ER관리 (울산공장)

ER관리 (울산공장)

[접수기간]

23년 1월 1일 ~ 1월 15일

[전형절차]

서류 > AI면접 및 인성검사 > 1,2차 면접 

[담당업무]

■ 노사협의 지원
· 협력적 노사관계 구축을 위한 C&C (Communication & Coordination)
· 노사현안 대책수립 및 협의를 통해 원활한 생산라인 운영 지원

■ 노사관련 기획업무
· 대내외 관련 법령/노동정책/노사이슈 분석을 통한 노무리스크 최소화 검토

■ 기타 업무
· 임직원 소통활성화 방안 추진
· 교육/간담회 진행

[자격요건]

· 학사/석사 학위를 기 취득하였거나 학사/석사 '23년 2월 졸업 예정인 분
· 최종합격 후, 회사가 정하는 입사일에 입사 가능한 분
· SPA LV4, OPIC IM2, TOEIC Speaking 130, TEPS Speaking 56 이상의 영어회화 성적을 보유하신 분
('21.1/16 ~ '23.1/15 내 취득 점수 기준 / 영어권 해외대학 제외)

[채용공고]