석세스커리어
- 기업형태
- 스타트업
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 접수기간
- 시작일2023.02.13마감일모집 시 마감
- 활동기간
- 23.3.22 ~ 23.9.6
- 모집인원
- 25명
- 활동지역
지역 제한없음
- 우대역량
- 기타
- 홈페이지
- -
- 활동혜택
- 실무 교육, 수료증 및 인증서
- 관심분야
교육
과학/공학/기술/IT
- 활동분야
기타
- 추가혜택
- -
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지역 제한없음
교육
과학/공학/기술/IT
기타
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교육명
AI (인공지능) & 빅데이터 응용 SW 개발자 양성 과정 (자바, 파이썬)
교육내용 (언어)
자바, 파이썬, 데이터베이스,
빅데이터, 인공지능, 머신러닝
교육일정
2023.03.22. ~ 2023.09.06.
09:00 ~ 18:00
(주 5일, 6개월 과정)
교육특전
교육비 전액 무료
훈련장려금(식비, 교통비 명목) 지급
PC (교육기간 중) 및 전문서적 제공
우수 수료생 시상 및 수료증 발행
산학협력기업 사전 면접 기회 부여
기업체 CEO 특강
현직 기업체 인사담당자의 이력서 · 기술소개서 첨삭지도
교육장소
부산광역시 금정구 중앙대로 1617-12 푸르지오 상가 207호
한가람IT(아이티)전문학원 부산
* 지하철 1호선 부산대역 2번 출구 도보 5분
지원자격
대한민국 국적 청년 구직자
국민내일배움카드 발급가능자
고등학교 · 전문대학교 · 4년제 대학교 졸업자 및 졸업예정자
비전공자 가능 (전공무관)
관련 전공자 · 동반 수강 우대
전형절차
서류 접수 → 면접 → 25명 선발 → 과정 참여 → 수료 및 취업 지원
참고
홈페이지: https://hangaramit.modoo.at/
인스타그램: https://www.instagram.com/hangaram_it
블로그: https://blog.naver.com/success_career
문의
네이버톡톡: https://talk.naver.com/ct/w46ayp
☏ 01026959223
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 자기소개 : 저는 M&A, 해외영업 등의 인턴쉽을 경험하며 적극적인 사업확장에 기여할 수 있는 업무를 추구해 왔습니다. 특별히 기업 M&A팀에서 인턴으로 근무하며 친환경 기업에 대한 관심을 가지게 되었으며 재무실사와 가치평가 업무를 직접 수행하며 재무 정보 데이터를 분석하는 능력을 키웠습니다. 이외에도 IM, pitch book 작성 등 회사를 분석하고 딜을 발굴하는 전략적 관점의 업무 또한 경험하였습니다. Cold call 등 실제로 외부의 투자자를 발굴하는 업무를 하는 등 늘 적극적이고 공격적인 자세로 업무에 임해왔습니다. 2. 성장과정 및 성격: 초중고 시절 (XX)팀에 속하여 운동선수를 하며 유년기를 보냈습니다. 스포츠맨쉽을 경험한 만큼 늘 적극적으로 일에 임하나 fair play와 나보다 뛰어난 사람을 인정하는 예절을 배웠습니다. M&A 업계가 스포츠 만큼 다이나믹하다는 것을 배우고 해당 직무에 관심을 가지게 되었습니다. 여러 서적을 읽으며 해당 업계에서는 적극적인 성격이 중요하다는 것을 배우고 소심한 성격을 바꾸기 위해서 작은 중소기업의 해외영업팀에 들어가 매일 새로운 회사에 수십 통의 콜드콜을 하는 영업 업무를 하며 적극성을 갖추었습니다. 3. 지원동기 및 포부: 저는 폐기물 업체에 큰 관심을 가지고 있습니다. 이한산업이라는 재활용기 전문업체 가치평가에 참여하기도 하였으며, 직접 경기도에 위치한 작은 음식물 쓰레기 처리업체 딜 소싱을 주선하기도 하였습니다. 