋다고 생각했기 때문입니다. 저는 해당 팀원을 설득하기 위해 직접 자료를 수집해 객관적 근거를 제시했습니다. 직접 입지 후보를 답사하며 실제 입지의 경관을 촬영하고 인근 공인 중개소를 찾아가 오션뷰 카페에 어느 입지가 적합한지에 대한 전문가 의견을 수집했습니다. 답사 결과 해당 팀원의 입지는 바다가 잘 보이지 않아 오션뷰에 적합하지 않았고, 반면 제 입지는 바다도 가까우며 역과의 거리도 가까워 젊은 층이 찾아오기 용이해 적합한 입지가 될 것이라는 전문가 의견도 확보했습니다. 이렇게 수집한 객관적 근거를 토대로 제 입지가 더욱 타당함을 입증했고 해당 팀원도 설득할 수 있었으며 적절히 선정한 입지 덕에 전원 A+ 학점을 취득할 수 있었습니다. 기술보증기금의 업무 특성상 양질의 자료를 수집하는 능력 및 적극적인 현장 조사 의지가 필요합니다. 위 경험을 살려 입사 후에 문제가 발생해도 적극적 태도로 자료와 정보를 수집하겠습니다. 또한 갈등이 발생해도 객관적 근거를 들어 상대를 설득하는 직업인이 되겠습니다. 3. 본인의 편의와 공공의 이익 사이에서 고민했던 경험이 있다면, 1) 고민했던 당시 상황을 설명해 주십시오. 2) 당시 본인의 고민 해결방안과 그렇게 행동했던 이유를 구체적으로 기술해 주십시오. (1,000자) [지각비 자진 신고 : 조직 내 선배에게 조언을 구하다] 동아리 회장 활동 당시 조직 내 선배의 조언을 받들어 모두의 이익을 택했던 경험이 있습니다. 교내 취업동아리에서 활동할 때의 일입니다. 동아리에는 매주 지각자 명단을 파악하고 월말에 일괄 정산하여 지각비를 걷은 뒤 동아리 예산에 보태는 규칙이 있었습니다. 분명 제가 특정 달에 지각을 했으나 총무의 착오가 있었는지 월말 정산 시 명단에 제 이름이 없는 것을 보았습니다. 이를 신고하지 않으면 지각비를 내지 않아도 돼 저에게 유리하지만, 자진 신고한다면 동아리 예산에 조금이나마 보탬이 돼 전체에게 이익인 상황에서 저는 고민했습니다. 이러한 고민 상황에서 동아리 내 다른 선배에게 어떻게 하면 좋을지 조언을 구했습니다. 저보다 조금 더 동아리에서 몸담고 있던 사람이 주는 조언은 신뢰할 수 있다고 생각했기 때문입니다. 해당 선배는 제게 동아리 회장으로서의 책임감, 자진 신고 시 동아리원의 동기 부여 등을 근거로 자진 신고를 권했고 이를 받아들인 저는 지각자 명단에 제 이름이 빠졌음을 총무에게 알려 지각비를 냈습니다. 그러자 선배의 조언대로 동아리 회장의 정직함에 동아리원들이 감화되는 등 조직에 긍정적인 영향도 줄 수 있었습니다. 입사 시 저는 신입사원으로서 업무나 직장 생활에서 많은 어색함을 느낄 것입니다. 어쩌면 위의 경험처럼 저도 모르게 제 편의를 추구하려는 마음이 피어오를지도 모릅니다. 그럴 때면 위 경험처럼 직장 내 선배, 상사 분들께 조언을 구하겠습니다. 저보다 경험 많고 연륜이 있을 분들께 지혜를 구해 더 나은 방향으로 나아갈 수 있도록 노력하겠습니다. 이러한 자세는 국민의 세금을 집행하는 공공기관인 기술보증기금이 더 나은 방향으로 나아가도록 도울 것입니다. 입사 후에도 늘 견지하고 공공기관 직원으로서 책임감을 유지하도록 노력하겠습니다. 4. 본인이 기존의 방식에서 벗어나 새로운 관점으로 문제를 해결하기 위해 시도했던 경험이 있다면, 1) 해당 경험을 구체적으로 설명해 주십시오. 2) 문제 해결 과정에서 직면했던 어려움과 이를 극복했던 방안은 무엇이며, 해당 경험을 통해 본인이 느낀 점을 구체적으로 기술해 주십시오. (1,000자) [땀에 젖은 컵밥, 매출 증가 70% 달성] 기존 요소들을 개선하는데 그치지 않고 새로운 방법을 기획하고 실행해 매출 증가 70%를 달성했던 경험이 있습니다. 한 여름에 인형 탈을 쓰고 교차로에서 전단지를 나눠주는 아르바이트를 하던 때입니다. 컵밥을 만들어 판매하는 식당을 홍보하는데, 꾸준히 홍보해도 매출이 늘지 않는 상황이었습니다. 