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컨설턴트 Assistant (인턴)
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상세내용
컨설턴트 Assistant (인턴)
[업무내용]
금융 컨설팅 프로젝트 업무 지원
- 은행, 카드, 증권, 보험 등의 컨설팅 프로젝트 업무 지원
- 프로젝트 관리(일정, 진척, 품질 등) 업무 지원
- 프로젝트 관리 보고서 작성 지원
[지원 자격]
- 금융 컨설팅 업무에 관심이 있으며 3개월 이상 근무 가능자
[우대사항]
- MS-Office 활용 우수자
- 영어 독해 및 회화 우수자
[지원방법]
- 인턴 컨설턴트 "입사지원양식" 파일 다운로드 후 작성/제출
(별도 경력 기술서를 별첨으로 제출 가능)
- 제출 방법 : hr@2e.co.kr 로 이메일 제출
[문의처]
02-786-7281 hr@2e.co.kr
[기타정보]
- 고용 형태 : 기간제 (인턴 계약)
- 근무 우수자는 정규직 채용시 우대
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합격스펙 & 합격자소서
더보기인서울 중위권 / 행정학 / 학점 4.0 / 봉사활동단체 1년
1. 지원 동기를 작성해주십시오. 저는 대학에서 행정학을 전공하며 데이터 분석 및 문제 해결 능력을 키워왔습니다. 학문을 통해 체계적인 분석 방법을 배우고, 이를 실제 상황에 적용하는 과정을 즐겼습니다. 특히, 공공정책 분석 수업에서 프로젝트를 통해 다양한 데이터를 수집하고 분석하는 과정에서 리서치의 중요성과 흥미를 깊이 느꼈습니다. 봉사활동단체에서 1년간 활동하면서 팀워크와 커뮤니케이션 능력을 키울 수 있었습니다. 다양한 사람들과 협력하며 문제를 해결하는 경험은 리서치 포지션에서 중요한 자질이라고 생각합니다. 또한, 학원과 과외 경험을 통해 설명 능력과 인내심을 배웠고, 이는 복잡한 정보를 명확하게 전달하는 데 도움이 될 것입니다. 컨설팅 회계펌의 리서치 포지션은 저의 학문적 지식과 실무 경험을 접목할 수 있는 최적의 기회라고 생각합니다. 저는 정확하고 신뢰할 수 있는 데이터를 통해 문제를 해결하고, 기업의 전략적 의사결정에 기여하고 싶습니다. 또한, 귀사에서의 경험을 통해 제 리서치 능력을 더욱 발전시키고, 컨설팅 분야에서 전문가로 성장하고자 합니다. 감사합니다. 2. Career Goal을 작성해 주십시오. 저의 궁극적인 커리어 목표는 컨설팅 분야에서 탁월한 리서치 전문가가 되어 기업과 공공기관이 직면한 복잡한 문제를 해결하고, 효율적이고 혁신적인 전략을 제시하는 것입니다. 대학에서 행정학을 전공하며 데이터 분석과 정책 연구에 대한 깊은 이해를 쌓았고, 이를 통해 데이터 기반 의사결정의 중요성을 깨달았습니다. 리서치 인턴십을 통해 실무 경험을 쌓고, 컨설팅 업계의 전문가들과 협업하며 현장에서의 문제 해결 능력을 키우고자 합니다. 봉사활동과 학원 강사로서의 경험을 통해 얻은 팀워크와 커뮤니케이션 스킬은 리서치 작업에서 중요한 자산이 될 것입니다. 또한, 다양한 데이터를 분석하고 의미 있는 인사이트를 도출하는 능력을 발전시켜, 클라이언트에게 가치를 제공하는 것이 저의 목표입니다. 장기적으로는 컨설팅 회계펌에서 리서치 디렉터로 성장하여, 팀을 이끌고 혁신적인 리서치 방법론을 개발하며, 다양한 산업 분야에서의 경험을 바탕으로 전문성을 넓히고자 합니다. 이를 통해 고객이 직면한 도전 과제를 해결하고, 지속 가능한 성장 전략을 수립하는 데 기여하고 싶습니다. 감사합니다.
