베타브레인
- 기업형태
- 스타트업
- 접수기간
- 시작일2022.12.16마감일채용 시 마감
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 경영/사무, IT/인터넷, 연구개발/설계
- 근무지역
- 서울
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[인턴] Research Assistant (정규직 전환 가능)
33000
상세내용
회사 소개
BETABRAIN은 데이터에 기반한 분석 솔루션과 컨설팅을 통해 기업들이 경영 상황에서 마주하게 되는 다양한 문제들을 해결해주는 Business Analytics 전문 기업으로, 진정한 의미의 “Data 기반 경영“을 지향합니다. BETABRAIN이 제공하는 Business Analytics 서비스는 기업들에게 보이지 않던 것들을 보여주고, 이해할 수 없었던 것들을 이해할 수 있게 해주고, 불가능했던 일들을 가능케 합니다. 그리고, 이는 기업의 성과 개선, 매출/이익 증진으로 연결됩니다. 야놀자, 우아한형제들(배달의민족), 바로고, 현대백화점, 풀무원, 오뚜기 등 다양한 기업이 BETABRAIN의 솔루션을 이용하고 컨설팅을 받고 있습니다.
BETABRAIN 회사 웹페이지 : www.betabrain.co.kr
주요 업무
- 데이터 분석 솔루션 개발 지원
- 유수의 스타트업, 대기업과 진행하는 컨설팅 프로젝트 진행 지원 및 데이터 풀 구축
- 다년간 전략 컨설팅 및 데이터 컨설팅을 수행한 대표이사, CDO와 같이 직접 업무 진행
- 인턴 기간동안 데이터 분석업무에 대한 교육 기회 제공
자격 요건
- 대학/대학원생(졸업 예정자 포함) 및 1년 이내 대학/대학원 졸업자
- 데이터 분석 툴 활용 경험 (R, Python)
근무 조건
근무 형태 : 풀타임 인턴 (인턴 종료후 정규직 전환 가능)
근무 기간 : 3개월 (협의 가능)
근무 장소 : 서울특별시 동대문구 회기로26길 15, 코레일유통 동부본부 빌딩 3층 (회기역 도보 3분)
근무요일 : 주 5일 (월~금) 10시 출근 18시 퇴근
주요 멤버 소개
이준하 대표
- 전략 컨설팅, 스타트업 경험, 유통/소비재, 금융, ICT/통신, 전기전자 산업의 전략, 신사업, 오퍼레이션 컨설팅
- A.T. Kearney, Consus Partners, ADL 근무
- 고려대학교 심리학/경영학 학사 졸업
여동화 CDO
- 통신/빅테크/바이오 기업 및 정부기관 데이터 컨설팅 경험, 머신러닝 기반 고객 분류, 수요 예측 프로젝트 다수
- 삼성카드 비즈니스 애널리틱스팀, 이화여대 수리과학 연구소, 서울대학교 사회기반 건설사업단 근무
- 서울대학교 통계학과 학사/석사/박사 졸업
지원 및 채용 절차
BETABRAIN의 인턴 채용 프로세스는 서류 전형 → 인터뷰 (대면 또는 비대면) → 최종 합격 으로 진행됩니다.
recruit@betabrain.co.kr로 지원 서류(이력서, 자기소개서 등)을 보내주시면, 확인 후 문자로 면접 안내를 드리게 됩니다.
인터뷰는 CEO, CDO가 같이 진행하며, 캐주얼한 커피챗 형태로 진행됩니다.
지원에 대한 확신이 서지 않는 분이나, 지원 여부를 결정하기 위해 좀 더 자세한 얘기를 들어보고 싶으신 분들도 메일을 주시면 대표, 각 포지션의 실무진 등 원하시는 분과 1:1로 얘기할 수 있는 30분 내외의 커피챗을 진행할 수 있습니다.
대면이 어렵거나, 부담스러우신 분들을 위해서는 15분 정도의 콜챗도 진행하고 있으니 편하게 신청해주세요.
이 외에도 지원 이전에 궁금하신 점이 있으신 분께서는 메일로 편하게 문의해주세요.
인재상
BETABRAIN은 똑똑한 사람보다, "비범한 사람"을 찾습니다.
BETABRAIN이 기대하는 인재상의 조건은 능력, 역량이라기 보다, 성향, 캐릭터에 가깝습니다. 뛰어난 역량을 가졌다고 하더라도, 그 능력이 그 사람의 본질적인 성향, 캐릭터에 기반한 것이 아니라면 오래 갈 수 없고, 이러한 성향, 캐릭터는 노력을 통해 증진되는 것도 아니라고 생각하기 때문입니다.
정신적, 육체적으로 건강한 사람 정신적, 육체적으로 건강한 사람만이 일에 몰입할 수 있고, 장기적으로 꾸준히 좋은 성과를 낼 수 있다고 생각합니다. 또한, 건강한 사람만이 세상을 좋은 방향으로 바꿀 수 있는, 크고 건강한 꿈을 꿀 수 있다고 생각합니다.
타인에 대한 공감 능력이 있는 사람 좁게는 타인의 말에 귀기울일 줄 알고, 내가 틀릴 수 있다는 사실을 아는 사람, 넓게는 법과 사회 윤리를 준수하고, 인간으로서의 양심을 아는 사람을 뽑고 싶습니다. 뛰어난 능력을 가진 소시오패스는 지양합니다.
자신감이 아닌, 자존감이 높은 사람 모르는 걸 묻는 걸 두려워하거나, 창피해 하지 않는 사람을 뽑고자 합니다. 자신의 생각이 틀렸을 때, 채택되지 않았을 때에도 좌절하지 않고 결정의 실행에 집중하는 사람을 뽑고 싶습니다.