이에 저는 홍보에 영향을 주는 요인들을 분석하고 통제하며 새로운 방식의 홍보를 진행했고 결국 70% 매출 증가를 달성했습니다. 입지, 인형 탈 종류, 홍보 방법 세 가지가 홍보 효과에 영향을 주는 요인이라 판단한 저는 각 요인들을 통제하고 변화를 주었습니다. 먼저 입지를 분석하여 인근에 사업체 수가 많은 입지 순으로 자리를 옮겨가며 홍보를 진행해 봤습니다. 사업체 수가 많을수록 점심시간 유동인구도 많을 것이라 판단했기 때문입니다. 또한 사람들의 이목을 끌 수 있게 인형 탈의 종류도 바꿔가며 홍보를 진행해 봤습니다. 좀 더 눈에 띄는 색상이나 캐릭터가 있을 수 있기 때문입니다. 그러나 두 요인은 매출 증가에 큰 도움이 되지 않았습니다. 마지막으로 저는 새로운 홍보 방법을 기획해 실행했습니다. 바로 휴식 시간에 땀을 흘리며 뜨거운 컵밥을 먹는 모습을 사람들에게 보여주는 퍼포먼스입니다. 무더운 여름날 땀을 흘리면서 먹어도 맛있는 컵밥이라는 메시지를 고객들에게 전달하기 위함입니다. 실제로 전단지만 나눠주던 때에 비해 고객들이 가게 위치를 물어보시는 등 더욱 적극적인 반응을 이끌어내는데 성공했습니다. 결국 아르바이트 첫날 대비 매출 70% 증가를 달성했고 사장님께서는 긍정적 피드백과 함께 인센티브도 주셨습니다. 매출 증가가 부진했던 어려움을 극복할 수 있었던 건 문제 상황과 해결 방안을 체계적으로 분석하는 분석력이라고 생각합니다. 어떤 요소가 홍보에 영향을 줄지 체계적으로 나눈 과정이 있어 새로운 해결 방안도 떠올릴 수 있었습니다. 입사 후에도 체계적으로 분석하는 태도를 놓지 않는 신입 사원이 되겠습니다. 5. 기술보증기금의 핵심가치는 ‘공정 · 혁신 · 연대’입니다. 이 중 기술보증기금 직원으로서 가장 중요하다고 생각되는 핵심가치를 한가지 선택하고, 1) 그렇게 선택한 이유를 구체적 근거를 들어 설명해 주십시오. 2) 기금 핵심가치 제고를 위해 기술보증기금이 어떠한 노력을 하면 좋을지 본인만의 차별화된 방안을 제시해 주십시오. (1,000자) [혁신 제고 : 기후 기술 보증 범위 재정립] 기술보증기금 직원으로서 가장 중요하다고 생각하는 핵심가치는 혁신입니다. 기술보증기금의 중요한 파트너는 신기술사업을 영위하는 중소기업이기에 혁신과 트렌드를 늘 파악하고 민감하게 생각해야 하기 때문입니다. 오늘날 기술의 발전은 너무나도 빠릅니다. 이는 기술 발전의 상징인 산업혁명의 역사를 보아도 알 수 있습니다. 1차 산업혁명 이후 2차 산업혁명까지 1세기가량, 2차 산업혁명 이후 3차 산업혁명까지는 1세기가 채 걸리지 않았으며 3차 이후 불과 반년 뒤 4차 산업혁명 개념이 대두됐습니다. 즉, 생산성의 폭발적 향상을 불러오는 기술 혁신의 주기는 나날이 짧아지고 있습니다. 이는 기술보증기금의 주요 고객인 기술 기업들이 마주하고 풀어갈 숙제이기도 합니다. 따라서 고객들이 마주한 현실에 발 빠르게 대응하기 위해 우리는 혁신이라는 가치를 늘 제고하고 민감하게 여겨야겠습니다. 혁신 가치를 제고하기 위해, 즉 빠르게 변화하는 현실에 대비해 기술보증기금은 기후 기술 보증의 범위를 재정립할 필요가 있다고 생각합니다. 현재 기술보증기금은 온실가스 감축기술과 기후변화 적응기술에 대해 보증료 0.2% 감면 혜택을 주고 있습니다. 두 기술 모두 기후 재난을 사전에 예방하기 위한 성격을 띠는데, 기후 재난 예방이 아니라 발생을 상정한 기술도 이에 포함해야 한다고 생각합니다. 폭염, 폭우 등 기후 재난은 이미 시작됐으나 아직 사회 전반적으로 예방에 힘쓰자는 기조에 머물러 있습니다. 실제로 몇 년 전 국내 모 지역은 폭우로 인한 지역 침수로 많은 재산 피해와 인명 피해를 겪은 바 있는데 물막이 판, 빗물 방지턱 등 재난 사후적 기술이 다소 미흡했던 점도 피해 증가에 일조했다고 생각합니다. 따라서 기술보증기금은 재난 사후적 기술도 기후 기술 보증 범위로 편입해 관련 기술 활성화를 촉진하고, 나아가 환경 변화라는 현실에 빠르게 대응하는 혁신적 면모를 제고할 수 있겠습니다.
