(주)웨일미디어
- 기업형태
- 중소기업
- 접수기간
- 시작일2022.12.07마감일2023.02.14
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 마케팅/광고/홍보
- 근무지역
- 서울 강남구
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광고영업본부 정규직/인턴 사원
8450
상세내용
광고영업본부 정규직/인턴 사원 모집
[담당업무]
광고주 관리 및 커뮤니케이션
광고시장 및 트렌드 분석
영업지원 등
[지원자격]
4년제 대학 졸업 및 졸업 예정자
[채용절차]
서류전형 > 실무면접 > 최종합격자발표
[채용공고]
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합격스펙 & 합격자소서
더보기가톨릭관동대 / 항공교통물류학과 / 학점 4.19/4.5 / 토익: 825 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 운항관리사,물류관리사,항공교통안전관리자,항공무선통신사,MOS MASTER
1. 직장으로 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 서술하시오. 다양한 경험속에서 성장 할 수 있다고 믿기에 24개국 여행을 다니며 자연스럽게 항공을 접하게 되었습니다. 여행을 다니기 위해 노력한 여러 경험과 여행을 통해 만난 인연들은 지금까지도 제게 소중한 재산이 되었습니다. 시시각각 변하는 세상속에서 어쩌면 평생 단 한번도 만나지 못할 이 끝과 저끝의 사람들의 인연을 만들어주고 시간과 공간을 연결해 줄 수 있는것이 엄청난 매력으로 다가와 항공사에 매료되었습니다. 대한항공은 동북아를 넘어 세계적인 항공사로서 54년의 역사를 자랑하며 여객, 화물 뿐만 아니라 항공우주 및 방위산업까지 폭넓은 사업 다각화를 통해 앞 으로의 50년 그 이상을 이끌 국가의 중추적인 기업이라고 생각합니다. 델타항공과 국내 첫 조인트 벤처를 실시하여 고객들에게 폭넓은 선택지와 프리미엄 화된 서비스를 제공함으로서 좋은 평가를 받고 있습니다. 이에 따른 데이터들은 고객의 수요를 불러 일으켜 이익까지 증가시킨다고 생각합니다. 또한 환경 보호에 관심이 많은 저로서 최근 신형기 추가 주문을 통해 환경보호를 앞장설 뿐만 아니라 고객에게 최고의 경험과 감동을 선사 할 수 있다는 부분이 매력적 으로 다가왔습니다. 이처럼 육각형 기업이 되고자 항상 노력하고 투자하는 대한항공에서 한번 더 움직이며 성실한 모습으로 배우겠습니다. 또한 시간이 지난 후 저와 같이 준비 하는 친구들에게 도움을 줄 수 있는 길잡이가 되고 싶습니다. 2. 지금까지 소속감을 가장 강하게 느낀 조직과 그 이유, 조직을 위해 노력한 사례에 대해 자세히 기술하시오. <전국 0.001프로 안에 들다> 지금도 함께 성장하고 있기에 가장 애착이 가고 현재도 열심히 임하고 있는 식당이 있습니다. 처음엔 아르바이트로 시작을 할 당시에는 주변 입소문을 통해 적당히 운영되던 식당이었습니다. 하지만 사장님들과 저는 이 곳이 조금 더 유명해지고 많은 손님들이 방문을 하기 원했기 때문에 그에 대한 많은 고심을 하 였습니다. 네이버 리뷰 이벤트를 일일히 안내하며 참여를 유도하고 당근마켓 단골 추가를 활용한 타이머 이벤트등 다양한 이벤트를 추진했습니다. 그리고 한명 한명 집중하고 감동을 주며 노력한 결과 시간이 지날수록 많은 데이터들과 경험이 쌓이며 최근엔 방송, 유튜브 출연 및 네이버 리뷰 수 2만개 돌파를 하 여 전국 11등을 하게 되었습니다. 