지방사립 / 국제학 / 학점 3.85/4.5 / 토익스피킹: 140/레벨 6, 오픽: IH / 사회생활 경험: 공기업 인턴 5개월 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: HRM전문가
1. 우리 공단 체험형 인턴에 지원하게 된 동기 및 공단 근무를 통해 성장시켜나가고 싶은 역량이 무엇인지 서술하여 주십시오. ㅇㅇ공단 업무보조원으로 근무할 당시 융자지원 사업을 보조하며, 금융적 지원도 중요하지만 산업인력 양성과 같은 실질적 측면에서의 지원이 기업의 지속적인 성장에 더욱 필요하다고 생각했습니다. 한국산업인력공단은 급변하는 산업 환경에서 기업이 직면한 고충을 파악하여 능력개발 컨설팅, 숙련기술 장려 등 실질적 측면에서의 다양한 지원사업을 제공하며, 근로자와 기업의 근본적인 산업 경쟁력 향상 및 산업 생태계 활성화를 통한 인력난 해소에 앞장서고 있습니다. 사회적 가치 실현을 중요한 직업관으로 여기는 제게, 한국산업인력공단은 뚜렷한 사회적 책임감을 지닌 기업이자, 제 존재 가치와 공단의 사명을 함께 실현할 수 있을 것이라 생각하여 지원했습니다. 공단에서의 근무를 통해 맞춤형 인적자원개발 및 훈련사업을 지원하며 각 산업 분야와 기업의 니즈에 따른 적합한 훈련사업을 매칭할 수 있는 컨설팅 역량을 발전시키고 싶습니다. 이를 통해 근로자와 기업의 양방향 성장을 도모하는 데 일조하고 싶습니다. 2. 우리 공단의 사업 중 본인이 가장 관심을 가지고 있는 분야는 무엇이며, 그 이유는 무엇인지 서술하여 주십시오. 가장 관심있는 사업분야는 디딤돌 능력개발 사업의 직업능력개발 훈련지원 분야입니다. 전문 컨설팅을 통한 S-OJT 등 맞춤형 과정개발을 지원하고, 기업 자체의 훈련역량이 고도화될 수 있도록 지원하는 과정에서 저의 2가지 핵심역량을 발휘해 원활한 사업수행에 기여할 수 있을 것이라 생각했기 때문입니다. 저는 첫째로 약 200시간의 HRD 강의 수강, HRM전문가 자격취득을 통해 공단의 주력 사업분야인 인적자원개발 분야에 대한 기본지식을 쌓고, 법규 및 제도에 대한 이해도를 높였습니다. 또한, 컴퓨터활용능력 1급을 취득하며, 다양한 기업별 맞춤 자료를 수집하고관련 문서를 효율적으로 관리하는 등 전반적인 컨설팅 과정에 필요한 OA활용 역량을 키웠습니다. 둘째로 재무팀 근로, 공기업 인턴 등의 사회 활동을 통해 고객의 입장에서 어려움을 이해하고 해결하는 역량을 키웠습니다. 특히, 인턴 당시에는 임직원분들의 시스템 이용 관련한 실질적 어려움을 파악했고, 이를 토대로 맞춤형 매뉴얼을 제작하여 문의건수 63%를 감소시켰습니다. 3. 다양한 의견이 엇갈리는 문제 상황에서 여러 사람과 함께 협업하여 성공적으로 해결한 경험이 있다면 구체적으로 서술하여 주십시오. 교육 단체 서포터즈에서 홍보파트를 담당하며, 원인 분석을 통한 협력으로 기존 팀의 문제점을 개선한 경험이 있습니다. 당시 3개의 채널을 활용한 홍보활동에도 불구하고 프로그램 참여율이 저조한 상황에 대하여, 채널 추가 의견과 채널 추가 시 발생할 운영 부담을 주장하며 반대하는 의견으로 충돌이 있었습니다. 이 상황에서, 효율적인 문제해결을 위해 원인파악이 우선이라 생각했습니다. 따라서 재학생 대상의 채널이용 설문조사를 제안했고, 88%가 기존 채널이 아닌 다른 채널을 사용하고 있다는 점을 파악했습니다. 해당 결과를 팀원들과 공유하며 채널 개설에 대한 필요성을 전달함과 동시에, 4개의 채널운영에 대한 팀원들의 부담을 줄이고자 이미지 제작, 게시글 작성 등 운영 파트를 세분화하는 방안을 제안했습니다. 더불어, 이벤트 기획을 담당하면서도 신규 채널에 업로드할 홍보물을 제작하며 채널운영 업무를 지원했습니다. 결과적으로 프로그램 참여율 100% 달성이라는 최종 목표를 달성할 수 있었습니다. 효율적인 문제해결을 위해 정확한 원인을 파악하는 것이 우선되어야 함을 몸소 깨달았습니다. 4. 공공기관 근무자로서 가장 중시되어야 하는 직업윤리는 무엇이라 생각하는지 서술하여 주십시오. 가장 중시되어야 하는 직업윤리는 '책임감'이라고 생각합니다. '책임감'은 효과적이고 투명한 공공서비스를 제공하여 국민들의 공공기관에 대한 높은 신뢰성을 확립하도록 합니다. 저는 제 역할과 업무로 인해 누군가에게 미치는 영향이 긍정적이기를 희망하며, 지난 6년간 아르바이트와 인턴 등 다양한 사회활동에서 강한 책임감으로 임해왔습니다. 카페 아르바이트에서는 음료제조 뿐만 아니라, 매장 이용 매뉴얼을 직접 제작하여 고객 분들의 이용 편의를 개선했습니다. 인턴 당시에는 인력이 부족했던 팀의 사업을 돕고자 주어진 업무 외 DB관리와 현지어 번역 등의 업무를 자발적으로 맡아 수행했으며, 성공적인 사업마무리에 보탬이 될 수 있었습니다. 한국산업인력공단에서도 기업과 근로자의 경쟁력 강화 및 직무역량 향상을 지원하는 다양한 사업지원 과정에 책임있게 임할 것이며, 팀원분들과의 협력을 통한 조직의 목표달성에 기여하고 싶습니다.