국숭세단 / 상경계 / 학점 3.61/4.5 / 토익: 825 / 사회생활 경험: 금융권인턴1회, 공기업 사무보조1회 / 중앙회 서포터즈 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 신용분석사,재경관리사,투자자산운용사
1. KB국민은행에 지원하게 된 계기와 희망직무(기업금융 또는 자산관리)를 선택한 이유에 대해 기술해 주십시오. KB국민은행은 우리나라뿐만 아니라 글로벌 금융시장에서 공신력을 확보해왔으며 앞으로 최고의 금융 경쟁력을 보유하는 은행입니다. 특히 국민은행은 KB기업스타뱅킹, 기업여신 자동심사 지원시스템을 도입하는 등 오랜기간 기업고객에 대한 노하우를 바탕으로 기업금융플랫폼 무한한 인프라를 확장해나가고 있습니다. 이에 저의 금융에 대한 열정과 부지런함으로 KB국민은행人으로서 기업금융 직무를 통해 스마트한 기업의 자금조달과 최적의 금융 솔루션을 제공하여 기업고객에게 신뢰로 보답하는 기업금융 전문가가 되고 싶습니다. 기업금융 직무는 기업들이 자금을 유치하고 투자 및 재무 활동을 통해 성장하고 경쟁력을 향상시킬 수 있도록 돕는 역할을 합니다. 저는 기업의 성공과 발전에 직접적으로 기여하고자 하는 열정에 함께 하고 싶어서 기업금융 직무에 지원하였습니다. 저의 강점 중 하나인 분석적 사고와 문제 해결 능력으로 기업들의 성장을 위한 새로운 아이디어와 전략을 제안할 것입니다. 당행에서 우리나라의 기반이 되는 중소기업의 경쟁력을 제고시킬 수 있는 최신 금융기술과 트렌드를 살피며 이를 적극적으로 도입할 수 있는 기반을 마련하고자 합니다. 저는 기업금융 직무를 성공적으로 수행하기 위해 다방면으로 경험을 쌓아 선택한 이유에 대해 확신을 가지는 시간을 가져왔습니다. 첫째, 중소기업중앙회와 기술보증기금 주최 대외활동을 진행하며 중소기업 인식개선 활동을 진행하였습니다. 대한민국의 산업구조와 동향 그리고 중소기업 애로사항 대토론회에 참관하는 등 다양한 중기정책에 대한 현장지식을 쌓으며 기업금융에 기초가 되는 역량을 키웠습니다. 이에 중소기업 대표님을 뵙고 우리나라 기업인들의 현장 열기를 통해 기업의 가치를 향상시킬 수 있는 방안을 고민했습니다. 둘째, 금융과목을 다수 수강하였습니다. 더불어, 여신심사의 기초가되는 재무제표 분석의 전문성을 더하기 위해 꾸준히 재경관리사, 신용분석사를 취득하였고 투자결정에 대한 이해도를 넓히기 위해 투자자산운용사를 취득하여 금융상품과 여신분석에 관한 지식을 습득하였습니다. 이에 직접 배당할인모형으로 기업가치를 분석도 하며 이러한 자금조달과 투자지식을 활용하는 과정이 너무 즐거웠습니다. 입사 후, 이러한 노력과 역량을 바탕으로 성과를 내는 KB국민은행人인으로서 우리나라 기업들의 성장과 발전에 동행하겠습니다. 2. 역할이 모호한 일을 맡게 되었을 때 역할범위를 스스로 판단하여 주체적으로 일을 수행했던 경험을 기술해 주십시오. 금융 공공기관 사무보조 근무당시 역할범위가 모호한 일을 맡게 되었던 경험이 있습니다. 당시 정책변경시점으로 많은 고객이 방문하여 기관 내 분위기가 혼잡한 상황이었습니다. 저와 동료의 대민업무, 서류정리처럼 각각의 역할이 있었지만 역할범위가 뚜렷하지 않아서 동료의 일도 저의 업무처럼 생각하고 수행했습니다. 처음에는 팀원들과의 협력적으로 소통으로 업무속도에 대해 공유하며 업무를 수행했습니다. 그러나 업무경계가 모호하다보니 중간에 팀원들 간에 의견 차이가 생겼던 순간도 있었습니다. 이에 따라 저는 분위기가 어두워지지 않도록 팀원들의 업무호흡을 맞추고자 노력했습니다. 따라서 저는 두가지 방법으로 융통성있게 업무를 수행했습니다. 첫째, 업무흐름과 큰 그림을 보고자 했습니다. 현장을 이해하고, 동료들 간의 역할 업무경계가 명확하지 않은 상황에서 저와 동료의 업무 범위와 상황을 지속적으로 파악했습니다. 이를 통해 어느 부분에서 추가적으로 협조가 필요한지를 판단했습니다. 둘째, 업무 우선순위와 상황에 대해 판단해서 공유했습니다. 제가 담당한 부분에서 중요한 작업을 먼저 처리하고 팀원에게 업무상황 공유를 아끼지 않았습니다. 