이도는 수집운반, 중간처리, 소각, 에너지화, 그리고 최종 처리 시설까지 전과정의 벨류체인을 보유하고 있는 것으로 알고 있습니다. 이러한 산업의 리딩펌에서 인턴쉽을 경험하는 것은 쉽게 오지 않는 기회로 생각합니다. 금번 인턴쉽을 통해서 친환경 산업에 대해서 배우고 커리어를 구체화하고 싶습니다. 또한 업계 최고의 전문가 분들의 일을 도우며 인사이트를 얻고 싶습니다. 본 인턴쉽은 체험형이나 열심히 업무에 임하여 팀에 기여하고 이후 다시 정규직으로 지원하고자 합니다. 4. 생활신조 및 자세: 무항산 무항심 - 일정한 일 없이는 평온한 마음을 유지할 수 없다는 뜻입니다. 일은 존재론적 의미를 가지고 있습니다. 때때로 일이 힘들 때도 있지만, 일을 함으로써 사람은 소속감을 느끼고 커리어를 쌓아가는 과정에서 인격적인 성숙함 또한 얻게 된다고 생각합니다. 자신이 하는 일에 철학을 가지고 그 분야에서 최고가 되기 위해 고군분투하여 재능을 발현하는 것이 의무라고 생각합니다. 그러나 직업적인 성공을 이루기 전에 먼저 성숙한 사람이 되어야 한다고 생각합니다. 동료에게 경쟁심을 가진다고 해서 나의 커리어가 나아진다고 생각하지 않습니다. 이에 따라 아무리 바쁘더라도 동료를 돕고 온화한 마음가짐을 가지려 늘 노력하고 있습니다.
1. 유니클로에 지원한 이유와 달성하고자 하는 꿈 또는 최종 목표가 무엇이고 그 이유가 무엇인지 작성해 주세요. 유니클로는 단순히 옷을 제공하는 것이 아니라, 패션 이상의 가치를 전달하여 사람들의 삶을 더욱 편안하고 풍요롭게 만들어주는 기업이라고 생각합니다. 패션은 변화가 빠르고 종종 사람보다 옷에 초점이 맞춰질 수 있지만, 유니클로의 라이프웨어는 단순한 패션 아이템으로서의 역할을 넘어서 사람들의 삶을 지지해주는 역할을 합니다. 이러한 가치에 공감하며, 좀 더 많은 사람들이 유니클로의 옷을 통해 이러한 경험을 해볼 수 있도록 노력하고 싶습니다. 유니클로에 입사하게 되면, 다양한 커리어 옵션을 통해 성장할 수 있다는 점이 가장 매력적으로 다가왔습니다. 특히, 유니클로가 매장을 얼마나 중요하게 생각하는지를 알고 현장 경험을 우선으로 쌓은 뒤에 커리어를 더욱 풍부하게 발전시키고 싶습니다. 매장 운영뿐만 아니라 본사 업무와 해외 경험까지 다양한 영역에서 도전하고 성장할 수 있는 기회에 흥미를 느끼고 있습니다. 입사하기 전에는 명확히 '무엇이 되고 싶다'고 말하기는 어렵지만, 현장에서의 실무 경험을 토대로 어떤 분야든 도전할 수 있는 인재로 성장하고 싶습니다. 2. 그동안 쌓은 지식, 경험 등을 기반으로 점장 직무에 본인이 가장 적합하다는 것을 구체적인 업무 내용과 매칭하여 말씀해 주세요 매장에서의 판매 경험은 점장이 갖추어야 할 중요한 능력 중 하나라고 생각합니다. 저는 매장 업무에 필요한 경험이 있습니다. 이전에는 매장 관리 및 판매 아르바이트를 수행하면서 신제품을 성공적으로 판매하여 매출 목표를 달성한 경험이 있습니다. 이를 통해 고객들에게 상품을 어떻게 소개하고 매출을 증진시킬지에 대한 적절한 판매 및 마케팅 전략을 수립하고 실행하는 능력을 키웠습니다. 또한, 발주와 재고 관리에 대한 경험도 쌓았습니다. 어패럴 매장에서의 경험도 있습니다. 그 곳에서는 직접 매장의 옷을 입고 고객들에게 상품을 소개하고 홍보하는 역할을 담당했습니다. 이를 통해 고객들의 관심을 끌어내고 실제로 제품을 성공적으로 판매하는 데에 기여했습니다. 고객들과의 소통을 통해 제품에 대한 피드백도 직접 수렴했습니다. 이러한 경험들을 통해 매장 업무에 적합한 능력과 자신감을 갖추었다고 자신합니다. 이를 통해 제품을 판매하고 고객들과의 긍정적인 상호작용을 유도할 수 있을 것입니다. 3. 