SM상선
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2022.12.22마감일2023.01.04
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 마케팅/광고/홍보, 영업/고객상담, 무역/유통, 경영/사무
- 근무지역
- 서울, 부산
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[SM상선 해운부문] 2023년 신입사원 모집
12460
상세내용
[SM상선 해운부문] 2023년 신입사원 모집
[접수기간]
22년 12월 22일 ~ 23년 1월 4일
[전형절차]
서류 > 인성 > 1,2차 면접
[담당업무]
영업관리
마케팅
현장영업
고객서비스
물류운영
[채용공고]
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- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (8명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기인하대 / 아태물류학부 / 학점 3.62/4.5 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 미국 인턴 1년 / 교내 경진대회 대상 / 기타: 물류관리사, 유통관리사 2급, 국제무역사, 무역영어 1급
1. 한화오션에 지원하게 된 동기와 한화오션이 'Global Ocean Solution Provider'로 도약하는데 본인이 기여할 수 있는 바를 작성해 주세요. (1000자 이내) [구매 능력을 통한 거대 선박 건조의 가격경쟁력 확보와 수익성 확대] 한화오션은 해양, 에너지 분야에서의 혁신을 통해 'Global Ocean Solution Provider'로 도약하려는 목표를 두고, 선박 건조를 넘어 해양 산업 전반을 아우르는 종합 솔루션을 제공하겠다는 비전을 가지고 있습니다. 파나맥스를 가뿐히 넘는 VLCC, VLOC, ULCS 등 거대화하고 기술집약적인 선박 건조 사업에서, 공급망 관리 역량을 활용하여 우수한 품질의 자재를 경쟁력 있는 가격으로 적시에 확보하고, 수익성 개선 및 적기 인도를 지원하여, 한화오션이 경쟁력 있는 글로벌 해양 솔루션 기업으로 발전하는 데 기여하고 싶기에 한화오션에 지원하였습니다. [지속 가능한 구매 프로세스를 통한 'Global Ocean Solution Provider'로 도약 지원] 한화오션이 추구하는 지속 가능한 해양 솔루션 제공에 기여하고 싶습니다. 최근 친환경 기술의 중요성이 대두되고 있는 만큼, 공급망 관리에서도 지속 가능한 자재 조달과 환경에 미치는 영향을 최소화하는 방안을 강구할 필요가 있습니다. 친환경 구매 전략 수립을 통해 원가 절감과 환경적인 책임을 다하는 한화오션의 비전에 공헌하고 싶습니다. 구매 프로세스의 낭비를 줄이고, 조달 과정에서 발생하는 탄소 배출량을 감축하는 방안을 제안할 것입니다. 환경물류론 전공 수업에서 팀 프로젝트를 통해 글로벌 물류회사의 지속 가능성 보고서를 분석하며, 국제물류에서 발생하는 탄소 배출량을 Scope 별로 구분하고 탄소중립을 위한 활동과 계획을 분석하는 경험을 쌓았습니다. 이를 통해 지속 가능한 구매 프로세스를 구축하는 것에 대한 관심이 커졌습니다. 'Global Ocean Solution Provider'로서의 성장은 혁신적인 기술 개발뿐만 아니라, 그 기술이 효율적으로 적용되고 유지될 수 있는 구매 프로세스 관리, 지속 가능성을 바탕으로 이루어져야 한다고 생각합니다. 이러한 비전이 실현되는 과정에서 저의 경험과 직무 능력을 활용하고 싶습니다. 2. 본인의 성격 상 장단점을 기술하고, 업무 환경 또는 단체 활동에서 어떻게 발현되는지 알려주세요. (1000자 이내) [감정조절과 회복탄력성을 가지고 책임감 있고 꾸준하게 일하는 사람] 감정을 잘 다스리고 회복탄력성이 높은 사람입니다. 업무나 사회생활에서 스트레스를 받더라도 내면의 부정적인 감정을 잘 관리하며, 빠르게 회복할 수 있습니다. 이러한 성향 덕분에 협력적인 환경에서 긍정적인 인상을 남기고, 꾸준한 업무 수행에도 도움을 받습니다. 특히 감정 조절을 통해 객관적인 판단을 내릴 수 있어, 어려운 상황에서도 흔들림 없이 문제를 해결할 수 있었습니다. 또한, 책임감과 꾸준함을 강점으로 삼고 있습니다. 맡은 일을 끝까지 완수하려는 성향이 강하며, 목표를 달성하기 위해 끈기 있게 접근합니다. SCM 학회 학회장으로 활동할 때, 기존의 학회 운영에서 벗어나 공장 견학과 전문가 초청 강연 등 새로운 참여형 활동을 도입하여, 학회의 방향을 재정립한 경험이 있습니다. 이 변화는 시간과 노력이 필요했지만, 끝까지 책임감을 가지고 계획을 실행함으로써 학회원들의 긍정적인 피드백을 끌어냈습니다. [신속한 판단과 즉각적 대응으로 의사결정 속도를 개선하기 위한 노력] 이러한 책임감이 완벽주의로 이어져 단점으로 작용한 경험도 있습니다. 오출고 사고가 발생했을 때, 문제를 해결하기 위해 여러 방안을 고민하느라 신속한 결정을 내리지 못한 적이 있습니다. 사실 1시간 거리의 3PL 창고로 직접 가서 문제를 해결할 수 있었지만, 지나치게 고민하는 사이 물건이 다른 주로 이동하는 상황이 발생했습니다. 이를 통해 신속한 판단과 즉각적인 대응이 중요하다는 것을 깨달았으며, 실수를 최소화하려는 신중함이 오히려 큰 문제를 초래할 수 있다는 교훈을 얻었습니다. 