또한 문제가 발생했을 때 적극적으로 해결책을 모색했습니다. KB국민은행에 입행에서도 항상 주도적인 태도로 동료와 선배의 업무에서 시너지를 발휘하며, 기업들에게 금융 솔루션을 제공하겠습니다. 3. 여러 의견이 충돌하는 상황에서 최대한 다양한 의견을 수렴하여 통합된 결론을 도출했던 경험에 대해 기술해 주십시오. 저는 금융 캡스톤디자인과목을 수강 당시 다수의 의견의 방향성을 수렴하여, 부정적인 중간평가 피드백을 극복하고 순위권 팀으로 선정되어 교내 장려상을 수상했던 경험이 있습니다. 제가 수강했던 해당 과목은 주변에서 생각되었던 문제점을 창의적인 방법으로 팀원들과 해결해나가는 과목이었습니다. 이 프로젝트에서 가장 어려웠던 점은 주제선정이었습니다. 문제상황을 선정하는 것이 생각했던 것 만큼 쉽지 않아 한 학기 수업에서 주제 선정에만 6주의 시간이 소요되었습니다. 게다가 교수님으로부터 중간평가 당시 주제의 적절성에 대해 의문을 받아 부정적인 피드백을 수용해야 했습니다. 그래서 저는 팀원들에게 주제를 과감히 새로운 것으로 바꿀 것으로 제안하였습니다. 그러나 한정된 시간 안에 새로운 주제로 도입하는 것은 쉽지 않았습니다. 일부 팀원들은 기존 주제를 포기하고 새로운 주제를 모색하는 것을 꺼려했기 때문입니다. 하지만 저는 한정된 시간에 몰입한다면 충분히 가능함을 설득하였고 팀원들과 더 깊은 대화를 통해 더 나은 새로운 주제를 이끌어 낼 수 있었습니다. 또한 자료조사에 몰두하고 PPT전담하여 제작하는 과정에서 문제해결 역량을 발휘해 효율적으로 새로운 주제로 수행할 수 있도록 팀원들에게 적극 동기부여를 제공하고자 노력도 하였습니다. 결국 한 학기 동안 진행되었던 캡스톤 디자인은 장려상을 수상으로 성공적으로 마무리할 수 있었습니다. 4. 소속된 조직(학교, 동아리, 직장, 가족 등)의 오랜 관습을 효율적, 합리적으로 변화시키기 위해 노력한 경험을 기술해 주십시오. 저는 제가 소속된 중앙회 대외활동에서 중소기업에 관련된 온라인 컨텐츠를 기획하고 제작하는 업무를 맡았습니다. 그러나 10년동안 진행되온 대외활동이다보니 컨텐츠 제작에 대한 보수적인 규칙들이 존재하여, 새로운 아이디어 부분에서 반려를 당하는 경우가 있었습니다. 이에 블로그는 참신하지 못한 컨텐츠 탓에 낮은 조회수를 기록하고 있었습니다. 이러한 문제점을 해결하고자 생각해보니 팀원들은 창의적인 아이디어 제공에 주저하고 적극적이지 못한다는것을 깨달았습니다. 이러한 상황에서 저는 대외활동 기존의 규칙을 어느정도 수용하는 선에서 컨텐츠의 참신함과 창의성을 높이고자, 더 효율적이고 합리적인 변화를 위해 노력을 기울였습니다. 첫째로, 타당한 근거로 의견을 나서서 제시하였습니다. 컨텐츠 제작 팀원들과 항상 의견을 나누고, 멤버들에게 새로운 아이디어를 제시할 수 있는 분위기를 제공하고자 노력했습니다. 이를 통해 팀원들의 참여와 창의성을 이끌어낼 수 있었습니다. 또한, 새로운 아이디어를 도입할 때는 그 이유와 장점을 명확하게 설명하여 팀원들의 이해를 도모하였습니다. 둘째, 점진적인 변화를 추구하였습니다. 활동 내에서 큰 변화를 강요하거나 갑작스럽게 컨텐츠에 대한 기준을 완전히 바꾸는 것은 대외활동 담당자의 반감을 드러낼 여지가 있습니다. 따라서 작은 변화부터 시작하여 차츰차츰 도입해나가는 분위기를 조성했습니다. 기존의 컨텐츠 기획 주제을 조금씩 개선하고, 새로운 아이디어 전략을 적용해 보는 등의 작은 변화를 시도하였습니다. 이러한 작은 변화들이 성과를 거두며, 구성원들의 자신감을 키우고 새로운 변화에 대한 다양한 컨텐츠 주제를 발굴할 수 있었습니다. 사실 오랜시간동안 익숙해졌지만 약간 비효율적이라고 생각하는 관습을 변화시키는 것은 쉽지 않습니다. 합리적문제를 해결하는 관점을 제가 아닌 제3자의 시선으로 바라본다면, 관습에 대한 객관적인 시각을 갖을 수 있으며 융통적으로 생각할 수 있다는 것을 깨달았습니다. 새롭게 변화하려는 사고방식을 통해 유의미한 변화를 이뤄낸 경험은, 저에게 자신감뿐만 아니라 행동으로 실천하는 삶에 대한 가치관 형성에도 도움을 주었습니다. KB국민은행원으로서 기업고객의 상황을 표면에만 집중하지 않고 이면까지 바라볼 수 있는 안목을 갖추고 체계적이고 창의적인 금융 솔루션을 제시할 수 있도록 힘쓰겠습니다.