깊이 고민하고, 탐구하는 과정을 즐기는 사람 깊이 고민하고, 탐구하는 과정을 즐기는 사람이 “Freedom & Responsibility”의 정신에 가장 부합한 인재라고 생각합니다. 시행착오를 두려워하지 않고, 빠르게 도전하고, 실패하고, 성공하는 과정을 즐기는 사람이 문제를 해결합니다.
배움을 즐기는 사람 건강한 몸을 만들기 위해 잘 먹고 운동해야 하듯이, 좋은 결과를 내기 위해서는 배우면서 고민해야 합니다. 새로운 것에 대한 호기심이 있고, 새로운 걸 보고, 배우고, 경험하고, 도전하는 일을 즐기는 사람과 함께 하고 싶습니다.
타협하거나 포기하지 않는 사람 목표를 달성하는 데 대한 집착이 있는 사람을 원합니다. 또, 목표가 실패한다 해도 포기하거나, 좌절하지 않고 금방 다시 일어서 도전하는 사람을 뽑고 싶습니다.
운이 좋은 사람 부정적인 상황에서 현실을 직시하면서도, 그 상황을 바꾸고, 개선할 수 있다고 믿는 긍정의 힘을 가진 사람에게 “운”이 따릅니다. 그런 긍정의 힘을 가진 사람, “운”이 따르는 사람과 함께 하고 싶습니다.
이메일 recruit@betabrain.co.kr 로 이력서, 자기소개서 등 첨부하여 많은 지원 부탁드립니다.
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합격스펙 & 합격자소서
더보기지거국 / 안전보건학과 / 학점 3.43 / 토익스피킹: IL/100 / 기타: 산업안전기사/위험물 산업기사/대기환경기사
1. 솔브레인 핵심가치를 연관지어 본인에 대해 기술해주세요 [기존 방식을 넘어선 창의적 접근으로 성과 달성] 카페 매니저로 일할 때, 기존의 방식을 끊임없이 개선하고 새로운 가치를 창출하는 창의적인 접근으로 문제를 해결하고 카페 이미지 개선 및 매출 20%를 향상시킨 경험이 있습니다. 대형 카페에서 매니저로 일하면서, 손님들이 먹고 난 자리를 치우지 않고 떠나 청결 문제로 자주 컴플레인이 발생했습니다. 처음에는 자리를 바로 치우거나 이용 시간을 제한하며, 기본적인 방식을 시도했지만, 오히려 새로운 컴플레인이 발생했습니다. 이 문제는 단순한 청결 문제를 넘어, 장기적으로 카페 이미지와 매출에 부정적인 영향을 끼칠 수 있다고 느꼈습니다. 이 문제에 대한 해결책을 찾고자 다른 카페 사례를 도입하기 위해 찾아보았지만, 이미 시행 중이거나 추가적인 예산이 필요하여 실행하기 어려웠습니다. 이후, 아르바이트생과 컴플레인에 대해 논의하면서 손님들의 자발적인 참여를 유도하는 방안을 모색했습니다. 이에 쟁반 반납 시 도장을 찍어주고 5개를 모으면 비인기 메뉴를 제공하는 아이디어를 사장님께 제안하였습니다. 그 결과, 손님들의 쟁반 반납 문화가 자리를 잡았고, 컴플레인이 해결되면서 비인기 메뉴 홍보와 카페 이미지 개선 및 매출 20% 향상을 하는 긍정적인 성과를 거두었습니다. 이러한 경험을 통해 기존의 방식을 개선하고 자발적 참여를 유도하는 창의적 접근이 근본적 문제 해결의 핵심임을 깨달았습니다. 솔브레인라사에서도 비상조치 계획을 바탕으로 구체적인 매뉴얼을 수립하고, 다양한 훈련과 체험을 통해 직원들이 자발적으로 참여하는 안전 문화를 조성하겠습니다. 훈련 후에는 구성원들의 의견을 수렴하고 피드백을 반영해 실질적이고 효과적인 비상조치 계획을 만들어 창의적인 해결책으로 솔브레인라사의 안전 문화 형성에 기여하겠습니다. 2. 지원직무에 대해 본인이 갖고 있는 경쟁력이 무엇인지 기술해주세요 [위험성 평가: 안전한 작업 환경] 저는 대학 시절 위험성 평가에 대한 학습과 프로젝트 경험을 쌓아왔습니다. HAZOP과 JSA 기법의 위험성 평가를 하면서 잠재적인 위험 요소를 체계적으로 분석하고, 개선 대책을 세우는 역량을 키울 수 있었습니다. HAZOP을 활용한 위험성 평가팀 프로젝트에서 176개의 위험 요소 및 운전상의 문제점과 114개의 개선 방안을 도출하여 1등 한 경험이 있습니다. 