이 경험 이후로는 빠른 보고 체계를 갖추고, 상황 발생 시 즉각적으로 대응하는 것을 최우선으로 하여 업무를 처리하고 있습니다. 또한, 우선순위를 명확히 설정하고, 팀원들과 원활한 소통을 통해 업무 효율성을 높이려 하였습니다. 이를 통해 의사결정 속도를 개선하고, 실행력을 강화하여 업무 성과를 높이고자 꾸준히 발전하고 있습니다. 3. 지원 직무를 수행하는데 가장 중요한 역량은 무엇이고, 그 역량을 준비하기 위해 어떤 노력을 해 오셨는지 알려주세요. (1000자 이내) [미국 인턴십을 통해 배운, 적확도 있는 계획 수립과 의사소통을 통한, 신뢰 관계 구축과 비용 절감] 구매 직무에서 가장 중요한 역량은 적확도 있는 계획 수립과 효과적인 의사소통 능력이라고 생각합니다. 이를 강화하기 위해 미국에서의 물류센터 인턴십을 통해 실질적인 경험을 쌓았고, 그 결과 100% 납기율, 고객 만족 달성, 그리고 물류비용 절감의 성과를 도출한 경험이 있습니다. 롱비치 항구에서 테네시주로 500여 팔레트의 합성수지를 운송하는 초도 물량의 환적 계획을 담당하며 100% 적시 납품을 달성한 경험이 있습니다. 이 과정에서 한국 지사 팀과 3PL 업체들과의 원활한 의사소통을 통해 예상치 못한 운송 사고나 고객의 갑작스러운 요청에 빠르게 대응하며 신뢰 관계를 강화하였습니다. 이러한 경험을 통해 적확도 있는 계획 수립과 위기관리 능력을 키웠으며, 고객 요구를 충족시키고 최적의 결과를 도출하는 역량을 발전시켰다고 생각합니다. 로딩 플랜 변화를 통해 물류비를 절감한 경험도 있습니다. 강판 환적 당시 개당 무게가 5000 lbs가 넘었기 때문에 캘리포니아의 SCALE 규정을 준수하면서도 비용을 절감하기 위해, 스트랩 대신 C급 팔레트를 활용하는 방안을 도입했습니다. 팔레트 회사와 협상을 통해 개당 4달러에 C급 팔레트를 구매하고, 이를 강판 사이에 배치하여 트레일러의 균형을 맞춰 운송하는 방법을 제안했습니다. B/L당 25달러의 물류비를 절감하고, 언로딩 및 로딩 시간을 5분 단축하는 성과를 이뤄냈습니다. 이 경험을 통해, 구매 프로세스가 제품의 가격과 서비스에 직접적인 영향을 미친다는 것을 깨달았습니다. 우수한 품질의 자재를 경쟁력 있는 가격으로 적시에 확보하는 것은 고객 만족도로 이어지며, 한화오션의 경쟁력 향상으로 연결됩니다. 제품이 생산되어 고객에게 전달되기까지 성과를 도출했던 경험을 바탕으로, 고객과 신뢰 관계 구축과 수익성 개선 및 적기 인도 지원이라는 목표에 기여하고 싶습니다. 4. 한화오션 사업부 3개(상선/해양/특수선) 중 가장 관심을 가지고 있는 순서대로 나열한 후, 그렇게 생각한 이유를 알려주세요. (500자 이내) 예시) 1.상선 2.해양 3.특수선 ▶ 면접 및 향후 전형 진행 시 참고를 위한 항목입니다. 각 사업부 별 선호 순서와 함께 상세 사유를 함께 기입해 주세요. 1. 상선 해상 물동량이 매년 증가함에 따라 상선의 개발 및 건조는 기술집약적으로 발전하고 있으며, 크기도 점차 커지고 있습니다. 이러한 변화 속에서 한화오션의 전략적 구매 프로세스를 통해, 해상 물동량을 커버할 수 있는 고객의 니즈에 맞춘 상선 개발 및 건조에 기여하고 싶습니다. 2. 특수선 러시아-우크라이나 전쟁이 장기화하고 글로벌 불확실성이 커지는 상황에서, 방위 산업의 중요성과 가치는 더욱 높아지고 있습니다. 방위 산업에서 구매 프로세스는 보안과 안전을 유지하며, 각국의 고객이 원하는 장비의 부품을 적시에 조달해야 합니다. 효율적인 공급망 관리와 비용 절감을 통해, 한화오션의 방위 산업에 기여하고 싶습니다. 3. 해양 부유식 LNG 생산 설비와 같은 한화오션의 차별적 경쟁 우위 제품 생산에서, 글로벌 에너지 생태계 구축을 위한 역할을 구매 직무를 통해 기여하고 싶습니다. 해양 분야의 발전은 지속 가능한 에너지 솔루션을 제공하는 데 중요한 요소라고 생각합니다.
부경대 / 국제무역물류학 / 학점 3.45/4.5 / 토익: 910, 토익스피킹: 150 / 사회생활 경험: 메트스틸 해외영업부 1년 11개월 / 영화의전당 서포터즈 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 보세사, 물류관리사, 국제무역사 1급, 무역영어 1급
1. 지원동기 및 직무 선택이유 제가 회사를 선택할 때 가장 중요하게 고려하는 가치는 바로 '지속가능성과 동반성장'입니다. 지속할 수 있는 사업 모델을 구축하는 기업은 위기에 강하고 동반성장을 지향하는 기업은 직원들의 역량 강화와 회사 성장을 동시에 이뤄낼 수 있기 때문입니다. 태영상선은 해외 네트워크 확충, IT 기술 기반으로 한 데이터 서비스 등을 통해 고객 친화적 서비스를 제공하면서 종합 물류 회사로 꾸준히 성장세를 이어가고 있습니다. 그중에서도 영업기획 직무는 해외영업, 수출입 지원 등 저의 실무 경험과 지식을 녹여낼 수 있는 업무라고 판단하였고 평소에 관심을 가지고 있던 물류 산업의 지식을 응용하여 영업기획직무에 필요한 영업 지원, 마켓 리서치 등 업무에 적용시킬 수 있다는 부분이 매력적으로 느껴졌습니다. 그렇기에 오랜기간 성장해온 태영선사에서 해운 물류 전문가로서의 커리어를 발전시키고 성장할 수 있을 것이라는 점에서 동반성장의 가치를 실현할 수 있을 것이라 판단하여 지원하게 되었습니다. 2. 본인의 자질을 태영상선이 추구하는 핵심가치인 자율, 조화, 창의와 연관하여 기술하여주시오 영화의 전당 서포터즈 활동 당시 홍보 영상을 제작하는 과정에서 조원들의 협업을 이끌어 내어 우수팀에 선정되었던 경험이 있습니다. 