커뮤니케이션/협업을 잘하는 사람은 어떤 사람인지 간략히 정의하고, 본인이 이러한 역량을 발휘했던 사례를 말씀해주세요. 커뮤니케이션과 협업을 잘하는 사람은 상호간의 소통과 협력을 통해 공동의 목표를 달성하는 데 주도적으로 참여하는 사람입니다. 저는 전공 수업 중 영상 미학이라는 과목에서 단편 영화를 제작할 기회가 있었습니다. 이 경험은 제가 커뮤니케이션과 협업을 잘하는 사람임을 강조할 수 있는 중요한 증거입니다. 영화 제작은 한 사람의 노력이 아닌 여러 사람의 협력으로 이루어지는 작업입니다. 배우, 작가, 감독 뿐만 아니라 조명, 카메라 등 여러 스태프가 협력해서 공동의 목표인 영화 하나만을 바라보고 달렸습니다. 각자의 역할에 충실하면서도, 도울 수 있는 부분은 도우면서 동고동락 하였습니다. 로케이션이 멀고 촬영이 어려운 환경에서도 팀원들과의 긍정적인 관계를 유지하며 함께 노력하여 최우수 작품으로 뽑힌 성과를 이뤄냈습니다. 성과 뿐 아니라 이 경험은 저의 소중한 추억이 되었습니다. 이 추억을 통해 협업은 개인의 능력을 넘어서서 좋은 결과를 얻을 수 있는 중요한 수단임을 깨달을 수 있었습니다. 3. 실수나 실패를 극복한 경험을 구체적으로 기술하고 이를 시작하게 된 동기와 노력에 대해 작성해 주세요. 대학에서 수강한 마케팅 수업에서의 경험이 있습니다. 저는 첫 과제에서 전체적인 계획과 전략을 잘못 설정하여 문제를 겪었습니다. 제품의 목표 시장을 정확하게 파악하지 못하고, 적절한 마케팅 채널을 선택하지 못했습니다. 따라서 캠페인은 효과적으로 전달되지 않았습니다. 제가 이러한 실패를 극복하고자 한 이유는 목표를 달성하고 성공을 이루고 싶었기 때문입니다. 저는 아예 홍보할 기업을 다시 선정했습니다. 또한 학교에서 작게 공간을 확보해 제품을 직접 체험할 수 있게 하고, 인스타그램 이벤트를 열었습니다. 이를 통해 잠재적 고객을 확보할 수 있었습니다. 그리고 저희 학교 학생만이 사용할 수 있는 할인 코드를 배포하여 기업이 이득을 취할 수 있었습니다. 이러한 노력과 전략의 변화로 저는 기말 과제에서 성공적인 결과를 얻을 수 있었습니다. 이 경험을 통해 실패로부터 배우고 새로운 전략을 시도해보는 중요성을 깨달았으며 실제 기업과의 협업을 통해 학습을 심도 있게 이룰 수 있었습니다.
1. 삼성디스플레이를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. [현실과 가상을 연결하는 세일즈 커리어: 삼성디스플레이에서의 여정] 메타버스가 세계적인 주목을 받던 시기, 메타버스 기반 대학 박람회를 총괄하면서 영업 자료 제작을 위한 조사 과정에서 메타버스 산업과 이를 뒷받침하는 디스플레이 산업에 대한 깊은 관심을 가지게 되었습니다. 이후 교내에서 열린 삼성디스플레이 채용 설명회에서 '다이아몬드 픽셀'과 같은 혁신적인 기술을 통해 실제와 가장 유사한 이미지를 재현하는 디스플레이를 제작하는 점이 매우 인상 깊었습니다. 이미 세계 최고 수준의 기술력을 확보하고 있음에도 불구하고, 계속해서 도전하는 기업의 비전을 보며 삼성디스플레이에서의 커리어를 꿈꾸게 되었습니다. 입사 후에는 중소형사업부에서 목표 매출을 20% 초과 달성하는 가상현실 기기 영업 전문가가 되고자 합니다. 이를 위해 삼성디스플레이의 제품과 기술을 5분 안에 설명할 수 있는 스피치 역량과 지식을 쌓을 계획입니다. 출근길 자투리 시간을 활용해 관련 팟캐스트를 듣고 시장 트렌드를 파악함으로써, 삼성디스플레이의 우수성과 강점을 더 잘 이해하고, 이를 통해 신규 고객 유치 및 기존 고객 유지에 주력하겠습니다. 향후 10년의 노력을 통해, 메타버스 세상과 현실 세상을 연결하는 창으로서 삼성디스플레이가 자리매김하도록 기여할 것입니다. 