액화수소 저장 및 차량 주입 공정에서 각 노드 별로 잠재적인 위험 요소를 체계적으로 분석하고, 원인과 결과를 구분하여 위험 발생 시 영향을 세부적으로 조사했습니다. 또한, 브레인스토밍을 통해 기존 원인과 결과에 새롭게 추가했습니다. 자료가 부족한 상황에서도 조원들과 협력하여 기존 자료와 해외자료를 비교 분석하였습니다. 특히 액체수소 기화부에서 Buffer Tank 고장으로 배관 차 압력에 의한 역류가 위험 요소로 작용할 수 있음을 알게 되었습니다. 이러한 과정을 통해 176개의 위험 요소 및 운전상 문제점과 114개의 개선안을 도출하며 1등 할 수 있었습니다. 또한, 실제 프레스 조작 작업 동영상을 보고 JSA 기법 위험성 평가를 진행했던 경험이 있습니다. 작업 각 단계별로 위험 요소를 체계적으로 분석하고 개선 대책을 마련하였습니다. 특히, 기계가 완전히 정지되지 않은 상태에서 금속 부품을 교체하거나 기계 청소할 때 발생할 수 있는 위험 요소를 중점적으로 분석했습니다. 이 과정에서 끼임 사고를 고위험으로 판단하여, 예방 대책으로 Lockout/Tagout 절차 및 정기적인 안전장치 점검 등을 마련하여 성공적으로 프로젝트를 마무리하였습니다. 이 경험을 바탕으로 솔브레인라사에서 HAZOP 및 JSA 기법의 위험성 평가를 통해 공정과 각 작업 단계별 위험 요소를 체계적으로 분석하고, 개선 대책을 마련하여 SOP를 개선하겠습니다. 이후, 안전 작업 절차를 수립하고, 근로자들이 안전한 작업 방법으로 수행할 수 있도록 유도하여 안전한 작업 환경을 조성하겠습니다. 3. 힘들었던 순간과 이를 극복한 과정을 기술해주세요 [팀을 하나로 모으는 리더십: 소통과 신뢰의 힘] 학부 논문 프로젝트에서 소극적인 조원들을 지속적인 소통과 협업을 통해 자발적으로 참여하며 성공적으로 프로젝트를 마무리 한 경험이 있습니다. 조원들이 모두 취업계인 탓에 참여가 저조했고, 피드백을 제공해도 진전이 없어 논문 진행에 어려움이 있었습니다. 조장으로서 조원들의 문제를 파악해 보니 프로젝트에 대한 관심과 중요도가 낮은 것으로 판단했습니다. 이후, 줌으로 계획을 다시 짜고, 지속적인 소통과 주말 정기 모임을 통해, 친밀감을 쌓으면서, 자유롭게 의견을 제시할 수 있는 환경을 조성하였습니다. 이 과정에서 각 조원들의 문제를 파악하고, 논문의 내용 및 중요성과 명확한 목표를 설명하며, 조금씩 동기 부여를 하였습니다. 조원들이 모르는 부분에서는 각자 성향에 맞게 설명과 추가적인 자료를 통해 이해하도록 도왔습니다. 특히, 이전 프로젝트에서 멘탈 문제로 포기했던 조원이 있어, 격려와 사소한 부분에서도 칭찬을 하며 팀에 융화시켰습니다. 또한, 논문의 결론에서도 수소 안전 관리에 대한 자료를 찾기가 어려워, 조교님께 물어보았지만, 학부 논문 단계에서는 생략하고 포기하기를 권하셨습니다. 하지만, 조장으로서 완벽한 논문을 만들고 싶었기 때문에, 자료를 요청하여 해외 학술 논문을 받을 수 있었습니다. 이에 자료를 해석하고 조원들과 공유하며 논문의 완성도를 높일 수 있었습니다. 그 결과, 명확한 목표와 친밀감이 쌓인 조원들은 서로 협업을 하며 프로젝트를 수행하였고, 성공적으로 프로젝트를 마무리 할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 지속적인 소통과 신뢰로 팀을 이끌어가는 리더십의 중요성을 깨달았습니다. 솔브레인라사에서도 이러한 리더십 역량을 발휘하여 구성원들의 안전 의식을 고취하는 데 큰 도움을 줄 수 있다고 생각합니다. 한 문장으로 본인을 창의적으로 표현해주세요. 저는 문제의 근본 원인을 다양한 관점에서 분석하고, 모두가 공감하고 함께 참여할 수 있는 창의적인 해결책을 모색하며, 소통과 신뢰로 팀을 이끌어 가는 리더십을 통해 새로운 가치를 만들어 가는 사람입니다.
