D+1391

Training기획 Unit HRD 체험형 인턴

SK 온

기업형태: 대기업

접수기간: 2023.01.05 ~ 2023.01.18

모집직무: 기획/경영, 마케팅/광고, 금융, 교육

근무지역: 서울 종로구

홈페이지: http://www.sk-on.com/main.asp

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상세내용

[SK온] Training기획 Unit HRD 체험형 인턴

[주요업무]

[교육 기획]

- 구성원의 효과적인 직무 및 산업 이해를 위한 교육 콘텐츠 기획 참여

- 교육 콘텐츠 및 사내 행사 관련 Research 수행

[교육 운영]

- 사내 온/오프라인 교육 운영 준비 및 교육 대상 관리

- 신규 구성원 및 주재원 입문(어학)교육 운영

[콘텐츠 지원]

- 직무교육 Online 콘텐츠 제작 Arrange 및 지원

- 사내교육 환경 및 시스템 Setting

[접수기간]

01월 05일 ~ 01월 18일

[채용공고]

Training기획 Unit HRD 체험형 인턴

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합격스펙 & 합격자소서

인하대학교 / 전자공학과 / 학점 3.84 / 관련 기업 경력 24개월 / 학부연구생 18개월
1. AI 활용 경험 기술 [기간] 2026.01~2026.06 [경험] 생성형 AI를 활용한 Verilog Model 생성 자동화 코드 보완 및 검증 [역할] 자동화 코드 구조 분석, 신규 test mode 및 IP 구조 반영, 생성 코드 검증 IP의 verilog model 생성을 자동화하는 코드를 보완하고 검증하는 업무에서 생성형 AI를 활용하였습니다. 기존에는 IP별로 verilog model을 반복적으로 작성하고 수정해야 했기 때문에 많은 시간이 소요되었습니다. 이러한 작업을 최적화하기 위해 안정화된 공정의 I
2026 하반기
SK하이닉스
설계
서성한 / 기계공학부 / 학점 3.5 / 오픽:IH / 동계 인턴 1개월 / 학생회 3년 / 컴퓨터활용능력: 2급
1. 지원 분야 및 직무 역량과 관련된 프로젝트/공모전/논문/연구/학습/활동/경험 등을 작성해 주세요. 예상과 다른 데이터가 나왔을 때 메커니즘 관점으로 원인을 재검토하여 공정 최적 임계점을 도출하는 역량을 갖추었습니다. 미세공정이 고도화될수록 1nm 단위의 변수와 미세한 화학 반응 차이가 반도체 전체 수율을 좌우합니다. 이러한 미세화 현장에서 공정 변수를 구조적으로 제어하고 수율 저하 인자를 선제 방지하는 양산기술 엔지니어로 성장하고자 지원했습니다. [말론산 1:3 비율 도출로 알칼리성 텅스텐 CMP 철 촉매
2026 하반기
SK하이닉스
양산기술
고려대 / 환경생태공학 / 학점 3.67 / 오픽:IH
1. 지원하신 직무 분야의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해주세요. 저는 SK하이닉스에 환경 리스크 관리 전문가로 성장하고 싶습니다. 이를 위해 대학원까지의 과정을 통해 국내외 환경 법규 분석 및 대응 역량을 키워왔습니다. 학부에서 환경법규와 환경영향평가 수업을 통해 환경 정책 및 규제의 구조를 익혔습니다. 특히 거제도 골프장 사업을 대상으로 한 환경영향평가 팀프로젝트에서, 생태조사가 실제 법규와 가이드라인을 준수하여 수행되었는지 검토했습니다. 나아가 GIS 분석을 통해 사업장 주변 생물종 서식
2026 상반기
SK하이닉스
안전보건 - SHE(환경/화학물질관리)

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상냥한 양
2023.01.10 16:26
왜 sk 채용 홈페이지에는 이 채용 공고가 업로드 되어 있지 않나요? 따로 이유가 있는지 궁금합니다.
Ekek12
2023.01.26 16:58
서류 결과 나왔나요?
상냥한 팽귄
2023.02.06 23:21
서류결과로 면접 진행된거 같고 최종합격자 결과 나왔는지 궁금합니다?