그 결과 리뷰 2만개 기념 워크숍 및 매출이 오를수록 직원, 아르바이트분들에게 다양한 지원과 복지등을 챙겨주게 되었습 니다. 리뷰들의 공통점을 보면 방문할 때마다 항상 진심을 담아 친절하고 많은 것을 베풀어주기 때문에 다음엔 지인들과 함께 오고 싶다는 리뷰들이 많아 볼 때마다 뿌듯하고 더 열심히 하게 되는 원동력이 되었습니다. 이처럼 다양한 이벤트와 진심을 담은 밝은 에너지로 대한다면 그에 대한 반응과 피드백을 수정하고 보완하며 더욱 견고해질 수 있다는 중요성을 깨달았습니 다. 3. 본인의 삶에 있어서 가장 중요한 가치는 무엇이며, 그를 위해 구체적으로 어떠한 일들을 하였는지 기술하시오. 저는 항상 살아있음을 느낄 수 있도록 능동적으로 행복을 쫓는 사람입니다. 그래서 죽기전에 이루고 싶은 버킷리스트들을 적었고 지금도 매년 추가로 적어 나가고 있습니다. 몇가지만 말씀드리자면 혼자 한달 해외여행해보기, 오로라 보기, epl 보기 등이 있었습니다. 하나씩 지원나갈때마다 새로운것들에 대한 신선함을 느끼고 세 상은 넓다는 것을 경험했습니다. 그런데 점점 지워나갈수록 깨달은 것은 저는 제가 신체적으로 건강하다고 느낄 때가 가장 행복했습니다. 건강해야 지금껏 해온것들과 앞으로 할 것들을 열정적으로 할 수 있다고 생각하기 때문입니다. 건강한 신체를 유지하기 위해 최소 주 4회 헬스장 및 주 1회 수락산 등산과 매 일 산책을 30분씩 하고 있습니다. 처음에는 가끔 힘들어서 쉬고 싶을 때도 있었지만 그럴때마다 사소한 습관이 모여 내 행동이 된다는 마음가짐을 가지고 꾸 준히 움직였습니다. 이러한 행복들을 쫓기 위해 노력하는 습관들과 꾸준한 자기관리를 바탕으로 업무와 휴일을 적절히 활용하여 행복한 모습으로 건강하게 오래 일할 수 있는 꾸준함의 대명사가 되겠습니다.
지거국 / 회계학과 / 학점 3.74 / 사회생활 경험: 인턴 1회 / 대외활동 1회, 공모전 1회 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 재경관리사, 전산세무 2급
1. 자신의 장점과 단점은 무엇이며, 단점을 극복하기 위해 노력했던 행동과 생각, 결과에 대해 서술하십시오. (최대 500자 입력가능) “실수도 실력이다.”실수할 때마다 어머니가 해 주신 말씀입니다. 저는 이 말로 인해 실수하지 않기 위해 꼼꼼한 성격과 깊게 생각하는 습관을 기를 수 있었습니다. 저의 꼼꼼함은 아르바이트를 할 때도 돋보였습니다. 출근 후, 해야 할 일들을 정리하여 체계적으로 기록하고, 여러 번 확인하여 실수를 최소화하고 일의 효율성을 높였습니다. 이는 매장 업무 체계를 잡는 데 도움이 되었고, 매장 오픈 후 매출 우상향 곡선을 그리기도 하였습니다. 하지만, 꼼꼼히 하려다 보니 일처리 속도가 느리다는 것이 단점입니다. 일을 처리하는데 많은 시간이 필요할 뿐만 아니라 일의 마감 기한을 놓치는 경우도 있었습니다. 이 단점을 극복하기 위해 일의 우선순위를 파악하고, 목표 일정을 설정하여 그 기한까지 일을 완료하도록 노력했습니다. 월, 주, 일 단위 계획을 세워 먼저 처리해야 할 일을 우선순위에 따라 처리하였습니다. 이를 통해 아르바이트, 학업, 대외활동을 한 학기에 수행할 수 있었습니다. 입사 후에도 주 업무뿐만 아니라 사소한 일에서도 항상 ‘꼼꼼함’을 가지고 행동하며, 철저히 시간을 관리하는 습관을 통해 신뢰받는 대한전선의 사원이 되겠습니다. 2. 