서성한 / 글로벌경영학과 / 학점 4.01/4.5 / 오픽: IH / 모의투자대회, 데이터분석대회 참여이력 / 기타: CFA Level3, 금융투자분석사, 재무위험관리사
1. 현대캐피탈에 지원하게 된 동기와 지원 직무에 필요한 역량을 기르기 위해 노력했던 경험을 기술해 주십시오. (최소 300자, 최대 500자 입력가능) 금융계 진출의 첫 단추를 잘 잠그고 싶었습니다. 이왕 처음 입어보는 옷, 제일 입고 싶은 옷으로 선택하고 싶었습니다. 능력을 인정해주는 업무환경과 공정한 선의의 경쟁 아래 동료들과 함께 성장하고 싶습니다. 전공기반 심화 자격증 공부, R학습 및 공모전 참여: 크게 두가지로 제 자취를 요약할 수 있습니다. 자격증 취득을 통해 종합적인 재무지식을 배우고자 했습니다. CFA Lv.3과정까지 모두 학습하면서 넓고도 깊은 지식들을 습득할 수 있었습니다. 하지만, 자격증 공부같은 이론적인 접근만으로 실생활에 적용하기는 다소 힘들 수 있겠다는 생각도 들었습니다. 이에, 모의투자, 데이터분석, 퀀트투자 대회등에 참여하며 제가 어떤 분야에서 강점을 드러낼 수 있는지, 혹은 더 보완해야 하는지에 대해 생각해볼 수 있었습니다. 학부시절 배웠던 기본적인 전공지식을 중심으로 기둥을 세우고 벽을 짓고자 했습니다. 아직 제대로된 지붕까지 덮지는 못했지만, 온전한 집을 짓게되는 그날까지 계속 배우고 싶습니다. 2. 실패에 대한 두려움을 극복하고 새로운 일에 도전하여 깨달음을 얻은 경험에 대해 기술해 주십시오. (최소 300자, 최대 500자 입력가능) 일단 해보고 후회하자: 학부시절 정해진 커리큘럼을 따르지 않고, 제가 배우고 싶었던 순서대로 과목을 선택해서 들었습니다. 이는 저학년 때 고학년 수업을 듣고, 타학과 전공을 듣는 등 폭넓은 학습을 추구한 결과로 이어졌습니다. 2-1에는 CPA와 행시합격자들이 많이 듣던 수업을 듣고, 배워보지 못했던 선형대수학도 수학과 학생들과 들었습니다. 3-2에는 R을 처음으로 다뤄보았고, 타대학과 교류하며 국내 학부에서는 배우기 쉽지않은 퀀트 포트폴리오 구축과정도 학습했습니다. 이외 머신러닝에 필요한 수학지식을 학습하고자 이과수학 과정을 다수 수강해 학습했습니다. 물론 처음 밟아보는 영역과 다수의 실력자들 사이에서 많은 스트레스를 받았던 것 같습니다. 하지만, 문/이과의 벽에 구애받지 않고, 앞으로 필요하겠다 싶은 지식은 거리낌없이 받아들여 배우고자 부단히 노력했습니다. 성취감은 정말 대단했습니다. 최선의 과정이 최고의 결과로는 늘 이어지지 않았지만, 저는 여전히 더 많은 것을 배우고 싶습니다. 3. 가치관이 다른 구성원들과 협업했던 과정에서 본인의 역할은 무엇이었는지, 그 경험을 통해 어떤 역량이 향상되었는지 기술해 주십시오. (최소 300자, 최대 500자 입력가능) 어떤 팀프로젝트를 하든 팀장의 역할을 다수 수행했습니다. 남을 이끌어나가길 좋아하는 천성은 아니지만, 다른 팀원들과 이야기하다보면 제가 원하는 방향으로 타인을 설득하여 함께할 수 있도록 노력하는 레퍼토리가 반복된 것 같습니다. 방향을 잡지 못해서 방황하는 팀원들을 보게되면 그 이정표가 되어주고자 노력했습니다. 어떻게 하면 최적의 결과로 최대한 효율적으로 나아갈 수 있는지 고민했고, 함께 나아가고자 팀원들과 소통했습니다. 삼성전자의 기업분석 팀프로젝트에서 프로젝트 가치평가 중 WACC를 구할 때, 기업의 재무구조를 분석하기 위해 몇 주 베타를 사용할지, 무위험수익률은 몇 년 국채를 벤치마킹할 것인지를 두고 고민하는 팀원과 유기적인 소통을 통해 최적의 결과를 이끌어냈습니다. 최종적으로 구한 WACC와 예측 생산량 등을 종합해 전체 현금흐름을 그려 프로젝트 NPV를 성공적으로 구했습니다. 하나하나 쉽지 않은 과정이었지만, 22개 팀 중 최종 1위의 분석력으로 평가받는 결과를 이뤘습니다.
지거국 / 경영학과 / 학점 4.22/4.5 / 토익: 865 / 사회생활 경험: 공공기관 인턴 1회 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급
1. 소속된 조직(학교, 동아리, 아르바이트 등)의 이익이 되는 일을 자발적으로 실천한 경험에 대하여 본인의 행동 및 결과, 해당 경험이 본인에게 미친 영향을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (500자 이내) 공공기관에서 인턴으로 근무하며 매달 부서의 '문화, 체육의 날' 복지 지원 참여를 촉진한 경험이 있습니다. 회사에서 제공하는 복지 혜택을 사용하지 않는 것은 낭비라고 생각했습니다. 지원금액의 규모도 컸기 때문에 팀원들의 참여를 촉진시킨다면 다양한 문화활동을 즐길 수 있고, 팀 내 화합을 이끌 수 있을 것이라고 생각했습니다. 