국숭세단 / 상경 / 학점 3.61/4.5 / 토익: 825 / 사회생활 경험: 금융권인턴1회, 공기업사무보조1회 / 중앙회서포터즈 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 신용분석사,재경관리사,투자자산운용사,사회조사분석사2급
1. [자기소개서] 직·간접적으로 성명, 성별, 학교명, 가족관계 등 개인 인적사항 또는 개인을 특정할 수 있는 정보가 드러나지 않도록 작성하여 주시기 바랍니다. 본인을 한 문장으로 표현하여 소개하고, 중소벤처기업진흥공단이 자신을 채용 해야 하는 이유를 본인의 역량(능력, 장점 등)과 관련하여 기술하시고, 공단에 어떻게 기여할 수 있는지 타인과 차별화하여 작성하시기 바랍니다. 저는 적극적이고 열정적인 태도와 세심한 커뮤니케이션 능력을 바탕으로 날마다 성장하는 인재입니다. 금융 공공기관 사무보조와 펀드평가사 인턴으로 근무하면서 고객과 기업의 입장을 우선적으로 생각하며, 문제를 분석하고 창의적인 솔루션을 제시하는 능력을 길렀습니다. 중소벤처기업진흥공단은 예측이 불가능한 경제변수와 빠르게 변화하는 경영 환경속에서 중소기업들의 성장을 적극적으로 지원하고 발전시키는 중요한 기관입니다. 저는 이러한 중추 역할을 하는 공단에서 중소기업에게 실질적인 도움이 되는 방향성을 찾는것에 함께 나서고 싶습니다. 저의 강점 중 하나인 분석적 사고와 문제 해결 능력으로 기업들의 성장을 위한 새로운 아이디어와 전략을 제안할 것입니다. 공단에서 우리나라의 기반이 되는 중소기업의 경쟁력을 제고시킬 수 있는 최신 기술과 트렌드를 살피며 이를 적극적으로 도입할 수 있는 기반을 마련하고자 합니다. 중소벤처기업진흥공단의 근무하는 구성원으로서 중소기업들의 성장과 발전에 동행하겠습니다. 2. 중소벤처기업진흥공단 新핵심가치인 혁신, 전문성, 현장, 청렴 중 2개 가치를 활용하여 본인이 직접 경험한 항목(성공 or 실패)을 설명하고, 그 경험을 어떻게 공단에 적용할 수 있는지 작성하시기 바랍니다. 저는 금융 공공기관 사무보조 당시 현장과 청렴의 가치를 우선시하여 고객만족을 이끈 성공경험이 있습니다. 현장은 고객사의 업무 및 현황을 정확하게 이해하고, 그에 맞는 최적의 솔루션을 이끌어내는 관찰력을 말합니다. 또한, 청렴은 고객사의 요구사항을 우선으로 생각하며, 정직하게 업무를 처리하는 능력을 말합니다. 이에 공공기관에서 근무하는 구성원으로서 현장에 대한 이해와 청렴의식이 매우 중요하다고 깨달았습니다. 당시 정책 변경 시점으로 많은 민원인 방문으로 효율적인 객장 노선 정리가 필요한 상황이었습니다. 저는 고객의 현장을 유심히 관찰하여 빠르게 파악하고, 고객의 요구사항에 맞춘 대민업무 매뉴얼을 구상했습니다. 현장을 빠르게 파악해 핵심적인 문제점을 찾고, 청렴을 통해 책임감을 갖고 고객과의 소통을 원활하게 하면서 신뢰적인 서비스를 제공하며 해결했습니다. 이러한 경험들은 중소벤처기업진흥공단에서 근무하며 중소기업의 현장을 제대로 이해하고 책임지고 해결하는 것에 기여할 수 있을 것입니다. 3. 최근 5년 이내 남들과 다른 생각으로 기존의 것을 획기적으로 바꾼 경험이나 혹은 어떠한 목적을 달성코자 귀하의 역량이 결정적 힘을 발휘하여 곤란한 상황 등을 극복(문제해결)하였던 사례를 구체적으로 기술하시기 바랍니다. 저는 최근 5년 이내 금융 캡스톤디자인과목을 수강당시 부정적인 중간평가 피드백을 극복하고 순위권 팀으로 선정되어 교내 장려상을 수상받는 데에 창의적인 힘을 발휘하였습니다. 제가 수강했던 해당 과목은 주변에서 생각되었던 문제점을 창의적인 방법으로 팀원들과 해결해나과는 과목이었습니다. 이 프로젝트에서 가장 어려웠던 점은 주제선정이었습니다. 문제상황을 선정하는 것이 생각했던 것 만큼 쉽지 않아 한 학기 수업에서 주제 선정에만 6주의 시간이 소요되었습니다. 게다가 교수님께 중간평가 당시 주제의 적절성에 대해 의문을 받아 부정적인 피드백을 수용해야 했습니다. 그래서 저는 팀원들에게 주제를 과감히 새로운 것으로 바꿀 것으로 제안하였습니다. 그러나 한정된 시간안에 새로운 주제로를 도입하는 것은 쉽지 않았습니다. 일부 팀원들은 기존의 주제를 포기하고 새로운 주제를 모색하는 것을 꺼려했고, 기존주제에 투입된 시간들에 대한 기회비용의 근거로 새로운 주제로 변경하기 심리적 부담감이 있었기 때문입니다. 하지만 저는 한정된 시간에 몰입한다면 충분히 가능함을 설득하였고 참고자료를 바탕으로 PPT제작을 도맡아 이 과정에서 저의 문제해결 역량을 발휘해 더욱 효과적인 방식으로 새로운 주제로 수행할 수 있도록 팀원들에게 적극 동기부여를 제공하고자 노력도 하였습니다. 결국 한학기동안 진행되었던 캡스톤 디자인은 장려상을 수상으로 성공적으로 마무리할 수 있었습니다. 4. [직무수행 계획서] 본인이 지원한 분야에 필요한 역량은 무엇이고, 해당 역량을 발전시키기 위해서 어떤 노력을 하였고, 향후 직무수행 계획은 어떠한지 구체적으로 기술하시기 바랍니다. 제가 지원한 기업지원 분야에서 필요한 역량은 여러가지가 있지만 그 중에서 여신투자심사 역량을 제일 필요로 합니다. 이 분야에서 가장 필요한 역량은 신뢰성 높은 여신투자심사 능력입니다. 이를 위해 크게 중소기업의 정책 이해와 신용분석 지식습득을 위해 노력을 하였습니다. 첫째, 중소기업중앙회와 기술보증기금 주최 대외활동을 진행하며 중소기업 인식개선 활동을 진행했고 이를 통해 대한민국의 산업구조와 동향 그리고 중소기업 애로사항 대토론회에 참관하는 등 다양한 중기정책에 대한 현장지식을 쌓으며 정책금융에 기초가 되는 역량을 키웠습니다. 둘째, 금융에 관련된 과목을 다수 수강함은 물론이고 이외에도, 여신심사의 기초가되는 재무제표 분석의 전문성을 더하기 위해 꾸준히 재경관리사, 신용분석사를 취득하였고 투자결정 프로세스에 대한 이해도를 넓히기 위해 투자자산운용사를 취득하여 금융상품과 금융법률에 관한 지식을 습득하였습니다. 또한, 중소기업정책 및 금융연구에 관련된 논문들을 읽어보며 정책 시사점을 파악하고, 중소기업 생태계에 이해하는 노력도 꾸준히 하고 있습니다. 향후 기업지원 분야에서의 중기지원 수행을 위한 방안을 적극 모색하기 위한 계획으로는 구체적으로 기업신용분석에 대한 보다 더 심도있는 지식습득을 위해 신용위험관리사를 취득하여 기업신용분석과 리스크 관리 직무 수행에 있어 신뢰적인 서비스를 제공하기 위해 전문성을 높이도록 노력할 것입니다.