처음에는 잘하고자 하는 욕심에 여러 시도를 했지만 서포터즈 수준에서 전문적인 영상 제작은 불가능함을 파악하고 팀원들과 회의를 통해 "영상 장르"를 차별화하기로 했습니다. 그리하여 B급 감성을 기반으로 전체적인 콘티를 구성하고 주요 행사 소식을 알릴 수 있는 촬영 방식을 고안하였고 특히 영화의 전당의 차별점인 가격, GV, 영화 강의 등을 강조하는 것으로 의견을 조율했습니다. 이후 매주 회의를 통해 진행 상황을 확인하고, 모르는 부분이 있으면 서로 도와주고 격려하면서 제작하였습니다. 덕분에 팀원 모두가 이전에 경험하지 못한 연기, 영상 촬영, 포토샵 등에 적극적으로 임할 수 있었고, 창의성을 인정받아 영화의 전당 공식 홍보 영상으로 선정될 수 있었습니다. 이러한 능력으로 다양한 업무 과정 속에서 구성원과 협력하며 해결해 나갈 수 있는 인재가 되겠습니다. 3. 본인을 표현할 수 있는 단어 3개를 나열한 후 자신의 성격, 가치관, 성장과정 등을 진솔하게 기술하시오 "끈기, 도전, 책임감" 수험생 시절 두 번의 낙방을 경험하면서 현실적인 목표와 계획의 중요성에 대해 배웠고 이러한 경험을 통해 얻은 도전정신을 삶의 원동력으로 삼고 있습니다. 두 번의 입시 낙방 후 큰 좌절감을 느꼈지만 낙담만 하기보다 중요한 것은 보완과 도전이라 생각하였습니다. 이에 초기의 목표들을 되돌아보며 저를 객관적으로 판단하였습니다. 기존 목표했던 대학이 실력에 비해 과도하게 높다는 점을 인정한 후 우선 가능한 대학에 진학하였으며 마지막 기회는 보다 현실성 있는 목표와 계획을 세웠습니다. 먼저 지난 성적표를 분석해 보며 가장 상승률이 높은 과목과 낮은 과목을 찾았습니다. 특히 영어 성적이 좋았던 만큼 이를 활용할 수 있는 편입전형을 준비했고, 이후 당장 실천 가능한 합리적인 계획안을 세웠습니다. 월별, 분기별로 구체적인 단기 목표를 세워 수험생활을 실행하였고, 결국 원하는 대학에 합격할 수 있었고, 이를 통해 어려움이 있더라도 극복하고 나아는 끈기를 배울 수 있었습니다. 4. 예기치 못한 문제가 발생했을때 어떻게 해결했으며 어떤 결과를 가져왔는지 기술하시오 철강회사 근무 시, 인도네시아로 운송되는 화물이 제때 출고되지 못한 적이 있었습니다. 문제의 원인은 거래처의 착오였으며, 출하가 진행되지 않았기 때문에 화물 마감일이 지나고 나서야 CFS에 입고되지 않았음을 알게 되었습니다. 출하 이후 체크를 했다면 이상 조짐을 미리 감지할 수 있었겠지만, 선적 전 체크만 진행이 되고 사후 관리가 되지 않았습니다. 그러나 과실을 따지기보단 저는 방법을 먼저 찾는 게 우선이라고 생각하여 거래처와 포워더 컨택을 통해 마감일을 하루 연장하는 방안을 모색하여 아침 일찍 반입할 수 있도록 했습니다. 해당 솔루션을 거래처와 운송팀에 전달하여 큰 이슈 없이 문제를 해결할 수 있었으며, 이후 같은 실수가 반복되지 않도록 중요한 업무는 메일을 보낸 뒤 전화를 통해 한 번 더 확인하는 습관을 형성하여 실수로 놓치는 일이 없도록 변화를 주었습니다. 이를 통해 예상하지 못한 변수가 발생하더라도 신속하게 해결책을 찾고 유연하게 대응하는 것이 중요함을 배울 수 있었습니다. 5. 기존의 제도나 시스템을 개선하여 개인이나 조직의 성과를 향상 시켰던 경험에 대해 기술하시오 기존의 업무 방식을 개선하여 중동 고객사 만족도를 전년대비 20% 이상 향상시킨 경험이 있습니다. 제가 담당한 동남아와 중동 시장은 계약서에 명시된 경우를 제외하고, 요청이 있는 경우에만 사진을 제출하였습니다. 그러나 중동 고객사의 경우 리드타임뿐만 아니라 통관 절차로 인해 제출 요청이 잦은 편이었습니다. 그렇기에 업무를 효율적으로 처리하기 위해 동남아와 중동 고객사간 업무 처리 방식에 차이를 두는 것이 필요했습니다. 따라서 중동 계약의 경우 제품 완료 시점에 Visual report를 작성하여 미리 제출하는 것을 건의하였고, 이러한 개선이 고객사 신뢰관계 형성 및 만족도 향상뿐만 아니라 장기적인 관계 형성을 기대할 수 있음을 설명하였습니다. 이렇듯 고객사의 니즈를 미리 파악하여 변화를 만들었던 점은 고객사 설문을 통해 만족도가 향상되었음을 알 수 있었습니다. 이를 통해 주인의식을 가지고 적극적인 소통을 통해 협조를 구한다면 업무상 효율을 달성할 수 있음을 배웠습니다 6. 태영상선에 입사하여 어떤 일을 하고 싶으며, 회사에 이루고자 하는 꿈은 무엇인지 기술하시오 입사 후 터득한 물류 전문성을 바탕으로 신사업을 개발하고 성장 동력을 발굴하는데 기여하여 지속적인 성장을 만들겠습니다. 이를 통해 태영상선의 물류 인프라 확장 및 물류 경쟁력을 강화에 기여하는 것이 목표입니다. 영업기획 직무는 다양한 이해관계자들과 소통하며 협조를 끌어내는 것이 중요합니다. 그렇기에 다음과 같은 계획을 세워 실행하는 자세를 가지겠습니다. 태영상선의 물류 서비스와 주요 취급화물에 대한 특성을 파악하여 업무에 빠르게 적응하겠습니다. 운송 방식과 화물에 따라 각기 다른 영업 전략이 필요하기 때문입니다. 이후 글로벌 물류 동향을 항상 모니터링하여 주요 변수들이 업무에 미칠 영향을 파악하고 예방책을 고안하여 프로세스 개선 및 고객 만족도를 극대화하겠습니다. 변수가 많은 물류 산업 특성상, 다양한 상황에 따른 문제해결능력은 필수적이기 때문입니다. 이러한 경험을 바탕으로 태영상선이 세계적인 물류기업으로 도약하는데 함께 하겠습니다.