우선 팀원들 개인에게 복지 혜택을 설명하며 호기심을 유발했고, 식사 시간에 관련 내용을 언급하여 팀원 전원의 참여를 이끌었습니다. 이후 한 달에 한 번씩 팀원 모두가 함께 문화의 날(영화, 스포츠 경기 관람 등)을 즐겼고, 팀원 모두가 기다리는 월 정기 행사로 자리 잡았습니다. 또한 사무실 내에서 이전보다 분위기가 좋아지고 상호 간 소통도 활발해졌습니다. 해당 경험을 통해 화합을 이끄는 것이 업무에 긍정적인 영향을 미칠 수 있음을 피부로 느꼈고, 화합에 도달하기 위해 다양한 방식을 모색하는 것이 스스로에게 뜻깊은 활동이라고 느낄 수 있었습니다. 이후 다양한 조직 생활에서 적극적으로 화합을 이끌 수 있는 분위기 메이커가 되려고 노력하고 있습니다. 2. 지원자가 중요하게 생각하는 윤리적 기준 한 가지는 무엇이며, 그러한 가치에 기반하여 행동했던 경험에 대하여 그렇게 행동한 이유와 결과를 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.(500자 이내) 제가 가장 중요하게 생각하는 윤리적 기준은 정직함 입니다. 대학교 1학년 시험 기간 중 시험 문제를 정리한 '족보'를 이용한 경험이 있습니다. 시험장에 들어가기 전 이미 정답을 알았고 쉽게 높은 성적을 받았습니다. 이후 친구들과 그 시험에 대한 이야기를 할 때, 밤새도록 공부하고 시험장에 들어갔는데 좋은 성적을 받지 못했다는 이야기를 들었습니다. 순간의 편안함과 높은 성적만 쫓고 지름길을 쫓던 자신에 대하여 죄책감이 들었습니다. 비슷한 일들이 여러 번 반복된다면 죄책감을 무뎌지게 할까 두려웠습니다. 결국 교수님께 직접 찾아가 말씀드린 후 최하 성적으로 정정 받았습니다. 성적은 떨어졌지만 스스로 떳떳하고 남에게 피해를 끼치지 않았기에 마음이 편했습니다. 이후 학교생활 중 족보에 대한 언급이 나왔을 때 사용하지 않을 것을 권하고 스스로 또한 비슷한 유혹이 있을 때 죄책감에 빠졌던 기억을 떠올리며 마음을 다잡고 공부할 수 있었습니다. 이러한 이유로 제가 가장 중요하게 생각하는 윤리적 기준은 행동에 앞서 정직한 선택이고 스스로 떳떳한가 입니다. 3. 지원자의 아이디어에 의해 소속된 조직(학교, 동아리, 아르바이트 등)을 변화시킨 경험에 대하여 당시 상황과 아이디어 적용 과정을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (500자 이내) 시험인증 분야 공공기관 근무 당시 원규관리시스템에 생성형 AI를 접목해서 내부 직원들의 원규 접근성을 향상시킨 경험이 있습니다. 통합정보시스템이나 시험 장비 운용 매뉴얼 등을 새로운 시스템을 적용하기 위해서 회사의 법규와 관련하여 잘못됨이 없는지를 파악해야 했습니다. 필요한 법규를 찾는 과정 중 분산된 정보 중에서 필요한 것들을 찾는 것에서 어려움을 느꼈고, 법규부터 신속하게 찾을 수 있는 시스템을 구축하고자 목표를 설정했습니다. 생성형 AI를 통해 문답식으로 상황에 맞는 정보를 찾을 수 있으면 직원들의 시간을 획기적으로 절약할 수 있을 것이라고 판단했고, 사내 인트라넷에 새로운 웹페이지를 열어서 AI 플러그인을 활용하여 시스템을 구축했습니다. 이후 베타 서비스를 통해 부서 팀원들에게 체험할 수 있도록 했고, 팀원 8명 모두가 AI원규관리시스템을 편리하고 시간을 절약할 수 있었다고 평가했고 부서의 혁신 아이디어 제안으로 채택될 수 있었습니다. 4. 소속된 조직(학교, 동아리, 아르바이트 등)에서 본인이 맡은 일을 더 잘 수행하기 위해 자발적으로 관련 지식을 학습한 경험에 대하여 학습과정 및 결과를 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.(500자 이내) 어떤 일이든 전문성이 바탕이 되어야 한다는 신념에 의해 생활체육지도자 자격증을 취득한 경험이 있습니다. 1년 6개월 동안 헬스 트레이너 프리랜서로 활동했습니다. 그룹 레슨과 1대1 개인 레슨을 진행하며 다양한 사람들을 만났고, 개인의 문제를 해결하기 위해선 체육에 관련한 전문지식을 함양해야 한다고 생각했습니다. 시험 일정이 대학 학기 중이어서 학교 수업 이후나 주말에 시간을 쪼개어 학습했습니다. 비전공자이기 때문에 대학교 커뮤니티에서 체육학과 학생을 모집해서 함께 스터디하며 공부했고, 그 결과 한 번에 합격할 수 있었습니다. 이후 자격증을 취득하고 전문성을 바탕으로 고객의 관점에서 효과적으로 소통할 수 있었습니다. 개인에 맞춘 운동과 식습관을 제시하며 이해하기 쉬운 방식으로 설명하는 것을 반복한 결과, 소통 역량을 향상시키는 데에 성공했습니다. 선제적으로 전문성을 획득하고, 전문성을 바탕으로 소통하는 능력을 개인 및 대인 업무에서 효과적으로 발휘할 것입다. 직무 관련 프로세스와 법을 신속하게 습득해 전문성을 얻고, 고객 및 팀원과 긍정적인 소통을 통해 다양한 문제와 상황을 원활하게 해결하고자 합니다.