자신의 인생에서 가장 열정적으로 추진했던 경험은 무엇입니까? (열정을 가지게 된 이유, 추진 준비 과정, 어려웠던 점과 해결 과정을 포함하여 서술하십시오.) (최대 800자 입력가능) 회계학과를 전공하며 재무회계, 세무회계 등의 과목을 수강하며 회계에 대한 이론적 지식을 습득할 수 있었습니다. 하지만 이론적 지식을 실무에 적용할 수 있는지 의문이 생겼고, 이론 지식을 실무에 적용하고자 공모전과 교내 재무제표 경진대회에 참여하였습니다. 공모전에서는 팀원들과 비즈니스 모델 구상 등의 과제를 수행하였습니다. 교내 재무제표 경진대회에서는 기업의 재무비율을 분석하여 재무 상태를 파악하고, 전기와 비교하여 기업의 성과를 이해할 수 있었습니다. 하지만 헷갈리는 이론 지식도 많았을 뿐만 아니라, 실무에서 필요한 지식과의 연계가 부족하여 좋은 결과를 가져오지 못하였습니다. 이후 기업에 회계 지식을 적용하기 위해서는 경제적 지식 또한 필수적이라고 느꼈고, 이에 경제학과를 부전공하였습니다. 기업의 행동이 어떻게 소비자들과 국제 경제에 영향을 미치는지 알 수 있었고, 리먼브라더스 사태와 같은 사례를 통해 기업의 안정적인 성장을 위한 방법에 관심이 생겼습니다. 기업의 안정적 성장을 위해서는 회계적 성과와 안정성이 뒷받침되어야 하고, 이에 알맞은 프로젝트 관리를 할 수 있어야 합니다. 이를 위해 회계 지식을 더욱 강화하고자 재경관리사를 취득하였습니다. 이를 바탕으로 심화된 회계 지식을 익힐 수 있었습니다. 또한 전산세무 2급 자격증을 취득하여 실무 처리 능력도 기를 수 있었습니다. 이러한 경험은 저에게 어려움을 극복할 수 있다는 자신감과 끊임없는 학습의 중요성을 상기시켜 주었습니다. 이처럼 끊임없이 발전하는 모습으로 대한전선의 프로젝트 관리 직무에서 뛰어난 성과를 이루겠습니다. 3. 협업을 통해 공동의 목표를 달성한 경험은 무엇이었으며, 목표를 위해 타인과 소통했던 과정 등을 구체적으로 서술하십시오. (협업을 하게 된 상황/목표, 달성 과정에서 어려웠던 상황, 소통 방식을 포함하여 서술하십시오.) (최대 800자 입력가능) 저는 대학 시절 동아리 활동에서 공연이라는 목표를 위해 노력하여, 공연을 성공적으로 끝마친 경험이 있습니다. 연습이 없는 날에도 동아리방에 나와, 선배들의 피드백을 들으며 부족한 점을 보완해나갔습니다. 잘 고쳐지지 않는 점도 있었지만 포기하지 않고, 공연을 준비하는 다른 모든 동아리원과 서로서로 피드백을 주고받는 등 협력하여 부족한 점을 극복하고 공연을 성공적으로 준비할 수 있도록 힘을 모으곤 하였습니다. 또한, 새로 가입한 동아리원 중에서 새로운 환경에 적응하기 어려워하거나 기존 동아리원들과 잘 친해지지 못하는 동아리원이 몇몇 있었습니다. 공연을 위해서는 함께 협동하고 연습해야 했지만, 새로 가입한 동아리원들이 불편해하거나 적응을 하지 못해 연습에 차질이 생길 때도 있었습니다. 그래서 저는 편안한 분위기를 조성하여 새로운 동아리원들이 빠르게 기존 동아리원들과 친해지며 동아리에 적응할 수 있도록 도왔습니다. 새로 가입한 동아리원들과 많은 대화를 하려고 노력하고, 기존 동아리원들과 친해질 수 있도록 모임을 주선하기도 했습니다. 모임이 끝난 후에는 따로 연락하여 잘 들어갔냐고 묻는 등 개인적으로 연락을 주고받아 새로운 동아리원들이 빠르게 기존 동아리원들과 친해지며 동아리에 적응할 수 있도록 돕기 위해 노력했습니다. 이러한 노력으로 공연을 성공적으로 마무리할 수 있었고, 동아리 내에서도 긍정적인 분위기를 조성할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 협력과 의사소통의 중요성을 깨달았으며, 다양한 상황에서 의사소통 능력을 발휘하는 방법을 배울 수 있었습니다.
