[인턴] Research Assistant (정규직 전환 가능)

회사 소개

BETABRAIN은 데이터에 기반한 분석 솔루션과 컨설팅을 통해 기업들이 경영 상황에서 마주하게 되는 다양한 문제들을 해결해주는 Business Analytics 전문 기업으로, 진정한 의미의 “Data 기반 경영“을 지향합니다. BETABRAIN이 제공하는 Business Analytics 서비스는 기업들에게 보이지 않던 것들을 보여주고, 이해할 수 없었던 것들을 이해할 수 있게 해주고, 불가능했던 일들을 가능케 합니다. 그리고, 이는 기업의 성과 개선, 매출/이익 증진으로 연결됩니다. 야놀자, 우아한형제들(배달의민족), 바로고, 현대백화점, 풀무원, 오뚜기 등 다양한 기업이 BETABRAIN의 솔루션을 이용하고 컨설팅을 받고 있습니다.

BETABRAIN 회사 웹페이지 : www.betabrain.co.kr

주요 업무

- 데이터 분석 솔루션 개발 지원

- 유수의 스타트업, 대기업과 진행하는 컨설팅 프로젝트 진행 지원 및 데이터 풀 구축

- 다년간 전략 컨설팅 및 데이터 컨설팅을 수행한 대표이사, CDO와 같이 직접 업무 진행

- 인턴 기간동안 데이터 분석업무에 대한 교육 기회 제공

자격 요건

- 대학/대학원생(졸업 예정자 포함) 및 1년 이내 대학/대학원 졸업자

- 데이터 분석 툴 활용 경험 (R, Python)

근무 조건

근무 형태 : 풀타임 인턴 (인턴 종료후 정규직 전환 가능)

근무 기간 : 3개월 (협의 가능)

근무 장소 : 서울특별시 동대문구 회기로26길 15, 코레일유통 동부본부 빌딩 3층 (회기역 도보 3분)

근무요일 : 주 5일 (월~금) 10시 출근 18시 퇴근

주요 멤버 소개

이준하 대표

- 전략 컨설팅, 스타트업 경험, 유통/소비재, 금융, ICT/통신, 전기전자 산업의 전략, 신사업, 오퍼레이션 컨설팅

- A.T. Kearney, Consus Partners, ADL 근무

- 고려대학교 심리학/경영학 학사 졸업

여동화 CDO

- 통신/빅테크/바이오 기업 및 정부기관 데이터 컨설팅 경험, 머신러닝 기반 고객 분류, 수요 예측 프로젝트 다수

- 삼성카드 비즈니스 애널리틱스팀, 이화여대 수리과학 연구소, 서울대학교 사회기반 건설사업단 근무

- 서울대학교 통계학과 학사/석사/박사 졸업

지원 및 채용 절차

BETABRAIN의 인턴 채용 프로세스는 서류 전형 → 인터뷰 (대면 또는 비대면) → 최종 합격 으로 진행됩니다.

recruit@betabrain.co.kr로 지원 서류(이력서, 자기소개서 등)을 보내주시면, 확인 후 문자로 면접 안내를 드리게 됩니다.

인터뷰는 CEO, CDO가 같이 진행하며, 캐주얼한 커피챗 형태로 진행됩니다.

지원에 대한 확신이 서지 않는 분이나, 지원 여부를 결정하기 위해 좀 더 자세한 얘기를 들어보고 싶으신 분들도 메일을 주시면 대표, 각 포지션의 실무진 등 원하시는 분과 1:1로 얘기할 수 있는 30분 내외의 커피챗을 진행할 수 있습니다.

대면이 어렵거나, 부담스러우신 분들을 위해서는 15분 정도의 콜챗도 진행하고 있으니 편하게 신청해주세요.

이 외에도 지원 이전에 궁금하신 점이 있으신 분께서는 메일로 편하게 문의해주세요.

인재상

BETABRAIN은 똑똑한 사람보다, "비범한 사람"을 찾습니다.

BETABRAIN이 기대하는 인재상의 조건은 능력, 역량이라기 보다, 성향, 캐릭터에 가깝습니다. 뛰어난 역량을 가졌다고 하더라도, 그 능력이 그 사람의 본질적인 성향, 캐릭터에 기반한 것이 아니라면 오래 갈 수 없고, 이러한 성향, 캐릭터는 노력을 통해 증진되는 것도 아니라고 생각하기 때문입니다.

정신적, 육체적으로 건강한 사람 정신적, 육체적으로 건강한 사람만이 일에 몰입할 수 있고, 장기적으로 꾸준히 좋은 성과를 낼 수 있다고 생각합니다. 또한, 건강한 사람만이 세상을 좋은 방향으로 바꿀 수 있는, 크고 건강한 꿈을 꿀 수 있다고 생각합니다.

타인에 대한 공감 능력이 있는 사람 좁게는 타인의 말에 귀기울일 줄 알고, 내가 틀릴 수 있다는 사실을 아는 사람, 넓게는 법과 사회 윤리를 준수하고, 인간으로서의 양심을 아는 사람을 뽑고 싶습니다. 뛰어난 능력을 가진 소시오패스는 지양합니다.

자신감이 아닌, 자존감이 높은 사람 모르는 걸 묻는 걸 두려워하거나, 창피해 하지 않는 사람을 뽑고자 합니다. 자신의 생각이 틀렸을 때, 채택되지 않았을 때에도 좌절하지 않고 결정의 실행에 집중하는 사람을 뽑고 싶습니다.

깊이 고민하고, 탐구하는 과정을 즐기는 사람 깊이 고민하고, 탐구하는 과정을 즐기는 사람이 “Freedom & Responsibility”의 정신에 가장 부합한 인재라고 생각합니다. 시행착오를 두려워하지 않고, 빠르게 도전하고, 실패하고, 성공하는 과정을 즐기는 사람이 문제를 해결합니다.

배움을 즐기는 사람 건강한 몸을 만들기 위해 잘 먹고 운동해야 하듯이, 좋은 결과를 내기 위해서는 배우면서 고민해야 합니다. 새로운 것에 대한 호기심이 있고, 새로운 걸 보고, 배우고, 경험하고, 도전하는 일을 즐기는 사람과 함께 하고 싶습니다.

타협하거나 포기하지 않는 사람 목표를 달성하는 데 대한 집착이 있는 사람을 원합니다. 또, 목표가 실패한다 해도 포기하거나, 좌절하지 않고 금방 다시 일어서 도전하는 사람을 뽑고 싶습니다.

운이 좋은 사람 부정적인 상황에서 현실을 직시하면서도, 그 상황을 바꾸고, 개선할 수 있다고 믿는 긍정의 힘을 가진 사람에게 “운”이 따릅니다. 그런 긍정의 힘을 가진 사람, “운”이 따르는 사람과 함께 하고 싶습니다.

이메일 recruit@betabrain.co.kr 로 이력서, 자기소개서 등 첨부하여 많은 지원 부탁드립니다.