지거국(경상국립대학교) / 전자공학과/문화콘텐츠학과(복수전공) / 학점 3.79 / 대외활동 : 한국원자력안전기술원 / 국토안전관리원 / 한국소비자원 / 한국승강기안전공단 // 공모전 : 경남창의력발명대전 대상 / 그린뉴딜아이디어공모전 우수상 / 창업아이디어 공모전 대상(경상국립대) / 기타: GTQ 1급 / GTQI 1급 / ACP 포토샵, 일러스트 / 컴퓨터그래픽스운용기능사 / ADsP / 검색광고마케터 1급
1. 지원동기 본 지원자는 ㈜에듀인잡컨설팅에서 마케팅 직무를 통해 구직자들에게 필요한 정보를 효과적으로 전달하고자 합니다. 직업은 인간의 삶에 활력을 불어넣는 중요한 요소로, 많은 사람들이 자신에게 맞는 직무와 직장을 찾는 과정에서 상당한 고민과 어려움을 겪고 있습니다. 이 시기에는 본인이 원하는 길에 명확하게 다가가기 위한 다양한 정보와 지원이 필수적인데, 저 역시 국민 취업제도를 통해 실질적인 도움을 받은 경험이 있습니다. 그러나 이 제도를 알기까지 오랜 시간이 걸렸습니다. 대학교 4학년 때에야 비로소 해당 제도를 알게 되었고, 더 일찍 알았더라면 다양한 지원을 받을 수 있었을 것이라는 아쉬움이 남습니다. 저뿐만 아니라 주변 지인들도 유용한 제도와 프로그램을 몰라서 놓치는 경우를 많이 보았고, 이는 정보의 부재가 실질적인 기회를 놓치게 만든다는 점에서 매우 안타깝게 느껴졌습니다. 이런 양면의 경험을 바탕으로 청년층부터 중장년층까지 맞춤형 커리어 큐레이팅 서비스를 제공하는 ㈜에듀인잡컨설팅에 지원하게 되었습니다. 많은 이들에게 유익한 제도와 지원을 접할 수 있도록 도우며, 그 과정에서 다양한 마케팅과 실무 경험을 쌓고자 합니다. 이를 통해 구직자들이 적절한 도움을 받아 원하는 직장에 입사할 수 있도록 지원하는 데 이바지하고자 합니다. 2. 향후 비전 및 포부(수행계획) 본 지원자가 수립한 수행계획은 아래와 같습니다. 첫째, ㈜에듀인잡컨설팅 SNS에 활용될 시각 자료를 일관성 있게 제작하고자 합니다. 이미지 중심의 소셜미디어에서는 썸네일의 통일성이 브랜드 이미지 구축에 중요한 역할을 합니다. 그렇기에 본인은 향후 게시할 콘텐츠를 연령대, 지원제도 등의 카테고리로 나누고, 첫 페이지에 색상 테두리를 추가하여 콘텐츠를 구분하겠습니다. 이는 사용자가 본인에게 적용되거나 원하는 정보를 쉽게 찾을 수 있도록 하는 책갈피와 같은 역할을 합니다. 둘째, 인스타그램과 블로그의 데이터를 분석하여 주 타겟층을 파악하고, 검색 키워드를 통해 잠재적인 요구를 예측하겠습니다. 콘텐츠란 구직자들이 필요로 하는 정보와 서비스를 지속적으로 파악하여 제작한 결과이기 때문에, 원하는 정보를 갈구하는 기존 고객 및 잠재 고객의 관심을 유지할 수 있습니다. 또한, 콘텐츠 내용을 데이터 기반으로 기획 및 제작하여 구직자들의 요구에 부응하도록 하겠으며, 인스타그램 스토리 기능 중 하나인 ‘무엇이든 물어보세요’를 통해 구직자들이 원하는 정보를 직접적으로 수용하여, 조금 더 날카로운 콘텐츠 주제 선정을 진행하겠습니다. 셋째, 취업에 성공한 이들의 구직 과정을 담은 콘텐츠를 기획하겠습니다. ㈜에듀인잡컨설팅에서 큐레이팅을 받은 이들의 기본적인 역량 혹은 도움받은 제도나 교육 등을 정리하여 카드뉴스, 혹은 쇼츠 형태로 업로드하고자 합니다. 이를 통해 직업에 대해 궁금해하는 많은 분들이 다양한 분야에 대한 정보를 얻을 수 있으며, 타인의 준비 과정을 통해 본인의 현 상황을 객관적으로 파악하는 등 취업에 대한 동기부여가 가능합니다. 3. 관련 경력(경험) 기술 교내 취업 프로그램 및 장학금 제도를 홍보하기 위해 구성된 기자단의 팀장으로 활동했습니다. 