동서대 / 정보보안학과 / 학점 4.09/4.5 / 토익: 645 / 사회생활 경험: 시큐리티허브 인턴 / 교내 포렌식 대회 우수상 / 기타: 정보처리기사, ADsP, AWS Certified Cloud Practitioner
1. 회사 입사 후 업무를 수행함에 있어 가장 필요한 역량은 무엇이며, 본인은 해당 역량 개발을 위해 어떤 활동과 노력을 하고 있는지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (지원 분야와 관련된 업무 경력 및 실적 등 경력 사항이나 경험 및 활동 중심으로 상세히 기술해 주시기 바랍니다.) (최대 500자 입력가능) 업무를 수행하는데 있어 가장 필요한 역량은 '보안 시스템 구축' 및 '끈기' 라고 생각합니다. 케이쉴드 주니어 교욱과정 중에서 Pfsense를 이용하여 웹 방화벽을 구축하는 실습을 한 적이 있습니다. 그 후 Pfsense를 통해서 2가지 정도의 방화벽 보안 정책 문제를 직접 풀어보면서 Pfsense를 이용하여 웹 방화벽 구축 경험을 쌓을 수 있었습니다. 그리고 스피어피싱 침해사고 대응 오프라인 대회에 참여를 한 적 있습니다. 해당 대회에서는 6팀이 참가하여 스피어피싱을 주제로 하여 이론 및 실습을 기반으로 한 팀 CTF 대회였습니다. 거기서 저는 처음 CTF 대회에 참여하여 폴더의 위치를 찾지 못하거나 실습 문제풀이 과정이 기억이 나지 않거나 등의 문제사항이 발생하였음에도 불구하고 포지하지 않고 계속하여 시도하였고 그 결과 꼴등이였던 저희팀을 5등으로 만들었습니다. 2. 업무 수행 중 다른 팀원과 의견차이로 갈등이 발생한다면 어떻게 해결하시겠습니까? (최근 3년이내 경험한 유사한 사례를 바탕으로 상대방을 설득하거나 합의점을 찾아내기 위한 본인의 역할을 중심으로 기술해 주십시오) (최대 500자 입력가능) 팀 프로젝트에서 의견 충돌이 발생했을 때, 저는 공정성의 관점을 가지고 의견을 조율하였습니다. OWASP TOP 10을 기반으로 한 버그바운티 취약점 분석 프로젝트에서, 팀장과 팀원들 사이의 프로젝트 방향성에 대한 의견이 일치하지 않았습니다. 팀장은 하나의 취약점을 모두가 함께 학습하고 공유하는 방식을 제안하였고, 저와 나머지 팀원들은 각자 다른 취약점을 학습하고 공유하는 방식을 제안하였습니다. 의견 충돌을 해결하기 위해, 저는 모든 팀원들의 의견을 차례로 듣고 정리하였습니다. 결국, 1주 동안 각자의 방식을 적용해 보고, 그 결과를 바탕으로 가장 효율적인 방식을 선택하기로 합의하였습니다. 이 경험을 통해, 의견 충돌이 발생할 때 소수 의견이라도 반영하고 적용해보는 것이 효과적인 해결책을 찾는데 도움이 된다는 것을 깨달았습니다. 3. (주)비엔케이시스템의 인재상 중에서 자신과 가장 적합하다고 생각하는 인재상을 선택하고 그렇게 생각하는 이유를 구체적인 사례 (행위에 따른 결과)를 포함하여 기술해 주십시오. (도전 혁신인 / 가치 창조인 / 프로 금융인 / IT 스페셜리스트) (최대 500자 입력가능) 도전 혁신인에 가장 적합하다고 생각합니다. 제가 케이쉴드 주니어를 신청할 당시에는 2주간의 온라인 교육 후 서울에서 주 2회 대면 교육을 받아야 했습니다. 새로운 곳에서의 적응과 새로운 사람과의 만남을 하여야 했으며 학과 시절에서 배운 내용과는 다른 심층적인 보안 교육을 들어야 했기 때문에 교육과정을 잘 완수있을까에 대한 걱정이 많았습니다. 