중앙대 / 산업보안학과 / 학점 4.06/4.5 / 오픽: IM1 / 사회생활 경험: 보안 관련 대기업 인턴 6개월 1회 / 취약점 경진대회 수상 3회, 개발 관련 대외활동 2회, 보안 관련 장기 교육 2회 / 기타: 정보처리기능사, 네트워크관리사 2급, CPPG
1. 한화오션에 지원하게 된 동기와 한화오션이 'Global Ocean Solution Provider'로 도약하는데 본인이 기여할 수 있는 바를 작성해 주세요. (1000자) "사이버 복원력을 위한 보안 적용 기술을 개발하기 위해 행동하는 기업" 한화오션은 4차산업혁명의 흐름에 맞춰 세계 최초 스마트 풍력발전기설치선으로 ‘초격차’를 벌리고 있습니다. 이에 더불어 새롭게 발생하는 보안 위협과, UR E26 및 E27과 같은 선박 사이버 보안 규제에도 발 빠르게 대응하기 위해 솔선수범하고 있습니다. 디지털 생산기술, 사이버 보안, 자율운항 및 스마트십 솔루션 기술 실증 및 검증을 위해 ABS와 협력하고, 조선 해양 OT 보안을 위해 슈나이더 일렉트릭과 MOU를 체결한 점에서 한화오션이 사이버 복원력을 위한 보안 적용 기술을 개발하기 위해 행동하고 있음을 확인할 수 있었습니다. 비즈니스의 성공 여부와 직결되는 보안의 업무 중요도를 높게 보고 있다는 점에서 한화오션만의 독보적인 경쟁력을 확인할 수 있었습니다. 입사 후 한화오션 선박의 보안성을 강화하는데 이바지하겠습니다. 저는 보안에 대한 열정과 실행력을 기반으로, AI보안 기술개발 교육과정 우수활동팀 및 우수교육생 선정, CVE 2건 및 KVE 18건 발급, 웹 취약점 발굴 대회 수상 2회, CTF 본선 진출 2회, 논문 경진대회 대상 등의 성과를 얻은 바 있습니다. 다양한 문제에 직접 대응할 수 있는 기업의 보안 담당자가 되기 위해 기술 보안, 관리 보안 가리지 않고 다양한 분야의 지식을 습득하기 위해 노력하였습니다. 정보보호학술동아리 ISANG의 운영진 활동을 통해 스터디 진행, 해킹캠프 및 연합 CTF 운영의 경험을 얻을 수 있었고, AI보안 기술개발 교육과정에 참여하여 우수활동팀 및 우수교육생으로 선정되기도 하였습니다. BoB 12기 보안컨설팅 트랙을 수료하며 개인정보 영향평가 경험과 자율주행 관련 기관에서 취약점 점검 경험을 얻을 수 있었습니다. 이렇듯 다양한 활동에 참여하여 보안의 여러 방면에서 역량을 쌓을 수 있었습니다. 보안에 대한 제 열정과 실행력을 토대로 한화오션이 세계 최고 수준의 사이버보안 경쟁력을 확보할 미래를 함께 만들어가는 인재가 되겠습니다. 2. 본인의 성격 상 장단점을 기술하고, 업무 환경 또는 단체 활동에서 어떻게 발현되는지 알려주세요. (1000자) 저는 높은 직관력을 바탕으로 어려운 문제를 맞닥뜨려도 포기하지 않고 문제를 분석하고, 이를 해결하기 위해 필요한 자료를 찾아보며 빠르고 효율적으로 해결할 수 있는 방법을 찾을 수 있습니다. 교내 과제로 포렌식 모의 실무 보고서 작성이 주어진 적이 있습니다. 보고서의 퀄리티를 높이기 위해 포렌식 실무에 대한 특강에 따로 참여하여 다양한 파일시스템의 구조 및 포렌식 방식을 학습하였습니다. 이후, 가상 기업의 기술이 유출된 시나리오를 구상하고, 모바일 채팅앱의 데이터베이스에서 증거 기록이 들어 있는 삭제된 레코드의 복구를 진행하여, 해당 과정을 보고서로 작성하여 발표했습니다. 채팅 앱에 사용되는 DB 구조를 찾아보고 공부하였으며, 이를 기반으로 포렌식을 진행할 DB를 구축했습니다. 이를 본 교수님께 실제 존재하는 앱을 대상으로 실습을 진행한 줄 알았다는 칭찬을 들을 수 있었습니다. 다른 사람의 피드백이나 의견을 빠르게 수용할 수 있습니다. 모의해킹 실무 체험 멘토링 프로그램에서 가상의 서비스에 대한 모의해킹을 수행하여 결과 보고서를 작성한 적이 있습니다. 이에 대한 피드백을 통해 프록시 툴의 적극적인 사용이 필요하다는 점을 포함한 여러 조언들과 발견하지 못했던 취약점에 대한 힌트를 제공받을 수 있었습니다. 이를 기반으로 다시 모의해킹을 수행하였고, 해당 멘토링에 참여한 사람 중 가장 많은 취약점을 발견했습니다. 제 단점은 욕심이 많다는 것이라고 생각합니다. 저는 무슨 일이든 잘하고 싶다는 생각 때문에 기회가 되는 모든 활동에 참여하며 바쁘게 살아왔습니다. 저만의 시간이 없다보니 여유롭게 생각을 정리하고 지금까지 활동을 돌아볼 시간이 없었고, 바쁘게 생활했음에도 막상 끝나고 나면 남는 것이 없는 것 같아 스트레스를 받을 때가 많았습니다. 그래서 지금은 시간을 들여서라도 일정을 메모하고, 활동 내용을 기록하려고 하고 있으며, 이로 인해 과거의 활동들을 다시금 새겨보았을 때 생각보다 알찬 시간들을 보냈음을 깨닫고 위안을 얻을 수 있었습니다. 3. 지원 직무를 수행하는데 가장 중요한 역량은 무엇이고, 그 역량을 준비하기 위해 어떤 노력을 해 오셨는지 알려주세요. (1000자) "건조업의 핵심인 생산을 위한 생산직과의 협업 경험" 저는 SK쉴더스에서 인턴십을 진행하며, SK하이닉스의 FAB보안운영 업무를 담당했습니다. 건조업과 마찬가지로 제조업에서 가장 중요한 것 또한 생산인데, 장비에 직접적인 영향을 끼칠 수 있는 생산장비 전용 백신 프로그램인 EPS 운영을 담당하여 생산직 재직자분들과의 소통이 업무에 있어 중요한 부분이었습니다. 해당 과정에서 가장 기억에 남는 경험은 장비 관리에 어려움이 있다는 생산직 재직자분의 문의를 통해 숨겨져 있던 문제도 같이 해결한 것입니다. 이는 잘못된 그룹 분류에서 원인을 찾을 수 있었는데, EPS는 그룹별로 정책을 관리할 수 있는 시스템이기에 솔루션 관리자로서 생산직 재직자분들과 직접 소통하며 문제를 해결할 수 있는 기회를 얻게 되었습니다. 이러한 기회 속에서 생산 라인에서 장비를 관리할 때 부여하는 번호의 규칙과 해당 부서에서 관리 중인 장비 리스트, 장비에서 프로그램이 작동되는 방식 등에 대한 이해도를 높였고, 상황에 맞는 보안 조치 방안을 안내하고, 보안 솔루션의 원리를 설명드리는 등 정보 교환의 선순환을 끌어냈습니다. 