글로벌 디스플레이 분야에서의 전문성을 개발하여, 대체 불가능한 전문 인력으로 성장하겠습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) [워킹홀리데이: 영업에 대한 흥미] 제 첫 기억은 방 벽에 큼지막하게 붙어 있던 세계지도였습니다. 고등학교를 졸업하기 전까지, 지도 앞에서 글로벌한 인물이 되겠다는 막연한 꿈을 키웠습니다. 외국에서의 삶을 통해 국내에서는 경험할 수 없는 다양한 경험을 하고 싶다는 열망이 점점 커지던 중, 우연히 워킹홀리데이에 대해 알게 됐습니다. 동경하던 삶을 이룰 수 있다는 희망이 생겼고, 비교적 비자 발급이 수월한 호주로 가기로 결심했습니다. 1년 뒤, 운 좋게도 숙식이 제공되는 일자리를 구하며 호주행 비행기에 몸을 실었습니다. 그러나 호주 특유의 억양을 이해하는 것이 어려웠고, 결국 한 달 만에 해고되었습니다. 급히 새로운 일자리를 찾아야 했고, 'Solar Panel Sales'라는 공고를 보고 면접을 보게 되었습니다. 다시 운이 따르긴 했지만, 3주 동안 성과를 내지 못했습니다. 제품 정보와 정부 보조금 지급 절차 등을 암기하고 스피치 연습을 했음에도, 그 누구에게도 긍정적인 답변을 받지 못했습니다. 좌절하던 저에게 팀 리더가 조언을 해주었고, 이는 제 인생의 터닝포인트가 되었습니다. "영업의 기본은 사람의 마음을 얻는 것"이라는 말에서 큰 깨달음을 얻었습니다. 그동안 누군가를 실적을 올리기 위한 수단으로만 생각했던 것이 가장 큰 문제였습니다. 이후, 실적보다는 그 사람과 좋은 관계를 맺는 것에 초점을 맞추었습니다. 이후로는 고객들에게 미소를 지으며 친근하게 다가가 제품을 소개했고 제 실적은 점차 상승하여 팀에서 성과 3등을 달성했습니다. 이 경험을 통해 낯선 사람들과 쉽게 대화할 수 있는 능력, 타인을 존중하는 태도 등을 갖추게 되었습니다. 그리고 영업직을 수행하며 성취감을 느낀 이후, 영업직에 대한 흥미와 관심을 갖게 되었습니다. [영업 역량 강화의 교훈: 자신감과 준비성의 중요성] 미국의 법률 사무소에서 변호사 보증 협약 관련 영업 보조 업무를 맡았습니다. 해당 제도에 대한 이해가 부족했고, 이로 인해 콜드콜을 통한 영업 활동에서 여러 의원에게 회사의 우수성을 충분히 전달하지 못했습니다. 그래서 지속해서 거절을 겪었지만, 이는 오히려 저의 도전 의식을 불태웠습니다. "20곳의 의원으로부터 긍정적인 반응을 얻는다"는 목표를 세운 후, 개인 시간을 할애하여 시장 조사와 미국의 제도에 대해 학습하는 데 매진했습니다. 특히, 의원들이 위치한 사우스캐롤라이나주에서 회사의 고객 증가 추세, 교통사고 케이스에서의 100% 승소율, 그리고 신속한 병원비 지급이라는 경쟁력 있는 서비스 포인트들을 파악했습니다. 이 정보들을 충분히 이해하고 나니, 콜드콜을 진행할 때 더욱 자신감을 가지고 접근할 수 있었고, 결국 목표치를 20% 초과 달성했습니다. 이 경험을 통해 영업의 핵심 역량인 새로운 지식을 성실히 습득하는 능력과 자신감 있는 태도를 갖추게 되었습니다. 그뿐만 아니라, 실패를 두려워하지 않고 실패를 통해 배우며 발전하는 자세와 항상 준비된 마음가짐으로 영업직에서의 커리어를 쌓아가겠다는 목표를 세우는 계기가 되었습니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. [메타버스의 부흥과 디스플레이 산업의 새로운 국면] 코로나19로 인해 메타버스 관련 사업들이 폭발적으로 나타났지만, 엔데믹 이후 전 세계적으로 관심은 급격히 줄었습니다. 하지만 올해 초 빅테크 기업들이 관련 기기를 출시하며 메타버스는 새로운 전성기를 맞이했습니다. 이에 따라 우리 국회는 세계 최초로 메타버스 산업 진흥을 위한 법률을 8월부터 시행할 계획입니다. 