당시 주요 과제는 잘 알려지지 않은 역량 강화 프로그램과 장학금을 많은 이들에게 알리는 것이었으나, 활동 초기에는 자체 SNS의 관심도가 낮아 홍보가 어려웠습니다. 이에 본인을 비롯한 모든 팀원은 자체 SNS 홍보가 먼저라는 판단하에 아래와 같은 방안을 수립했습니다. 첫째, 재학, 휴학, 졸업생만 사용할 수 있는 앱 '에브리타임'을 활용했습니다. 이 앱은 학교와 관련된 정보가 활발히 공유되는 플랫폼이기에 이를 통해 인지도를 높일 수 있다고 판단했습니다. 학생들의 관심을 끌기 위해 당시 유행하던 밸런스 게임을 활용하여 공감대를 형성하고, 게시물의 댓글에 SNS 계정 링크를 달아 자연스러운 홍보 효과를 유도했습니다. 둘째, 학교 마스코트를 활용한 캐릭터 마케팅을 진행했습니다. 취업 프로그램 및 장학 제도를 알리는 방안으로 스토리 공유를 추진하고, 추첨을 통해 교내 학생들이 좋아하는 교내 캐릭터 굿즈를 증정하는 방법으로 참여를 유도했습니다. 이와 같은 전략을 통해 자체 SNS의 카드뉴스 기반 게시글 참여도를 높일 수 있었으며, 초기 유입 이후에도 지속적인 공유 이벤트와 양질의 콘텐츠를 통해 팔로워를 꾸준히 늘릴 수 있었습니다.
최종합격후기
더보기[EY한영] 2023 상반기 컨설팅부문 Go-To-Market 팀 인턴 면접 합격 후기
2023.05 - 2023.11 6개월이 조금 넘는 기간 동안 회계법인 컨설팅본부 인턴으로 합격/근무했던 후기를 남겨보겠슴니다 저는 EY한영 컨설팅부문의 GTM팀에 지원했었는데요, 우선 해당 팀은 현재 이름이 바뀌었습니다....! 보통 회계법인/컨설팅은 업계에 관심 있는 분들이 많이 지원하시는데 저는 그런건 아니었고....! 대내외 커뮤니케이션 업무에 관심갖고있어서 오롯이 '업무'만 보고 지원한거였슴니다 서류 전형 < 자기소개서 > EY한영 지원동기 (600자 이내) 앞서 적어둔 것과 같이 회계법인/컨설팅 쪽으로는 문외한이었기 때문에 그나마... 제가 인턴하면서 경험한 것 중 가장 컨설팅스러운걸 소재로 골랐슴니다 아 참고로, GTM팀의 경우에는 컨설팅본부 소속이지만 실제 컨설팅 프로젝트에 투입되는 팀은 아니기 때문에 저는 ~~경험을 통해 컨설팅업에 관심을 갖게 되었고 GTM팀 인턴으로서 구성원들이 업무에 몰입할 수 있는 환경을 조성하는데 기여하겠다는 기승전결로 작성했습니다 정리하자면, 컨설팅업에 대한 어느정도의 이해도와 GTM팀이 실제 프로젝트에 투입되지 않는 팀이라는 것을 명확하게 인지하고 있다는 점을 표현하는데 집중했습니다 자신만의 경쟁력은 무엇이라 생각하며, 이것을 통해 EY한영에 어떤 도움을 줄 수 있는가 (600자 이내) 요 부분의 경우에는 GTM팀의 업무 중에서 홍보물 및 기념품 기획 쪽에 집중해서 크라우드 펀딩 경험을 강조했었는데 사실 모 해당 문항의 경우에는 일반 기업의 홍보/PR 쪽과 유사하게 작성했습니다 향후 Carrer, 5~10년의 계획 (600자 이내) 사실 요 문항이 가장 어려웠는데요,,, 왜냐면 제가 컨설팅업에 대해 잘 알지 못했기 때문이죠.. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 하지만 모.. GTM팀은 대내외 커뮤니케이션을 주로 수행하기 때문에 컨설팅업에 대해 언급하기보다는 제가 해당 업무 담당자로서 가지고 있는 역량을 어떻게 발휘할 것인지를 중점으로 다뤘슴니다 = 콕 집어서 무언가를 쓰기보다는 어느정도... 두루뭉술..하지만 대내외 커뮤니케이션에 강점이 있다는 것을 명확하게 보여주려고 했움 EY Value Fit Question, 아래 EY Value 중 본인이 가장 부합하다고 생각하는 요소 한 가지를 선택하시고 그 이유도 기재하시기 바랍니다. (600자 이내) 첫째, 성실하고 남을 존중하며, 더불어 일하는 사람. 