이를 통해 문의가 들어온 장비뿐만 아니라 부서 전체의 장비 관리 정책을 재설정할 수 있었고, 각자 보안과 장비의 특성이라는 정보의 불균형 속에서 서로 협력하여 효율적으로 보안을 강화한 좋은 경험이 되었습니다. 평소 자기 주도적 문제해결에 익숙하였으나 위 경험을 바탕으로 협업의 가치를 깨닫고, 해당 경험에서 얻은 지식을 토대로 한 업무 자동화 툴을 만들어 인턴 동기들에게 공유함으로써 본인 업무에 대한 자동화 툴을 만들고 공유하는 문화를 이끌고 이를 통해 업무 효율성 향상이라는 성과를 얻었습니다. 이러한 문화는 사수님들을 통해 다음 산학 분들에게도 이어졌다고 해 뿌듯함을 느낄 수 있었고, 이 경험을 통해 '백지장도 맞들면 낫다'의 뜻을 몸소 실감했습니다. 이러한 팀워크의 가치를 한화 오션에서도 느끼고 싶습니다. 동료와 헌신하며 도전하는 한화인으로 거듭나겠습니다. 4. 한화오션 사업부 3개(상선/해양/특수선) 중 가장 관심을 가지고 있는 순서대로 나열한 후, 그렇게 생각한 이유를 알려주세요. (500자) 예시) 1.상선 2.해양 3.특수선 ▶ 면접 및 향후 전형 진행 시 참고를 위한 항목입니다. 각 사업부 별 선호 순서와 함께 상세 사유를 함께 기입해 주세요. 1. 특수선 2. 해양 3. 상선 한화오션의 주력 사업이자 매출의 80% 이상을 차지하는 것은 상선 사업이나, 저는 해양플랜트 사업과 특수선 사업에 더 관심이 있습니다. ICT 시스템이 기존의 시스템과 융합될 때, 의도치 않은 보안 취약성이 야기될 수 있습니다. 한화오션은 세계 최초의 스마트 풍력발전기 설치선을 건조하여 초격차를 벌리고 있습니다. 또한 한화 오션이 대한민국 해군과 계약을 통해 '전투용 무인잠수정 개념설계 기술지원 연구용역 사업'에 참여하여 추진 중인 '유무인 복합체계 네이비 씨 고스트' 구축하고 있습니다. 이러한 스마트십 기술은 새로운 보안 취약점의 등장으로 이어질 수 있으므로, 이를 사전에 연구하여 예방하고 싶습니다. 특히 특수선 사업의 경우 한화오션의 독주체제라는 평이 있을 만큼 그 경쟁력을 이미 인정받고 있으므로, 보안성 강화를 통해 이를 더욱 확고히 굳힐 수 있을 것으로 생각합니다.
최종합격후기
더보기[기아] 2024 하반기 구매/부품개발 신입 서류/인적성 후기
저는 24년 하반기에 지원했어요. 직무는 구매/부품개발 직무였으며, 그 중에서 '부품 구매'직무로 지원했어요. 이전 글들 처럼 블로그 요약입니다. 1. 공고가 내려가면 JD를 구할 수 없으니, 미리 저장 필수 2. 서류 합격과 무관하게 역검 진행하므로 미리 준비 3. 2024 하반기는 신역검을 진행 / 모비스도 신역검 4. 기아는 1차면접 전에 사진 제출 필수!! 가장 중요. 1. 기아 하반기 타임라인 서류접수 AI 역량검사 서류 발표 1차 면접(직무) 1차 발표 9.9~9.23 9.23~9.25 10.23 14:52 11.4~11.5 11.25 저는 '24년 하반기 기아 신입 “ 부품 구매 ”에 지원했습니다. 구매는 크게 '부품구매'와 '부품개발'로 나뉩니다. 부품구매는 경쟁입찰을 통해 적절한 가격의 품질좋은 부품을 입찰하는 역할입니다. 부품개발은 각 단계에서 발생하는 이벤트에 맞춰 협력사가 부품을 제대로 개발하게끔 따라오게 만드는 역할입니다. 사실 기아와 현대의 구매팀이 합쳐져 있기에, 한 회사가 합격되면 나머지는 자동으로 떨어지게 되어있습니다. 그래서 저는 기아 구매직무를 쓰고, 현대자동차는 다른 직무를 썼어요. 2. 자소서 문항 24년 하반기 기아 구매직무 자소서 문항 은 다음과 같았습니다. 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (600자) 2. 지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. 3. 기아의 가치와 행동(채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (700자) 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (600자) → 해당 직무의 지원동기를 강하게 어필했습니다. 그리고 현재 모빌리티 산업과 기아의 상황을 작성하며 제가 어떤 방법으로 앞으로 헤쳐나갈지 작성했습니다. → 모빌리티 산업과 기아 / 구매직무 지원 이유 / 해당 직무에서 하고싶은 일(배경과 맞춰서) ( 1.기아에 대해서 아는가 / 2.지원동기 / 3.포부 3가지를 묻는다고 생각했어요.) 2. 지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. (700자) → 지원 직무의 핵심역량과 경험 그리고 인사이트 해당 번호는 막힘없이 나와야한다 생각해요. 가진 경험 중 가장 FIT한 경험이니깐요. 마치 필살기죠. 이런 필살기는 직무관련 + 성공경험+ 인사이트 이 3가지가 종합적으로 섞인 경험을 말해요. 저는 면접왕 이형 유튜브를 참고해서 만들었어요. (면접왕 이형의 취업필살기: 자소서부터 면접까지 한방에 해결하자!ㅣ이지버전) 3. 기아의 가치와 행동(채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (700자) 이때 기아의 가치와 행동은 5가지였어요. 사람을 생각합니다 / 함께, 더 멀리 나아갑니다 / 서로에게 힘을 실어줍니다 / 과감히 한계에 도전합니다 / 어제보다 더 나은 오늘을 추구합니다 → 저는 5가지 중에서 소통,협동 경험 강조했어요. → 함께, 더 멀리 나아갑니다. → 어려운 순간 함께 헤쳐나간 경험 → 다양한 사람과 관점을 나누며 성공 이전 자소서도 조금 찾아보았는데, 1번과 2번은 필수적으로 준비하세요! 