메타버스와 관련한 저작권, 법적 분류를 정비하고 우선 허용 및 사후 규제 원칙을 통해 민간 중심의 자율 규제를 추진하는 방향으로 보입니다. 기술의 진보보다 법과 제도는 항상 늦게 개정되지만 이 법안은 국가 주도로 메타버스 관련 산업을 성장시키려는 의도를 확인할 수 있습니다. 그런데도, 빅테크 기업들이 출시한 XR, MR 기기는 디지털 멀미의 이유로 반품 건수도 증가하는 추세입니다. 이미 우리는 사랑하는 사람들의 눈보다 전자기기와 더 많이 눈을 맞추고 있음에도 현실과 가상의 경계를 허무는 기술들은 여전히 낯선 상황입니다. 디지털 멀미 현상은 디스플레이를 통해 사용자가 보는 화면과 현실 이미지 간의 지연과 간극이 커질수록 더욱 크게 발생합니다. 즉 디스플레이의 반응속도가 빠르고 눈으로 보는 것처럼 화질이 선명할수록 사용자들이 피로감을 느끼지 않게 됩니다. 이러한 상황은 디스플레이 기업의 기술력 발전은 기업의 흥망성쇠가 중요한 요소가 될 것입니다. 또한, 발전된 기술을 직접 고객들이 체험하게 함으로써 디스플레이가 또 다른 현실로 가는 '창'임을 인지시켜야 할 것입니다. 삼성디스플레이의 경우는 팬톤 인증을 받을 만큼 생생한 화질과 세계 최고의 기술력을 갖추었습니다. 그렇기에 체험 이벤트를 통해 고객들에게 메타버스로 가는 진정한 ‘창’은 삼성디스플레이임을 각인시켜야 합니다. 또한, 사용자의 애로사항인 디지털 멀미 증상을 기존의 낮은 지연 시간 등 기술과 사용자 맞춤형 디스플레이 설정을 강화하여 해결하는 지를 꾸준히 보여주면서 시장에서 우위를 점할 수 있을 것입니다. 4. 본인의 전공능력이 지원한 직무에 적합한 사유를 구체적 사례를 들어 기술해 주시기 바랍니다. [데이터 분석을 통한 문제 해결 능력] CJ 리모트 인턴십에서 자전거 교통사고 문제를 해결하기 위한 프로젝트를 진행했습니다. 관련 데이터를 수집했지만, 해결책을 도출하는 데 어려움을 겪었습니다. 이를 극복하기 위해, 저는 팀에 데이터가 공통으로 지시하는 방향성을 파악할 것을 제안했습니다. 이어서, 사고 발생 지역을 보다 세밀하게 동 단위로 분석했고, 버스 정류장, 지하철역, 학교가 밀집된 지역에서 사고가 주로 발생하는 패턴을 발견했습니다. 이러한 지역들은 대부분 횡단보도 주변 300미터 이내에 자전거 전용도로가 없는 것으로 나타났기에, 자전거 전용도로의 설치를 주요 해결책으로 제시했습니다. 해당 분석 결과를 발표한 후, 저희 팀은 교내에서 두 번째로 높은 점수를 받을 수 있었습니다. 이 경험을 통해 데이터의 양보다는 분석의 질이 더 중요하다는 것을 깨달았습니다. 또한, 시장을 정확히 이해하고 효과적인 전략을 수립하는 데 필수적인 데이터 분석 역량을 기를 수 있었습니다. [이견 조율과 중재 능력] 메타버스 정시 박람회 총괄 중 6개 대학의 부스 배치는 가장 어려운 작업이었습니다. 이를 위해 대학들의 위치 선호도를 1, 2, 3순위로 받아 배분하며, 부스 디자인 마감일 연장이나 특수효과 추가 등의 보상을 제안했습니다. 하지만 두 대학 간의 위치 배치 문제는 더 복잡했습니다. 상담 신청 수가 많은 A 대학과 적은 B 대학 사이의 의견 충돌을 해결하기 위해, A 대학에는 입구 근처 부스를 배치하고, 대기 인원들에게 B 대학 부스 방문을 권유하는 방안을 도입했습니다. 이에 따라 B 대학은 예상보다 50% 더 많은 방문자를 유치할 수 있었고, A 대학도 상담 품질을 유지할 수 있었습니다. 이 경험을 통해, 각기 다른 주장을 조율하기 위해 상대방의 입장과 목적을 명확히 파악하는 것의 중요성을 배웠습니다. 앞으로 직무를 수행하며 겪을 갈등 상황에서 상대를 존중하며 해결책을 모색하는 과정은 어렵지만, 이를 직면하고 해결하여 팀워크 강화에 기여하겠습니다.