최종합격후기
더보기[기술보증기금] 2024년 상반기 청년인턴 면접 후기
면접 후기 오우 드디어 서합! 첫 인턴 면접이라 두근두근 면접을 준비하기 위해 먼저 최근 2021년~2023년 동안 올라온 기술보증기금 청년인턴 면접 후기 블로그 다 뒤져서 약 60개 정도의 예상 문제를 뽑았다. 그리고 자소서 기반으로 나올만한 문제도 5개 정도 뽑은 후, 기업분석을 했다. 기술보증기금 사이트 다 훑어보고 관련 보도자료도 최근 기사 위주로 살피고 따로 정리했다. 블로그에서 본 글들에 따르면 대부분 인성 위주의 면접이라 하던데 몇몇 글은 사업위주도 물어본 것보니 지점 바이 지점인듯. 둘다 준비하는 것이 좋을 것 같다. 내가 지원한 지점은 채용 1명인데 서류에서 3배수, 면접에서 1배수를 걸렀다. 드디어 면접날! 30분 일찍 도착했는데 내가 면접 순서 3번째였나보다. 이미 1번 지원자가 면접보고 나왔고 2번 지원자가 들어가는 것까지 봤다. 두근두근 이제 내 차례! 면접 유형은 면접관 3명 : 면접자 1명인 다대일 유형이었고 편안한 분위기로 진행되었다. 면접 시간은 약 10분 내외이며 면접 질문은 정리해둔 예상질문에서 모두 나왔다. 면접 질문 1) 1분 자기소개 2) 기술보증기금이 중소기업을 지원할 수 있는 현실적인 방안 3) 사기업 근무했던 경력 바탕으로 맡은 업무관련 질문 4) 근무시 필요한 역량 5) 인생에서 가장 큰 변화를 겪은 경험 6) 마지막 할말 2번 질문이 좀 당황스러웠으나 지원동기에 사업과 관련하여 작성하였기 때문에 이와 관련하여 답변했다. 면접비는 3만원! 감사함미다. 맛있는 거 사먹을게용 결과는? 눼? 예비 2번이면 3명중 3등이라는 소리잖아요? 흑흑 첫 면접이고 좋은 경험이었습니다! -후기 끝- 인터뷰 - 겨미 님 https://blog.naver.com/gyeom_e__/223425799152 🎯기술보증기금 채용 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🔥10개 이상 직무 채용중! 공공기관/공기업 리스트 2025 면접 지원동기 예시 BEST 5｜면접관이 선호하는 답변 전략 🌈스펙보다 직무능력&인성 중시하는! 신입 공고 모음 🔥놓치면 안 됨! 초봉 높은 4월 대기업 공개 채용 리스트! 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법 (ft. 2025 상반기 채용 대비) 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[기술보증기금] 2024년 상반기 청년인턴 최종 합격 후기
따끈따끈한 기보 인턴면접 후기로 등장이요✨ 지점별로 1명씩 뽑는데 서류는 3배수 였습니다. 서류로 겨우 3명 선발한다는 얘기인데 세상이 이렇게 각박하다니 벌써 눈물이 앞을 가리네요.. 그렇지만 이 세 명 안에 내가 들었다니!! 처음엔 얼떨떨 했는데 뽑는 인원수 보고 더 짜릿해서 옆구르기 했다ㅎㅎ 무엇보다 집이랑 가깝고 기간도 3개월로 딱 적당하고!! 그만큼 간절했다는 얘기🤭 나는 서류평가에 포함되는 자격사항 가점은 20점 만점에 20점 이였다. 최대 20점이라 그 이상은 인정이 안되니 참고! (서울, 수도권 지역은 대부분 10점 중반 정도는 되는 것 같았다.) 1. 면접준비 방법 서류발표 후 면접까지 4일 정도의 시간이 있었는데 면접스터디 보다는 개인적으로 준비하는 것이 더 낫다고 판단했고, 가장 먼저 블로그 후기를 통해서 면접기출을 모았다. 직무 관련 질문도 간혹 등장하기는 했으나 대부분 인성질문 + 개인경험 에 대한 증명을 철저히 하는 질문 위주였다. 시간이 얼마 안 남은 시점이라 질문 하나하나에 모두 답변을 달아 연습하는 형식은 비효율적이라고 생각해서 자소서 바탕으로 경력사항, 개인 경험 을 정리했다. 2. 면접 당일 면접 있을 때마다 청심환 사먹는게 돈도 아깝고 번거로워서 전날에 내과에서 인데놀 을 처방받아 먹었다. 미리 복용 안해보고 당일에 먹어서 부작용이 조금 걱정됐지만 놀랍게도 아무 일도 없었다고 한다^^ 강추합니다 인데놀!! 청심환은 먹어도 미약하게 심장박동이 느껴지는데 인데놀은 정말 하~나도 느껴지지 않았다. 면접시간이 2시였고, 15분 전까지 오라고 되어있었지만 나는 1시 20분 정도에 미리 도착했다. 