리디주식회사 일본어 현지화 감수자

리디주식회사 일본어 현지화 감수자

[회사 설명]

국내 전자책 점유율 1위를 넘어 글로벌 콘텐츠 산업의 강자로 급부상하고 있는 유니콘 스타트업 리디와 함께 할 당신을 기다립니다.

리디는 2009년 전자책 서비스 '리디북스'를 시작으로, 10년 이상 지속적으로 성장하며 국내외의 고객들에게 전자책, 웹툰, 웹소설 등 다양한 온라인 콘텐츠 서비스를 제공하고 있습니다. 2020년부터는 글로벌 웹툰 구독 서비스 ‘만타(Manta)’를 성공적으로 런칭하여 17개월 만에 500만 다운로드를 달성하는 등 북미를 시작으로 글로벌서비스를 확장하고 있습니다. 콘텐츠 산업에서 리디와 함께 성장할 인재라면 지금 도전하시기 바랍니다.

[팀 소개]

리디의 현지화팀은 전 세계의 독자들이 리디의 웹툰을 즐길 수 있도록 콘텐츠를 현지화하는 작업을 담당하고 있습니다. 단순히 번역하는 것이 아닌 현지 독자들이 그들의 언어로 한국 고객들과 동일한 경험과 재미를 누릴 수 있도록 하는 역할을 합니다. 이와 같은 목표 달성을 위해 현지화팀의 에디터, 디자이너, 프로젝트 매니저들은 “원팀(one team)”으로 함께 일하고 있습니다.

[직무 설명]

리디의 일본어 현지화 감수자는 현지화팀의 프로젝트 매니저와 디자이너, 그리고 외부 벤더들과 협업하여 리디의 콘텐츠를 일본어로 다듬고 새로운 벤더를 교육 및 관리합니다. 일본어 전문성을 보유하며 뛰어난 커뮤니케이션 스킬과 K-content에 열정을 가지고 계신 분들의 지원을 기다립니다.

번역 및 편집 작업물 퀄리티 검증 및 담당 언어 QA 작업

용어집과 스타일 가이드를 포함한 현지화 가이드라인 수립 및 개선

외부 벤더와 프리랜서 채용, 교육, 평가 및 피드백 제공

담당 언어와 문화 뉘앙스에 대한 전문 지식 공유

[자격 요건]

언어학/번역 관련 학위 또는 그와 동등한 경험을 보유하신 분

원어민 수준의 일본어 전문성 능력을 보유하신 분

일본어의 문법과 문화적 뉘앙스를 정확하게 이해하고 계신 분

우수한 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분

[우대사항]

1년 이상 콘텐츠 현지화 경험을 해 보신 분

웹툰 현지화 경험을 보유하신 분

기본적인 포토샵 작업이 가능하신 분

추가 정보

[고용형태]

정규직

[제출 서류]

이력서, 경력기술서 

※ 이력서 내 기재사항 

[필수기재 사항]

인적사항 : 국/영문 성함, 생년월일, E-mail, 휴대전화 번호

학력사항 : 학교명, 전공, 졸업구분 등

병역사항 : 병역구분, 전역여부 등

경력사항 : 전체 경력의 입사일 및 퇴사일, 근무 형태, 간략한 이직 사유  

외국어 능력 및 해외 경험

선택 기재 사항

경력 및 재학기간 중 공백기에 대한 설명

※ HWP, Word 파일은 업로드가 원활하지 않으므로 이력서 등 첨부서류는 PDF파일로  업로드하는 것을 권장합니다.

[전형 절차]

서류 전형 > 면접 전형 > 최종합격

*각 전형 별 결과 안내는 최대 4주가 소요됩니다. 본 일정은 후보자와 소통을 통해 조정할 수 있으며, 심사가 지연되거나 일정의 변경이 있을 경우 별도 안내 드립니다.

*서류 전형 단계에서 간단한 과제 제출 요청이 발생할 수 있습니다.

*이 외, 약 15 - 30분간 유선 또는 화상으로 리크루터 사전면접이 추가될 수 있습니다.

[수습 기간 안내]

모든 신규입사자는 3개월간의 수습 기간이 있으며 수습 평가 결과에 따라 고용에 적합하지 않다고 판단될 경우, 수습 기간이 연장되거나 채용 취소가 될 수 있습니다.

[채용서류 반환 절차 안내]

채용절차의 공정화에 관한 법률(채용절차법) 제 11조에 따라, 리디의 채용서류 반환절차에 대해 안내 드립니다.

채용절차법 제 11조 제 1항에 따라 리디 주식회사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 지원자 분들은 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다.

다만, 채용절차법 제 11조 제 1항 단서조항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 채용서류가 제출된 경우나 당사 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다.

채용서류 반환 청구를 원하는 구직자께서는 아래 채용서류 반환청구서 양식을 작성하여 당사 채용담당자 이메일로 제출해 주시면, 채용절차법 시행령 제 2조 제 1항에 따라 반환청구서 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 주소지로 등기 우편을 통해 발송해드립니다. 소요되는 비용은 청구인이 부담하실 수 있음을 안내드립니다.

  * 채용담당자 이메일 : ******@*******.*** (제목 내 [채용서류 반환청구 요청] 기재)

* 채용서류 반환청구서 양식 : 클릭

당사는 달리 파기 또는 반환청구가 없는 한 채용여부가 확정된 날부터 5년까지만 채용서류를 보관하며, 이 후에는 개인정보보호법에 따라 지체 없이 채용서류를 파기합니다.