둘째, 활력, 열정 그리고 선도하는 용기를 가진 사람. 셋째, 바르게 행동하며 관계를 구축하는 사람. 우선 저는 "성실하고 남을 존중하며, 더불어 일하는 사람"을 선택했고 인턴으로 근무하며 팀원들과의 협력을 이끌어낸 경험을 작성했슴니다 요 문항의 경우에는 많은 기업들에서 물어보는 인재상과 관련된 항목이라 다들 어렵지 않게..!! 쓰실 거라고 생각합니다! 그 외 추가적인 사항 아 그리고 EY한영의 경우에는 엑셀파일로 자소서를 작성해서 제출했었는데 양식에 맞춰서 내용 잘 기입하시면 됩니다..!! 우대사항에 영어 능통자가 있어서 혹시나 성적이 궁금하시다면.. 저는 당시에 토스 170점을 보유하고 있었습니다! + 수상/활동 경력을 기입하는 란이 따로 없어서 저는 기타사항 항목에 수상 1개, 대외활동 1개를 적었습니다! 서류 합격 이렇게 서류를 제출하고서 5일 정도 후에 유선으로 결과 통보!! (4/23 서류 마감 4/28 15:00 서류 결과) 유선으로 통화하면서 합격했다는 소식을 전해주시고 인사팀과 함께 면접 가능 일자를 조정했움 -> 이때까지는 날짜를 픽스하는건 아니고 어느 날짜는 안 되고~ 오전/오후가 좋고~ 뭐 이정도로만! 그 후에 면접 일정이 픽스되면 하단 이미지와 같이 구체적인 일정을 전달받습니다 면접 안내메일에서 인상적이었던 점은 면접 방식, 면접 장소까지의 이동 동선에 대한 공유였는데요, 보통 모 지도는 첨부해주지만 지하철역 2개 기준으로 설명해주진 않잖아요..?! ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그리고 1층에서 면접장소까지 가는 방법도 미리 안내되어있어서 좋았던 것같슴니다 네 여기가 바로 EY한영 건물이구요, 이제 면접을 어떻게 준비했고 실제 면접이 어떻게 진행되었는지 공유해보겠습니다 면접 전형 면접 준비 우선은 모 기본적으로 블로그 후기를 통해서 어떤 질문들이 나왔었는지 리스트 쭉 뽑았고 그동안의 면접 경험을 바탕으로 기본질문은 대비했슴니다 여기에 추가적으로 저는 이제 마케팅쪽 경험이 대부분이었기 때문에 '왜 인하우스 마케팅이 아니라 컨설팅업에 종사하려고 하는지'와 같이 업계/업종에 대한 질문을 고민했었습니다..!! (그리고 영어 면접은.... 어느정도 대답할 수 있는 영역에서 나올 것같아서 따로 준비를 하진 않았었고 실제로도 출제되지 않았습니다) 면접 후기 면접 복장에 대한 규정은 따로 없었지만 아무래도 회계법인 이미지를 고려하면서 풀정장으로 입고 갔습니다! 우선 면접 진행 방식은 먼저 적어보자면 8층 이동 후 전화한 후 인사팀과 함께 라운지로 이동 > 라운지에서 면접 관련 안내 받은 후 정각에 면접실로 이동 > 면접실에서 실무 담당자님께서 면접(PT발표)에 대해 안내 > 30분 간 PT 자료 준비 > 약 30분 간 면접 진행 면접관으로는 팀장님과 이사님이 들어오셨고 PT발표 중심으로 자소서 관련 질문을 곁들이는 그런 느낌이었슴니다 PT 주제를 구체적으로 말할 수는 없지만 아무튼 본인 경험/경력 관련 내용이었기 때문에 어렵지 않게 준비할 수 있었고 다만 이제 준비 시간이 30분으로 짧았어서 그것이 조금 문제였다..!! PPT 두 장으로 내용 구성해야 했는데 이미지와 텍스트를 시각적으로 구성해야 함니다. 가벼운 분위기에서 PT발표를 진행하기 때문에 발표하는 동안에도 중간중간 질문을 주셨고 PT발표 끝난 후에는 자소서 기반으로 좀더 심층적인 질문들! 어려운 질문은 없었고 미리 준비했던 질문들에서 다 나왔슴니다 + 컨설팅업을 선택한 이유는 꼭꼭 준비해두기!! 면접 합격 후기 네 그렇게 면접을 마무리하고서 5월 10일 10시 쯤 팀장님께 유선으로 합격 통보받았슴니다..! 입사서류 제출 등등 일련의 과정을 거친 후 5월 19일에 이제 최종 합격 메일을 받았슴니다 그리고 .. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 입사 날짜를 전달받는 과정에서 제가 가게 될 팀과 인사팀 간에 소통오류가 생겨서 저는.. 입사 하루 전날에.. 출근한다는걸 알게 되었다죠.. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 사실 모 6개월 간의 인턴 기간을 담아내기엔 이래저래 조심스러운 마음이 있기 때문에 정말 컴팩트하게 적어보자면 EY한영 / EY컨설팅 / 한영회계법인 외부에서는 혼용해서 사용하는 경우가 많은데 엄밀히 따지면 다른 조직이구요, 저는 EY컨설팅 소속이었습니다 운 좋게 컨설팅 프로젝트에도 투입되어서 "진짜" 컨설팅 업무도 해볼 수 있었는데 이 시간 동안에 정말 많은걸 배웠던 것같슴니다....! 단순히 커뮤니케이션/홍보 만을 생각하면서 지원하기엔 회계법인 특성 상 제약도 많은 편이고 아무래도 컨설팅이 core 사업부이기 때문에 문득문득 의구심이 들 수도 있는.. 하지만 그럼에도 불구하고 이곳에서의 인턴을 추천드리는 이유는 폭넓어지는 인간 관계 및 사회생활, 빅4회계법인이라는 네임 밸류 크게 두가지로 볼 수 있을 것같아요 우선은 임원분들과 교류할 일(전화, 메일, 미팅 등)이 정말정말정말정말 많았어서... 퇴사하고나니까 이제 더이상 임원면접이 두렵지 않더라구요...? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그리고 저는 개인적으로는 사회생활에 필요한 눈치+센스 갖추기에도 아주 좋은 기회..?!였다고 생각합니다 + 매니저님, 이사님, 차장님, 파트너님 등 저와 오랫동안 업무를 함께한 분들은 퇴사한 후에도 종종 연락해서 식사/커피도 함께하며 지금까지도 인연을 쭈욱 이어가고 있답니당 근데 사실 무엇보다도 좋았던건 동료 선생님들이었죠... 같은 팀 쌤들이랑 점심 시간에 여의도 산책하고 회식도 하면서 업무 외적으로도 많이 친해진 덕분에 퇴사 후에도 주기적으로 여행도 다니고 지금까지도 한 달에 몇 번 씩 만나는 친한 친구로 이어졌슴니다💖 저 뿐만 아니고 다른 분들도 보면 다들 같은 팀 쌤들이 너무 좋았다는 후기가 많은 것같던데 편하고 재밌으면서도 서로 배울 점이 있는 그런 사람 만나는게 쉽지 않잖아요..! 저는 여기에서 인턴하는 동안 그런 친구들이 생겼슴니다 아 그리고 네임밸류의 경우에는.. 사실 모.. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ EY컨설팅은 잘 모르셔도 한영회계법인은 회사에서 다들 아시거덩요 이게 또 면접볼 때 잘 먹히고... ㅋㅋㅋㅋ 특히나 컨설팅이면 일부 직무에서는 우대사항에 속하기도해서 여러모로 유리하다! 요렇게 말씀드릴 수 있을 것같슴니다 인터뷰 - 망극이 님 https://blog.naver.com/khse9078/223417855606 🎯 EY한영 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯 합격후기 제출하고 50000만원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 💸2024 연봉 TOP 10 공기업 순위 인턴 뜻과 인턴십의 모든 것 : 유형, 월급, 기간까지 👋 대기업 기준 한눈에 보기: 국내 1000대 기업 기준 및 순위 면접 질문 기출 리스트 (5대 대기업 ver.) 🍔이력서 예시 모음 (참고하기 좋은 2024년 이력서 가이드) 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[에프엠어소시에이츠 인턴] HR 컨설팅이 궁금하다면 들어와!