기본입니다!! (23년 하반기 기아 신입 자소서) 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오.(600자) 2. 지원직무와 관련된 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. (700자) 3. 목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (600자) (23년 하반기 기아 국내사업 자소서 문) 1. 본인의 성격, 장단점을 경험에 근거하여 자기소개해 주십시오. (700자) 2. 목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (700자) 3. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 구성원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (700자) 서류접수하고 끝이 아니라, 기아는 바로 AI역량검사를 봐야했어요. 합격자 대상으로 하는게 아니고, 지원자 전체가 응시대상자 입니다. 정말 쉴 틈 없죠... 참고로 기아는 신역검 이니 참고바랍니다! 기본 게임이랑 질의응답해서 약 82분이라고 안내받았는데 실제로도 저 정도로 소요되었습니다. 직무마다 게임종류랑 질문수가 차이는 나지만, 다들 오래 걸렸어요. AI검사 팁으로는 모의고사와 질문 준비 2가지 입니다. 저는 학교 덕분에 무료로 모의고사를 칠 수 있었어요. 모의고사는 게임 많이 했고, AI면접은 질문이 다 나와있어서 그거대로 준비 했어요. AI면접 신역검 질문지는 제가 올린 현대모비스 글에 있습니다. 참고하세요~ https://blog.naver.com/partack1022/223702067889 3. 합격자 발표 합격자 발표는 AI검사 마감 후 약 3주 정도 후인 10월 23일 오후 15시즈음에 발표되었습니다! 정말 오래 걸렸었죠.. 서류는 현대 - 모비스 - 기아 순으로 넣었고 역검/인성 검사는 기아 - 모비스 - 현대 순이었고 서류발표는 모비스 - 현대 - 기아 순이었습니다... 그만큼 기아가 서류를 오래 본다는 점 참고 하세요! 여기서 정말 크나큰 실수를 했어요. 현대자동차, 현대모비스의 경우 1차면접 합격 전까지 단 하나의 서류도 제출 안했는데, 기아는 사진을 꼭 제출해야 했어요. 진짜 정신적으로 힘들었는데, 모비스 2차 준비와 현대자동차 2차 준비 덕분에 버텼습니다. 제가 가장 가고싶은 회사/직무 였기에 너무너무 아쉬웠고, 잠도 못잤었는데.. 이렇게 해서 서류는 붙었지만, 사진 미제출 탈락 되었습니다.. 이 글을 보시는 분들은 꼭 바로바로 제출 하세요!! 이상 기아 서류 합격 글 마치도록 할께요~ 구매 직무에 대해서 궁금하신 점 댓글 달아주세요! 인터뷰 - 엽 님 https://blog.naver.com/partack1022/223794984811 🎯기아 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 기아 합격자료 모음 (ft. 인재상, 합격 자소서, 면접 질문 등) 마스터 자소서 작성법 완벽 정리! 예시, 기본항목, 주의사항 등 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 2025 대기업 인적성 완벽 분석! 영역별 문제유형 및 준비 Tip PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[국민은행] 2024 상반기 신입 서류합격 후기
큰거 왔다... 국민은행 두 번의 최종 탈락 후기! 1. 2022 하반기 국민은행 서류합격 국민은행은 특이하게 서류+AI 를 같이 평가한다. 19하반기때 ai 한번 떨어졌는데, 그 이후로 계속 붙여주네... 신한은행 면접장에서 얘기해보니까 은행별 인재상이 있어서 한번 안붙는 곳은 죽어라해도 안붙는다고 하더라.. 나도 하나은행 붙은 적 없음... 자존심 상해 국민은행 필기 수험표 어차피 떨어질텐데 그냥 필기시험 치러가지 말까... 하는 생각도 수백번했다. 사실 국은 전주가 기은이었는데 회식한다고 시험치러 안갔다...ㅎㅎ 왜그랬을까아 2. 2022 하반기 국민은행 필기합격 은준하면서부터 난 기은바라기였고, 국민은행은 생각도 못했다 근데 뜬금없이 필기가 붙어버린 거..? 책은 와우패스 국민은행 5회분 사서 2회분 풀고 시험치러 감 이때 운이 닿았던 것 같다. 참고로 남은 3회분 24상때 요긴하게 써먹음 ㅎ_ㅎ 다급하게 필기 준비 난 봉모를 안푸는 대신 경제학 800제를 풀었다. 황정빈 경제학 800제인가? 그거 대충 보고 돌림 그리고 더빅스터디에서 나온 핑크색 경제학 책 같이 돌렸다. 오래돼서 정보는 안남기겠슴다.. 내 머릿속엔 국민은행 뿐 이때 상무님이 퇴근을 안하셔서.... 금고를 안잠궈주셔서.... 모출납인 나는 집에도 못가고... 나 면접 준비해야되는데.... 기념사진이나 찍음 한가한 때 국민은행 면접 준비 이때 손님이 없어서 세일즈 연습을 할 수가 없었다. 사실 이때까지 나 카드 한좌 팔아본 적 없는데 국민은행 면접 연습한다고 카드 팔아봤다 ㅎ 그 이후로 카드왕까지 등극했고, 과장님들한테 실적도 나눠줌 ^^..ㅎ 국민은행 고맙다고 해야할지... 암튼 이렇게 1차 면접 준비를 하게 된다. 블라인드 쪽지로 인터뷰 국민은행 영업점 방문은 못하겠고...(회사 이슈) 블라인드로 현직자 인터뷰를 했다.. 많이 도와주셨지만 결과는 ㅠ.ㅠ 특판 시작 때는 2022년 11월... 금리 전쟁일 때^^... 갑자기 지점 특판 행사를 한다네? 이때 시중은행 금리 서서히 내려가던 때라 특판 때 사람들 엄청 몰림 내가 받은 거래신청서만 저만큼인데 .... 진짜 밥도 못먹고 일했다. 밤 12시 퇴근 (면접 3일전-하루전까지^^) 진짜 힘들었고 울고싶고... 사실 조금 울었음. 동기사랑 나라사랑 동기가 전화와서 신세한탄했다... 