안녕하세요, 링커리어 콘텐츠 에디터 10기 임유진입니다. 😍😍😍 오늘은 대외활동 후기를 주제로 한 콘텐츠를 소개해드리려고 합니다. Z커리어라는 대외활동을 한 보라돌이의 후기를 인터뷰해봤습니다!! Z커리어란? 경력같은 신입이 되는 실무프로젝트 대외활동입니다! 컨설팅과 관련된 실무프로젝트 활동이며 스타트업 즉 혁신기업들과 리박스컨설팅이 함께 주관하여 진행하는 ‘기업 맞춤형 글로벌 Young Talent 육성 프로그램’을 뜻합니다. 실무프로젝트라서 겁나거나 그러실 수 있겠지만!! 참가자에는 20살 새내기분도 계셨고 다양한 연령층의 참여자가 있었다하니 걱정 NO! 빠질 수 없는 이 대외활동의 매력을 소개해드리겠습니다!! 짱짱한 회사들의 참여와… 글로벌 기업 멘토단의 멘토링! 이러한 과정을 11주간 진행한다고 하니 과장같은 신입사원, 가능!! 해당 대외활동 2기에 활동했던 학생의 후기입니다. 이 학생은 대외활동 경험은 없었고 Z커리어 대외할동에 처음 합격했다고 합니다! 학교는 인서울 중에 하나이며 전공은 아니지만 마케팅으로 복수전공을 하고 있습니다. 현재는 인턴쉽 제안을 받아 인턴을 하고 있다고 하네요~!!! 합격에 인턴까지 하고 있는 두 마리의 토끼를 잡으신 분의 귀한 합격꿀팁!! 역시 저도 대외활동 지원할 때 제가 희망하는 직무 혹은 전공과 관련돼서 잘 풀어내는 게 1순위라고 생각했는데 이 분도 그랬네요. 또한 어느 대외활동이든 내 자질은 어떻게 되는지 어필하는 것도 가장 중요하다고 합니다! 이상으로 대외활동 후기 콘텐츠, Z커리어 2기에 대한 내용을 끝마치도록 하겠습니다. 더 많은 대외활동 후기와 정보는 링커리어 게시판에서도 충분히 많이 찾아볼 수 있으시니까요! 필요하신 정보만 쏙쏙 알차게 얻어가셨으면 합니다 ㅎㅎ. 다음에는 더 유익한 정보와 콘텐츠를 가져오도록 하겠습니다.💙
안녕하세요! 리드미 커리단 육하망칙 입니다. 오늘은 커리단으로 활동하면서 올리는 마지막 글 '활동후기'로 찾아 뵙게 되었네요. 3개월 동안 많은 커리어들을 리뷰하고, 다양한 삶을 살아 가신 리더님들의 글을 읽으면서 정말 뜻 깊은 시간이었던 것 같습니다. 그러면 좀 더 자세한 활동 후기 시작 할게요 :D 사진을 클릭하면 제 커리어를 보실 수 있어요. 리드미 커리단을 하면서 가장 큰 수확은 바로 저의 '커리어'를 관리할 수 있는 힘을 키웠다는 것이에요! 저는 보통 블로그에 제가한 활동들을 정리하거나, 1년에 한 번씩 정산해보는 포스팅을 하기는 하지만, 이렇게 제 커리어나 활동들을 따로 모아서 정리해 본 적이 없었어요. 하지만, 이번에 커리단 활동을 통해서 저의 커리어도 돌아보고 다른 사람의 커리어를 보고, 비슷하게 도전해보는 행동도 하게 될 정도로 제 인생의 한 발자국을 더 가지런하고, 뚜렷하게 남길 수 있게 해주었어요 :) 열심히 남겼던 커리어 간략하게만 :) 커리단을 활동하게 된 것은 4월 부터 였던 것 같아요. 합격을 하고 4월 9일 쯤에 제가 발대식 후기를 올렸었죠. 사실, 별로 기대를 하고 활동을 시작한 것은 아니었어요. 저는 내성적인 성격도 극복하고 관련 경험도 쌓아보고자 굉장히 다양한 대외활동에 도전했고, 활동하고 있었어요. 