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 12기 김현수입니다🥰 오늘도 새로운 콘텐츠로 찾아뵙게 되었는데요! 오늘 소개드릴 콘텐츠는 인턴 인터뷰랍니다😝 요즘 취업시장에서 실무를 경험해본 사람을 우대한다고 하죠, 실무를 경험하기 위해서 인턴보다 좋은 활동은 없을 텐데요! 현재 인턴 근무를 하고 계신 분께 인터뷰를 진행해보았으니 끝까지 집중해주세요😋 인터뷰에 응해주신 분은 현재 ‘에프엠어소시에이츠’ 라는 회사에서 근무를 하고 계신다고 해요! 회사에서 어떤 직무를 맡고 계신지, 어떻게 인턴에 합격하게 되셨는지 다양한 정보를 담아볼게요😁 그럼 지금부터 시작! Q1. 간단한 자기소개 부탁드립니다! A1. “안녕하세요. 저는 중앙대학교에서 교육학 주전공, 공기업관리 연계전공을 하고 있습니다. 현재는 HR 컨설팅 회사에서 인턴으로 근무중에 있습니다.” Q2. 이 회사의 인턴으로 지원하게 된 계기가 무엇인가요? A2. “교육학과 공기업관리 관련 수업을 들으면서 HR 전반에 관심을 갖게 되었습니다. HR 직무에 대해 조금 더 탐색해보고자 HR 연합 학회에서 1년간 활동했고, 이때 OB 강연을 통해 HR 컨설팅에 대해 알게되었습니다. 입시 컨설턴트로서 활동했던 경험과 HR에 대한 관심이 합쳐서 HR 컨설팅 회사에 큰 매력을 느끼게 되었고, 직접 일하며 더 알아보고 싶어 인턴을 지원했습니다.” Q3. 근무하고 계신 회사에 대해 설명해주세요! A3. “제가 근무하는 회사는 경영 컨설팅 중 HR 컨설팅을 특화하여 다루는 로컬 컨설팅 회사입니다. 전략수립, 조직관리, 인사관리와 변화실행 및 지원 등의 프로젝트를 수행하며 KB국민은행, 포스코, 한국전력공사, CJ건설 등 국내외 다양한 산업에서 여러 기업들에게 경영자문을 제공해오고 있습니다.” Q4. 지원 당시의 스펙이 궁금합니다! A4. “학점은 4점대 후반이었고, HRM과 HRD관련 과목을 수강했었습니다. 자기소개서에 HR 연합 학회 1년 활동의 경험과 발표 동아리에서 Business PT 경험을 녹여냈습니다. 자격증은 컴퓨터활용능력 1급과 워드, PPT관련 자격증을 기술했습니다.” Q5. 인턴 준비를 위해 어떤 노력을 기울이셨나요? A5. “저는 인턴 준비 기간이 2주도 채 되지 않을 만큼 빠듯했어서 새로운 스펙을 준비하기보다 기존의 활동을 최대한 자기소개서에 녹여내기 위해 노력했습니다. 직무와 가장 연관성 있는 활동을 선정하여 핵심 위주로 설명했고, 배우고 느낀 점을 중심으로 기술했습니다.” 그렇다면 에프엠어소시에이츠의 인턴 면접은 어떻게 진행되는 걸까요? 인턴 면접은 다음 세 가지 단계로 이루어진다고 해요! 1. 징표 기반 HR 시사점 도출 학교나 학회에서 배운 HR 관련 내용을 다시 한번 정리하여 준비 2. 겟스티메이션 (Guesstimation) 전문적으로 준비하기에는 시간이 부족해 유튜브에서 관련 영상 정보 획득 *이 부분에서 아쉬움이 남으셔서 시간이 된다면 케이스인포인트 서적을 조금이라고 보는 걸 추천해주셨어요! 3. 인성 면접 자기소개서에서 예상 문제를 뽑아 답변을 준비하는 형식으로 준비 Q6. 현재 맡고 계신 직무와 그에 대해 간단히 설명해주세요 A6. “채용 당시 직무는 RA(Research Assistant)였지만, 실제 근무에서는 정규 컨설턴트에 준하는 업무를 맡았습니다. 자료 리서치 뿐만 아니라 프로젝트 관련 데이터를 직접 수집 및 분석했고, 솔루션 도출 과정에서 해당 내용을 적절히 정리해 보고서화 했습니다. 다시 말해, 고객사 인사제도의 현황 분석 및 개선 방향성 도출과 관련된 제반 업무를 대부분 수행했습니다.” Q7. 인턴에 합격할 수 있었던 비결은 무엇이라고 생각하시나요? A7. “학회에서의 프로젝트 경험이 가장 큰 도움이 되었다고 생각합니다. 해당 경험을 통해 직무에 대한 이해를 높이고 나아가 저만의 직무 관련 인사이트를 얻을 수 있었기 때문입니다. 또한 컨설팅업 특성상 면접에서 최대한 논리적으로, 주장과 근거의 문장을 갖춰 답변하려 했던 것이 가점 요인이었다고 생각합니다.” Q8. 인턴으로 근무하며 배우게 된 점이나 좋았던 점이 있나요? A8. “타인을 설득하기 위해 머릿속에 떠다니는 생각을 어떻게 정리해서 시각화하고 설명해야 하는지를 알게된 것이 가장 값진 배움이었습니다. 이는 회사에서 인턴이라고 보조 업무만 시키는 것이 아니라, 컨설턴트로서의 생각과 의견을 먼저 질문해주었기에 가능했다고 생각합니다. 더불어 HR 전략이 실무에서 어떻게 활용되는지를 다양한 고객사의 사례를 통해 배울 수 있었습니다.” Q9. 