그랬더니 초코쿠키 보내줬다ㅠ..ㅠ 나랑 나이도 같고 같은 5조 연수원 동기... 우리 행복했쟈나!!!!! 22하 국민은행은 답이 없었던게, 피티도 미리 자료를 만들어갔어야했고, 1차면접 때 탑싯 시험을 봤다.... 23상반기까지도 이런 식이었던 것 같음 근데 올해는 필기 때 탑싯을 같이 쳐서 부담이 덜했다. 근데 탑싯 공부하지 마세요.... 탑싯 공부할 시간에 엔씨에스 한문제 더 맞히고 세일즈 하나 더 하는게 이득임 어차피 다 찍어서 ㅎ 내 생일 전날이었는데 생일 기념 회식하고 취한 채 집에와서 탑싯 공부함 이 때는 내 인생 최고의 열정맨이었다~! 3. 2022년 하반기 국민은행 면접 1차 면접 당일 메이크업샵가서 헤어만 받고 왔음 이때는 코로나라 마스크 끼고 면접봐서 메이크업은 따로 안받았다. 근데 머리가 맘에 들었음~ ㅎㅎ 아침 10시 아니고 밤 10시 2차면접 앞두고 있는데 퇴근을 안시켜준다... 자재센터 재고조사를 왜 내가 해야하지... 이럴거면 나 계장보 안하고 주임할래...ㅡㅡ 계약직이 훨씬 나은 여기. 국민은행 일산 연수원 이 때 진짜 진짜 추워서 눈오고 난리였는데 치마정장에 구두신고 미끌미끌 장난 아니었음.. 암튼 2차면접을 보러갑니다.. 보험대리점 시험 일산에서 돌아온 다음 날 보험대리점 시험^^... 이 번에 안따면 보험주무가 날 가만두지 않을 것 같아서 시험치러 갔다.. 그냥 갈 순 없으니 새벽 4시까지 공부함... 최종탈락 하하하^^... 최종탈락이었다.. 첫 번째...ㅎ 탈락하고 멘탈 회복이 안돼서 매일같이 술만 마심 퇴근하고 집와서 혼술하고.. 이 날은 안주가 좀 괜찮았네 와인알못이라 아무거나 집에 있는 거 꺼내마심 진짜 점심도 안먹고 집에와서 술만 먹던 일상.. 위스키도 꺼내봄.. 아마 설날인가 추석 뭐 명절 선물인듯 한데.. 단백질 섭취 엄청 했다.. 이 소고기 덕에 내가 멘탈 회복 한거야... 그런거야. 4. 2024년 상반기 국민은행 그렇게 난 국민은행 두 번째 도전을 하게 된다... 사실 23상반기 때도 도전했긴 했으나... 필탈함 ㅎㅎ 아오 AI면접 빛나는 여정 제발 함께 해달라니까? 신한은행이랑 똑같았다. 회사도 똑같았고 문항도 비슷! 24상 국민은행 서류합격 서류 붙여주셔서 감사해요. 근데 최종도 붙여주세요.. 국민은행 필기시험 국민은행 필기치러 가는 날 비가 왔다.. 아빠랑 엄마가 데려다 줌. 근데 고사장에 우산 두고 옴 ㅎ.. 이 날 신한은행 1차 때 만난 친구와 또 만났다.. 넌 붙었니..? 붙었지..? 필기시험 안내 원래 이런 거 안찍는데 한 번 찍어봤다. 문제 생기면 내릴게요.. (쫄보) 24상 국민은행 필기 합격 국민은행 필기 합격했다! 내가 삼성만 준비하고 국민은행 준비 안해서.. 엄마가 나한테 국민은행에 대한 예의가 없다고 했다ㅠ 필기 합격하면 백만 원 준다고 내기했는데 엄마한테 백만 원도 받았다 ㅎ,ㅎ 이 날은 해피데이였음. 국민은행 필기는 역시 22하반기와 똑같이 핑크색 경제학 책 + 황정빈 경제학 + 와우패스 남은거 3회분.. 탑싯은 공부 안했다. 여기까지가 2022하반기 + 2024상반기 국민은행~필기합격 후기이다. 다음 포스팅은 24상 국민은행 1차면접, 최종면접 후기! 슬퍼하지 말자... 슬퍼하는 자는 삼류고, 웃는 자가 일류다... 아자아자 홧팅!! 인터뷰 - 다미비 님 https://blog.naver.com/dameeb/223501078041 🎯국민은행 신입 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 인적성/필기 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 국민은행 합격 대비 꿀팁 (ft.합격 스펙, 자소서, 면접 후기 등) 2025 은행권 인재상, 합격스펙, 평균 연봉 정리 (KB국민은행, 우리은행 등) 2025 신입 임원 면접 질문 리스트 (답변 팁, 합격률, 준비 전략 등) 💸연봉 5천 이상! 상반기 공채중인 대기업 리스트 2025 금융권 채용 대비 필수 자격증 및 스펙 총정리 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[기아] 고객 경험 서류 합격 후기
안녕하세요! 얼마 전 기아차 성과급 관련한 기사가 많이 떴는데요! 우와 부럽네요!!! 현대차에 이어 기아차도 성과급 파티네요ㅎㅎ 기념으로 기아 가고 싶은 마음을 담아 기아 고객 경험 직무 합격 후기를 남겨보려 합니다. 결과가 카톡, 이메일로 오는데요! 채용 절차 굉장히 친절하게 안내주셔서 편했던 기억이 나네요...ㅎㅎ 저는 서류, 역량 검사까지 참여했고 면접은 일정상 불참했습니다ㅜㅜ 이번 채용 공고는 9월 9일부터 9월 23일까지 서류 제출해야 하는데요! 추석 연휴 기간에 함께 잘 작성해서 내년 기아 성과급 받아볼까요~~ https://career.kia.com/apply/applyView.kc?recuYy=2024&recuType=N1&recuCls=37 1. 채용 절차 1. 역량검사/서류전형 2. 1차 면접 3. 2차 면접 으로 되어있네요! 제가 지원했을 당시에는 서류 제출 이후 역량 검사를 봤는데요! 이번 공고는 서류 지원자 전원 대상 역량검사를 실시 예정이라고 합니다. 2. 서류 서류에서 항상 중요한 건 기업, 직무 (특히 직무!) 분석 자신에 대한 객관적 이해와 경험 정리 문항에서 묻는 말에 이해하기 쉽게 답하기 라고 생각해요! 블로그 댓글로 자소서 쓰는데 걸리는 시간이나 처음에 어떻게 써야 될지에 대한 고민이 많아 제 자소서 작성 루틴을 소개해 보려고 합니다! 기업 분석 (2시간) 먼저, 저는 기업에 대한 분석으로 시작합니다! dart의 기아 사업보고서 를 가장 많이 참고했고 위포트나 캐치의 기업 분석 리포트 를 참고했어요! 