하지만, 활동할수록 공허한 기분이 들었어요, 왜지? 싶은 감정이 문득문득 떠올랐지만 애써 무시하고 지냈는데 어느날 그게 집가는 버스 안에서 팡! 하고 터졌어요. 거기서 깨달은 거에요. 내가 뭘 하고 있는지 모르겠다는 것. 그때, 만난 것이 리드미 커리단 이었어요. 커리단 활동을 하면서 들었던 수업들도 이렇게 뚠뚠하게 기록 :D 일주일에 한 번씩 다른 사람의 커리어를 보고 자신만의 방식으로 리뷰를 남길 것. 타인의 리뷰 활동. 한 달에 한 번 룰쌤의 질문에 대한 답이나, 자기만의 이야기를 포스팅 해볼 것. 개인의 리뷰 활동. 별 것 아닌 것 같아 보이던 이 두 활동들이 저에게 많은 도움이 되었어요. 되게 아이러니 했어요. 분명 표면적으로 보면 다른 사람의 커리어를 보는 것보다 당장 직무 경험을 쌓아나가는 활동이 더 행복할 것 같았고, 커리어를 리뷰하는 것보다, 직무 관련 지식들을 모아서 리뷰해 놓는 게 인생을 더 행복하게 할 것이라고 생각했는데, 전혀 아니었어요. 오히려 반대였어요. 커리단 활동과 병행했던 에디터 활동 사람에게는 휴식이 필요하고, 누군가에게 자신을 설명할 그런 때가 반드시 오기 마련이에요. 그리고 자신을 가장 잘 알 수 있는 시간은 열심히 달릴 때가 아니라 잠시 멈춰 서서 자기 자신을 돌아볼 때에요. 그걸 저는 너무 뒤늦게 깨달았어요. 이 활동을 하면서요. 아니, 어쩌면 빨리 깨달았는데 차마 돌아보기가 무서워서 실현조차 안하고 고개를 못 돌리고 있었던 것일지도 몰라요. 벌써 활동 후기가 끝을 향해가고 있는 것 같죠? 하지만, 아직 끝나지 않았어요. 왜냐면 아주 큰 활동 하나가 남아 있거든요. 그게 뭐냐구요? 바로, 나를 다른사람에게 설명해주는 시간. 리드미 커리단이라면 누구나 한 번쯤 자신을 커리단원들 앞에서 소개하는 시간을 가져요. 총 3번의 모임 동안 인원을 나눠서 진행하는데요. 역시 소심 보스 답게 저는 끝까지 미루고 미루다가 7월 7일 마지막 해단식 날 발표를 하게 됩니다. 벌써부터 걱정이 이만저만 태산만 하네요. 하지만, 이 마지막 활동을 통해서 한층 더 제가 성장하기를 바라는 마음 뿐이에요. 제발요. 커리단 활동을 하면서 아직 마지막 발표가 남았지만, 아쉬운 점을 말해볼까 해요. 물론 저에 대한. 내성적인 성격을 고치려고 했는데 결국 어떠한 대외활동을 해도 활발해지지는 못했어요. 열심히 하고, 우수자가 되고 최우수상을 수상해도 활발한 사람이 되는 것은 성격의 변신이라는 점에서 정말 힘든 일이라는 것만 깨닫게 되었어요. 그래서 다른 커리단원들이 말하는 '좋은 사람들을 얻었다.' 의 장점을 저는 얻지 못하고 활동을 끝내게 되었어요. 마지막 발표라도 열심히 해서 유종의 미를 거두고 싶은데, 만약 3기를 하실 분들이라면 꼭 좋은 분들과 많이 얘기하고 사람을 얻어 가셨으면 좋겠어요. 저는 그러지 못해서 정말 아쉽지만, 그건 저의 문제이니 차차 해결해 나가고 싶어요. 여기서 정말 끝이에요 :) 이렇게 저는'안녕하세요, 리드미 커리단' 이라는 말을 하는 마지막 날을 맞이하게 됐네요. 그동안 제가 리뷰한 커리어들을 봐주시고 (생각보다 많은 분들이 봐주셔서 놀랐어요. 조회수가 1000단위가 넘어가서 깜짝 놀랐거든요) 재밌다고 해주셔서 정말 감사드려요. 좋은 분들을 만날 수 있게 된 것만으로도 넘치도록 기쁜 시간이었어요. 언젠가 다시 만날 수 있는 날을 기약하면서, 저는 여기서 인사드릴게요. 모두 행복하세요, 20000! [출처] https://blog.naver.com/hearts1012/221310078702