최종합격후기
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안녕하세요! 상반기 취업공고와 인턴공고 때문에 조금은 정신없는 4월을 보냈어요 자기소개서를 쓰고 열심히 면접을 준비했지만 기술보증기금 청년인턴에 불합격하게 되었어요 면접을 준비하면서 여러 포스팅 도움을 받았는데요 감사한 마음으로 저도 조금이라도 도움을 드리고자 포스팅을 씁니당 1. 서류 합격 기술보증기금은 2024 상반기 인턴으로 총 47명을 뽑았는데 지점별로 1명씩이었고 서류는 3배수를 뽑았어요 서류합은 좋았지만 3명 중 1명만 합격한다는게 면접장에서 만나는 지원자가 다 경쟁자라는 사실이 슬펐어요🥹 저는 자격증 2개와 공기업 아르바이트 경력 2개 교육 경험사항 1개 기입했고 자소서는 3문항 모두 꽉꽉 채워냈어요 다른 분들에 비해 떨어지는 스펙인데 자소서를 좋게 봐주셨나봐요 2. 면접 준비 기술보증기금은 왜인지 굉장히 친숙해서 면접준비가 수월할 줄 알았는데 깊게 공부하면 할수록 기술, 평가방법, 미래가치 등 문과인 제가 답변할 수 있는 수준의 한계를 여실히 느꼈어용.. 하지만 그래서 더 열심히 기사 찾고 공부했답니다 서치로 찾은 기보 면접 기출 정리 파일 필요하신 분들은 비댓으로 메일 남겨주시면 보내드릴게요‼️ 3. 면접 면접은 마음을 다잡고 가도 떨리기 때문에 저렴한 청심환 하나를 먹고 갔어용 확실히 먹고 안 먹고 차이가 있어서 긴장 많이 하시는 분들은 꼭 드시길 바랍니댜 지점마다 다르겠지만 제가 면접 본 지점에서는 직원분이 대기장소까지 안내해주셨고 신분증과 서류를 확인하셨어요 집은 가까운지, 날씨 등 스몰톡하면서 긴장도 조금씩 풀렸어요 면접은 15분 단위로 2시부터였지만 첫 면접자분과 제가 너무 일찍 도착해서 10분 정도 더 빠르게 면접을 시작했습니당 4. 면접 질문 면접 질문 중 자기소개, 지원동기가 대답하기 까다롭다고 생각해서 끝까지 그 두 개를 중얼거리면서 면접장에 들어갔는데 틀에 박힌 질문들을 거의 안하셨어요 3:1 면접으로 면접장 분위기는 정말 편안했고 총 12분 정도 걸렸어요 주된 질문은 가운에 앉으신 제일 높아 보이시는 분이 하셨고 왼쪽 분은 2개, 마지막 질문만 오른쪽 분이 하셨어요 면접이라기보다는 격식 있는 대화를 나누다가 온 느낌이었답니다 다른 지점 면접 보신 분들도 편안하고 분위기가 좋았다고 하신 걸 보니 기술보증기금 지시사항 같기도? 질문도 툭 던지시는게 아니라 말씀을 쭉 하시다가 끝에 질문을 하셔서 대답하기 훨씬 편했어요 제가 받았던 질문을 공개합니다(정확하지 않아요) 1. 재무 쪽 공부만 해오셔서 기술 쪽은 잘모르실테지만 그래도 회사의 기술력이 발전하려면 무엇을 더 신경쓰거나 노력해야할까요? 2. 자소서 보면서 계속 궁금했던 질문 하나 할게요 아직 어리신 것 같은데 회계사 준비 다시 해봐도 되지 않나요? 왜 시험을 포기하셨는지? 3. 사람 응대하는 일을 많이 해오셨는데 평소 어떤 소통 방식을 사용하시나요? 나만의 소통 방식이 있으신가요? 4. 기술보증기금이랑 비슷한 일을 하는 공기업에서 일한 경력이 있는데 받아줄 수 없는 요구를 하신 고객이나 갈등 상황이 있나요? 어떻게 해결하셨나요? 5. 성실 vs 능력(기술보증기금 공통질문) 6. 마지막 할 말(내가 요청) 대략 이런 뉘앙스로 질문을 주셨는데 기술보증기금에 대해 공부한 내용을 제대로 말 못하고 온 게 아쉽네오.. 면접비는 전 지점 공통 3만 원으로 액수 확인하고 서명까지 하고 나왔습니다 분위기도 좋고 대답도 나름 잘했다고 생각했는데 불합이라 너무 아쉽지만 이제와 생각해보면 합격 시그널이 없었던 것 같네요🥲 간절함이 부족했나봐요 청년인턴으로 뽑히신 한 분 부럽네요 축하드려용 저를 뽑아줄 새로운 곳을 찾으러 더 열심히 달려보겠습니당 합격후기로 돌아오는 그날까지💪🏻💪🏻 인터뷰 - ㅇㅅㅇ 님 https://blog.naver.com/tworabbits12/223424876610 🎯기술보증기금 채용 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🔥10개 이상 직무 채용중! 공공기관/공기업 리스트 2025 면접 지원동기 예시 BEST 5｜면접관이 선호하는 답변 전략 🌈스펙보다 직무능력&인성 중시하는! 신입 공고 모음 🔥놓치면 안 됨! 초봉 높은 4월 대기업 공개 채용 리스트! 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법 (ft. 2025 상반기 채용 대비) 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[기술보증기금] 2024년 상반기 청년인턴 최종 합격 후기