하지만 지방에서 서울로 올라가는 만큼 보안교육 하나하나를 빠지지 않고 들었으며 팀 프로젝트도 성공적으로 완수하였습니다. 또한 전체 교육인원 중 상위 25% 이상에 들어야만 받을 수 있는 인증서를 수여받기도 하였습니다. 이러한 경험을 통하여 저는 도전상황이 주어졌을 때 제가 할 수 있는 상황에서 최선을 다한다면 좋은 결과가 나온다고 생각합니다. 따라서 저를 도전 혁신인이라고 생각합니다. 4. 본인이 속한 조직이나 학교에서 다른 사람을 배려하는 마음이 어느 정도라고 생각하는지 그와 관련된 본인의 사례와 행동을 작성하고 그 경험을 통해 배울 수 있었던 것은 무엇인지 기술해 주십시오. (최대 500자 입력가능) 학과 멘토링 프로그램에서 멘토로 참가한 경험이 있습니다. 제 학과시절에는 군대 복귀 후에 코로나 시절이였기 때문에 선배들을 만나기 어려웠으며 학과시절에 대한 조언 또한 얻기 힘들었습니다. 그래서 제가 4학년이 되던 때에 학과 멘토링을 신청하여 학과 후배들에게 직접 경험하지 않으면 몰랐던 것들에 선배로서 알려주기 위해 신청을 하였습니다. 멘토링 진행은 줌으로 총 두 번을 진행하였는데 제 학과뿐 아니라 IT 분야 학과 학생들이 각각 40명 정도 참여를 하였습니다. 멘토링 진행 방식은 제가 알고 있었던 정보(학과 장학금 제도, 도움이 되는 프로그램, 수업 추천 등)들을 PPT 형태로 보여주며 진행하였으며 후배들의 개인적인 문의들을 받는 방식으로 진행하였습니다. 해당 경험을 통해서 제가 알고 있었던 경험들이 다른 누군가에는 소중한 정보라는 것을 느꼈으며 도움이 필요한 사람이 있다면 적극적으로 도움을 주려고 노력하고 있습니다.
최종합격후기
더보기[미디어렙사 미디어 디렉터] 만능 크리에이터 미디어 디렉터 꿀팁 가득 인턴 인터뷰!!
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠에디터 13기 박서은입니다! 오늘 소개 드릴 내용은 미디어랩사 미디어 디렉터 직무의 인턴 인터뷰입니다!! 같이 알아볼까요?-!? 인터뷰 모음에 꿀팁 가득한 합격자료들이 가득!! 오늘 인터뷰 주인공은 미디어렙사에서 미디어 디렉터 로 근무중인 김도진님입니다!! 회사에서 대행사 및 매체사와 주로 커뮤니케이션하며 미디어믹스 구성 및 전달, 캠페인 셋팅 및 운영, 애드리포터 전달 등 기획보다는 운영쪽 에 주된 업무를 맡고 있습니다. 미디어 디렉터가 된 계기는 광고와 관련된 교욱을 들으며 ‘퍼포먼스‘ 라는 직무 대해서 고민을 하던 중 광고를 직접 운영하고 효율을 높이는 미디어 디렉터라는 직무가 매력적으로 느껴졌습니다! 도진님만의 자소서 꿀팁은!! 처음부터 나를 나타내는 특정 키워드나 인사이트를 설정 하고 그에 해당하는 자기소개서를 적어나가면, 글의 흐름과 인사이트가 동일하여 어떤 말을 하고 싶은 건지 글의 완성도를 향상시키는데 도움이 되었습니다!! 도진님만의 면접 꿀팁은!! 물론 답변도 중요하지만 행색도 매우 중요하는 것입니다 행색을 갖추고 자신감 있는 모습을 보여준다면 정말 좋을 것입니다 대구 지역 소주인 ‘깨끗한 아침, 참‘의 브랜딩을 위한 기획서 발표가 있엇습니다! 힘들었지만 가장 좋은 성적을 받았기에 굉장히 뿌듯했습니다!! 마지막으로 미디어 디렉터를 준비하시는 분들께 한마디 부탁드립니다 일단 자신감이 정말 중요합니다!! 스스로를 믿고 응원해주세요!! 본인의 노력을 믿고 면접까지 완성도 있게 준비한다면 충분히 좋은 결과가 있을 것이라고 확신합니다! 이상 미디어 디렉터 김도진님의 인터뷰였습니다!! 감사합니다:)