나말고 아무도 없어서 많이 뻘쭘;ㅎ여러분은 20분정도만 일찍가세요..ㅎ(독서실 같은 분위기에 정말 조용했다.어쩌면 독서실보다 더 조용했던 것 같기도,,) 고객 대기공간에서 앉아서 직원 분께서 주신 망고주스 홀짝이면서 대기하다가 정확히 2시 정각에 들어갔다. 3. 면접 질문 1. 인턴업무 수행하면서 가장 중요한 역량? 2. 벤처기업 자금조달 어려움 느낀 것? ㄴ(꼬리질문)본인이 사업계획서 작성 보조한 것인지, 본인이 했던 업무? 3. 본인의 차별화 되는 강점? 4. 인턴경험 하면서 힘들었던 것? 5. 초기기업 지원에 가장 필요한것? ㄴ(꼬리질문)매출이 없는 기업의 경우 무엇을 보고 선정 및 지원할 것인지? *6. 성실VS능력 7. 본인 인생의 터닝포인트? 8. 투자동아리, 리서치 보고서 작성하면서 읽었던 리포트 중 현재 기억나는 것? 9. 최근 꾸준히 하고 있는 것? 사실 질문이 더 있었던 것 같기도 한데 면접 시간 내내 이것저것 말하다 보니 기억이 희미하다. 긴장과 함께 증발한 듯 *성실 vs 능력 이 질문은 기보턴 필수 질문인 것 같다. 후기들 보면서 너무 많이 나온 질문이라 설마 나오겠어 했는데 정말 나왔다! 면접관은 총 세 분으로 다대일 면접으로 진행됐다. 같은 공간에서 대기하던 두 명을 제쳐야만 최종합격이라 더욱 떨렸다. 면접질문은 평이했다. 혼자서 10-15분 가량의 면접을 보는 것은 처음이었는데 시간이 생각보다 느리게 갔다. 말을 그렇게 많이 하고 나왔는데 면접 끝나고 시계보니 겨우 10분 지남.. 말도 안 돼 후기들 보면 등장하는 합격 시그널 집에서 가까운지(출퇴근 고려한 질문), 합격하면 휴학할 것인지 뭐 이런 질문을 기대했는데 그런 것은 전혀 없었다^^ 그냥 준비했던 것을 다 보여주고 온 것에 만족하는 이번 면접! 자소서 기반 질문이 대부분이었고 다행히도 준비했던 질문들이었다. 면접비 3만원 들고 후련한 마음으로 컴백 집 가는 길에 다시 한 번 생각한 건 진짜 인데놀의 효과는 굉장하다✨ (면접 하루 전 최고의 선택!) 정말 면접 볼 때마다 한 고비를 넘는 느낌이다. 언제쯤 편해지려나 그리고 면접포비아인 나를 위해 펼쳐진 면접 극기훈련 자소서 열심히 써서 돌린 보람을 느끼면서도 한편으로는 하반기로 서합운 좀 나눠주면 어떨까 싶다ㅎ 이제 나도 내 마스터 자소서가 생긴 느낌!! 산은..힘들게 자필 쓴 보람이 있다 캠코는 AI면접으로 3배수를 뽑는다는데 'AI 네가 감히 나를 평가해?' 싶지만 잘 부탁드립니다~^^ LH도 비대면 면접. 면접날짜가 아직 확정되지 않은 상태라 산은 면접일이랑 겹치지 않기를 기도 중 전부 다 서류 발표만 난 상태라 기보합격이 더욱 간절해진다 저 붙여주세요 >< 주금공 예비1 받았을 땐 몰랐지... 이렇게나 많은 면접이 나를 기다리고 있을 줄이야 취준 시작하면서 느끼는 건 대입 겨우 벗어났더니 또다른 대입을 치루는 느낌이다. 뭐가 이렇게 복잡하고 뭐가또 이렇게나 많은지 과정도 너무 중요하지만 과정생략하고 결과만 있었으면 하는 딱 두 가지가 있다면 대입이랑 취준이 아닐지~ 그나저나 공채 면접보러 다니기 전에 나도 얼른 멋쟁이 같은 정장을 하나 마련해야겠다. 다음에는 기보턴 후기로 찾아오기를~ 인터뷰 - 다갱 님 https://blog.naver.com/d_kyung_1011/223421025263 🎯기술보증기금 채용 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🔥10개 이상 직무 채용중! 공공기관/공기업 리스트 2025 면접 지원동기 예시 BEST 5｜면접관이 선호하는 답변 전략 🌈스펙보다 직무능력&인성 중시하는! 신입 공고 모음 🔥놓치면 안 됨! 초봉 높은 4월 대기업 공개 채용 리스트! 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법 (ft. 2025 상반기 채용 대비) 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[기술보증기금] 2024년 상반기 청년인턴 서류/면접 후기