따끈따끈한 기보 인턴면접 후기로 등장이요✨ 지점별로 1명씩 뽑는데 서류는 3배수 였습니다. 서류로 겨우 3명 선발한다는 얘기인데 세상이 이렇게 각박하다니 벌써 눈물이 앞을 가리네요.. 그렇지만 이 세 명 안에 내가 들었다니!! 처음엔 얼떨떨 했는데 뽑는 인원수 보고 더 짜릿해서 옆구르기 했다ㅎㅎ 무엇보다 집이랑 가깝고 기간도 3개월로 딱 적당하고!! 그만큼 간절했다는 얘기🤭 나는 서류평가에 포함되는 자격사항 가점은 20점 만점에 20점 이였다. 최대 20점이라 그 이상은 인정이 안되니 참고! (서울, 수도권 지역은 대부분 10점 중반 정도는 되는 것 같았다.) 1. 면접준비 방법 서류발표 후 면접까지 4일 정도의 시간이 있었는데 면접스터디 보다는 개인적으로 준비하는 것이 더 낫다고 판단했고, 가장 먼저 블로그 후기를 통해서 면접기출을 모았다. 직무 관련 질문도 간혹 등장하기는 했으나 대부분 인성질문 + 개인경험 에 대한 증명을 철저히 하는 질문 위주였다. 시간이 얼마 안 남은 시점이라 질문 하나하나에 모두 답변을 달아 연습하는 형식은 비효율적이라고 생각해서 자소서 바탕으로 경력사항, 개인 경험 을 정리했다. 2. 면접 당일 면접 있을 때마다 청심환 사먹는게 돈도 아깝고 번거로워서 전날에 내과에서 인데놀 을 처방받아 먹었다. 미리 복용 안해보고 당일에 먹어서 부작용이 조금 걱정됐지만 놀랍게도 아무 일도 없었다고 한다^^ 강추합니다 인데놀!! 청심환은 먹어도 미약하게 심장박동이 느껴지는데 인데놀은 정말 하~나도 느껴지지 않았다. 면접시간이 2시였고, 15분 전까지 오라고 되어있었지만 나는 1시 20분 정도에 미리 도착했다. 나말고 아무도 없어서 많이 뻘쭘;ㅎ여러분은 20분정도만 일찍가세요..ㅎ(독서실 같은 분위기에 정말 조용했다.어쩌면 독서실보다 더 조용했던 것 같기도,,) 고객 대기공간에서 앉아서 직원 분께서 주신 망고주스 홀짝이면서 대기하다가 정확히 2시 정각에 들어갔다. 3. 면접 질문 1. 인턴업무 수행하면서 가장 중요한 역량? 2. 벤처기업 자금조달 어려움 느낀 것? ㄴ(꼬리질문)본인이 사업계획서 작성 보조한 것인지, 본인이 했던 업무? 3. 본인의 차별화 되는 강점? 4. 인턴경험 하면서 힘들었던 것? 5. 초기기업 지원에 가장 필요한것? ㄴ(꼬리질문)매출이 없는 기업의 경우 무엇을 보고 선정 및 지원할 것인지? *6. 성실VS능력 7. 본인 인생의 터닝포인트? 8. 투자동아리, 리서치 보고서 작성하면서 읽었던 리포트 중 현재 기억나는 것? 9. 최근 꾸준히 하고 있는 것? 사실 질문이 더 있었던 것 같기도 한데 면접 시간 내내 이것저것 말하다 보니 기억이 희미하다. 긴장과 함께 증발한 듯 *성실 vs 능력 이 질문은 기보턴 필수 질문인 것 같다. 후기들 보면서 너무 많이 나온 질문이라 설마 나오겠어 했는데 정말 나왔다! 면접관은 총 세 분으로 다대일 면접으로 진행됐다. 같은 공간에서 대기하던 두 명을 제쳐야만 최종합격이라 더욱 떨렸다. 면접질문은 평이했다. 혼자서 10-15분 가량의 면접을 보는 것은 처음이었는데 시간이 생각보다 느리게 갔다. 말을 그렇게 많이 하고 나왔는데 면접 끝나고 시계보니 겨우 10분 지남.. 말도 안 돼 후기들 보면 등장하는 합격 시그널 집에서 가까운지(출퇴근 고려한 질문), 합격하면 휴학할 것인지 뭐 이런 질문을 기대했는데 그런 것은 전혀 없었다^^ 그냥 준비했던 것을 다 보여주고 온 것에 만족하는 이번 면접! 자소서 기반 질문이 대부분이었고 다행히도 준비했던 질문들이었다. 면접비 3만원 들고 후련한 마음으로 컴백 집 가는 길에 다시 한 번 생각한 건 진짜 인데놀의 효과는 굉장하다✨ (면접 하루 전 최고의 선택!) 정말 면접 볼 때마다 한 고비를 넘는 느낌이다. 언제쯤 편해지려나 그리고 면접포비아인 나를 위해 펼쳐진 면접 극기훈련 자소서 열심히 써서 돌린 보람을 느끼면서도 한편으로는 하반기로 서합운 좀 나눠주면 어떨까 싶다ㅎ 이제 나도 내 마스터 자소서가 생긴 느낌!! 산은..힘들게 자필 쓴 보람이 있다 캠코는 AI면접으로 3배수를 뽑는다는데 'AI 네가 감히 나를 평가해?' 싶지만 잘 부탁드립니다~^^ LH도 비대면 면접. 면접날짜가 아직 확정되지 않은 상태라 산은 면접일이랑 겹치지 않기를 기도 중 전부 다 서류 발표만 난 상태라 기보합격이 더욱 간절해진다 저 붙여주세요 >< 주금공 예비1 받았을 땐 몰랐지... 이렇게나 많은 면접이 나를 기다리고 있을 줄이야 취준 시작하면서 느끼는 건 대입 겨우 벗어났더니 또다른 대입을 치루는 느낌이다. 뭐가 이렇게 복잡하고 뭐가또 이렇게나 많은지 과정도 너무 중요하지만 과정생략하고 결과만 있었으면 하는 딱 두 가지가 있다면 대입이랑 취준이 아닐지~ 그나저나 공채 면접보러 다니기 전에 나도 얼른 멋쟁이 같은 정장을 하나 마련해야겠다. 다음에는 기보턴 후기로 찾아오기를~ 인터뷰 - 다갱 님 https://blog.naver.com/d_kyung_1011/223421025263 🎯기술보증기금 채용 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🔥10개 이상 직무 채용중! 공공기관/공기업 리스트 2025 면접 지원동기 예시 BEST 5｜면접관이 선호하는 답변 전략 🌈스펙보다 직무능력&인성 중시하는! 신입 공고 모음 🔥놓치면 안 됨! 초봉 높은 4월 대기업 공개 채용 리스트! 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법 (ft. 2025 상반기 채용 대비) 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[KREAM] 2025년 상반기 홍보 마케팅 인턴 서류 합격 후기