[신입] "나스미디어" 현직자 인터뷰
안녕하세요 링커리어 콘텐츠 에디터 12기 여혜림입니다! 이번에는 제가 ‘나스미디어 현직자’님과 함께 인터뷰를 진행하게 되었습니다! 평소에도 마케팅과 광고에 관심이 많아서 특히 이번 인터뷰가 정말 기억에 남았는데요, 여러분도 혹시, 마케팅/게임/광고에 관심이 있으시다면 이번 인터뷰를 꼭 봐주시면 좋을 것 같아요~! 그럼 지금부터 인터뷰 시작하겠습니다! Q1. 자기소개 부탁드려요. : 나스미디어에서 미디어 플래너로 근무를 하고 있습니다. Q2. 직무에 지원하게 된 계기가 궁금해요. : 평소에 게임을 좋아하고 마케팅에도 관심이 있어 관련 직무를 찾아보던 중 나스미디어에 게임을 포함한 디지털 광고 마케팅을 전문으로 담당하는 팀이 있다는 걸 알게 되어 지원하게 되었습니다. Q3. 간단하게 지원 절차에 관해서 말씀해주세요. : [서류 – 실무 면접 – 인적성 검사 – 임원 면접 – 인턴(8주) - 최종 PT] 까지 넓게 보면 무려 6가지의 절차를 거치게 됩니다, 타 기업 대비 절차가 좀 길고 복잡하긴 한 것 같아요^^,,, Q4. 직무에 대해서 소개해주세요. : 광고주 측에서 캠페인에 대한 기간, 예산과 KPI를 전달해주면 예산 내에서 가장 높은 효율을 낼 수 있는 매체를 선정하여 미디어믹스를 작성하고, 해당 믹스를 바탕으로 광고 운영을 대행하는 것이 가장 주된 업무입니다! 이외에도 광고주/대행사의 요청이 오면 관련 업종의 캠페인 집행 데이터를 분석, 취합해서 전달하는 등 다양한 업무를 진행하고 있습니다. Q.5 서류/면접 TIP이 있으시다면 알려주세요. : 아무래도 광고 매체에 대한 이해가 중요한 직무이다보니 저도 관련 질문 위주로 받았었는데요. 평소 정~말 매체를 심도있게 분석해봤거나 실무를 경험해본 것이 아닌 신입 면접 상황에서 들으면 난이도가 있다고 느껴질 수 있을 것 같습니다. (저는 그랬어요..) 하지만 당연히 신입 사원에게 완벽한 답을 들으려고 질문하는 것이 아니니 딱 아는 만큼만! 대답하고 나온다고 생각하셔도 될 것 같아요! 저 같은 경우 ‘1020 세대가 캠페인 타겟이라면 어떤 매체를 추천할 것인가’라는 질문에 평소 자주 이용하던 메모장 어플이나 대학생 커뮤니티를 언급했습니다. 앞서 나스미디어 채용 전형이 총 6단계라고 말씀 드렸는데요! 팀마다 차이가 있겠지만 저희 팀의 경우 8주 간의 인턴 기간과 최종 PT를 가장 중요하게 보셨던 것 같습니다. 최종 PT의 경우 제가 속한 실의 모든 실원 분들이 참석하셨고, 그만큼 굉장히 부담스러운 자리였는데요^^;,, PT 과제의 경우에도 당연히 완벽한 기획서를 기대하고 내주시는 것이 아니니 과제의 가장 중요한 포인트만 놓치지 않으시면 될 것 같습니다. 과제 할 때 눈치 보지 말고 팀원들게 SOS 치세요 꼭,,! Q6. 마지막으로 한 마디 있으실까요? : 근무 기간이 길지는 않지만 개인적으로 정말 만족하면서 다니고 있습니다. 미디어 플래닝에 관심이 있으시다면 나스미디어에 지원해보세욤 히히 사내 카페에서 웃으면서 만날 수 있길 바랍니다~!!~! 그럼 지금까지 ‘나스미디어 현직자’님과의 인터뷰였습니다. 이번 인터뷰가 꼭 여러분에게 도움이 되었으면 좋겠습니다~!