안녕하세요~ 가입 후 처음으로 포스팅을 올려봅니다~ 전주에 살고 잇는 제가 서울로 고고씽 하게 되었는데요!! 바로 엘르걸 커리어스쿨 블로그기자단 (크레오신 티)으로 성신여대에 가게 된 것입니다! "취업" 우리 모두가 관심이 있어하는 주제이죠? '엘르걸 커리어 스쿨"에서는 바로 그런 문제를 다루고 있답니다~ 궁금하시다면? (다음 커뮤니케이션 브랜드 마케팅 담당자/엘르 브랜드 마케팅 담당자/한독약품 이사님) http://blog.naver.com/lik923/50089689134 http://blog.naver.com/lik923/50089690646 http://blog.naver.com/lik923/50089694333 요기를 클릭 해 주세요~ 제가 처음으로 직접 찍은 사진까지 첨부하여 열심히 포스팅 한 것이랍니다~ ㅎㅎ 여기 아래에 쪼~끔만 옮겨볼게요~ 내년에는 꼭 참가해 보세용~ 그리구 다들 기말고사, 화이팅입니다 !! [엘르걸 커리어스쿨 후기(3)] 여대생이라면? 당신의 멘토를 원한다면? 엘르걸 커리어스쿨로! 제 8회 엘르걸 커리어 스쿨 <브랜드 마케터 되기> 참가 후기 - 제 3탄 < 제약회사 한독약품의 브랜드 마케팅 담당 성재랑 이사님 편 > 언제? 5월 20일 목요일 3시 ~ 5시 어디서? 선신여대 성신관 110호 무엇을? 제8회 엘르걸 여대생 커리어 스쿨을 어떻게? 로로롱 언니의 특별한 도움으로 왜? 엘르걸 커리어 스쿨은 여대생이라면 꼭! 참가해야할 행사니까 인생의 멘토를 만날 수 있는 좋은 기회 혹시라도 코치백을 받을 지 모른다는 막연한 기대감 역시 아주 잠깐의 쉬는시간 끝에 세번째 강의의 문이 열립니다. 이번 강의는 핵심중의 핵심입니다~ 왜냐구요? 처음엔 몰랐었지만 인경냥이 '엘르걸 뿐 아니라 한독약품 크레오신티 블로그 기자'로 나간것이거든요~ 게다가 인경냥의 방향을 '180도' 변화시켜버린 이사님의 강의랍니다~ 귀를 쫑긋! 세워주세요~ 3. 제약회사 한독약품 브랜드 마키팅 담당 성재랑 이사님 (크레오신티) 강의 시작전부터 이사님 포스가 팍팍 느껴집니다. 부드러운 카리스마라고나 할까요? 요즘 경영학 공부를 열심히 하고 있는 인경냥은 '이사'라는 직책을 갖기가 얼마나 힘든지 잘 알게되었다죠? 주제는 "Great Hybrid가 되라 - 제약마케터가 되는 길" 입니다. 이번 엘르걸에서는 정말 다양한 분야의 '브랜드 마케팅'에 대해서 강의를 준비하신 것 같아요! 이사님이 지금까지 걸어오신 길입니다. 요즘들어 외국계 기업에 눈을 반짝반짝하고 있는 인경냥, 많은 외국계 기업을 거쳐 지금의 자리에 오르신 이사님이시기에 더욱 눈을 크게 뜨고 들었습니다.
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