안녕하세요! 상반기 취업공고와 인턴공고 때문에 조금은 정신없는 4월을 보냈어요 자기소개서를 쓰고 열심히 면접을 준비했지만 기술보증기금 청년인턴에 불합격하게 되었어요 면접을 준비하면서 여러 포스팅 도움을 받았는데요 감사한 마음으로 저도 조금이라도 도움을 드리고자 포스팅을 씁니당 1. 서류 합격 기술보증기금은 2024 상반기 인턴으로 총 47명을 뽑았는데 지점별로 1명씩이었고 서류는 3배수를 뽑았어요 서류합은 좋았지만 3명 중 1명만 합격한다는게 면접장에서 만나는 지원자가 다 경쟁자라는 사실이 슬펐어요🥹 저는 자격증 2개와 공기업 아르바이트 경력 2개 교육 경험사항 1개 기입했고 자소서는 3문항 모두 꽉꽉 채워냈어요 다른 분들에 비해 떨어지는 스펙인데 자소서를 좋게 봐주셨나봐요 2. 면접 준비 기술보증기금은 왜인지 굉장히 친숙해서 면접준비가 수월할 줄 알았는데 깊게 공부하면 할수록 기술, 평가방법, 미래가치 등 문과인 제가 답변할 수 있는 수준의 한계를 여실히 느꼈어용.. 하지만 그래서 더 열심히 기사 찾고 공부했답니다 서치로 찾은 기보 면접 기출 정리 파일 필요하신 분들은 비댓으로 메일 남겨주시면 보내드릴게요‼️ 3. 면접 면접은 마음을 다잡고 가도 떨리기 때문에 저렴한 청심환 하나를 먹고 갔어용 확실히 먹고 안 먹고 차이가 있어서 긴장 많이 하시는 분들은 꼭 드시길 바랍니댜 지점마다 다르겠지만 제가 면접 본 지점에서는 직원분이 대기장소까지 안내해주셨고 신분증과 서류를 확인하셨어요 집은 가까운지, 날씨 등 스몰톡하면서 긴장도 조금씩 풀렸어요 면접은 15분 단위로 2시부터였지만 첫 면접자분과 제가 너무 일찍 도착해서 10분 정도 더 빠르게 면접을 시작했습니당 4. 면접 질문 면접 질문 중 자기소개, 지원동기가 대답하기 까다롭다고 생각해서 끝까지 그 두 개를 중얼거리면서 면접장에 들어갔는데 틀에 박힌 질문들을 거의 안하셨어요 3:1 면접으로 면접장 분위기는 정말 편안했고 총 12분 정도 걸렸어요 주된 질문은 가운에 앉으신 제일 높아 보이시는 분이 하셨고 왼쪽 분은 2개, 마지막 질문만 오른쪽 분이 하셨어요 면접이라기보다는 격식 있는 대화를 나누다가 온 느낌이었답니다 다른 지점 면접 보신 분들도 편안하고 분위기가 좋았다고 하신 걸 보니 기술보증기금 지시사항 같기도? 질문도 툭 던지시는게 아니라 말씀을 쭉 하시다가 끝에 질문을 하셔서 대답하기 훨씬 편했어요 제가 받았던 질문을 공개합니다(정확하지 않아요) 1. 재무 쪽 공부만 해오셔서 기술 쪽은 잘모르실테지만 그래도 회사의 기술력이 발전하려면 무엇을 더 신경쓰거나 노력해야할까요? 2. 자소서 보면서 계속 궁금했던 질문 하나 할게요 아직 어리신 것 같은데 회계사 준비 다시 해봐도 되지 않나요? 왜 시험을 포기하셨는지? 3. 사람 응대하는 일을 많이 해오셨는데 평소 어떤 소통 방식을 사용하시나요? 나만의 소통 방식이 있으신가요? 4. 기술보증기금이랑 비슷한 일을 하는 공기업에서 일한 경력이 있는데 받아줄 수 없는 요구를 하신 고객이나 갈등 상황이 있나요? 어떻게 해결하셨나요? 5. 성실 vs 능력(기술보증기금 공통질문) 6. 마지막 할 말(내가 요청) 대략 이런 뉘앙스로 질문을 주셨는데 기술보증기금에 대해 공부한 내용을 제대로 말 못하고 온 게 아쉽네오.. 면접비는 전 지점 공통 3만 원으로 액수 확인하고 서명까지 하고 나왔습니다 분위기도 좋고 대답도 나름 잘했다고 생각했는데 불합이라 너무 아쉽지만 이제와 생각해보면 합격 시그널이 없었던 것 같네요🥲 간절함이 부족했나봐요 청년인턴으로 뽑히신 한 분 부럽네요 축하드려용 저를 뽑아줄 새로운 곳을 찾으러 더 열심히 달려보겠습니당 합격후기로 돌아오는 그날까지💪🏻💪🏻 인터뷰 - ㅇㅅㅇ 님 https://blog.naver.com/tworabbits12/223424876610 🎯기술보증기금 채용 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🔥10개 이상 직무 채용중! 공공기관/공기업 리스트 2025 면접 지원동기 예시 BEST 5｜면접관이 선호하는 답변 전략 🌈스펙보다 직무능력&인성 중시하는! 신입 공고 모음 🔥놓치면 안 됨! 초봉 높은 4월 대기업 공개 채용 리스트! 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법 (ft. 2025 상반기 채용 대비) 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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