[SK브로드밴드] 2022 하반기 채용전환형 인턴 마케팅(미디어) 인적성 합격 후기
서합 후기에 이어서 인적성 합격 후기로 돌아왔다!.! 요렇게 인적성 안내 메일을 받았는데 발표일이 5월 30일이었고 인적성은 6월 4일...??!! 사실 5월 30일 6시 좀 넘어서 받은 메일이라 어지간한 서점은 다 닫은 상태였기 때문에 후다닥 로켓 배송으로 문제집을 주문했다.. <SKCT> 준비 사실 SKCT 문제집은 그렇게까지 다양하지 않아서 고민없이 에듀윌 2022 기본서 주문했움! 지난번 hmat 시험 볼 때에는 ebook으로 샀었는데 이번엔 대면 시험이라 배송 기다려야하더라도 문제집으로 샀다! 일종의 팁이라면 로켓배송으로 주문했으나,,, 다음날 18시 쯤 배송왔다는 점에서... 인적성 합격 확인 다음날 오전에 서점에 가서 직접 구매하는걸 추천한다 실질적으로 SKCT를 공부할 수 있는 날이 4일에 불과했기 때문에 나는 4일 동안 정말 알차게 에듀윌 기본서 1회독 + 부가적인 문제풀이를 진행했다! 화요일에 문제집을 받자마자 요렇게 계획을 세워서 공부했는데 넘 지저분해가지고... ㅋㅋㅋㅋㅋ큐ㅠㅠㅠ 정리하자면 <화> * 최신기출 미리보기 * 기출유형 분석 - 실행역량 * 기출유형 분석 - 수리 1~4 * 기출유형 분석 - 언어 1,2 * 기출유형 분석 - 직무 1,2 <수> * 기출유형 분석 - 수리 5~7 +오답 * 기출유형 분석 - 언어 3~5 * 기출유형 분석 - 직무 4 * 실전모의고사 1회 <목> * 기출유형 분석 - 수리 8,9 +오답 * 기출유형 분석 - 언어 6 * 기출유형 분석 - 직무 3,4 * 실전모의고사 2,3회 <금> * 실전동형 모의고사 * 직무 모의고사 + GSAT 자료해석 문제풀이 + 유튜브 실행역량 요런 식으로 하루에 4-5시간 정도 공부했다. 아무래도 SKCT는 시간이 정말정말정말.. 부족한 시험이기 때문에 모의고사풀 때에는 무조건 타이머+OMR체크+컴싸 조합을 꼭꼭 지켰다. 아 그리고 직무 파트의 경우에는 GSAT 자료해석 부분도 병행해서 풀었는데 아무래도 M직군이라서 표를 해석하고 계산하는 유형이 다수 있어서 숫자에 대한 감을 키우려고 금요일에 쓱 풀었움 (채점은 안 하고 그냥 계산 빨리하는거랑 표 해석하는거만 연습함) 그리고 일종의 팁으로는 연습할 때부터 컴싸를 사용하라는건데..! 생각보다 컴싸가 두껍게 써지고 마음이 급해서 글씨를 휘날리게 되면 나중에 숫자를 알아보지 못하는 경우도 종종 생긴다... 그래서 컴싸로 얇고 빠르고 정확하게.. 쓰는걸 습관들여놓으면 좋을듯하다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ + 컴싸는 흰뚜껑 노란뚜껑 두가지가 있는데 흰뚜껑이 좀 더 얇게 써져서 문제풀이에 편하고 노란뚜껑은 굵게 써져서 OMR 후딱 마킹할 때 편함 그리고 실행역량은 유튜브 영상으로 공부했다! 유튜브에 검색하면 이것저것 많이 뜨긴하는데 다른 블로그 후기에서도 이 영상을 많이 추천하시길래 나도 요거봤고 시험 전날이었던 금요일 밤에 쓱 보면서 포인트 파악했움 + 그 외에 다른 영상들은 설명 부분은 보지 않고 연습문제 풀이 부분만 봤다 <시험 당일> 화-금까지해서 SKCT 기본서 1회독 마무리하고 그동안 문제풀이하면서 헷갈렸던거 + 실행역량 유튜브 팁들 정리해둔거 그리고 행동강령?마음가짐? 비슷한 그런거도 적었었는데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 일종의 수능 보기 전에 마인드셋하는거랑 비슷한 너낌으로... 근데 SKCT가 타임어택도 심하고 난이도도 높은 편이어서 그 시간 안에 모든 문제를 푼 사람은 거의 0에 수렴하기 때문에 내가 못 풀면 ~ 다들 못 풀겠지~ 이런 마인드 매우매우 필요한거같다. 시험 준비 팁 - 연습할 때부터 컴싸로 풀기 - 타이머로 시간재면서 풀기 - 실행역량은 유튜브로 공부하기 세종대 광개토관에서 시험 봤다! 