기억에 남는 에피소드가 있나요? A9. “프로젝트의 솔루션 도출 과정 중 통계 수업 때 배운 내용을 활용해 장표를 제작하고 제 의견을 제시했는데, 팀 회의에서 새로운 시각이라며 칭찬을 받았습니다. 그리고 해당 내용이 최종 보고서까지 반영되어 고객사에서도 만족해하셨는데, 일하면서 가장 뿌듯했던 순간이었습니다.” Q10. 인턴을 지원하시는 분들께 덧붙이고 싶은 말이 있다면 말씀해주세요! A10. “인턴은 직무에 대한 이해를 높이고 실무 경험을 쌓는데 최적의 수단이라 생각합니다. 원하는 직무를 충분히 탐색하셔서 해당 직무에서 많은 경험 쌓으시길 응원하겠습니다! 그리고 인턴 과정에서도 단순 보조가 아닌, 주체적인 업무를 최대한 많이 도전해보시길 바라겠습니다.” 이렇게 인턴 인터뷰를 마치게 되었는데요! 여러분께 많은 도움이 되셨나요? HR 관련 직무를 희망하시는 분들께 도움이 되었기를 바랍니다😉 더 많은 인턴 정보가 궁금하다면 링커리어에 다량의 정보가 있으니 한번 확인해보세요! https://linkareer.com/ 그럼 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 12기 김현수였습니다! 다음에 더 유익한 콘텐츠로 찾아뵙도록 하겠습니다😍
[인턴] "한국능률협회컨설팅" KMAC 데이터사업본부 최종 합격 후기
활동 시기 : 2022년 상반기 지원 회사 : 한국능률협회컨설팅 활동 부서 : KMAC 데이터사업본부 스펙 : 학점 - 3.52 어학시험 - 토익 830 보유 자격증 - ERP 정보관리사 생산 1급, ERP 정보관리사 물류 1급, 유통관리사 2급, 컴퓨터활용능력 2급 대외활동 및 공모전 경험 - 삼양식품, 투썸플레이스, EYES 매거진 경험 - 외국계 인턴 경험 1회, 사무직 아르바이트 경험 1회, 프로젝트 참여 1회, 교내 학회 회장 경험, 교내 동아리 임원 고용형태 : 인턴 [1. 해당 기업과 직무를 선택한 이유는 무엇인가요?] 저는 경영학과이며 컨설팅에 본래 관심이 있었습니다. 그뿐만 아니라 데이터쪽을 연계전공하였기에 데이터 본부로 지원을 하였습니다. 만약 연계전공이 없었다면 경영학 하나로는 제가 있는 회사 및 부서에 입사하기 힘들지 않았을까라는 생각도 듭니다. [2. 입사 후 어떤 업무를 했나요?] 대부분 리서치 업무를 하실 것입니다. 인턴을 Research Assistant라고 부릅니다. 기업 및 산업에 관련된 자료를 리서치하곤 합니다. 관련 산업을 아는 것이 중요합니다. 저는 데이터 쪽이라 데이터 관련 산업 공부도 하며 데이터 분석을 하는 방법도 개인적으로 공부했습니다. 만약 공공쪽이거나 다른 부서라면 그 부서에 맞는 산업들을 공부하는 것이 제일 좋을 것 같습니다. 입사를 위해 크게 필요한 자격증은 없는 것 같습니다. 물론 자격증이 몇 개 있어서 자소서 및 개인 역량에 엮을 수 있다면 더할 나위 없지만 필수는 아닌 것 같습니다. 영어도 많이 쓰진 않습니다. 직접적으로 스피킹을 할 일은 거의 없고, 영문 자료를 리서치 하는 일은 간간히 있습니다. 우리나라 사람들은 스피킹에 약해서 그렇지 대부분 리딩은 중간 이상정도 하시니까 크게 걱정하지 않으셔도 됩니다. [3. 느낀점 (장단점, 사내 분위기, 복지)] 회사 장점은 많습니다. 핸드폰 요금이 지원되고, 야근할 경우 석식도 지원되고, 중식비, 교통비 등이 지원됩니다. 야근은 부서바이부서가 심한 것 같습니다. 내가 정말 시간만 맞춰 가겠다라는 태도를 보이면 야근은 없으실 것이고, 조금이라도 배우고 싶다는 태도를 가지면 야근은 꽤나 있을 수도 있습니다. 자신에게 맞는 태도를 취하시고 들어가는 것이 좋습니다. 여성분들은 비즈니스 캐주얼 복장입니다. 남자도 비즈니스캐주얼이라고는 하지만 음.. 셔츠 입는 것을 추천드립니다. 부서별로 분위기가 다르기 때문에 상사분이 입는 것 보시고 판단하시면 좋을 것 같습니다. [4. 합격팁] 기업에 대한 정보가 많이 없는 것 같아도 인턴을 많이 채용하기 때문에 구글 및 네이버에 검색하면 인턴 후기들을 손쉽게 얻을 수 있습니다. 그렇지만 인턴은 인사팀에서 면접을 하지 않고 부서별로 부서장님들이 면접을 보기 때문에 일관되지는 않습니다. 그렇기 때문에 일반적인 면접 준비를 하되, 컨설팅과 관련 산업에 대해 충분히 공부하시고 가는 것이 더욱 유리할 것으로 판단됩니다. 💙 합격 자소서 16,424개 보러가기 💙 지금 채용중인 공고 확인하기
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