평소 크림을 애정하는 소비자이자 마케터를 꿈꾸는 입장에서, 이번 공고는 도저히 지나칠 수 없었다. 다만 걱정이 앞섰다. 21년에 했던 인턴 경험 이후 군 복무, 해외 생활, 그리고 졸업까지 마치며 근 3년이라는 긴 시간 동안 마케팅 관련 활동이라곤 트렌드와 레퍼런스를 수집하는 인스타그램 계정을 운영한 것이 전부였다. 취업 관련 스펙도 아직 충분히 준비되지 않았다는 생각이 머릿속을 맴돌았지만, 그래도 ‘혹시나’ 하는 마음에 지원서를 썼다. 담당 업무를 보니 예전에 광고대행사에서 인턴으로 일할 때의 경험과 겹치는 부분이 많아, 이 자리가 나와 꽤 잘 맞겠다는 생각이 들었다. 업무와의 접점을 더 선명히 보여주기 위해 포트폴리오를 다시 꺼내 맞춤형으로 수정했고, 자기소개서를 준비했다. 1. 자소서 작성 1. 지원동기, 해당 포지션에 적합한 후보라 생각하는 이유 2. 현재 관심분야, 해당 분야에서 어떤 활동을 실제 하는지 3. 디자인 Tool 어느 정도로 활용 가능한지 (ex. Adobe Creative Suite, Sketch, Framer, Zeplin) 4. 포트폴리오 3번까지는 필수 문항이고, 4번은 포트폴리오를 첨부하고 간단한 설명을 덧붙일 수 있게 되어 있었지만, 선택 사항이라 굳이 작성하지 않아도 괜찮겠다는 생각이 들었다. 하지만 나는 아주 세세하게 내가 어떤 경험을 했는지, 그 과정에서 무엇을 배우고 성장 했는지 다시한번 강조하며 꽉꽉 채워썼다. 1. 지원동기, 해당 포지션에 적합한 후보라 생각하는 이유 내가 크림을 선택한 이유이자, 크림이 나를 선택해야 하는 이유를 설명해야하는 문항이다. 평소 패션 트렌드와 한정판 시장을 꾸준히 지켜보며 애정을 키워왔고, 대학생활과 인턴십을 거치며 쌓아온 경험과 역량이 크림에 실질적인 도움이 될 수 있다고 적었다. 2. 현재 관심분야, 해당 분야에서 어떤 활동을 실제 하는지 디지털 마케팅과 브랜드 커뮤니케이션 분야에 관심이 있음을 이야기하며, 운영중인 마케팅 레퍼런스 아카이빙 계정을 소개했다. 단순한 관심에 그치지 않고, 내가 직접 트렌드를 관찰하고 기록해왔다는 사실을 강조하고 싶었다. 또한, 패션에 대해서도 나름의 열정과 애정이 있음을 드러내기 위해, 그간 내가 어떤 활동을 하며 관심을 이어왔는지도 함께 덧붙였다. 3. 디자인 Tool 어느 정도로 활용 가능한지 (ex. Adobe Creative Suite, Sketch, Framer, Zeplin) 디자인 툴의 경우 포토샵과 일러스트를 활용할 수 있다고 작성했다. 포토샵은 실제로 자주 사용하는 툴이기에, 전문 디자이너처럼 섬세하고 정교한 작업을 해내진 못하더라도 툴 자체의 기능을 깊게 이해하고 있어 다양한 작업을 원활하게 수행할 수 있다고 강조했다. 일러스트는 기초만 익히고 실제로 자주 사용하진 않아 초보 수준이라 솔직히 밝혔다. 다만, 업무상 필요하다면 어떤 툴이라도 빠르게 배워 바로 활용할 수 있도록 노력하겠다는 다짐까지 덧붙여 나의 진심을 전했다. 2. 서류 합격 사실 다른 후기들을 보면 보통 일주일 정도 안에 결과가 나온다고 했는데, 열흘 가까이 연락이 없어서 솔직히 마음을 내려놓고 있었다. 떨어졌구나 싶었던 찰나, 크림 커리어 홈페이지 메시지함을 확인하라는 메일과 문자메시지를 동시에 받았다. (참고로 문자가 오면 합격했다고 생각하면 되는 것 같다. 디지털마케팅팀은 서류 불합인데, 문자메시지 없이 불합격 메일만 왔다.) 뭐랄까… 그냥, 너무 감사하다. 최대한 열심히 준비해서 면접도 꼭 합격하고 싶다. 합격 통보를 받았던 날 기준 면접까지 약 5일 정도 여유가 있었다. 다만, 다른 기업 면접도 두 개나 겹쳐 있어서 머릿속이 살짝 복잡한 상태다. 뭐 어쩌겠나 잠을 줄여야지,, 면접 후기는 정리해서 2탄으로 따로 올릴 예정이다. p.s 혹시 궁금한 점이 있거나, 대단한 건 아니지만 스펙이 궁금하시다면 댓글로 편하게 남겨주세요. 아는 범위 내에서 최대한 솔직하게 답변드리겠습니다. 인터뷰 - brandseed 님 https://blog.naver.com/brandseed/223803984534 🎯KREAM 채용 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 AI 역량검사 질문 모음 : 답변 예시, 후기 총정리 PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 취준생 면접 준비 챗GPT 사용법: 모의 면접부터 예상 질문까지 2025 면접 불합격 시그널 7가지｜탈락 징조 미리 아는 방법 [자기소개서 성장과정 잘쓴 예시] 작성법 3가지 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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