역에서 학교가 진짜 가까웠고 안내판도 정말 많아서 아주 쉽게 찾을 수 있었움 강의실(=고사장)에 들어가면 요렇게 책상마다 스티커가 붙어있다 문제집 사면 다 적혀있는 내용이긴 하지만 실행역량 20분 (30문항) 인지역량 - 수리 30분 (20문항) 인지역량 - 언어 20분 (20문항) 인지역량 - 직무 25분 (20문항) 쉬는시간 심층역량(인성) 50분 (360문항) <시험 후기> 시험 후기는..! <실행역량> 30문항 유튜브로 보면서 정리해둔 내용을 중심으로 판단하면서 빠르게 빠르게 풀었고 5분 정도 시간이 남아서 고민했던 문제는 다시 한번 검토해볼 수 있었음 <인지역량 - 수리> 10문항 공부할 때에도 매번 절반 정도 풀었었는데 실전에서도 10개 정도 풀었다..! ㄱ,ㄴ,ㄷ,ㄹ 이런 식으로 고르는 문제가 많았다.. 중간에 문제 풀다가 꼬인거에서 미련갖고 계속 푸느라 시간을 날렸는데 무조건 미련갖지 말고 다음 문제 풀어야한다... <인지역량 - 언어> 20문항 공부할 때에는 3-4개 정도 못 풀었었는데 실전에서는 시간 꽉 채워서 다 풀었다...!.! 언어 파트의 경우에는 에듀윌보다 길이가 긴 지문이 대부분이었고 문제집에 있던 '노이즈캔슬링' 소재가 중복되었었다! <인지역량 - 직무> 16-17문항 직무는 사실 제대로 문제를 못 풀어본 상태였는데 실전에서 3-4개 정도 못 풀었다,, 에듀윌보다 난이도가 높았고 마케팅/경영 전략에 대한 글을 읽고 이를 각 상황에서 맞춰 적용하는 방식의 문제가 많았다. <심층역량> 360문항 인성검사는 시간이 부족한 파트가 아니다보니 편하게 풀 수 있었고 나같은 경우에는 사교성 두 스푼 정도 더한 원래 내 성격으로 작성했다. <시험 결과> 사실 큰 기대를 하고있지 않았는데 정말정말정말 놀랍게도 인적성을 합격했다..! 그래서 팁을 조금 더 적어보았는데,,! 처음에 수리 파트를 풀어보고 어떻게 푸는게 좋을지에 대한 고민을 정말 많이 했었는데 일단 나는 1번부터 순서대로 풀지 않았고 눈으로 보면서 풀 수 있는 문제부터 먼저 풀기 시작했다! 그리고 풀어보다가 풀이 방향성이 잡히지 않으면 바로 다음 문제로 넘어갔움 개인적인 생각: GSAT이나 HMAT은 계산이 번거로운 편인데 SKCT는 계산보다는 방향성을 잡는게 어려운 편이라고 생각했다! 언어는 사실 시간이 부족할 수도 있다는 생각을 한번도 해본적이 없었는데 모의고사볼 때마다 매번 시간이 부족했어가지고,,, 글의 내용을 모두 읽고 정확하게 이해하는 것보다 보기 내용을 먼저 읽고 키워드 뽑아서 글에서 필요한 부분만 찾아 읽는 연습 을 했움 근데 사실 부분적으로 읽는다는게 리스크가 있다보니 이게 맞는 방법이라고는 보기 어려울 것같다 순수 경영 전공자가 아니다보니 마케팅/경영 전략을 잘 아는건 아니어서 M직군 직무시험도 걱정을 많이 했었고 정보도 찾기 어려웠는데 이 부분은 경영에 대한 공부를 하는 것보다 글을 빠르게 읽고 이런걸 사례 적용하는게 더 중요하다고 생각했다 실제 시험을 보면서도 글을 정확하게 이해하고 적용하는 문제가 많았다! (도표 해석 문제가 많았다는 후기를 봐서 그걸 위주로 준비했었는데 그것보다는 글을 읽고 적용하는 문제가 대부분이었던 것같다) 작고 소소한 팁은 간식 꼭꼭 챙기는거..! ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 머리 잔뜩 쓰고서 쉬는시간이 있는거라 요 시간에 단거 하나 먹어야 기운 안 빠진다,,, 그리고 화장실도 줄이 긴 편이니까 눈치껏 다른 층 화장실가는거 추천한다! 암튼 그렇게 인적성 합격 소식을 듣고 면접 준비를 하게 되었지...! 인터뷰- 망극이 님 https://blog.naver.com/khse9078/222791035791 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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