인재상과 신년사 도 놓치지 마세요~ 요즘 같은 공채 시즌에는 시간을 최대한 줄여야 되기 때문에 타이머로 2시간을 맞춰 놓고 했어요! 조사의 깊이는 그 그 회사에 얼마나 가고 싶냐에 따라 다르겠지만 저는 기아는 2시간 정도 할애했던 것 같아요! 직무 분석 (3시간) 자소서 항목에 직무에 대한 직무에 대한 지원 동기가 있든 없든 저는 항상 직무 분석을 열심히 했어요! 기업마다 같은 직무라도 하는 업무는 다를 수 있고, 해당 직무를 명확히 알아야지 강조해야 할 역량을 선택할 수 있기 때문에 직무 분석을 정말 잘 하는 것이 중요해요! 이때 저는 회사에서 친절하게 공고한 JD를 가장 잘 참고 했어요! JD는 대부분 현업 실무자가 직접 작성하기 때문에 가장 쉽고 정확하게 직무를 파악할 수 있는 방법이에요! 이후 추가 조사를 위해 기아 공식 유튜브의 직무 소개나 블로그 글, 블라인드 를 통해 직무에 대해 조사해요! 너무너무 가고 싶은 기업이면 시간이 좀 걸리긴 하지만 커피챗이나 블라인드, 선배 수소문 으로 현직자를 직접 만나 대화를 나눠보는 것만으로도 좋은 방법이에요! 자소서에 대한 질문보다는 어떤 업무를 하게 되는지에 대한 것을 직접 물어봐서 직무 이해도를 높일 수 있었어요! 항목별 큰 틀 구조 잡기 (2시간) 다음으로, 각 자소서 항목별로 내 어떤 경험을 쓸지를 정해요! 물론 경험 정리를 그전에 완벽하게 했다는 가정으로 말씀드립니다!! 경험 정리한 것 중 이거는 꼭꼭 말해야겠다 싶은 것을 중 선별해서 각 항목에 이렇게 작성해야겠다를 정해요! 500자 정도이면 한 문단을 00경험으로 작성해야겠다! 내 분석력 역량이 잘 드러나게 써야지! 소제목은 ~~로 해야겠다 1000자이면 두 문단을 쓸 거고 00경험과 00경험을 써야지! 음 아니면 한 경험을 쓰고 다른 내용을 써볼까? 소제목 2개는 ~~로 해야겠다 이 정도를 정해요!! 큰 틀을 잡지 않고 바로 작성에 들어가다 보면 다른 항목을 쓸 때 아! 이 경험 여기가 더 적합할 것 같은데! 라는 생각이 들면 효율이 떨어질 수 있어 미리 하는 것을 추천드립니다! 세부 내용 작성 (3시간) 항목별로 쓸 내용과 소제목을 정했다면 세부 내용을 보다 쉽게 작성할 수 있어요! 요즘 챗 GPT로도 많이 쓰는데 저는 추천하지 않아요... 챗 GPT로 쓰다 보면 문체도 자신의 문체가 아니라 어색하고 나중에 내가 쓸 것이라고 후회될 수 있잖아요! 차라리 내 능력으로 합불이 결정되는 게 좋잖아요ㅎㅎ 다만, 쓰다가 반복되는 단어가 많을 때는 이용하는 것도 방법이에요! 자소서에 같은 단어가 반복된다면 가독성이 떨어지니 동의어나 접속사에 대해 물어보면 잘 알려주더라고요!ㅎㅎ 세부 내용 작성도 기업에 따라 걸리는 시간이 다르겠지만 몇 번 작성하다 보면 조금은 복붙해서 수정할 수 있는 부분도 있어서 점차 시간을 줄일 수 있을 거예요! 주변 지인에게 첨삭, 첨삭 서비스 이용 자소서는 내가 경험한 것을 내가 쓰는 것이기 때문에 그 경험을 전혀 모르는 사람이 읽어도 가독성이 좋게 잘 읽혀야 해요! 그래서 저는 먼저 주변 지인에게 읽어봐 달라고 요청했어요! 현직자나 자소서를 잘 쓰는 사람한테 하면 좋겠지만, 어렵다면 정말 아무나한테 읽어봐달라고 요청해도 좋아요! 무슨 말인지 알겠어? 이해가 안 가는 부분이 있어? 정도만 확인하고 수정하기만 해도 더 나은 자소가 되기 때문이에요! 3. 자소서 항목 이번 자소서 문항은 600자로 비교적 간단한 3문항을 묻고 있네요! 1. 기아 및 지원 직무에 지원하게 된 동기와 향후 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오 (600자) 첫 번째 문항에서 기업과 직무에 대한 지원 동기와 입사 후 포부를 묻고 있습니다. 600자로 간략하게 작성이 필요하여 경험 1개를 간략하게 지원 동기와 연결시켜 작성 후 명확한 직무 분석을 바탕으로 5년 차, 10년 차 자신의 모습을 그려보고 목표를 작성하면 되겠습니다. 2. 지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용을 서술해 주십시오 (600자) 자신이 가장 자신 있는 필살기 하나를 지원 직무와 관련하여 작성하면 될 것으로 보입니다. 하지만 본인의 경험을 직무와 연결시키는 것이 필요함으로 JD를 여러 번 읽고 직무에 대해 정리 후 작성해야 되겠네요! 3. 기아의 가치와 행동(채용 홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (기아의 가치와 행동 : 사람을 생각합니다 / 함께, 더 멀리 나아갑니다 / 서로에게 힘을 실어줍니다 / 과감히 한계에 도전합니다 / 어제보다 더 나은 오늘을 추구합니다) (600자) 너무 친절하게 인재상과 자신을 연결 지을 질문이 있네요! 고객 경험 직무에서 가장 잘 어울릴만한 것이자 자신의 경험과 연결시킬 수 있는 것을 하나 선택해서 작성하면 되겠습니다. 자소서 문항 속 단어에만 집중하는 것이 아니라 각각 항목들에 대한 의미를 기아가 실제 추진 중인 예시를 찾아보고 정확한 의미 파악이 필요합니다. 인터뷰 - nomorenunsong 님 https://blog.naver.com/nomore_munsong/223581794656 🎯기아 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 기아 합격자료 모음 (ft. 인재상, 합격 자소서, 면접 질문 등) 마스터 자소서 작성법 완벽 정리! 예시, 기본항목, 주의사항 등 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 2025 대기업 인적성 완벽 분석! 영역별 문제유형 및 준비 Tip PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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